Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель женской одежды Malina Bonita открыта вакансия PR-менеджера.   Malina Bonita — это Российский бренд одежды с собственными производствами в Новосибирске, офисами в Новосибирске и Москве, 17 бутиками по России и Казахстану и интернет-продажами по всему миру. Участник Mersedes-Benz Fashion Week Russia 2018 и 2019.   Компания одевает таких селебрити как Ксения Бородина, Ольга Бузова, Ханна, Анфиса Чехова и многих других   Сейчас компания в поиске PR менеджеров, которые смогут предложить команде интересные способы продвижения и работы с аудиторией. Готовы рассматривать разные варианты и способы сотрудничества. В приоритете кандидаты с опытом работы или проектов в сфере Fashion и Beauty.

В бренд уходовой косметики VOIS требуется Директор по снабжению.    Ваша главная задача на ближайший год:

• Сократить операционный цикл в 2 раза, оптимизируя процессы закупок, логистики и хранения товаров

  Обязанности:

• Анализ узких мест и внедрение оптимизаций в процессы снабжения и логистики, с целью сокращения операционного цикла
• Обеспечение наивысших показателей эффективности на складе, включая управление запасами и их оборачиваемостью
• Контроль качества поставляемой продукции на всех этапах: закупка, логистика, хранение товара
• Оптимизация процессов реализации заказов, включая контроль за своевременностью их выполнения
• Управление кредиторской задолженностью перед поставщиками и обеспечение своевременных расчетов
• Внедрение принципов бережливого производства и лин-менеджмента для постоянного улучшения процессов
• Автоматизация процессов учета и управления снабжением в системе 1С
• Управление командой департамента снабжения: отдел закупок, отдел логистики и склад

  Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-6 лет, желательно в сфере логистики, закупок и хранению товара
• Глубокое понимание бизнес процессов складского учета и управления запасами
• Знание принципов лин-менеджмента и бережливого производства
• Опыт работы с системами автоматизации, в частности с 1С
• Аналитический склад ума, внимание к деталям и способность выявлять узкие места в бизнес процессах
• Стремление к постоянному улучшению и оптимизации процессов, умение работать с большими объемами данных

  Что компания предлагает взамен:

• Современную и амбициозную компанию: фокусируются на главном, а все рутинные задачи выполняются при помощи искусственного интеллекта и GPT
• Крутое окружение единомышленников: в компании сильная команда профессионалов, которая генерит высокие результаты, постоянно совершенствуются, только за последний год команда прошла обучение у ТОП экспертов рынка на 5.000.000 рублей, состоят в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах и регулярно получают инсайты и лайфхаки от лидеров рынка
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF, насыщенная корпоративная культура с спортивными программами ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на каждый день рождения и праздники, вы сможете ежемесячно получать продукцию бренда VOIS для себя и родных

Вакансия на удаленке.   В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency ищут Middle project manager (CRM marketing) с опытом от 1 года с прямыми коммуникациями (email, sms, push, мессенджеры).   Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл работы с клиентом: от выявления потребностей бренда, проведения встреч и брифингов, до запуска проектов и создания / развития клиентского портфеля
• Погружение в бренд и проактивное участие в его развитии: от изучения материалов, гайдлайнов клиентов до генерации идей коммуникации с пользовательскими сегментами
• Работа с креативными задачами от брифа до реализации (игровые механики)
• Планирование маркетинговых активностей по проекту, подготовка контента и соблюдение графика работ. Ведение рекламных кампании для клиентов в ESP-платформах
• Оптимизация маркетинговых показателей (Deliverability, OR, CTR, CR и других), анализ эффективности кампаний, А/Б тестирование, сегментирование, подготовка отчётности
• Стратегические задачи (создание карты коммуникаций, триггерных цепочек, CJM)
• Составление креативных ТЗ для группы производства, контроль сроков и качества выполненных работ (копирайт, дизайн, верстка писем и лендингов)
• Сопровождение интеграции технического софта
• Мониторинг потраченных часов в системе учёта и подготовка отчётов и смет по выполненным работам и услугам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере CRM / Email маркетинга от 1 года
• Знание инфраструктуры CRM-маркетинга – каналы, инструменты, платформы, показатели, практический опыт работы с инструментами
• Хорошие знания Excel и Google Sheets, Power Point (умение быстро собрать простой отчет и подготовить презентацию для клиента)
• Опыт работы в софте по постановке и отслеживанию задач (Trello, Jira, Basecamp, Amo или др.)
• Аналитическое мышление, умение работать с данными — знание аналитики, метрик и показателей эффективности CRM-маркетинга (сравнивать, делать выводы, строить гипотезы)
• Умение стратегически мыслить, систематизировать все вокруг, позитивно смотря на мир. Позитивное мышление и честность. Гибкий ум
• Навыки презентации и защиты проектов перед командой и/или заказчиком
• Умение организовать рабочий процесс для себя и команды проекта
• Самостоятельность в принятии решений и умение брать на себя ответственность
• Активность, желание развиваться и узнавать новое

  Компания предлагает:

• Возможность наработать крутое портфолио с известными крупными брендами
• Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты, что важно
• Дружелюбную атмосферу и поддерживающих коллег, а также обучение на практике в команде профессионалов — вашим наставником будет Team Lead
• Возможность работать удаленно, главное — быть на связи с 10 до 19 по Москве
• Уютный офис в крутом БЦ АРМА недалеко от метро Курская, если вы в Москве и хотите иногда сменить обстановку 
• Частичная или полная компенсация обучения
• Участие в профильных конференциях и мероприятиях, в том числе зарубежных.
• Возможность выезжать с командой на разные локации (последние 5 лет снимают дом в Сочи и весь ноябрь работают оттуда)

  Какие инструменты используют в работе:

• CDP платформа: Exponea, Mindbox, Salesforce Marketing Cloud, ClickDimensions, ExpertSender и другие
• Task & time tracker: Planfix
• Коммуникации: Telegram, Zoom

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Project Manager, который сможет эффективно управлять проектами и внедрять новые экосистемные сценарии в продукт рассрочки Uzum Nasiya.   Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.   Ключевая задача, которая будет стоять перед вами — управление проектами с нуля, включая планирование, координацию и контроль исполнения в Uzum Nasiya.       Вы подойдёте, если:

• У вас есть опыт управления проектами в банках, FinTech, SaaS сервисах или e-commerce
• Вы умеете эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами
• Вам интересно новое, и вы способны успешно вести проекты в условиях неопределенности.

​​​​ Чем предстоит заниматься:

• Управлять реализацией проектов, контролировать сроки, ресурсы и бюджеты
• Обеспечивать выполнение стратегических задач в рамках проектов
• Координировать работу кросс-функциональных команд: разработка, аналитика, дизайн, продажи
• Согласовывать приоритеты задач с Product Manager и стейкхолдерами
• Управлять рисками и обеспечивать прозрачную коммуникацию по ходу проекта
• Организовывать и вести проектную документацию, включая планы, отчеты и метрики
• Обеспечивать контроль качества выполнения задач и соответствие требованиям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в FinTech, SaaS сервисах или e-commerce от 3-х лет
• Знание современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban)
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков
• Опыт работы с системами аналитики и управления проектами (Jira, Confluence и др.)
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Способность принимать решения и быстро адаптироваться к изменениям
• Стремление к достижению результатов и развитию своих навыков
• Готовность к релокации в Узбекистан от 6 месяцев

    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня
• Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет
• Широкие возможности для обучения
• Дисконт-программы от компаний партнеров
• Uzum — резидент IT-парка, специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• Культура, где можно расти и развиваться
• Формат работы full time в комфортном офисе в Ташкенте

В компанию-производитель бескостной говядины Ростпродукт открыта вакансия Инвестиционный директор.    РОСТПРОДУКТ — российский производитель бескостной говядины, расположенный в Московской области. Занимаются производством и переработкой говядины с 2019 года, предлагая широкий ассортимент продукции. В настоящее время имеется действующее мясоперерабатывающее производство; земельный участок площадью 2 Га +150 кВт в МО под застройку; Разработан бизнес-план покупки и создания крупного с/х холдинга с экспортным потенциалом на сумму 3,5 млрд руб.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии привлечения частных инвесторов для развития мясокомбината.
• Найти инвесторов для реализации в МО проекта по строительству новых промышленных и складских площадей для МК.
• Оценка и анализ инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов и презентаций для инвесторов.
• Ведение переговоров с потенциальными инвесторами и партнерами.
• Объединение мясокомбината с животноводческим комплексом в единый вертикально интегрированный холдинг.
• Контроль за выполнением инвестиционных планов и бюджетов.

  Требования:

• Опыт работы в сфере финансов и инвестиций более 6 лет.
• Успешный опыт привлечения инвестиций от 1 до 3 млрд руб.
• Отличные навыки ведения переговоров и презентации.
• Способность разрабатывать и реализовывать инвестиционные стратегии.
• Высшее образование в области финансов, экономики или управления.

  Условия:

• Гибридный формат работы с графиком 5/2.
• Полная занятость с гибким рабочим временем по договоренности.
• Возможность стать частью крупного проекта и внести значительный вклад в его развитие.

Вакансия на удаленке.   В школу программирования Kodland ищут Head of EdContent.    Вы будете:

• Руководить и управлять командой LXD (дизайнеры учебных материалов, создатели контента и дизайнеры опыта)
• Разрабатывать и совершенствовать образовательные продукты от концепции до запуска
• Разрабатывать и совершенствовать методики обучения, включая стратегии геймификации и вовлечения
• Обеспечивать высококачественный контент курса, который одновременно интересен и эффективен
• Применять подход, основанный на данных, для проверки и подтверждения образовательных гипотез
• Работать с аналитикой обучения для оценки эффективности курса и оптимизации результатов обучения
• Тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам, маркетинговыми командами и инструкторами для создания востребованных курсов
• Создавать и наставлять сообщество дизайнеров учебных материалов, постоянно обновляя команду с помощью новейших инструментов и тенденций
• Быть впереди тенденций EdTech и применять передовой опыт в цифровом образовании.

  Чего ожидают от вас:

• Более 3 лет опыта в разработке учебных материалов / инструкционного дизайна / образовательных продуктов
• Глубокое понимание методологий проектирования учебных программ и того, как детям и подросткам лучше всего учиться
• Подтверждённый опыт работы в сфере образовательных технологий или в образовательных стартапах, особенно в создании увлекательных игровых курсов
• Большой опыт в руководстве командами, управлении разработчиками обучающих материалов, разработчиками контента и UX-командами
• Подход, основанный на данных, — опыт в A/B-тестировании, аналитике обучения и принятии решений на основе данных
• Практический опыт работы с показателями обучения, понимание того, как измерять вовлечённость, удержание и результаты обучения
• Знание принципов геймификации, интерактивного контента и форматов цифрового обучения — большое преимущество
• Подход, ориентированный на результат, — способность создавать увлекательные и эффективные учебные материалы, а не просто учебные пособия

  Этапы собеседования:

• Собеседование с HR
• Собеседование с руководителем
• Тестовое задание
• Интервью по культурному соответствию
• Сбор рекомендаций
• Предложение

  Условия:

• Глобальное сотрудничество: присоединяйтесь к разнообразной международной команде, которая ценит инновации и индивидуальный вклад
• Конкурентоспособная оплата: получите привлекательное денежное вознаграждение, которое отражает ваш опыт и вознаграждает за ваш вклад
• Гибкий график работы: наслаждайтесь свободой работать в удобное для вас время, которое наилучшим образом соответствует вашей продуктивности и образу жизни
• Профессиональное развитие: Воспользуйтесь возможностями непрерывного обучения и поддержкой в достижении ваших целей карьерного роста
• Варианты расположения: вы можете работать в нашем офисе в Белграде или удаленно, используя удобные инструменты для совместной работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Руководитель операционной аналитики.   Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.   Uzum Market — маркетплейс с широким ассортиментом и быстрой доставкой, который стал частью повседневной жизни большинства узбекистанцев. Компания развивает собственную логистическую инфраструктуру по всей стране, создавая новые возможности для предпринимателей и их клиентов   Ищут человека, который поможет команде понять:

• Как сократить время доставки заказов и увеличить эффективность сборки
• Как оптимизировать раскладку товаров на складе, чтобы снизить потери
• Как обеспечить баланс между SLA и CPO
• Какое ПВЗ нужно закрыть, а в какой точке открыть новое
• Как предотвратить фрод пользователей, построить модели тарифов для масс-персонала, и обеспечить счастье продавцов при взаимодействии с нашей логистикой
• А еще нужен специалист, который не просто видит цифры, а умеет через метрики управлять многотысячной оргструктурой. Ваш фокус — оптимизация процессов на складе, в логистике и на ПВЗ, а инструменты — данные, моделирование и эксперименты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой аналитиков: особенно круто, если вы были руководителем руководителей
• Опыт в операционной аналитике: важно, что вы понимаете, как работают склады, логистика, курьерка и ПВЗ
• Знание SQL и Python — для анализа данных и построения моделей
• Опыт работы с инструментами A/B-тестирования — для проверки гипотез по оптимизации процессов
• Понимание финансовых метрик — влияние операционной эффективности на P&L компании
• Опыт работы с фрод-аналитикой и предотвращением потерь — выявление аномалий и разработка механизмов их устранения
• Готовность к релокации в Ташкент или командировочному формату: важно, чтобы вы понимали особенности процессов изнутри

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата — платят на уровне топовых компаний
• Карьерное развитие — дают действительно неограниченные возможности для роста в карьерном треке
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент
• Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растят комьюнити профессионалов
• База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

В логистическую компанию RedHolt открыта вакансия Начальник коммерческого отдела.    РЕД ХОЛТ - многопрофильная организация в сфере железнодорожной логистики и внешнеэкономической торговли, работаем более 10 лет. Ключевая сфера деятельности компании - железнодорожные грузоперевозки.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегии продаж и развития клиентов
• Обеспечение выполнения плана продаж отдела по собственному и привлеченному парку
• Участие в разработке оперативного плана продаж, анализе выполнения, выявлении причин отклонений, внедрении мер по их устранению
• Организация эффективной работы коммерческого отдела, управление персоналом
• Проведение переговоров с клиентами, согласование принципиальных условий работы, заключение договоров/сервисных контрактов
• Контроль и обеспечение выполнения заявок на перевозку грузов
• Анализ ценовых условий на ЖД перевозки, оперативное реагирование на изменения рынка, ценообразование
• Подготовка аналитической информации по клиентам (объемы, доходность, потенциал, ДБЗ)
• Контроль дебиторской задолженности по клиентам
• Обеспечение документооборота (согласование договоров, контроль наличия закрывающих документов)
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам эффективного использования парка и увеличения клиентской базы

  Что компания ждет от сотрудника:

• Опыт работы на рынке ЖД перевозок с универсальным ПС от 5 лет
• Опыт управления коллективом, мотивации сотрудников, подбора персонала
• Знание специализированных программ, желательно знание СТЖ

  Что предлагают:

• Заработная плата: оклад + премия
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность роста в динамично развивающейся компании
• Корпоративное обучение
• Возможность влиять на результат работы, заинтересованное руководство, все необходимые ресурсы
• Сплоченный коллектив и корпоративные мероприятия
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (Пт до 17:00)
• Работа в офисе в шаговой доступности от м. Бутырская

В компанию по переработке металлолома Втормет-Гарант открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Руководство бухгалтерий, отделом управленческого учета и ПЭО (экономический отдел);
• Управление финансами;
• Анализ и оценка финансовых рисков;
• Обеспечение контроля над соблюдением финансовой дисциплины;
• Контроль налогового планирования и оптимизация налогообложения, управление налоговой нагрузкой предприятия;
• Контроль за формированием БДР, БДДС и управлением бюджетами;
• Контроль ведением и формированием бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности;
• Анализ бизнес-показателей, план-фактных и нормативных отклонений, исполнения бюджетов;
• Анализ экономических показателей новых проектов;
• Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и затрат;
• Разработка внутренних регламентов, правил, положений в части финансовой дисциплины.

  Будет плюсом:

• Понимание бизнес-процессов, связанных с металлургической деятельностью.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое);
• Стаж работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Знание и опыт работы в 1С:Предприятие, 1С:ERP (желательно);
• Опыт работы в производственных компаниях;
• Знания в области управления денежными потоками и бюджетирования;
• Проактивность;
• Глубокие знания в финансах, способность анализировать сложные данные, прогнозировать финансовые результаты и разрабатывать стратегии для оптимизации процессов компании;
• Умение управлять командой финансистов, а также эффективно взаимодействовать с другими отделами компании;
• Умение оценивать потенциальные угрозы и разрабатывать стратегии их минимизации.

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00);
• Должностной оклад от 300 000 руб. (обсуждается с кандидатом на собеседовании в зависимости от его опыта, профессиональных навыков, опыта и качествах). Премия по итогам года;
• Своевременная выплата заработной платы в 25 и 10 числах месяца без задержек;
• Комфортная транспортная доступность места работы, шаговая доступность от м. Рязанский проспект;
• Комфортные бытовые условия труда.

В компанию по изготовлению знаков безопасности ГАСЗНАК открыта вакансия Руководитель службы по работе с персоналом.    Задачи:

• Построение HR-бренда
• Создание и внедрение программ по развитию сотрудников компании (мотивация, тренинги)
• Руководство сотрудниками отдела
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации
• Организационное развитие, оптимизация бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт в подборе персонала (на позиции топ уровня)
• Успешный опыт формирования команд, в том числе управленческой
• Знание методов и современных тенденций кадровой оценки, обучения, развития, HR-практик