Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик автотехники Русбизнесавто требуется Директор по маркетингу, который работал на рынке технически сложного промышленного оборудования/сервисных услуг/автомобилей в крупной федеральной компании.   Функции:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии
• Развитие бренда, работа с лояльностью и репутацией
• Составление маркетингового бюджета и контроль его исполнения
• Анализ рынка, конкурентов, клиентских сегментов
• Развитие омниканальной клиентской модели
• Формирование системы маркетинговой аналитики и отчетности: воронка, стоимость лида, сделок, ROMI по каналам и компаниям, LTV клиентов
• Работа с цифровыми каналами (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.)
• Обеспечение интеграции маркетинга с CRM и отделами продаж (воронка, сквозная аналитика, контроль обработки лидов и конверсий)
• Организация участия в профильных выставках, конференциях и круглых столах
• Методическое сопровождение процесса продаж и тесное взаимодействие c коммерческим блоком

  Профессиональные компетенции:

• Умение организовать систематический сбор информации, используя различные каналы
• Отличное знание и практика внедрения web-аналитики, сквозной аналитики
• Отличные презентационные навыки
• Стратегическое понимание значимости цифр и умение читать аналитические отчеты
• Управленческие и личностные компетенции
• Навыки руководства людьми
• Хороший интеллект, обучаемость
• Аналитический склад ума

  Требования:

• Высшее образование (желательно техническое или/и маркетинговое)
• Опыт работы Директором по маркетингу не менее 6-х лет
• Опыт работы в крупных компаниях федерального уровня
• Желателен опыт работы в продажах в B2B
• Опыт управления годовым бюджетом от 70 млн рур.
• Английский — разговорный (желательно)

  Условия

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Предоставляется ДМС и парковочное место для авто

В ювелирную сеть Sunlight требуется Бренд-директор, который будет развивать бренд компании.   Это уникальная возможность управлять всеми аспектами жизни бренда лидера рынка — от стратегии позиционирования до реализации комплексных маркетинговых кампаний, видя реальный результат своих решений в цифрах и лояльности миллионов клиентов. Ваша миссия: превратить сильный бренд в ещё более сильный. Выстраивая чёткую стратегию и управляя идентичностью SUNLIGHT, вы будете напрямую влиять на рост бизнеса, укрепляя эмоциональную связь с аудиторией и создавая моду на ювелирные украшения в России.   Вам предстоит:

• Создавать стратегию развития: разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию, определяя его уникальное позиционирование и вектор развития на years ahead.
• Управлять ДНК бренда: быть главным проводником идентичности бренда, контролируя все точки контакта с потребителем — от визуального стиля до тона коммуникаций.
• Планировать и интегрировать: формировать годовой маркетинговый план, интегрируя бренд-активности (рекламные кампании, спецпроекты, digital) в общую бизнес-стратегию компании.
• Контролировать на всех этапах: управлять полным циклом маркетинговых проектов — от брифа и креативной идеи до реализации и пост-аналитики, включая эффективное планирование и оптимизацию маркетингового бюджета.
• Быть экспертом в аналитике: проводить глубокий анализ рынка, конкурентов и поведения целевой аудитории, чтобы наши решения были не только креативными, но и максимально релевантными и эффективными.
• Объединять команды: координировать работу кросс-функциональных команд (Закупки, PR, SMM, digital, отдел рекламы, подрядчики) для достижения синергии и максимального эффекта от всех маркетинговых активностей.

  Важно найти сотрудника:

• Для стратегического управления брендом: с опытом работы на аналогичной позиции от 3 лет и успешными кейсами по развитию/перезапуску брендов, подтверждёнными рыночными результатами.
• С современным взглядом на маркетинг: сочетающего врождённое любопытство и страсть к новым трендам с холодным умом аналитика, умеющего работать с данными и метриками.
• С развитым стратегическим и креативным мышлением: умеющего видеть общую картину, но при этом способного генерировать нестандартные идеи, обладающего отличной визуальной насмотренностью.
• С навыками эффективного управления: способного вести за собой кросс-функциональные команды и выстраивать продуктивное взаимодействие между разными отделами без прямой административной власти.
• С сильными коммуникативными навыками: умеющего убедительно презентовать свои идеи топ-менеджменту, защищать бюджеты и аргументировать ценность маркетинга на языке бизнес-показателей.
• С системным мышлением и проактивностью: позитивного, инициативного и командного игрока, готового брать ответственность за результат.

  О чем эта роль в организации:

• Реальная возможность управлять брендом №1: формировать образ компании-лидера, которая определяет тенденции на огромном и конкурентном рынке.
• Прямое влияние на бизнес: ваши стратегии и кампании будут напрямую влиять на продажи, лояльность аудитории и маркетинговые показатели компании с миллионными оборотами.
• Широта ответственности и полномочий: работа со всеми аспектами маркетинга — от глобального позиционирования и исследований до digital и анализа эффективности.
• Работа в лидере рынка с устойчивой позицией и амбициозными планами роста, где ваш профессионализм будет высоко оценён и откроет новые горизонты.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата и бонусы (обсуждается по результатам собеседования).
• Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис).
• Карьеру в лидере: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста.
• Масштаб и амбиции: вам будут доступны ресурсы лидера рынка для реализации самых смелых маркетинговых идей.

  Откликнуться с резюме.

Фонд борьбы с инсультом ОРБИ приглашает в команду Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Несёт полную ответственность за ведение бухгалтерского и налогового учета фонда (НКО)
• Обеспечивает корректность, прозрачность и своевременность финансовой отчетности фонда
• Гарантирует полное соответствие деятельности фонда требованиям законодательства РФ для НКО
• Обеспечивает раздельный учет целевых средств, пожертвований, грантов и субсидий
• Формирует и актуализирует учетную политику фонда
• Организует корректное закрытие отчетных периодов и достоверность отражения всех операций
• Формирование и сдача обязательной бухгалтерской и налоговой отчетности
• Подготовка и сдача отчетности в Минюст РФ и другие регулирующие органы
• Подготовка фонда к обязательному аудиту и сопровождение аудиторских проверок
• Взаимодействие с ИФНС, фондами, банками
• Подготовка ежемесячного финансового отчета на сайт и предоставление данных для годового отчета фонда
• Подготовка финансовой отчетности по грантам, пожертвованиям частных и корпоративных доноров
• Сверка бюджетов проектов с фактическими расходами
• Контроль целевого использования средств
• Участие в формировании бюджетов новых грантовых заявок (финансовый блок)
• Организация и контроль документооборота (в том числе электронного)
• Контроль первичной документации, дебиторской и кредиторской задолженности
• Оптимизация и автоматизация учетных процессов

  Требования:

• Разделяет миссию фонда и хочет работать в социально значимом проекте
• Имеет высшее профильное образование (финансы / бухгалтерский учет / экономика)
• Имеет опыт работы главным бухгалтером от 3 лет (опыт в НКО или с целевым финансированием будет преимуществом)
• Уверенно ориентируется в бухгалтерском и налоговом законодательстве
• Имеет опыт сопровождения грантов, субсидий и целевых поступлений
• Работает в 1С: Предприятие, ЗУП, Excel, ЭДО (СБИС / Диадок), Банк-клиент
• Внимателен к деталям, системен, умеет выстраивать процессы и не боится ответственности
• Важно: ищут специалиста, который привык работать самостоятельно, выстраивать процессы и не требует постоянного контроля

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства РФ
• Зарплата от 130 000 руб. на руки по итогам собеседования
• Работа над социально-значимыми проектами в уникальном профильном фонде
• График работы 5/2, с 10:00 до 18:00
• Гибкий график присутствия в офисе после испытательного срока
• Офис в центре Москвы в 5 минутах ходьбы от м. Студенческая

  В сопроводительном письме напишите о том, чем Вас заинтересовала вакансия и работа в фонде ОРБИ, какой опыт работы в НКО у вас имеется и в каком/каких НКО. Без сопроводительного письма резюме не рассматриваются.

В компанию-производитель мебели SKDESIGN ищут стратегического HRD, который превратит HR-департамент в двигатель бизнес-результатов.   SKDESIGN — российский D2C-бренд дизайнерской мебели сегмента smart premium.   Задачи:

• Трансформация HR-функции под задачи бизнеса, работа с эффективностью персонала и построение структуры, готовой к дальнейшему масштабированию.

  Идеальный кандидат:

• Говорит на языке P&L, EBITDA и ROI. Вы понимаете, как каждый нанятый сотрудник и внедренный процесс влияют на чистую прибыль.
• Глубоко понимает и «землю» (производство, нормирование, охрана труда), и «цифру» (маркетинг, IT, e-com, розница).
• Видит компанию как единый механизм, а не набор отделов. Ваша суперсила — проектирование оргструктур и оптимизация процессов.
• Опыт HRD / Директором по орг. развитию в торгово-производственных компаниях (300+ чел.) от 5 лет.
• Эксперт в оргпроектировании (знание Lean / Six Sigma будет преимуществом).
• Системный лидер, способный синхронизировать интересы производства и розничной сети.
• Понимание сегмента smart premium, опыт в Компаниях с розницей в данном сегменте - будет преимуществом.

  Условия:

• Полностью белая компания.
• Высокий фикс + KPI за коммерческий результат.
• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний рынка с продуктом, который задает тренды.
• Минимум бюрократии, максимум ресурсов для реализации идей.
• Сильная команда, собственное производство и мощная база для digital-продвижения.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть семейных курортов Alean Collection требуется Руководитель отдела экономической безопасности.   Бренд Alean Collection известен на рынке гостеприимства с 2013 года. Высокий уровень сервиса и качественная инфраструктура отличают каждый отель сети вне зависимости от звездности. Бережно хранят лучшие традиции гостеприимства и стремятся дать своим гостям больше, чем они ожидают.   Компания предлагает:

• График работы 5/2 (командировки в отели сети)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Соблюдение всех социальных гарантий
• Конкурентная и стабильная заработная плата
• Питание на льготных условиях
• Возможность для профессионального и карьерного роста
• Доброжелательная рабочая атмосфера в коллективе
• Скидки на услуги отелей сети Alean Collection

  Обязанности:

• Руководство командой специалистов отдела экономической безопасности, постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников
• Выявление и предотвращение финансовых потерь, мошенничества, хищений и злоупотреблений со стороны персонала и контрагентов
• Комплексная проверка поставщиков, подрядчиков и партнеров перед заключением договоров и в процессе сотрудничества, и в рамках тендерных процедур
• Проведение служебных расследований, контрольно-профилактических мероприятий по выявлению и предупреждению рисков образования финансовых и имущественных потерь, коррупционных связей и других экономических рисков, подготовка заключение, составление отчетности. Выявление и анализ рисков в ходе финансово-хозяйственной деятельности компании
• Анализ договоров на предмет экономических и правовых рисков, участие в переговорах
• Мониторинг тендерных процедур и закупочной деятельности компании
• Разработка и внедрение регламентов и политик в сфере экономической безопасности. Составление карты рисков

  Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое или профильное «Экономическая безопасность») Приветствуется опыт службы в подразделениях по борьбе с экономическими преступлениями
• Не менее 3 лет на руководящих позициях в службах экономической безопасности (крупный гостиничный бизнес)
• Знание нормативно-правовой базы в сфере экономической безопасности, противодействия коррупции, коммерческого подкупа 
• Практика применения законодательства при проведении внутренних расследований и служебных проверок, и взаимодействия с правоохранительными органами
• Навыки проведения комплексного анализа данных систем учета финансово-хозяйственной деятельности
• Умение работать с большим объемом данных
• Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Word, Excel, системах 1С (составление аналитических таблиц, формирование отчетности)

В компанию-производитель мебели SKDESIGN требуется Коммерческий директор.   SKDESIGN — российский D2C-бренд дизайнерской мебели. Работают по модели Digital First, объединяя собственное производство, мощный e-com и сеть концептуальных шоурумов. Ваши зоны ответственности: digital, розница, ecom, сайт.   Задачи:

• Digital-центричность: управление маркетингом, сайтом и e-com как единой воронкой.
• Омниканальность: синхронизация digital-трафика, дистанционных продаж и физической розницы (ROPO-эффект).
• Сегмент Smart Premium: понимание ценностей аудитории и управление качеством клиентского опыта.
• Коммерческая трансформация: аудит и ротация розничных точек, запуск новых категорий и масштабирование прибыли.

  Требования:

• Имеете опыт в Middle+ / Premium сегментах (fashion, мебель, техника) от 5 лет.
• Работали в компаниях с собственной розницей и сильным онлайн-каналом (понимание модели digital first обязательно).
• Мастерски владеете цифрами: P&L, ROMI, CAC, LTV — ваш рабочий язык.
• Обладаете предпринимательским драйвом и готовы нести ответственность за общий финансовый результат.

  Условия:

• Полностью белая компания.
• Высокий фикс + KPI за коммерческий результат.
• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний рынка с продуктом, который задает тренды.
• Минимум бюрократии, максимум ресурсов для реализации идей.
• Сильная команда, собственное производство и мощная база для digital-продвижения.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В управляющую компанию Сервис Менеджмент-Р требуется Коммерческий директор.   Управляющая компания «СЕРВИС МЕНЕДЖМЕНТ-Р» (15 лет на рынке, 600+ сотрудников) управляет крупными объектами: БП «Румянцево» и ТРЦ «Новомосковский».   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, своевременная белая заработная плата
• Бесплатная парковка на территории БЦ
• Бизнес-ланч за счет компании
• ДМС после испытательного срока

  Основные задачи и функционал: Управление тремя ключевыми коммерческими подразделениями:

• Офисная и складская недвижимость БП Румянцево
• Торговая недвижимость БП Румянцево + Центр дизайна
• Торгово-развлекательный центр Новомосковский и офисы в составе ТРЦ Новомосковский

 

• Управление подразделениями: эффективное руководство командами, работающими в офисной, складской и торговой недвижимости
• Аналитика и маркетинг: проведение глубокого анализа клиентской базы, выявление закономерностей и формулирование задач для маркетологов. ожидается наличие навыков работы с большими объемами данных
• Организация работы команды: разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников, проведение еженедельных совещаний, помощь в работе с возражениями клиентов, участие в ключевых показах объектов
• Развитие продаж: увеличение объемов продаж через активное участие в продажах и демонстрацию примера для команды

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в коммерческой недвижимости на руководящих позициях
• Сильные аналитические навыки
• Умение организовывать работу команды и разрабатывать системы мотивации
• Лидерские качества: способность вдохновлять и вести за собой команду
• Опыт успешных продаж и управления проектами
• Ожидается активное участие в процессах, связанных с продажами и управлением командой

В группу маркетинговых агентств PROGRESSION GROUP требуется Head of digital media.   PROGRESSION GROUP – коммуникационное агентство полного цикла.    О клиентах и задачах:

• Работа с крупными клиентами из сферы FMCG и других сегментов (известные бренды, представленные в рознице).
• Задействование разнопланового инвентаря для продвижения: от работы с блогерами и селебрити, до контекстной и programmatic рекламы;
• Минимум документооборота на позиции (требуется понимание принципов работы, а не заполнение отчетов).

  Обязанности:

• Работать с клиентами: ведение текущих проектов, их развитие (апсейлы) и участие в привлечении новых клиентов;
• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для крупных брендов: определение каналов, расчет бюджета, устанавление KPI. Формирование winning strategy по медиа блоку в рамках тендеров;
• Презентовать и защищать: публичное представление и обоснование стратегий и медиапланов перед клиентами и партнерами;
• Управлять процессами: повышение эффективности работы отдела, поиск партнеров для развития экспертизы отдела, контроль качества, оптимизации процессов и соблюдение сроков;
• Бюджетирование: планирование и распределение бюджетов по наиболее эффективным и рентабельным направлениям, внедрение новых рекламных продуктов;
• Работать с партнерами: контроль закупки медиа и рентабельности проектов, выстраивание долгосрочных партнерских отношений, переговоры с блогерами и знаменитостями на условиях разовых интеграций или долгосрочного сотрудничества.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в digital-маркетинге или медиапланировании;
• Глубокое знание всех digital-каналов и отдельно retail media;
• Понимание рынка и предложения ведущих площадок, умение определять оптимальное сочетание платформ и рекламных форматов;
• Опыт внедрения технологических и продуктовых новинок для клиентов;
• Навыки подготовки и проведения презентаций стратегий и отчётов;
• Опыт управления командой;
• Высокоразвитые коммуникативные навыки для работы с клиентами и партнерами;
• Уверенное знание воронки и соответствующих метрик;
• Проактивность.

  Условия:

• Демократичное руководство и неформальная атмосфера;
• Молодой, дружный и талантливый коллектив;
• Оформление по ТК РФ;
• Офис в шаговой доступности от метро Кропоткинская/Полянка;
• График работы 10.00-19.00 (гибрид офис/удаленка 4/1);
• Уровень оплаты в зависимости от опыта работы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).

В крупную букмекерскую компанию Winline требуется Руководитель группы бэк-офисного подбора.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Что предстоит делать:

• Руководить командой из 3 рекрутеров (бэк офис + массовый подбор)
• Самостоятельно вести точечный подбор на ряд высокоуровневых и приоритетных вакансий
• Развивать и улучшать процессы рекрутмента и адаптации, внедрять лучшие практики
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками
• Работать с аналитикой и отчетностью по вакансиям, находить узкие места и улучшать эффективность подбора

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли руководителя подбора от двух лет
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов рекрутмента
• Опыт самостоятельного ведения сложных позиций
• Организованность и многозадачность
• Умение пользоваться современными инструментами, методами и источниками подбора персонала
• Экспертные знания и опыт в оценке Soft Skills кандидатов

  Условия:

• Работа в офисе с 11:00 до 19:00
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях
• Корпоративные скидки через программу BestBenefits и доступ к библиотеке SmartReading

В крупную букмекерскую компанию Winline требуется Head of Influence Esports.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Ваши задачи:

• Создание и реализация стратегии по работе со стримерами Winline;
• Управление инхаус-командой (2 человека): постановка задач, контроль эффективности и мотивация;
• Выстраивание партнерских и дружеских отношений со стримерами;
• Формирование бюджета направления, оценка и контроль эффективности активов направления;
• Организация эффективной работы со смежными отделами (креатив, продюсирование, SMM, CRM, Digital, IT, киберспорт) для реализации совместных проектов и интеграций;
• Мониторинг рынка, трендов и активностей конкурентов;
• Внедрение новых форматов и инструментов для повышения узнаваемости бренда.

  Требования:

• Опыт работы в digital и на руководящей позиции от 3-х лет;
• Опыт управления командой (от 2-х человек);
• Знание и понимание киберспортивной сцены, команд, турниров, дисциплин DOTA2, CS, понимание спцефики аудитории;
• Конверсионные механики;
• Опыт и запуск рекламных кампаний с блогерами и селебрити разного уровня;
• Опыт работы с агентствами по созданию креативных материалов;
• Оценка маркетинговых активностей;
• Опыт ведение переговоров и выстраивания отношений;
• Понимание СНГ Твича на уровне - Стример/Зритель/Маркетолог.

  Условия:

• Работают очно в современном и комфортном офисе с 11:00 до 19:00, пять дней в неделю (по классике — с понедельника по пятницу);
• Community: футбол, баскет, падел, кибер, бег, плойка, настолки – присоединяясь к компании, вы точно приобретете новых заряженных тиммейтов в комьюнити компании;
• Мерч и тусовки: тусуются, как и работают, с большим азартом. 4 больших ивента в год только для сотрудников Winline. Каждый сотрудник Winline имеет доступ к эксклюзивной линейке мерча, которая обновляется актуальными дропами два раза в год.