Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Ramax Group требуется Head of product sales.
Группа компаний РАМАКС — это объединение системных интеграторов и компаний-разработчиков, охватывающее весь спектр потребностей заказчика — от разработки стратегии до сопровождения комплексных решений.
Зоны ответственности:
- Формирование и развитие высокоэффективной команды продаж: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников.
- Разработка и внедрение стратегии продаж по ключевым направлениям компании (ERP, BI, интеграционные решения, HRM).
- Организация работы с текущими клиентами и поиск новых заказчиков на рынке ИТ-услуг.
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, участие в заключении стратегически важных сделок.
- Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста и расширения клиентской базы.
- Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, внедрение) для совместного достижения бизнес-целей.
- Подготовка отчетности для руководства, регулярный анализ результатов отдела.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции (руководитель отдела продаж, руководитель группы продаж, Head of product sales) от 3-х лет.
- Практический опыт формирования и управления командой продаж (подбор, обучение, развитие).
- Личный успешный опыт ведения переговоров и заключения крупных сделок;
- Знание современных методик продаж, опыт построения системы продаж с “нуля” или оптимизации существующих процессов.
- Опыт разработки и внедрения системы мотивации, оценки эффективности персонала;
- Развитые лидерские качества, высокая мотивация на результат, умение вдохновлять команду.
Компания предлагает:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- Развитие и поддержку в реализации идей.
- Профессиональный рост, обучение и аккредитация. Каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации.
- Гибкий график работы. Работайте в комфортном офисе в Москве, а при необходимости – полностью удаленно.
- ДМС после испытательного срока.
- Корпоративный университет. Приглашают топовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих.
- Подарки к Новому году для сотрудников и детей.
- Материальная помощь сотрудникам на значимые события.
- Корпоративные мероприятия. Вместе работают и отдыхают: играют в настольные игры и участвуют в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).
Откликнуться с резюме.