Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется HR-бизнес-партнер.   Что предстоит делать:

• Оказывать операционное HR-сопровождение: табелирование, отпуска, больничные, начисления, корректировка премий и другие процессы;
• Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства (ТК РФ), корпоративных политик, льгот и разрешения конфликтных ситуаций;
• Поддерживать кадровые перемещения и изменения: прием, перевод, увольнение, совмещения и пр;
• Отрабатывать обращения и жалобы от сотрудников;
• Курировать процессы оттока персонала: удержание, проведение exit-интервью;
• Вести HR-аналитику и отчетность.

  Требования:

• Опыт работы от 1 года в роли специалиста по персоналу, HR BP или аналогичной позиции (опыт с массовым подбором будет преимуществом);
• Знание Excel на хорошем уровне;
• Обязательное знание Трудового кодекса РФ;
• Интерес и желание развиваться в сфере HR.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Территориальное местонахождение офиса: 24-я линия Васильевского острова, 15/2;
• Работа в федеральной стабильной компании, более 25-ти лет на рынке;
• Современный новый офис;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В Альфа-Банк требуется Директор по продукту.   Альфа-Банк создал отличную образовательную платформу Альфа-Курс с курсами, шаблонами документов и статьями для развития малого и среднего бизнеса. Главной целью директора по продукту будет интегрировать всё это в самые важные моменты пути пользователя банка.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие образовательной платформы, создание образа продуктов и интеграция их в путь пользователя банка
• Запуск пилотов интеграции в банковский CJM, определение метрик, трекинг, масштабирование
• Рост ключевых метрик: регистрация, активация, удержание, конверсия в целевое действие
• Управление продуктовым бэклогом
• Исследования ЦА

  Требования:

• Опыт продукт-менеджмента в EdTech / образовательных сервисах с платным контентом (курсы, подписки) и прямыми продажами (B2C/B2B)
• Опыт работы в банке / финтех-продукте (понимание процессов, экосистемы, специфики интеграций)
• Доказанный опыт роста ключевых метрик (активация, конверсия в оплату, удержание)
• Опыт управления продуктовой командой не менее 2-х лет: умеете работать в связке с дизайнером, ux-райтером и ставить задачи разработке
• Вы проверяли гипотезы и понимаете, что такое A/B-тестирование
• Не боитесь выходить в поля общаться с пользователями, задавать неудобные вопросы и использовать эту обратную связь при разработке продукта
• Умеете работать с системами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics)

  Условия:

• Есть возможность делиться своими знаниями и обмениваться опытом в команде
• Посещать конференции/митапы и т.д.
• ДМС с первой недели работы
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Гибкий график работы (8 часов в день, начало рабочего дня можно двигать, главное договориться с руководителем, во сколько будете начинать и присутствовать на общих созвонах, их немного)
• Возможность работать полностью удалённо или периодически встречаться в офисе, когда будет желание/надобность

В группу компаний по транспортному экспедированию КУБИС требуется Руководитель отдела транспортной логистики.   Задачи: Построение эффективных процессов логистики:

• Проведение тендерных процедур с подрядчиками\перевозчиками;
• Распределение гарантий на перевозчиков;
• Контроль качества исполняемых услуг компанией и KPI по договорам с заказчиками сотрудниками компании;
• Контроль качества исполняемых услуг и KPI подрядчиками\перевозчиками;
• Диспетчеризация - контроль транспорта от момента загрузки до выгрузки у клиента, отслеживание доставки грузов,
• Построение эффективной логистики собственного транспорта рефрижераторов/тентов;
• Работа по внедрению проектов связанных с транспортными операциями (проекты шатлов, LTL – доставка, FTL – доставка, проекты аренды ТС и др);
• Внедрение TMS-системы для работы как с подрядчиками, так и с заказчиками;
• Организация СПОТОвых процедур по привлечению подрядчиков\перевозчиков с помощью электронных площадок(Логинет, Торгтанс и др.);
• Автоматизация процессов связанных с УАТ, ТЛЭ-корп;
• Интеграция и работа с CRM-системой (как преимущество БИТРИКС24);
• Внедрение цифровой платформы собственной разработки для работы с перевозчиками.

Разработка и внедрение системы отчётности, регламентация бизнес-процессов логистики; Планирование и контроль исполнения бюджетов логистики; Выстраивание коммуникации и регламентация со смежными отделами, в частности отдела продаж и документооборота; Расширение портфеля/базы перевозчиков; Участие в коммерческих тендерах заказчиков при расчете себестоимости и выполнении тендерных контрактов; Разработка и внедрение KPI для оценки работы службы направления логистики.   Требования:

• Опыт работы в транспортной/логистической компании;
• Знание специфики работы логистики в различных направлениях бизнеса;
• Владения бизнес-аналитикой по своему направлению. Опыт создания прозрачной системы отчетности для анализа эффективности работы подразделения;
• Экономический подход к проектным и операционным задачам: умение управлять экономическими показателями для повышения финансового результата по компании в целом;
• Наличие реализованных проектов по оптимизации бизнес-процессов и автоматизации/цифровизации работы по своему направлению.

  Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
• Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов;
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста;
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

  Откликнуться с резюме.

В группу компаний по транспортному экспедированию КУБИС приглашают Коммерческого директора.   КУБИС — это команда профессионалов. Компания предоставляет полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации. У компании динамичная работа, интересные задачи и безграничные возможности для профессионального и карьерного роста и развития.   Задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение рыночной доли и повышение прибыльности
• Обеспечение выполнение планов по выручке и маржинальному доходу Компании, анализ отклонений
• Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей для сопровождения продаж и продвижения продуктов и услуг предприятия на отраслевом рынке
• Формализация и реинжиниринг бизнес-процессов коммерческой службы, направленные на активные продажи, развитие клиентской базы, увеличение среднего чека контрактов. Внедрение системы для автоматизации и ведения аналитики продаж
• Участие в развитие бизнеса: разработка новых коммерчески успешных проектов/направлений (концепция, анализ конкурентной среды, ценообразование, расчёт финансово-экономических показателей, контроль всех этапов реализации проекта, обеспечение выполнения планов по планируемым фин. показателям)
• Оперативное управление подразделениями: продажи (FTL), тендеры, клиентский сервис, аналитика
• Бюджетирование коммерческого блока, выполнение заданных финансовых показателей
• Эффективное взаимодействие с руководителями централизованных функций (финансы, HR, маркетинг и т.д.) Управляющей Компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором/директором по продажам не менее пяти лет
• Высшее образование
• Опыт ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов
• Наличие позитивных кейсов по увеличению выручки компании
• Высокий уровень экспертизы в области продаж, формирования клиентского портфеля

  Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ
  Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки

  Откликнуться с резюме.

В группу компаний по транспортному экспедированию КУБИС требуется Исполнительный директор.   КУБИС — это команда профессионалов, предоставляющая полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации.    Задачи:

• Полное оперативное руководство транспортно-экспедиционной компанией (автоперевозки);
• Организация работы и эффективного взаимодействия отдела продаж транспортно-экспедиционных услуг (автоперевозки) и отдела логистики;
• Разработка и реализация коммерческой стратегии направления транспортно-экспедиционных услуг (автоперевозки);
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств ;
• Ответственность за показатели (прибыль, дебиторская и кредиторская задолженность);
• Формирование, развитие и поддержка клиентской базы;
• Анализ рынка транспортно-экспедиционных услуг (конкуренты, клиенты, потребности, тенденции развития) ;
• Построение эффективной команды;
• Обеспечение полного комплекса документооборота.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в транспортно-экспедиционной компании, специализирующееся на автоперевозках, от 3-х лет (обязательное требование);
• Высшее образование;
• Владение основами финансового и бизнес планирования;
• Умение работать с большим объемами разноплановой информации, стрессоустойчивость, желание развиваться/применить свои навыки в транспортной сфере;
• Гибкость мышления, аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений; умение работать в команде, готовность к решению сложных, интересных и трудоемких задач.

  Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
• Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов;
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста;
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-поставщик нерудных материалов SOLBER требуется Директор по персоналу.   Задачи:

• Формирование и внедрение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям транспортного и строительного направлений компании;
• Выстраивание и контроль всех HR-процессов: рекрутинг, адаптация, мотивация, развитие и удержание персонала (особый фокус — линейный персонал: водители, логисты, рабочие специальностей, строители);
• Организация эффективной системы массового подбора сотрудников, в том числе водителей, рабочих и специалистов в сфере строительства;
• Ведение и контроль кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РФ, с учетом особенностей строительной отрасли и транспорта;
• Оформление и сопровождение иностранных сотрудников (в т.ч. граждан Беларуси и СНГ), включая патенты, разрешения и миграционные вопросы;
• Контроль техники безопасности и охраны труда, организация обучения и аттестаций, взаимодействие с контролирующими органами;
• Участие в разработке юридически корректных документов, связанных с персоналом, включая договоры, приказы, положения, с особым вниманием к зонам риска (водители, стройка);
• Разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда (C&B), наряды, доплаты по результатам, новые должности;
• Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для собственника и топ-менеджмента.

  Требования:

• Опыт работы в роли HR-директора / руководителя HR-службы в логистических и/или строительных компаниях со штатом от 200 человек;
• Практический опыт массового подбора линейного персонала (водители, рабочие);
• Знание ТК РФ, норм охраны труда, миграционного и трудового законодательства;
• Навыки работы с иностранными работниками (патенты, разрешения, миграционный учет);
• Опыт создания HR-процессов с нуля или глубокой оптимизации текущих;
• Знания и практики в области экономики труда, разработки систем оплаты и других элементов, актуальных для рабочих специальностей;
• Гибкость, высокая самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности;
• Умение принимать ответственность за результат.

  Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
• Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

  Откликнуться с резюме.

В группу компаний по транспортному экспедированию КУБИС требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании;
• Формирование целей, управление исполнением и контроль ключевых показателей эффективности;
• Обеспечение устойчивого роста бизнеса, финансовой стабильности и управления рисками;
• Развитие направлений LTL и FTL перевозок, расширение клиентской базы и географии присутствия;
• Оптимизация логистических и операционных процессов, внедрение современных IT-решений, включая развитие TMS-системы;
• Управление ресурсами компании: персоналом, бюджетами, ключевыми активами;
• Переговоры и заключение стратегических договоров с клиентами, перевозчиками и партнёрами;
• Запуск и масштабирование 3PL-направления;
• Обеспечение налоговой и финансовой безопасности;
• Подготовка и представление управленческой и финансовой отчётности перед акционерами.

  Требования:

• Опыт работы в должности генерального директора или руководителя крупного логистического бизнеса от 5 лет;
• Высшее образование (менеджмент, логистика, финансы); дополнительное бизнес-образование — преимущество;
• Практический опыт стратегического планирования, масштабирования бизнеса и управления командой;
• Глубокое понимание рынка грузоперевозок, транспортной логистики и цифровых решений (включая TMS);
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, взаимодействия с госорганами и финансовыми институтами;
• Лидерские качества, системный подход к управлению, ориентация на результат.

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
• Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов;
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста;
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

  Откликнуться с резюме.

В международную FinTech-компанию ECOS требуется Руководитель финансовой службы.   ECOS – ведущая международная платформа в сфере Bitcoin-майнинга. Управляют собственным дата-центром и обслуживают 15,000+ клиентов в 87 странах. Продукты: облачный майнинг, продажа/хостинг ASIC, маркетплейс оборудования и образовательная платформа.   Ищут системного лидера, который будет работать напрямую с владельцем над:

• Наведением дисциплины во всех финансовых процессах
• Построением системы для масштабирования бизнеса
• Созданием эффективной команды с четкими процессами
• Обеспечением 100% прозрачности для принятия стратегических решений

  Основные задачи:

• Контроль и оптимизация всех денежных потоков: Централизованный контроль, мониторинг в реальном времени, автоматизация выплат
• Управление расходами: Контроль операционных расходов, умные закупки, инициативы по снижению затрат
• Управление зарплатами и подрядчиками: Автоматизация процессов, оптимизация затрат, обеспечение соответствия требованиям
• Проекты автоматизации: Лидерство проектов по цифровизации финансовых процессов и интеграции систем
• Управление командой: Руководство гибридной командой (8-12 человек) в разных локациях
• Финансовое планирование: Разработка бюджетов, анализ юнит-экономики, моделирование денежных потоков
• Системы контроля: Разработка и внедрение эффективных систем внутреннего контроля

  Что важно:

• Международный banking: 5+ лет работы с банками в разных юрисдикциях
• Payment systems expertise: Глубокое знание международных платежных систем
• Cost control mastery: Опыт построения систем контроля расходов
• Payroll & contractor management: Опыт автоматизации payroll
• Team management: Управление гибридными командами 5+ человек
• Project management: Личный опыт проектов автоматизации
• Multi-jurisdictional experience: Знание compliance в РФ, ЕС, СНГ, Middle East
• Modern fintech: Знание API banking, payment gateways
• Сontrol systems: Опыт построения систем контроля денежных потоков
• Languages: Английский + русский свободно

  Важный опыт:

• Международный банкинг — работа с топ-банками в 3+ юрисдикциях
• Контроль платежей — системы контроля денежных потоков $2M+
• Управление расходами — снижение operational costs на 20%+
• Оптимизация зарплат - automated payroll для мульти-юрисдикций
• Проекты автоматизации - 3+ проекта от идеи до внедрения
• Управление гибридными командами — распределенные команды
• Цифровизация процессов — перевод manual процессов в автоматические
• Мультивалютные операции — управление cash flows в 3+ валютах

  Желательный опыт:

• Опыт в финтех/криптовалютных компаниях
• Участие в investment rounds или IPO процессах
• Внедрение автоматизации финансовой отчетности
• Работа в международных компаниях с выручкой $5M+
• Знание специфики SaaS/subscription бизнес-моделей
• Опыт внедрения zero-based budgeting

  Компания предлагает:

• Локация: Современный офис в центре Москвы
• Формат: Полностью офисная работа для максимального collaboration
• Стратегическое партнерство с владельцем в принятии ключевых решений
• Роль со-архитектора в построении компании
• Профессиональный рост до CFO level при успешном масштабировании
• Отраслевая экспертиза в быстрорастущем секторе Bitcoin/crypto
• Networking с топ-инвесторами и international partners
• Глубокое погружение в Bitcoin/блокчейн индустрию
• Опыт работы с инновационными бизнес-моделями
• Международная экспертиза в регулировании криптовалют
• Построение финансовых процессов в быстрорастущих компаниях

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания.

В международную FinTech-компанию ECOS требуется Product Owner для управления быстрорастущей Bitcoin mining-экосистемой с пользовательской базой 900k+ и планами на глобальное масштабирование.   Эта роль для того, кто готов взять полную ответственность за P&L и превратить продуктовую линейку в глобальную платформу №1. Главный фокус — привлечение трафика -> рост конверсий по всем воронкам -> продажи -> LTV -> ROMI -> Net Profit.   За что будете отвечать: P&L ownership (40% времени):

• Финансовый результат: Полная ответственность за выручку, EBITDA, unit-экономику
• Growth targets: 150%+ MoM рост, достижение $50M в 2026
• KPI management: LTV/CAC > 5.0, Gross Margin 40%+, NPS 80+
• ROI всех инициатив: Каждое решение должно окупаться в деньгах

Продуктовое лидерство (30% времени):

• Backlog приоритизация: Фокус только на revenue-driving фичи
• Roadmap execution: Агрессивные дедлайны, zero tolerance к просрочкам
• Conversion optimization: A/B тесты каждую неделю, +% конверсия
• User journey: От $250 облачного майнинга до $500K+ enterprise клиентов

Операционное управление (30% времени):

• Daily standups: Ежедневный контроль прогресса всех отделов
• Weekly reviews: Жесткий анализ метрик с каждым руководителем
• Process optimization: Lean подход, устранение бутылочных горлышек

  Требования:

• 5+ лет в роли CPO/CEO/VP Product в B2C финтех/крипто/инвестиции
• Proven track record: Масштабировал компанию от $1M до $10M+
• P&L responsibility: Отвечал за финрезультат подразделения 50+ человек
• Conversion expertise: Поднимал conversion rates на 2-5x через тестирование и качественное управление
• Data-driven mindset: SQL, BI-системы, когортный анализ — на уровне эксперта

  Технический бэкграунд:

• Fintech/Crypto опыт: Понимание DeFi, майнинга, блокчейна
• Marketplace experience: Строил двусторонние платформы (buyers/sellers)
• High-load systems: Работал с продуктами 100K+ MAU
• Mobile/Web: Понимание современного продуктового стека

  Лидерские качества:

• Obsessed with results: Каждое действие = измеримый результат
• High energy: Работает в режиме стартапа, не боится 60-80 часов/неделю
• Execution machine: Быстрые решения, aggressive timelines, zero excuses
• Strategic thinking: Видит на 2-3 года вперед, строит системы
• Strong personality: Может сказать "нет" и отстоять сложные решения

  Первые 90 дней (конкретный план): Дни 1-30: Assessment & Quick Wins:

• Аудит всех метрик, выявление топ-5 bottlenecks
• Интервью с 20+ клиентами: pain points, feature requests
• Анализ конкуренции: benchmark всех ключевых фич
• Quick wins: 3-5 простых улучшений с immediate impact
• Team assessment: кто stays, кто needs upgrade

Дни 31-60: Strategic Foundation

• Новый product roadmap на 12 месяцев
• Оптимизация unit-экономики: focus на profitable segments
• Launch 5+ A/B тестов в conversion funnel
• Hire key people: Head of Growth, Senior Product Manager
• Streamline процессы: daily standups, weekly reviews

Дни 61-90: Execution & Scale

• Launch 1 major product improvement
• Expansion в новый geographic market
• Partnership pipeline: 3+ strategic deals
• Team scaling plan: hiring roadmap на 6 месяцев
• Board presentation: vision, strategy, asks

  Что предлагают:

• Base salary: (зависит от опыта)
• Performance bonus: % from salary при достижении targets
• Полная автономия: Ваши решения = law компании
• Top-tier team: Работа с лучшими в Fintech/Crypto
• Global impact: Продукт используют в 87 странах
• Career growth: Прямой путь к IPO CEO position

  Это не просто работа — это шанс построить глобальную crypto-платформу и стать частью Bitcoin adoption worldwide. Если у вас есть track record масштабирования fintech products, obsession с results и готовность all-in на следующие 3 года — вас ждут в команде.   Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания.

В благотворительную компанию Philin Philgood требуется Менеджер веб-проектов.   Группа компаний Philin Philgood помогает НКО, бизнесу и владельцам капиталов в реализации социально значимых проектов. Компания предоставляет услуги для сектора в формате 360° — от разработки программной стратегии и регистрации НКО до комплексного сопровождения бэк-офиса, коммуникационной поддержки и диджитал-решений.   Что нужно делать:

• Планировать и реализовывать digital-проекты (создание сайтов, мобильных приложений, crm-систем)
• Взаимодействовать с заказчиками и контрагентами, участвовать в разработке механик интегрированных проектов
• Работать с проектами (написание ТЗ, коммуникация с подрядчиками, строгий контроль на всех этапах)
• Координировать процесс документооборота между компанией и контрагентами

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт интеграции с Битрикс 24
• Понимаете основы прототипирования 
• Имеете опыт ведения разработки и поддержки digital-проектов самостоятельно или под руководством от 6 месяцев (сайты, мобильные и веб-приложения, интеграционные системы и т. д.)
• Знаете и понимаете принципы работы основных инструментов web-разработки
• Есть опыт работы с системами планирования и постановки задач
• У вас хорошие знания MS Office (Word, отличное знание Excel, PowerPoint)
• Имеете опыт подготовки технических заданий и требований

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования успешного кандидата (ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки)
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок 3 месяца
• Рабочий график: 5/2, с 10:00 до 19:00, в офисе или частично удаленно
• Гибкую и понятную систему финансовой мотивации
• Просторный офис в 10 мин от м. Тульская