Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ВТБ в поиске Начальника отдела аудита.   Обязанности:

• Осуществление руководства отделом аудита подразделений поддержки и контроля (5-6 человек)
• Проведение аудиторских проверок в качестве руководителя рабочей группы
• Анализ бизнес-процессов поддержки и контроля (в т.ч. с применением цифрового аудита)
• Формирование рекомендаций по повышению их эффективности

  Требования:

• Опыт работы в банковской сфере (аудит, комплаенс, риски) или аудиторских компаниях не менее 5 лет
• Опыт руководящей работы не менее 1-го года
• Умение работать с данными из разных источников (банковские системы, базы данных, csv и xml файлы) и применять различные методы цифрового аудита
• Будут преимуществом навыки анализа и обработки больших массивов данных (SQL, Python)
• Умение формулировать гипотезы, проводить анализ и делать выводы
• Навыки подготовки аудиторских отчетов, умение грамотно, аргументированно и кратко излагать выводы по результатам проверочных мероприятий, а также разрабатывать рекомендации по совершенствованию бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и управления рисками
• Знание международной методологии внутреннего аудита и принципов построения эффективной СВК и СУР (CIA, COSO, Basel)
• Знание основных операций и продуктов кредитной организации, понимание их экономической сути

  Компания предлагает:

• Профессиональное обучение
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Льготные условия по банковским продуктам
• Конкурентный доход
• Поддерживающая команда
• Комфортный и современный офис
• Гибкость в выборе графика
• Забота о здоровье
• Возможности карьерного роста
• Профессиональное обучение
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Льготные условия по банковским продуктам
• Конкурентный доход
• Поддерживающая команда
• Комфортный и современный офис

В ВТБ требуется Инвестиционный директор.   Обязанности:

• Обеспечивать мероприятия, направленные на увеличение клиентской базы и ее активности
• Организовывать продажи инвестиционно-страховых продуктов Банка
• Осуществлять проведение комплекса мероприятий для привлечения клиентов
• Проводить комплексный анализ инвестиционно-страхового обслуживания в сети "Привилегия"
• Осуществлять практическую помощь в организации продаж инвестиционно-страховых продуктов
• Участвовать в процедурах оценки центра персонала, инициировать прохождение соответствующих обучений работниками

  Требования:

• Опыт работы в области инвестиций от 1 года
• Опыт руководящей работы

  Компания предлагает:

• Профессиональное обучение
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Льготные условия по банковским продуктам
• Конкурентный доход
• Поддерживающая команда
• Комфортный и современный офис
• Гибкость в выборе графика
• Забота о здоровье
• Возможности карьерного роста
• Профессиональное обучение
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Льготные условия по банковским продуктам
• Конкурентный доход
• Поддерживающая команда
• Комфортный и современный офис

Вакансия на удалёнке.   Wildberries&Russ в поиске Product manager (Корзина/Чекаут).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по продуктам
• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог, чтобы наши ресурсы использовались максимально эффективно
• Совместно с внутренним заказчиком определять метрики продукта и формировать требования к дашбордам
• Оценивать результат и точки улучшения запущенных продуктов с помощью аналитики
• Анализировать результаты изменений и делиться инсайтами с командой для корректировки стратегии
• Взаимодействовать со смежными командами, договариваться, убеждать, контролировать сроки
• Взаимодействовать с разработкой: от постановки задачи до проверки работы

  Какой опыт и знания нужны:

• От 4 лет опыта работы продакт-менеджером в IT-компаниях, e-commerce;
• Умение выдвигать и приоритизировать продуктовые гипотезы, формулировать требования и доводить задачи до реализации;
• Умение выстраивать взаимодействие со своей и со смежными командами, со стейкхолдерами;
• Владеете системным и data-driven подходом: умеете работать с аналитикой , запускать и анализировать A/B-тесты, приоритизировать на основе данных и входящих запросов.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Проектный офис клиентского сервиса и опыта Wildberries&Russ требуется Project Manager.   Направление Клиентский сервис и опыт, которое включает в себя 6 команд:

• Команда, которая разрабатывает систему обращения клиентов и занимается автоматизацией обработки обращений (звонок, сообщение, бот, письмо);
• Команда аналитиков, которые отвечают за отчетность и анализ данных;
• Команда исследователей CX; Команда PMO;
• Команда CJM, которая составляет пользовательский путь и находит слабые зоны, необходимые к проработке;
• Команда, которая отвечает за контент.

  Что нужно делать:

• Заниматься приоритизацией задач и проектов;
• Вести кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами и всей delivery частью;
• Разрабатывать целевые процессы и оптимизировать существующие;
• Улучшать пользовательский опыт там, где его можно улучшить;
• Отслеживать финансовые и конверсионные метрики;
• Знать метрики, определяющие эффективность бизнес и операционных процессов (поддержка);
• Знать проектные методологии и практики проектного-менеджмента.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт проектного менеджмента от 3х лет;
• Опыт организации кросс-функциональных процессов;
• Опыт построения бизнес-процессов;
• Опыт в построении процессов в клиентском сервисе;
• Понимание методов ведения современной продуктовой разработки;
• Опыт работы на стыке Project/Product (будет плюсом).

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Авито требуется Ведущий продюсер спецпроектов и SMM.   Вам предстоит:

• Запускать коммуникационные кампании: от брифа и переговоров до запуска и сопровождения, оценки эффективности;
• Курировать digital-инициативы: коллаборации, интеграции, челленджи, спец. форматы с использованием игровых подходов для вовлечения;
• Управлять проектами с привлечением внутренних команд и внешних подрядчиков: от идеи до финального отчёта;
• Адаптировать игровые механики под задачи бренда и форматы платформ: система баллов, челленджи, квесты, призы, AI, пользовательские активности;
• Поддерживать спецпроекты в SMM-стратегии в соответствии с общими маркетинговыми и бизнес-целями компании;
• Работать с блогерами и посевами.

  Требования:

• Имеете опыт работы в спецпроектах и социальных медиа не менее 4 лет;
• Работали на стороне крупной ИТ/диджитал-компании;
• Запускали коммуникационные, партнёрские и digital-кампании;
• Работали с геймификацией или интерактивными механиками;
• Владеете навыками проджект-менеджмента, презентации концепций, ведения переговоров;
• Глубоко погружены в digital, тренды гейминга и пользовательских сценариев.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Просебя», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В Авито ищут Менеджера продукта команды Логистики.   Команда развивает продукт доставки крупногабаритных товаров на Авито. Делают так, чтобы продавцам было проще выбирать подходящую службу доставки, а покупатели получали предсказуемый и удобный опыт доставки на всех этапах.   Вам предстоит:

• Развивать продукт доставки крупногабаритных товаров на Авито и продукт для управления выбором служб доставки для продавцов;
• Формировать роадмэп развития продукта;
• Формировать список задач для достижения вех роадмэпа и приоритизировать их;
• Проводить качественные и количественные исследования продавцов, покупателей и логистических провайдеров;
• Работать с аналитиками: проводить эксперименты, оценивать потенциальные эффекты задач и успешность запусков;
• Выполнять продуктовую проработку задач, необходимую для начала разработки.

  Требования:

• Имеете опыт финансового моделирования продукта;
• Проводили качественные и количественные исследования и управляли продуктом на основе результатов исследований пользователей;
• Умеете формировать дерево метрик продукта и управлять продуктом на основе анализа метрик;
• Работали с выделенной командой разработки.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на продукт, который напрямую защищает миллионы пользователей и обеспечивает устойчивость бизнеса;
• Высокая степень автономии и ответственности в принятии решений;
• Стабильный и растущий бизнес без внешних инвестиций, где каждый проект окупается самостоятельно;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Lamoda в поиске Менеджера продукта в продукт Платежей для покупателей.   Цель продукта: обеспечить клиентам широкий выбор удобных способов оплаты, который обеспечит рост клиентских метрик, а также позволит компании снижать расходы на платежи.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять родмапом платежного флоу: от блока методов оплаты на чекауте до успешного прохождения платежа, с фокусом на рост payment success rate и улучшение UX оплаты, рост конверсии в выбор наиболее выгодных для способов оплаты;
• Отслеживать и анализировать ключевые метрики (success rate платежей, скорость прохождения платежа, ошибки, чарджбеки), находить узкие места в клиентском флоу и запускать улучшения;
• Проектировать и запускать изменения в интеграциях с PSP/эквайерами: добавление платежных методов, резервирование способов оплаты, работа над оптимизацией стоимости и стабильности платежей;
• Проводить A/B‑тесты по улучшению UX/UI флоу оплаты, работа над улучшением метрик конверсии в успешную оплату/оформление заказа, снижение CAR (cancel rate);
• На основе данных приоритизировать бэклог и оценивать эффект фичей;
• Совместно с разработкой обеспечивать надежность платежной инфраструктуры: быстро реагировать на инциденты, инициировать продуктовые и технические изменения для снижения числа ошибок и инцидентов;
• Плотно работать с антифрод, финансами, поддержкой и комплаенсом, балансируя конверсию платежей, риск мошенничества, требования регуляторов и операционные издержки.

  Требования:

• 3+ лет продуктового опыта работы с платежами (карты, СБП, кошельки, BNPL и др.), преимущественно в e‑com или других онлайн-сервисах;
• Опыт работы с метрикой payment success rate и снижением ошибок при оплате;
• Фокус на клиентские метрики: умение рассуждать и строить гипотезы, исходя из задач клиента, с пониманием влияния на метрики;
• Опыт работы с дизайнерами, аналитиками, исследователями, опыт проектирования UX/UI;
• Опыт работы с PSP/эквайерами: интеграция, подключение методов оплаты;
• Навыки аналитики: построение воронки платежей, дашбордов, проведения A/B‑тестов;
• Участие в проектах по ускорению и стабилизации платежей (анализ и классификация проблем, план улучшений и его реализация);
• Опыт кросс‑функциональной работы с разработкой, антифродом, финансами и поддержкой вокруг платежных процессов;
• Понимание базовых требований безопасности в платежах (3DS, PCI DSS).

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Сбер в поисках ИТ-бизнес-партнера одного из направлений – управление развитием корпоративной аналитической платформы со стороны B2C.   Команда офиса CDO B2C создает процессы и единую платформу для эффективной работы с данными. Вы будете играть ключевую роль в успешной интеграции новых инструментов и процессов в функционирование системы управления данными, тесно сотрудничая с владельцами продуктов и бизнес-пользователями.   Обязанности:

• Организация процесса сбора и консолидации требований к IT-сервисам управления корпоративными данными (сервисы хранения, обработки и обмена данными корпоративно-аналитической платформы)
• Сетевая валидация требований на предмет понимания результата, оценки эффекта, влияния на KPI
• Анализ хода реализации требований на всех стадиях жизненного цикла (оценка, реализация, исполнение)
• Контроль достижения целевых KPI по результатам выполнения задач и целей
• Решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций
• Организация статусных встреч с заказчиками и владельцами продуктов для отслеживания контрольных точек
• Организация и проведение регулярных площадок по статусу реализации целей и задач
• Разработка предложений по развитию процесса управления целями и задачами работы с данными

  Требования:

• Опыт работы в проектах по созданию и развитию аналитических решений или хранилищ данных в роли аналитика или руководителя проектов
• Опыт проектного управления в области IT от 3 лет, наличие завершённых IT-проектов
• Развитые аналитические качества, логическое мышление, способность структурировать проблемы, формулировать гипотезы и решения
• Понимание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений
• Отличные коммуникационные и лидерские качества, умение общаться со всеми категориями сотрудников: от аналитика до ТОП-менеджера
• Четкость суждений, умение структурировано излагать мысли и готовить качественные презентации

  Условия:

• Комфортный современный офис (ул. Поклонная, 3)
• Офисный формат работы на период адаптации, далее возможен гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа

Команда управления рыночными рисками индийского направления Сбера в поисках Исполнительного директора.   Обязанности:

• Контроль, расчёт и анализ ключевых метрик рыночного риска для торгового и банковского портфелей, включая инструменты в индийских рупиях
• Подготовка и консолидация отчётности по рыночным рискам по международным и внутренним стандартам
• Анализ позиций и портфелей для выявления источников рыночного риска, связанных с индийским направлением
• Оценка рыночных рисков новых продуктов и сделок с учётом особенностей регулирования и рынка Индии
• Участие в стресс-тестировании рыночных рисков (процентный, валютный, ликвидность) и внутренних процессах оценки достаточности капитала
• Анализ влияния волатильности ставок, курсов и цен инструментов на финансовый результат и капитал банка
• Разработка, калибровка и мониторинг системы лимитов по рыночному риску (процентный риск, валютные позиции, ликвидность)

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, финансы, математика, физика)
• Опыт работы в международном финансовом секторе, банках, инвестиционных компаниях или консалтинге
• Быстрый навык освоения и самостоятельного изучения местных финансовых инструментов, деривативов, рынков Индии и специфики местного регулятивного окружения
• Уверенное умение анализировать и интерпретировать финансовые данные, греки по деривативам, рассчитывать VaR и другие стандартные
• Свободное владение английским языком (устно и письменно), готовность работать в международной команде, учитывать культурные особенности региона
• Практический опыт работы с MS Office (Excel, PowerPoint)

  Будет плюсом:

• Опыт работы с Python, SQL, VBA
• Опыт работы с платформами Murex, Атлас
• Опыт разработки моделей стресс-тестирования и прогнозирования чувствительности портфелей
• Знакомство с особенностями финансовых инструментов, деривативов и регулирования Индии

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Офисный формат работы
• Командировки в Индию
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В крупную компанию требуется Директор юридического департамента — человек, которому есть к чему стремиться и что доказывать.   Финансовый сектор | Компания 1000+.   Задачи:

• Управление командой из 8 юристов
• Полная юридическая поддержка российского подразделения — B2B, розница, госсектор
• Выстраивание и оптимизация процессов
• Стратегическое развитие юридической службы

  Кого ищут:

• Опыт руководства юрдепартаментом от 5 лет в крупных корпорациях
• Глубокое знание гражданского, корпоративного и трудового права РФ
• Английский Upper Intermediate — приветствуется
• Стрессоустойчивость, системность, лидерские качества
• Плюсом будет: Опыт в международных компаниях. Работа с госструктурами. Опыт внедрения IT-решений в юридическую практику

  Что предлагают:

• Конкурентная зарплата + соцпакет
• Крупная стабильная компания
• Реальные возможности для роста

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN