Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В подразделение мультинациональной компании Freudenberg Home and Cleaning Solutions требуется Руководитель направления "Здравоохранение".   Обязанности:

• Разработка и развитие совместного бизнеса с ключевыми клиентами в сегменте «Здравоохранение»
• Создание и реализация решений и ценностных предложений для клиентов
• Полное понимание бизнеса клиентов и выстраивание продуктивных отношений с ЛПР
• Реализация и внедрение решений
• Систематизация информации об успешных решениях в данном сегменте и создание инструментов продаж в сегменте с последующим масштабированием, в том числе региональными командами
• Разработка и реализация маркетингового плана в работе с данными клиентами
• Эффективное управление командой

  Требования:

• Высшее образование
• 5+ лет успешный опыт личных продаж решений крупным конечным клиентам (с доказанными результатами) и опыт привлечения новых клиентов в сегментах: здравоохранение / госпитальная медицина
• 5+ лет управленческий опыт, включая мотивацию, постановку целей
• Опыт ведения годовых переговоров, стратегического планирования с клиентами и дистрибьюторами
• Разработка коммерческих и государственных (желательно) тендеров
• Работа с клиентами через дистрибьюторов
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

  Условия:

• Работа в крупной международной компании
• Конкурентоспособный уровень дохода, бонусы за достижение целевых показателей
• Возможность реализации амбициозных задач и профессионального развития
• ДМС, страхование жизни, оплата мобильной связи, частичная оплата спорта и изучения иностранного языка
• Экспертная, дружная команда

В Альфа-Банк требуется Начальник отдела кредитования корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий и групп компаний с оборотом от 1 млрд до 6 млрд.
• Структурирование сделок и защита их на кредитном комитете.
• Верификация кредитных заключений до выноса на УО и согласование предварительных заключений до предоставления предложений по кредитованию.
• Выполнение плановых показателей отдела и контроль качества работы, и оценка нагрузки.
• Проведение переговоров с клиентами, общение с первыми лицами и собственниками компаний.
• Формирование команды, подбор персонала.
• Руководством отделом (4 Сотрудника).
• Обучение и менторство сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование (финансы и кредит, финансовый анализ, бухгалтерский учет и аудит, прочие экономические специальности).
• Опыт работы в кредитовании корпоративных клиентов (банки ТОП-20) не менее 6 лет.
• Управленческий опыт не менее 1 года.
• Знания на экспертном уровне финансового анализа корпоративных клиентов (средний и региональный бизнес).
• Навыки анализа моделей, бюджетов, прогнозов.
• Оценка кредитоспособности клиентов.
• Подтвержденный успешный трек-рекорд в структурировании и защите сделок.
• Средний чек лимита на Заемщика не менее 200 млн. руб.
• Опыт работы с АФХД предприятий оптовой и розничной торговли/ контрактного характера.
• Знания в области резервирования по 283-П и 590-П.
• Аналитический склад ума, способность самостоятельно обосновывать сделанные выводы, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню.
• Готовность к принятию и одобрению сделок в рамках самостоятельного лимита полномочий.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя пн-пт.
• Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии.
• Свобода действий: нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам.
• Среда для развития: регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, есть доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера, приветствуется юмор.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

В HeadHunter требуется Директор по внешним коммуникациям и PR, который возглавит направление PR в компании.   hh.ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Команда создает передовые HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию с целью укрепления позиций бренда как лидера в своем сегменте
• Поддерживать отношения и формировать новые контакты с пулом СМИ, журналистами, ключевыми партнерами
• Поддерживать качественное медийное присутствие и заметность на рынке посредством генерации инфоповодов, участия в премиях, конкурсах и рейтингах
• Регулярно проводить анализ информационного поля и конкурентной среды
• Управлять федеральной и региональной информационной повесткой и коммуникациями компании
• Создавать различные виды контента для PR-коммуникаций
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие с продуктовыми, проектными, GR, IR, HR-командами
• Развивать пул публичных спикеров и экспертов компании
• Контролировать репутацию брендов компании в СМИ
• Управлять бюджетом
• Оценивать эффективность коммуникаций, формировать регулярную отчетность

  Требования:

• Опыт от 5 лет на руководящих позициях в PR
• Портфолио/ссылки на публичные проекты
• Опыт реализации федеральный и/или отраслевых проектов
• Опыт построения и управления командой, PR-агентством
• Аналитическое мышление и работа с Big Data
• Профессиональная насмотренность
• Проекты на стыке PR, IR, GR

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы, оформление по ТК РФ, бенефиты IT-аккредитованной компании
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Развитие и обучение. Помогут вам вырасти в крутейшего специалиста на рынке труда, а также предоставят развивающие материалы и тренинги
• Коллеги. Крутые специалисты, обладающие сильной экспертизой, у которых можно многому научиться
• Свободу. В команде не приветствуют микро-менеджмент и уважают экспертизу каждого сотрудника
• Офисный или гибридный формат работы — выбор за вами
• Стабильность
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Миссия компании — раскрыть потенциал общества через совместные действия, доверие и партнерство между людьми, сообществами и государством на единой идее добра как нормы жизни для счастья и благополучия каждого.   1. Исполнительный директор в международную ассоциацию волонтерских и некоммерческих организаций Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-assotsiatsiiu-dobro-pf-1   2. Заместитель председателя совета ассоциации по развитию некоммерческого сектора  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-predsedatelia-soveta-assotsiatsii-po-razvitiiu-nekommercheskogo-sektora-v-assotsiatsiiu-dobro-pf   3. Заместитель председателя совета ассоциации по развитию специальных проектов и событий  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-predsedatelia-soveta-assotsiatsii-po-razvitiiu-spetsialnykh-proektov-i-sobytii-v-assotsiatsiiu-dobro-pf   4. Заместитель исполнительного директора по финансово-хозяйственной деятельности  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ispolnitelnogo-direktora-po-finansovo-khoziaistvennoi-deiatelnosti-v-assotsiatsiiu-dobro-pf   5. Руководитель департамента по развитию некоммерческого сектора  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-departamenta-po-razvitiiu-nekommercheskogo-sektora-v-assotsiatsiiu-dobro-pf   6. Руководитель департамента корпоративных социальных и партнерских программ  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-departamenta-korporativnykh-sotsialnykh-i-partnerskikh-programm-v-assotsiatsiiu-dobro-pf

Ритейл Навигатор — трейд-маркетинговое агентство полного цикла, работающее с 2008 года. Компания ищет Руководителя отдела подбора персонала.   Обязанности:

• Управление командой рекрутеров: найм, обучение и адаптация новых сотрудников.
• Контроль всех проектов: соблюдение сроков, анализ конверсий и отсевов, распределение нагрузки в команде.
• Ежедневный контроль качества по воронке каждого проекта: актуальность, заполняемость, статус.
• Участие в переговорах и тендерах.
• Подготовка и ведение отчетности.

  Требования:

• Опыт работы в массовом подборе от 4 лет.
• Умение управлять командой и проектами.
• Отличные коммуникативные навыки и способность вести переговоры.
• Аналитический склад ума и внимание к деталям.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.

  Условия:

• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Формат работы: на месте работодателя или гибридный.
• Полная занятость без ночных смен.
• Возможности для профессионального роста и развития.

Совкомбанк ищет Директора по продукту.   Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.   Чем предстоит заниматься:

• Определение целей и вектора развития продукта.
• Анализ рынка, конкурентов и клиентов.
• Исследование потребностей пользователей.
• Формирование и проработка гипотез для достижения целей.
• Мониторинг ситуации и трендов на рынке.
• Формирование и реализация продуктовой стратегии.
• Повышение эффективности продуктовых процессов.
• Формирование бэклога задач и дорожной карты продукта.
• Проведение аналитики PnL и юнит-экономики.
• Проведение продуктовой аналитики и мониторинг реализации стратегии.
• Сбор обратной связи о продукте.
• Регулярное взаимодействие с каналами и сегментами продаж для выявления проблемных зон.
• Формирование предложений по улучшению продукта и качества сервиса.
• Организация создания рекламных материалов и инструментов продвижения.
• Проведение презентаций и тренингов по продукту.
• Активное участие в конференциях и вебинарах.
• Управление кросс-функциональными командами.
• Формирование и внедрение нормативной документации.

  Что компания ждет:

• Желание развиваться и строить успешные продукты.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, в том числе в финансовой сфере.
• Знание банковских, финтех и инвестиционных продуктов.
• Опыт разработки и реализации продуктовых стратегий, маркетинговый подход.
• Навык долгосрочного планирования в меняющейся бизнес-среде.
• Опыт успешного и неудачного запуска продуктов, управления их жизненным циклом и продвижения.
• Глубокое понимание финансовых технологий и рынка.
• Способность выбирать подходящие метрики для оценки результатов изменений.
• Навыки сбора и анализа данных, умение принимать решения на их основе.
• Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез.
• Умение ясно формулировать продуктовые требования и ставить SMART-задачи.
• Опыт общения с клиентами и проведения исследований.
• Опыт разработки нормативной документации.
• Отличные лидерские, коммуникативные и аналитические навыки, способность лидировать кросс-функциональные команды.
• Личностные качества: креативность, стратегическое мышление, энергичность, проактивность, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и самоконтроля.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Бесплатный ДМС.
• Карьерный рост и профессиональное развитие.
• Дружный коллектив профессионалов.
• Уникальный портфель бенефитов.
• Комфортный офис в центре города.

В международную FinTech-компанию ECOS требуется Performance Marketing Lead, который хочет участвовать в масштабировании проекта и значительно увеличить охваты и привлечение новых пользователей, с максимальной личной вовлеченностью и ответственностью за результат, который выстроит высокоэффективный маркетинг, полностью управляемый через данные и ИИ.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития новых каналов продвижения в разных гео, направленной на кратный рост выручки и пользовательской базы
• Подготовка соответствующего контента, необходимого для каждого канала привлечения
• Постановка задач и контроль выполнения по всем внешним исполнителям
• Найм и онбординг новых сотрудников в команду
• Полный контроль над всеми пользовательскими воронками: от привлечения до апсейла, ретеншена и роста LTV
• Внедрение AI/ML-инструментов для повышения эффективности: автоматизация, генерация контента, предиктивная аналитика
• Управление маркетинговой командой с ежедневным контролем результативности
• Чёткая система постановки задач и приоритетов
• Ежедневные sync-встречи и performance-отчётность
• Оптимизация работы действующих каналов лидогенерации, управление конверсиями трафика в регистрацию и покупки
• Руководство всеми каналами привлечения: performance-маркетинг, контент, PR, SMM, инфлюенсеры, e-mail, Telegram, YouTube и др.
• Синхронизация с продуктами и сейлз-командой для построения сквозных GTM-воронок

  Требования:

• Глубокий практический опыт в применении SEO-инструментов, развитии performance-маркетинга
• Подтвержденный цифрами и кейсами запуск рекламных кампаний для криптопроектов, опыт работы в РК Google, Яндекс, FB, TG, криптоплощадках
• Опыт выстраивания партнерских отношений в сфере Fintech/E-commerce или других digital-продуктах
• Максимальная ориентация на результат, умение работать по KPI, влиять на выручку
• Умение работать с юнит-экономикой, с системами аналитики (GA и пр.)
• Знания всех популярных инструментов Digital-маркетинга
• Практический опыт в использовании ИИ в маркетинге: от генерации контента до A/B-предсказаний и автоматизации
• Знание английского языка

  Условия:

• Работа строго в офисе
• График 5/2 с 10:00-19:00 (обсуждаемый)
• Фиксированный оклад + бонусная часть (зависит от выполнения KPI)
• Место работы: Москва, м. Спортивная

  Просьба указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания.

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия HRD.   Что предстоит делать: Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП, IT)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг

А также: 

• Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP)
• Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании
• Желательно, также лидировать блоки КДП и ОТиПБ

  Требования:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса и роли HR
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, месенджерах)
• Опыт HRD от 3 лет

  Условия:

• Возможность частично удаленной работы
• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании

В e-com сервис в недвижимости ищут Коммерческого директора, который возглавит комплексное развитие компании.    Требования:

• Нужен опыт в е-сом, финтех, страхование, банки, сотовые операторы, телеком провайдеры

В digital-агентство SMTalk требуется Project Manager.   Андрей Мыздриков — предприниматель и основатель двух проектов:

• Smalltalk — digital-агентство, которое помогает компаниям автоматизировать маркетинг, продажи и поддержку с помощью чат-ботов.
• Obuchat — AI-сервис для бизнеса, который автоматизирует обучение, контроль качества и внутренние коммуникации.

Оба проекта растут, задач становится больше — и сейчас ищут бизнес-ассистента, которому основатель может доверить не просто задачу, а целую бизнес-проблему или проект и быть уверенным: все будет сделано четко, в срок и с нужным результатом. Развитие в этой роли происходит не за счет перехода в управление, а за счет усложнения задач: со временем вы будете все глубже погружаться в процессы, брать на себя больше ответственности и становиться незаменимым партнером в ключевых проектах. Основателю не нужен будущий проджект или руководитель. Ищут того, кто действительно кайфует от позиции ассистента — надежного второго номера.   Миссия роли: Создавать условия, в которых предприниматель может расти и работать эффективно: превращать поток задач, решений и идей в четкую структуру, в которую встроены приоритеты, контроль и движение вперед. ‍ Что нужно делать:

• Структурировать задачи предпринимателя: расставлять приоритеты, контролировать сроки, вести календарь и напоминать о дедлайнах
• Организовывать встречи: планировать и координировать встречи, переговоры, личные и рабочие мероприятия, сопровождать руководителя (при необходимости)
• Обеспечивать коммуникацию с командой: собирать и передавать обратную связь, следить за отчетностью и своевременным выполнением задач, оперативно выявлять проблемные зоны
• Готовить аналитику и документы: собирать данные по проектам и бизнес-направлениям, готовить презентации, отчеты и таблицы (в фокусе — Excel и Google Sheets)
• Оптимизировать рабочие процессы: устранять «завалы» в задачах, выстраивать понятные и устойчивые бизнес-процессы

‍ Что для этого нужно:

• Опыт от 1 года в роли бизнес-ассистента, проектного менеджера или другой роли, связанной со структурированием большого количества задач
• Владение инструментами: Excel, Google Sheets (сводные таблицы, аналитика), AI-инструменты. Если чего-то не знаете, можешь быстро изучить и внедрить в работу
• Способность быстро структурировать большие объемы информации, выявлять точки роста и оптимизировать процессы
• Умение работать с разными задачами параллельно, быстро переключаться и не терять фокус
• Умение грамотно писать и понятно излагать свои мысли — так, чтобы вас точно поняли коллеги, руководитель и клиенты. Если нужно, то не боитесь аргументировать и отстаивать свои идеи перед руководителем и командой
• Владение английским будет большим плюсом

‍ Компания предлагает:

• Гибридный или офисный формат. Офис — в коворкинге рядом с Москва-Сити. По желанию можно 2–3 дня в неделю работать из дома.
• Рабочий график — 5/2, с 9:00 до 19:00. Соблюдают баланс: рабочее время — для работы, личное — для жизни. Иногда возможны встречи или выезды по субботам, если проект требует включенности
• Доход, который растет вместе с вашей ценностью. Вилка по доходу начинается от 80 000 ₽, но финальное предложение зависит от вашего опыта, уровня ответственности и масштаба задач, с которыми вы уже справлялись. Финальные условия обсуждаются на собеседованиях — смотрят не только на резюме, но и на то, как вы думаете, решаете задачи и встраиваетесь в процессы
• Ваш единственный руководитель — собственник проектов. Вы взаимодействуете с собственником проектов напрямую — лишней бюрократии и посредников. Это значит: вы всегда в курсе приоритетов, участвуете в обсуждении задач, получаете обратную связь из первых рук и видите, как реально работает бизнес
• Работа над проектами в digital и AI сферах. Работают с автоматизацией, AI-инструментами, интерфейсами, процессами. Вы будете в эпицентре экспериментов, запусков и внедрений
• Возможность влиять на результат бизнеса. Вы не просто на «вспомогательной роли» — вы ключевой элемент системы. От вашей точности, внимательности и инициативности зависит, как быстро и стабильно двигается бизнес

‍ Перед встречей нужно будет пройти тестовое задание.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").