Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть ресторанов UNIREST (бренды Rostic’s и KFC) требуется Product Manager (Customer Care).   UNIREST — компания, успешно развивающая бренд Rostic’s на территории России. Сейчас в команду ищут Product Manager, который поможет клиентам стать еще счастливее. Ищут заряженного на результат продукт-менеджера, который сможет залидировать направление клиентского опыта и развивать колл-центр и средства текстовой коммуникации с гостями, работать с огромным количеством отзывов и другими видами обратной связи через все возможные каналы.   Обязанности:

• Собирать и формулировать идеи улучшения продуктов и бизнес-функций.
• Общаться с продуктовыми командами и стейкхолдерами, собирать требования и проблематику.
• Вести и приоритизировать беклог.
• Анализировать данные, выстраивать гипотезы и выявлять точки роста в своем продукте.
• Полностью курировать процесс discovery.
• Непосредственно участвовать во всех этапах поставки ценности.
• Контролировать процесс инцидент-менеджмента.
• Совместно с коллегами по командам подводить итоги реализаций задач.
• Планировать команду продукта на квартал-год.

  Требования:

• У вас большой опыт работы с клиентским опытом, вы умеете и не боитесь общаться с клиентами и решать их проблемы.
• У вас есть опыт внедрения CRM и опыт работы с умными ассистентами/ботами.
• Вы умеете находить решения и умеете доказывать их эффективность всем участникам процесса внутри компании.
• Отличное умение управлять и приоритизировать беклог.
• Способны на основе метрик определять вектор для действий.
• Опыт общения с командами разработки и другими участниками процесса для качественной поставки ценности.
• Умение планировать развитие своего продукта на длительный срок.
• Не бояться брать ответственность за процесс и результат процесса на себя.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования).
• Годовая премия.
• Гибридный формат работы – хотели бы встречаться в офисе по вторникам.
• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании.
• Обучение в корпоративном университете.
• Электронная библиотека МИФ.
• Библиотека электронных курсов Eduson.
• Компенсация питания.
• ДМС после испытательного срока.
• Страхование жизни.
• Комфортный офис в районе м. Войковская.
• Декретная позиция.

В рекламное агентство Starlink ищут Директора по информационным технологиям.    Обязанности: Управление ИТ-инфраструктурой и ее развитие:

• Проведение полного аудита текущей ИТ-инфраструктуры (преимущественно RDS) и разработка стратегии ее модернизации.
• Ключевой проект на старте: Планирование и самостоятельная реализация миграции всей инфраструктуры на новое серверное оборудование.
• Обеспечение бесперебойной, отказоустойчивой и безопасной работы всех ИТ-сервисов, сетей и оборудования.
• Разработка и внедрение политик информационной безопасности, регламентов резервного копирования и планов аварийного восстановления.
• Управление ИТ-бюджетом, оптимизация затрат, взаимодействие с поставщиками оборудования и ПО.

Стратегическое партнерство с бизнесом:

• Проактивный поиск и внедрение ИТ-решений для автоматизации и повышения эффективности работы бизнес-подразделений.
• Анализ бизнес-процессов компании и их оптимизация с помощью цифровых инструментов.

Руководство командой:

• Управление ИТ-отделом: 2 системных администратора, 1С-разработчик, менеджер проектов по Битрикс24.
• Постановка задач, контроль исполнения, менторство и развитие сотрудников команды.

Цифровая трансформация на базе Битрикс24:

• Стратегическое управление развитием корпоративного портала Битрикс24 как центральной цифровой экосистемы компании.
• Постановка задач и контроль работы внутреннего менеджера проекта и внешнего подрядчика по развитию и кастомизации Б24.
• Проектирование и контроль реализации интеграционных проектов Битрикс24 с другими системами (1С ЗУП, КЭДО, Huntflow, Active Directory и др.).

Поддержка направления разработки:

• Обеспечение и поддержка инфраструктуры для команды разработки (стек: Python, SQL).
• Развертывание и администрирование сред для разработки и тестирования.
• Работа с технологиями контейнеризации (Docker, Kubernetes) для поддержки и оптимизации процессов разработки.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей ИТ-позиции (ИТ-директор, руководитель отдела, ведущий системный инженер) от 5 лет.
• Опыт успешного управления ИТ-командой.
• Глубокие, экспертные практические знания в области системного администрирования.
• Высокие компетенции в сетевом администрировании: опыт построения и поддержки корпоративных сетей, настройки маршрутизации, VPN, обеспечения сетевой безопасности.
• Обязателен опыт проектирования, развертывания и администрирования терминальных ферм (RDS).
• Обязателен практический опыт работы с технологиями контейнеризации Docker и Kubernetes.
• Опыт внедрения и администрирования систем мониторинга (например, Zabbix, Prometheus/Grafana) и централизованного сбора логов (например, ELK Stack, Graylog).
• Обязателен опыт администрирования и понимание архитектуры 1С, опыт постановки задач на разработку/доработку конфигураций 1С.
• Опыт реализации проектов по миграции серверной инфраструктуры.
• Системное мышление, умение выстраивать процессы с нуля, ответственность за конечный результат.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с корпоративным порталом Битрикс24 (на уровне администратора или постановщика задач).
• Знание методологий управления проектами.

  Быть частью команды Starlink:

• Работа в ведущем независимом медиаагентстве: входим в ТОП 15 медиаагентств в России.
• Офисный формат работы: 5/2. Офис в 5 минутах от Тверской/Маяковской/Пушкинской.
• Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%
• Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии.
• Теплая атмосфера и активная корпоративная жизнь: человекоцентричность, политика "открытых дверей" с акционерами и руководителями, праздники и вечеринки, клубы по интересам.

 

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Senior Product Manager, готовый запускать уникальные сервисы и развивать целые продуктовые направления.   Что нужно делать:

• Декомпозировать ключевые цели до уровня конкретных бизнес-задач
• Анализировать и улучшать основные пользовательские метрики
• Обосновывать продуктовые решения с помощью чисел и исследований: проводить A/B-эксперименты и UX-исследования, анализировать рынок конкурентов
• Вести проекты от идей и предложений до готового продукта, его внедрения и развития
• Активно взаимодействовать со стейкхолдерами и договариваться с ними

  Ожидания от кандидата:

• Обладаете лидерскими качествами, чтобы на должном уровне договариваться с коллегами и стейкхолдерами, а также защищать свои гипотезы и предложения
• Системно мыслите, чтобы выстраивать процессы и быстро принимать решения, основанные на данных
• Умеете адаптироваться к быстро меняющимся условия и нацелены на результат

  Компания предлагает:

• Масштабные проекты, которые позволят профессионально вырасти и реализовать свой потенциал
• Полностью официальное оформление в аккредитованной IT компании
• Стильный офис в Москве на Даниловской Мануфактуре
• Расширенную медицинскую страховку со стоматологией
• Работу с международным продуктом, быстрые процессы, высокую экспертизу команды, возможность развиваться и расти внутри компании

Проект ресейла брендовых вещей Oskelly в поиске Senior Project Manager, который поможет выстраивать процессы, координировать команды и доводить проекты до результата.   Основные задачи:

• Построение и оптимизация процессов проектного управления
• Координация кроссфункциональных команд и процесса разработки
• Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержание актуального графика
• Анализ бизнес-требований, постановка и контроль исполнения задач
• Перераспределение ресурсов внутри команды в зависимости от потребностей
• Ведение проектов от старта до успешного завершения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Project Manager от 5 лет - успешное ведение сложных и разноплановых проектов
• Опыт работы с крупными IT-продуктами, опыт взаимодействия с операционными процессами
• Умение вести проекты end-to-end: от постановки целей и декомпозиции задач до финальной реализации
• Опыт взаимодействия с продуктовыми командами и координации кроссфункциональных стейкхолдеров
• Проактивность, самостоятельность, умение работать в условиях высокой неопределённости
• Высокая личная ответственность и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Масштабные проекты, которые позволят профессионально вырасти и реализовать свой потенциал
• Полностью официальное оформление в аккредитованной IT компании
• Стильный офис в Москве на Даниловской Мануфактуре
• Расширенную медицинскую страховку со стоматологией
• Работу с международным продуктом, быстрые процессы, высокую экспертизу команды, возможность развиваться и расти внутри компании

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly ищут Руководителя отдела модерации.   Oskelly — fashion-tech платформа №1 в сегменте премиального и люксового resale. Компания объединяет технологии, эстетику и устойчивое потребление, создавая удобный и безопасный маркетплейс для продажи и покупки брендовых вещей.
Задачи:

• Управление командой модераторов и ретушеров: постановка задач, контроль сроков и качества
• Разработка и актуализация стандартов модерации, включая правила проверки подлинности товаров
• Контроль соответствия загружаемых товаров требованиям платформы (бренд, состояние, фото, описание)
• Взаимодействие с продавцами и клиентской поддержкой по вопросам модерации
• Анализ причин отказов и возвратов, внедрение мер для снижения количества некорректных загрузок
• Оптимизация процессов модерации, внедрение автоматизированных инструментов
• Обучение команды и повышение качества работы
• Координация с отделами мерчандайзинга, контента и B2B для выстраивания единых стандартов
• Контроль и улучшение SLA (до 48 часов на карточку товара)

  Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт управления операционными командами (e-commerce, маркетплейсы, контент-модерация)
• Умеет выстраивать и оптимизировать процессы
• Разбирается в брендовых товарах, понимает специфику премиального сегмента
• Мыслит аналитически, умеет работать с метриками и показателями SLA
• Готов брать ответственность за результат и предлагать улучшения

  Компания предлагает:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ
• ДМС после 6 месяцев работы в компании
• Работа в офисе в Москве (Варшавское шоссе, БЦ «Даниловская мануфактура»)
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Руководитель направления по работе с VIP-клиентами.    Что нужно будет делать:

• Построить направление персонализированных продаж для VIP-клиентов — от команды до стандартов сервиса
• Увеличивать выручку за счёт работы с повторными продажами, подборками и апселлом
• Внедрить и развивать clienteling-инструменты: CRM, мессенджеры, подборки, ссылки, видео-консультации
• Настроить и контролировать показатели эффективности: AOV, LTV, ретеншн, конверсия, скорость отклика
• Развивать команду: обучать, ставить цели, быть носителем эстетики и подхода Oskelly
• Работать с обратной связью от клиентов и предвосхищать ожидания
• Стать амбассадором Oskelly в коммуникации с самыми требовательными клиентами

  Что важно:

• Опыт в luxury / premium fashion (ритейл, ресейл, e-com): понимание клиента, продукта и сервиса
• Навыки персонализированных продаж с высоким чеком
• Опыт построения команды или направления продаж с нуля
• Знание клиентской аналитики и метрик эффективности
• Умение работать через цифру: CRM, клиентские подборки, мессенджеры
• Эстетика, насмотренность, умение чувствовать тон — без этого в Oskelly нельзя

  Компания предлагает:

• Роль с реальным влиянием: все направление в ваших руках
• Работа в паре с фаундерами и сильной продвинутой командой
• ДМС после 6 месяцев работы
• График: полный рабочий день
• Оформление: по ТК РФ
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Руководитель операционного департамента, который выстроит работу процессов и команды так, чтобы департамент уверенно отвечал за ключевые метрики скорости и качества.   Oskelly — лидер рынка fashion resale в сегменте люкс и премиум.    Что входит в операционный департамент:

• Упаковка, контроль качества, аутентификация, предпродажная подготовка, согласование дефектов. Общая численность — около 50 человек, 5 прямых подчиненных.

  Задачи:

• Контроль работы экспертизы и решение нестандартных ситуаций в ежедневном режиме.
• Принятие решений по приемке товаров вплоть до постановки на баланс.
• Контроль KPI по скорости и качеству обработки заказов, подрядчиков и бюджета.
• Внедрение и развитие системы метрик и дэшбордов.
• Оптимизация процессов контроля и кризисного реагирования.
• Настройка гибкого планирования графиков сотрудников.
• Развитие команды до уровня самостоятельного выполнения KPI и ответственности за результат.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете минимум 3 года опыта в операционном управлении в fashion, одежде или e-commerce.
• Руководили командами от 10 человек, в том числе многоуровневыми структурами.
• Умеете работать с метриками и управлять по показателям.
• Владеете Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы).
• Умеете добиваться результата, при этом сохраняете уважительное отношение к людям и понимаете специфику люкса.

  Условия:

• Полная занятость, 5/2, офис.
• ДМС после 6 месяцев работы.

В AV-системный интегратор AUVIX требуется Директор департамента складской и транспортной логистики.    AUVIX - крупнейший российский дистрибьютор ProAV-оборудования и эксперт в профессиональных мультимедийных технологиях.   Обязанности:

• Построение, оптимизация и развитие системы товародвижения и логистики с распределенной сетью складов;
• Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования складского хозяйства и внутренней логистики, включая прием, надлежащее хранение, учет и отпуск ТМЦ;
• Анализ и оптимизация затрат Департамента, поиск путей повышения эффективности;
• Обеспечение сохранности складируемых ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Контроль состояния товара и его инвентаризации;
• Управление командой логистики, складов, постановка задач, контроль исполнения, подбор персонала, обучение и развитие сотрудников;
• Внедрение и управление ключевыми метриками эффективности, KPI;
• Руководство проектом внедрения WMS: от выбора системы до обучения сотрудников;
• Организация перемаркировки товаров, переноса данных в WMS;
• Планирование и контроль переезда склада: от выбора нового помещения для склада до запуска работы;
• Минимизация простоев в момент параллельной работы двух складов.

  Требования:

• Высшее образование (складская логистика, логистика, экономика, менеджмент);
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
• Опыт работы на руководящих позициях управлении логистикой и товародвижением с распределенной сетью складов;
• Знание в области складской логистики, нормативной базы, технологий хранения, оптимизации процессов, бюджетирования и использования WMS-систем;
• Знание современных методов управления запасами, транспортной и складской логистики, документооборота;
• Успешный опыт внедрения WMS, понимание интеграций WMS-TMS-ERP;
• Умение работать с большими объёмами данных, опыт работы с Excel, BI-системами;
• Навыки управления командой (от 20 человек), опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт переезда склада или масштабной реорганизации – желателен.

  Условия:

• Развитая корпоративная культура, доброжелательная обстановка, командная работа в атмосфере взаимоподдержки;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соответствующий соцпакет, белая заработная плата;
• График работы 5/2 - с 9:00-18:00 или 10:00-19:0;
• Work-life Balance - хорошо работают и хорошо отдыхают :)
• Современный офис около м.Алексеевская с видом на Останкинскую башню - комфортные рабочие места, необходимая техника;
• Обучение - компании важно, чтобы сотрудники чувствовали себя экспертами в своем деле;
• Все возможности для роста и развития - ваши амбиции и потенциал не останутся незамеченными;
• Активная корпоративная культура - мастер-классы, тематические дни, выездные мероприятия и много других ивентов.

В AV-системный интегратор AUVIX требуется Заместитель финансового директора.    AUVIX - крупнейший российский дистрибьютор ProAV-оборудования и эксперт в профессиональных мультимедийных технологиях.
Задачи:

• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского и налогового учета;
• Разработка учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету, подготовка локально-нормативных актов;
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Взаимодействие с аудиторами, банками, налоговыми и другими контролирующими органами;
• Обеспечение методологической поддержки по вопросам бухгалтерского учета;
• Оптимизация налогообложения;
• Проведение внутреннего и внешнего аудита;
• Настройка и сопровождение работы программ 1С для комплексной автоматизации бухгалтерского и налогового учёта.

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 7 -10 лет;
• Обязателен опыт работы в оптово-розничных компаниях с несколькими юридическими лицами, имеющие обособленные подразделения;
• Желателен опыт работы с маркетплейсами;
• Глубокие знания РСБУ и налогового законодательства РФ;
• Успешный опыт прохождения налоговых проверок и аудитов;
• Уверенное владение 1С;
• Навыки автоматизации процессов.

  Условия:

• Развитая корпоративная культура, доброжелательная обстановка, командная работа в атмосфере взаимоподдержки;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соответствующий соцпакет, белая заработная плата;
• График работы 5/2 - с 9:00-18:00 или 10:00-19:0;
• Work-life Balance - хорошо работают и хорошо отдыхают :)
• Современный офис около м. Алексеевская с видом на Останкинскую башню - комфортные рабочие места, необходимая техника;
• Обучение - компании важно, чтобы сотрудники чувствовали себя экспертами в своем деле;
• Все возможности для роста и развития - ваши амбиции и потенциал не останутся незамеченными;
• Активная корпоративная культура - мастер-классы, тематические дни, выездные мероприятия и много других ивентов.

Foodtech-компания Шеф Маркет приглашает в команду Руководителя склада.    Что предстоит делать:

• Управлять операционной работой склада продуктов питания по блокам: приемка, распределение по местам хранения, перемещение на внутренних складах, передача в доставку;
• Обеспечивать сохранность ТМЦ, проводить инвентаризации;
• Организовывать и контролировать работу персонала, соблюдать правила охраны труда и техники безопасности (команда - 30 чел.);
• Обеспечивать корректный документооборот по складу (Учетные инструменты, первичная документация);
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, участвовать в проектах улучшения.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплату отпусков, больничных;
• График работы 5/2 по 8 часов, плавающие выходные, дни и часы начала рабочего дня обсуждаются;
• Заработная плата обсуждается, в зависимости от квалификации;
• Медицинскую страховку со стоматологией (ДМС);
• Корпоративная культура: корпоративные мероприятия, подарки на день рождения, праздники, адресная помощь (продукты питания), материальная помощь при несчастных случаях, бонус 20000 рублей по акции "Приведи друга";
• Корпоративное питания за счет компании;
• Скидку 20% на продукцию компании;
• Безлимитную парковку.

  Ожидания:

• Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет на разнотемпературных складах хранения продуктов питания, с количеством SKU 500-2000;
• Опыт управления работой склада 500-5000 кв. м.;
• Знания складского учета, стандартов приемки и хранения продуктов питания, документооборота;
• Активный управленческий стиль, работа с людьми и процессами на площадке склада составляет более 50% рабочего времени;
• Уверенно пользуетесь ПК, Excel, Google таблицами;
• Знания: 1С Инвентаризация, программ складского учета, умение планировать задачи и расставлять приоритеты.
• Производство расположено в шаговой доступности (15 минут) от МЦД 2 Красный Строитель, автобусом от м. Пражская, ул. Академика Янгеля, Аннино, Царицыно.