Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть салонов бытовых услуг FullService ищут Генерального директора, который возьмет на себя развитие и масштабирование бизнеса, увеличение прибыли и укрепление рыночных позиций компании.   FullService — лидер российского рынка по ремонту, восстановлению, реставрации и профессиональному уходу за брендовой одеждой, обувью и аксессуарами в люкс-сегменте. Специалисты по ремонту и реставрации работают с такими брендами, как Louis Vuitton, Prada, Chanel, Christian Dior и другие. В сеть входят 3 салона бытовых услуг и 2 мастерские. 15 лет на рынке.    Задачи должности:

• Управление обществом;
• Управление финансами (CashFlow, PnL, расчёт рентабельности, KPI);
• Разработка и реализация стратегии развития предприятия;
• Оптимизация бизнес‑процессов и повышение эффективности работы персонала;
• Отчётность перед собственником;
• Ответственность за все аспекты деятельности компании.

  Ожидания от кандидата:

• Обеспечение построения системы управления сети салонов на основе четкой структуры, единых подходов к организации деятельности, регламентированию процессов, корректировке существующих правил и контроля их выполнения;
• Управление и контроль отделами (бухгалтерии, финансов, сервис и закупки), организация бесперебойной работы, постановка целей и контроль качественного выполнения задач вверенными отделами в срок;
• Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворённости клиентов;
• Анализ рынка, конкурентов и внедрение лучших отраслевых практик;
• Разработка и внедрение антикризисных мер при ухудшении рыночной ситуации или финансовых показателей;
• Минимизация издержек без потери качества услуг и уровня сервиса;
• Оперативное принятие решений в условиях нестабильности (экономические колебания, изменения спроса, форс‑мажоры);
• Восстановление финансовой устойчивости компании при возникновении кризисных ситуаций.

  Что важно в кандидате:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (в сфере предоставления сервисных услуг, ритейла, хорека);
• Опыт управления малым предприятием штатом 50-80 чел в сфере услуг;
• Опыт антикризисного управления (успешное преодоление финансовых, операционных или рыночных кризисов в предыдущих компаниях);
• Навыки разработки и реализации антикризисных планов, включая реструктуризацию затрат и пересмотр бизнес‑модели;
• Навыки финансового планирования и бюджетирования, контроля бухгалтерии;
• Умение выстраивать эффективные бизнес‑процессы и KPI для подразделений;
• Опыт использования аналитики для стратегического руководства компанией:проведение комплексных расчётов,построение финансовых моделей и визуализация данных через дашборды BI‑систем;
• Способность оперативно адаптироваться к изменениям внешней среды и принимать взвешенные решения в стрессовых условиях;
• Высшее образование (предпочтительно в сфере финансов, экономики или бизнеса).

  Компания предлагает:

• Прозрачную структуру принятия решений;
• Офис в центре Москвы (м. Киевская);
• График работы: 5/2 с 10:00-19:00;
• Официальное трудоустройство;
• Скидки на услуги и продукцию компании;
• Доход: оклад от 200к + KPI, обсуждается с успешным кандидатом.

В сеть магазинов автозапчастей КОРЕАНА ищут Руководителя категории.   Задачи:

• Ключевой показатель — рентабельность вложенного капитала;
• Управление продуктовым циклом и товарной матрицей: заведение новых продуктов, управление текущим товарным портфелем, вывод из ассортимента;
• Анализ потребительских ожиданий по необходимым требованиям к продуктам;
• Анализ конкурентной среды и товарных матриц конкурентов;
• Расчет себестоимости товара, формирование ценового предложения для разных каналов сбыта;
• Определение целевой дистрибуции и ключевых каналов сбыта, поддержание входа в каналы сбыта и вывод новых позиций на рынок;
• Формирование и обеспечение выполнения плана по выручке, марже;
• Работа с текущими поставщиками, анализ цен;
• Поиск новых поставщиков, договорная работа, получение наилучших коммерческих условий.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое/экономическое/маркетинг);
• Опыт работы Руководителем отдела категорийного менеджмента/продакт-менеджмента/бренд-менеджером;
• Знание порядка и процедуры закупки товаров, размещения заказов;
• Знание рынка автозапчастей;
• Лидерство, ориентированность на результат, способность ставить цели и достигать их, навыки ведения переговоров;
• Понимание проектного менеджмента;
• Способность работать как в команде, так и самостоятельно;
• Креативность, предприимчивость, настойчивость, умение предлагать и продвигать стратегические решения;
• Умение работать с 1С, Excel.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в центральном офисе крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
• Адекватное, современное руководство, нацеленное на результат и поддерживающее инициативы;
• Четкие цели и возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• График работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00;
• Льготная программа добровольного медицинского страхования (ДМС).

В торгово-производственную компанию ЛИФТРУС ищут Руководителя отдела продаж    ЛИФТРУС — торгово-производственная компания складской подъемной техники: штабелеры, гидравлические тележки, ричтраки и погрузчики   Обязанности:

• Организация и управление отделом продаж запчастей и услуг сервиса
• Разработка и внедрение стратегий продаж для увеличения объема продаж и расширения клиентской базы
• Взаимодействие с производителями и поставщиками для обеспечения наличия необходимых запчастей
• Контроль за выполнением планов продаж и качеством обслуживания клиентов
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей
• Обучение и развитие команды менеджеров
• Обеспечение высокого уровня качества обслуживания

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет, предпочтительно в сфере спецтехники или складской техники
• Знание складской техники и особенностей её обслуживания
• Навыки управления командой
• Свободное владение английскийм языком
• Ответственность и организованность
• Коммуникабельность и умение работать с клиентами

  Условия:

• Работа в стабильной компании, которая динамично растёт и уже завоевала доверие
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования

В торгово-производственную компанию ЛИФТРУС ищут Главного бухгалтера с функциями финансового директора    ЛИФТРУС — торгово-производственная компания складской подъемной техники: штабелеры, гидравлические тележки, ричтраки и погрузчики.   Обязанности:

• Организация, ведение, контроль бухгалтерского и налогового учета компании (несколько юр. лиц (УСН, ОСНО) и ИП)
• Руководство и координация работы бухгалтерской службы
• Формирование отчетности (бухгалтерская, статистическая, налоговая) и сдача в контролирующие органы
• Расчет и начисление заработной платы, налогов и взносов, подготовка всей сопутствующей отчетности
• Работа с операциями ВЭД
• Грамотный учет затрат в торговой компании
• Налоговое планирование и прогнозирование финансовых последствий управленческих решений
• Контроль кассовой дисциплины
• Контроль своевременного выполнения обязательств по уплате налогов и сборов
• Контроль за сверкой взаиморасчетов с контрагентами
• Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
• Проведение внутреннего контроля за правильностью оформления документов
• Внедрение изменений в учетные политики в соответствии с новыми требованиями законодательства
• Внутренний контроль и аудит, подготовка к внешнему аудиту
• Взаимодействие с банками
• Бюджетирование
• Ведение управленческого учета и отчетности (БДР, БДДС, баланс)
• Формирование отчётов для руководства, прочих отчётов по запросам внутренних и внешних пользователей
• Инициация проектов автоматизации работы, оптимизация бизнес-процессов
• Построение внутренних коммуникаций со всеми подразделениями компании

  Требования:

• Наличие высшего экономического образования
• Опыт работы от 6 лет Главным бухгалтером, Финансовым директором в оптовых компаниях
• Глубокие знания РСБУ, налогового (НДС, налог на прибыль, УСН) и трудового законодательства
• Свободное владение 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, 1С:УТ. Умение настраивать и дорабатывать систему
• Опыт успешного прохождения налоговых и внебюджетных проверок
• Навыки управления командой, системного мышления, аналитические способности
• Высокая ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость
• Постановка задач и организация работы подчиненных
• Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения
• Стрессоустойчивость и организованность в условиях срочности и многозадачности
• Проактивность и постоянная обучаемость для адаптации к изменениям в законодательстве
• Готовность "работать руками"

  Условия:

• Работа в стабильной компании, которая динамично растёт и уже завоевала доверие
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 9 до 18
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования

IT-интегратор по цифровизации сельского хозяйства Агропромцифра в поиске Директора по продажам.    Чем предстоит заниматься:

• Личные продажи и личное участие в ключевых переговорах и закрытии сделок.
• Проведение очных переговоров с заказчиками для выявления текущих потребностей в ИТ/ИБ или их формирование.
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, развитие клиентской базы.
• Активное привлечение, выстраивание и развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений с заказчиками (АПК и не только).
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.
• Определение ключевых продуктовых и рыночных приоритетов для максимизации роста выручки.
• Прогнозирование денежных потоков в отчетном периоде.
• Еженедельный и ежемесячный мониторинг ключевых метрик.
• Взаимодействие с пресейлом, продактами, маркетингом.
• Участие в тендерных процедурах, проводимых заказчиками.
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании в рамках подготовки техническо-коммерческих предложений, сопровождения продаж и технической поддержки
• Формирование и управление воронкой продаж, обеспечение стабильного выполнения и перевыполнения плановых показателей.
• Реализация инициатив по продвижению ключевых направлений услуг и вендоров, увеличение маржинальности сделок.
• Участие в профильных мероприятиях, конференциях, форумах, круглых столах, участие в маркетинговых мероприятиях.
• Подготовка отчетности, работа в CRM BITRIX.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в сфере ИТ на аналогичных должностях.
• Опыт проектных продаж и продажах консалтинга.
• Опыт работы в интеграторе будет преимуществом.
• Опыт работы с продуктами и решениями в области ИТ
• Опыт продаж крупному/среднему бизнесу.
• Развитие коммуникативные и лидерские качества.
• Стратегическое мышление и умение видеть возможности на меняющемся рынке.
• Высокая степень гибкости и адаптивности.
• Наличие базы контактов в АПК.

Условия:

• Условия по заработной плате обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока со стоматологией.
• Аккредитованная ИТ-компания.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Наличие опыта работы с АПК. Если опыта с АПК нет — чем вы можете быть полезны компании.
• Ваши 3 ключевых достижения за последние 3 года.
• Уровень заработной платы (если не указано в резюме).

В Яндекс Фабрику ищут Старшего менеджера по медиапланированию.    Яндекс Фабрика — это направление бизнеса Яндекса, которое занимается самостоятельным производством потребительских товаров разных категорий. Создают новые бренды и выпускают их на рынок. Ценят уникальность бренда и продукта, креативность, не боятся экспериментировать и внедрять новые для рынка решения. В компании творческая свобода и разнообразие задач.   Какие задачи вас ждут:

• Медиапланирование. Вам предстоит составлять и реализовывать тактические медиапланы, заниматься диагностикой медийных размещений у конкурентов, находить наиболее успешные и эффективные точки медийного контакта с аудиторией, участвовать в обосновании размещений в медиа и оптимизировать их.
• Рост и контроль медиа. Вы будете формировать и контролировать годовой флоучарт и бюджетирование медиа, формулировать чёткие брифы для медийного агентства, добиваться роста коммуникационных метрик бренда в команде с медийными партнёрами, отслеживать рыночные тренды и предлагать эксперименты, направленные на рост бизнеса, в массовых каналах коммуникации.
• Аналитика и отчётность. Нужно будет заниматься комплексной аналитикой медиа каналов: мониторингом KPI (охват, вовлеченность, конверсия), формированием отчётов с рекомендациями по оптимизации контентной стратегии и рекламных кампаний, проведением конкурентного анализа и сегментации аудитории, а также оценкой ROMI и работой с системами веб-аналитики для настройки сквозной аналитики и повышения эффективности маркетинговых мероприятий.

  Ожидания от кандидата:

• Работали в аналогичной должности в компаниях, продвигающих портфель брендов, или в медийном агентстве
• Понимаете, как сочетать классические каналы (ТВ, наружная реклама) с digital-инструментами (performance, programmatic, таргетинг) и формировать сбалансированный медиамикс для охвата, узнаваемости и продаж
• Способны видеть полную картину взаимодействия с пользователем: от сегментации и персонализации до построения KPI и оценки эффекта
• Планировали и закупали размещения в диджитале: опыт запуска «руками» необязателен, но будет плюсом
• Работали с Mediascope
• Умеете выстраивать связь бизнес-задач с коммуникационными и медийными задачами
• Умеете анализировать прошедшие рекламные кампании и на основе анализа давать рекомендации для будущих кампаний
• Готовы взаимодействовать с кросс-функциональными департаментами
• Инициативны, стремитесь к развитию, открыты новому

Вакансия на удаленке.   В ивент-агентство Andersen Event ищут Руководителя отдела продаж, который будет выстраивать систему продаж с нуля: вести клиентов, закрывать сделки и создавать процессы, которые в будущем можно масштабировать.   Andersen Event — агентство по организации частных и корпоративных мероприятий по всей России и за границей.    Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельно вести полный цикл продажи: от первого контакта до подписания договора.
• Поднимать и систематизировать существующую клиентскую базу, переносить в CRM.
• Искать новых корпоративных клиентов: холодный outreach, нетворкинг, партнёрские каналы.
• Проводить встречи и переговоры, готовить персональные коммерческие предложения совместно с проектными руководителями.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами: повторные продажи, апсейл, реферальные рекомендации.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в активных продажах от 3 лет — в ивент-агентстве или маркетинге.
• Понимание специфики ивент-продаж: эмоциональный продукт, длинный цикл, переговоры.
• Умение работать автономно, без руководителя над душой — вы сами ставите себе задачи и сами их выполняете.
• Опыт работы с CRM — умение выстраивать воронку и читать аналитику.
• Навык подготовки сильных коммерческих предложений под конкретного клиента.
• Системность, проактивность, ответственность за результат.

  Что предлагают:

• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.
• Работа с интересным продуктом — крупные корпоративные ивенты, нестандартные форматы, премиальные клиенты.
• Топовые обучения и отраслевые мероприятия — полностью за счёт компании.
• Корпоративы, подарки на ДР, поддержка и атмосфера, в которой хочется работать.

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-кредитования ГринМани требуется CFO.   Гринмани — современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Создают инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов.    Опыт работы в МФО, МКК или финтехе обязателен — вы знаете специфику рынка и понимаете, как выстраивать систему, которая работает быстро и эффективно.   Задачи:

• Участие в стратегическом планировании компании, формирование финансовой стратегии и модели развития
• Полное финансовое планирование и прогнозирование: бюджеты, P&L, cash flow, контроль исполнения
• Управление рисками, анализ финансовых показателей и проектирование мер по их минимизации
• Руководство финансовым блоком и бухгалтерией, постановка целей, контроль исполнения и развитие команды
• Оптимизация структуры затрат и повышение эффективности использования финансовых ресурсов
• Взаимодействие с финансовыми институтами, банками, инвесторами и аудиторами
• Организация привлечения новых кредитных линий и других источников финансирования
• Контроль регуляторных требований, взаимодействие с бухгалтерией и понимание правовых аспектов работы в рамках финансового законодательства

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором /CFO / Head of Finance от 5 лет
• Опыт работы в МФО, МКК или финтехе обязателен — вы знаете специфику рынка и понимаете, как выстраивать систему, которая работает быстро и эффективно
• РСБУ — базовое требование; знание МСФО будет плюсом, но не является критичным
• Способность и желание работать «руками»: не только задавать направление, но и лично проектировать, внедрять и дорабатывать финпроцессы
• Глубокое понимание финансовой отчетности, управленческого учета, налогового планирования и регуляторных требований в сфере финансов
• Опыт работы с консолидацией, несколькими юрлицами
• Опыт взаимодействия с банками, кредитными организациями, частными инвесторами
• Лидерский потенциал: умение выстраивать процессы, управлять людьми и выстраивать прозрачную финансовую инфраструктуру
• Системное мышление, ориентация на бизнес-результат
• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта; наличие профессиональных сертификатов (CFA, CPA, ACCA) — преимущество

  Компания предлагает:

• Амбициозные и вдохновляющие цели: ваши решения напрямую влияют на продукт, финрезультат и инвестиционную привлекательность компании
• Возможность работать из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
• Индивидуальные условия оффера + годовой бонус по результатам выполненных целей
• Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
• Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях

В платежный сервис А3 требуется Директор операционного департамента.   Платёжный сервис А3 — лидеры рынка регулярных платежей в России и самый быстрорастущий финтех 2025 года (Smart Ranking). Для миллионов пользователей экономят время на оплате ЖКХ, телекома, образования и госуслуг. Для банков-партнеров — становятся источником роста клиентской базы и лояльности.   Чем вы будете заниматься:

• Вести методологию расчётов
• Согласовывать договоры в части расчётов
• Отвечать за реализацию на стороне операционного департамента необходимых разработок по контролю и осуществлению расчётов в Расчётных банках
• Контролировать расхождения в расчётах между всеми участниками, урегулировать их
• Инициировать разработки в А3 и Расчётных банках под новые бизнес-проекты
• Контролировать своевременность выполнения всеми участниками расчётов договорных обязательств в части расчётов и перечисления денежных средств
• Контролировать выполнение необходимых настроек в А3 и Расчётных банках под новых контрагентов
• Вести текущую операционную статистику

  От кандидатов ждут:

• Умение писать бизнес-требования
• Навыки применения ИИ-агентов (не чатов!) в работе
• Глубокое знание нормативной базы ЦБ для РНКО: 161-ФЗ (национальная платёжная система), 115-ФЗ (ПОД/ФТ), 809-П (план счетов), 762-П, 716-П и связанных положений
• Опыт работы со схемами расчётов, реестрами платежей, клирингом, урегулированием расхождений и Fraud/Chargeback
• Понимание влияния налоговых изменений на операционную маржинальность
• Навыки управления операционными метриками: STP rate, error rate, cost per transaction, SLA compliance
• Опыт формулировки требований к ИТ, тестирования доработок и управления разработками как внутренний заказчик
• Знание BCP/DRP, планирования непрерывности деятельности в платёжных системах
• Готовность самостоятельно принимать решения по схемам расчётов, рискам и взаимодействию с регулятором/банками
• Опыт управления командой 5 и более человек

Будет плюсом:

• Опыт работы с Tableau/Fine BI (или аналоги)

  Компания предлагает:

• ​Работа в успешной и стабильной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь, свободный дресс-код
• Софинансирование обучения
• Интересные задачи, сработанная команда
• Комфортный офис в центре Москвы, м. Арбатская
• Гибридный график работы

  Этапы собеседования:

• Zoom с рекрутером (40-60 минут)
• Zoom с HRD (до 1 часа)
• Собеседование с СЕО (до 1 часа)

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор креативного агентства.   Обязанности:

• Создание и управление работой креативного агентства Корпорации СИНЕРГИЯ
• Полная ответственность за P&L
• Разработка стратегии развития и маркетингового позиционирования агентства
• Определение каналов продаж с учетом всех возможностей Корпорации и конкурентной среды
• Управление маркетинговыми активностями
• Кросс-функциональное взаимодействие со структурами Корпорации: PR-департамент, Департамент интернет-маркетинга, IT-департамент
• Представление агентства на профильных мероприятиях и конференциях
• Управление продажами услуг агентства и выполнение планов продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет на главных управленческих позициях в креативных/коммуникационных агентствах (либо Event агентствах, либо других сходных бизнесах)
• Отличное знание рынка креативных агентств, наличие контактов
• Умение эффективно вести переговоры
• Готовность свернуть горы

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол