Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия HR Business Partner.   Ищут профессионала, который мыслит категориями бизнеса, а не только HR-процессами. Нужен человек, который сможет решать бизнес-задачи через людей, строить эффективные команды под ключевые проекты и влиять на доходность вместе с командой.    Компания предлагает:

• Работу в престижной международной компании в башне Федерация Москва-Сити с панорамным видом на город
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата: оклад 200 000 р. + бонус по итогам испытательного срока: до 100 000 р., далее оклад + ежемесячный KPI
• Процент от прибыли проекта или доля в конкретном направлении (при стратегическом участии)
• Бесплатное участие в профильных конференциях, форумах
• Расширенный ДМС, включая стоматологию
• Компенсацию расходов на спорт и обучение
• Возможность профессионального и карьерного роста

  Основные задачи:

• Стратегическое партнерство с бизнесом: погружение в проекты (земля, производство, девелопмент и др.) на уровне целей, финансов и ключевых метрик и построение HR-стратегии под конкретные направления

Подбор с бизнес-акцентом:

• Поиск "редких" кандидатов под проекты: специалистов с клиентской базой; с опытом в нужных регионах/рынках (например, земля, стройка, агро); управленцев, способных быстро приносить результат
• Работа с пассивными кандидатами, headhunting

Участие в запуске и сопровождении бизнесов: Формирование "первых лиц команд" под запуск новых направлений и выстраивание HR-функции с нуля в проекте. Системная HR-работа с акцентом на результат:

• Разработка мотивационных схем под проекты (KPI, бонусы, %)
• Адаптация, удержание, оценка эффективности
• Участие в автоматизации HR-функций

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики или бизнеса)
• Опыт от 3 лет в роли HR BP или ведущего HR в бизнесе с понятным финансовым результатом
• Умение разговаривать с собственниками и директорами на языке метрик, денег и целей, а не только "люди — это важно"
• Навыки поиска "штучных" людей: через рекомендации, прямой выход, бизнес-сети
• Интерес к предпринимательству, участие в росте, а не "работа по инструкции"
• Знание современных подходов к управлению персоналом и HR-аналитике

  НБК Финанс приглашает вас принять участие во внешней реферальной программе. Это отличная возможность для вас помочь компании найти талантливых специалистов и получить бонус до 40000 рублей Если вы знаете кого-то, кто подходит на одну из наших открытых вакансий, пожалуйста, порекомендуйте его компании. Для участия в программе просто пришлите контактные данные вашего знакомого (имя, фамилию, должность, компанию, телефон, email, ссылку на резюме) вместе с вашим рекомендательным письмом. Если Ваш кандидат будет трудоустроен, по истечении 14 дней, вам перечислят вознаграждение.

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба открыта вакансия Директор по маркетингу.    Требования:

• Опыт управления маркетингом от 3х лет и практические навыки работы со всеми актуальными инструментами привлечения клиентов как в онлайне, так и в офлайне;
• Опыт потокового запуска промо активностей (акции, новинки, продвижение новых точек продаж и т.д.) и умение оценивать их эффективность в короткие сроки;
• Опыт управления и развития сильных команд от 10 человек;
• Желателен опыт в электронной коммерции, а в идеале опыт построения маркетинга сервисов доставки еды или ресторанов;
• Наличие кейсов с цифрами, которыми есть возможность похвастаться.

В компанию-производитель международного уровня с собственной розницей (рынок отделочных материалов) ищут Коммерческого директора.   Задачи:

• Развитие продаж
• Управление продажами
• Переговоры
• Ценообразование
• Ассортиментная политика
• Аналитика
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работ в должности коммерческого директора более 3 лет
• Желателен опыт работы в компании специализирующейся на производстве/продаже сантехники, отделочных материалов, DIY, а так же дистрибьюции

В логистическую группу компаний ADR group открыта вакансия Директор по развитию.    ADR group — динамично развивающаяся международная логистическая компания.   Задачи:

• Развитие и реализация Московского филиала в соответствии общей стратегией компании
• Продвижение услуг компании, развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами
• Оперативное решение возникших проблем
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Обеспечение и планирование, контроль, анализ процесса доставки

  Требования:

• Опыт работы в сфере ВЭД является преимуществом
• Опыт работы с курьерскими службами будет являться плюсом
• Обязательный опыт работы логистом более 3 лет
• Опыт работы с наемным транспортом и экспедиторованием обязателен
• Опыт работы операционным директором в логистической сфере будет преимуществом

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Директора юридического департамента.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Заработную плату: оклад 250 000 рублей на руки + фокусная задача + годовой бонус
• Возможность участвовать в развитии компании на уровне ТОП менеджмента
• Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов
• Работу в удобной CRM системе, автоматизированные бизнес-процессы

  Бонусы:

• Программа ДМС, включающая поликлиническое и стоматологическое обслуживание
• Компенсация 50% расходов за спортивные абонементы
• Корпоративная библиотеку, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании
• Активная корпоративная жизнь: проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами
• Возможность принимать участие в социальной миссии Компании
• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скиллов

  Задачи:

• Достижение планового показателя по финансовой цели компании
• Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности
• Выработка стратегии по работе с портфелем
• Выполнение плановых показателей по подаче заявлений, приказов, исков в суды; получению исполнительных документов; по % активных исполнительных производств
• Выстраивание эффективных способов взаимодействия с аппаратами судов в работе подразделения
• Изучение и анализ актуальной судебной практики, а также изменений законодательства ФЗ РФ. Предложение и внедрение новшеств в работу компании
• Контроль соотношения предъявленных судебных приказов и исполнительных документов количеству возбужденных исполнительных производств
• Контроль подготовки и направления жалоб на действия/ бездействия ФССП, подготовка и направление процессуальных документов по взаимодействию с ФССП
• Контроль ведения исполнительного производств в соответствие с нормами действующего законодательства
• Контроль сопровождения процедур банкротства физических и юридических лиц
• Решение операционных вопросов в управлении ФССП (Москва и Московская обл.)
• Выявление РОСПов, где возникают сложности с возбуждением ИП устранение ошибок в работе с данными РОСПами
• Разработка и контроль стратегии взаимодействия с ФССП
• Участие в рабочих встречах Центрального аппарата ФССП России
• Участие в формировании кадрового резерва. Поддержание и развитие института наставничества в отделе

  Вакансия Ведущего юриста Вам подходит, если есть:

• Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители и специалисты)
• Релевантный опыт управления отделом/департаментом, в работе которого был портфель более 30 тысяч кредитных договоров (судебное, исполнительное производство, сопровождение банкротства)
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
• Обязательный навык анализа показателей эффективности, разработки аналитических форм отчетности с отражением ключевых показателей эффективности работы подразделений
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• Умение правильно расставлять приоритеты по задачам для достижения максимального бизнес-эффекта в кратчайшие сроки
• Умение решать аналитические, технические и организационные задачи, искать и предлагать подходящие решения, технологии
• Умение нестандартно мыслить и работать в условиях многозадачности
• Знание специфики коллекторской деятельности приветствуется

  В сопроводительном письме расскажите о своих достижениях на предыдущем (предыдущих) месте работы.   НБК Финанс приглашает вас принять участие во внешней реферальной программе. Это отличная возможность для вас помочь компании найти талантливых специалистов и получить бонус до 40000 рублей Если вы знаете кого-то, кто подходит на одну из наших открытых вакансий, пожалуйста, порекомендуйте его компании. Для участия в программе просто пришлите контактные данные вашего знакомого (имя, фамилию, должность, компанию, телефон, email, ссылку на резюме) вместе с вашим рекомендательным письмом. Если Ваш кандидат будет трудоустроен, по истечении 14 дней, вам перечислят вознаграждение.

Компания в сфере строительства, проектирования, дизайна и архитектуры с более чем 400 сотрудниками и собственным уникальным производством в поиске Генерального директора.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии, управление операциями, контроль PnL, развитие команды.

  Требования:

• Опыт на позиции генерального директора от 5 лет в строительстве, производстве и/или смежных сферах, навыки стратегического и финансового управления.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В российский бренд белья Birka ART требуется Операционный директор, который разделит ценности компании и поможет ей стать лидером рынка.   BIRKA ART — российский бренд белья и уходовой косметики. Производит и создает красивое и эстетичное бесшовное нижнее белье с 2021 года. Его можно найти в Золотом яблоке, Wildberries, Ozon. На сегодняшний день являются одним из самых популярных брендов бесшовного нижнего белья на маркетплейсах.   Birka ART предлагает не просто работу, а возможность:

• Построить устойчивую систему: создать масштабируемую, живую и безошибочную операционную систему компании
• Влиять на P&L: напрямую влиять на финансовый результат компании и видеть плоды своей работы
• Реализовать свой потенциал: получить зону полной ответственности — от финансов до логистики — и построить структуру «под себя»
• Получить поддержку: вовлеченный сильный собственник, готовый делегировать и доверять
• Воплотить амбиции: гибкие условия мотивации, обсуждаемые индивидуально с финалистом, и бренд с высоким потенциалом

  Ваши задачи: Финансовая стабильность и прозрачность:

• Обеспечение стабильного достижения плановых финансовых показателей
• Формирование управленческой отчетности и оцифровка всех блоков
• Прозрачное прогнозирование прибыли, кассовых разрывов и финансовых рисков

Операционное совершенство:

• Создание и систематизация бизнес-процессов компании
• Построение отчетности, ключевых контрольных зон (ККЗ) и регламентов
• Обеспечение соблюдения обязательств перед клиентами, поставщиками и государством

Управление ресурсами:

• Эффективное управление финансами, HR, IT, складом, логистикой, закупками и производством
• Обеспечение безопасности бизнеса и юридической поддержки

Команда:

• Формирование стабильной команды и контроль эффективности персонала
• Подбор, адаптация, обучение и снижение текучки кадров
• Создание здоровой и мотивирующей корпоративной культуры

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в fashion-индустрии будет преимуществом! Вы знаете эту индустрию изнутри и понимаете ее специфику
• Опыт построения управленческой отчетности, финансовых моделей и процессов с нуля. Вы можете создать работающую систему с нуля
• Сильная операционная рука и системное мышление. Вы умеете видеть картину в целом и эффективно управлять деталями
• Опыт руководителя от 3-х лет. Вы умеете мотивировать команду и добиваться поставленных целей
• Программно-техническая грамотность. Вы уверенно пользуетесь современными инструментами управления и автоматизации
• Стабильность. Работа на двух последних местах от 3-х лет

В брендинговое агентство Depot требуется Арт-директор Identity в области визуальных коммуникаций, который создает крутой дизайн сам, направляет команду и классно презентует свои идеи.   Что нужно делать: Создавать крутую современную айдентику:

• От диджитал старт-апов до глобальных промышленных корпораций
• От легкой корректировки лого до создания сложных дизайн-систем и новых визуальных языков
• И упаковку тоже можно, если хочется

  Требования:

• Опыт: Лучше в агентстве, но можно и на фрилансе. Главное, чтобы он был большим и разносторонним
• Локация в Москве: В эти сложные времена круто быть по-настоящему вместе
• Готовность работать в высоком темпе

  Компания предлагает:

• Стабильность. Большой корабль меньше качает в любой шторм
• Сильная команда, с которой можно сделать сильные проекты
• Поддержка и взаимопонимание

  Откликнуться с коротким письмом, резюме и портфолио в формате pdf с темой «Арт-директор Identity».

В инвестиционную компанию требуется Директор операционного департамента.   Обязанности:

• Руководство отделами (депозитарным, back-office, расчёты и др.)

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции, либо на позиции заместителя, руководителя бэк-офиса в инвестиционной компании или банке от 3-х лет
• Наличие управленческого опыта: 15-20+ сотрудников
• Знание инфраструктуры рынка ценных бумаг, ФЗ №39, 115
• Знание валютного, налогового законодательства и т.д.

  Условия:

• Офис в Петербурге, работа строго в офисе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В брендинговое агентство Depot открыта вакансия Digital арт-директор.   Требования:

• Опыт арт-директора (артдирекшн продакшнов/фрилов, штурмы с командой, артдирекшн; digital-проектов);
• Опыт работы в digital-командах и понимание того, как устроены агентские digital-процессы;
• Продвинутые навыки и знания в области digital дизайна (веб и мобильный дизайн, ux/ui) - нужно быть в курсе как все это работает от прототипа и wireframe до разработки и деплоя, высокая внимательность к деталям;
• Навыки проведения презентаций команде/клиенту, проведение брифингов;
• Опыт работы с внешними подрядчиками и фрилансерами разного профиля, умение их выбирать, скорить и брифовать;
• Понимание как работает рекламная коммуникация (креатив, коммуникационная стратегия) и как работает брендинг и перформанс;
• Навыки Ps, Ai, Figma, Таблицы, CRM, Keynote (опыт Tilda, readymag, 3D, motion и ИИ-инструменты будет большим плюсом);
• Опыт в айдентике будет большим плюсом, так как нужен контроль соблюдения бренд-айдентики в digital среде;
• Развитые лидерские качества, коммуникабельность, творческий подход к решению поставленной задачи и инициатива, способность вдохновлять и мотивировать команду;
• Устойчивый навык работы в условиях многозадачности с соблюдением дедлайнов, уверенный навык управления приоритетами;
• Опыт руководства креативными командами на фрилансе (но лучше в агентстве) будет большим плюсом;
• Готовность работать в высоком темпе и «создавать новое».

  Обязанности в рамках digital проектов:

• Выстраивание/оптимизация/изменение и создание новых эффективных процессов в команде и с подрядчиками;
• Разработка визуальных концепций/креативных идей самостоятельно или с привлечением дизайнера, обеспечение высокого стандарта дизайна;
• Управление командой дизайнеров, включая фрилансеров;
• Автономное управление digital-проектами и контроль рабочего процесса: декомпозиция проекта, распределение задач, приоритизация, планирование, контроль выполнения и качества, дизайн-ревью, защита ресурса, координация и соблюдение всех сроков выполнения контрольных точек;
• Супервизирование команды, визирование и скоринг подрядчиков;
• Участие в брифингах с клиентами и во внутренних брифингах с командой, иногда на продажных встречах;
• Презентация и защита клиенту;
• Исследование и внедрение новых технологий, тенденций и инноваций в дизайне для улучшения результатов и эффективности;
• Помощь в найме новых сотрудников в свою команду и их менторстве.

  Компания предлагает:

• Работа в брендинговом агентстве №1 и в ведущей креативной команде России;
• Достойная оплата труда по результатам собеседования;
• Официальное оформление — полностью "белая" компания;
• Большой офис в центре Москвы (м. Таганская, г. Москва);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, на перспективу - гибрид обсуждается;
• Самые крутые бренды, самые крутые клиенты, шумные проекты;
• Вызовы, которых у вас еще не бывало;
• Обучение (готовы поддерживать ваше стремление к саморазвитию) + нетворкинг;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Поддержка и взаимопонимание;
• Стабильность (большой корабль меньше качает в любой шторм);
• Полная свобода самореализации и самовыражения;
• Перспективы роста.

  Откликнуться с коротким письмом, резюме и портфолио в формате pdf с темой "Digital art-director".