Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-сервис цифровой фотопечати netPrint.ru в поиске Заместителя финансового директора по автоматизации.   NetPrint — это крупнейший цифровой полиграфический комплекс в Европе. Компания печатает широкую линейку фотопродукции: от обычных фотографий и до интерьерной печати и фотокниг премиального качества. Собственное производство, самое современное оборудование и передовые технологии позволяют выполнить любой объём заказов. При этом неизменными остаются оптимальное качество и доступные цены на услуги.   Обязанности:

• Выполнение обязанностей аналитика/методолога в проектах внедрения 1C (ERP/КА, Бит финанс, ЗУП)
• Организация автоматизации всех видов учета, в т.ч. руководство программистами сопровождающими 1С и прием их работы, включая аутсорсинговые (написание ТЗ, контроль документирования изменений, распределение доступов)
• Техническая поддержка совместно с программистами 1С по следующим видам ПО: Учетные системы (1С), Системы ЭДО (Контур диадок и т.д.), Маркировочные системы (Честный знак и т.д.)
• Организация учета на сложных участках БУ: Расчет себестоимости продукции, Реализация через комиссионеров, Учет курсовых разниц
• Разработка учетных регламентов по основным бизнес-процессам компании (их описание в виде регламентов и инструкций)
• Технический контроль правильности ведения всех видов учета на предприятии (торгового, бухгалтерского/налогового, управленческого)
• Подготовка управленческой отчетности (ОПиУ, БЛ, ОДДС и т.д.), отчетности в финансовые и инвестиционные организации (в т.ч. ОЭЗ, банки и т.д.)
• Договорная работа (согласование и разработка договоров) по сопровождаемым поставщикам (банки, лизингодатели, биржевые брокеры, аудиторы, консультанты по 1С)
• Осуществление всех видов взаимодействия с: Финансовыми и инвестиционными организациями (Банками, Лизинговыми компаниями, Биржевыми брокерами, Страховыми брокерами, Оценщиками, Фондами, ОЭЗ и т.д.), в т.ч.: открытие р/сч, получение кредитов, размещение депозитов, подача отчетов по банковскому и инвестиционному мониторингу
• Руководство бухгалтером-казначеем (в части: размещение денежных средств, создание оперативных казначейских отчетов)

  Требования:

• Высшее бухгалтерское или финансовое образование
• Обязателен опыт работы в производственных компаниях
• Желательно хорошее знание 1С УПП, обязательно хорошее знание 1С ERP/КА
• Обязателен опыт руководства проектами по доработке и внедрению конфигураций 1С 8.Х на производственном предприятии
• Желательно наличие сертификатов 1С Специалист-консультант по производству и ремонтам в 1С EPR, 1С Специалист-консультант по регламентированному учету в 1С:ERP
• Обязателен опыт организации бухгалтерского, торгового и управленческого учета на средних предприятиях (обязательно производство, и желательно комиссионная торговля)
• Обязательно хорошее понимание принципов расчета себестоимости готовой продукции
• Обязательно хорошее знание стандартов РСБУ (на уровне главного бухгалтера) – общая система налогообложения
• Желательно знание стандартов МСФО
• Обязательно умение строить финансовые модели в MS Excel

  Условия:

• Официальная зарплата, оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 09:00-10:00 до 18:00-19:00
• Офис расположен в шаговой доступности от м. Сокол
• ДМС, включая массаж, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию (после прохождения испытательного срока)
• Отличная бонусная программа по зарплатному проекту: страхование жизни, страхование ВЗР, доступ в бизнес-залы аэропортов всего мира, виртуальная клиника Best doctor
• Подарки на Новый год и мероприятия на базе ОЭЗ "Технополис" для детей сотрудников
• Бонусы по программе "Приведи друга"
• Скидки на продукцию компании 50%
• Корпоративные мероприятия от культурно-просветительных экскурсий до посиделок с пиццей
• Мастер-классы, игры, обучение английскому языку, театральные постановки, концерты и многое другое на базе ОЭЗ "Технополис" Печатники

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" требуется Руководитель продукта Знание.Вики.    Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам в нашей стране быть услышанными и найти свою аудиторию.   Компания в поисках крутого руководителя, который возьмет на себя ключевую роль в стратегическом управлении и развитии образовательной энциклопедии, а также:

• ​​​​​​​​​​​​​​Разработка и реализация стратегии развития платформы «Знание.Вики», нацеленная на создание масштабируемого, устойчивого и инновационного образовательного ресурса.
• Формирование и управление командой специалистов по контенту, разработке и редактуре, обеспечивая выполнение задач и высокие стандарты качества.
• Координация работы с партнерами и внешними экспертами, привлечение новых контрибьюторов, расширение базы знаний платформы через взаимодействие с образовательными и научными сообществами.
• Управление продуктовой разработкой: постановка задач на разработку и обновление функционала, приоритизация фичей, организация процесса внедрения новых технологий, включая ИИ для автоматизации контентного наполнения.
• Контроль за наполнением контента: организация системы модерации, курирование создания и обновления материалов, поддержка принципов опенсорс-модели.
• Анализ пользовательских данных и метрик для повышения вовлеченности аудитории и качества контента, а также регулярная отчетность по ключевым показателям эффективности проекта.
• Разработка и поддержка дорожных карт развития платформы, основанных на исследованиях и взаимодействии с целевой аудиторией.
• Бюджетирование проекта, контроль расходов и ресурсов, управление финансовыми потоками в рамках утвержденных показателей.
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и представление проекта на стратегическом уровне

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы на позициях РО/СРО не менее 3-х лет.
• Подтвержденный опыт создания и развития цифровых продуктов.
• Глубокое понимание принципов открытого контентного производства и работы с сообществами (на примере open-source проектов).
• Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия с партнерами.
• Знание современных подходов к продуктовой разработке, включая Agile/Scrum, опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Яндекс.Трекер и аналогичными.
• Умение анализировать данные (метрики, аналитические системы), формировать продуктовую стратегию на основе исследований.
• Лидерские качества, навыки стратегического планирования и принятия решений.

  Приветствуется:

• ​​​​​​​Опыт работы с опенсорс-платформами и проектами.
• Знание современных трендов в сфере просвещения и цифрового контента.
• Опыт работы в образовательных или просветительских организациях.

  «Знание» заботится о вас:

• Уютный офис с бесплатным кофе и корпоративным кафе, где тебя всегда ждет что-то вкусное.
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (можно скорректировать с 9.30 до 18.30).
• ДМС со стоматологией и лазерной коррекцией зрения после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Возможность карьерного роста с программой «Знание.Лидеры».
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для семьи – посещение мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи и в премиум-отеле в Крыму.

Онлайн-сервис цифровой фотопечати netPrint.ru в поиске Директора по маркетингу.   NetPrint — это крупнейший цифровой полиграфический комплекс в Европе. Компания печатает широкую линейку фотопродукции: от обычных фотографий и до интерьерной печати и фотокниг премиального качества. Собственное производство, самое современное оборудование и передовые технологии позволяют выполнить любой объём заказов. При этом неизменными остаются оптимальное качество и доступные цены на услуги.   Обязанности:

• Создание и развитие маркетинговой стратегии компании, направленной на рост продаж
• Подготовка и лидирование маркетингового и PR плана
• Управление; digital маркетингом, партнерскими программами, бренд менеджментом и PR
• Управление лидогенерацией (inbound marketing) со стороны маркетинга во взаимодействии с отделом развития бизнеса
• Развитие узнаваемости бренда на рынке, имиджа компании и продвижение уникального предложения компании
• Управление маркетинговым бюджетом
• Руководство отделом маркетинга (15 сотрудников)
• Обеспечение роста конверсии, повторных заказов клиентов
• Повышение уровня удовлетворенности клиентов
• Участие в проектах, связанных с внутренним маркетингом (развитие HR-бренда компании)

  Требования:

• Обязателен успешный подтвержденный опыт digital-маркетинга, проекты от 500 млн ₽/год
• Опыт работы в E-com компаниях
• Экспертиза в области аналитики и интернет-маркетинга
• Опыт в формировании и развитии бренда
• Построение и реализация маркетинговой стратегии
• Вывод товарной линейки на маркетплейсы и последующее развитие
• Обеспечение устойчивого роста продаж
• Управленческие навыки, лидерские качества
• Высшее образование
• Стратегическое мышление

  Компания предлагает:

• Официальная зарплата, оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 09:00-10:00 до 18:00-19:00, ненормированный рабочий день
• Офис в 2 мин от м. Сокол
• Отпуск 31 день отпуска
• ДМС, включая массаж, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию (после прохождения испытательного срока)
• Отличная бонусная программа по зарплатному проекту: страхование жизни, страхование ВЗР, доступ в бизнес-залы аэропортов всего мира, виртуальная клиника Best doctor
• Подарки на Новый год и мероприятия на базе ОЭЗ "Технополис" для детей сотрудников
• Бонусы по программе "Приведи друга"
• Скидки на продукцию компании 50%
• Корпоративные мероприятия от культурно-просветительных экскурсий до посиделок с пиццей
• Мастер-классы, игры, обучение английскому языку, театральные постановки, концерты и многое другое на базе ОЭЗ "Технополис" Печатники.

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Project Manager (Сирена), который будет вести проекты от идеи до релиза, отвечать за качество реализации, сроки и бюджет.   Спортс’’ – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Большая и важная история для Спортса’’ – рекламные спецпроекты. Вы наверняка видели:

• Игру «Основа Лиги Чемпионов», для тех, кто хочет собрать свою команду на плей-офф ЛЧ и побороться за крутые призы
• Игру «Пикер АПЛ», где нужно предсказывать результаты футбольных матчей, зарабатывать очки и соревноваться с другими пользователями Спортса’’ за звание главного прогнозиста
• Эти проекты делает креативная студия «Сирена». Есть свои разработчики, редакторы, дизайнеры и маркетинг – это полностью автономная команда, которая может работать с любыми клиентами

  Вы будете:

• Взаимодействовать с инхаус командой и участвовать в привлечении подрядчиков
• Координировать создание спецпроектов: оценивать и контролировать сроки, писать ТЗ, ежедневно взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, редакторами и другими коллегами. Вы будете принимать их работу, передавать запросы и правки от клиентов
• Придумывать и запускать новые спецпроекты, в том числе игры
• Приоритизировать задачи, помогать творческим людям справляться со сложными ситуациями, оптимизировать процессы и находить эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов

  Требования:

• У вас есть минимум один год опыта проджект-менеджером и навыки использования рабочих инструментов для ведения проектов
• Для вас не составляет труда разговаривать с разработчиками, дизайнерами, маркетологами и другими участниками команды на одном языке
• Вы понимаете, что следить за расходами сверхважно. Со сроками та же история
• Вам нравится общаться с людьми, ведь в проектном менеджменте это must
• Классно, если вам будет интересно не только вести свои проекты, но и помогать прокачивать бренд «Сирены»
• Важно, чтобы вы были погружены в тематику футбола, так как проекты компании посвящены этому виду спорта

  Что предлагают: Комфорт и заботу:

• Не занимаются микроменеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Офис в центре Москвы, но иногда можно будет работать удаленно
• ДМС со стоматологией, еще и фитнес с английским можем компенсировать
• Если нужен отпуск, всегда его предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно
• Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические инструменты обучения тоже не забывают, поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов

Не просто коллег, а сообщество:

• Комфортно вместе не только работать, поэтому  образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

В компанию-поставщик услуг по информационной безопасности Angara Security открыта вакансия Менеджер проектов (ИТ, ИБ).    Задачи, которые необходимо решать Менеджеру проектов:

• Управление проектами на всех этапах жизненного цикла (трудозатраты, бюджет проекта, сроки);
• Решение ресурсных конфликтов;
• Составление и поддержание в актуальном состоянии план-графиков выполнения работ;
• Управление рисками;
• Управление командой проекта.

  Знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Знания в области ИТ/ИБ;
• Знания в области проектного управления;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, нацеленность на результат, лидерские качества, умение организовать и работать в команде.

Будет здорово:

• Если вы прошли курсы по управлению проектами.

  #AngaraTeam предлагает своим сотрудникам: Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;

Забота о развитии:

• Работа в команде профессионалов в области ИБ;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

Забота о комфорте:

• Эргономичное рабочее место;
• Зоны отдыха;
• Кофе, чай, сладости и не только;
• Корпоративные мероприятия и т.п.

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка, которая предоставляется после испытательного срока;
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни;

Забота о времени:

• Офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы);
• Возможность частично удаленной работы;
• Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.

МТС ищет Директора по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы
• Просчитывать и защищать инвестиционные кейсы
• Исследовать маркетинговую активность конкурентов заниматься медиапланированием и организацией спонсорского участия в ключевых мероприятиях рынка
• Проводить аудит каналов продаж
• Разрабатывать мероприятия по улучшению эффективности продаж
• Поддерживать кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями компании

  Кого ищут:

• Кандидата с высшим образованием в сфере экономики или маркетинга
• Со знанием инструментов анализа продаж
• С опытом расчета инвестиционных проектов, аналитики процессов компании
• Инициативного и готового к динамичной работе
• Опыт работы в телекоме будет преимуществом

  Что предлагают:

• Корпоративную сотовую связь
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Технократия требуется Руководитель отдела продаж с опытом в IT, который возьмёт на себя ответственность за развитие бизнеса в направлении аутстаффинга.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание системных продаж: работа с метриками, KPI на различных этапах воронки. Анализ и выстраивание стратегии продаж в аутстаффинге
• Работа с командой: построение планов и помощь в их реализации. Мониторинг результатов, сбор отчётности. Подбор, развитие и мотивация сотрудников
• Поиск новых клиентов: работа как с входящими лидами, так и холодный поиск
• Развитие существующих клиентов: выстраивание долгосрочных отношений, аккаунтинг. Допродажи и кросс-продажи в открытых рамках
• Участие в тендерах и корпоративных закупках: поиск новых возможностей, площадок и аккредитаций
• Работа в команде с другими отделами, ресурсным менеджером и HR

  Требования:

• Опыт организации IT - продаж (аутстафф/аутсорс)
• Уверенные знания IT технологий и направлений разработки
• Экспертное понимание полного цикла продаж: от холодных мероприятий до закрытия сделки и ведения клиента
• Опыт выстраивания отдела продаж: набор, обучение и управление командой
• Высокие коммуникативные навыки, способность выстраивать долгосрочные, лояльные отношения с клиентами
• Опыт работы с тендерами: участие и защита интересов компании
• Уверенные навыки работы с CRM, внимательное ведение документации и отчетности
• Нацеленность на результат, стратегическое мышление и управление временем

  Условия:

• ​​​​​​Полная занятость с возможностью удаленной работы
• Онбординг с участием генерального директора и собственников компании
• Работа в команде Технократов
• Корпоративный английский, йога, футбол, закрытые митапы компании
• Офис в самом центре Казани с паркингом. Вокруг приятный парк, много кафешек, до кремля 5 минут неспешным шагом. Внутри современное оборудование для работы, чай/кофе, снеки и свежие фрукты

  Откликнуться с резюме.

В Герофарм стартует набор на летнюю Стажировку по следующим направлениям: PR, GR, закупки, аналитика, кадры, маркетинг, охрана труда, производство и др.   Кто может участвовать: Студенты, начиная со 2-го курса бакалавриата, а также выпускники.   Условия:

• Занятость: 40 часов в неделю
• Период проведения: 1 июля– 29 августа

  Где можно пройти стажировку:

• R&D центр (Санкт-Петербург)
• Завод (Санкт-Петербург, Пушкин)
• Завод (Московская область, Оболенск)
• Офис (Санкт-Петербург)
• Офис (Москва)

  Как попасть на стажировку:

• Чтобы попасть на стажировку, необходимо откликнуться на одну из вакансий
• Обратите, пожалуйста, внимание, что срок приема заявок и отборочные этапы отличаются в зависимости от выбранного направления

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Бренд-директор.   Требования:

• Высшее образование (желательно в маркетинге, экономике, менеджменте)
• Опыт работы на позиции бренд-директора или бренд-менеджера с аналогичным функционалом, предпочтительно в производственной компании в сегменте Beauty
• Практический опыт разработки и вывода продукта «с нуля», включая создание концепции и координацию всех этапов запуска
• Глубокое понимание процесса управления брендом, включая маркетинг, коммуникации и взаимодействие с потребителем
• Развитые аналитические навыки, стратегическое мышление, креативный подход к решению задач
• Умение работать с большими объемами данных, уверенное владение Excel
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию на 3 года развития бренда, портфеля продуктов, коммуникационную стратегию с обоснованием подходов к возврату инвестиций, стратегию развития по каналам продаж (от потребителя) и ценообразования, развитие новых категорий с целью обеспечения: Лидерства по доли рынка (%), Лидерства по знанию, потреблению, лояльности, Управление P&L бренда
• Управлять портфелем бренда, анализировать показатели его эффективности, инициировать запуск новых направлений и продуктов
• Проводить комплексный анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для определения новых возможностей и трендов
• Руководить процессом создания и продвижения новых продуктов от концепции до выхода на рынок
• Разрабатывать коммуникационную стратегию бренда, включая рекламные кампании, digital-каналы и мероприятия
• Определять стратегию ценообразования, обеспечивая достижение целей по маржинальности и конкурентоспособности бренда
• Выстраивать и развивать внутренние процессы по обучению команды, готовить презентации и материалы для сотрудников
• Управлять бюджетом бренда, планировать и контролировать его выполнение
• Формировать перечень маркетинговых исследований с целью изучения потребностей клиентов и трендов развития рынка
• Обеспечивать изучение требований ЦА и контроль потребительских свойств продукта для роста оборачиваемости и роста лояльности ЦА
• Обеспечивать постановку целей по качеству продукции “R&D”

  Компания предлагает:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально)
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату
• Комфортный офис в  шаговой доступности от станции метро Тропарёво, по адресу Ленинский Проспект, 119А
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%
• Премирование по результатам работы
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию
• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop
• Рабочий день с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час и 15 минут
• Работа в офисе на Ленинском Проспекте, 119А

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики

  В сопроводительном письме или резюме укажите ожидаемый уровень заработной платы.

В фармкомпанию DENIS Pharm Group требуется HR-бизнес-партнер.   DENIS Pharm Group - современная российская компания, которая работает на рынке фарм индустрии с 2001 года и уже 24 года создает лучшие продукты на рынке фармацевтики. Основное направление деятельности: выведение продуктов и их активного продвижения на фармацевтическом рынке – «От регистрации до присутствия на аптечной полке, от анализа проекта до воплощения его в жизнь».   В связи с активным ростом, развитием и реструктуризацией компании для работы в новых направлениях бизнеса команде нужен опытный HR BP, который:

• Проведет аудит существующих HR процессов
• Разработает эффективную HR стратегию согласно целям бизнеса и реализует ее для нашей команды
• Ищут амбициозного HR специалиста, который хочет развиваться во всех блоках HR и иметь возможность реализовать свои идеи по созданию и улучшению процессов. Работать предстоит в тесной связке с генеральным директором / собственником бизнеса, быть его правой рукой в вопросах работы с персоналом

  Ключевые задачи:

• Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, разработка моделей компетенций, профилей должностей, должностных инструкций, взаимодействие с рекрутерами и кадровыми агентствами + самостоятельный поиск
• Создание системы адаптации (pre-onbording и onboarding): разработка программ адаптации, welcome book, контроль процесса адаптации и обучения новых сотрудников (опросники, встречи one2one для оценки результативности адаптации)
• Разработка мероприятий по созданию положительного HR бренда: работа над внешним и внутренним HR брендом, описание ценностей и создание EVP компании.
• Улучшение лояльности и вовлеченности персонала
• Разработка мероприятий по материальной и нематериальной мотивации
• Оценка и развитие персонала: ежегодная оценка 360 и т.п., разработка ИПР, курирование обучения сотрудников
• Разработка регламентов, скриптов, положений, анкет и т.д. в рамках каждого из реализуемых блоков
• Аналитика

  На эту позицию ищут кандидата, который:

• Имеет опыт создания и реализации HR стратегий
• Занимался подбором персонала и умеет использовать различные методы оценки кандидатов
• Имеет опыт/знания в таких областях, как: формирование положительного HR бренда, создание EVP и описание ценностей компании, разработка моделей компетенций, оптимизация/разработка системы адаптации, управление лояльностью и вовлеченностью, снижение текучести
• Обладает энергией, инициативностью и проактивностью. Не ждет указаний, а сам приходит с предложениями по улучшению существующих Hr процессов или внедрению новых
• Сможет на примере цифр и фактов объяснить необходимость изменений и их суть, а так же, внедрять их в работу компании совместно с генеральным директором
• Любит свою работу, постоянно развивается в своей сфере и следит за новыми трендами и практиками
• Имеет высшее образование и курсы повышения квалификации, тренинги в области HR
• Имеет опыт работы HR BP, менеджером по персоналу, HR generalist от 2-х лет

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату: от 150 000 (окончательная цифра обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Официальное трудоустройство и ДМС с 4-го месяца работы
• Рабочий день с 9 до 18 часов
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Московская. Рабочий день с 9 до 18. После прохождения периода испытательного срока готовы обсуждать 1 день в неделю удаленно
• Работу в тесной связке с генеральным директором и возможность вносить предложения в работу с персоналом компании
• Возможность решать сложные и интересные задачи, расти и развиваться (в перспективе возможен переход на другие направления бизнеса собственника в рамках HR бизнес партнерства)