Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На телеканал «78» (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель SMM редакции.   Обязанности:

• Полный комплекс работ по продвижению проектов в социальных сетях
• Управление и выполнение всех проектов отдела в срок и с заданными KPI (проекты ведения сообществ, продвижения, мониторинга и аналитики)
• Управление командой отдела, построение и оптимизация процессов отдела
• Разработка проектов и новых способов увеличения количества подписчиков
• Привлечение новых подписчиков, повышение конвертации
• Обеспечение бесперебойного наполнения соцсетей телеканала контентом
• Работа над креативом для социальных сетей
• Модерация респондинга в социальных сетях

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт создания digital-проектов (сфера social media или web-промо проекты)
• Обязателен опыт работы в СМИ, понимание новостной специфики
• Опыт руководства командой
• Умение выдержать сроки и тайминги
• Знание современных SM/Digital-трендов
• Портфолио — обязательно наличие аккаунтов (бизнес или личных), которые вы можете продемонстрировать

  Условия:

• Работа в крупнейшем медиахолдинге России
• График работы 5/2
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом
• ДМС после испытательного срока
• Специальные условия для сотрудников на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и многое другое)
• Бесплатное онлайн-обучение на корпоративном портале и корпоративная библиотека

В Альфа-Банк требуется Руководитель клиентской команды.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и адаптировать команду сотрудников;
• Обучать сотрудников клиентским продажам, развивать компетенции;
• Повышать прибыль банка за счет развития отношений с действующими клиентами (объем выручки 500 млн-20 млрд руб. в год);
• Привлекать новые компании с целью расширения клиентской базы, реализовывать весь спектр банковских продуктов: РКО, ВЭД, комиссионный доход, кредитование, факторинг, зарплатные проекты, депозиты, инкассация, Cash Management;
• Увеличивать долю проникновения банка в "кошелек" клиента;
• Наращивать кредитный портфель.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт общения с клиентами ( юр. лица, Вип -клиенты);
• Успешное выполнение плановых показателей;
• Желание развиваться в корпоративном бизнесе;
• Опыт работы управления командой;
• Знание кредитной экспертизы корпоративных клиентов;
• Опыт работы в продажах от двух лет.

  Что предлагают:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
• Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж (% от комиссии) + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи;
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00, офис рядом с м. Площадь Ленина;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке;
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.

  Откликнуться с резюме.

В компанию по дистрибуции кино- и телепроектов Art Pictures Distribution (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель по маркетингу и PR.   Art Pictures Distribution — российская компания, созданная для закупки и монетизации библиотеки прав в интересах холдинга «СТС Медиа» и Национальной Медиа Группы.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Взаимодействие со СМИ - формирование базы журналистов, изданий, организация пресс-конференций и интервью, подготовка и распространение пресс-релизов
• Создание контента и инфоповодов для формирования имиджа и повышения узнаваемости компании
• Копирайтинг и редактирование контента
• Обеспечение участия компании в отраслевых выставках, конференциях, форумах, выставках-продажах для информирования потенциальных контрагентов и расширения рынков присутствия
• Формирование фирменного стиля компании и контроля его использования
• Контроль за проведением рекламных и маркетинговых мероприятий
• Создание и ведение социальных сетей компании на всех доступных и необходимых платформах согласно разработанной маркетинговой стратегии
• Организация ведения договорной работы в рамках маркетинговой деятельности
• Формирование команды и руководство подразделение
• Ведение базы контактов партнеров

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы должности руководителя по маркетингу, интернет-маркетингу, SMM, PR не менее 2 лет
• Опыт управления командой от 3-х человек
• Уверенное владение ПК (Word, Exсel, Power Point, Outlook)
• Знание основ маркетингового планирования и бюджетирования
• Понимание принципов работы со СМИ, лидерами мнений, онлайн-ресурсами и социальными сетями
• Понимание принципов функционирования и особенностей аудитории современных социальных медиа
• Понимание принципов рекламы, SMM, PR – продвижения
• Знание трендов, современных технологий и инструментов работы, успешных практик и тенденций маркетинга в стране и мире
• Умение видеть новые возможности и реализовывать их
• Уверенное владение английским языком
• Высокие коммуникативные навыки, знание правил делового общения
• Аккуратность, внимание к деталям, пунктуальность, дисциплинированность, креативный подход
• Опыт построения и поддержания деловых контактов

  Условия:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании (оклад+ годовой бонус)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Скидки на страхование для членов семьи
• Возможность влиять на рабочие процессы в зоне ответственности и улучшать их;
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (магазины, фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

Коммуникационное агентство SETTERS  открывает позицию Аккаунт-директора.   ((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Компания строит вокруг себя экспертное комьюнити и собирает таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты.   Что нужно делать:

• Управлять группой: план развития и KPI, загрузка, назначение AM на проекты, найм/офбординг, мотивация и рост команды
• Растить выручку: план группы и планы по ключевым клиентам, проактивные КП, тендеры
• Держать сервис: NPS, контакт с ЛПР, регулярные встречи и клиентские мероприятия
• Курировать проекты end-to-end: сроки, качество, сметы и маржинальность; строить пул подрядчиков

  Какие требования:

• Опыт работы группхедом или аккаунт-директором в агентстве
• Опыт в развитии клиентского сервиса, опыт в тендерах
• Достаточная экспертиза в реализации проектов end-to-end, умение строить процессы будут плюсом
• Эмпатия и лидерская позиция, открытая коммуникация и быстрый доверительный коннект

  Откликнуться на почту с пометкой «Account Director» в теме письма.

В бренд косметики PUSY требуется Коммерческий директор.   PÚSY — это не просто создание уникальных бьюти-баночек, это целая экосистема, где мы объединяем талантливых и смелых людей, стремящихся выразить свою индивидуальность. Философия компании — это свобода самовыражения и отсутствие границ. Миссия — превратить уход за кожей и макияж в источник удовольствия.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии: Формирование долгосрочной и краткосрочной коммерческой стратегии компании, направленной на достижение целевых показателей по выручке, прибыли и доле рынка.
• Определение ключевых направлений развития: Идентификация новых рыночных ниш, каналов сбыта (онлайн, розница, профессиональный сегмент, дистрибуция), продуктовых категорий и регионов для расширения бизнеса.
• Анализ рынка и конкурентов: Постоянный мониторинг рыночных тенденций, действий конкурентов, потребительских предпочтений в бьюти-индустрии для своевременной корректировки стратегии.
• Поиск и развитие новых бизнес-возможностей: Инициация и оценка потенциальных партнерств, новых брендов/продуктов для дистрибуции, сделок M&A в рамках коммерческого развития.

  Требования:

• Финансовая грамотность: Понимание ключевых финансовых показателей (маржинальность, рентабельность, оборачиваемость, CAC, LTV) и умение использовать их для принятия коммерческих решений.
• Навыки ведения переговоров: Высокие переговорные навыки, опыт успешного заключения крупных сделок и ведения сложных переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.
• Маркетинговые знания: Понимание основ маркетинга, бренд-менеджмента и трейд-маркетинга. Опыт совместной работы с отделом маркетинга по запуску новых продуктов, проведению промо-акций.
• Аналитические способности: Умение работать с большими объемами данных, проводить SWOT-анализ, выявлять причинно-следственные связи, принимать обоснованные решения.
• Управление командой: Способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников, создавать эффективную рабочую атмосферу.
• Владение ПК: Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel, PowerPoint), опыт работы с CRM-системами, ERP-системами.

  Условия

• Достойный уровень дохода, Оклад + KPI.
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены).
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00.
• Вся необходимая для работы техника.
• 50% скидка на продукцию компании.
• Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией брендов компании, чай, кофе в неограниченных количествах.
• Отсутствие дресс-кода.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Рокетбанк в поиске CPO с высокой самоорганизацией и степенью ответственности, стратегическим видением, который влюблен в свою работу и будет драйвить команду.   Какие будут задачи:

• Совместно основателями проекта анализировать данные, дорабатывать и реализовывать стратегию развития продукта, обеспечивая его рост
• Проводить продуктовые/маркетинговые исследования, работать с клиентами, искать новые возможности на рынке и формировать новые клиентские пути
• Анализировать конкурентные решения
• Создавать прототипы для тестирования гипотез
• Наполнением и приоритизацией бэклога, формированием/контролем реализации roadmap
• Прорабатывать и ставить цели и задачи командам продуктов/разработки, контролировать выполнение
• Искать возможности интеграций с продуктами других компаний
• Отвечать за достижение продуктовых и бизнесовых метрик и ключевых показателей продукта
• Участвовать в стратегических сессиях, где формируются планы на квартал
• Отвечать за бюджет своей команды
• Формировать продуктовую культуру и развивать процессы и команду продакт-менеджеров и дизайнеров.

  Рассчитывают, что у вас есть:

• Опыт работы в продуктовой команде в роли CPO / Product director / Head of Product
• Умение, огромное желание создавать новые продукты и оставить свой след на рынке финтеха
• Умение посчитать экономику продукта
• Отличное понимание управления продуктовыми и бизнесовыми метриками
• Аналитика для вас это не цифры в отчетности, а метрики, на основе которых можно принимать решения и каскадировать метрики на команды для формирования вектора развития
• Умение проводить анализ аудитории, конкурентов
• Умение проводить глубинные интервью, структурировать их результаты и превращать в задачи
• Продуктовый подход. Понимание того, как проводятся эксперименты, фокус на быструю проверку гипотезы при минимальных или отсутствующих затратах на разработку
• Мыслить и выходить за рамки поставленных задач и искать точки роста
• Быть лидером для команды, зажигалкой на новые идеи и транслирование своего опыта как в команду, так и основателям
• Насмотренность в UX решениях, понимание принципов продуктового дизайна, знание методов UX-исследований
• Будет круто, если вы выступаете на конференциях, менторите людей, есть интересные сертификаты, а может запускали стартап, которым гордитесь

  Какие Hard Skills от вас ожидают:

• Понимание процессов разработки ПО
• Владение методологиями Agile, Scrum или другими методиками управления проектами
• Способность анализировать большие массивы данных для принятия решений. Знание инструментов продуктовой и бизнес аналитики
• Понимание того, как различные системы взаимодействуют между собой через API
• Рокетбанк — финтех, поэтому будет плюсом, если у вас есть понимание технологии блокчейн, криптовалют, децентрализованных финансов
• Продвинутое знание дизайна пользовательских интерфейсов и взаимодействия с пользователем, знание современных трендов в дизайне интерфейсов
• Способность проводить исследования рынка, анализировать конкурентов, проводить интервью с клиентами
• Знание методологий приоритизации и связи между бизнесом и приоритетом задач
• Навыки в проведении и анализе A/B тестов для определения наилучших стратегий продукта
• Знание того, как измерять успех продукта и как эти метрики влияют на бизнес
• Способность анализировать бюджеты, отчеты и прогнозы
• Способность управлять командами, принимать решения и мотивировать сотрудников
• Умение строить процессы внутри продуктовой команды, команды дизайна и команды разработки
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, включая презентационные навыки
• Способность эффективно взаимодействовать с внутренними и внешними стейкхолдерами
• Навыки ведения переговоров с партнерами, клиентами или инвесторами
• Умение использовать современные возможности генеративного искусственного интеллекта

  Компания предлагает:

• Работу в сильной драйвовой команде
• Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
• Здоровое взаимодействие с руководителем. Ставят на доверие и свободу вместо микроменеджмента
• Комфортную среду и дружескую коммуникацию. Коллеги любят и умеют классно проводить время
• Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы)
• Зарплату в рынке, зависит от вашего уровня — готовы обсуждать
• Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня
• Технику и любые нужные для работы устройства

В платформу для работы с внештатным персоналом Restaff требуется Head of Sales (Cross-Border Payments).   Команда ReStaff создает крутую платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям — получать выплаты от заказчиков быстро, просто и без комиссий. Цель — сделать сотрудничество компаний и фрилансеров по всему миру максимально комфортным. Уже стали №1 HRTech-платформой по темпам роста по версии SmartRanking.   Что предстоит делать:

• Масштабировать продажи в России и за рубежом
• Строить систему продаж (outbound: SDR, bizdev, аккаунты)
• Формировать KPI и процессы для роста MRR
• Открывать новые рынки, тестировать гипотезы продаж

  Требования:

• Опыт в финтехе, SaaS или трансграничных продажах с MRR
• Track record построения каналов продаж с нуля
• Английский - уверенный; международный майндсет
• Энергичность, стрессоустойчивость, предпринимательский дух

  Компания предлагает:

• Доход: 350 000 – 550 000 руб + премии
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Карьерный рост: Head of Sales - VP Global Sales / CRO
• Молодой и амбициозный коллектив без лишней бюрократии и формализма
• Работа с AI-инструментами, которые упрощают и автоматизируют процессы
• Корпоративы и тимбилдинги, о которых хочется рассказать друзьям
• Пятничные фиесты и насыщенная корпоративная жизнь (уникальные дизайнерские фирменные атрибуты: персонализированные аватары, худи и т. д.)
• Возможность знакомиться и расширять круг общения с людьми со всего мира
• Удалёнка (если нужна) или гибридный формат
• Для мозговых штурмов и погружения в задачи — офис в центре Москвы с бесплатным бариста, пивом после 17:00, завтраками по понедельникам и другими корпоративными активностями

  Откликнуться с резюме.

Рокетбанк в поиске Руководителя направления партнерств, который сможет превратить партнерства в реальный канал роста.   Какие будут задачи:

• Разработка и запуск стратегии партнерств: привлечение новых счетов и рост лояльности клиентов
• Поиск, привлечение и развитие партнеров (B2B2C)
• Переговоры и структурирование партнерских сделок
• Проектирование финансовых моделей партнерств (CPA, revshare и др.)
• Запуск пилотов, анализ эффективности, масштабирование успешных кейсов
• Взаимодействие с маркетингом, продуктом, аналитикой, юристами
• Построение и развитие партнерского направления как системного канала

  Рассчитывают, что у вас есть:

• Опыт работы с партнерствами 5+ лет
• Опыт самостоятельного ведения и закрытия сделок
• Понимание экономики маркетинговых и партнерских каналов
• Умение работать с цифрами и принимать решения на данных
• Опыт в финтехе, e-commerce, маркетплейсах или подписочных сервисах будет плюсом

  Ищут человека, который:

• Умеет договариваться и считать
• Не боится запускать новое с нуля
• Думает бизнес-результатом, а не форматом активности
• Способен выстроить направление и команду

  Компания предлагает:

• Работу в сильной драйвовой команде
• Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
• Здоровое взаимодействие с руководителем. Ставят на доверие и свободу вместо микроменеджмента
• Комфортную среду и дружескую коммуникацию. Коллеги любят и умеют классно проводить время
• Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы)
• Зарплату в рынке, зависит от вашего уровня — готовы обсуждать
• Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня
• Технику и любые нужные для работы устройства

В российский бренд женской спортивной одежды IRNBY требуется Head of Content Production для выстраивания управляемых процессов производства контента — от планирования до своевременной передачи в работу — с фокусом на качество результата и эффективность затрат.   Обязанности:

• Управление направлением контент-продакшена.
• Формирование и реализация контент-стратегии на основе стратегии бизнеса.
• Планирование и координация съёмок различных форматов для разных каналов, планирование и контроль графиков съёмок.
• Подбор и координация работы внешних креаторов и производственных подрядчиков.
• Бюджетирование затрат на производство контента: планирование бюджета, контроль соответствия смет целям и задачам контента.
• Регулярная отчётность по результатам работы контент-продакшена.
• Управление командой контент-продакшена.
• Контроль передачи контента в установленные сроки и в требуемом качестве.
• Контроль системы хранения контента: структура папок, корректное разделение исходников и финальных материалов, хранение на серверах компании.

  Требования:

• Подтверждённый управленческий опыт в контент-продакшене в сфере fashion или beauty retail (сегмент middle+) от 2 лет в роли руководителя контент-продакшена, арт-директора (с управлением процессами) или тимлида.
• Обязательно наличие портфолио при отклике на вакансию.
• Опыт бюджетирования и контроля затрат.
• Опыт управления командами и процессами.
• Понимание производственного цикла контента.
• Развитое бизнес-мышление, умение соотносить цели съёмок с задачами бизнеса и каналов коммуникаций.
• Структурное мышление, системность, управленческая зрелость.
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Условия:

• График работы: гибкий график 5/2, плавающие выходные, гибридный формат работы.
• Размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по итогам интервью.
• Возможности профессионального роста и развития внутри компании.
• Возможность инициировать и реализовывать собственные проекты в рамках роли.
• Бонусы на продукцию бренда IRNBY, бесплатные тренировки в IRNBY Training Club, скидка на продукцию партнёрского бренда PREDUBEZHDAI.
• Открытая корпоративная культура.

Рокетбанк в поиске Руководителя направления обучения и развития, который будет работать с текущей системой обучения и базой знаний.   Чем вы будете заниматься: Стратегией и трансформацией:

• Провести аудит текущей системы обучения и базы знаний, определить сильные и слабые стороны
• Построить стратегию развития направления
• Создать и запустить корпоративный университет для сотрудников блока клиентского сервиса
• Внедрить продуктовый подход: сквозные метрики, система аналитики, дашборды, тестирования гипотез, влияние на бизнес-результаты

Обучением и развитием:

• Разработать архитектуру обучающих программ: от адаптации новых сотрудников до развития управленцев
• Создать систему наставничества и сопровождения сотрудников на всех этапах роста
• Разработать систему работы с отстающими сотрудниками и планов повышения квалификации
• Формировать программы кадрового резерва и карьерного развития
• Разработать и внедрить систему командообразующих и вовлекающих мероприятий

Качеством и эффективностью:

• Собрать сильную команду
• Построить систему оценки эффективности обучения (от реакций до бизнес-метрик)
• Оцифровать вклад обучения в ключевые показатели: качество сервиса, скорость решений, NPS, эффективность команд
• Обеспечить управление и развитие базы знаний как ключевого инструмента для для всего блока клиентского сервиса

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения или развития системы обучения — в поддержке, клиентском сервисе, банке или продуктовом бизнесе
• Понимание, как работает клиентский сервис, и умение влиять на него
• Системность, внимание к деталям, лидерство и умение выстраивать процессы с нуля
• Навык работы с аналитикой и понимание, как превращать цифры в решения
• Готовность быть драйвером изменений и делать качество измеримым и живым

  Компания предлагает:

• Честность. Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию: больничные, отпуска — всё как положено. Также ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы
• Формат работы. Офисный или гибридный в графике 5/2 с гибким началом рабочего дня.Офис находится в г. Москве по адресу улица Тимура Фрунзе, 11с13
• Зарплата в рынке. Зависит от вашего уровня — готовы обсуждать
• Техника. Для работы выдают корпоративный ноутбук
• Работа с интересными задачами. Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей и возможность реально влиять на процессы
• Комфорт. Работа в сильной и драйвовой команде с комфортной средой и дружеской атмосферой
• Своих людей. Тепло, поддержка и немного юмора — это всё про команду. Это действительно команда: вместе решают задачи и отдыхают