Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг требуется Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Координация деятельности отдела по работе с персоналом
• Разработка системы подбора, мотивации, развития персонала
• Определение потребности компании в персонале
• Подбор сотрудников на ключевые позиции
• Формирование кадрового резерва
• Разработка мероприятий по снижению текучести кадров
• Анализ тенденций рынка труда
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• Контроль исполнения трудового законодательства
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Ведение отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Знание кадрового делопроизводства
• Отличное знание трудового законодательства
• Опыт управления персоналом
• Желателен опыт работы в производственных компаниях
• Опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет

  Условия:

• В шаговой доступности от метро Ховрино и железнодорожной станции Ховрино
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
• Официальная белая заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц
• Бесплатное питание в нашей корпоративной столовой
• Предоставление продукции по бонусным картам (на сумму 2000 рублей)
• Поддержка семей с детьми — подарки к 1 сентября и Новому году, путевки в летние лагеря
• Медицинская книжка за счет предприятия
• Предоставление спецодежды
• Возможности профессионального роста и обучения

В торговый дом Мосчайторг требуется Главный бухгалтер.   Торговый дом Мосчайторг является прямым поставщиком чая оптом. Компания обеспечивает поставку чая во все города России.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета, формирование и сдача отчетности 
• Контроль за ведением поступлений поставщиков
• Проведение документов реализации
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Работа с маркетплейсами Вайлдберриз и ОЗОН (передача товара на комиссию (система FBO), загрузка отчетов комиссионера, проведение документов по услугам маркетплейсов)
• Работа с банковскими счетами, проведение банковский операций, проведение в 1С банковских выписок, ежедневное составление графика платежей
• Контроль поступления денежных средств от платежных агентов (робокасса, Интеграл МСК, Фуд деливери)
• Составление бухгалтерских, налоговых отчетов и справок
• Расчет заработной платы и сдача отчетности в контролирующие органы по зарплатным налогам, включая сдачу отчетности по ведению электронных трудовых книжек
• Сбор и подготовка финансовой отчетности для Руководителя

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Среднее-специальное/высшее финансовое или экономическое образование
• Грамотный пользователь ПК
• Знание пакета MS Office (Excel обязательно),1С
• Порядок документооборота в организации
• Понимание и ведение кадрового делопроизводства

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата
• Заработная плата от 150 000 тысяч на руки, и мы готовы обсудить условия в зависимости от ваших навыков, профессиональных компетенций и опыта работы
• График работы 5/2: с 09-00 до 18-00 (суббота, воскресенье — выходные дни)
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Минская

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется HR партнер по организационному развитию.   NOVABEV GROUP (до 24.08.2023 BELUGA GROUP) — крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России и производитель ведущих суперпремиальных алкогольных брендов. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство Поместье Голубицкое, система дистрибуции и сеть магазинов ВинЛаб.   Основные задачи:

• Разработка и внедрение политик в области организационного развития и оптимизации численности
• Анализ, аудит HR бизнес-процессов, разработка предложений по устранению ошибок, предложения по внедрению новых бизнес-процессов
• Контроль соответствия организационной структуры и штатной численности сотрудников целям и задачам
• Составление плана и прогноза изменений в организационной структуре Компании
• Разработка внутрикорпоративных нормативных документов, регламентирующих деятельность подразделения (написание инструкций, регламентов, положений и других необходимых нормативных регуляторов)
• Анализ тенденций, рыночных практик в области оптимизации численности
• Оценка эффективности деятельности персонала (разработка KPIs, анализ причин увольнения и разработка предложений по их устранению)
• Развитие и поддержание методологии моделирования бизнес-процессов
• Разработка и внедрение новых эффективных бизнес-процессов
• Формирование предложений по автоматизации процессов подразделения и реализация проектов по направлению деятельности

  Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование (экономика и управление, менеджмент, управление персоналом)
• Опыт работы в крупных компаниях с выстроенными бизнес-процессами
• Опыт работы 3+ лет в области организационного развития и управления HR-проектами
• Экспертные знания в области нормирования и оптимизации процессов
• Опыт работы с бенчмаркингом, управлением численностью, описанием зон ответственности функциональных направлений
• Опыт организации совместной работы кросс-функциональных групп
• Будет преимуществом опыт разработки методологии оценки персонала и программ
• Опыт подготовки презентационных и отчетных материалов для высшего руководства

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 (офисный формат)с 09:30 до 18:30
• Корпоративное обучение, возможность профессионального развития
• Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется Главный бухгалтер.   Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.   Что нужно будет делать:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета компании (3 юр.лица)
• Руководство коллективом бухгалтерии (в подчинение 10 человек)
• Обеспечение полного и своевременного отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета
• Формирование и актуализация Учетной политики компании
• Составление бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы
• Обеспечение своевременного и полного перечисления в бюджет налогов, страховых взносов
• Контроль налоговых льгот для IT-компаний и резидентов Сколково
• Обеспечение финансовой и кассовой дисциплины в компании
• Контроль расчета и начисления заработной платы
• Организация документооборота, разработка внутренних положений и регламентов
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов бухгалтерии
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное применение их в системе бухгалтерского учета
• Оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, отчетности и анализа хозяйственной деятельности

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы не менее 3-х лет (в туристической структуре опыт приветствуется)
• Опыт работы в компаниях-резидентах Сколково будет преимуществом
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета, основ управленческого учета
• Знание особенностей учета агентских договоров
• Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок
• Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП 8.3
• Профессионализм, высокая работоспособность, ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня
• График работы офисный с 9:00ч до 18:00ч
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через сервис компании
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом и психологом)
• Частичную или полную оплату профильного обучения
• Материальную поддержку в важные жизненные моменты
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами
• Дополнительный выходной в день рождения
• Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook
• Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ
• Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании
• Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками
• Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода

  Откликнуться с резюме.

В одну из дочерних компаний группы Smartway требуется Генеральный директор.   Smartway Travel Group - крупнейший в России разработчик IT-решений для управления командировками. В 2022 году стали лидером на рынке делового туризма и с компанией уже работают 5000+ компаний. В группу компаний входят 5 дочерних компаний.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Полное управление компанией, включая: разработку, продукт, продажи, сопровождение клиентов, маркетинг, клиентский сервис, финансы, HR, юристы
• Реализация стратегического плана бизнеса
• Достижение коммерческих показателей
• Поддержание прозрачной коммуникации между отделами

  Требования:

• Опыт работы в роли: исполнительного, операционного, коммерческого, генерального директора или директора по развитию бизнеса в быстрорастущих продуктовых ИТ- компаниях, желательно от 100 человек
• Умение управлять на основе прозрачных целей и цифр
• Опыт управления компанией в условиях неопределенности
• Успешные кейсы кратного роста коммерческих показателей
• Лидерские качества, гибкость и открытость к новым идеям, способность вникать в детали и аргументировать свою точку зрения
• Будет плюсом уверенное использование AI-инструментов

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать смелые профессиональные идеи в сфере TravelTech
• Команду единомышленников, которая любит продукт и увлечена своим делом
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Пакет бенефитов
• Работа в офисе в Санкт-Петербурге, после испытательного срока возможен гибридный режим с одним днем в неделю работы вне офиса

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется Руководитель отдела продаж.   THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Создают и развивают качественный, экологичный продукт нового поколения.    Чем предстоит заниматься:

• Эффективным управлением отделом продаж (подбором, адаптацией, обучением и развитием, мотивацией экспертов по продажам)
  проведением анализа клиентской базы и точек роста продаж, построением прогнозов продаж и шагов для увеличения оборота
  совершенствованием внутренних бизнес-процессов отдела
• Запуском и реализацией новых проектов направленных на развитие клиентской базы и увеличение прибыли

  Ожидания от кандидата:

• Нужен настоящий профессионал, с горящими глазами и огромным желанием развиваться и зарабатывать, с ориентацией на результат, искренне любящий спорт и фитнес. Важно уметь работать в команде и делиться знаниями, обладать высокой степенью ответственности и хорошими коммуникативными навыками. Ищут идейного лидера, кто будет вдохновлять команду к достижению общей цели
• Опыт руководства отделом продаж в сфере услуг в сегменте B&C не менее 3-х лет
• Знание и навыки успешного применения различных технологий продаж, основ менеджмента и маркетинга
• Способность к конструктивному взаимодействию с персоналом
• Навыки работы с программами 1С, табличными данными excel, google и пр.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании, в комфортной и современной студии в центре города
• Заработную плату на уровне рынка + премии: обсуждается по итогам собеседования
• График работ с пн. по пт. с 9.00 до 18.00 / 10.00 до 19.00 на выбор (суббота и воскресенье — выходные дни)
• Возможность работать в драйвовой команде (коллеги свободно обсуждают и внедряют идеи, рискуют и несут ответственность, тестируют новые инструменты и гипотезы)
• Корпоративный фитнес в студиях THE FLEX

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется HR BP.   THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Создают и развивают качественный, экологичный продукт нового поколения.    Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять поддержку бизнеса (взаимодействие с собственниками компании) по всем HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, консультирование по вопросам оплаты труда и соблюдения политик компании)
• Осуществлять процесс подбора и адаптации персонала на этапе формирования команды Московского офиса: исследование рынка,
• Подготовка описания ролей (в основном executive search)
• Информационно поддерживать сотрудников филиала по HR-вопросам
• Создавать партнёрскую атмосферу в курируемых подразделениях

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы HR BP или HRG от 1 года
• Обладает экспертизой в Executive-рекрутменте и не боится работы руками в случае, если это необходимо
• Понимает ключевые HR-процессы
• Проявляет гибкость в общении, умеет работать в режиме многозадачности, способен работать в условиях неопределенности и частых изменений и поддерживает быстрый темп работы

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании, в комфортном и современном офисе (БЦ Сибирь)
• Заработную плату на уровне рынка + премии: обсуждается по итогам собеседования
• График работ с пн. по пт. с 9.00 до 18.00 / 10.00 до 19.00 на выбор (суббота и воскресенье — выходные дни)
• Возможность работать в драйвовой команде (коллеги свободно обсуждают и внедряют идеи, рискуют и несут ответственность, тестируют новые инструменты и гипотезы)
• Корпоративный фитнес в студии THE FLEX
• Среду для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется Руководитель отдела подбора персонала.   Smartway - крупнейший в России онлайн travel-сервис для среднего и крупного бизнеса. Команда помогает компаниям оцифровать процессы командировок от согласования до документов и детальной аналитики.   Что нужно будет делать:

• Управлять командой рекрутеров
• Сделать процессы найма и адаптации персонала системными, прозрачными, предсказуемыми и оцифрованными
• Выполнять план найма персонала
• Самостоятельно закрывать Топ позиции
• Консультировать бизнес по вопросам подбора и адаптации сотрудников

  Требования:

• Имеете релевантный опыт в рекрутменте от 3х лет (обязательно в IT)
• Управляли командой
• Умеете эффективно коммуницировать с заказчиками
• Хорошо знаете процессы найма и адаптации персонала, умеете чувствовать людей
• Всегда добиваетесь результата в нужный срок

  Условия:

• Официальное оформление
• Офис в центре Москвы, м. Белорусская
• Работа в компании, со своей историей, ценностями, идеологией, которая постоянно растет и достигает новых вершин
• Атмосфера в команде очень позитивная и открытая и каждый из сотрудников работает на результат
• Отсутствие дресс-кода, бюрократии и формализма

В сопроводительном письме к отклику укажите информацию:

• Количество рекрутеров в вашей команде на последнем месте
• Количество закрытий ИТ вакансий в месяц
• Ожидаемый уровень дохода

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр FABRIKA открыта позиция Head of SMM.   FABRIKA — креативное мультидисциплинарное агентство в сфере партнерского маркетинга.   Зоны ответственности:

• Стратегия и тактика: Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии, которые не просто звучат красиво, а дают мощный результат
• Контент и PR: Работать с командой, создавать громкие маркетинговые кампании и выводить бренд в инфополе
• Эксперименты и гипотезы: Постоянно искать новые подходы и нестандартные решения, тестировать их в бою
• Работа с запрещенной соцсетью, TG, LinkedIn, в будущем — YouTube

  Кого ищут:

• Человека, который не ждет инструкций, а сам видит, как можно прокачать бренд
• Специалиста, который умеет быстро действовать
• Гуру digital-продвижения — важно, чтобы вы умели создавать эффективные рекламные кампании и вирусный, красивый контент с помощью рук профессионалом

  Условия:

• Удаленный формат
• График 5/2, рабочий день с 11:00 до 19:00 по МСК
• Обучение и конференции за счет компании
• Корпоративные подарки, бонусы и забота
• Неограниченные возможности для креатива

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется Директор по продажам.   THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Создают и развивают качественный, экологичный продукт нового поколения.    Компания в поисках амбициозного и проактивного лидера, готового к новым вызовам, который стремится улучшать процессы и достигает сверхрезультатов.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегий продаж для достижения поставленных целей
• Работой с эффективностью продаж с целью повышения маржинальности
• Выполнением ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж
• Повышением эффективности работы и достижением KPI
• Управлением командой (управляющие по продажам/эксперты по продажам), включая обучение, мотивацию и оценку их работы
• Анализом рынка и выявлением новых возможностей для роста бизнеса
• Подготовкой отчетов о результатах продаж и представлением их руководству
• Взаимодействием с другими отделами компании для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса
• Управлением динамикой продаж внутри месяца (увеличение выручки/увеличение среднего чека)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий в продажах, приводящих к росту выручки
• Высокие аналитические способности и способность принимать обоснованные решения для оптимизации бизнес-процессов
• Креативность, инновационное мышление и способность генерировать новые идеи для улучшения продаж
• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов в продажах
• Высокие коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• Стратегическое мышление и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования исходя из его уровня компетенций)
• Бесплатный корпоративный фитнес для сотрудников
• Профессиональную команду единомышленников, где ценятся идеи и инновации
• Атмосферу драйва, возможности финансового роста и профессионального развития