Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND ищут CMO.   Онлайн-школа ЕГЭLAND — образовательная IT-платформа подготовки к экзаменам в РФ. Резиденты Skolkovo, трендсеттеры подходов в онлайн-образовании и фанаты результата. Бизнес-цель компании на ближайший год — увеличение объема выручки и количества учеников в 2 раза, сейчас ежегодно выпускают более 45 000 человек. А также завоевать рынок образования.   Задачи:

• Разработка масштабируемых стратегий привлечения и удержания пользователей, для достижения ключевой цели компании - Х2 Y/Y при поддержании ДРР не более 15%
• Разработка и лидирование коммерческих предложений и стратегий на perfomance-каналах, для привлечения более 1 млн целевых лидов в автоворонки при ROMI 600%+
• Оптимизация бизнес-процессов и технологий для повышения окупаемости, а также внедрение сквозной аналитики
• Управление командой, контроль этапов, построение мотивации и создание благоприятных условий внутри команды

  Основной ожидаемый результат:

• Выстроена эффективная команда и система маркетинга, обеспечивающая привлечение 100,000+ пользователей и 20,000+ заявок в ОП в месяц.

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт более 3-х лет на позициях Head of Marketing / CMO / Head of Digital в крупных EdTech компаниях
• Опыт в роли Head of Performance / Head of Acquisition
• Управляли рекламными бюджетами 150-200 млн руб. в год
• Знаете и понимаете основы маркетинга, умеете предвидеть риски и быстро тестировать гипотезы

  Почему это будет ваш лучший опыт:

• Продукт, который вызывает эмоциональный отклик у студентов
• Возможность реализовать амбициозные проекты (привлечение аудитории, PR-кампании и т.д.)
• Быстрая реализация идей и тестирование новых гипотез
• Честная система карьерного роста и возможность обучения у лучших специалистов
• Работа в белой компании с официальным трудоустройством
• Полностью удаленный формат (но в Москве есть очень классный офис)
• Компания готова адаптировать уровень дохода в зависимости от индивидуальных потребностей и компетенций кандидата

В компанию по ремонту квартир MAGASS требуется Финансовый директор.   MAGASS — ремонтно-строительная компания на рынке с 2018 года. Глобальная цель: стать системной компанией номер один с самой большой капитализацией в сегменте бизнес, бизнес+, премиум в России.    Цели компании на ближайший год:

• Системное увеличение числа активных проектов
• Масштабирование численности высококомпетентного персонала, создавая условия для профессионального и личностного роста
• Повышение эффективности автоматизированных бизнес-процессов в компании, внедрение новых современных IT-технологий
• Формирование системного инвестиционного фонда обучения сотрудников, осознавая, что успех компании зависит от высокой экспертности каждого члена нашей команды

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение системы оценки финансово-экономического состояния компании
• Обеспечение ликвидности: создание и реализация резервных фондов
• Автоматизация управленческого, бухгалтерского и налогового учета под специфику компании
• Выстраивание эффективной системы контроля движения денежных средств (ДДС)
• Разработка и реализация финансовой стратегии компании «под ключ»
• Поддержка сотрудников в финансовой аналитике и моделировании эффективности проектов
• Формирование системы оценки инвестиционной эффективности и ключевых финансовых показателей
• Построение слаженного финансово-экономического блока
• Внедрение и контроль системы бюджетирования (БДР, БДДС, управленческий баланс, консолидация бюджетов)
• Управление затратами, бюджетный контроль расходов
• Оптимизация налогообложения и снижение налоговых рисков
• Контроль кассовой дисциплины и расчетов (включая валютные операции)
• Организация системы управления финансовыми рисками и их минимизация
• Обеспечение своевременной сдачи финансовой отчетности (месяц, квартал, год)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области экономики и финансов
• Опыт работы в должности финансового директора от 6 лет
• Успешный опыт внедрения управленческого учета и финансового контроля
• Глубокие знания бухгалтерского учета
• Практический опыт работы с финансовыми инструментами
• Обязателен опыт работы в холдинговых структурах (девелопмент, строительство, ремонт)
• Навыки решения междисциплинарных задач
• Лидерские качества, организаторские способности, проактивность

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный доход от 600 000 рублей
• Возможность влиять на стратегию развития компании
• Комфортные условия работы в современном офисе
• Коллектив профессионалов, нацеленных на результат
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста

В компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Заместителя директора по производству.   Обязанности:

• Полный контроль над производственной деятельностью
• Выполнение производственного плана
• Оперативное управление производством‚ контроль над выполнением сменных заданий и ходом производственного процесса
• Контроль над техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования
• Создание всех условий для качественного, своевременного и непрерывного выполнения всех необходимых производственных действий
• Поддержание производственной дисциплины, участие в разработке эффективных схем мотивации работников
• Активное участие в разработке всех планов предприятия
• Управление стандартами качества и менеджмента
• Сотрудничество с департаментом продаж, планирования и маркетинга
• Контроль над выполнением норм охраны труда, производственной гигиены и санитарии, пожарной безопасности и техники безопасности на производстве, трудовой дисциплины

  Требования:

• Образование: высшее (желательно пищевое)
• Опыт управления производственным процессом от 3-х лет в российских или иностранных Компаниях (строго продукты питания!)
• Опыт руководства коллективом не менее 50 человек
• Опыт организации сменной работы
• Уверенный пользователь ПК (1С)
• Личные качества: высокая ответственность, развитые лидерские качества‚ умение ставить задачи и выполнять их в сжатые сроки‚ высокая работоспособность

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка
• Интересные профессиональные задачи
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Официальная заработная плата
• Корпоративная столовая
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней)
• Корпоративные мероприятия
• Бесплатная парковка
• Ближайшее метро — Медведково

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Руководитель отдела аккаунтинга.   Хантфлоу — это система автоматизации рекрутмента. Помогают рекрутерам и HR-ам находить лучших кандидатов, улучшать процессы найма и доказывать свою ценность бизнесу.   Ключевые задачи: Построение доверия и развитие отношений:

• Удержание клиентов и увеличение их LTV
• Выстраивание долгосрочных, доверительных отношений с заказчиками
• Регулярное общение с клиентами для выявления их потребностей, аргументированная работа с возражениями

Глубокое погружение в бизнес клиента:

• Проработка нестандартных и сложных сделок
• Анализ бизнес-задач клиентов, понимание их особенностей и выстраивание карт развития
• Презентация ценности нашего продукта под конкретные кейсы

Развитие аккаутинга в компании:

• Построение системы работы аккаунтинга с нуля
• Формирование командных процессов, масштабирование рабочих практик и результатов
• Сегментация клиентов, разработка гипотез и проведение экспериментов

Управление командой:

• Наём, адаптация и развитие сотрудников
• Делегирование задач для достижения масштабируемости процессов

Работа с клиентами:

• Ведение сложных переговоров и работа с ожиданиями клиентов
• Up-sale текущих клиентов
• Обработка коммерческих запросов

Взаимодействие с внутренними командами:

• Коллаборация с отделами клиентского сервиса, операционным и юридическим отделами
• Глубокое знание продукта и тарифов Хантфлоу для консультирования клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Вы работали с технически сложными IT-продуктами
• У вас есть опыт сегментации клиентов и создания ценностных предложений для разных сегментов
• Умеете строить гипотезы, проводить эксперименты и анализировать их результаты
• Вы уже занимались построением и масштабированием процессов аккаутинга в компании
• Есть опыт руководства: наём, адаптация и развитие команды

  Компания предлагает:

• Оклад от 250 000 рублей на руки
• Систему мотивации мы будем формулировать вместе с финалистом
• Возможность самостоятельно выстроить систему аккаутинга в компании
• Минимум бюрократии, максимум возможностей для роста

  Условия:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
• Гибридный формат работы (дни в офисе и дни из дома)
• Офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить)
• Компания компенсирует проезд, если вы ездите в офис, или интернет, если работаете из дома
• Есть 2 недели в год, когда вы можете болеть без больничного, а также компенсируют его полную доплату до 100% оклада
• После испытательного срока выдают ДМС со стоматологией и полисом путешественника
• Компания за развитие сотрудников, поэтому оплачивает повышение квалификации и обучение, а также есть скидки у education-партнёров
• Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если вы любите спорт)
• Компенсируют обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
• Каждое лето компания собирает всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться 

В букмекерскую компанию PARI открыта вакансия Project manager (Киберспорт).    Обязанности:

• Проектное руководство ключевыми активациями департамента киберспорта в медиа
• Анализ и инициация изменений в части оптимизации бизнес-процессов
• Подготовка отчётности и сводных презентаций по реализации проектов
• Эффективное управление ресурсами команд проектов
• Раскладывание проекта на этапы и задачи с ответственными и сроками на выполнение
• Контроль выполнения этапов проекта и корректировка сроков, исходя из актуального статуса по задачам на проекте
• Координация и, при необходимости, проектное руководство кросс-функциональными проектами
• Координация технических процессов по разработке специальных проектов, лендингов и креативных материалов по запросу смежных подразделений

  Требования:

• Опыт в media / digital на аналогичной должности от 2-х лет
• Базовое понимание ключевых киберспортивных дисциплин (Dota2, CS2) - турниры, команды, специфика рекламных интеграций в них
• Знание современных методологий и фреймворков в сфере проектного менеджмента (как минимум Miro, Jiira, PPT)
• Умение организовывать, выстраивать и контролировать процессы, внимательность к деталям, высокая степень самоорганизации
• Готовность работать в режиме многозадачности, брать на себя ответственность за проект и соблюдать дедлайны

В букмекерскую компанию PARI открыта вакансия Head Retention Esports.    Чем предстоит заниматься:

• Проработка механик продуктовых спец проектов, направленных на удержание клиентов на платформе Pari.ru
• Планирование и размещение коммуникации на продуктах бренда PARI (сайт, приложение, PariPass, трансляции спортивного контента и контента партнёров бренда) с целью удержания клиентов, роста среднего чека и LTV
• Оценка эффективности коммуникации на продуктах бренда PARI
• Оценка когорт Клиентов и их поведения с упором на рост среднего чека и LTV
• Разработка и тест сообщений, креативов, текстов для повышения конверсии в депозит
• Разработка спец.проектов с упором на ставки под стримеров, киберспортивные команды
• Контроль размещений акции/сообщений на платформе Pari.ru, эффективное взаимодействие с департаментами компании и внешними подрядчиками, осуществляющими размещения
• Работа с проектами PariPass и Brandis (интерактивы для клиентов для повышения Retention Rate)

  Что для компании важно:

• ​​​Опыт работы в сфере iGaming
• Опыт ведения коммуникации в медиа, направленной на удержание клиентов и повышения среднего чека от 2х лет
• Знание принципов и методов когортного анализа, А/Б тестов и других способов оценить результат активации на бизнес и повысить её эффективность
• ROI ориентированный подход к размещениям и практический опыт его применения на регулярной основе

В бренд одежды FINN FLARE открыта вакансия Главного бухгалтера.   FINN FLARE — международная сеть магазинов финской одежды и аксессуаров в стиле «casual» для женщин и мужчин.  FINN FLARE занимает ведущие позиции на российском рынке одежды в ценовом сегменте «средний плюс» и входит в пятерку лидеров. Собственная розничная сеть насчитывает 108 магазинов в России и Казахстане и более 100 франчайзинговых магазинов.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• Скидка на питание в офисе компании
• График работы 5/2 по 8 часов
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании до 70%
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская
• Паркинг
• BestBenefits — сервис персонализированных скидок и привилегий

  Зона ответственности:

• Организация и контроль работы отдела бухгалтерии
• Формирование в соответствии с законодательством учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости
• Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля
• Сдача всех установленных форм бухгалтерской и налоговой отчетности
• Осуществлять контроль над проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств
• Осуществлять контроль над расходованием фонда оплаты труда
• Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов
• Организовывать учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером в крупной розничной компании от 3-х лет
• Высшее экономическое образование, сертификаты и аттестации соответсвующие
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства
• Ответственность и исполнительность
• Опытный пользователь 1С и Excel
• Умение анализировать данные

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Руководитель направления продаж B2C.   Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области экономики или маркетинга).
• Опыт работы в торгово-производственных компаниях не менее 5 лет на аналогичной позиции.
• Успешный опыт поставок в крупные федеральные сети (DIY, Food, электроника и др.) с объемом от 2,5 млрд рублей в год.
• Знание и опыт в развитии E-commerce: понимание стоимости привлечения клиентов, юнит-экономики, конверсии и других ключевых метрик.
• Стратегическое мышление, системный подход, проактивность и ориентация на результат.

  Обязанности:

• Развитие продаж в каналах: DIY, E-commerce, маркетплейсы.
• Увеличение представленности продукции во всех каналах продаж.
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и маржинальности по каналам, а также других показателей эффективности.
• Анализ прибыльности ключевых клиентов, текущей динамики продаж и факторов роста.
• Управление отношениями с партнерами: ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения условий контрактов, расчет премий, услуг и скидок.
• Управление бюджетами, реализация маркетинговых мероприятий и контроль эффективности расходов.
• Проведение аналитики динамики продаж и разработка методов повышения эффективности.

  Условия:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист.
• Легко добираются: офис находится в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное».
• Заботятся: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС.
• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно).
• Вкусно обедают: на территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать.
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия.
• Занимаются спортом: в бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб.
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры.

Коммуникационное агентство SETTERS  открывает позицию Head of SMM.   Ищут лидера продукта с креативно-стратегическим видением и опытом масштабирования команд и проектов.   Вам предстоит:

• Лидировать SMM, как фокусный продукт агентства (аудит и обновление текущего продукта)
• Разработать и внедрить матрицу услуг внутри SMM продукта
• Лидировать процессы разработки SMM-стратегий и тендерных предложений в рамках SMM продукта
• Выстроить процесс непрерывного скаутинга уникальных внешних (аутсорс) специалистов и команд

  Ожидают, что вы:

• Хорошо понимаете, как работают все маркетинговые инструменты, и их связь с social media
• Обладаете стратегическим и креативным видением в social media
• Знаете тренды, алгоритмы и инструменты площадок
• У вас есть опыт лидирования SMM направлением на стороне федеральных брендов или агентств

  Компания предлагает:

• Классный офис в Москве на территории Хлебозавода №9
• Гибридный формат работы
• Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе
• Программу эйчар-поддержки: ДМС после полугода работы, скидки на сервис психологической поддержки
• Внутреннее обучение, доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, оплату внешнего обучения, менторов

В бренд мужской обуви ручной работы Migliori Group требуется Руководитель отдела продаж, который будет контролировать работу менеджеров с постоянными клиентами (работа в CRM), а также контролировать проведение встреч с новыми клиентами в салоне и добиваться высоких продаж.   Задачи:

• Контроль за полной и своевременной обработкой базы постоянных клиентов в CRM (вся воронка под контролем)
• Анализ и рост показателей продаж: конверсия, средний чек, повторные заказы
• Наставничество: обучение, сопровождение и мотивация менеджеров по продажам
• Контроль качества встреч в салоне: чтобы каждый клиент получал сервис на уровне Migliori
• Ведение отчетности и аналитики по результатам работы команды
• Инициатива в улучшении процессов и вовлеченность в развитие бренда

  Требования:

• Опыт работы руководителем в продажах с высоким чеком или в премиум-сегменте
• Продвинутый пользователь AmoCRM и Google таблиц
• Опыт работы менеджером по продажам с высокими чеками
• Готовность войти в должность руководителя через обучение и работу менеджера в салоне
• Готовность контролировать каждую сделку и каждый звонок клиенту, а также каждую встречу.

  Условия:

• Фиксированный оклад + процент от маржи всего отдела (прозрачная мотивация)
• Работа в уютном премиальном салоне на Павелецкой
• Возможность профессионального роста вместе с развивающимся брендом
• Прямое взаимодействие с руководителем компании

  Откликнуться с резюме и кратким сопроводительным письмом. Будет плюсом, если вы сразу укажете свой успешный опыт.