Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В биофармацевтическую компанию AstraZeneca требуется Finance Business Partner, который будет поддерживать финансовые показатели нескольких бизнес-подразделений и возьмет на себя ответственность за них.   AstraZeneca — это международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире.   Основные обязанности:

• Руководить процессами планирования и контроля: отчетность, анализ и контроль финансовых показателей подразделения (ежемесячная отчетность, анализ по продуктам и каналам, контроль затрат, скидок, прибыли)
• Краткосрочное и долгосрочное планирование, обеспечивающее соответствие глобальным и местным бизнес-стратегиям
• Представление бизнес-плана высшему руководству
• Общение со старшим руководством по финансовым вопросам
• Прогнозирование продаж и поставок по каналам, по продуктам в соответствии с процессом S&OP
• Поддержка проектов по развитию бизнеса
• Построение и развитие бизнес-процессов

  Основные требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных областях
• Опыт работы в качестве финансового аналитика или партнера по финансовому бизнесу в фармацевтической или FMCG отрасли от 4 до 6 лет
• Знание МСФО; профессиональная квалификация, такая как ACCA, ВСА или CPA, будет преимуществом
• Опыт в области продаж, планирования и управления прибылью
• Продвинутые навыки работы с MS Excel; знание Power BI было бы преимуществом
• Опыт работы с SAP
• Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным
• Высокий уровень ответственности, хорошие коммуникативные навыки, сильные аналитические способности, умение вести презентацию, самостоятельность

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из ведущих в отрасли портфолио жизненно важных лекарственных средств
• Конкурентоспособная компенсация, которая обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетентности
• Комплексная медицинская страховка с первой рабочей недели
• Участие в программах по охране здоровья и благополучия
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Современный комфортабельный офис класса А в Москве
• Формат работы в офисе с гибким началом рабочего дня
• Гибкая программа льгот в размере 3% от вашей заработной платы, которую вы можете направить на то, что для вас наиболее важно, например, на спорт, здоровье или путешествия
• Доступ к внутренним корпоративным скидкам и льготам через PrimeZone
• Компенсация по болезни в размере до 80% от базовой заработной платы
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дополнительных выходных в год

В биофармацевтическую компанию AstraZeneca требуется Бизнес-партнер по организации мероприятий.   AstraZeneca — это международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире.   Основные вызовы и задачи:

• ​​​​​​​Управление мероприятиями: поддержка полного цикла организации мероприятий — от планирования и подготовки до проведения, закрытия и анализа результатов
• Консультирование внутренних клиентов: предоставление рекомендаций по планированию, организации и проведению мероприятий с учётом внутренних политик и установленных требований
• Взаимодействие с агентствами: координация работы сторонних event-агентств, контроль сроков, качества и выполнения договорённостей
• Управление бюджетом: контроль бюджетов мероприятий, подготовка и обработка заказов на закупку, а также мониторинг финансовых обязательств
• Документооборот: ведение и своевременное обновление документации на всех этапах жизненного цикла мероприятия
• Метрики и отчётность: поддержка сбора, отслеживания и анализа ключевых показателей эффективности мероприятий, подготовка отчётности
• Прозрачность и соответствие требованиям: поддержка стандартов прозрачности, корректности отчётности и соблюдения внутренних процедур и регуляторных требований

  Ожидания от кандидата:

• Опыт и навыки управления проектами: развитые организационные навыки и способность эффективно координировать несколько мероприятий одновременно
• Коммуникация: отличные навыки делового общения и взаимодействия с внутренними и внешними партнёрами
• Внимание к деталям: способность работать с большим объёмом информации, соблюдать сроки и поддерживать высокий уровень качества документации
• Цифровая грамотность: уверенное владение цифровыми инструментами и пакетом Microsoft Office, включая Excel, PowerPoint и Outlook
• Отраслевая экспертиза: опыт организации мероприятий в сфере здравоохранения, фармацевтики или смежных регулируемых отраслей будет преимуществом
• Соответствие требованиям: способность обеспечивать соблюдение внутренних политик, процедур и стандартов комплаенса, а также поддерживать качественное ведение документации
• Клиентоориентированность: выраженная ориентация на внутреннего клиента и развитые навыки межличностного взаимодействия

  Успешному кандидату готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли
• Компенсация мобильной связи
• Комфортный и стильный офис в Москва-сити

В биофармацевтическую компанию AstraZeneca требуется Директор по управлению цепями поставок.   AstraZeneca — это международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире.   Основные вызовы и задачи:

• Разработка стратегии цепи поставок комплекса: закупки, логистика биоматериалов и готовой продукции, складские процессы, прослеживаемость продукта
• Построение направления с нуля: найм и развитие трёх заместителей директора и их команд в соответствии с планом роста штата
• Формирование политик и стандартов для холодовой/криогенной цепи поставки и обеспечения соответствия GMP на всех этапах логистики
• Управление рисками цепи поставок и разработка планов непрерывности деятельности (business continuity) на случай сбоев поставок или логистики
• Определение стратегии работы с поставщиками критичных материалов (реагенты, расходные материалы) на уровне выбора и квалификации ключевых партнёров
• Владение бюджетом направления, контроль достижения показателей эффективности через заместителе
• - Стратегическое взаимодействие с Директором по производству и Директором по качеству для синхронизации планов поставок с производственным графиком

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области логистики, экономики или фармацевтики
• Опыт работы на руководящей должности в цепях поставок от 7 лет, включая опыт в фармацевтической или иной регулируемой отрасли
• Опыт построения функции с нуля, найма и развития команды
• Знание требований GMP применительно к хранению и транспортировке, включая холодовую/криогенную цепь
• Опыт управления рисками цепи поставок и разработки планов непрерывности деятельности (business continuity)
• Опыт работы с поставщиками критичных материалов и их квалификации
• Навыки управления бюджетом направления и постановки KPI

  Успешному кандидату готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone
• Корпоративный автомобиль и мобильная связь
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год

В биофармацевтическую компанию AstraZeneca требуется Директор по производству.   AstraZeneca — это международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире.   Основные вызовы и задачи:

• Формирование стратегии и организационной структуры производственного блока, включая подбор и развитие команды заместителей (производство, инженерия, операционное управление)
• Определение производственной стратегии комплекса в соответствии с глобальными стандартами компании и требованиями GMP
• Обеспечение готовности производства к запуску: постановка целей по масштабированию с пилотных объёмов до промышленных, контроль сроков поэтапного найма и ввода мощностей (в соответствии с планом FTE до 2029 года)
• Владение производственным бюджетом, утверждение ключевых показателей эффективности и контроль их достижения через руководителей направлений
• Стратегическое взаимодействие с Директором по качеству, Директором по управлению цепями поставок и Техническим директором по вопросам синхронизации производственных, инженерных и логистических планов
• Представление направления «Производство» перед Исполнительным директором и на уровне руководства локализации проекта
• Курирование через Проектного менеджера хода проекта локализации в части производственных активностей

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое или инженерное образование (химическая технология, фармацевтическое производство или смежные направления); MBA будет преимуществом
• Опыт работы на позиции директора по производству или руководителя производственного блока от 7 лет, из них не менее 3 лет — в фармацевтической или иной высокотехнологичной регулируемой отрасли
• Опыт запуска производства «с нуля» — от пилотных объёмов до промышленного масштаба
• Опыт формирования и развития управленческой команды
• Глубокое знание требований GMP
• Опыт управления производственным бюджетом и постановки KPI
• Опыт стратегического взаимодействия с другими функциональными директорами и представления направления перед высшим руководством

  Успешному кандидату готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
  Корпоративный автомобиль и мобильная связь
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год

В фармкомпанию DENIS Pharm Group требуется Генеральный директор.   ДЭНИС Фарм Групп — динамично развивающаяся консалтинговая компания, работающая на фармацевтическом рынке с 2001 года. Предлагают полный спектр услуг, включая регистрацию, маркетинг и организацию работы представителей в различных регионах. Цель — не только продвижение зарегистрированной продукции, но и вывод на рынок новых препаратов западных фармацевтических компаний.  Вакансия открыта в одной из старейших и крупнейших образовательных платформ для врачей и фармацевтических работников в России. Платформа работает с 2011 года, в экосистеме уже обучается более 167 000 медицинских специалистов. Платформа сотрудничает с ведущими медицинскими школами и ассоциациями. Сейчас проект находится на пороге масштабной трансформации: запуск мобильного приложения, вывод новых коммерческих образовательных продуктов, выход на лидерские позиции в сегменте EdTech для медицины. Для этого нужен стратегический лидер, который возглавит не только операционное развитие, но и привлечёт инвестиции для ускоренного роста. Ищут генерального директора, который станет не просто наёмным менеджером, а ключевым архитектором будущего компании. Это роль для человека, который умеет сочетать стратегическое видение с тактической реализацией, а главное — способен зажечь инвесторов идеей и довести сделку до результата.   Что вам предстоит делать: Стратегия и развитие:

• Разработка и реализация комплексной стратегии развития платформы до уверенного лидерства на рынке медицинского онлайн-образования
• Определение векторов роста: новые образовательные продукты, B2B-направление, международная экспансия
• Формирование долгосрочной инвестиционной стратегии и презентация её потенциальным инвесторам
• Привлечение инвестиций (приоритет №1):
• Поиск, переговоры и заключение сделок с венчурными фондами, частными инвесторами и стратегическими партнёрами
• Подготовка инвестиционных меморандумов, финансовых моделей и питч-деков
• Упаковка инвестиционного предложения с акцентом на масштабируемость бизнеса и потенциал рынка

Операционное управление:

• Прямое управление компанией, выстраивание эффективных бизнес-процессов
• Руководство коммерческим направлением: выполнение финансовых KPI, рост выручки, вывод новых продуктов на рынок
• Запуск мобильного приложения платформы
• Получение образовательной лицензии согласно новым нормам ДПО, ДО

Коммуникации и партнёрства:

• Представительские функции: общение с медицинским сообществом, экспертами, ведущими школами и ассоциациями
• Личное участие в привлечении лучших экспертов и разработке контент-стратегии
• Взаимодействие с регуляторами (Минздрав, Рособрнадзор)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, MBA
• Опыт работы на позиции генерального или коммерческого директора в образовательных, научных или медицинских проектах
• Глубокое понимание системы НМО, требований Минздрава и Рособрнадзора
• Наличие личных профессиональных контактов в медицинской среде — ведущие школы Москвы, Санкт-Петербурга и регионов
• Доказанный опыт привлечения инвестиций — участие в сделках, закрытых раундах, успешных переговорах с фондами
• Опыт построения бизнес-процессов «с нуля»

Будет преимуществом:

• Опыт работы в EdTech или digital-образовании
• Понимание продуктового подхода и пользовательского опыта
• Навыки публичных выступлений и презентаций для инвесторов
• Знание английского языка (для работы с международными инвесторами)

Личные качества:

• Стратегическое мышление и предпринимательская жилка
• Результативность: вы не просто ставите цели, вы их достигаете
• Харизма и навыки убеждения — вы умеете «продавать» идею
• Готовность работать в режиме высокой неопределённости и принимать быстрые решения

  Компания предлагает:

• Конкурентная оплата труда + бонусная система на основе KPI (обсуждаем индивидуально)
• Полная самостоятельность и прямое управление компанией
• Доступ к передовым технологиям и методологиям онлайн-образования
• Команда с глубокой экспертизой в digital-маркетинге и медиа
• График работы: полный день
• Место работы: Москва

  Почему эта вакансия для вас:

• Рынок: медицинское образование в России — это многомиллиардный и быстрорастущий сегмент с колоссальным потенциалом
• Продукт: у него уже есть 167 000 пользователей, узнаваемый бренд и 15-летняя история — вы не начинаете с нуля, вы масштабируете
• Амбиции: компания не хочет быть «одной из» — она хочет стать лидером рынка, и для этого ей нужен лидер, который поведёт за собой
• Вознаграждение: ваши успехи — ваши деньги. Компания готова щедро делиться результатами

  Ждут именно вас, если вы готовы:

• Взять на себя ответственность за привлечение 3+ инвесторов за 3 месяца
• Превратить нашу платформу в безусловного лидера медицинского EdTech
• Зарабатывать не просто зарплату, а реальные деньги от результатов своей работы

  Начните свое сопроводительное письмо со слов "почему Я?".

На завод по переработке гороха Форбико требуется Исполнительный директор.   Форбико — это будущий современный завод по глубокой переработке гороха, специализирующийся на производстве изолята горохового белка, горохового крахмала и пищевых волокон. Компания предлагает ключевую роль в структуре управления динамично развивающейся производственной компании в Тульской области на территории особой экономической зоны (ОЭЗ) промышленно-производственного типа «Узловая». На данную позицию рассматривают кандидатов с опытом работы на пищевом производстве.   Обязанности:

• Анализ и разработка производственных и бизнес-процессов компании
• Контроль исполнения решений генерального директора и стратегических инициатив
• Организация и координация работы различных подразделений, взаимодействие с руководителями направлений
• Решение вопросов кадрового подбора и мотивации сотрудников
• Организация и управление вверенными операционными процессами перед запуском производства
• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, государственными органами и партнёрами
• Постоянное улучшение производственных процессов и инновационные инициативы
• Организация и координация встреч и совещаний с сотрудниками и внешними партнерами
• Ведение деловой переписки, протоколирование ключевых встреч и совещаний
• Подготовка комплексных и аналитических отчетов, презентаций для генерального директора по операционным и стратегическим вопросам
• Контроль качества продукции и соблюдение стандартов производства
• Обеспечение соблюдения нормативных требований и технических регламентов

  Требования:

• Опыт руководства сложными проектами, особенно в строительстве и запуске пищевых производственных предприятий, не менее 3 лет
• Навыки реализации инвестиционных и строительных проектов
• Знание стандартов пищевой промышленности и нормативных требований
• Отличные навыки стратегического планирования, управления проектами и командой
• Навык оперативного принятия решений в условиях ограниченных ресурсов и временных рамок
• Высшее образование
• Структурность, системное и аналитическое мышление
• Отличное владение русским языком и деловой речью: умение ясно и грамотно излагать мысли как в устной форме, так и в письменной
• Готовность к ненормированному рабочему дню, возможны командировки
• Проактивность, ответственность, умение работать в условиях высокой неопределенности и давления
• Опытный пользователь пакета Microsoft Office: Word, Excel, Outlook. 1С, 1С ERP, ЭДО

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
• Два раза в месяц — своевременная выплата зарплаты
• График: 5/2
• После 6 месяцев —ДМС
• Место работы: ОЭЗ "Узловая", деревня Огаревка, Узловский район Тульской области
• Релокационный пакет
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально, просьба указывать в отклике на вакансию

Производитель изделий из металла и пластика Grand Line в поиске Руководителя отдела бизнес-аналитики.   Обязанности:

• Описание бизнес-процесса - как есть и как должно быть
• Поиск узких мест, которые нужно упростить, исправить
• Написание ТЗ для программистов по автоматизации процессов
• Контроль внедрения автоматизации бизнес-процессов
• Оценка эффективности внедрения
• Самостоятельный поиск областей для улучшений и автоматизации
• Поиск и подбор технического решения, есть ли на рынке готовое решение или нужно разработать самим. Что выгоднее и кто будет делать разработку, штатные программисты или сторонние

  Требования:

• Опыт работы аналитиком бизнес-процессов
• Опыт в программировании будет преимуществом (разговаривать на одном языке с разработчиками)
• Аналитический склад ума
• Настойчивость

  Условия:

• Работа в офисе в Москве или релокация в Обнинск (жилье оплачивает компания)
• ЗП высокая, по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию

Производитель изделий из металла и пластика Grand Line в поиске Директора завода.   Ключевое условие: Готовность к переезду в один из регионов Центральной России (ЦФО). Компания предоставляет помощь в аренде жилья.   Требования:

• Имеете опыт работы директором завода или начальником производства не менее 5 лет
• Успешно управляли крупным производственным предприятием (от 100 сотрудников)
• Глубоко разбираетесь в технологических процессах и системах управления качеством
• Имеете практический опыт внедрения современных производственных систем (Бережливое производство, Six Sigma и др.)
• Умеете работать в режиме многозадачности и оперативно принимать решения

  Основные задачи и обязанности:

• Руководить всем заводом: планировать производство, организовывать работу цехов и контролировать результаты. В подчинении штат — 300 человек
• Анализировать ключевые показатели завода (KPI) и предлагать меры для их улучшения
• Обеспечивать высокое качество продукции и строгое соблюдение правил безопасности на производстве
• Внедрять проекты по обновлению и модернизации оборудования для увеличения мощностей завода
• Контролировать расходы и управлять бюджетом подразделений
• Формировать и развивать команду: подбирать сотрудников, организовывать их обучение, оценивать результаты работы

  Условия:

• Подчинение напрямую региональному производственному директору
• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании) с возможностью роста
• Участие в ежегодных международных стратегических сессиях для руководителей для знакомства, обмена опытом, обсуждения стратегии (в этом году — в Омане)
• Регулярное обучение с приглашенными экспертами федерального уровня
• Полис ДМС после испытательного срока

В Lamoda ищут Старшего менеджера проектов (Логистика).    Чем предстоит заниматься:

• Управлять кросс-функциональными проектами, где участвует от 3 и более команд (разработка, бизнес, логистика, контрагенты);
• Контролировать сроки, качество и результаты, работать с рисками и кризисными ситуациями;
• Управлять кросс-командными релизами в проектах с несколькими фазами/итерациями;
• На экспертном уровне организовывать работу с таск-трекерами, базами знаний, инструментами под конкретные методологии (Scrum, Kanban, Waterfall, гибриды);
• Создавать и ревьювить стандарты, гайды проектных команд.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ИТ менеджером проектов от 5 лет;
• Знание проектных методологий — уверенное владение несколькими методологиями (Scrum, Kanban, Waterfall, гибридные подходы) и понимание, когда какую применять;
• Практический опыт управления кросс-функциональными проектами — где количество вовлеченных команд от 3 и выше;
• Опыт внедрения процессов — вы самостоятельно адаптировали  и внедряли проектные процессы;
• Навыки работы с ключевыми  стейкхолдерами — включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров;
• Высокий уровень автономности и проактивности — не ждете задач, сами видите проблемы и предлагаете решения;
• Хорошие знания в домене логистики — понимание операционных моделей (FBS, fulfilment, складские и транспортные процессы);
• Уверенный пользователь систем управления проектами на базе таск-трекеров (Jira/Asana/Яндекс.Трекер) и вики (Confluence/Notion/Яндекс.Wiki)

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В мессенджер MAX (VK) ищут Руководителя продуктового направления «Переписка», который возьмёт на себя развитие одного из ключевых направлений мессенджера. В это направление входят личные и групповые чаты, а также всё, что связано с сообщениями и пользовательским взаимодействием в переписке.   Команда разрабатывает крупнейший мессенджер в России — продукт, который помогает людям, сервисам и компаниям быть ближе друг к другу. Создают простые, удобные и надёжные инструменты коммуникации и продолжаем развивать ключевые сценарии внутри продукта.   Задачи:

• Отвечать за стратегию и развитие направления «Переписка»: формировать видение, цели, приоритеты и продуктовую дорожную карту.
• Развивать ключевые сценарии переписки: личные чаты, групповые чаты и связанные с сообщениями функции.
• Управлять продуктовым бэклогом направления, определять приоритеты и обеспечивать фокус команды на задачах с наибольшим эффектом.
• Вести направление через полный цикл продуктового развития: от поиска проблем и формулирования гипотез до запуска решений, анализа результатов и масштабирования успешных изменений.
• Синхронизировать работу кросс-функциональных команд: разработки, дизайна, аналитики, исследований и тестирования.
• Формировать и согласовывать функциональные, бизнес- и технические требования совместно с командой.
• Анализировать пользовательское поведение, находить точки роста и оценивать влияние изменений на продуктовые и бизнес-метрики.
• Развивать культуру A/B-экспериментов и data-driven-подхода внутри направления.
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, аргументировать продуктовые решения и обеспечивать прозрачную коммуникацию по статусу и результатам.
• Помогать команде расти профессионально: усиливать продуктовую экспертизу, выстраивать процессы и повышать качество принимаемых решений.

  Требования:

• Опыт управления продуктовым направлением или крупным продуктовым контуром в сложном мобильном B2C-продукте.
• Опыт работы с продуктами с большим количеством пользовательских сценариев, продуктовой логики и технических зависимостей.
• Умение формировать продуктовую стратегию, декомпозировать её в цели, метрики, инициативы и дорожную карту.
• Сильные навыки приоритизации: умение выбирать задачи с максимальным эффектом и аргументированно защищать продуктовые решения.
• Опыт работы напрямую с разработчиками, дизайнерами, аналитиками, исследователями, тестированием и бизнес-стейкхолдерами.
• Умение выявлять проблемы, оценивать их масштаб, формулировать гипотезы и выражать пользу решений в цифрах.
• Уверенное владение data-driven-подходом: умение работать с метриками, анализировать данные и принимать решения на их основе.
• Опыт запуска A/B-экспериментов и интерпретации их результатов.
• Умение управлять ожиданиями стейкхолдеров и выстраивать понятную коммуникацию на разных уровнях.
• Понимание архитектуры веб- и мобильных приложений, а также принципов работы API.
• Готовность работать в гибридном формате в Москве.