В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется HR партнер по организационному развитию.
NOVABEV GROUP (до 24.08.2023 BELUGA GROUP) — крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России и производитель ведущих суперпремиальных алкогольных брендов. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство Поместье Голубицкое, система дистрибуции и сеть магазинов ВинЛаб.
Основные задачи:
- Разработка и внедрение политик в области организационного развития и оптимизации численности
- Анализ, аудит HR бизнес-процессов, разработка предложений по устранению ошибок, предложения по внедрению новых бизнес-процессов
- Контроль соответствия организационной структуры и штатной численности сотрудников целям и задачам
- Составление плана и прогноза изменений в организационной структуре Компании
- Разработка внутрикорпоративных нормативных документов, регламентирующих деятельность подразделения (написание инструкций, регламентов, положений и других необходимых нормативных регуляторов)
- Анализ тенденций, рыночных практик в области оптимизации численности
- Оценка эффективности деятельности персонала (разработка KPIs, анализ причин увольнения и разработка предложений по их устранению)
- Развитие и поддержание методологии моделирования бизнес-процессов
- Разработка и внедрение новых эффективных бизнес-процессов
- Формирование предложений по автоматизации процессов подразделения и реализация проектов по направлению деятельности
Ключевые требования к кандидату:
- Высшее образование (экономика и управление, менеджмент, управление персоналом)
- Опыт работы в крупных компаниях с выстроенными бизнес-процессами
- Опыт работы 3+ лет в области организационного развития и управления HR-проектами
- Экспертные знания в области нормирования и оптимизации процессов
- Опыт работы с бенчмаркингом, управлением численностью, описанием зон ответственности функциональных направлений
- Опыт организации совместной работы кросс-функциональных групп
- Будет преимуществом опыт разработки методологии оценки персонала и программ
- Опыт подготовки презентационных и отчетных материалов для высшего руководства
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2 (офисный формат)с 09:30 до 18:30
- Корпоративное обучение, возможность профессионального развития
- Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)