Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Бренд женской одежды Waistline приглашает в команду сильного, инициативного Бренд менеджера, который поможет сделать Waistline тем самым брендом, который знают, любят и выбирают.   Что предстоит делать:

• Координация работы отдела маркетинга (pr, smm, коммьюнити-менеджер), с четкими целями и понятными KPI
• Формирование и реализация комплексной стратегии маркетинга в направлении PR и SMM
• Планирование и реализация онлайн и офлайн медиа-активностей
• Формирование имиджа бренда через коллаборации с инфлюенсерами и другими брендами
• Оцифровка всех маркетинговых активностей, корректировка действий и анализ результатов

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт в маркетинге не менее 3 лет
• Опыт разработки и реализации стратегий позиционирования и коммуникации
• Опыт организации коллабораций, pop-up, имиджевых интеграций с блогерами и брендами
• Опыт управления командой, практические навыки во всех процессах под управлением
• Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами

  Что вы получите:

• Крутая команда ребят по всему миру, которые поддерживают друг друга и работают как единый механизм. Команда не только работает, общается, учится, классно проводит время, делится знаниями и опытом. Ценности компании — простота в общении, честность, открытость и искренность, самоорганизованность и инициативность. Вас с радостью примут в эту команду
• Компания постоянно развивает систему материальной и нематериальной мотивации, не ограничивает отпуски и дей-оффы, разработала для сотрудников программу лояльности и обожает эффективно вкладываться в команду, обучать ее и обеспечивать комфорт
• Работа полностью удаленная. Важно планировать рабочее время и всегда быть на связи. А компания не подведет вас со своевременностью выплат и тоже будет на связи в любой нужный момент

  Начните свое сопроводительное письмо со слов «Waistline привет!». Далее напишите ту информацию о себе, которая лучше раскроет вас. После этого компания изучит ваше резюме и в случае взаимного интереса пришлет короткое тестовое задание всего из 2 вопросов.

В IT-компанию Garage Eight требуется HR Generalist для поддержки различных HR процессов и выстраивания взаимодействия с командами и руководителями для решения повседневных HR-вопросов.   Вам предстоит:

• Сопровождать полный жизненный цикл сотрудников команд, а также обеспечивать бесперебойное функционирование всех операционных HR-процессов
• Работать совместно с HR BP - планирование и приоритизация задач, которые помогут командам достигать целей; Участие в подборе персонала совместно с отделом рекрутмента — формирование профиля кандидата, проведение интервью, в том числе по компетенциям, при необходимости самостоятельное ведение поиска по критическим позициям
• Заниматься онбордингом новых сотрудников — составление плана адаптации и задач на ИС, сопровождение новичка, проведение встреч по промежуточным итогам и закрытию ИС, диагностика возможных проблем, сбор обратной связи от сотрудника, коллег, руководителей
• Мотивация, работа с потенциалом и помощь в развитии — соответствие ценностям компании, координация, организация наставничества и обучения, в том числе PDP и PIP; Сопровождение процесса оценки сотрудников (performance reviews)
• Оффбординг — сопровождение процесса увольнения, проведение exit-интервью для выявления причин ухода, снятия негатива, а также обсуждение возможности возвращения в компанию
• Управлять процессами отпусков, больничных и других видов отсутствий сотрудников, организация корпоративных мероприятий (командировки)
• Работать с HR-аналитикой

  Требования:

• Релевантный опыт работы от года на позиции HR дженералиста
• Опыт сопровождения полного жизненного цикла сотрудников
• Опыт работы в рекрутменте
• Базовые знания трудового законодательства
• Английский язык - от B2 и выше
• Опыт работы с HR аналитикой
• Системность, ориентация на результат, гибкость, открытость

  Компания предлагает:

• Высокий уровень профессионализма участников команды
• Абсолютно белая зарплата и официальное оформление с первого дня
• С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни
• Частично компенсируют спорт и работу с психологом после испытательного срока
• Гибридный график в офисе где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое
• Релокация в любой из офисов компании с покрытием перелета и первого месяца проживания для вас и вашей семьи
• Гибкое начало рабочего дня и его окончание
• В дни, когда ходите в офис, оплачивают вкусные обеды. А еще вас ждет бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки
• Транспортный бенефит на выбор
• Кроме отпуска даем оплачиваемые day off каждый месяц: если приболели, будет время восстановиться, не открывая больничный
• Курсы английского языка

Вакансия на удаленке.   Бренд женской одежды Waistline приглашает в команду Директора по закупкам.   Ищут инициативного лидера, который будет оперативно реагировать на текущие изменения и выстроит непрерывное совершенствование работы отдела закупок в компании.   Процессы в зоне ответственности:

• Управление отделом снабжения (закупщики, аналитик по управлению запасами)
• Постоянная работа над сокращением операционного цикла
• Оптимизация логистического плеча
• Оптимизация условий работы с поставщиками (отсрочки, сокращение срока производства, уменьшение закупочных цен, контроль качества)
• Бесперебойное снабжение: отсутствие аут оф стоков и пересорта
• Выстраивание системы мотивации сотрудников в соответствии с целями компании
• Внедрение контрольных точек и метрик
• Автоматизация процессов работы для обеспечения качества информации и предоставляемых цифр
• В перспективе — выстраивание инхаус ВЭД-отдела и построение новых процессов снабжения

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт работы на релевантной должности от 3-х лет
• Опыт в ВЭДе с Китаем
• Опыт работы в товарном бизнесе (и с маркетплейсами) будет преимуществом
• Подтвержденные кейсы, коррелирующие с целями компании

  Компания предлагает:

• WAISTLINE позиционирует свободу. Команда находится по всему миру. Коллеги общаются, учатся, классно проводят время, делятся знаниями и опытом. Ценности компании — простота в общении, честность, открытость и искренность, самоорганизованность и инициативность
• Компания постоянно развивает систему материальной и нематериальной мотивации, дарит подарки, не ограничивает отпуски и дей-оффы, разработала для сотрудников программу лояльности и обожает эффективно вкладываться в команду, обучать ее и обеспечивать комфорт
• Компания готова к гибкому началу рабочего дня. Вам важно планировать рабочее время и всегда быть на связи. А компания не подведет Вас со своевременностью выплат и тоже будет на связи в любой нужный момент

  Начните сопроводительное письмо с фразы "Привет, Waistline!"

В компанию-производитель гофротары ГофроМир требуется Руководитель складской и транспортной логистики.   Компания ГофроМир – лидер на российском рынке производства гофротары.    Что предлагают:

• Общение на “ты” без галстуков
• Возможность карьерного роста, личное наставничество от руководителя
• Корпоративное обучение
• Стабильный и прозрачный "белый" доход, официальное оформление
• Программа привилегий у более чем 1500 компаний-партнеров
• Добровольное медицинское страхование
• А еще у компании есть собственное производство, которое работает 24/7;
• В этом году стали победителями Rosupack 2024, в номинации Транспортная тара

  Задачи:

• Организация корректного ведения учета складских операций, установленной отчетности, учета ТМЦ, соблюдение всех технологических процессов в приемке, отгрузке и хранении продукции
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского комплекса
• Управление транспортной логистикой: взаимодействие с транспортными компаниями для обеспечения своевременной и экономически эффективной доставки продукции
• Оптимизация логистических операций с акцентом на повышение эффективности, снижение издержек и улучшение сервиса
• Бюджетирование (контроль составления и исполнения бюджетов, работа по оптимизации операционных затрат)
• Написание запросов / ТЗ / регламентов. Опыт написания процедур, описания бизнес-процессов
• Управление командой: найм, адаптация и обучение (разработка технологических инструкций и регламентов), планирование графиков смен

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в производственных компаниях (обязательно)
• Знания: управление цепями поставок, принципы товародвижения, модели управления товарными запасами
• Понимание основ складской и транспортной логистики
• Опыт работы со складами адресного хранения
• Опыт руководящей работы или в должности заместителя руководителя
• Грамотная устная и письменная речь‚ коммуникабельность‚ обучаемость‚ внимательность, умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям, активная жизненная позиция

  Откликнуться с резюме.

В винные особняки WineWood Moscow открыта вакансия Head of SMM.    Особняки WineWood Moscow на Красной Пресне - это глоток Старого Света в центре Москвы в разных проявлениях с рейтинговым бутик-отелем и рестораном Cepage, коктейльным Secret Bar и rooftop.   Задачи, решаемые по направлению коммьюнити и SMM:

• Упаковать и поддерживать бренд 360'
• Партнерские отношения и мероприятия
• Создание и поддержка "клубности"
• Социальные сети и сайт

  От соискателя:

• Обязателен солидный опыт на аналогичной позиции и готовность быть лицом заведения

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В компанию-производитель гофротары ГофроМир требуется Руководитель по интернет-маркетингу.   Гофромир – это одна из самых быстрорастущих компаний на рынке по производству упаковки из гофрированного картона и воздушно-пузырьковой пленки.
Для клиентов создают упаковочные решения, которые оптимизируют логистические издержки, повышают привлекательность товаров для потребителей и повышают лояльность к бренду.   Что предлагают:

• Работа в динамичной и быстрорастущей Компании
• Возможность карьерного роста
• Просторный офис в пешей доступной от метро (Водный Стадион / Речной Вокзал)
• График работы офис / гибрид
• ДМС
• Обучение: курсы за счет компании
• Развитая корпоративная культура (работа в поддерживающем окружении единомышленников, регулярные совместные праздники, корпоративы, дни рождения)
• Заработная плата в рынке обсуждается с успешным кандидатом

  Требования:

• Опыт работы и уверенное владение: Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google Analytics, Mytarget, Топвизор и другие специализированные сервисы
• Опыт работы с 1C и CRM системами
• Понимание инструментов SEO, контент-маркетинга, SMM
• Знания в области разработки сайтов, UX/UI
• Опыт работы и продаж в сегменте B2B
• Проактивная позиция в рабочих вопросах (готовность брать на себя инициативу, выходить с предложениями и предлагать решения)
• Наличие стратегического мышления и системного подхода в работе
• Наличие опыта B2B продвижения в сегменте товаров
• Наличие реализованных успешных проектов по привлечению крупных клиентов

  Что необходимо делать:

• Разработка digital-стратегии, включающей каналы: контекст, таргет, SEO, e-com, social media, репутационный маркетинг, Telegrams Ads, LinkedIn, email-маркетинг, WA Business и др.
• Проведение исследований по анализу digital-каналов, целевой аудитории и конкурентов
• Управление digital-каналами: channel mix, распределение бюджета, тестирование гипотез, анализ и оптимизация кампаний
• Редизайн основного веб-сайта gofromir.ru с целью: коммуникации актуального позиционирования компании и продвижения на сегмент крупных клиентов продукции на заказ роста продаж интернет-магазина (товары в наличии)
• Выработка подхода к продвижению экосистемы веб-сайтов и лендингов
• Запуск лендингов / сайтов по продуктам: услуги дизайна, типография
• Использование сквозных систем аналитики для отслеживания эффективности кампаний
• Постановка KPIs: лиды, CPL, конверсии, CPA, ROI и мониторинг результатов Организация взаимодействия с подрядчиками, руководство специалистом по digital-маркетингу
• Коммуникация с отделом продаж для синхронизации digital-активностей с процессом взаимодействия с клиентами
• Коммуникация с HR-департаментом для построения HR-бренда в digital
• Являться амбассадором внутри компании в области digital-технологий, ИИ и нейросетей и других технологических инноваций

В рекламное агентство Magnetto.pro требуется Digital Account Director.   Magnetto.pro — технологичное digital-агентство, лидер в сфере Telegram Ads и performance-маркетинга. Первые, кто запустил рекламу в Telegram, и разработали собственное MarTech-решение Adstat.pro — систему аналитики и управления рекламными кампаниями для Telegram Ads.   Задачи: Управление командой и развитием процессов:

• Руководство командой, развитие и мотивация сотрудников, управление качеством продукта
• Разработка и мониторинг KPI, контроль выполнения задач и оптимизация трудозатрат
• Формирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ) подразделения
• Выстраивание процессов и взаимодействия внутри команды и с другими отделами

Развитие клиентов и клиентского сервиса:

• Построение и поддержание долгосрочных бизнес-отношений с ключевыми клиентами
• Разработка и реализация стратегий по улучшению NPS (клиентской оценки), повышение уровня удовлетворенности клиентов
• Продажа продуктов и решений агентства, развитие новых направлений в работе с клиентами (up-sell, cross-sell)
• Участие в создании новых бизнес-продуктов и услуг, ориентированных на потребности клиентов

Управление проектами и бизнес-стратегией:

• Лидирование digital-стратегий для клиентов, координация реализации рекламных кампаний
• Активное участие в подготовке тендерных предложений, участие в тендерах и конкурсах
• Разработка и внедрение стратегии бизнеса в части клиентского сервиса и обслуживания
• Ответственность за маржинальность и рост оборота, управление клиентской базой

Анализ и улучшение бизнес-показателей:

• Мониторинг и анализ ключевых метрик: churn, маржинальность, возврат на инвестиции (ROI), расходы на рекламу, доходы с клиента
• Оптимизация процессов для повышения прибыльности и эффективности работы
• Контроль за соблюдением бюджета и операционной эффективности команды

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции Group Account Director или в аналогичной роли (от 2 лет) в рекламных агентствах у крупных рекламодателей или рекламной площадке
• Опыт управления крупными клиентами, разработки и реализации стратегий по digital-маркетингу
• Успешный опыт участия в тендерах, ведения переговоров с ключевыми клиентами
• Глубокое понимание digital-рынка, включая такие области, как performance, programmatic, media, OLV и mobile-реклама
• Опыт работы с основными рекламными платформами (Яндекс Директ, VK, Telegram Ads и другие - приветствуется)
• Умение работать с аналитическими системами (Google Analytics, Яндекс Метрика; опыт работы с Adjust, Appsflyer — приветствуется)
• Знание ключевых метрик digital-рекламы (CPC, CPM, CPA, ROI, CTR, CR и другие)
• Развитые коммуникационные навыки и навыки ведения переговоров
• Способность к стратегическому мышлению, принятие решений на основе данных
• Лидерские качества: умение вдохновлять и мотивировать команду, формировать четкие цели и задачи
• Способность оперативно анализировать и принимать решения, ориентированные на рост бизнеса
• Опыт работы с отчетностью и инструментами для анализа данных и разработки рекомендаций по улучшению показателей

  Условия:

• Уникальные продукты и проекты: Работа с инновационными digital-решениями и расширение вашего опыта на перспективных рынках
• Гибкость и комфорт: Возможность работать в гибридном формате с комфортным офисом на м. Белорусская (Москва)
• Конкурентоспособный доход: Индивидуальные условия оплаты, которые соответствуют вашему опыту и квалификации
• Карьерный рост: Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании
• Обучение и развитие: Компенсация изучения английского языка, внутренние и внешние тренинги
• Корпоративная культура: Корпоративные праздники, мероприятия, тимбилдинги и йога рядом с офисом
• ДМС: Официальное трудоустройство, ДМС с покрытием стоматологических услуг

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель отдела проектных продаж.   Первый Бит – международная IT-компания, лидер в сфере автоматизации и цифровизации бизнеса. Наши решения гарантируют устойчивое развитие бизнеса клиента и делают его сильнее.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продаж, направленных на увеличение объемов продаж и расширение клиентской базы.
• Обеспечение выполнения KPI отдела продаж.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение крупных сделок.
• Подбор, обучение и развитие менеджеров по проектным продажам, формирование команды, нацеленную на результат.
• Проведение мероприятий совместно с отделом маркетинга (вебинары, конференции)
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса.

  Что ждут от вас:

• Успешный опыт в B2B продажах, включая опыт руководства отделом продаж или команды.
• Проактивность и нацеленность на результат: умение обнаруживать проблемы и предлагать решения.
• Самостоятельность и умение брать ответственность не только за свои собственные результаты, но и за результаты команды.
• Готовность к самостоятельным продажам и работе с крупными клиентами.
• Знание специфика рынка 1С и программных продуктов.

  Компания предлагает:

• Карьеру в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке.
• Возможность работать с ключевыми клиентами и профессиональной командой.
• Льготный ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, медицинские услуги и курсы иностранного языка.
• Активная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия и совместные выезды, проектные слёты.
• Регулярное обучение и сертификация в 1С за счет компании.

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель центра управления проектами.    Первый Бит – международная IT-компания, лидер в сфере автоматизации и цифровизации бизнеса. Наши решения гарантируют устойчивое развитие бизнеса клиента и делают его сильнее.   Зона ответственности:

• Аудит существующих проектов и проектных подразделений Компании;
• Разработка и внедрение методологии проектного управления;
• Разработка и внедрение системы управления рисками;
• Проведение регулярного мониторинга и контроля выполнения качественных и количественных результатов проектов;
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников проектных подразделений;
• Повышение эффективности и развитие сотрудников команд проектных подразделений.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт;
• Работу с интересными и сложными задачами по всем направлениям бизнеса;
• Обучение у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений;
• Получение знаний из Корпоративного университета, проходить тренинги по управлению, участвовать в корпоративной жизни компании;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

  Требования:

• Наличие успешного опыта от 5 лет в качестве руководителя крупного проектного офиса;
• Обязателен опыт в разработке, внедрении и сопровождении софта;
• Знание методологии управления проектами;
• Знание методологии разработки ПО;
• Системное мышление, навык работы с большим объемом информации;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за принимаемые решения.

В рекламное агентство Magnetto.pro требуется Финансовый директор.   Magnetto.pro — технологичное диджитал-агентство и крупнейший селлер рекламной платформы Telegram Ads. Первыми запустили рекламу в Telegram, создали свои MarTech решения: систему аналитики и управления рекламными кампаниями для Telegram Ads — Adstat.pro и плагин AdsNova, который расширяет возможности официального кабинета. Специализируются на эффективных рекламных решениях для компаний из различных сфер бизнеса не только в Telegram, но и во всем перфоманс-маркетинге.   Задачи:

• Построение внутренней системы финансового учета, которая будет обеспечивать бизнесу прибыльность и устойчивость, финансовую безопасность и гибкость в условиях неопределенности и растущей конкуренции
• Обеспечение эффективности финансовых процессов компании
• Подготовка отчетности для руководства и акционеров
• Подготовка и анализ финансовых отчетов (PnL, CF, BS)
• Подготовка платежного календаря на еженедельной основе, недопущение кассовых разрывов
• Управление денежными потоками проекта и компаний, контроль за поступлениями и расходами
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью
• Налоговое планирование проекта и компаний
• Мониторинг финансовых показателей проекта и компаний
• Оценка и управление финансовыми рисками проекта (курсовые изменения, налоговые риски и т.д.)
• Оптимизация затрат и улучшение процессов финансового контроля
• Сотрудничество с другими руководителями проекта для согласования финансовых аспектов, связанных с операционной деятельностью
• Участие в согласовании договоров

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Наличие дополнительных сертификатов, например, CFA (Chartered Financial Analyst), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) или других специализированных квалификаций, приветствуется
• Опыт работы на должности финансового директора от 5 лет, работа в сфере рекламы/маркетинга/ИТ технологий будет преимуществом
• Опыт работы в управлении финансовыми потоками, разработке финансовых стратегий, планировании и бюджетировании
• Опыт построения и автоматизации управленческой отчетности с нуля
• Опыт выстраивания процессов, создания регламентов работы и инструкций с нуля
• Опыт работы с финансовой отчетностью (включая IFRS, РСБУ)
• Опыт работы с компаниями иностранных юрисдикций в международных проектах
• Практический опыт работы с юридическими лицами и различными платежными системами, в том числе в зарубежных юрисдикциях
• Практический опыт с цифровыми активами
• Опыт работы с большими массивами данных и умение их анализировать
• Знания в областях бухгалтерского учета, налогового законодательства, корпоративных финансов
• Умение планировать платежи в условиях неопределенности
• Навыки работы с кассовыми разрывами
• Продвинутый пользователь EXCEL (PowerQuery, Power Pivot)
• Опыт работы с Bitrix24, 1C, Google Sheet, Miro и прочее

  Условия:

• Уютный офис в центре города (Москва)
• Гибридный формат работы
• Официальное оформление, ДМС со стоматологией
• Работа в крупном IT холдинге
• Возможность влиять на процессы — проект Magnetto.pro только развивается. В нем есть возможность напрямую влиять на различные процессы, мгновенно видеть результат
• Возможность профессионального роста
• Компенсация изучения английского языка, внутреннее и внешнее обучение
• Корпоративные мероприятия внутри проекта и от ГК