Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Киностудия им. М.Горького приглашает в команду Пресс-секретаря для сопровождения проектов Киностудии и Продюсерского центра.   Легендарная Киностудия им. М. Горького возродилась и становится новым центром притяжения в Москве для молодых кинематографистов и всех, кто интересуется кино и креативными индустриями. После масштабной модернизации станут современным кинокластером для высокотехнологичного производства кино и цифрового контента. В команде уже работает креативное молодежное пространство Кинокампус Горького, малые студии для создания цифрового контента, совсем скоро откроется мультимедийный музей и новые павильоны.   Задачи:

• Информационное сопровождение деятельности киностудии, работа со СМИ и инфоповодами: планирование инфоповодов, написание и распространение пресс-релизов и информационных сообщений, оперативное комментирование, обработка запросов, организация и сопровождение интервью, репортажей, съемок
• Участие в разработке PR-кампаний
• Подготовка ключевых информационных материалов, пресс-релизов, комментариев, справок, интервью, статей
• Подготовка спикеров к публичным выступлениям: организация участия в мероприятиях, подготовка речей и тезисов, сопровождение
• Организация мероприятий для СМИ: пресс-конференций, брифингов, презентаций, пресс-завтраков, пресс-туров и т.п.
• Мониторинг СМИ и медиа

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по специальности журналистика/связи с общественностью/филология
• Релевантный опыт работы в должности пресс-секретаря/ведущего специалиста по связям со СМИ в теме кино/культура/образование
• Высокий уровень грамотности, отличные навыки работы с текстом и смыслами
• Знание английского языка, достаточное для общения и работы с информационными сообщениями, презентациями
• Знание рынка СМИ и медиа
• Наличие активных контактов в общественно-политических и деловых СМИ и медиа
• Опыт планирования и реализации крупных информационных кампаний

  Будет плюсом:

• Знание киноиндустрии и увлеченность темой кино
• Опыт работы в государственных компаниях/органах власти
• Опыт взаимодействия с руководством компаний
• Опыт взаимодействия с агентствами

  Ожидания от кандидата:

• Отлично развитые коммуникативные навыки
• Инициативность
• Навыки тайм-менеджмента
• Креативный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Интересные задачи
• Работу в творческом коллективе легендарной Киностудии
• Возможность профессионального развития
• Оформление в штат киностудии в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 и комфортное время работы на выбор (09:00-18:00 или 10:00-19:00)
• Возможность при необходимости работать частично удаленно
• Корпоративные мероприятия, экскурсии и кинопоказы
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (ВДНХ, Ботанический сад)

Крупнейший ритейлер в офлайне и онлайне в РФ Детский Мир в поиске Руководителя проектов в направлении розничных операций — профессионала с опытом реализации кросс-функциональных проектов в направлении розничных операций.   Ключевые задачи:

• Подготовка и инициирование кросс-функциональных проектов автоматизации
• Полный цикл управления проектом: планирование, бюджетирование, определение и оценка целевых показателей
• Управление кросс-функциональной проектной командой, включая внутреннюю IT-команду и подрядные организации: планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками команды
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и партнёрами для обеспечения эффективного выполнения проектов
• Управление рисками
• Управление ресурсами направления
• Формирование отчётности по проектам, в том числе для управляющих комитетов, подготовка проектов к защите на инвестиционном комитете
• Мониторинг и анализ результатов проектов, подготовка отчётов и рекомендаций для высшего руководства
• Анализ и оптимизация процессов управления проектами, внедрение лучших практик для сокращения издержек и повышения эффективности работы направления

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт управления кросс-функциональными IT-проектами и доработками от 5 лет
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, PMBOK и др.) и умение применять их на практике
• Навыки работы с MS Excel, Jira, Confluence, Microsoft Project, Visio
• Ориентация на результат, лидерские качества, умение работать в команде и мотивировать сотрудников
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на высоком уровне
• Аналитический склад ума и внимание к деталям

Будет преимуществом:

• Опыт реализации проектов в розничных операциях, логистике, товародвижении
• Опыт работы с проектами SAP

  Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом, ориентированы на достижение высоких результатов и готовы принимать вызовы, компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру.   Вас ждет:

• Активное участие в реализации значимых проектов
• Дружный коллектив профессионалов с развитой корпоративной культурой
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности
• Стабильный оклад + годовая премия
• ДМС со стоматологией
• Оформление по ТК РФ, официальная аккредитация ИТ компании
• Комфортный офис, м/мцк/мцд Окружная или Петровско-Разумовская, мощное новое оборудование
• Гибридный график работы (2-3 дня в офисе)

В компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ открыта вакансия Руководителя направления по внутренним коммуникациям.   Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений. Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе. Общая численность сотрудников компании на данный момент – более 40 000 человек.   Ваш будущий функционал:

• Разработка стратегии по внутренним коммуникациям
• Разработка и реализация проектов в поддержку корпоративных и имиджевых инициатив
• Ведение корпоративного портала
• Коммуникационное сопровождение изменений и освещение инфоповодов в ГК
• Работа с контентом и его адаптация под различные каналы коммуникаций (корпоративная газета, портал, рассылка, соцсети)
• Участие в выпуске корпоративной газеты
• Копирайтинг по задачам внутрикома
• Участие в конференциях по теме развития корпоративной культуры и внутренним коммуникациям в крупных компаниях с целью развития бренда компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование в сфере PR, маркетинга или смежных дисциплинах
• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций от 5 лет, опыт работы в производственной компании будет преимуществом
• Опыт реализации крупных коммуникационных кампаний
• Опыт работы с различными форматами каналов: корпоративный портал, e-mail рассылки, социальные сети, инфоплакаты, видеоконтент
• Опыт разработки коммуникационных стратегий и их реализация с учетом целей бизнеса и HR
• Навыки работы с ключевыми метриками и аналитикой
• Понимание принципов построения и развития бренда работодателя (EVP) и взаимодействия с HR-маркетингом
• Хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности
• Проактивный подход, умение работать с сопротивлением

  Компания предлагает:

• Интересная работа в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентная зарплата + годовая премия
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

В агентство недвижимости Этажи требуется Руководитель отдела/группы продаж.   Обязанности:

• Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество);
• Разработка стратегии развития группы;
• Работа над результативностью каждого члена команды;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Повышение эффективности продаж;
• Управление эффективностью и мотивацией команды.

  Требования:

• Амбициозный лидер, нацеленный на результат;
• Управленец, умеющий работать с мотивацией группы;
• Имеет опыт создания команды от 5-ти человек;
• С опытом управления в продажах от 1,5 лет;
• Аналитический склад ума, умение работать с данными;
• Опыт личных продаж приветствуется.

  Условия:

• Окладная часть + KPI + % от валовой выручки команды (без потолка);
• Реальные возможности профессионального и личностного роста (внутреннее обучение и обучение у внешних бизнес-тренеров);
• Компанию-партнера, ценности которой: честность, открытость;
• Партнеров, с которым можно взаимодействовать напрямую и учиться у лучших;
• Комфортное бизнес-пространство близко к метро – есть комнаты отдыха, автоматы со здоровой едой и кофе, учебные классы и оборудованные переговорные;
• Драйв – спортивные соревнования, два больших корпоратива в год, вечеринки команд;
• ДМС, корпоративный психолог, спорт.

Компания «АНТ-ХИЛЛ» занимается автоматизацией учетных бизнес-процессов на базе программных продуктов «1С». Для воплощения новых задач и проектов компания ищет Руководителя отдела сопровождения 1С.   Обязанности: Управление сопровождением клиентов:

• Организация работы по договорам ИТС (обновления, ЛК, подключение сервисов)
• Контроль абонентского обслуживания: выполнение задач, развитие сервисов, работа с ключевыми клиентами
• Решение сложных вопросов и претензий, анализ перегрузки/недогрузки специалистов

Развитие команды:

• Обучение и адаптация сотрудников (курсы, наставничество, стажёры)
• Контроль качества ТЗ и коммуникации с клиентами
• Балансировка нагрузки, профилактика выгорания

Оптимизация процессов:

• Внедрение регламентов и стандартов работы
• Инициативы по автоматизации рутинных операций
• Подготовка отчётности, анализ эффективности

Стратегические инициативы:

• Мониторинг изменений в 1С и регламентированном учете
• Участие в оценке новых проектов, помощь в подготовке КП
• Предложение новых сервисов для клиентов

  Требования: Обязательно:

• Опыт работы с 1С от 5 лет
• Знание регламентированного учета на уровне главного бухгалтера
• Руководящий опыт (отдел/направление)
• Навыки составления ТЗ и постановки задач

Важно:

• Системное мышление и аналитические способности
• Грамотная речь
• Проактивность и готовность к постоянному обучению
• Навыки деловой коммуникации и публичных выступлений

  Условия: Достойная оплата труда:

• Заработная плата 2 раза в месяц
• Ежеквартальные премии по результатам работы
• Ежегодная индексация

Развитие и обучение:

• Бесплатное обучение и сертификация
• Оплачиваемые учебные курсы
• Регулярные обучающие сессии и обмен опытом

Поддержка и карьерный рост:

• Передача опыта от других руководителей
• Углубление знаний в предметной области
• Расширение компетенций в автоматизации и моделировании бизнес-процессов

Комфортные условия:

• Гибкий график (начало дня с 8:00 до 10:00)
• Отсутствие микроменеджмента
• Демократичное руководство и неформальная атмосфера
• Работа с клиентами из разных сфер b2b (торговля, производство, услуги и др.)

Интересное общение и нетворкинг:

• Взаимодействие с первыми лицами компаний
• Возможность завести полезные деловые знакомства

Дружный коллектив и забота о здоровье:

• Команда, которая умеет работать и отдыхать
• Поддержка ЗОЖ: мини-тренажеры в офисе, компенсация спортивных занятий
• ДМС для сотрудников

В сеть фитнес-центров World Class требуется Руководитель направления PR.   Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии;
• Каналы: SmartTV, Digital, OLV, SMM, Perfomance, PR, Спецпроекты, инфлюенс-маркетинг;
• Управление всем маркетинговым бюджетом компании: topdown&bottom-up budgeting, ежемесячный трекинг;
• Построение и контроль системы аналитики, отчётности и эффективности медиа;
• Разработка и внедрение медиа-гайдлайнов по всем брендам: media mix, weeks on air, reach&frequency;
• Управление внутренней командой специалистов и агентствами;
• Ведение календаря всех внешних коммуникационных активностей: запусков, событий, комментариев, релизов;
• Тесное взаимодействие с командами как внутри маркетинга (бренд, креатив, production), так и вне (продажи, финансы).

  Требования:

• Опыт работы от 5+ лет работы с маркетинговыми коммуникациями в B2C;
• Опыт работы в FMCG, LifeStyle, Lux, Экосистемы, Агентстве будет преимуществом;
• Высокий навык управления людьми и координации команд (in-house + внешние подрядчики);
• Работа с большим объемом данных;
• Сильная аналитика;
• Экспертиза в performance и digital-маркетинге: вы понимаете цифры, каналы, дашборды и умеете работать в Excel.

  Условия:

• Стабильный доход;
• ДМС и фитнес;
• Стратегическая роль в развитии флагманских брендов в категории;
• Работа в среде с высоким уровнем профессионализма;
• Свобода действий при высоком уровне ответственности.

В производственную компанию Бантер Групп требуется Руководитель группы закупок.   Компания Бантер Групп является производителем технологического оборудования для нефтегазодобывающей, нефтехимической и газоперерабатывающей промышленности.   Обязанности:

• Организация и контроль процесса закупок.
• Управление поставщиками: контроль договоров, сроков, решение вопросов.
• Руководство отделом: распределение задач, контроль работы.
• Взаимодействие с другими отделами по вопросам снабжения.
• Анализ рынка поставщиков, поиск выгодных условий, переговоры и заключение договоров.

  Требования:

• Высшее образование (логистика, экономика, менеджмент или смежные направления).
• Опыт работы в сфере закупок от 3-х лет, включая руководящие должности (руководитель отдела, ведущий специалист).
• Навыки анализа рынка, выбора поставщиков и ведения переговоров.
• Умение управлять командой: ставить задачи, мотивировать сотрудников, делегировать полномочия.
• Ответственность, внимательность к деталям, нацеленность на результат.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Полностью прозрачную заработную плату, соответствующую вашему уровню профессиональных компетенций (определяется по итогам собеседования).
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Компенсацию затрат на фитнес.
• Работу в динамично развивающейся компании с интересными проектами.
• Комфортные условия для саморазвития и профессионального роста.
• Профессиональное обучение за счет средств компании.
• Захватывающую корпоративную жизнь и дружелюбную атмосферу.

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Владелец продукта "Витрина интернет-магазина".   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.    Задачи:

• Разрабатывать стратегию развития продукта Интернет-магазин Комус (витрина/поиск/личный кабинет)
• Управлять несколькими стримами внутри продукта, обеспечивать целостность стратегии и изменения в каждом из них
• Выстраивать roadmap изменений для реализации продуктовой стратегии
• Формировать roadmap изменений для скорейшего достижения целей развития
• Описывать CJM наших пользователей, предложения по его оптимизации
• Регулярно работать с требованиями и фидбеком от пользователей, проводить CustDev для выявления «болей» и формировать гипотезы; контролировать удовлетворенность пользователей
• Управлять backlog – формировать список задач, их приоритизировать в соответствии с бизнес-целями
• Ставить задачи команде дизайна, бизнес-анализа, веб-анализа, разработки, контролировать реализацию и корректировку решений
• Взаимодействовать со смежными командами в части согласования требований
• Защищать стратегию перед заказчиками и стейкхолдерами
• Инициировать создание/изменение бизнес-процессов в подразделениях, необходимых для реализации задачи качественно и в срок
• Выстраивать дерево метрик продукта
• Принимать оперативные и стратегические решения на основании динамики метрик продукта
• Проводить research рынка и конкурентный анализ
• Оценивать эффективность производимых изменений
• Достигать цели по метрикам продукта
• Развивать команду
• Коммуницировать со стейкхолдерами и заказчиками

  Требования:

• Опыт развития Витрины интернет-магазина как продукта
• Опыт работы с B2B (e-commerce) будет плюсом
• Умение проводить пользовательские исследования (опросы, интервью, UX-тесты, анализ обращений)
• Умение и опыт взаимодействия с командой разработки, знание основ веб-разработки, процесса реализации задач
• Знание основ веб-аналитики
• Умение выстраивать дерево метрик
• Знание UE
• Хорошие навыки делегирования, планирования и контроля
• Подход к делу: предлагаете и обосновываете решение на цифрах и обратной связи пользователей; коммуникабельны и проактивны; умеете организовать команду и отследить результат

  Условия:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками,
• корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

В Российскую медицинскую академию непрерывного профессионального образования требуется Начальник управления по молодёжной политике.   Обязанности:

• Организация деятельности работников Управления и осуществление контроля за надлежащим исполнением ими своих должностных обязанностей;
• Организация, формирование, согласование Стратегии молодежной политики;
• Осуществление координации деятельности молодежных советов и филиалов;
• Проведение анализа результатов работы по развитию молодежной политики , подготовка предложений по её совершенствованию;
• Предоставление отчетов (информации) по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
• Организация участия обучающихся в муниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских мероприятиях патриотического, духовно-нравственного, культурно-массового, спортивно-оздоровительного, научно-образовательного, трудового, волонтерского и экологического направлений; - Контроль за проведением консультационного сопровождения молодежи (в том числе членов молодых семей) по вопросам получения социальных льгот и социальных гарантий;
• Организация и проведение мероприятий по психологическому сопровождению молодежи и научно-педагогических работников;
• Участие в комплексной работе , направленной на реализацию мер профилактики правонарушений, антитеррористической деятельности, формирование мотивации к социально-позитивному и здоровому образу жизни;
• Участие в организации и укреплении взаимоотношений с другими образовательными учреждениями, общественными организациями и средствами массовой информации.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на схожей позиции;
• Знание MS Office (Еxcel, Word продвинутый);
• Навыки создания презентаций (PowerPoint);
• Опыт работы в системах электронного документооборота;
• Владение офисной оргтехникой;
• Опыт работы в сфере образования будет преимуществом.

  Условия:

• Работа в стабильной государственной организации при Минздраве РФ;
• График работы 5/2: пн-чт с 9 до 17:45, пт с 9 до 16:30;
• Выплата заработной платы 2 рада в месяц;
• Отпуск 28 дней;
• офис в 3х минутах от м. Баррикадная;
• Дружный коллектив.

В команду сервиса Самолет Плюс требуется Руководитель группы.   Самолет Плюс — динамично развивающийся сервис квартирных решений от сделки до отделки. Офисы  компании открыты более чем в 230 городах.   Обязанности:

• Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж
• Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании
• Проводить оценку результативности сотрудников
• Развивать компетенции менеджеров своего подразделения
• Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей отдела
• Выполнять функции наставника
• Вести отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• Опыт работы в недвижимости от 1 года или руководителем является конкурентным преимуществом
• Преимуществом будет опыт в построении работы отдела продаж с нуля

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (оклад + премия по результатам работы отдела)
• Сопровождение региональным куратором
• Регулярное корпоративное обучение, тренинги от ведущих тренеров страны
• Карьерный рост
• Часы работы – обсуждаются на собеседовании
• Профессиональная команда лидеров в индустрии
• Сотрудничество со стабильной федеральной компанией
• Программа корпоративных привилегий – доступ к Lerna, Комус, более 6000 скидок и привилегий по программе Primezone и Best Benefits и многое другое