Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационном агентстве SETTERS открыта лид-позиция в команде Design Hub для опытного Арт-директора с интересом в SMM. ‍ Вам предстоит:

• Лидировать работу отдела Design Hub: нанимать, онбордить, развивать, увольнять сотрудников
• Руководить продуктовым направлением дизайна внутри агентства: расширять матрицу, упаковывать и развивать продукты и услуги
• Лидировать разработку и реализацию визуальных концепций внутри SMM стратегий, в тендерных предложениях и текущих проектах
• Менеджерить процессы работы между Design Hub и другими отделами совместно с дизайн-менеджером

  Ожидают, что вы:

• Уже были в роли лида дизайн-команд: у вас есть успешные кейсы масштабирования и роста команд и проектов
• Понимаете тенденции в дизайне и SMM
• Умеете четко вычислять потребности клиента и подбирать оптимальные решения
• Поделитесь своим портфолио с кейсами работы с федеральными брендами в роли арт-директора

  Компания предлагает:

• Классные офисы в Москве и Петербурге
• Гибридный формат работы
• Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе
• Программу эйчар-поддержки: ДМС после полугода работы, скидки на сервис психологической поддержки
• Внутреннее обучение, доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, оплату внешнего обучения, менторов

В бренд мужской обуви ручной работы Migliori Group требуется Операционный/ Исполнительный директор, который будет отвечать за выполнение поставленных планов компании. Ищут того, кто погрузится во все процессы компании вплоть до уровня сотрудника, и сможет контролировать выполнение планов по доходу и планов по производству за счет слаженной работы всех отделов, руководителей и сотрудников.    Задачи:

• Контролировать выполнение плана по доходу
• Нанимать персонал
• Выстраивать отделы продаж по новым и постоянным клиентам
• Выстраивать отдел маркетинга и продвижения
• Взаимодействовать с подрядчиками
• Контролировать отчетность и готовить ее
• Проводить инспекции и сразу устранять любые отклонения от выполнения планов по доходу
• Контроль работы руководителей и сотрудников
• Обеспечивать выполнение планов по продажам, производству, найму, качеству, количеству привлеченных новых клиентов
• Добиваться выполнения поставленных задач подчиненными
• Контролировать воронки продаж и обеспечивать их масштабирование за счет найма, увеличения рекламного бюджета и контроля качества работы

  Требования:

• Аккуратный, стильный, харизматичный, с искренней улыбкой
• Опыт выстраивания отделов продаж
• Опыт в найме персонала в большом количестве
• Опыт в обучении персонала
• Опыт в маркетинге и привлечении клиентов (лиды, ROI, ROMI для вас хорошо знакомы)
• Опыт работы с CRM системами и Гугл таблицами - продвинутый уровень
• Аналитический склад ума, нужно умение анализировать таблицы и графики и сразу видеть причины любых отклонений
• Высочайший уровень дисциплины и способность добиваться дисциплины от подчиненных
• Настоящего руководителя, который способен добиться выполнение любой поставленной задачи, любой работы и любого плана
• Очень быстрого человека, который моментально усваивает информацию и моментально воплощает все в жизнь
• Человека, который готов выполнять любую работу в организации и заменить любого сотрудника на любой должности
• Быстро обучаемого человека
• Преданного члена команды, ориентированного на долгий срок работы
• Человека, который не боится взять и сделать руками, чтобы качественно делегировать в дальнейшем
• Способного самостоятельно принимать решения руководителя
• Результативного человека, который мыслит цифрами и у которого графики его показателей всегда растут

Условия:

• Работа в очень быстро развивающейся компании, ставящей амбициозные планы по запуску новых направлений и выходу на международные рынки;
• Достойная оплата труда. Условия оговариваются индивидуально, для этой должности предусмотрен высокий процент с маржи компании;
• Работа с выстроенной системой внутри компании, в том числе финансовой, легко и быстро проходят все согласования и быстро принимаются решения
• Возможность неограниченного роста вместе с компанией в том числе на международных рынках
• Возможность принимать решения и отвечать за управление всей организацией
• Работа напрямую с основателем компании, который выстроил все с нуля и описал все ключевые функции и должности
• Самое важное - причастность к огромным целям и возможность действительно построить что-то великое

В компанию по продаже текстиля для дома ARYA HOME открыта вакансия Руководителя интернет-магазина.   Обязанности:

• Управление командой интернет-магазина, нацеленность на увеличение объема продаж
• Организация операционной деятельности интернет-магазина
• Контроль за ежедневными операциями и обработкой заказов
• Управление основными направлениями интернет-магазина (доставка, склад, отдел продаж, маркетинг, сайт)
• Разработка плана развития интернет-магазина и его реализация
• Мониторинг позиций продукции в поисковой выдаче и товарных категориях
• Работа с сайтом (CMS Bitrix), постановка задач команде разработчиков
• Постановка задач контент-менеджеру, дизайнерам, контроль загрузки товара, подготовки контента, планирование email-рассылок
• Работа с Retail CRM
• Постоянное улучшение качества сервиса, юзабилити сайта, создание омниканального пространства для онлайн и офлайн покупателей
• Отчетность

  Требования:

• Успешный опыт руководящей работы в интернет-магазине от 3-х ле
• Понимание всех процессов интернет-магазина
• Понимание принципов AGILE, скрам, канбан
• Понимание принципов и показателей работы медиа-рекламы
• Аналитическое мышление
• Понимание всех принципов разработки, контроля и управления командами
• Знания технологий продаж и управления персоналом
• Знания пакета MS Office, продвинутый пользователь ПО 1C
• Умение вести переговоры
• Знание этики делового общения и деловой переписки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: ПН.- ПТ. с 09:00 до 18:00
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Бесплатное питание в корпоративной столовой
• Комфортабельный офис в 5 мин. езды общественным транспортом от метро Текстильщики (или 20 мин. ходьбы)
• Подарки на праздники и дни рождения для сотрудников

В компанию по продаже текстиля для дома ARYA HOME открыта вакансия Финансового директора.   Обязанности:

• Создание, согласование и ведение долгосрочного бюджета (БДР), своевременное внесение корректировок в бюджет (перераспределение средств из убыточных в прибыльные направления)
• Контроль финансовых потоков (доход/расход/резервы)
• Анализ рисков и предупреждение кассовых разрывов
• Контроль налоговой отчетности, контроль лимитов
• Прогноз, аналитика прибыльности направлений/продукции (новые и текущие)
• Регулярная оценка денежных, нематериальных и материальных активов компании, обеспечение их сохранности
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с финансовой деятельностью
• Контроль кредиторской/дебиторской задолженности
• Деятельность, направленная на инвестиции в прибыльные направления, позволяющие увеличить финансовый результат
• Своевременно собранные, предоставленные руководству отчеты ОПиУ, Баланс, ДДС

  Требования:

• Успешный опыт работы на руководящей должности от 3‑х лет
• Управленческий опыт
• Сильные профессиональные компетенции
• Наличие успешно реализованных кейсов
• Знание Excel на продвинутом уровне

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (офис)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой
• Сертификаты и подарки для сотрудников компании

В девелоперскую компанию STONE требуется Директор по маркетингу и рекламе.   Девелопер STONE специализируется на объектах коммерческой и жилой недвижимости классов бизнес и премиум в Москве.   Компания предлагает:

• Возможность создавать, строить, выводить на рынок новые премиальные проекты, а также продвигать уже зарекомендовавший себя продукт
• Профессиональный рост и реализацию креативных идей
• Доход выше рынка без потолка, состоящий из оклада и KPI (готовы обсуждать индивидуально)
• Современные инструменты и поддержка для реализации задач
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней
• Режим работы: в офисе
• Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании
• Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты

  В зону ответственности будет входить:

• Формирование стратегии по продвижению бренда компании и суббрендов
• Формирование структуры департамента: подбор, обучение, мотивация, выстраивание бизнес-процессов внутри и со смежными департаментами, операционный контроль
• Построение методологии воронки продаж (лидогенерация, оптимизация стоимости и повышение качества, работа с повышением конверсий на каждом этапе)
• Подготовка и запуск новых проектов (позиционирование, айдентика, упаковка, оформление офисов продаж и строительных объектов)
• Управление digital и offline рекламой
• Разработка отчетности по направлению (сквозная аналитика)
• Поиск новых эффективных каналов привлечения первичного трафика
• Работа с сайтом: контроль актуальности информации, постановка задач, контроль за исполнением. Участие в брифинге на разработку и доработку проектного сайта

  Ожидания от кандидата:

• Глубокие знания в области премиум продаж, маркетинга и аналитики
• Успешный опыт в развитии нового бренда и повышении узнаваемости существующего
• Развитые творческий, аналитический и практический интеллект
• Аналогичный опыт работы на позиции CMO или руководителя отдела маркетинга и рекламы от 3-х лет
• Опыт формирования и управления командой от 10 человек
• Умение емко и образно формулировать свои мысли в виде текстов, концепций, брифов и слоганов

Бренд верхней одежды ElectraStyle ищет Коммерческого директора.   ElectraStyle — российская компания с собственными производственными ресурсами и штатом дизайнеров-модельеров. На сегодняшний момент бренд представлен в ведущих сетях и модных магазинах на территории России, Белоруссии, Казахстана и др.   Компания в поисках харизматичного лидера, который не любит просто говорить, но и сам любит продажи, готов выстроить систематизированную, конкурентную и сплочённую команду с высокими показателями в сфере продаж и зарабатывать хорошие деньги.   Что предстоит делать:

• Стратегическое, оперативное планирование и управление отделом продаж в сегменте B2B
• Развитие бизнеса: увеличение объемов продаж, оптимизация и расширение каналов сбыта, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов и ценовой конъюнктуры; выявление потребности клиентов, их категорию и направленность
• Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей, развить командную «игру» и ориентированность на результат
• Планирование и разработка программ продвижения продуктов компании, создание мероприятий по стимулированию спроса и продаж, участие в разработке рекламной и маркетинговой компании совместно с отделом маркетинга
• Подготовка, обучение и наставничество сотрудников отдела, проведение регулярных тестирований
• Формирование и развитие клиентской базы, проведение переговоров и заключение договоров
• Анализ эффективности продаж, контроль работы отдела, выполнение плановых показателей, постоянный мониторинг дебиторской задолженности
• Предложения руководству по совершенствованию работы внутри отдела и компании в целом, предлагать новые модели продаж, вносить рекомендации по ассортиментной матрице на основании полученных данных
• Организация взаимодействия отдела продаж с другими отделами Компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы личных «активных продаж» сектора B2B более 6 лет
• Знание основ менеджмента, маркетинга, опыт управления персоналом (не менее 8 человек)
• Опыт построения отдела и системы продаж
• Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса, умение самостоятельно принимать решения, способность к работе с большим объёмом информации
• Навыки коучинга, техники продаж
• Клиентоориентированность
• Умение вести переговоры различного уровня
• Способность работать в команде

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода: от 350 000 руб. (оклад + KPI)
• Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный)
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Офис: м. Южная
• График работы 5/2: пн-пт 9.30-18.00
• Обучение, повышение квалификации, тренинги от нашей компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Настоящая команда единомышленников
• Интересная, творческая работа
• Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок

  Укажите в сопроводительном письме три причины, почему должны рассмотреть именно вас.

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель по развитию регионального ассортимента.    Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.   Предлагают: 

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается ндивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать и защищать стратегию развития закрепленных категорий
• Анализировать деятельность категории, выполнять ключевые показатели
• Управлять экономикой категорий. Оборот, прибыль, оборачиваемость, эффективность ассортимента, маркетинговые бюджеты
• Анализировать и оптимизировать затраты категории (складские, логистические, сбытовые и др.)
• Разрабатывать и реализовать стратегию продвижения по каналам сбыта (B2B, e-com, В2С)
• Эффективно управлять ассортиментной матрицей и ценообразованием закреплённых категорий
• Вести переговоры, согласовывать условия сотрудничества и поставки товаров, заключать договоры

  Для компании важны:

• Высшее образование
• Опыт работы в области управления ассортиментом категорий не менее 3-х лет
• Успешный опыт работы с оптимизацией затрат
• Аналитические способности, стратегическое мышление, инициативность, нацеленность на результат
• Знание инструментов управления товарной категорией
• Хороший навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Коммуникабельность, активность, вовлеченность в процесс, ориентация на результат, умение работать в команде

В сеть магазинов Пират Мармелад требуется Директор по маркетингу.   Пират Мармелад — это розничная сеть по продаже сладостей с уникальной концепцией и собственным производством.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией комплексной маркетинговой, рекламной и PR-стратегии компании;​​​​​
• Развитием и продвижением бренда компании
• Анализом рынка и конкурентной среды, выявлением и использованием новых трендов и возможностей
• Реализацией маркетинговых кампаний и активностей, включая онлайн и офлайн каналы
• Участием в разработке новых продуктов, товарного ассортимента, ценовой политики, определением новых рынков сбыта
• Организацией и проведением рекламных кампаний

  Требования:

• Образование профильное высшее
• Умение анализировать, обрабатывать и интерпретировать большие массивы информации и принимать решения на основе цифр
• Опыт работы в компаниях с собственной розничной сетью и производством
• Без совмещения и фриланса, полный фокус на нас
• Опыт проведения трейд-маркетинговых программ
• Умение ярко, креативно, современно транслировать информацию

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать интересные идеи и опыт
• Комфортный офис в 1 мин. от метро Технопарк
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Работа в команде профессионалов
• Достойный уровень заработной платы

В компанию-производитель строительных материалов Bergauf открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета;
• Ведение статистической отчетности;
• Ведение экспортно-импортных операций, учет сырья, ТМЦ, выпуска готовой продукции и расчет себестоимости;
• Формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в фонды;
• Ведение участка начисления заработной платы (14 человек), ведение авансовых отчетов, основных средств, проведение банковских операций;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

  Требования:

• Высшее бухгалтерское/экономическое образование;
• Опыт работы в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера (желательно, на производственном предприятии) не менее 2-х лет;
• Отличное знание налогового, бухгалтерского законодательства, опыт работы с большим объемом информации, опыт работы с контролирующими органами;
• Знание 1С 8: УПП, знание 1С 8:ERP будет преимуществом.

  Условия:

• Интересная работа в компании федерального уровня;
• Достойный уровень заработной платы, оформление согласно ТК Республики Беларусь;
• Социальный пакет, официальная заработная плата.

В автомобильную группу АВИЛОН ищут Руководителя отдела кадрового администрирования.   Группа компаний Авилон — крупная автомобильная компания в России, основанная в 1997 году. Компания осуществляет продажу, гарантийное и постгарантийное обслуживание автомобилей, продажу финансовых услуг, оригинальных запасных частей и аксессуаров.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Фиксированная заработная плата
• Приветственный подарок от компании в день оформления
• Премия по акции "Приведи друга" — 20 000 руб.
• Доплата за выслугу лет
• Ежегодная премия "Лучший сотрудник"
• Корпоративные подарки детям на Новый год
• Бесплатный ежегодный медицинский осмотр
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры, и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков

  Основные задачи:

• Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение, иностранные граждане)
• Управление и контроль деятельности специалистов отдела (5 чел.)
• Сопровождение КЭДО всех компаний холдинга
• Ведение штатного расписания во всех юр. лицах на основании организационной структуры ГК
• Создание ЛНА
• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, Пенсионный фонд)
• Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации
• Подготовка различных форм отчетности (в том числе подготовка аналитики, отчетность по среднесписочной численности, кадровая внутренняя и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем в HR-департаменте
• Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ
• Желателен опыт в цифровых инструментах по автоматизации кадрового учета
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц
• Опыт проведения аудитов, прохождение проверок
• Знание миграционного законодательства (ФЗ № 115, ФЗ № 109, ФЗ № 426 и т.д)
• Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету
• Знание программ: 1С ЗУП, Excel, MS office
• Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объёме
• Высокий уровень ответственности, инициативность