Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Менеджер проектов (строительство) в одну из компаний холдинга.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять строительными проектами, закрепленными за сотрудником;
• Взаимодействовать с внутренним Заказчиком и иными подразделениями компании на всех этапах реализации проектов;
• Формировать задания на выполнение проектных и строительно-монтажных работ, подготовка исходных данных;
• Подготовкой и контролем исполнения бюджетов, графиков реализации проектов;
• Привлечением внешних консультантов, поставщиков и подрядных организаций, координация и контроль;
• Контроль качества выполняемых проектных и строительно-монтажных работ;
• Контроль за обеспечением безопасности при проведении работ в рамках строительных проектов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении строительными проектами, включая управление подрядными организациями и проектной командой, не менее 5 лет;
• Опыт реализации проектов, связанных со строительством/реконструкцией производственных объектов;
• Нацеленность на достижение результата, умение организовать проектный процесс и принимать решения в условиях неопределенности и сжатых сроков реализации, способность налаживать эффективную коммуникацию, инициативность и ответственность.​​​​​​​

  Что предлагают:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Гибридный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

В группу российских технологических компаний YADRO ищут Менеджера по запуску новых продуктов.    Чем предстоит заниматься:

• Организация получения необходимой технической документации, осуществление сбора и консолидации требований в рамках проекта;
• Разработка плана запуска проекта и контроль его выполнения;
• Планирование ресурсов, анализ производственных мощностей, составление технологических смет;
• Проведение анализа рисков проекта и управление деятельностью по их снижению;
• Анализ достаточности полученной технической документации для запуска процессов подготовки производства;
• Координация многофункциональной команды по внедрению в производство новых продуктов;
• Управление работой по улучшению ключевых показателей эффективности проекта;
• Осуществление координационной работы по текущим вопросам, возникающим с проектом, продуктом, процессом производства, внутренней системой прослеживаемости (MES) и качеством;
• Организация, контроль разработки и внедрение рациональной производственной и технологической документации;
• Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на производствах электроники;
• Умение анализировать техническую документацию;
• Понимание принципов проектного управления и управления рисками;
• Навыки подготовки и проведения презентаций;
• Ответственность, инициативность, организованность;
• Английский язык – не ниже Intermediate;
• Уверенное пользование MS Project, Jira, Confluenсe.

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Руководитель e-com направления.    Обязанности:

• Операционное управление развитием e-com направлением бренда (сайт и мобильное приложение);
• Разработка и реализация стратегии привлечения трафика(SEO, контекстная, таргетированная реклама, email-маркетинг);
• Управление логистикой исполнения заказов: развитие процессов оформления заказов, оплаты, доставки и возвратов;
• Управление программой лояльности и CRM-системой;
• Контроль интеграций сайта с 1С, CRM, платежными системами, службами доставки и другими сервисами;
• Управление контентом (карточки товаров, категории, акции, витрины);
• Контроль конверсии на всех этапах воронки;
• Управление клиентским сервисом;
• Управление командой подразделения, состоящей из 11 человек(служба поддержки и логистика, CRM, Digital, контент).

  Требования:

• Опыт работы 5+ лет в E-commerce/онлайн-рознице;
• Уверенное ведение P&L, бюджетирование и контроль затрат (trafic, логистика, персонал);
• Опыт разработки и реализации стратегии привлечения трафика, управление контентом;
• Владение инструментами: Google Analytics, Яндекс.Метрика; навыки интерпретации данных, A/B-тестирования;
• Знание Mindbox;

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании (более 30 лет на рынке РФ);
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС);
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME ищут Директора магазина   Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-ого дня работы
• График работы на выбор: 5/2 (выходные воскресенье и понедельник) или 2/2
• Заработная плата: фиксированный оклад + премия
• Ежемесячная премия за выслугу лет для сотрудников, работающих в компании от года
• Регулярные мастер-классы и обучающие курсы за счет компании
• Денежное вознаграждение за успешное прохождение обучения
• Скидка на продукцию «30%»
• Доброжелательный коллектив
• Место работы: ТЦ Небо, ул. Авиаторов, д. 3а, 1 этаж

  Задачи:

• Управление продажами и торговым процессом, выполнение плана продаж
• Работа с персоналом: контроль соблюдения трудовой дисциплины, обучение и адаптация продавцов-консультантов, составление графика работы сотрудников
• Повышение уровня обслуживания покупателей, работа с обратной связью посетителей магазина
• Оптимизация торговых процессов и расходной части бюджета магазина
• Работа с товаром: приемка, подсортировка, выкладка в зал, учет наличия товара на складе
• Работа на кассе, ведение отчетности, поддержание кассовой дисциплины
• Административная деятельность: коммуникация с администрацией ТЦ, работа с разрешительной документацией, проведение инвентаризаций и обеспечение сохранности ТМЦ

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности от двух лет
• Знание программы 1С Управление торговлей 8
• Знание техники продаж, опыт управления коллективом
• Опыт работы с качественными показателями
• Активность и нацеленность на результат

В торгово-производственную компанию De Janeiro ищут Руководителя, который возглавит новый отдел ОперУ (операционное управление и автоматизация процессов компании)   De Janeiro – надёжный поставщик кофе из Бразилии. Закрывают полный цикл производства: от закупки зерна до обжарки и упаковки готового продукта   Роль позиции:

• Связующая функция и документальное сопровождение подразделений: Производства, Продаж и Склада, Бухгалтерии, ИТ

  Процессы, которые необходимо наладить и выстроить совместно с командой:

• Организация доставки на производство, склад и к клиентам готовой продукции, сырья и материалов (взаимодействие с внутренним логистом и курьерскими сервисами)
• Работа с транспортными накладными: ТТН, УПД и прочее
• Работа с системой маркировки "Честный знак"
• Построение стратегии автоматизации процессов компании
• Руководство отделом (1-2 сотрудника)

УНФ:

• Ввод в УНФ приходных накладных на сырье и комплектующие
• Наладить номенклатурные группы

  Для эффективной работы необходимо:

• Образование оконченное высшее: экономические, юридическое, бухгалтерское, менеджмент или смежное
• Опыт работы в руководящей роли от 3-х лет
• Знание программ: 1С УНФ и честный знак
• Понимание принципов работы электронного документооборота – СБИС, Диадок
• Способность генерировать новые идеи и подходы, структурировать информацию, организовывать процессы, принимать решения

  Что предлагают:

• Прямое взаимодействие с учредителями компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: офис, 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (начало и окончание рабочего дня обсуждаемо, частично удаленный формат работы тоже)
• Достойный уровень заработной платы
• Комфортный, стильный, современный офис с лаундж-кухней и развитой инфраструктурой. В пешей доступности станция метро "Лесная" и автомобильная парковка рядом с офисом
• Доброжелательную атмосферу в команде, слаженное взаимодействие и просто приятных коллег
• Взаимодействие напрямую с учредителями компании
• Автоматизация всех бизнес-процессов
• Work-life balance. В обед обедают, не задерживаются на работе, уважают личное пространство друг друга и после работы идут отдыхать
• Большие скидки для сотрудников на продукцию компании
• Подарки от компании на значимые события и поддержка в трудную минуту
• Доступ к корпоративному обучению
• Развитая корпоративная культура, построенная на ценности людей и признании профессионализма

В e-commerce-компанию Garantis Trade ищут Заместителя главного бухгалтера    Garantis Trade — компания, которая активно растёт. В процессе строительства собственной бухгалтерии: сейчас учёт частично на аутсорсе, до начала следующего года настраивают всю систему внутри и после 1 января ведут всё самостоятельно. Вы зайдёте в команду Главного бухгалтера и вместе с ней выстроите бухгалтерские процессы, настроите 1С комплексную автоматизацию и примете участие в формировании и обучении команды   Какие будут задачи:

• Контролировать бухгалтерский и налоговый учёт по всем участкам, координировать работу удаленных бухгалтеров, обеспечивать корректность первичной документации
• Самостоятельно вести сложные участки (в т.ч. ФСБУ 25/2018, ПБУ 18/02), проводить особые операции
• Формировать декларации по НДС и налогу на прибыль
• Взаимодействовать с ФНС по вопросам камеральных и встречных проверок
• Замещать главного бухгалтера в период отпуска и при необходимости
• Совместно с главным бухгалтером настраивать учетные процессы в 1С:КА, выстраивать процессы и обучать команду

  Ожидания от кандидата:

• Профильное высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• Опыт работы в бухгалтерском учете от 3 лет
• Отличное знание законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету
• Опыт закрытия месяца, подготовки деклараций по НДС, налогу на прибыль и бухгалтерской отчетности в организациях, подлежащих обязательному аудиту
• Владение 1С (УТ и/или КА и/или ERP) на уровне продвинутого пользователя: умение настраивать отчеты в СКД, работать с управляемыми формами, понимать взаимосвязь документов и регистров 1С
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР, ГПР, умение проверять и находить ошибки в учете
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям

В российскую fashion компанию PlayToday требуется Ведущий продакт-менеджер (детская одежда).    Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых поставщиков, расширение географии производства, организация заключения договоров;
• Проведение переговоров и тендеров, размещение заказов на фабриках в установленные сроки и по плановым ценам (до 350 цветомоделей за сезон);
• Контроль производства по вверенным категориям (трикотаж, второй слой) в соответствии с производственно-логистическим графиком;
• Проведение тендеров с поставщиками (Китай, Индия, Россия, Узбекистан) для достижения оптимального соотношения цены и качества;
• Улучшение коммерческих условий работы с действующими поставщиками;
• Организация передачи технической и дизайнерской документации поставщикам;
• Обеспечение производства и наличия всех необходимых образцов на этапах предзаказа и запуска в производство;
• Организация предзаказов и размещения заказов по результатам тендеров;
• Контроль полного цикла производства в рамках внутренних регламентов Компании;
• Ведение претензионной работы с поставщиками;
• Участие в художественных советах и ассортиментных комитетах;
• Работа в 1С, PLM, Excel, PDF;
• Выполнение поручений руководителя.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продакт-менеджером/бренд-менеджером/категорийным менеджером от 2 лет (желательно в fashion- или retail-сегменте);
• Глубокое понимание модной индустрии, особенностей работы с товарными группами, знание тканей и технологий пошива;
• Профильное образование (технолог, инженер-конструктор, инженер в лёгкой промышленности) будет считаться преимуществом;
• Знание всех этапов производства и основ материаловедения;
• Умение работать с технической документацией;
• Навыки анализа рынка и прогнозирования трендов;
• Организованность, умение работать в команде;
• Знание английского языка.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00);
• Конкурентоспособную заработную плату и скидки до 50% на продукцию бренда;
• Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем);
• Поддержка корпоративного психолога;
• Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм;
• Участие в создании востребованного продукта и развитие направления;
• Современный офис в бизнес-центре «А» (в пешей доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская);
• Оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с кофе, чаем и свежими фруктами;
• Профессиональное развитие, участие в международных выставках;
• Работа в креативной команде бренда и возможности для роста.

В российскую fashion компанию PlayToday требуется Руководитель отдела товарного контента, который сможет вывести функцию управления товарным контентом на новый уровень: выстроить эффективные процессы, развивать команду, внедрять современные цифровые решения и сделать товарный контент конкурентным преимуществом компании.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять функцией товарного контента во всех цифровых каналах продаж;
• Отвечать за качество, полноту, актуальность и коммерческую эффективность карточек товара;
• Разрабатывать и развивать единые стандарты представления продукта, обеспечивая высокий уровень клиентского опыта;
• Управлять командой, развивать экспертизу сотрудников и выстраивать эффективное взаимодействие с подразделениями e-commerce, маркетинга, коммерческого блока, IT и контент-продакшна;
• Анализировать эффективность товарных карточек (CTR, конверсия, добавление в корзину, возвраты, отзывы покупателей и другие показатели) и внедрять решения, повышающие продажи;
• Развивать систему управления товарными данными, участвовать во внедрении и развитии PIM/PXM-решений, автоматизации процессов и цифровой трансформации функции;
• Использовать современные AI-инструменты для автоматизации подготовки контента, аналитики и повышения эффективности бизнес-процессов;
• Формировать современные подходы к презентации продукта в fashion e-commerce, опираясь на лучшие рыночные практики и потребности клиентов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование. Доп. образование в области e-commerce, digital-маркетинга, product management или управления будет преимуществом;
• Опыт управления функцией товарного контента, e-commerce-контента или аналогичным направлением не менее 5 лет;
• Опыт управления командой от 3 лет;
• Практический опыт работы в fashion retail, e-commerce, consumer goods или с маркетплейсами обязателен;
• Глубокое понимание принципов построения коммерчески эффективной карточки товара и клиентского пути в цифровых каналах продаж;
• Опыт разработки стандартов товарного контента, управления товарными данными и оптимизации контент-процессов;
• Практический опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Lamoda и др.), понимание факторов, влияющих на ранжирование, конверсию и качество карточек товара;
• Знание принципов SEO для товарного контента и опыт анализа эффективности карточек на основе ключевых бизнес-метрик;
• Уверенное владение Excel (продвинутый уровень), CMS/PIM/PXM-системами, аналитическими инструментами и современными цифровыми сервисами;
• Опыт работы с BI, ERP, системами управления проектами, а также внедрения автоматизации и AI-инструментов будет преимуществом.

  Ищут руководителя, который:

• Мыслит категориями бизнеса и рассматривает товарный контент как инструмент роста продаж;
• Умеет принимать решения на основе данных и аналитики;
• Выстраивает эффективные процессы и объединяет кросс-функциональные команды;
• Развивает сотрудников, поддерживает высокий уровень качества и стремится к постоянным улучшениям;
• Открыт новым технологиям и использует возможности искусственного интеллекта для повышения эффективности работы.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00);
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад и полугодовой бонус) и скидки до 50% на продукцию бренда;
• Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем);
• Поддержка корпоративного психолога;
• Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм;
• Участие в создании востребованного продукта и развитие направления;
• Современный офис в бизнес-центре «А» (в пешей доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская);
• Оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с кофе, чаем и свежими фруктами;
• Профессиональное развитие, участие в международных выставках;
• Работа в креативной команде бренда и возможности для роста.

В косметический бренд SHIK Beauty ищут Арт-директора, основной задачей которого будет формирование визуальной стратегии брендов компании SHIKcosmetics, в том числе создание креативных решений, которые укрепляют позиционирование брендов, увеличивают вовлеченность аудитории и способствуют росту бизнеса   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать единую визуальную стратегию брендов компании SHIKcosmetics, обеспечивая ее реализацию во всех каналах коммуникации
• Определять креативное направление брендов, разрабатывать концепции ключевых маркетинговых кампаний, запусков продуктов, коллабораций и специальных проектов
• Контролировать создание PR-рассылок, POSM, digital-материалов, контента для социальных сетей, сайта и рекламных кампаний
• Руководить созданием креативных концепций мероприятий, бренд-зон, pop-up пространств и других имиджевых проектов бренда
• Обеспечивать единый визуальный стиль брендов во всех каналах коммуникации.
• Исследовать тренды в дизайне, beauty-индустрии и fashion для внедрения актуальных креативных решений
• Выстраивать эффективное взаимодействие с отделами маркетинга, продуктовой командой, e-commerce и др.), а также внешними подрядчиками
• Руководить командой дизайнеров и event-менеджеров, распределять задачи, развивать сотрудников и контролировать результат
• Контролировать соблюдение сроков, бюджета и качества реализации поставленных задач

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы арт-директором, руководителем отдела дизайна от 3-х лет
• Знание современных тенденций в графическом дизайне beauty, fashion и lifestyle
• Понимание особенностей создания digital-контента для различных каналов коммуникации
• Основы UX/UI
• Опыт работы в beauty или fashion будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• График работы 5/2, возможность выбора начала рабочего дня
• Работу в уютном офисе в Москве в 5 минутах от ст.м. Маяковская
• Корпоративное обучение и поддержку на этапе адаптации
• Скидку 50% на продукцию бренда
• Ежемесячный промокод на продукцию компании
• Подарки компании и корпоративные программы лояльности

Производитель мебели ФЕЛИКС в поиске Руководителя по развитию региональной торговой сети.    Обязанности:

• Поиск и открытие новых партнеров; формирование, контроль и управление каналами продаж (регионы);
• Обеспечение выполнения плана продаж через дилерскую и франчайзинговую сеть, организация работы торговых представителей;
• Контроль работы дилерских салонов и франчайзи (экспозиция, работа с клиентами, документооборот);
• Установление сотрудничества с крупными партнерами;
• Активное участие в перспективном развитии подразделения;
• Формирование дилерской и франчайзинговой сети, формирование и реализация программы совместного с дилерами продвижения продукции, совместного участия в тендерах и крупных проектах;
• Определение и встраивание наиболее целесообразных взаимоотношений с региональными партнерами.

  Требования:

• Высшее образование, опыт управленческой деятельности от 2-х лет;
• Опыт работы в мебельной компании приветствуется;
• Опыт организации дилерской и франчайзинговой сети;
• Опыт развития, формирования и контроля каналов продаж;
• Знание основ менеджмента и маркетинга, техники продаж;
• Системность мышления, коммуникабельность, способность решать конфликтные ситуации, целеустремленность.

  Условия:

• Уровень заработной платы высокий, обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Работа в крупной эффективно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная з.п.;
• Социальный пакет, предусмотренный законодательством;
• Льготные цены для сотрудников на продукцию компании;
• Компенсация за услуги фитнес-клуба 30 % от стоимости годового договора;
• График работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 часов;
• Большие возможности для самореализации;
• Место работы ст.м. Мякинино, БЦ Кубик 10 минут пешком от метро.