Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-интегратор QSOFT требуется Менеджер интернет-проекта (e-commerce).   QSOFT – первый в России digital-интегратор с экспертизой в AI и Machine Learning, лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета и партнер по цифровизации бизнеса клиента.
Команда разработчиков имеет отличные знания специфики отрасли, поэтому всегда готова предложить наиболее выгодное инновационное решение. Именно поэтому QSOFT доверяют крупнейшие банки и ритейлеры страны, страховые и производственные компании. В их числе такие значимые игроки как: Unilever, Газпром, KIA, Сбер, МТС и др.   Обязанности:

• Планирование работ, ресурсов, временных рамок по проектам
• Разработка необходимой проектной документации и поддержание ее в актуальном состоянии
• Решение всех возникающих в процессе реализации проекта вопросов
• Плотное взаимодействие с Заказчиком. Проработка требований, постановка задач
• Подготовка регулярной отчетности о состоянии проектов и выполняемых задач

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы с CMS 1C-Bitrix (или любой другой)
• Имеете высшее техническое образование
• Имеете опыт работы с интернет-проектами (e-commerce)
• Знаете методологии управления проектами
• Имеете хорошее представление о технологиях создания веб-сайтов (PHP, HTML, CSS, JavaScript, и т.д.)
• Имеете опыт ведения проектов от 3-х лет

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
• Работа в ведущей компании Рунета
• Профессиональный коллектив и возможности для развития
• Соблюдение ТК РФ
• Минимум бюрократии
• Офис в центре города, в шаговой доступности от м. Китай-город, м. Чистые пруды, м. Курская
• Рабочий график 5/2 с 9.00 - 18.00 или c 10.00 - 19.00

В Ассоциацию Добро.pф требуется Руководитель по развитию партнерств и привлечению ресурсов.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы организации удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Миссия — раскрыть потенциал общества через совместные действия, доверие и партнерство между людьми, сообществами и государством на единой идее добра как нормы жизни для счастья и благополучия каждого.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития партнерств, привлечение партнеров из бизнеса и НКО
• Вовлечение партнеров в проекты и выстраивание взаимовыгодных отношений
• Разработка и внедрение регламентов взаимодействия с партнерами
• Представление организации на отраслевых мероприятиях
• Развитие интеллектуального волонтерства и культуры pro bono
• Поиск перспективных направлений для развития и монетизации проектов
• Разработка и запуск инновационных проектов в области КСО, волонтерства и социального предпринимательства
• Создание модели маркетплейса социально-ориентированных товаров и услуг
• Продвижение идей и инициатив организации на экспертных площадках
• Реализация имиджевых партнерств с ведущими брендами

  Требования:

• Опыт успешного развития партнерской сети и привлечения ресурсов в крупных организациях
• Глубокое понимание рынка КСО, волонтерства и соц. предпринимательства
• Успешный опыт запуска и продвижения коммерческих проектов
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне
• Лидерские качества, стратегическое мышление, проактивность и ориентация на результат

  Условия:

• Конкурентная заработная плата по итогам всех этапов интервью
• Годовой бонус за достижение ключевых показателей
• Программа ДМС

  Резюме и сопроводительнон письмо отправлять на почту.

Интернет-магазин и розничная сеть Dr.Head в поиске Руководителя электронной коммерции.   Ключевые задачи и зоны ответственности: Стратегия и финансы:

• Разработка и исполнение стратегии развития онлайн-каналов (собственный ИМ, маркетплейсы, омниканальность), нацеленной на рост GMV, GP и NP.
• Полная ответственность за P&L направления.
• Бюджетирование, планирование и экономическое обоснование деятельности.

Развитие продукта и клиентского опыта (CX/UX):

• Постоянное улучшение клиентского пути (CJM): генерация гипотез, запуск новых фич и цифровых продуктов.
• Повышение ключевых метрик (CR, AOV, LTV) через внедрение продающих процедур, кросс-селл, апселл.
• Внедрение и развитие data-driven подхода (сквозная аналитика, ROPO, CRM).

Маркетинг и продажи:

• Планирование и контроль эффективности performance-каналов (SEO, SEM, PPC, SMM) для выполнения планов продаж.
• Разработка и запуск программ лояльности, сегментация базы, выстраивание клиентского сервиса премиум-уровня.

Операции и управление:

• Выстраивание и оптимизация end-to-end бизнес-процессов: от контента и фулфилмента (логистика, колл-центр) до аналитики.
• Полный цикл управления проектами: от идеи до релиза интеграций и доработок.
• Разработка регламентов, систем отчетности и мотивации (KPI, OKR) для команды и смежных отделов.
• Ведение переговоров с партнерами и поставщиками услуг для улучшения коммерческих условий и SLA.

  Ищут кандидата, который обладает: Экспертизой в:

• Web-аналитике и данных: глубокое понимание сквозной аналитики, юнит-экономики, умение считать и планировать продажи.
• Digital-маркетинге: опыт управления комплексом performance-инструментов (SEO, PPC, SMM) и оценки их эффективности.
• Retail CRM: понимание, как использовать CRM как для маркетинга, так и для операционного менеджмента.
• CX/UX: насмотренность и знание методологий оценки клиентского опыта.
• Fulfillment-процессах: понимание полного цикла от заказа до доставки и сервиса.

Опытом и умениями:

• Успешный опыт управления P&L и командой в e-commerce.
• Доказанные кейсы по автоматизации процессов, повлиявшим на ключевые метрики (CR, LTV, AOV).
• Навык построения и успешного внедрения бизнес-процессов "с нуля".
• Системное и стратегическое мышление, ориентированность на результат.

  Компания предлагает:

• Реальную возможность влиять на бизнес: от стратегии до ее реализации.
• Известный бренд и ресурсы стабильной компании с 15-летней историей.
• Поддержку и профессионализм коллег, с которыми можно расти и достигать амбициозных целей.
• Достойное вознаграждение, соответствующее вашему опыту и компетенциям (обсуждается индивидуально).
• Офис в центре Москвы на Новом Арбате.

Производитель безалкогольных напитков Aziano в поиске Руководителя склада.   Компания является производителем безалкогольных напитков бренда Aziano, а так же более 10 лет является импортером сладостей и напитков со всего мира. Aziano - один из ключевых поставщиков в федеральные сети по импортным напиткам.   Обязанности: Организация и контроль работы склада:

• Общее руководство деятельностью склада, включая приемку, хранение и отгрузку ТМЦ.
• Контроль качества приема и отгрузки товаров по артикулам, маркировкам, срокам годности (важно).
• Разработка и соблюдение регламентов складской деятельности.
• Разработка ДИ сотрудников.
• Соблюдение трудовой дисциплины на складе (важно).
• Обеспечение соблюдения норм техники безопасности и охраны труда.

Планирование и координация:

• Распределение обязанностей среди работников склада, формирование рабочих смен и график дежурства (важно).
• Определение оптимальной схемы расположения товара на складе с целью повышения эффективности использования площадей.
• Важно: опыт оптимизации и автоматизации складских процессов, внедрение системы адресного хранения, работа с терминалами сбора данных (ТСД), этикетками, штрих-кодами, системой Честный Знак, управление товарами со сроком годности, взаимодействие с крупными торговыми сетями.
• Отчетность перед руководством компании (важно).

Документальное сопровождение:

• Подготовка необходимых документов для перемещения товаров (накладные, спецификации).
• Своевременное внесение изменений в учетные программы (например, система 1C).
• Проведение инвентаризации (полной, выборочной) и сверка фактического наличия товаров с данными бухгалтерского учета.

Управленческая деятельность:

• Руководство подчиненными работниками, организация контроля за выполнением ими должностных инструкций.
• Соблюдение сотрудниками трудовой дисциплины (важно).
• Оценка производительности труда и разработка мероприятий по повышению её уровня.
• Решение текущих вопросов, возникающих в процессе функционирования склада.

Взаимодействие с другими подразделениями организации:

• Сотрудничество с отделом снабжения(закупка), производства, продаж, логистической службой, бухгалтерией и отделом по персоналу для обеспечения бесперебойной работы предприятия.
• Согласование условий поставок продукции и выполнение сроков доставки.

  Требования:

• Высшее образование.
• Ответственный, честный, внимательный и пунктуальный.
• С опытом руководства складом (желательно продукция питания и напитков, поставляемая в крупные торговые сети).
• Свободное владение компьютером, уверенное пользование программами 1С, Microsoft Office (Excel).
• Опыт эффективного управления сотрудниками.
• Самостоятельность, инициативность, самостоятельное принятие решений, умение отвечать за вверенный объект и людей.
• Активная жизненная позиция, дружелюбие, отсутствие конфликтов, устойчивость к стрессу.

  Условия труда:

• График: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, рабочие часы с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье – выходные).
• Оформление согласно Трудовому кодексу РФ, оплачиваемые отпуска (28 календарных дней), оплата больничного листа.
• Регулярная своевременная выплата зарплаты дважды в месяц.
• Работа в успешной и стабильной компании-производителе высококачественных напитков бренда Азиано и крупном дистрибьюторе.

Производитель профессиональных средств гигиены полости рта Curaprox в поиске Директора по транспортной и складской логистике.   Обязанности:

• Управление тремя секторами – складская логистика (5 складов, 1000 м2 Москва и региональные склады), транспортная логистика, ВЭД поставки из Европы и США;
• Выстраивание взаимодействие WMS и 1С: автоматизация учёта, планирование остатков, прозрачные отчёты (стадия тестирования и запуска);
• Честный знак (срочное внедрение);
• Управление штатом от 100 человек;
• Оптимизация работы склада для обеспечения своевременной логистики, внедрение складских программ;
• Планирование и реализация системы распределенных складов;
• Выстраивание системы адаптации и обучения сотрудников;
• Автоматизация бизнес-процессов, автоматизации стикеровки;
• Разработка экономически выгодных условий для компании.

Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности, связанной с процессами большой оборачиваемостью склада;
• Умение принимать решения на основе цифр и аналитики;
• Высокий уровень управленческих компетенций;
• Цифровая грамотность: 1С, ERP, CRM, Microsoft
• Стрессоустойчивость.

  Условия:

• Высокая заработная плата, ежемесячный KPI, бонусы;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Работа м. Алтуфьево, отдельный кабинет, парковка.

Производитель профессиональных средств гигиены полости рта Curaprox в поиске Руководителя отдела продаж по ЮФО.   Компания Curaprox более 20 лет представляет на территории России мировой бренд в области стоматологии, косметологии производство Швейцария.   Обязанности:

• Развитие продаж в регионе (Краснодар, Краснодарский край);
• Поддержание продаж по существующей клиентской базе, увеличение нашей доли;
• Организация и проведение презентаций в клиниках, салонах красоты, действующих партнеров, консультирование клиентов по специальным предложениям, акциям;
• Управление торговыми представителями в регионе;
• Выполнение плана продаж;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Ведение отчетности по продажам;
• Участие в профильных выставках;
• Разъездной характер работы.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером по продажам/торговым представителем, руководителем отдела продаж;
• Опыт работы в В2В, В2С продажах от 2-х лет;
• Знание техник продаж, навык работы с возражениями, навык проведения презентаций;
• Умение вести переговоры на разных уровнях;
• Опыт работы в 1С, Excel, уверенный пользователь ПК;
• Ответственность, инициативность, проактивная жизненная позиция, стрессоустойчивость;
• Желание зарабатывать;
• Работа в режиме home офиса (оборудованием обеспечивает компания).

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании, лидере в своей отрасли;
• Работа с интересным, инновационным продуктом премиального уровня;
• Возможность реализовать свой потенциал, профессионально развиваться в сфере продаж;
• Качественное корпоративное обучение;
• ЗП: оклад + высокий % с продаж, полностью официальный доход;
• График работы: 5/2 (суббота, воскресенье выходные дни).

В интернет-магазине радиаторов отопления Home-Heat.ru открыта вакансия Директора филиала.   Компания гарантирует:

• Неограниченные возможности для реализации ваших амбиций и идей.
• Материальный рост, напрямую зависящий от ваших результатов и эффективности филиала.
• Творческую свободу для создания уникальных проектов и решений.
• Интересные и яркие задачи — скучно не будет точно. Вас ждут масштабные проекты с ведущими дизайнерами и архитекторами.
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 19:00 или с 10:00 до 20:00.

  В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение и перевыполнение плана продаж филиала.
• Полное руководство и ответственность за филиал (вы здесь главный).
• Достижение всех KPI.
• Контроль, аудит и обучение всех подразделений филиала.
• Обеспечение бесперебойной работы офиса.
• Эффективное оперативное и стратегическое управление.
• Управление бюджетом, финансами и ресурсами.
• Подбор и развитие сильной команды.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства филиалом или крупным обособленным подразделением от 3 лет.
• Опыт управления командой от 20 человек.
• Опыт в продажах отопительного оборудования, отделочных материалов, сантехники, мебели (магазин+склад).
• Понимание, как работает интернет-магазин.
• И самое главное — ваши суперсилы: лидерство, эмпатия, умение внедрять идеи в жизнь, способность быстро достигать целей, решение проблем и ответственность.

Сеть химчисток Хозяюшка в поиске Операционного директора.   Сеть экспресс химчисток Хозяюшка на рынке 13 лет. По итогам первого года франчайзиногвой управляющей компании работы у компании 40 точек в 20 городах.    Обязанности:

• Выполнение финансовых плановых показателей;
• Поддержание и улучшение уровня сервиса;
• Организация обучения внутри сети;
• Развитие партнерских отношений, продуктовой матрицы;
• Бесперебойная работа производства филиалов;
• Управление сотрудниками, организация и контроль работы;
• Составление внутренней отчетности, аналитика, работа с документами;
• Решение сложных, нестандартных ситуаций с клиентами и персоналом.

  Требования:

• Управленческий опыт от 3х лет;
• Опыт работы в розничной сети;
• Опыт работы в crm;
• Высокие аналитические навыки;
• Успешный опыт создания команды;
• Системность, организаторские навыки;
• Высокий уровень эмпатии и желание работать с людьми;
• Ответственность, хорошие коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Полная занятость;
• Оклад + kpi + бонусы;
• Карьерный рост;
• Наставничество;
• Лояльное руководство;
• Работу в стабильной компании.

В мебельную компанию ZETTA ищут Директора студии дизайна интерьеров.   Задачи:

• Организовать процесс по созданию и постоянному пополнению библиотеки дизайн-проектов маркетплейса интерьеров, учитывающих современный стиль жизни и тенденции в дизайне и соответствующих концепции онлайн сервиса;
• Внедрять стандарты и отрабатывать ИИ технологии;
• Разрабатывать планировочные решения, создавать mood board и коллажи, 3D-визуализации, чертежи и спецификации для реализации проекта (при необходимости);
• Руководить процессом создания внутренней базы данных отделочных материалов, текстур, отделочных элементов, мебели и аксессуаров из товаров, представленных в онлайн магазине;
• Давать задания дизайнерам, контролировать выполнение;
• Организовывать процесс выполнения платных услуг по адаптации дизайн-проектов;
• Участвовать в разработке вэб-дизайна сайтов и дизайна рекламных материалов проекта;
• Проектировать дизайн-проекты экспозиций проекта в ТЦ.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства дизайн-студией или командой дизайнеров интерьера
• Опыт работы в дизайне интерьеров не менее 5лет;
• Профильное образование (в сфере дизайна интерьеров, архитектуры или художественно-промышленного дизайна);
• Умение создавать рабочие чертежи и техническую документацию желательно;
• Навыки работы с 3D-визуализацией, а так же опыт работы в Photoshop, 3ds Max обязательны;
• Умение проектировать функциональные и эргономичные пространства;
• Знание современных трендов в дизайне и умение предложить клиенту лучшие решения;
• Коммуникабельность, ответственность и внимание к деталям;
• Наличие портфолио проектов дизайна интерьеров.

  Условия:

• Оклад 200 000 - 250 000 р. + квартальная премия до 100% от оклада;
• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. ул. 1905 года;
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00;
• Договор ГПХ с автопролонгацией (налогообложение по ставке 6%);
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.

Преимущества работы в компании:

• Высокий уровень корпоративной культуры;
• Интересные проекты и возможность реализовывать креативные идеи.
  
  

Откликнуться с резюме и портфолио.

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Директор по развитию процессов складской логистики.   Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач.    Основные задачи:

• Выстраивание системы управления бизнес-процессами складской логистики, быть драйвером кросс-функциональных изменений
• Проведение комплексного анализа и описания ключевых end-to-end бизнес-процессов логистики, выявление "узких мест", потерь и областей для оптимизации
• Инициация, планирование и управление проектами по реинжинирингу и оптимизации процессов с измеримым финансовым и операционным результатом
• Внедрение и развитие в культуры непрерывных улучшений
• Расчет ТЭО и формирование инициатив, подготовка и защита
• Управление командой внедрения, внедрение до выхода на показатели KPI по ТЭО
• Создание системы KPI для мониторинга эффективности процессов и их влияния на итоговые бизнес-результаты
• Тесное взаимодействие с IT-департаментом для инициации и реализации проектов по автоматизации процессов
• Формирование и развитие команды специалистов по процессному управлению, обучение сотрудников принципам и инструментам бережливого производства

  Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящих должностях, связанных с развитием, оптимизацией бизнес-процессов или операционной эффективностью на позиции (Директор по развитию, Руководитель службы процессного управления)
• Подтвержденный успешный опыт: Реальные кейсы оптимизации сквозных процессов (например, "Lead-to-Cash", "Procure-to-Pay", "Record-to-Report") с измеримыми результатами (снижение затрат/времени цикла, рост производительности, повышение качества)
• Системное мышление: Способность видеть картину в целом и понимать взаимосвязи между различными бизнес-блоками
• Навыки управления проектами и кросс-функциональными командами
• Хорошие аналитические навыки: Умение работать с большими данными, строить дашборды, оформление презентаций (Power BI)
• Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать, продавать идеи изменений и преодолевать сопротивление

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• График 5/2 с 9:30-18:30(нахождение на Складе Крекшино, возможен 1 день работы из офиса в г. Москва (рядом парк Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
• Периодические командировки в рамках географии нахождения складов - по всей РФ
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
• Программа лояльности BestBenefits
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
• Развитая корпоративная культура
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста