Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель инновационных товаров DEMIAND приглашает в команду Директора по сервису и складу.   Основные задачи: Управление клиентским сервисом:

• Полная ответственность за весь сервисный контур: обращения клиентов, сроки, качество, SLA и цифры.

Управление возвратами, браком и рекламациями:

• Организация полного цикла: клиент → склад → ремонт/замена → закрытие обращения. Контроль сроков и качества.

Управление сервисным складом:

• Приём возвратов (в том числе с Wildberries), сортировка, ремонты, переупаковка и возврат товара обратно в оборот.

Запчасти и сервисная логистика:

• Планирование потребности в запчастях, контроль заказов из Китая, наличие, хранение и быстрая отгрузка клиентам.

Ремонты и взаимодействие с инженерами:

• Контроль сроков ремонта , загрузки инженеров и возврата товара клиенту.

Построение и поддержка бизнес-процессов сервиса:

• Регламенты, инструкции, SLA, контроль их соблюдения и актуальности.

Управление командой сервиса:

• Найм, адаптация, обучение сервис-менеджеров. Контроль загрузки, качества работы и результата.

Аналитика и план-факт:

• Прозрачная отчётность по сервису, складу, возвратам, ремонтам и запчастям.

Коммуникация и синхронизация со смежными командами:

• Работа с закупками, складом, продуктологами и маркетингом для снижения брака и улучшения продукта.

  Необходимые навыки и компетенции:

• Опыт управления клиентским сервисом/постпродажным обслуживанием.
• Понимание процессов e‑commerce, маркетплейсов, складской логистики.
• Опыт управления складом и координации логистических процессов.
• Умение работать в операционке и брать ответственность за результат.
• Уверенное владение Word, Excel, Google Docs, Google Таблицами.
• Готовность к быстрому обучению и освоению новых инструментов.
• Знание и использование ChatGPT и других AI‑инструментов в работе.
• Грамотная письменная речь, структурированное мышление.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объёмами информации.

  Условия:

• Полная занятость.
• График: пн–пт, время 9-18 мск; формат работы гибрид.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
• ЗП — выплаты 2 раза в месяц.
• Компенсация связи и техники.
• Наставничество и поддержка в период адаптации.
• Оплачиваемые отпуска, система поощрений.
• Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации.
• ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в крутой команде профессионалов.

  Откликнуться с указанием ника в Телеграм.

Вакансия на удаленке.   Производитель инновационных товаров DEMIAND в поиске Руководителя службы клиентского сервиса, который выведет качество сервиса на новый уровень, построит прозрачную систему метрик и станет драйвером изменений внутри компании.   Ключевые задачи: Управление командой и процессами:

• Полное руководство службой клиентского сервиса: чаты, соцсети, маркетплейсы, телефон, электронная почта.
• Обеспечение нулевого пропуска обращений и соблюдения стандартов качества.
• Распределение нагрузки, онбординг новых сотрудников, разработка системы мотивации и развития сервис-менеджеров.
• Проведение регулярных встреч с командой, разбор сложных кейсов, обучение.

Контроль заказов, отгрузок и возвратов:

• Координация процессов отгрузки и доставки (склады, партнёрские сервисы, транспортные компании).
• Контроль ведения реестров возвратов и обменов, принятие решений по нестандартным ситуациям.
• Взаимодействие с подрядчиками (СДЭК, логистические операторы, складские комплексы).

Аналитика, отчётность и автоматизация:

• Формирование ежедневной и еженедельной отчётности по ключевым метрикам.
• Поиск «узких мест» в процессах, внедрение улучшений и автоматизации.
• Ведение базы знаний клиентского сервиса, создание шаблонов и скриптов ответов.
• Участие во внедрении и доработке CRM-системы и инструментов аналитики.

Работа с качеством и клиентским опытом:

• Мониторинг отзывов и репутации бренда, сбор инсайтов для команды разработки продуктов и маркетинга.
• Передача данных в отдел контроля качества и отдел ВЭД.
• Постановка задач на доработку карточек товаров, инструкций, упаковки.
• Участие в формировании стратегии клиентского сервиса как части клиентского опыта.

  Кого ищут:

• Опыт управления отделом/группой клиентского сервиса.
• Уверенное понимание метрик: соблюдение сроков решения вопроса, лояльность к компании, удовлетворенность контактом с оператором, % возвратов, скорость первого ответа.
• Опыт построения отчётности и контроля KPI (ведение табелей, реестров, план/факт).
• Навыки автоматизации: работа с CRM (Bitrix24), чат-платформами, инструментами аналитики.
• Понимание логистики: отгрузки, возвраты, сверки со складами и транспортными компаниями.
• Успешный опыт найма, адаптации и удержания распределённой команды.
• Стратегическое мышление + готовность лично погружаться в процессы.

Будет преимуществом:

• Знание специфики работы с маркетплейсами.
• Опыт ведения проектов по автоматизации сервиса.

  Что предлагают:

• Полная занятость, удаленная работа.
• График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (Мск).
• Официальное трудоустройство.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
• ЗП — выплаты 2 раза в месяц.
• Компенсация связи и техники.
• Наставничество и поддержка в период адаптации.
• Оплачиваемые отпуска, система поощрений.
• Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации.
• ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в крутой команде профессионалов.

  Откликнуться с указанием ника в Телеграм.

Вакансия на удаленке.   Производитель инновационных товаров DEMIAND приглашает в команду Менеджера проектов (разработка аэрогрилей), который поможет управлять проектами разработки продуктов, структурировать работу команды и обеспечивать прозрачность процессов и задач.   Эта роль находится на стыке управления проектами, аналитики и операционной поддержки продуктовой команды. Человек в этой позиции участвует в запуске новых продуктов, помогает команде двигаться быстрее и берёт на себя часть организационных и аналитических задач, необходимых для эффективной работы отдела.   Задачи: Управление проектами разработки продуктов:

• Координация проектов по разработке и запуску новых продуктов кухонной техники.
• Участие в проектах создания продуктов с нуля — от концепции до запуска на рынок.
• Формирование дорожных карт проектов и контроль ключевых этапов разработки.
• Координация работы кросс-функциональных команд.
• Подготовка регулярных статусов и отчётности по проектам.

Организация и структурирование работы команды:

• Поддержание прозрачной структуры задач и проектов.
• Подготовка протоколов ключевых встреч и фиксация решений.
• Контроль выполнения договорённостей и ключевых задач.
• Помощь руководителю продуктовой команды в координации приоритетов и проектов.
• Улучшение внутренних процессов работы команды.

  Требования:

• 3+ лет в роли Project Manager/Program Manager.
• Опыт реализации проектов “под ключ”: от идеи до запуска и контроля эффективности.
• Опыт в продуктовых проектах (разработке физических продуктов).
• Опыт ведения нескольких разноплановых проектов одновременно.

Навыки:

• Сильный project management: Agile, Scrum/Kanban, Waterfall.
• Фасилитация, работа с требованиями, управление рисками.
• Умение работать со стейкхолдерами и выстраивать прозрачные процессы.
• Отличная коммуникация на русском, уверенная на английском (желательно).

Инструменты:

• Будет плюсом опыт работы с Bitrix24, Miro, MS Project.

  Условия:

• Полная занятость, удаленная работа.
• График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (Мск).
• Официальное трудоустройство.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
• ЗП — выплаты 2 раза в месяц.
• Компенсация связи и техники.
• Наставничество и поддержка в период адаптации.
• Оплачиваемые отпуска, система поощрений.
• Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации.
• ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в крутой команде профессионалов.

Производитель инновационных товаров DEMIAND в поиске Руководителя по исследованиям и разработкам R&D, который не просто управляет инженерами, а ведёт продукт от идеи до запуска.   Предстоит построить и возглавить R&D-направление, отвечающее за разработку абсолютно новых моделей бытовой техники с уникальным дизайном и функциями.   Миссия:

• Создавать лучшие в классе продукты — функциональные, удобные, красивые и технологичные. Руководить разработкой не только с инженерной, но и с продуктовой, производственной и пользовательской стороны.

  Зоны ответственности:

• Формирование и управление R&D-командой (конструкторы, дизайнеры, инженеры, UI/UX, embedded, QA и др.)
• Совместная работа с продуктологом над концепцией и функционалом новых устройств
• Построение эффективной системы проектирования, тестирования, доработки и вывода продукта
• Работа с фабриками в Китае и других странах: согласование ТЗ, прототипов, образцов, материалов
• Поддержка производства и устранение технологических узких мест
• Ответственность за контроль качества и инженерные решения в линейке

  Ожидаемые компетенции:

• Умение создавать устройства «с нуля»: от концепта до производства
• Практический опыт в промышленном дизайне, электронике, механике или embedded
• Умение разговаривать с инженером, фабрикой, дизайнером, продуктологом
• Стратегическое мышление + тактическое управление командой
• Опыт ведения международных проектов
• Знание жизненного цикла продукта (PLM)

  Что важно:

• Опыт руководства R&D от 3 лет (в бытовой технике, электронике, smart-продуктах — преимущество)
• Умение работать с Китаем (опыт с ODM/OEM-фабриками)
• Высшее техническое образование
• Структурность, гибкость, инициативность

  Компания предлагает:

• Быстро растущий бренд с амбициями выйти в топ-3 по инновационной технике в РФ и на международном рынке
• Большую свободу действий, возможность влиять на продуктовую линейку
• Команду, которая умеет запускать и продавать (маркетинг, продажи, логистика на высоте)
• Конкурентную зарплату + бонусы за результат
• Время работы: ориентировочно с 09:00 до 18:00 по Москве, Сб. и Вс. — выходной
• Официальное трудоустройство. Испытательный срок — до 3 месяцев
• Выплата заработной платы — два раза в месяц

Бонусы:

• Компенсация за связь и использование техники — 3600р.
• Наставничество на период адаптации
• ДМС после ИС
• Постоянное обучение внутри компании
• Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу
• Корпоративные скидки на приобретение продукции

  Откликнуться с указанием ника в Телеграм.

Вакансия на удаленке.   Производитель инновационных товаров DEMIAND в поиске Продакт-менеджера (кухонная техника).   Ключевые задачи:

• Работа с упаковкой и аксессуарами;
• Работа с образцами и тестированием;
• Контроль производства и поставок;
• Запуск продаж и обучение;

Инициация и формирование концепции продукта:

• Проведение анализа рынка РФ и международных аналогов (объём, тренды, конкуренты, слабые/сильные стороны);
• Определение целевой аудитории, ценового позиционирования, прогноз продаж и маржинальности;
• Подготовка и согласование первичного продукт-листа;

Выбор и взаимодействие с поставщиками:

• Поиск поставщиков;
• Участие в переговорах по ключевым условиям производства и качества;

Подготовка к запуску:

• Подготовка финансовой модели (расчет unit-экономики (себестоимость, розничная цена, маржа)) и анализа рисков;
• Курирование дизайнеров и маркетинга по упаковке, карточкам товара, инструкциям и контенту;
• Контроль сроков сертификаций и готовности материалов
• Подготовка технического задания (ТЗ);
• Сопровождение разработки - если создаётся продукт с нуля;

Приёмка товара и работа с браком:

• Совместная работа с ВЭД и логистикой по актам брака;
• Принятие управленческих решений (возврат, компенсация, утилизация, скидка);

Постанализ и развитие продукта:

• Сбор обратной связи от сервиса, продаж, клиентов;
• Анализ эффективности запуска (продажи, ROMI, отзывы, возвраты);
• Подготовка итоговых отчётов для руководства;
• Инициация доработок продукта;

Документация и процессы:

• Ведение актуальной документации по продукту: ТЗ, протоколы испытаний, спецификации; работа с шаблонами, регламентами, систематизация знаний;

Коммуникации и управление проектом:

• Ведение всех коммуникаций и контрольных точек в Битрикс24;
• Координация процессов между инженерами, дизайнерами, производством, логистикой, маркетингом, креаторами, менеджерами и аналитиками;
• Участие в развитии инструментов аналитики и дашбордов;

Контроль продаж:

• Подготовка ежемесячных отчетов по своим продуктам (выручка, маржа, затраты);
• Совместно с отделом продаж разрабатывать стратегии (по цене/продукту);

Управление текущей ассортиментной матрицей и обновлением SKU:

• Отслеживание метрик, выявление сигналов для обновления, вывод маржинальных продуктов, доработка текущих или вывод из продажи низкомаржинальных продуктов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения продукта от идеи до серийного запуск;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Навыки написания технической документации для разработки;
• Понимание основ UI/UX и логики взаимодействия с пользователем;
• Умение работать с unit‑экономикой, анализом фидбека и метрик;
• Опыт взаимодействия с инженерами, дизайнерами, маркетингом, продажами.

  Что предлагают:

• Формат работы: удаленный, но планируются встречи в офисе периодически в Москве;
• График: пн–пт, с 09:00 до 18:00 (Мск);
• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• ЗП — выплаты 2 раза в месяц;
• Компенсация связи и техники ;
• Наставничество и поддержка в период адаптации;
• Оплачиваемые отпуска, система поощрений;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные подарки, бонусы, доппремии, подарки на день рождения;
• Возможности для профессионального роста и развития.

  Откликнуться с указанием ника в Телеграм.

В бренд одежды Happywear требуется Руководитель отдела бренд-маркетинга    Основные обязанности:

• Участие в подготовке и проведении съемок (контроль production-процессов)
• Разработка и реализация PR-стратегии и позиционирования бренда; управление командой, постановка задач и контроль эффективности
• Управление работой с блогерами и лидерами мнений: разработка инфлюенс-кампаний, формирование программ амбассадоров, поиск и планирование коллабораций
• Организация презентаций и ивентов: проведение презентаций, показов, клиентских дней, организация участия в fashion-форумах и премиях
• Взаимодействие с медиа и партнерами, подготовка пресс-релизов, публикаций для СМИ и блогов
• Курирование контента и визуала бренда в соответствии с бренд-буком, контроль процесса создания рекламных материалов
• Аналитика и отчетность: мониторинг эффективности PR и рекламных кампаний, подготовка регулярных отчетов по ключевым метрикам
• Управление бюджетом маркетинга
• Работа с подрядчиками и партнерами бренда: координация агентств и фрилансеров, взаимодействие с отделами бренда (продукт, продажи)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Отличное знание MS Office (Excel, включая функции и сводные таблицы), 1С
• Глубокое понимание принципов брендинга и позиционирования
• Сильные аналитические навыки: сбор, анализ и интерпретация маркетинговых данных
• Опыт работы с различными маркетинговыми каналами (digital, offline)
• Опыт управления командой
• Высокий уровень ответственности, целеустремленности и организованности
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Конкурентоспособную заработную плату
• 13-я зарплата
• Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
• Компенсация расходов на обед и фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на стильные вещи бренда

В сеть ортопедических салонов АТЛЕТИКА ищут Директора по оптовым продажам   Задачи:

• Личные коммуникации с ключевыми клиентами компаниями, направленные на рост продаж
• Разработка новых каналов сбыта, привлечение к сотрудничеству новых партнеров
• Анализ рыночной динамики и сбор информации по конкурентам
• Внедрение CRM-системы для автоматизации процессов, повышения прозрачности и эффективности работы всего отдела
• Преимуществом будет опыт работы с аптечными сетями

Управление департаментом продаж, состоящим из нескольких отделов:

• Планирование и постановка задач
• Мотивация, обучение и контроль результатов
• Выполнение стратегических планов компании
• Контроль дебиторской задолженности
• Разработка мероприятий и регламентов, направленных на повышение эффективности отдела продаж

Межфункциональное взаимодействие:

• Тесная работа с маркетингом, участие в разработке акций, контроль эффективности
• Взаимодействие с отделом логистики и отделом закупок для достижения общих бизнес-целей

  Ожидания от кандидата:

• Имеете высшее образование и опыт работы в руководстве отделом от 5 лет в сфере B2B
• Обладаете подтвержденным опытом построения и развития отделов продаж, увеличения ключевых показателей (объем продаж, маржинальность, клиентская база)
• Являетесь уверенным пользователем ПК (MS Office, 1С), знакомы с CRM-системами
• Имеете стратегическое мышление, лидерские качества и навыки эффективных переговоров
• Стремитесь к результату, умеете вдохновлять команду и брать на себя ответственность
• Обязателен хороший опыт в оптовой торговле
• Очень желателен опыт в продаже товаров мед. назначения
• Опыт работы с аптечными сетями большое преимущество
• Будет плюсом дополнительное образование в области продаж или маркетинга

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в стабильной и развивающейся компании с узнаваемым брендом
• Возможность напрямую влиять на бизнес-результаты и видеть плоды своей работы
• Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам собеседования) и официальное трудоустройство по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от метро Нарвская
• Стабильный график 5/2 с понедельника по пятницу

Северсталь в поиске Руководитель проекта CRM в Северсталь Менеджмент.   Северсталь Менеджмент — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах.   Примеры будущих задач:

• Ведение CRM-проектов в роли Product Owner.
• Управление командой и формирование развития продукта CRM в рамках самостоятельного стрима.
• Выстраивание отношений со стейкхолдерами.
• Формирование и приоритезация задач продуктового бэклога.
• Контроль создания продукта от идеи до поставки заказчику.
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия и процессов между командами.
• Управление всеми аспектами жизненного цикла продукта, включая работу с обратной связью клиентов, проблематикой.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент).
• Стаж работы от 2 лет в роли владельца продукта или руководителя проектов в маркетинге, продажах, интернет-маркетинге или аналогичных.
• Опыт реализации CRM-проектов и развития CRM-функционала в различных отраслях от 2 лет.
• Опыт работы в командах, выстроенных по Agile-принципу от 1 года.
• Опыт работы с клиентскими и контактными данными в компании от 1 года.
• Опыт работы с front-line продуктами, требующими грамотного интерфейсного дизайна.

  Условия:

• Удобный офис в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол», play station чтобы переключиться во время обеда или после продуктивного рабочего дня, а также кофе-поинты и фитнес зал. Да-да, прямо в офисе и без покупки абонемента.
• Дополнительная мотивация в виде годового бонуса, социального пакета и скидок от партнеров.
• Развитие нон-стоп. Вкладываются в людей как в самое дорогое. Создают авторские учебные курсы.
• Высокая «белая» зарплата, регулярная индексация. ДМС , выдают технику, компенсируют расходы на мобильную связь.
• Есть программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства.
• Пакет "Гибких льгот" — выделяют 20 000 рублей в год, которые вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий.
• Компенсация корпоративного здорового питания — сертификат в гипермаркет "Лента".

IT-компания ВИЖУ в поиске Руководителя проектов (мультимедиа), который станет ключевым звеном в реализации сложных проектов на стыке креатива, технологий и искусства.   Ключевая задача:

• Обеспечение достижения целей проекта в согласованных сроках и объеме за счет управления вводными, планом, изменениями, коммуникациями и командой.

  Зоны ответственности:

• Формирование и фиксация вводных к проекту: сбор и структурирование данных, проверка их на полноту и реализуемость.
• Планирование проекта: разработка этапов, сроков, ресурсов, сверка и корректировка плана по ходу реализации проекта.
• Управление сроками и план-фактом: контроль, выявление и управление отклонениями.
• Управление изменениями: фиксация изменений требований, оценка влияния изменений, согласование изменений с заказчиком и командой.
• Достижение KPI проекта.
• Выстраивание долгосрочного конструктивного взаимодействия с заказчиком, управление ожиданиями.
• Управление проектной командой и подрядчиками.
• Соответствующий документооборот и работа согласно бизнес-процессам компании.

  Ожидания от кандидата:

• От 3 лет опыт управления мультимедийными проектами: выставки, музеи, шоу, интерактивные инсталляции.
• Опыт работы с пространствами от 1000кв метров.
• Опыт ведения государственных проектов под ключ.
• Уровень ответственности: результат проекта под ключ,
• Понимание полного производственного цикла: сценарии, CG-контент, интерактивные приложения, закупка и интеграция оборудования.
• Опыт управления кросс-функциональными командами (от 5 человек).
• Понимание специфики рынка подрядчиков в сфере мультимедиа, инсталляций, CG и интерактивных решений.
• Умение четко структурировать задачи, выстраивать коммуникацию с разными типами исполнителей и заказчиков.
• Будет плюсом опыт работы в проектах для государственных и культурных институций.
• Руководитель проектов не ждет кризиса, а работает на опережение.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной государством IT-компании с соответствующими государственными льготами.
• Участие в уникальных проектах федерального уровня.
• Возможность влиять на формирование и развитие крупных культурных проектов.
• Конкурентная заработная плата, бонусы по результатам проектов.
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Гибкий график 5/2 (с 9-10-11 до 18-19-20).
• Медицинская страховка со стоматологией при прохождении ИС.
• Современный и уютный офис м. Павелецкая/Пролетарская.

В IT-компанию ВИЖУ ищут Арт-директора (мультимедийные пространства).    Арт-директору предстоит:

• Обеспечивать создание и реализацию целостной, выразительной и реализуемой визуальной концепции проекта, соответствующей идее, задачам заказчика, срокам и техническим ограничениям.
• Формировать художественную концепцию проекта, адаптировать концепции под вводные проекта.
• Обеспечивать визуальную целостность проекта.
• Руководить командой дизайнеров и художников.
• Взаимодействовать с проектной командой: архитектура, креативный блок, инженерно-технический состав и т.д.
• Презентация визуальных решений, взаимодействие с заказчиком.
• Контроль качества финального результата.

  Ожидания от кандидата:

• Любовь к своему делу, драйв, вовлеченность и инициативность.
• Опыт оформления визуальных пространств, форумов и выставок (наличие результатов в портфолио).
• Личностные навыки: лидерство, системное мышление, ориентация на результат, ответственность, внимание к деталям, гибкость, внимательность, эмпатия.
• Наличие портфолио с реализованными проектами.
• Опыт работы арт-директором визуальных инсталляций и дизайна от 2 лет.

  Компания предлагает:

• Участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов.
• Возможна как фулл-тайм занятость с оформлением по ТК, так и проектное сотрудничество по договору СМЗ/ИП.
• Гибкий график 5/2 (с 9-11 до 18-20).
• Медицинская страховка со стоматологией при прохождении ИС.
• Современный и уютный офис м. Павелецкая.