Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российскую фармкомпанию Фармстандарт требуется Управляющий директор распределительного центра.   Обязанности:

• Общее руководство объектом: организация работы площадки, координация служб, обеспечение бесперебойного функционирования распределительного центра.
• Руководство инженерной службой: постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций подчинённого персонала.
• Формирование и контроль бюджета РЦ (ФОТ, ремонты, энергоресурсы, расходные материалы, сервисные контракты).
• Организация и контроль работы подрядных организаций на объекте; претензионная работа по качеству услуг.
• Обеспечение технической готовности инженерного и технологического оборудования к бесперебойной работе; управление системой ТОиР.
• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами (Ростехнадзор, пожарная инспекция и др.); обеспечение соблюдения санитарных, экологических и противопожарных норм.
• Работа с арендаторами: контроль соблюдения условий договоров, решение эксплуатационных вопросов.
• Планирование и реализация мероприятий по модернизации и реконструкции объекта.

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы на руководящих должностях в химико – фармацевтической отрасли не менее 5 лет.
• Навыки по стандартному офисному пакету программ.
• Знание законодательных и нормативных актов: ГОСТ, GMP EC, ТК РФ.
• Знание оборудования, используемого на производстве препаратов.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Годовой бонус (20% от годового дохода).
• ДМС со стоматологией, страхование в путешествиях, страхование жизни.
• Подарки сотрудникам и их детям на различные праздники.
• График работы: 5/2.

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Региональный менеджер.   Фармасинтез — крупная биофармацевтическая компания, развивающая лекарственный суверенитет страны и производящая жизненно важные препараты.   Обязанности:

• Выполнение плана продвижения на территориях;
• Формирование, обучение, управление, контроль и оценка деятельности команды медицинских представителей (10 человек) ;
• Планирование, анализ и развитие территорий;
• Работа с ключевыми лицами регионов;
• Организация и проведение образовательных мероприятий;
• Ведение регулярной отчетности;
• Территория: Москва (ЗАО, Запад Московской область) ;

  Требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Обязателен опыт работы региональным / территориальным менеджером не менее 2-х лет - обязательно;
• Опыт управления командой медицинских представителей;
• Навыки проведения переговоров, презентаций;
• Инициативность, ответственность и исполнительность;
• Сильные лидерские качества, целеустремленность, ориентация на результат;

  Условия:

• Работа в российской стабильной фармацевтической компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Оклад + ежемесячная премия 25% от оклада, после 3-х месяцев работы;
• Компенсация ГСМ, оплата амортизации за использование личного автомобиля (при наличии);
• Компания предоставляет ноутбук, ДМС, мобильную связь;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Высокоперспективное, интересное и активно развивающееся направление.

В фармацевтическую компанию ПРОМОМЕД требуется Бизнес-партнер по повышению эффективности продаж (Бюджетный канал и Ветеринария).   ГК «ПРОМОМЕД - инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.   Чем вам предстоит заниматься в этой роли:

• Разработка, внедрение и мониторинг KPI / мотивационных схем для сотрудников команды продвижения и сотрудников команды по работе с поставщиками (дистрибьюторами);
• Расчет выполнения KPI команды продвижения и сотрудников, ответственных за работу с поставщиками, проведение комитетов по согласованию выполненных KPI;
• Расчет эффективности и анализ: различных активностей, направленных на повышение продаж (визиты, конференции, круглые столы и т.д); покрываемых территорий и аллокации ресурсов; структуры визитов и CLM-презентаций; инструментов управления территорией; эффективности подтверждения коммерческих условий для поставщиков;
• Сегментация и таргетинг целевой базы врачей / мед. учреждений / поставщиков / ключевых заказчиков, поиск потенциальных категорий для реализации стратегии Компании;
• Совместно с маркетингом определение и построение диджитал-взаимодействия с сотрудниками здравоохранения;
• Совместно с тренинг-менеджером регулярное проведение обучающих тренингов для сотрудников полевых сил по использованию инструментов управления территорией;
• Совместно с тренинг-менеджером и HR-отделом анализ, организация и составление плана обучающих сессий, направленных на повышение компетенций сотрудников полевых сил.

  Требования:

• Опыт работы в секторе Pharma не менее 2 лет;
• Законченное высшее образование;
• Реализованные кейсы по расчету эффективности различных активностей и аллокации FF, отличные навыки создания читаемых и красивых презентаций, желательно знание SQL и PowerQuery;
• Стрессоустойчивость, сильные коммуникативные навыки и аналитические способности.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор;
• Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании;
• График работы пн-пт, 9-18;
• Соц. пакет: ДМС, оплата мобильной связи;
• Большое количество новых, интересных проектов;
• Офис в центре, шаговая доступность от м. Проспект Мира и м. Сухаревская;
• Корпоративная библиотека.

  Для отклика пришлите ваше резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.

В фармацевтическую компанию ПРОМОМЕД требуется Бизнес-партнер по цифровизации блока S&OP.   ГК «ПРОМОМЕД - инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.   Чем вам предстоит заниматься:

• Автоматизация процессов
• Выявление узких мест в бизнес-процессах. Подготовка предложений по их оптимизации и цифровизации. Участие во внедрении изменений
• Написания функциональных и технических заданий
• Постановка задач разработчикам (внутренним и внешним). Контроль сроков и качества реализации
• Самостоятельный анализ структуры DWH и поиск необходимых данных

  Требования:

• Высшее образование (математическое, инженерное, техническое)
• Опыт от 3х лет в секторах Pharma, FMCG, Retail
• Опыт планирования продаж и производства
• Хороший уровень PostgreSQL

  Компания предлагает:

• Офис в центре, шаговая доступность от м. Проспект Мира и м. Сухаревская
• Белая заработная плата: размер обсуждается на собеседовании
• График работы: пн-пт, 9.00-18.00
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Большое количество новых, интересных проектов
• Корпоративная библиотека

  Для отклика присылайте ваше резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.

В фармацевтическую компанию Binnopharm Group требуется Руководитель отдела бизнес-анализа.   Биннофарм групп — это современный фармацевтический комплекс, который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах России, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации.   Обязанности:

• Руководство отделом бизнес-анализа, развитие команды от отчётности к полноценному бизнес-партнёрству;
• Развитие единой системы бизнес-анализа для коммерции и маркетинга: интеграция данных продаж, CRM, рыночных панелей, промо- и digital-активностей для принятия управленческих решений;
• Развитие и стандартизация BI-решений (на базе Power BI): дизайн управленческих дашбордов, внедрение мобильной аналитики, обучение пользователей и продвижение культуры работы с данными;
• Обеспечение качества и целостности данных: развитие процессов сбора, валидации и обработки первичных, вторичных и третичных продаж по РФ и СНГ, данных CRM и внешних источников.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт руководства аналитической командой (отдел бизнес-анализа, информационно-аналитический отдел, BI-команда) не менее 3 лет;
• Опыт работы с бизнес-заказчиками (коммерция, маркетинг, полевые команды): от сбора запроса и постановки задачи до внедрения решений и измерения эффекта;
• Опыт работы с аналитикой продаж (региональной, поклиентской, включая аптечные сети), рыночной аналитикой и CRM в фармацевтических компаниях либо FMCG/производственных компаниях с развитой полевой инфраструктурой;
• Продвинутый уровень владения Power Query, Power BI, SQL, DAX; применение методов статистического и эконометрического анализа;
• Будет вашим преимуществом знание Python.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Годовая премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
• ДМС, включающий стоматологию;
• Страхование от несчастных случаев 24/7;
• Компенсация 14-ти дней больничного в году до оклада;
• Система гибких льгот – возможность компенсировать расходы на услуги по категориям Красота, Здоровье, Спорт и Обучению;
• Компенсация мобильной связи;
• Подключение к платформе скидок BestBenefits;
• Офис в шаговой доступности м. Павелецкая.

В фармкомпанию OZON Фармацевтика требуется Продакт-менеджер.   Обязанности:

• Разработка стратегии и тактики продвижения продуктов компании, направленных на увеличение продаж
• Планирование и распределение бюджета, контроль за расходами по продвижению
• Разработка и исполнение маркетингового плана, проектов по продвижению препаратов компании, торговых акций в соответствии с распределенным бюджетом
• Разработка промоматериалов по препаратам
• Участие в формировании ассортиментного портфеля компании, разработка мер по его улучшению
• Подготовка и поведение конгрессов, конференций для врачей, конференций с аптечными сетями
• Ежемесячный анализ рынка в конкурентных кластерах, анализ деятельности конкурентов
• Работа по расширению портфеля лекарственных средств компании
• Формирование краткосрочных и долгосрочных планов продаж по продуктам

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (медицинское/ фармацевтическое)
• Опыт продвижения широкого ассортиментного портфеля продуктов
• Понимание общих принципов работы фарм. производителей с аптечными сетями
• Аналитические способности, уверенный пользователь ПК (MS Excel, Power Point, Word), умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии фармацевтической промышленности, лидере в своем сегменте
• Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет
• Возможности для повышения своего профессионального уровня
• Высокий уровень заработной платы

В Wildberries Банк требуется Digital Product Owner на продукт "Вклады и накопительные счета".   Задачи:

• Проектирование и поддержка качества клиентского пути;
• Сопровождение команды разработки, согласно установленной стратегии направления и Банка;
• Инициирование качественный и количественных исследований, позволяющих находить оптимальные продуктовые решения с актуальным клиентским спросом;
• Определение бэклога работ в рамках курируемого направления, определение границ MVP и полной версии коммерческого продукта на основании исследований, аналитических данных, обоснованных продуктовых гипотез.

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт управления командой разработки;
• Работали на позиции PO / PM / DPO в цифровых продуктах от 2 лет;
• Работали с продуктами Вклады, Накопительные счета (обязательно);
• Имеете опыт работы с аналитическими инструментами (Data-driven подход в принятии решений);
• Умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров (умение формулировать "нет" для бизнес-заказчиков с аргументацией через данные). 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Металлургическая компания в поиске Директора по закупкам и логистике.   Металлургическая компания - трейдер, экспортер, с производственным активом. Ищут не просто руководителя , а лидера-трансформатора, который возглавит перестройку всей функции закупок и логистики с нуля.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия: Разрабатывать и реализовывать стратегию закупок (включая импорт из Китая и Юго-Восточной Азии: Вьетнам, Индонезия, Индия и др.) и логистики.
• Трансформация: Проводить полный реинжиниринг процессов, внедрять новые IT-системы (CRM/ERP), оптимизировать складскую и транспортную логистику.
• Международный рынок: Выстраивать системную работу с поставщиками, управлять рисками и обеспечивать бесперебойность поставок сырья и оборудования.
• Команда: Формировать и развивать команду профессионалов (в прямом подчинении будут руководители отделов закупок и логистики).

  Требования:

• Опыт от 7 лет на руководящих должностях (CPO / Head of Logistics) в крупных производственных B2B-компаниях (оборот от 10 млрд руб.).
• Подтвержденный опыт построения системы закупок «с нуля»: поиск поставщиков, аудит заводов, заключение контрактов.
• Успешный опыт прямых переговоров с партнерами на международном рынке (на английском языке). Знание китайского будет большим преимуществом.
• Реальный опыт трансформации функций и управления P&L.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МегаФон требуется Руководитель по развитию корпоративного бизнеса.   Какие задачи необходимо решать:

• Управлять командой B2B, B2G направлений
• Создавать, внедрять, исполнять и совершенствовать стратегию развития корпоративного бизнеса на закрепленной территории
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей бизнеса (рост выручки, количества корпоративных клиентов, рост занимаемой компанией доли рынка по выручке, рост продаж фокусных продуктов)
• Контролировать и обеспечивать реализацию проектов
• Лично участвовать в переговорах с первыми лицами корпоративных клиентов

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой позиции
• Опыт ведения переговоров высокого уровня сложности
• Опыт в области управления продажами B2B и B2G
• Навыки проведения выставочных и презентационных мероприятий, навык публичных выступлений
• Опыт работы в телекоммуникационной сфере или опыт в реализации цифровых проектов на руководящей позиции будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Яндекс Карты ищут в команду опытного и самостоятельного PR-менеджера, который сможет увлекательно и просто рассказывать пользователям, бизнесам и разработчикам о релизах и технологиях сервиса.   Яндекс Карты — картографический сервис, который делает проще и комфортнее жизнь не только десятков миллионов пользователей, но и представителей бизнеса.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка PR-стратегии: вы будете участвовать в формировании коммуникационной стратегии и разрабатывать тактические планы в тесной связке с продуктовой командой и маркетингом. Это поможет донести ценность наших технологий до разных аудиторий
• Реализация PR-кампаний: вам предстоит организовывать кампании по запуску новых продуктов и функций, а также поддерживать постоянный интерес к сервису
• Координация внешних партнёров: вы будете управлять работой PR-агентств и подрядчиков, обеспечивая согласованность коммуникаций и качественное исполнение проектов
• Создание нестандартных поводов: вам нужно будет придумывать креативные PR-поводы и реализовывать их через различные каналы — от классических медиа до диджитал-площадок и профильных сообществ

  Требования:

• Имеете больше пяти лет опыта работы в коммуникациях на стороне компаний или агентств
• Обладаете опытом по продвижению технологических сервисов
• Умеете рассказывать о сложных темах простым и понятным языком
• Уверены, что B2B-коммуникации могут быть разнообразными и креативными
• Самостоятельны, проактивны и внимательны к деталям
• Понимаете, как работать с технологическими продуктами и их аудиториями
• Имеете опыт координации работы с агентствами и подрядчиками
• Способны генерировать нестандартные идеи для PR-активностей

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности