Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по бухгалтерскому и юридическому сопровождению BUHFEST требуется Проектный менеджер.   Компания BUHFEST начала свою деятельность в ноябре 2008 года. Направление деятельности - помощь микро и малому бизнесу по ведению бухгалтерского и налогового учета. Также готовы предложить юридическое сопровождение бизнеса, помощь опытных налоговых юристов и адвокатов.   Обязанности:

• Полное сопровождение проекта (сбор, анализ документов по сделкам)
• Свод данных в таблицы эксель
• Контроль и оформление документов
• Размещение документов на архивных ресурсах
• Контроль своевременности и полноты отражения данных в учетных программах
• Работа со смежными отделами
• Отчет руководителю по проекту

  Требования:

• Отличное знание MS Office (Excel, Word)
• Знание основ работы в 1С Предприятия 8.3 (в случае отсутствия обучаем)
• Опыт работы с большим объемом информации
• Умение вести деловую переписку, переговоры
• Составление различного рода документации (письма, служебные записки и т.п.)
• Анализ и структурирование данных в таблицы эксель, презентации.
• Работа в режиме многозадачности, умение определять приоритет, внимание к деталям, анализ развития событий при принятии тех или иных решений
• Бесконфликтность, работа в команде, стрессоустойчивость
• Знание английского языка является преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя. График работы с 9:00 до 18:00. Возможны задержки и работа в выходные (редко)
• Возможность развиваться в различных направлениях
• Выплата заработной платы без задержек

В сеть крупнейших цветочных торговых центров ФЛОРА ПАРК требуется Финансовый директор.   ФЛОРА ПАРК — крупнейшая сеть оптово-розничной торговли цветочной продукцией в Саратовской области, лидер в своей категории. Сейчас компания находится в стадии масштабирования: расширяют географию, увеличивают ассортимент, вкладывают в логистику, технологии и людей. Чтобы сопровождать рост и управлять финансовыми рисками на новом уровне, в команду ищут сильного финансового директора.   Почему стоит идти в компанию:

• Стабильность + рост: действующий прибыльный бизнес с прозрачной структурой, но с большими амбициями трансформации и экспансии.
• Реальное влияние: вы не просто ведёте отчётность — вы определяете финансовую стратегию, влияете на стоимость компании и её капитализацию.
• Инвестиции в IT и систематизацию: поддержка владельцев в построении продвинутой цифровой финансовой системы с возможностью внедрять инструменты управленческого и операционного контроля.
• Масштаб: сотни сотрудников, миллиарды оборота, десятки товарных направлений — и все это требует финансовой архитектуры нового уровня.

  Что входит в ваши задачи:

• Построение и развитие финансовой системы полного цикла, включая управленческий и регламентированный учёт;
• Разработка, внедрение и контроль учётной политики, в том числе на базе 1С:Предприятие, с опытом взаимодействия с программистами и внешними подрядчиками.
• Инициирование и сопровождение проектов по автоматизации учётных и управленческих процессов.
• Финансовое моделирование, анализ рентабельности, формирование инвестиционных и операционных бюджетов, контроль возврата инвестиций (ROI).
• Выработка ценовой политики, проработка unit-экономики, участие в разработке и финансовом обосновании стратегических решений.
• Участие в налоговом планировании, снижение налоговой нагрузки в рамках закона.
• Поддержка собственника в работе с инвестициями: анализ, планирование, обоснование, привлечение внешнего финансирования при необходимости.
• Разработка и внедрение финансовых систем мотивации управленцев и ключевых сотрудников.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату + система бонусов, напрямую завязанная на результат.
• Удобный график: работайте в комфортном режиме 5/2 с 9:00 до 18:00, сохраняя баланс между работой и личной жизнью.
• Официальное трудоустройство: оплачиваемый отпуск и больничные согласно ТК РФ.
• Поддержку собственника и возможность реально влиять на бизнес.
• Перспективы роста: развивайтесь в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке. Ваш профессиональный рост – приоритет компании.
• Интересные проекты, амбициозные цели и команду, нацеленную на рост.
• Корпоративную культуру, в которой ценят инициативу, результат и уважение к людям.

  Идеальный кандидат — это человек, который:

• Имеет опыт работы на позиции финансового директора или зама CFO от 5 лет в компаниях с оборотом от 1 млрд рублей.
• Имеет успешный опыт внедрения или реорганизации 1С, работы с подрядчиками и ИТ-командой.
• Понимает, как через финансы зарабатывать, а не просто считать.
• Умеет проектировать систему сквозной аналитики и связывать показатели между собой.
• Способен сочетать стратегическое мышление и операционную хватку.
• Имеет системный подход, умеет вести за собой команду, выстраивать процессы и нормы.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите, какие проекты вы реализовали, как влияли на рост компании, и почему именно вы достойны этой роли.

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководителя отдела по региону.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт эффективного управления командой в сфере сервиса и обслуживания клиентов не менее 1 года
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя (знание программы 1С)
• Нацеленность на результат и ответственность

  Обязанности:

• Осуществлять оперативное управление структурными подразделениями во вверенном регионе
• Обеспечивать достижение целевых показателей
• Управлять ключевыми операционными метриками
• Осуществлять дистанционный и выездной контроль работы отдела по подразделениям региона
• Принимать участие в разрешении проблемных ситуаций, связанных с работой отдела (с клиентами, смежными отделами, внутри отдела)
• Вносить инновационные предложения для оптимизации существующего процесса организации работы в отделе
• Анализировать эффективность используемых ресурсов отдела в филиале (численность штата, укомплектованность, соответствие занимаемым должностям, нагрузка на сотрудников и соответствие исполняемого функционала регламентному)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей
• График работы: график 5/2 (9:00-18:00), командировки до 50 % рабочего времени
• Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании
• Место работы: г. Москва, ул. Подольских Курсантов, д. 17, к. 2
• Также ориентируются на предпочтения по месторасположению на других ОСП г. Москвы

А также:

• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Подарки детям сотрудников
• Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 15 000 рублей

Студия флористики РомРом в поиске Директора по развитию.    Студия флористики РомРом уже 9 лет доставляет букеты в Санкт-Петербурге.   Чем нужно будет заниматься:

• Составлением маркетинговой стратегии, ведение и аналитика результатов;
• Работа с различными рекламными площадками;
• Поиск, найм подрядчиков. Выставление задач и контроль выполнения
• Организации контентных съёмок(составление основной идеи, поиск подрядчиков, контроль результата). Опыт работы с запрещенной рекламной площадкой, визуальная насмотренность, понимание инструментов «как сделать спрос на продукт» будут вашим преимуществом;
• Улучшение продукта (продукта и услуги);
• Анализировать эффективность и формировать отчеты, принимать решения на основе цифр.

  Компания предлагает:

• Среднемесячный доход 90.000 - 130.000 руб (оклад+kpi по результатам достижения ключевых показателей);
• График работы 5/2;
• Работу в 3 мин от станции метро Спасская/Сенная/Садовая;
• Возможности для профессиональной самореализации – предоставляют свободу действий, чтобы вместе достигнуть еще большего успеха;
• Подарки на праздники (день рождения, годовщина работы в студии);
• Доступ к обучениям: к уже существующим (купленным), так же постоянно хотят развивать, обучать команду.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере услуг (рестораны, салоны красоты, отели);
• Опыт работы с цветочным бизнесом будет вашим преимуществом;
• Опыт в творческой сфере, создании контента или онлайн продвижения (визуальная насмотренность);
• Опыт работы с рекламными сервисами;
• Ориентированность на людей, желание делать качественных сервис;
• Гибкость и адаптивность - быстрое восприятие изменений, умение эффективно справляться с кризисами и переменами;
• Желание реализовывать свой творческий и амбициозный потенциал на площадке этого бизнеса.

В сеть цветочных магазинов Цветомания требуется Главный бухгалтер.   Цветомания — крупный и динамично развивающийся игрок на рынке цветочного бизнеса. Команда в поиске опытного и ответственного Главного бухгалтера, обладающего глубокими знаниями бухгалтерского и налогового учета, имеющего опыт руководства бухгалтерией и стремящегося к профессиональному развитию.   Ваши обязанности:

• Обеспечение корректного ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц.
• Формирование бухгалтерских и налоговых политик и регламентов для структурирования рабочих процессов во взаимодействии с другими подразделениями компании.
• Подготовка бухгалтерской базы к закрытию отчетного периода.
• Руководство бухгалтерией группы компаний в рамках нескольких юридических лиц.
• Управление и контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, проведение сверок расчетов с контрагентами.
• Оптимизация налоговой нагрузки группы компаний.
• Участие в подготовке и сдаче бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Взаимодействие с контролирующими органами в рамках проверок.

  Требования:

• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации.
• Высшее образование в области экономики или финансов.
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 3 лет, желательно в группе компаний.
• Опыт и навыки эффективного управления финансовыми потоками и налоговой оптимизацией в рамках группы компаний.
• Подтвержденный опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок.
• Уверенный пользователь 1С (8.3), Excel и других офисных программ.
• Ответственность, внимательность к деталям, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после успешного прохождения испытательного срока.
• Удобный график работы: рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Комфортабельный офис в пешей доступности от станции метро "Балтийская" (Санкт-Петербург, улица Циолковского, 10).
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
• Приятный бонус: скидка 20% на продукцию компании.

  Откликнуться с резюме.

В сеть цветочных магазинов Цветомания требуется PR-менеджер, который будет отвечать за развитие имиджа компании, продвижение бренда через каналы Influence-маркетинга и взаимодействие со СМИ.   От вас ждут, что вы умеете создавать эффективные PR-стратегии, находить общий язык с блогерами и журналистами, а также анализировать результаты своей работы.   Основные задачи: Разработка и реализация PR-стратегии:

• Анализ и сегментирование целевой аудитории;
• Подбор инструментов и каналов для продвижения;
• Запуск PR-кампаний и создание стандартов коммуникации.

Работа c SMM:

• Формирование и реализация стратегии бренда в SMM. Участие в разработке стратегии Influence-маркетинга, работа с блогерами и лидерами мнений. Развитие социальных сетей в VK, Telegram, Дзен и тп;
• Составление контент-плана и визуальной ленты;
• Анализ трендов в социальных сетях и расширение контентной матрицы за счет внедрения новых форматов контента;
• Лидирование кросс-промо проектов в рамках направления;
• Поиск и подбор блогеров, соответствующих ценностям бренда и ЦА. Заключение договоренностей и менеджмент рекламных размещений. Организация и проведение фото- и видеосъёмки;
• Постенг и модерация аккаунтов;
• Работа со сквозной аналитикой, оформление регулярных отчетов;
• Постановка задач дизайнерам по подготовке и адаптации креативов для в канале;
• Ведение бюджета и систематизация расходов;
• Координация работы с партнерами и собственной розницей.

Работа со СМИ:

• Поиск площадок для публикаций и налаживание контактов с журналистами;
• Генерация инфоповодов и обработка запросов от СМИ;
• Управление выпуском PR-материалов (пресс-релизы, статьи, интервью).

Управление информацией:

• Осуществление копирайт текстов;
• Ведение новостного блога компании. Контроль за выпуском PR-материалов;
• Участие в выставках и фестивалях: Подготовка и согласования плана мероприятия. Согласование мероприятий с организаторами/городом. Поиск подрядчиков для застройки. Застройка и организация мероприятие.

Внутрикорпоративные коммуникации:

• Ежемесячный выпуск электронной корпоративной газеты;
• Подготовка контента на ТВ экраны и видеоэкраны;
• Разработка корпоративных мероприятий. Поиск и заказ корпоративных подарков.

Анализ эффективности:

• Сбор обратной связи от клиентов и партнеров;
• Проведение исследований и подготовка аналитических отчетов.

  Требования:

• Опыт работы в PR, Influence-маркетинге или смежных областях от 3 лет;
• Навыки разработки PR-стратегий и медиапланов;
• Умение работать с блогерами, СМИ и анализировать результаты кампаний;
• Знание инструментов аналитики и мониторинга;
• Отличные коммуникативные навыки и грамотная письменная речь;
• Креативность, инициативность и умение работать в multitasking-режиме.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (пятница сокращенный день);
• Стабильная выплата заработной платы без задержек;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полис ДМС начиная с 4 месяца работы;
• Офис в пешей доступности от м. Балтийская;
• Дружный коллектив профессионалов и комфортная рабочая среда.

  Откликнуться с резюме и примерами реализованных проектов в сопроводительном письме.

Золотодобывающая компания Highland Gold открывает Амбассадорскую программу и приглашает в закрытую тусовку единомышленников — продвигайте лидера горнодобывающей отрасли в России, получайте карьерный опыт и крутые призы.   Хайлэнд Голд добывает благородные и цветные металлы (золото, серебро, цинк и свинец) и входит в ТОП-10 золотодобывающих компаний России.   В глубины карьеры за три этапа:  Разведка и обучение:

• Вы, как настоящий профи из горнодобывающего бизнеса, откроете новое месторождение знаний — обучение от специалистов отрасли и карьерных экспертов FutureToday. Во время него вы научитесь эффективно взаимодействовать с аудиторией и рассказывать про Хайлэнд Голд онлайн и офлайн!

Добыча и работа:

• Время добывать таланты! Вы станете амбассадором компании, начнёте продвигать бренд работодателя и знакомить потенциальных сотрудников с Хайлэнд Голд через вирусные механики в соцсетях, офлайн ивенты, промоутинг и другие активности. В компании будут вести рейтинг и среди самых активных ежемесячно разыгрывать призы!

Получение слитка и выпускной:

• Сплавят ваши успехи воедино! Каждый участник получит свой золотой слиток для карьеры — сертификат амбассадора, новые знания, крутые кейсы для портфолио и полезные связи. А лучших участников, даже из самых отдалённых регионов страны, Хайлэнд Голд пригласит в Москву на яркий выпускной с подарками!

  Почему стоит участвовать: Возможность проявить себя:

• Покажите свои идеи крупной компании и реализовывайте проекты, которые с гордостью можно добавить в портфолио. В Хайлэнд Голд ценят вашу активность!

Бонусы каждому:

• Сертификат для резюме и портфолио, бейдж амбассадора, эксклюзивный мерч компании, упоминание достижений участников на крупных мероприятиях

Призы лучшим:

• Собирайте самоцветы за выполненные задания и обменивай их на карьерные подарки или слитки для общего рейтинга. Среди ТОП-3 самых активных и результативных участников программы будем разыгрывать крутые призы!

Выпускной в Москве:

• Тусовка с подарками в честь завершения программы в Москве для лучших амбассадоров по итогам всей программы

Реальный опыт:

• Онлайн и офлайн: ведение соцсетей, организация встреч с представителями компании, промоутинг, проведение мероприятий, общение с аудиторией на Днях карьеры и многое другое

Интересное обучение:

• На мастер-классах со специалистами из отрасли и FutureToday вы прокачаете soft skills и все необходимые навыки топового амбассадора, получишь гайд для эффективной работы и заряд энергии от кураторов и участников

Постоянная поддержка:

• Развивайтесь в сопровождении менторов, которые помогут и подскажут. А комьюнити из участников программы поможет сделать амбассадорство ещё увлекательнее и принесёт новые полезные знакомства

  Ждут вас, если вы:

• Учитесь на 1-3 курсе вуза или 1-2 курсе колледжа
• Имеете опыт в организации мероприятий
• Учитесь на инженерно-промышленной специальности
• Готовы работать на результат, любите быть в центре событий, активны, инициативны

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Директор филиала.   Кейтеринбург - федеральный оператор питания. Входит в топ-5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 19 лет на рынке. Численность сотрудников более 4500 человек. Компания активно развивается не только в России, но и в Сербии, Армении и Турции.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять операционной деятельностью подразделения: организация производственного процесса питания и процесса оказания услуг питания на объектах (более 30 объектов, социальный сектор и индустриальный сектор)
• Влиять на финансово-экономические показатели операционной деятельности
• Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов
• Структурировать бизнес-процессы в рамках повышения эффективности
• Формировать ключевую команду
• Планировать, защищать и контролировать доходы и расходов
• Управлять новыми проектами, запускать новые объекты на подконтрольной территории

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиалом в общественном питании
• Высшее экономическое, технологическое или техническое образование
• Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
• Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
• Развитые управленческие компетенции, формирование сильной команды
• Самостоятельность в принятии решений, настойчивость в достижение поставленных целей, ориентация на результат, принятие ответственности за результаты своей работы и своих подчиненных
• Умение быстро интегрироваться в бизнес и в короткие сроки выйти на заданные показатели эффективности

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы
• Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год)
• Добровольное медицинское страхование после прохождения исп. срока
• Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

В бренд конструкторов РУБРИК требуется PR-директор.   Меньше, чем за год установили мировой рекорд, возглавили топ продаж маркетплейсов, получили премию «Лучший лицензионный продукт 2024», покорили сердца больших и маленьких любителей конструкторов по всей России, получили более 600+ органических публикаций в федеральных СМИ, крупнейших ТГ каналах и лидеров мнений. У компании за плечами коллаборации и совместные коллекции с топ-брендами: Кинопоиск, Бургер Кинг, Спартак, Додо Пицца. Совсем скоро команда запустит  серию конструкторов по мотивам фильмов «Чебурашка», «Майор Гром» и культовой игры ATOMIC HEART. И это только начало!   Сейчас команда в поисках единомышленника, который:

• Будет заниматься громкими и яркими запусками новых коллекций по мотивам известных российских лицензий
• Сможет максимизировать эффект от каждого запуска и новости
• Сможет инициировать и добавлять такие новости
• Будет лидировать и вести проекты (мероприятия, интеграции, сотрудничества, рассылки блогерам)

  Кого хотели бы в свою команду:

• Энтузиаста с горящими глазами и детальками в сердце
• Специалиста в классическом и неклассическом пиаре с богатой насмотренностью и out of the box мышлением
• Такого же человека-оркестра, который любит разноплановые задачи и проекты
• Профессионала с широкой сетью знакомств и контактов

  Условия:

• Гибкий формат и график работы (открыты к разным вариантам: full/part time)
• Возможность работать удалённо или из офиса в окружении новых моделей конструкторов
• Помимо зарплаты, вас ждёт командный дух, мурашки от сборки уникальных локальных сцен и героев, участие в принятии решений и развитии бренда, который становится звездой рынка.

  При отклике на вакансию напишите в сопроводительном письме, чем она вас заинтересовала, почему вы считаете, что подходите на роль.

В компанию-представитель международных брендов Мелиус требуется Head of Product в направление общего лабораторного оборудования в сегментах промышленность, наука и медицина.   ГК Мелиус — молодая и амбициозная команда высококвалифицированных специалистов с опытом продаж оборудования более 10 лет. Миссия — повысить качество предоставления услуг и технологическую оснащённость предприятий социально-значимых отраслей. Сделать работу персонала предприятий безопаснее и эффективнее. Вакансия открыта в связи с развитием нового направления в Группе Компаний. Ключевая задача сотрудника на данной позиции: поиск, внедрение, развитие и стимулирование сбыта нового продукта. Ищут коллегу, который не боится принимать решения и готов к новым вызовам.   Обязанности:

• Управление направлением «Общелабораторное оборудование»: анализ портфеля, выявление пробелов, формирование стратегии развития;
• Мониторинг рынка и конкурентов, подготовка предложений по ассортименту и ценообразованию;
• Определение ключевых клиентов, проведение встреч и сбор обратной связи;
• Формирование требований к продукту, прогнозирование прибыльности и окупаемости проектов;
• Разработка и реализация стратегии продвижения;
• Проведение тренингов и полевых визитов совместно с командой продавцов.

  Требования:

• Высшее образование (медицинское, инженерное, биологическое, химическое или смежное);
• Опыт работы с оборудованием (продвижение, применение, анализ рынка);
• Знание конкурентной среды и нормативно-правовой базы;
• Навыки ведения переговоров, обучения и командной работы;
• Умение напрямую влиять на продажи;
• Инициативность, аналитический склад ума, нацеленность на результат;
• Знание английского языка.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью официальную заработную плату;
• Корпоративный ноутбук и смартфон с оплачиваемой мобильной связью;
• ДМС со стоматологией;
• Комфортный и светлый офис;
• Профессиональное и личностное развитие;
• Поддержку команды на протяжении всего периода работы;
• Возможность влиять на развитие продуктового направления компании;
• Работу в динамично развивающейся команде;
• Конкурентоспособный уровень дохода + бонусы по результатам;
• Профессиональное развитие и участие в международных проектах.