Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется SEO Team Lead, который поможет укрепить позиции в поисковой выдаче и реализовать масштабные инициативы.   Спортс’‘ – не просто новостной сайт о спорте. Это главное спортивное медиа на русском языке с многомиллионной аудиторией, где можно читать лонгриды, новости и посты блогеров, следить за матчами и быть частью комьюнити.   Что нужно делать:

• Есть отдел Traffic Acquisition, который занимается привлечением целевого трафика из различных источников.
• Нужен «играющий тренер», который не только управляет процессами, но и сам глубоко разбирается в SEO. Будет много работы с текстами, событийного контента, всесторонняя проработка продукта, легаси и SPA+SSR в комплекте.

  Вы будете:

• Разрабатывать и внедрять SEO-стратегию для роста поискового трафика.
• Курировать запуск новых проектов и контролировать техническое SEO (индексация, скорость сайта, структура).
• Управлять командой SEO-специалистов, копирайтеров и контент-менеджеров: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество работы.
• Развивать команду, обучать сотрудников и участвовать в подборе новых специалистов.
• Анализировать конкурентов, искать новые точки роста, внедрять современные методики и тестировать гипотезы.
• Выстраивать взаимодействие с отделами разработки, продукта, редакции, маркетинга и коммерции.
• Поддерживать базу знаний в актуальном состоянии, документировать процессы и результаты.

  Требования:

• Опыт в SEO от 5 лет с кейсами роста трафика в конкурентных нишах.
• Навыки управления командой: постановка задач, контроль сроков, развитие и мотивация сотрудников.
• Понимание принципов работы поисковых систем (Яндекс, Google) и факторов ранжирования.
• Глубокие знания технического SEO, включая SPA, индексирование и разметку.
• Навыки составления качественного ТЗ, умение находить эффективные компромиссы между интересами SEO, редакции, продукта и коммерции.
• Опыт работы с контентными и новостными проектами, понимание их специфики и монетизации.
• Аналитический склад ума, гибкость, стратегическое мышление, готовность тестировать гипотезы и искать нестандартные решения.
• Понимание тематики спорта (или готовность погрузиться) будет преимуществом.

  Что предлагают: Комфорт и заботу:

• Не занимаются микроменеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно.
• Гибридный график работы. В компании за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно.
• ДМС со стоматологией, еще и фитнес с английским, который можно компенсировать.
• Если нужен отпуск, всегда его предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.

Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
• Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review.
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде.
• Про классические виды обучения тоже не забывают поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов.

Не просто коллег, а сообщество:

• Комфортно вместе не только работать, поэтому образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
• В целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow требуется Руководитель направления HR бренда и внутренних коммуникаций.   Что уже есть в команде HR:

• Сильный рекрутмент, который эффективно закрывает весь спектр вакансий, включая IT
• Классный HR Admin, ориентированный на бизнес и на автоматизацию
• Быстро развивающаяся команда HR бренда и внутрикома
• Команда компенсаций и льгот
• Сильный HR BP для не IT-подразделений
• Новое направление Learning & Development

  Основные задачи:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития HR бренда
• Выстраивать систему внутренних и внешних коммуникаций, основанную на этой стратегии
• Управлять бюджетом, контролировать и анализировать расходы
• Создавать и запускать проекты и оценивать их эффективность
• Управлять процессами и командой HR бренда и внутренних коммуникаций

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование и релевантный опыт от трех лет
• Опыт развития HR-бренда с подтвержденными результатами
• Умение работать с разными целевыми аудиториями через различные каналы коммуникации
• Умение вести эффективную и экологичную коммуникацию, хорошо понимать контексты

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга
• Льготы IT-компании для всех сотрудников
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы
• Компенсацию расходов на занятия спортом
• Расширенное медицинское обслуживание
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы
• Доступ к сервису психологической поддержки
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды

В сеть магазинов ТВОЕ требуется Менеджер направления внутренних коммуникаций и развития HR бренда.   Обязанности:

• Развитие бренда работодателя, формирование положительного имиджа и узнаваемости компании
• Разработка и внедрение мероприятий по формированию корпоративной культуры и внутреннего HR-бренда компании
• Участие в организации и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями
• Трансляция ценностей и принципов через внутренние мероприятия компании
• Разработка и реализация программы по развитию внутренних коммуникаций с целью формирования единого информационного поля, а также роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании
• Развитие единого информационного пространства
• Развитие вовлеченности персонала посредством проведения различных активностей и мероприятий, повышение лояльности к компании
• Разработка и реализация каналов коммуникаций для сотрудников Розничной сети
• Разработка мероприятий нематериальной мотивации для сотрудников Розничной сети
• Разработка и внедрение системы оценки и удержания персонала в рознице
• Планирование и контроль бюджета подразделения

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в крупных компаниях от 5 лет
• Опыт самостоятельного внедрения стратегии для внутренних коммуникаций и HR бренда внутри компании
• Высокие коммуникативные и организаторский способности
• Креативный подход к нестандартным задачам

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата будет обсуждаться на интервью
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Корпоративная скидка на продукцию компании - 30% после испытательного срока
• Офис расположен БЦ "Калейдоскоп", м. Сходненская (3 минуты пешком от метро)

В компанию-поставщик услуг по информационной безопасности Angara Security открыта вакансия Руководитель проектов (информационная безопасность).    Задачи, которые необходимо решать Руководителю проектов: Активное участие в PreSale активностях:

• Выявление/уточнение потребностей заказчиков,
• Разработка и проведение презентаций;
• Взаимодействие с производителями программного обеспечения и аппаратных платформ;
• Поиск и привлечение подрядчиков;
• Организация демонстраций и пилотных проектов;
• Формирование бюджета проекта;
• Защита решений и бюджета перед заказчиком.

Управление проектами на всех этапах жизненного цикла:

• Формирование и управление командой проектов;
• Планирование работ на PreSale, расчёт себестоимости работ;
• Подготовка ТКП, включая спецификации оборудования;
• Составление и поддержание в актуальном состоянии план-графиков выполнения работ, предоставление отчетности;
• Решение ресурсных конфликтов и управление рисками в проектах;
• Управление коммуникациями в проектах;
• Подбор субподрядных организаций, контроль и управление выполняемых подрядными организациями работ;
• Взаимодействие с Заказчиками в рамках проектов;
• Взаимодействие с производителями оборудования в рамках реализации проектов;
• Управление бюджетом проектов.

А также:

• Участие в улучшении процессов управления проектами;
• Участие в разработке внутренней нормативной документации по проектному управлению.

  Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Знания в области (ИТ/ИБ - будет преимуществом);
• Знания в области проектного управления;
• Опыт работы в комплексных проектах;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, нацеленность на результат, лидерские качества, умение организовать и работать в команде.

Будет здорово:

• Наличие РМЕ / РМР.

  #AngaraTeam предлагает своим сотрудникам: Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;

Забота о развитии:

• Работа в команде профессионалов в области ИБ;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

Забота о комфорте:

• Эргономичное рабочее место;
• Зоны отдыха;
• Кофе, чай, сладости и не только;
• Корпоративные мероприятия и т.п.

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка, которая предоставляется с первого месяца работы;
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни;

Забота о времени:

• Офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы);
• Возможность частично удаленной работы.
• Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.

В Альфа-Банк требуется Product owner (Альфа-Мобайл).   В команду ищут цифрового продукта раздела мобильного оператора на сайте Альфа-Банка. Предстоит запустить раздел, который должен увеличить клиентскую базу.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовое будущее и настоящее бизнес-направления
• Понимать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development
• Разбираться в сложных системах и процессах
• Наполнять и приоритизировать бэклог, влияющий на бизнес-метрики, доносить эту приоритизацию до бизнеса
• Прототипировать и тестировать интерфейсы
• Определять и анализировать продуктовые показатели, влияющие на результат направления
• Проверять гипотезы с минимальными затратами
• Быть «душой и сердцем» команды, выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта

  Требования:

• Высшее образование (техническое — как преимущество)
• Опыт работы в роли Product manager от 2-х лет
• Умение видеть пользовательский путь целиком, а не только свой участок воронки, знание основ UI/UX для цифровых продуктов
• Уверенные знания в проектировании и проведении A/B-тестов
• Владение инструментами Web-аналитики Яндекс Метрика, Google Analytics, SuperSet и др. на уровне выше среднего
• Умение генерировать продуктовые гипотезы, Data-Driven подход к оценке эффекта от внедрения гипотез
• Умение приоритизировать бэклог, чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас
• Презентационные навыки и умение договариваться: ты должен уметь убедить бизнес и команду, что фича реально нужна
• Проактивность, системность и самостоятельность: у нас много задач и высокий темп

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Годовая премия в размере 25%
• Условия работы: фултайм, гибридный формат (офис/дом), два дня в неделю команда встречается в офисе
• Среда для вашего неизбежного развития
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы

  Откликнуться с резюме.

В логистическую компанию Трд-Импорт-Экспорт требуется Ассистент руководителя.   Трд-Импорт-Экспорт специализируется на управлении международными контрактами и является надёжным партнёром в системе международной финансовой и товарной логистики. Компания предлагает компаниям сотрудничество в сфере импорта и экспорта товаров, финансовой и товарной логистики, а также консалтинга.   Обязанности:

• Ведение календаря руководителя
• Организация внешних и внутренних встреч
• Подготовка переговорной комнаты к проведению совещаний, переговоров, встреча посетителей
• Сопровождение совещаний и встреч(чай/кофе)
• Travel поддержка
• Дистанционная поддержка руководителя во время командировок/поездок
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Выполнение личных поручений руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Английский язык Advanced
• Грамотная речь, знание делового этикета
• Презентабельный внешний вид
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• Готовность быть на связи 24/7
• Аккуратность, ответственность, организованность

  Условия:

• Офис Москва-Сити
• Работа в передовой финансовой компании

В логистическую компанию Трд-Импорт-Экспорт требуется Директор по логистике (ВЭД).   Трд-Импорт-Экспорт специализируется на управлении международными контрактами и является надёжным партнёром в системе международной финансовой и товарной логистики. Компания предлагает компаниям сотрудничество в сфере импорта и экспорта товаров, финансовой и товарной логистики, а также консалтинга.   Обязанности:

• Управление логистическими услугами для клиентов, выявляя потребности во время встреч/переговоров
• Выбор поставщиков транспортных услуг и оптимизация работы с ними
• Взаимодействие с транспортными компаниями, организация международных перевозок всеми видами транспорта (авто, море, ж/д, авиа)
• Контроль своевременного оформления таможенных деклараций и оперативное решение возникающих вопросов
• Ведение отчетности, отслеживание местонахождения грузов
• Решение возникающих вопросов в процессе перевозки и таможенных процедур
• Формирование, управление, мотивация команды

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности в логистических компаниях не менее 3‑х лет
• Знание законов и нормативно-правовых актов в области ВЭД и логистики, таможенного дела
• Знание товаросопроводительных документов и правил их оформления
• Знание порядка прохождения таможенного оформления
• Многозадачность и возможность выезда в командировки
• Практические навыки оптимизации и повышения эффективности бизнес-процессов, управления проектами по ВЭД

  Условия:

• Удалённый формат работы (полная занятость, не подработка) с периодическим посещением офиса
• Стабильный оклад +премия. Конкурентные условия по материальному вознаграждению

В Альфа-Банк требуется Руководитель проектов Процессингового центра.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты: контролировать качество, сроки, бюджет и риски, руководить проектной командой
• Общаться с заказчиком на предмет согласования планов, сроков, требований, бюджетов
• Осуществлять сбор и подготовку бизнес-требований (BRD), технической и архитектурной документации (ТУ, FSD)
• Проводить переговоры с держателями ресурсов об обеспечении проекта ресурсами, взаимодействовать с НСПК: анализ спецификаций, тестирование, сертификация
• Защищать проекты на архитектурном и проектном комитетах
• Организовывать и контролировать выполнение функционального, интеграционного и нагрузочного тестирования, приемку ПО
• Внедрять ПО в промышленную эксплуатацию, разрабатывать планы внедрения и отката, приказов о запуске в промышленную эксплуатацию, осуществлять экстренное сопровождение после внедрения

  Требования:

• Опыт работы в Процессинговом центре или компании - разработчике процессингового ПО от 3 лет
• Опыт управления портфелем проектов в крупной финансовой организации не менее 2 лет
• Опыт внедрения и эксплуатации систем обработки транзакций в реальном времени
• Опыт организации работ по тестированию и выполнению приемо-сдаточных испытаний
• Опыт организации сертификации продуктов и интерфейсов в VISA, MasterCard, НСПК
• Опыт взаимодействия с подрядчиками: постановка требований, контроль качества и сроков выполнения работ
• Опыт взаимодействия с заказчиками: разработка концепции новых продуктов, разработка требований к функциональности, проведение переговоров, сбор и анализ требований

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Работа в графике 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность гибридного графика работы
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты, Cash Back и другие предложения

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В логистическую компанию Трд-Импорт-Экспорт требуется Директор по маркетингу.   Трд-Импорт-Экспорт специализируется на управлении международными контрактами и является надёжным партнёром в системе международной финансовой и товарной логистики. Компания предлагает компаниям сотрудничество в сфере импорта и экспорта товаров, финансовой и товарной логистики, а также консалтинга.   Обязанности:

• Определение стратегии продвижения и выбор лучших инструментов для стратегических целей, планирование и распределение бюджета на рекламные кампании
• Проведение анализа рынка, конкурентной среды и эффективности маркетинговых кампаний
• Развитие и внедрение digital-стратегий (таргетированная реклама, SEO, контент-маркетинг и др.)
• Организация участия компании в выставках и специализированных мероприятиях
• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения количества лидов и повышения конверсии
• Привлечение маркетинговых и PR-агентств к сотрудничеству с целью повышения узнаваемости бренда

  Требования:

• Высшее маркетинговое образование (желательно международное)
• Более 6 лет опыта работы в сфере маркетинга в сфере высоких технологий, финансовых услуг или электронной коммерции. Глубокие знания B2B-маркетинга и современных методов лидогенерации
• Подтвержденный опыт управления веб-сайтами, целевыми страницами и созданием цифрового контента
• Отличные навыки копирайтинга, создания контента и маркетинговых материалов
• Креативное, инновационное мышление, ориентированное на детали
• Отличные навыки общения и управления проектами
• Умение анализировать данные и принимать стратегические решения
• Лидерские качества, креативность, стратегическое мышление, высокая степень вовлеченности

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Формат работы на выбор: офис, гибрид или удалёнка

Вакансия на удалёнке.   В Альфа-Банк требуется Руководитель группы системных аналитиков.   Чем предстоит заниматься:

• Исследования новых технологий и направлений для включения в планы по развитию
• Сбор и анализ информации, документирование и согласование требований с заказчиком и заинтересованными сторонами
• Детализация и утончение способов реализации требований, подготовка постановок задач на разработку. Разработка документов (технических заданий, описаний архитектурных решений, документов по приемо-сдаточным испытаний, документация программного обеспечения и пользовательских инструкций)
• Участие в тестировании функционала в части пояснения связанности функционала и контроль соблюдения бизнес и функциональных требований
• Участие в поддержке пользователей и сопровождения систем на третьей линии при рассмотрении сложных и не типовых случаев
• Разработка и согласование механизмов интеграции систем, проработка и формирование ИТ-заявок для обеспечения доступа .
• Описание и согласование процессов для архитектурного представления и решения для технологической реализации и внедрения в соответствии с принятыми в банке стандартами
• Взаимодействие с заказчиками, методологами, разработчиками для определения лучших способов реализации и развития функционала, исправления дефектов, повышения удобства и надежности программного обеспечения
• Участие в продуктовых исследованиях для определения потребностей и направлений в улучшении продуктов
• Участие в оценке и планировании работ с учетом приоритетов и альтернативных вариантов решений
• Осуществление экспертной оценки приобретаемых и разрабатываемых банковских информационных и программных продуктов с точки зрения их соответствия существующим в банке технологиям и общей концепции информатизации банка
• Участие в собеседованиях с кандидатами, онбординг новых сотрудников, наставничество
• Применение методологии разработки программного обеспечения по Agile
• Развитие налогового модуля

  Требования:

• Опыт работы аналитиком в финансовой сфере от 5 лет
• Проактивноть, нацеленность на результат
• Техническая подкованность, представления о способах реализации микро-сервисных платформ
• Желание исследовать новые технологии
• Уметь готовить постановки по совершенно новому функционалу
• Общие знания финансовых рынков, инвестиций
• Опыт интеграции с различными внешними системами, синхронно и асинхронно
• Понимание особенности разработки web-проектов на микро сервисной архитектуре
• Умение анализировать и интерпретировать результаты
• Умение работать в ситуации большой неопределённости
• Уметь работать с большими объемами данных
• Понимание экономических и финансовых показателей
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета
• Знание основ UX/UI
• Знание языка структурированных запросов SQL на базовом уровне
• Навыки моделирования для визуализации процессов
• Опыт выстраивания функций/модулей по налогам

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплата посещения профильных конференций и курсов
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

  Откликнуться с резюме.