Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний ФИНСТРОЙ открыта вакансия Директора филиала.   ФИНСТРОЙ — крупнейший дистрибьютор по продаже древесно-плитных материалов.   Обязанности:

• Взаимодействие с акционерами, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений
• Стратегическое планирование. Оперативное планирование. Формирование бюджетов, отчётов
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании: контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль расходов
• Общий контроль себестоимости. Ценообразование и позиционирование. Управление рентабельностью. Рост стоимости компании
• Формирование активной управленческой среды. Анализ мотивированности работников и дальнейшее развитие системы мотивации

  Требования:

• Образование высшее (желательно управление предприятием)
• Опыт работы генеральным директором/директором филиала
• Опыт работы в оптовых торговых компаниях
• Опыт управления структурными подразделениями: Отдел продаж, Склад, Бухгалтерия, Административно-хозяйственный блок
• Сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, аналитический склад ума
• Отличные организаторские способности

  Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, согласно ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата, состоит из оклада +KPI (без "потолка")
• Офис расположен: г. Щербинка, ул. Восточная, д. 10
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье — выходные дни
• Компенсация корпоративная мобильная связь
• Комфортный офис и позитивная рабочая атмосфера
• Корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники

В IT-компанию Первый Бит ищут Директора по развитию региона.   Вам предстоит:

• Стать №1 в регионе по автоматизации бизнеса клиентов
• Создание и рост сильной эффективной команды
• Построение процессов по оказанию качественных услуг клиентам по автоматизации учета и бизнес-процессов
• Готов к релокации в Узбекистан

  Что по условиям:

• Работать предстоит много. На позиции руководителя офиса нужно постоянно постигать новое, учиться и думать 24/7
• Доход будет без ограничений сверху. Все зависит от результатов и успехов ваших и вашей команды
• Вакансия предполагает релокацию в г. Ташкент

  Руководитель офиса Первый БИТ — это:

• Человек с ИТ бэкграундом
• «А он мятежный ищет бури…» — человек, который ищет постоянного роста, драйва, возможностей
• Человек, который готов работать в сильном окружении, не боится конкуренции, любит вызовы и стремится к победам вместе с командой

  Гарантируют:

• Вам не будет «мучительно больно за бесцельно прожитые годы»
• Если у вас есть желание и вы не боитесь, я вам стоит попробовать
• Компания принимает решение быстро, беседа с HR, встреча с директором по развитию, финальная встреча с руководителем

В банк МБА-Москва открыта вакансия Директора департамента внутреннего контроля.   БАНК МБА-МОСКВА более 20 лет работает на российском финансовом рынке. Являются дочерней структурой Международного Банка Азербайджана (ОАО "АВВ") и активно участвуют в развитии торгово-экономических связей между Россией и Азербайджаном.   Требования:

• Образование: высшее (экономическое / юридическое)
• Опыт работы в Банке: управленческий опыт (от 3 лет на позиции Директора/Начальника) в СВК или Управлении рисками в банке
• Знание нормативной базы: Федеральные законы, Положения Банка России
• Профессиональные навыки: опыт проведения проверок бизнес-процессов, опыт коммуникаций с Банком России, опыт подготовки документации, навыки работы с Excel на продвинутом уровне

Личные качества:

• Профессиональная независимость: умение отстаивать свою позицию при давлении со стороны бизнеса, сохраняя объективность
• Клиентоориентированность во 2-й линии: понимание, что наша задача — не запретить, а предложить безопасное решение
• Системное мышление: способность видеть риски в масштабе всего Банка, а не отдельного участка

  Обязанности: Операционный контроль:

• Организация плановых и внеплановых проверок деятельности подразделений Банка, выстраивание эффективных процессов внутреннего контроля
• Мониторинг соблюдения лимитов, процедур и технологии проведения банковских операций
• Контроль соответствия бизнес-процессов утверждённым внутренним нормативным документам (ВНД)
• Выявление фактов мошенничества (фрода) во внутренних процессах Банка

Регуляторный контроль:

• Управление регуляторным риском (комплаенс-риском): выявление и мониторинг регуляторного риска, учёт событий, связанных с регуляторным риском, направление рекомендаций по управлению регуляторным риском руководителям подразделений, координация и участие в разработке комплекса мер, направленных на снижение уровня регуляторного риска в Банке
• Контроль приведение ВНД в соответствие с актуальными требованиями регулятора
• Взаимодействие с куратором Банка России: контроль (подготовка ответов по запросу непосредственно в ДВК) и своевременных ответов на запросы, предоставление отчётности по запросу
• Контроль выполнения задач и устранения замечаний по результатам проверок со стороны: Департамента внутреннего контроля (ДВК) - 2-я линия защиты, Департамента внутреннего аудита (ДВА) — 3-я линия защиты; Внешних аудиторов

Контроль качества внутреннего сервиса:

• Оценка работы внутренних подразделений с позиции внутреннего клиента (сервисная модель)
• Разработка и мониторинг показателей качества обслуживания между подразделениями
• Организация регулярной обратной связи и аудита удовлетворённости внутренних клиентов работой сервисных подразделений

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 8.30 до 17.30
• Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в клиниках города с первого дня работы в компании
• Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в зависимости от стажа работы в Банке
• Частичная оплата услуг в рамках "Кафетерия бенефитов"
• Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (внешнее обучение и тренинги)
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• Энергия и чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Удобный и комфортный офис в 10 минутах от станции метро Курская/ Краснопресненская

В банк МБА-Москва открыта вакансия Директора департамента маркетинга и продаж.   БАНК МБА-МОСКВА более 20 лет работает на российском финансовом рынке. Являются дочерней структурой Международного Банка Азербайджана (ОАО "АВВ") и активно участвуют в развитии торгово-экономических связей между Россией и Азербайджаном.   Обязанности:

• Активная работа по продукту Сервис денежных переводов, прототипирование экранов мобильного приложения, маркетинговая поддержка новых функций и направлений, предложение и реализация медиапланов и т.д.
• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии Банка: определение ключевых рекламных каналов, бюджетирование
• Ведение и поддержка сайтов Банка
• Поддержка системы CRM и корпоративного портала
• Разработка и построение Digital стратегии Банка, стимулирование продаж сервисов Банка
• Разработка и реализация маркетинговых проектов и идей
• Анализ рекламной активности конкурентов
• Анализ эффективности рекламных кампаний, контроль за соблюдением ключевых показателей эффективности маркетинговых инвестиций Банка
• Запуск партнерских программ, поиск и внедрение новых возможностей и решений
• Подготовка отчетов по исполнению планов продаж

  Требования:

• Высшее образование по специальности экономика, финансы, маркетинг
• Опыт работы по профилю в банке от 3 лет — обязателен
• Графические иллюстраторы, системы Аналитики, cms Битрикс

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Пятидневная рабочая неделя: с 8.30 до 17.30
• Забота о сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в клиниках города с первого дня работы в компании
• Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в зависимости от стажа работы в Банке
• Частичная оплата на любые фитнес-услуги
• Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (внешнее обучение и тренинги)
• Материальная помощь при рождении детей и в трудной жизненной ситуации
• Подарки к Новому году детям сотрудников (до 14 лет)
• Энергия и чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Удобный и комфортный офис в 10 минутах от станции метро Краснопресненская/Баррикадная

В e-commerce бренд BLUNCHER ищут Операционного директора.   Обратите внимание, данное предложение уникально тем, что предлагает возможность вашего дальнейшего опционного участия в доли компании.
В случае, если вы эффективный и способный руководитель - это ваша возможность закрыть вопрос финансовой стабильности на длительный срок.   О проекте:

Ключевая особенность — работа с поставщиками и производством в Китае, выстраивание полного цикла: от идеи и выбора продукта до успешных продаж и масштабирования. Компания запускает новое направление по созданию и развитию брендов для российского рынка с фокусом на B2C-продажи через маркетплейсы, розницу и e-commerce. Проект находится на ранней стадии. Мы ищут человека, который умеет запускать бизнес с нуля на китайских площадках и выводить продукт на рынок России.   Обязанности:

• Организовывать полный цикл запуска продукта: от поиска и выбора поставщиков в Китае до вывода на маркетплейсы и в розницу
• Формировать и развивать портфель брендов для B2C-рынка (FMCG, товары для дома, lifestyle и пр.)
• Выстраивать операционные процессы: закупки, логистика, контроль качества, хранение, работа с площадками
• Формировать и тестировать MVP: ассортимент, экономика, юнит-модель, P&L, cash-flow
• Сформировать команду на старте проекта и управлять штатом по мере роста
• Контролировать сроки, бюджет и ключевые метрики на всех этапах запуска и масштабирования
• Работать напрямую с учредителями, отвечать за результат и развитие направления

  Требования:

• Рассматривают только кандидатов с подтверждёнными успешными кейсами запуска и развития проектов в B2C-сегменте (маркетплейсы, розница), с опытом работы с Китаем
• Опыт запуска и масштабирования бизнеса/направления с нуля
• Успешные кейсы реализации проектов с положительными экономическими результатами (не менее 2 лет работы на одном проекте)
• Глубокое понимание операционных процессов: закупки, логистика, работа с поставщиками (особенно в Китае), контроль качества
• Опыт управления командой и выстраивания бизнес-процессов
• Знание экономики бизнеса: юнит-экономика, P&L, cash-flow, маржинальность
• Готовность работать в условиях неопределённости и отсутствия готовых решений
• Опыт прямого взаимодействия с собственниками или топ-менеджментом

  Условия:

• Ключевую роль в запуске нового бизнеса и формировании направления с нуля
• Прямую работу с учредителями, без многоуровневой бюрократии
• Конкурентный уровень дохода: фикс + переменная часть по результатам (обсуждается индивидуально)
• Опционное участие в проекте — руководителю, который присоединится к проекту на раннем этапе
• Гибкий формат работы (удалённо/офис — обсуждается)

  Ищут человека, который уже доказал свою способность запускать и развивать бизнес, а не просто участвовал в процессах. Если вы готовы взять на себя ответственность за результат, умеете строить бизнес с нуля и имеете успешные кейсы в B2C от 2-х лет — отправляйте резюме.

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Бизнес-партнер по ИИ.   ЭР-Телеком Холдинг — российская цифровая инфраструктурная компания, один из крупнейших телекоммуникационных операторов России.   Чем предстоит заниматься:

• Выявление потребностей бизнеса и генерация идей для AI-проектов
• Оценка экономического эффекта и технической реализуемости (Feasibility Study)
• Сопровождение бизнес-заказчика на всех этапах внедрения AI-решения
• Управление изменениями и контроль достижения бизнес-ценности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли AI Product Manager, AI Product Owner, эксперта по машинному обучению
• Опыт работы в продуктовой команде: работа с метриками, генерация гипотез, ответственность за P&L
• Опыт работы с несколькими командами и стейкхолдерами одновременно
• Глубокое понимание бизнес-процессов крупного предприятия
• Навыки расчета бизнес-кейсов (ROI, NPV, TCO)
• Понимание жизненного цикла ML-моделей, методологии A/Б-тестирования
• Понимание принципов работы LLM, их ограничений, стоимости инференса и подходов к оценке качества
• Сильные переговорные и презентационные навыки

  Компания предлагает:

• Офофрмление в ИТ-аккредитованную компанию
• ДМС после испытательного срока
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
• Наставничество опытных коллег
• Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»
• Возможность карьерного трека в любом направлении или должности
• Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)
• Яркую корпоративную жизнь

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Региональный руководитель B2G.   ЭР-Телеком Холдинг — российская цифровая инфраструктурная компания, один из крупнейших телекоммуникационных операторов России.   Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов государственного сектора
• Активные продажи услуг и проектных решений в сфере ИТ государственным заказчикам
• Обеспечение выполнения плана продаж услуг B2G на территории курируемых субъектов РФ
• Руководство ключевыми высокодоходными клиентскими проектами
• Взаимодействие с Главами субъектов РФ и их заместителями, с руководителями и представителями региональных органов исполнительной власти, а также руководством муниципальных образований
• Реализация стратегии развития B2G Компании, организация бизнеса, реинжиниринг бизнес-процессов, разработка и внедрение эффективных методов работы
• Контроль выполнения планов и задач по закрепленным бизнес-процессам

  Требования:

• Опыт активных продаж B2G обязателен
• Опыт участия в государственных закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Понимание рынка телекоммуникационных услуг, технологических трендов и их применения в госсекторе
• Знания и навыки в области проектного управления и кросс-функционального взаимодействия
• Развитые навыки ведения переговоров и работы с возражениями на уровне руководящих лиц региональных органов государственной власти
• Понимание основ финансового менеджмента, бюджетирования, P&L и финансового моделирования для оценки эффективности проектов

  Условия:

• Управление продажами в регионе, вакансия не предполагает сотрудников в прямом подчинении
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, полностью белая заработная плата: фиксированный оклад + квартальные премии
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00
• Обучение, наставничество опытных коллег
• Скидки на услуги Компании

В дилерский центр ААРОН АВТО ищут Руководителя отдела маркетинга.   Аарон Авто — официальный дилер брендов Citroen, Peugeot, ROX Motor, KGM, Solaris и Oting.   Задачи:

• Стратегическое планирование и развитие брендов компании 
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей 
• Управление командой маркетинга и координация рабочих процессов 
• Контроль за реализацией маркетинговых активностей и кампаний 
• Разработка и внедрение долгосрочной маркетинговой стратегии 
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и оптимизация бюджета

  Ищут профессионала, у которого есть:

• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге от 5 лет 
• Глубокие знания в области стратегического маркетинга и брендингам 
• Навыки анализа рынка и конкурентного позиционирования 
• Опыт управления командой и проектами 
• Умение работать с KPI и оценивать эффективность маркетинговых решений 
• Высокая организованность и системное мышление

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату 
• Возможность влиять на развитие компании и бренд 
• Дружный и профессиональный коллектив 
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития
• Только офис

В Яндекс 360 требуется Руководитель отдела медиа и коммуникационного планирования, который возьмёт на себя стратегическое лидерство в коммуникациях: будет формировать подходы, управлять командой и выстраивать системную работу с брендом и рекламными кампаниями.   Яндекс 360 — это набор сервисов, которые помогают пользователям организовывать работу и жизнь: в него входят Почта, Диск, Телемост, Календарь и другие продукты. Команда строит систему, в которой бренд, маркетинг и сервис работают как единый механизм роста.    Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация коммуникационных стратегий: Вы будете формировать и внедрять комплексные коммуникационные стратегии для продуктов Яндекс 360. Это включает разработку подходов к позиционированию, управлению брендом и планированию интегрированных кампаний (digital, PR, event и других) с фокусом на рост знания, лояльности и использования продуктов
• Управление исследованиями и инсайтами: Вы будете отвечать за сегментацию аудиторий, постановку задач на исследования и интерпретацию результатов. Ваша задача — превращать данные в работающие инсайты, которые ложатся в основу стратегий, креатива и медиапланирования
• Архитектура рекламных кампаний и медиамикс: Вы будете проектировать архитектуру рекламных кампаний: определять роли каналов, формировать медиамикс и подходы к 360-коммуникациям. Важно уметь связывать задачи бренда, продукта и перформанса в единую систему
• Создание креативных стратегий и брифов: Вы будете формулировать стратегическую основу креатива: писать брифы, задавать направление для внутренних и внешних креативных команд, участвовать в разработке концепций и оценивать их соответствие задачам бизнеса
• Управление командой и развитие функции: Вы будете руководить группой коммуникационных стратегов, выстраивать процессы, развивать экспертность команды и отвечать за качество стратегических решений. Важно уметь масштабировать подходы и делать работу команды предсказуемой и устойчивой
• Кросс-функциональное взаимодействие: Вы будете работать с продуктом, маркетингом, аналитикой, research-командами и внешними подрядчиками. В роли заказчика и партнёра вы будете синхронизировать цели, обеспечивать качество решений и доводить проекты до результата
• Оценка эффективности и оптимизация: Вы будете оценивать эффективность коммуникаций, отслеживать ключевые метрики (знание, восприятие, вклад в продуктовые и бизнес-показатели) и корректировать стратегию на основе данных

  Требования:

• Управляли командой и готовы брать на себя ответственность за результат, а не только за процесс
• Не менее пяти лет работали в коммуникациях, маркетинге или стратегии на стороне бренда или агентства
• Умеете строить стратегии на основе данных и превращать исследования в практические решения
• Разбираетесь в медиапланировании и понимаете, как работают кампании 360°
• Умеете формулировать чёткие брифы и работать с креативом на уровне идей, а не только исполнения
• Способны принимать решения, аргументировать позицию и защищать её перед разными аудиториями
• Умеете работать в условиях изменений и быстро адаптировать стратегию
• Видите систему в большом объёме информации и умеете выделять главное
• Умеете выстраивать работу кросс-функциональных команд и добиваться результата через влияние, а не только через прямое управление

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с B2B-продуктами, в IT или digital-среде
• Строили бренд-платформы и долгосрочные коммуникационные стратегии
• Взаимодействовали с внешними агентствами и управляли ими как подрядчиками
• Работали на стыке бренда и перформанса и понимаете, как соединять эти задачи
• Использовали рыночные данные и инсайты для создания заметных и эффективных кампаний
• Владеете английским языком на уровне, достаточном для работы с международными исследованиями и кейсами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Журнал WoL ищет Операционного руководителя.   Обязанности: Производство продуктов:

• Контроль дедлайнов, статусов и загрузки креативной команды
• Координация коммерческого отдела, редакции, дизайнеров и продакшна

Операционное управление:

• Выстраивание процессов и регламентов
• Внедрение понятной системы задач и контроля
• Устранение «ручного режима» и хаотичных коммуникаций

Реализация коммерческих проектов:

• Операционное ведение спецпроектов и интеграций
• Координация между коммерцией и редакцией
• Контроль исполнения: сроки, ресурсы, результат

Планирование и ресурсы:

• Управление загрузкой команды
• Приоритизация задач
• Баланс между редакционными и коммерческими задачами

Ключевые задачи на первые 3–6 месяцев:

• Внедрение прозрачного процесса работы над коммерческими проектами
• Снижение вовлеченности CEO в ежедневную операционную деятельность
• Наведение порядка в задачах и коммуникации внутри команды

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Гибридный формат работы
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00
• Удаленный формат работы и регулярные встречи в офисе
• Офис в Москве, в пространстве галереи «3L» на улице Льва Толстого, 23/1
• Работа в сильной команде независимого медиа

  Требования:

• Опыт операционного управления в медиа, креативных индустриях или агентствах
• Сильные навыки проектного менеджмента
• Умение работать с несколькими потоками задач одновременно
• Системное мышление и внимание к деталям
• Способность выстраивать процессы
• Умение выстраивать систему и брать на себя ответственность за процессы
• Способность контролировать сложную мультипродуктовую среду
• Опыт работы с редакциями или контентными командами будет преимуществом
• Понимание продакшна (принт, digital, мероприятия) будет преимуществом