Старший PR-менеджер в бренд 12 STOREEZ - Facancy

Старший PR-менеджер в бренд 12 STOREEZ

24 марта 2025
Москва

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Старший PR-менеджер. 

 

Обязанности:

  • Коммуникация с редакторами, авторами телеграмм-каналов;
  • Обработка входящих запросов, поддержание визитов и коммуникации;
  • Формирование еженедельного PR-отчета: выгрузка данных об упоминаниях бренда в Legacy media из системы Scan, а также проверка выгрузки данных об упоминаниях в New media;
  • Формирование презентаций и отчетов;
  • Изучение входящих предложений о сотрудничестве, оценка эффективности потенциального сотрудничества, анализ репутационных рисков/преимуществ;
  • Составление подборок телеграмм-каналов по критериям;
  • Подготовка фактуры для пресс-релизов, вычитка, оформление в документ по стандартам брендбука, сбор фото, верстка для рассылки;
  • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов для команды маркетинга;
  • Подготовка продуктовой подборки для медиа: сбор информации о продукте, который надо поддержать, рассылка в медиа и коммуникация с редакторами;
  • Вычитка коммуникационных брифов, контроль качества.

 

Условия:

  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, бонусы за результат;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Гибридный формат;
  • Полис ДМС со стоматологией;
  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская;
  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи;
  • Обучение в академии 12 Storeez, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng;
  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения;
  • Открытая культура и команда, вместе с которой развиваешься;
  • Сильный амбициозный продукт.

 

Требования:

  • Опыт работы в PR, iInfluence-маркетинге от 2 лет;
  • Опыт работы с блогерами, лидерами мнений и СМИ;
  • Английский язык от Upper Intermediate;
  • Внимание к деталям, стрессоустойчивость, целеустремленность, ответственность.

 

Этапы отбора:

  • Интервью с HR: выбор удобного времени и встреча-знакомство, разговор о ваших целях и опыте;
  • Интервью с будущим руководителем: обсуждение задач и приоритетов, рассказ о том, как устроен рабочий процесс;
  • Интервью с амбассадором найма: разговор о ценностях бренда, о ваших ценностях в работе;
  • Рассмотрение рекомендаций от ваших предыдущих работодателей;
  • Оффер.

 

Откликнуться на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис