Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн ищут Директора розничного бизнеса.    Что предстоит:

• Выполнение плана продаж на массовом рынке и организация эффективных мероприятий по увеличению объема продаж на территории;
• Обеспечение вывода на массовый рынок новых тарифных предложений, продуктов и услуг;
• Планирование и защита стратегии развития территории, проведение мониторинга знаний в точках продаж, корректировка параметров на основе обратной связи;
• Реализация мероприятий по развитию лояльности партнеров внешней торговой сети на территории ответственности;
• Создание и развитие высокоэффективной команды, руководство персоналом подразделения;
• Формирование и контроль эффективного использования бюджета на продажи услуг мобильной связи, сопутствующих услуг и абонентского оборудования.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в системе продаж телекоммуникационной сферы на руководящих позициях от 2-х лет;
• Знание структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, принципов мерчендайзинга, логистики;
• Знание и умение эффективно использовать на практике факторы роста бизнес показателей и увеличения доли рынка в зоне ответственности;
• Развитые лидерские компетенции, системное мышление, организаторские и аналитические навыки, ориентация на результат;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки, навык ведения переговоров на разных уровнях, умение оказывать влияние и убеждать.

  Что предлагают:

• Команду профессионалов, где ты можешь вести проекты, перенимать опыт у лучших и расти.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Расширенную страховку и заботу о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование (страхование жизни, критические заболевания, а также страховка для выезжающих за рубеж), доплату по листу нетрудоспособности.
• Оплату сотовой связи
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Подарки для детей сотрудников (к праздникам).
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).
• Кафетерий льгот (доступен после испытательного срока) — вы сами выбираете, на что направить бонусные баллы: спорт, путешествия, покупки, дополнительное обучение, транспорт и многое другое.

В Билайн требуется Директор по развитию конвергентного бизнеса.   Что вам предстоит:

• Разработка стратегии развития конвергентных продуктов и услуг на территории Московского региона.
• Внедрение наиболее эффективных технологий продаж, обеспечение присутствия на рынке и максимальной доступности продукции и услуг Компании по направлению конвергентных продуктов и услуг.
• Разработка системы ключевых показателей эффективности для продаж конвергентных продуктов и услуг Компании на массовом рынке региона.
• Управление развитием дополнительных сервисов на базе телевидения, интернета, мультимедийных и игровых сервисов, конвергенции, отвечающих потребностям рынка и актуальным моделям потребления в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

  Что важно:

• Опыт работы на руководящей позиции по направлению развития конвергентного бизнеса от 3х лет.
• Навыки управления персоналом и развития подчиненных, формирования команд и управления ими на разных уровнях иерархии.
• Знание отрасли связи и телекоммуникаций. Понимание внешней среды бизнеса и тенденций рынка.
• Опыт выстраивания и развития эффективных партнерских отношений на всех уровнях.
• Стратегическое мышление. Лидерские качества. Ответственность и стремление к достижению результата, инициативность. Высокая ориентация на клиентов.

  Что предлагают:

• Команду профессионалов, где ты можешь вести проекты, перенимать опыт у лучших и расти.
• Расширенную страховку и заботу о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование (страхование жизни, критические заболевания, а также страховка для выезжающих за рубеж), доплату по листу нетрудоспособности.
• Оплату сотовой связи.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Подарки для детей сотрудников (к праздникам).
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).
• Кафетерий льгот (доступен после испытательного срока) — вы сами выбираете, на что направить бонусные баллы: спорт, путешествия, покупки, дополнительное обучение, транспорт и многое другое.

Вакансия на удаленке.   В креативное агентство The Clients ищут Project Manager-а.   The Clients строит фиолетовые бренды и создаем громкие рекламные кампании в коллабе с амбициозными маркетологами и фаундерами.   Что нужно делать:

• Управлять брендинговыми проектами на всех этапах: от брифа до успешной сдачи
• Контролировать экономику проектов (выполнение KPI по маржинальности)
• Организовывать работу проектной команды

  Требования:

• Подтвержденный опыт управления проектами в сфере брендинга
• Понимание базовых принципов дизайна, полиграфии и их ценообразования
• Отличные аналитические и переговорные навыки

В Билайн требуется Product Owner.   Итак, вам предстоит: Стратегическое планирование и развитие продукта:

• Развитие витрин и механик: Формирование и реализация стратегии развития механик лояльности, геймификации, вовлечения пользователей и апсейла дополнительных услуг на digital-витринах (в мобильном приложении и на веб-сайте).
• Управление Roadmap и бэклогом: Определение долгосрочной дорожной карты (Roadmap) развития продуктов направления, постоянное формирование, груминг и приоритезация бэклога задач.
• Анализ рынка: Мониторинг ключевых трендов на рынке E-commerce, Telecom, Fintech и других digital-сервисов, исследование лучших практик конкурентов и внедрение успешных механик на своих платформах.

Продуктовая аналитика и валидация гипотез:

• Работа с метриками: Постоянная работа над ростом ключевых продуктовых и бизнес-метрик (Retention, Sticky, MAU/DAU, ARPU, CR, LTV) за счет улучшения пользовательского опыта.
• Генерация и проверка гипотез: Формулирование продуктовых гипотез, организация A/B-тестирований и их валидация.
• Поведенческий анализ и исследования: Анализ поведения пользователей через системы поведенческой аналитики, изучение обратной связи, обращений клиентов и результатов UX-исследований.
• Оценка результатов: Пост-аналитика запуска продуктовых фичей, мониторинг их успеха и эффективности после вывода в продакшен.

UX/UI, проектирование и работа с требованиями:

• Проектирование CJM: Построение и оптимизация карт пользовательских путей (Customer Journey Map) для устранения точек трения и повышения конверсий.
• Формирование требований: Детализация и описание требований к продукту в форматах User Story и Job Story.
• Проектирование интерфейса: Проектирование визуала с командой продуктового дизайна

Кросс-командное взаимодействие и синергия:

• Интеграция продуктов: Выстраивание процессов кросс-командного взаимодействия с другими владельцами продуктов, желающими выводить свои сервисы и услуги на digital-витрины. Приземление бизнес-идей на интерфейс digital-витрин.
• Управление поставкой: Постановка четких задач службе delivery и командам разработки и обеспечение ритмичного цикла релизов.
• Управление командой: Координация работы и постановка задач для дизайнеров, редакторов, исследовательского блока и Data-аналитиков.

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт в продуктовом менеджменте: От 3+ лет в роли Product Owner / Product Manager в сфере E-commerce, Telecom, FinTech или крупных Digital-сервисах.
• Управление стратегий и бэклогом: Опыт формирования стратегии продукта, построения Roadmap, а также ведения и приоритезации бэклога.
• Лояльность и геймификация: Понимание механик удержания (Retention), вовлечения (Engagement), геймификации, а также инструментов апсейла и кросс-сейла нон-телеком услуг.
• UX/UI и исследования: Умение проектировать и анализировать путь пользователя (CJM), опыт проведения UX-исследований, сбор и обработка обратной связи и обращений пользователей.
• Аналитический бэкграунд: Умение работать с инструментами поведенческой и веб-аналитики (AppMetrica, Яндекс.Метрика и др.).
• Исследование рынка: Опыт проведения конкурентного анализа и мониторинга трендов в сфере digital-витрин и мобильных приложений.
• Кросс-командная коммуникация: Навык эффективного взаимодействия с внешними продуктовыми командами, стейкхолдерами и смежными отделами для интеграции их продуктов на digital-витрину.
• Работа с продуктовой командой: Опыт постановки четких задач и управления работой команды разработки, UI/UX-дизайнеров, редакторов, исследовательского блока и Data-аналитиков.
• Самостоятельность и лидерство: Умение аргументированно отстаивать продуктовые решения, фокус на улучшение пользовательского опыта и рост бизнес-показателей.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с технологическими продуктами в сфере телекома или экосистемных подписок.
• Понимание технической архитектуры мобильных приложений и веб-платформ (API, микросервисы), умение пользоваться figma.
• Практика работы по Agile-методологиям (Scrum, Kanban).

  Что предлагают:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Гибридный формат работы в МСК (встречаемся в офисе 2 раза в неделю, ул. Краснопролетарская,4).

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель маркетплейсов с экспертизой в AI.   Задача роли: Вы — владелец результата всех маркетплейсов . От стратегии до прибыли. Не «вести карточки», а управлять каналом как бизнес-юнитом.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать AI-driven стратегию развития площадок, внедряя инструменты автоматизации для кратного масштабирования продаж
• Нести ответственность за продажи, прибыль и операционный результат канала, оптимизируя маржинальность за счет снижения операционных издержек с помощью ИИ
• Определять ассортимент, управлять вводом и выводом SKU на основе предиктивной ИИ-аналитики трендов, спроса и парсинга конкурентов
• Планировать закупки и графики отгрузок, автоматизируя расчет оборачиваемости (через ИИ-прогнозирование) для предотвращения out-of-stock и overstock ситуаций
• Управлять ценовой политикой и юнит-экономикой площадки, настраивая алгоритмические боты-репрайсеры для динамического изменения цен в зависимости от активности конкурентов и акций
• Контролировать и оптимизировать расходы на логистику, хранение и маркетинг, используя автоматизированные дашборды и ИИ-модели для поиска скрытых потерь
• Работать с ключевыми SKU и топ-категориями, автоматизируя цикл их продвижения (от генерации CTR-инфографики до авто-управления ставками в рекламе)
• Взаимодействовать с аналитикой, контентом и маркетингом: внедрять ИИ-ботов для массовой генерации SEO-оптимизированного контента, рич-контента и автономной обработки отзывов/вопросов покупателей
• Решать операционные и системные вопросы с площадкой, создавая внутренние ИИ-базы знаний (на базе LLM/GPT) для ускорения работы службы поддержки и минимизации рутины менеджеров

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления МП как каналом целиком, а не «кусочком»
• Понимание экономики МП и умение принимать решения на цифрах
• Навык приоритизации и управления командой
• Способность брать ответственность и доводить до результата
• Важно: в сопроводительном письме — конкретные кейсы с цифрами (рост, прибыль, оптимизация)

  При отклике в сопроводительном письме приложите портфолио с конкретными кейсами, содержащими цифры и показатели достижения.

Команда корпоративных коммуникаций Сбера в поиске PR-менеджера, который будет работать со стратегическими и имиджевыми проектами банка, а также коммуникациями блоков «Люди и культура» (HR) и ESG.   Обязанности:

• PR-сопровождение крупных имиджевых проектов банка, спецпроектов, а также блоков «Люди и культура» и ESG
• Участие в разработке и реализации коммуникационных кампаний: поиск инфоповодов, форматов и площадок, инициирование публикаций и спецпроектов в СМИ
• Развитие экспертного позиционирования спикеров и продвижение приоритетных тем Сбера в медиапространстве
• Обработка входящих запросов от СМИ: сбор информации, уточнение деталей, помощь в подготовке комментариев и согласовании
• Подготовка PR-материалов: новостей, колонок, цитат, тезисов и других коммуникационных материалов
• Реактивная коммуникационная поддержка и антикризис: оперативная отработка запросов и информационных поводов, участие в подготовке позиции банка в антикризисных коммуникаций
• Участие в формировании и ведении медиаплана
• Сбор информации и тезисов по запросу: цифры, формулировки, биографии спикеров, справки о проектах
• PR-сопровождение мероприятий: подготовка анонсов, организация аккредитации СМИ, интеграция спикеров банка в деловые мероприятия

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, pr, маркетинг)
• Есть опыт работы в сфере PR или журналистики от 5 лет
• Понимаете рынок медиа и СМИ, а также есть дружественные связи с журналистами и лидерами мнений социальной повестки
• Проактивны, умеете аргументированно отстаивать свою позицию, обладаете системным мышлением
• Эмпатичны, коммуникабельны, стрессоустойчивы, а также можете работать в режиме многозадачности – как в команде, так и в одиночном режиме
• Навыки работы с AI инструментами.

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В Ozon Банк требуется Старший менеджер проектов.   Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Создают новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Внутри направления ИБ развивают несколько связанных направлений: IAM, Security Partners, IT-Compliance и GRC Engineering. Ищут старшего менеджера проектов, который возьмёт на себя управление развитием направления ИБ-методологии и GRC, будет координировать команду и отвечать за реализацию ключевых инициатив.   Вам предстоит:

• Вести крупные инициативы по развитию ИБ-методологии, GRC и автоматизации контрольных процедур;
• Управлять командой и распределять задачи между методологами и GRC-инженерами;
• Координировать работу ИБ, IT, бизнеса, внутреннего аудита и других смежных команд;
• Организовывать перевод регуляторных требований Банка России в конкретные процессы, контроли и автоматизированные проверки;
• Управлять развитием GRC-системы и приоритизировать задачи по автоматизации контролей;
• Координировать подготовку и сопровождение регуляторных аудитов, внутренних проверок и пентестов;
• Контролировать сроки, качество и результат проектов, управлять рисками и зависимостями.

  Требования:

• Опыт работы в информационной безопасности или банковской сфере, понимание специфики финансового сектора;
• Знание требований Банка России в части информационной безопасности;
• Понимание принципов GRC, ИБ-контролей и их автоматизации;
• Понимание современных IT-архитектур и технологий, достаточное для работы с инженерами: микросервисы, контейнеры, облачная инфраструктура, CI/CD;
• Опыт взаимодействия с регуляторами, аудиторами и внутренними командами;
• Сильные навыки управления людьми, приоритизации и коммуникации на уровне руководителей;
• Опыт управления крупными IT-/ИБ-проектами и кросс-функциональными командами.

  Работа в Ozon банке — это:

• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт;
• Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи;
• Гибко к удалёнке: можно работать из дома время от времени;
• Жилищные программы для офисных сотрудников и соцподдержка;
• Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы;
• Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.

Альфа-Банк в поиске Руководителя по маркетингу Альфа Инвестиций.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии Альфа Инвестиций: определение точек роста, приоритетов и ключевых инициатив.
• Ответственность за результат маркетинга: рост бизнеса за счёт эффективного привлечения клиентов, сильных продуктовых предложений и коммуникаций.
• Работа с клиентской воронкой совместно с бизнесом и продуктом: анализ результатов маркетинговых кампаний, выявление проблем и точек роста, формирование и защита предложений по улучшению воронки.
• Формирование продуктовых офферов и ценностного предложения совместно с бизнесом и продуктовыми командами.
• Управление комплексным продвижением: бренд-коммуникации, медийная реклама, PR, собственные каналы, специальные проекты, партнёрства и мероприятия.
• Продвижение Альфа Инвестиций в мобильных продуктах и развитие Telegram-канала.
• Управление маркетинговым бюджетом и повышение эффективности инвестиций.
• Руководство командой маркетинга: постановка целей, распределение ответственности, развитие самостоятельности сотрудников и контроль результата. Выстраивание эффективной работы с бизнесом, продуктом, аналитикой и другими смежными командами.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт управления маркетинговой командой от 5 человек, в том числе сильными самостоятельными специалистами.
• Опыт маркетинга крупных digital-продуктов с ответственностью за измеримый бизнес-результат. Опыт в финтехе или финансах будет преимуществом, также рассматриваем сильных кандидатов из e-commerce и tech.
• Опыт управления крупными маркетинговыми бюджетами и оценки эффективности маркетинговых инвестиций.
• Сильная экспертиза в продуктовом и бренд-маркетинге, понимание клиентской воронки и принципов продвижения digital-продуктов.
• Сильное аналитическое мышление: умение самостоятельно разобраться в цифрах, определить причины отклонений, сформулировать гипотезы и принять решение.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат: способность увидеть проблему, предложить решение и довести его до реализации.
• Сильные лидерские навыки: умение ставить понятные цели, делегировать, развивать сотрудников, давать прямую обратную связь и принимать сложные решения.
• Умение работать в сложной матричной организации: договариваться, аргументированно челленджить бизнес и продукт и добиваться результата без формальной власти.
• Сочетание стратегического мышления с готовностью глубоко погружаться в конкретные задачи, когда это необходимо.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК.
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В международную видеостудию Electronic mushroom ищут Арт-директора, который сможет вести сложные digital / interactive проекты от первичного запроса клиента до реализации: формировать и удерживать общее видение проекта, собирать команды и план работ, контролировать сроки, бюджет и качество результата.   Загрузка плавающая - до конца года предлагают сотрудничество в рамках трех краткосрочных проектов. В начале 2027 года планируется проект продолжительностью в несколько месяцев. Electronic Mushroom специализируется на создании высокотехнологичных решений и интерактивных цифровых пространств. Объединяют креативность, технологии и инновации, чтобы воплощать идеи в цифровую реальность.   Задачи:

• Анализ запроса клиента, выявление потребностей и ограничений.
• Формирование общего видения проекта: концепции, ключевых решений и приоритетов.
• Формирование scope работ и брифа для команды.
• Декомпозиция производственного процесса, формирование backlog и планирование этапов реализации.
• Планирование сроков, задач и ресурсов проекта.
• Координация работы разных направлений: разработки, контента, production/event-команды и внешних подрядчиков.
• Сбор и согласование смет, контроль бюджета проекта.
• Контроль сроков и качества реализации на всех этапах.
• Выявление рисков и узких мест проекта, своевременная работа с ними.
• Организация регулярных синхронизаций и обеспечение прозрачности статусов внутри команды.
• Коммуникация с клиентом по проектным и техническим вопросам, презентация и защита решений.
• Сопровождение проекта на площадке при необходимости.
• Сбор обратной связи после релиза и формирование следующих этапов развития продукта.

  Требования:

• Опыт управления сложными digital / IT / production-проектами.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.
• Умение держать одновременно общее видение проекта и его операционную реализацию.
• Навыки декомпозиции задач, планирования и приоритизации.
• Опыт управления сроками, ресурсами и рисками проекта.
• Понимание принципов формирования и контроля бюджета проекта.
• Уверенные навыки коммуникации с клиентами и командой.
• Самостоятельность, системность и умение принимать решения в условиях изменений.
• Умение доводить проект от идеи и планирования до готового результата.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с Unreal Engine / XR / interactive-проектами.
• Опыт в game development или технологическом production.
• Опыт работы с проектами, в которых одновременно задействованы разработка, визуальный контент и event-production.
• Опыт сопровождения проектов непосредственно на площадке / LiveOps.
• Технический бэкграунд или хорошее понимание процессов разработки.

  Что предлагают:

• Работа над технологичными XR и interactive-проектами.
• Индивидуальное обсуждение формата работы и уровня оплаты.
• Работа по ИП или самозанятости.
• Возможность долгосрочного сотрудничества.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Right Line требуется Project Manager, который возьмет на себя важную роль по планированию и управлению ресурсами команды.    Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов;
• Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних);
• Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками;
• Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов;
• Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
• Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года;
• Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов;
• Опыт ведения проектной документации и договорных процессов;
• Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта;
• Умение структурировать требования и формализовывать договоренности;
• Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров;
• Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов;
• Опыт работы  в Confluence и JIRA.

  Будет плюсом:

• Технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений;
• Опыт разработки и внедрения биллинговых систем;
• Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами;
• Предпочтение отдаётся кандидатам, имеющим опыт работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.

  Преимущества работы в команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
• Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Конкурентная заработная плата;
• Амбициозные проекты (разработками компании уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.