Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Союз журналистов России в поиске Проектного менеджера.   Общероссийская общественная организация Союз журналистов России объединяет журналистов, фотокорреспондентов, редакторов и других творческих работников СМИ, а также тех, кто занимается научно-исследовательской, преподавательской и организаторской деятельностью в области журналистики.   Обязанности:

• Ведение календаря мероприятий Организации
• Составление сметы проектов
• Подбор подрядчиков и координация их работы
• Полный цикл подготовки и организации мероприятий
• Взаимодействие с региональными отделениями СЖР
• Брифинг привлеченного персонала
• Составление образовательной программы мероприятий
• Подбор спикеров и обеспечение их участия в мероприятиях
• Ведение сайта мероприятия
• Организация заявочной кампании мероприятий
• Привлечение партнеров

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет
• Практические навыки ведения и реализации проектов различного масштаба
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, подрядными организациями, артистами, площадками
• Навыки формирования и управления бюджетом проектов
• Умение работать с документацией
• Коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Владение инструментами по управлению проектами
• Знание офисных программ
• Базовые навыки работы с креативными командами (копирайтеры, дизайнеры, технические специалисты)
• Высшее образование

  Условия:

• Стабильная заработная плата
• Полная занятость
• График 5/2, рабочий день с 10.00 до 19.00
• Оформление по ТК РФ
• Офис на м. Парк Культуры

  Ключевые навыки:

• Управление проектами
• Организация и планирование мероприятий
• Бюджетирование и финансовый анализ
• Коммуникация, взаимодействие с подрядчиками и креативными командами
• Решение проблем и принятие решений
• Тайм-менеджмент
• Стрессоустойчивость, аналитические способности, креативное мышление, умение работать в условиях многозадачности
• Компьютерная грамотность, ведение документации и отчетности, навыки презентации и публичных выступлений

В оптово-розничную компанию Бибихауз требуется Руководитель отдела закупок.   «Бибихауз» — компания, которая уже более 20 лет приносит европейское качество и стиль в дома России и СНГ. Компания напрямую сотрудничает с ведущими производителями из Чехии, Германии и Италии, предлагая широкий ассортимент посуды из стекла, хрусталя и фарфора, а также элегантные осветительные приборы: от изысканных люстр и бра до стильных настольных ламп и торшеров с сертификацией ЕС.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление процессом закупок посуды, товаров для дома и декора
• Посещение тематических выставок и конференций по всему миру вместе с генеральным директором для поиска новых продуктов и установления партнерств
• Ведение переговоров с поставщиками, заключение контрактов на наиболее выгодных условиях
• Контроль работы отдела закупок, координация действий подчиненных сотрудников
• Анализ рынка и конкурентной среды для оптимизации ассортимента и ценовой политики
• Обеспечение своевременных поставок и контроль качества товаров.
• Разработка и внедрение стратегий по улучшению процессов закупок и снижению издержек
• Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения эффективного товарооборота

  Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере закупок посуды и товаров для дома, особенно с премиальными брендами: RCR, Bohemia, Bernadotte, Glasspo, Nachtmann, Thun, Leander, Mclassic, Cristal Darques / Если эти бренды для вас не пустой звук — давайте скорее знакомиться
• Свободное владение разговорным английским языком
• Готовность к частым зарубежным командировкам; отсутствие ограничений на выезд из страны
• Управленческие навыки: опыт руководства командой (в подчинении будут 2 человека)
• Отличные коммуникативные и переговорные способности
• Стратегическое мышление и умение принимать решения в динамичной среде
• Навыки аналитики: способность анализировать рынок и оптимизировать процессы закупок
• Знание современных методов и инструментов управления закупками

  Компания предлагает:

• Нацеленный на результат молодой коллектив в быстрорастущей компании
• Гибкая возможность оформления по ТК РФ, самозанятый или ИП
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00
• Скидки на товары компании
• Оклад + KPI

Кондитерская фабрика ЭСТ в поиске Начальника отдела закупок.   Обязанности:

• Работа по снижению себестоимости
• Договорная работа
• Аналитика (определение оптимальных норм остатка, партии закупки и т.д.)
• Организация процесса закупки товаров соответствующих торговых групп
• Мониторинг рынка, поиск поставщиков и подрядчиков
• Размещение заказов закупки, проведение тендеров, контроль исполнения
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в производственном предприятии (опыт в пищевом производстве будет Вашим преимуществом)
• Желание расти и развиваться
• Опыт проведения мониторингов
• Опыт в заключении договоров поставок
• Хорошее владение 1С
• Системный подход
• Умение работать в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки и умение договариваться
• Отдаём предпочтение кандидатам с опытом руководителя/заместителя руководителя

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, ПН-ЧТ 9.00-18.00, ПТ 9.00-17.00; перерыв на обед; дополнительный выходной в день рождения
• Своя столовая, льготное питание
• ДМС через 6 месяцев работы
• Комфортный офис
• Корпоративные праздники и выездные мероприятия
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Место работы на производстве по адресу: пр. Обуховской Обороны, д. 295Б, ст.м. Рыбацкое, Пролетарская, Обухово

Вакансия на удаленке.   В российский бренд женской одежды Aim clo требуется Коммерческий директор, который готов к новым вызовам, умеет выстраивать стратегии и реализовывать планы.   Aim clo — российский бренд женской одежды. Команда создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда, вне зависимости от трендов, и прослужат долгие годы. Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
• Управление подразделениями: отдел маркетинга, онлайн-розница, отдел оптовых продаж, офлайн-магазин, направление корпоративных продаж, менеджер контрактного производства, служба клиентского сервиса
• Анализ существующих каналов сбыта, стратегия и реализация их развития
• Анализ плановых показателей продаж, стимулирование увеличения продаж
• Оценка эффективности действующей команды коммерческого блока
• Построение команды коммерческого блока совместно с HR-подразделением
• Разработка систем мотивации для сотрудников подразделения
• Управление бюджетами коммерческого блока

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы коммерческим директором в производственной компании fashion индустрии
• Успешный опыт построения эффективных бизнес-процессов в коммерческом блоке, подтвержденный кейсами
• Опыт построения и мотивации высокоэффективной команды
• Стратегическое мышление, лидерские навыки, высокая коммуникабельность и организационные способности

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, обсудим на собеседовании
• Гибридный (г. Санкт-Петербург) или удаленный формат работы, с 9 до 18, вых. - сб., вс., всегда все выходные по производственному календарю
• Возможность реализовывать свой потенциал, влиять на результаты
• Трудоустройство с первого дня по ТК РФ, по вашему желанию возможно заключение договора с СЗ, ИП
• Скидки 50% на продукцию компании

  После собеседования вам предложат выполнить тестовое задание.

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется Руководитель отдела клиентского сервиса.   Alpine Floor – российская торгово-производственная группа компаний, процветающая на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий, а одноименный бренд «Alpine floor» самый известный и популярный в России.   Обязанности:

• Перенастройка работы отдела, определение комфортного уровня нагрузки на менеджеров, оптимизация бизнес-процессов
• Создание регламентов и скриптов для эффективного обслуживания партнеров и отработки их запросов
• Организация кросс-функционального взаимодействия со смежными отделами (продажи, маркетинг, склады, доставка, бухгалтерия)
• Выстраивание динамичной системы информационного обмена
• Формирование команды, организация, обучение, контроль и мотивация сотрудников (в подчинении 10 чел. в Москве и порядка 15 чел. в регионах)
• Налаживание системы отчетности и аналитики по работе с партнерами, разработка KPI отдела
• Главная задача – повысить уровень клиентского сервиса

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления клиентским сервисом в В2В сегменте – от 3‑х лет
• Опыт сопровождения партнеров от приема заказа до контроля сроков доставки и получения закрывающих документов – от 5 лет
• Опыт работы с CRM, 1С. Опыт участия в проектах автоматизации клиентского сервиса – преимущество
• Профессиональное понимание «клиентоориентированности»
• Умение проявлять позитивное лидерство и способность находить компромиссы в сложных ситуациях

  Что готовы предложить:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании – лидере отрасли
• Комфортный офис в бизнес-центре класса А, в шаговой доступности от м. Павелецкая
• Соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата 2 раза в месяц
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00; офисный формат работы
• Корпоративное обучение, оплата внешнего обучения
• Подарки детям к Новому году, материальная помощь в сложных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь
• Достойный уровень зарплаты – обсуждается с финальным кандидатом

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется Директор по развитию.   Alpine Floor – российская торгово-производственная группа компаний, процветающая на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий, а одноименный бренд «Alpine floor» самый известный и популярный в России.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса, включая определение приоритетных направлений
• Фокус на определении точек роста текущих направлений, разработке и лидировании новых направлений
• Управление операционной деятельностью новых направлений, включая клиентское обслуживание и эффективную работу команд
• Планирование и контроль бюджета, а также обеспечение финансовой устойчивости и роста доходов
• Определение и внедрение маркетинговых стратегий для привлечения и удержания клиентов
• Управление командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников, а также развитие управленческих компетенций
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса и разработка мер по улучшению позиций компании
• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами и клиентами, включая разработку индивидуальных предложений

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в сфере В2В (желательно строительно-отделочные материалы) или в близких отраслях не менее 3 лет
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, умение вдохновлять и мотивировать команду
• Аналитический подход к работе и умение принимать решения на основе данных и тенденций рынка
• Проактивность и инициативность
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития бизнеса с учетом специфики направлений
• Опыт работы с бюджетами, финансовым планированием и анализом

  Условия:

• Работа в офисе компании в центре Москвы
• Конкурентоспособный доход + премии по результатам работы
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа в надежной компании с собственным производством в РФ
• Официальное оформление и соблюдение норм ТК РФ
• Компенсация и оплата мобильной связи
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Подарки к праздникам работникам и детям работников
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется Директор по маркетингу.   Alpine Floor — российская торгово-производственная группа компаний, процветающая на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий, а одноименный бренд «Alpine floor» самый известный и популярный в России.   Ключевой функционал:

• Маркетинг 360 градусов. Разработка и реализация коммуникационной стратегии
• Развитие реальных, устойчивых конкурентных преимуществ компании. Качественная отстройка от конкурентов
• Управление всеми каналами маркетинговых коммуникаций. Контроль качества всех продуктов маркетинга и рекламы
• Маркетинговые исследования рынка, конкурентной среды, замер результатов эффективности маркетинговых активностей
• Управление сотрудниками и выстраивание регламентированного процесса взаимодействия с внешними и внутренними партнерами структурами

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в рекламе и маркетинге не менее пяти лет, в релевантной должности от 2-ти лет на одном месте работы
• Навыки разработки новых продуктов, ассортиментной матрицы, опыт формирования ценовой и рекламной политики
• Практические навыки в аналитике
• Опыт в исследовании рынка (качественный и количественный)
• Глубокие знания digital-маркетинга и аналитики
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой
• Высокий внутренний стандарт качества, способность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной динамично развивающейся компании
• Интересные проекты, профессиональное развитие
• Демократичная и порядочная корпоративная среда
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные)
• Современный офис класса «А», в 5ти минутах ходьбы от м. Павелецкая
• Соблюдение ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Корпоративная мобильная связь
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаются индивидуально

В рекламное агентство Magnetto.pro ищут Операционного директора — лидера, который выстроит работу бэк-офиса в рамках развития международного направления и будет управлять бизнес-процессами.    Magnetto.pro — технологичное диджитал-агентство и селлер рекламной платформы Telegram Ads.  Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах, имеет статус лучшего технологического агентства в Digital-сфере по версии AdIndex Awards. Вошли в топ-5 самых быстрорастущих технологичных компаний по версии Smart500 и получили награды Tagline Awards за систему Adstat.pro.    Задачи:

• Общая ответственность за разработку, внедрение и развитие бизнес-процессов, обеспечивающих гибкость и устойчивость бизнеса, повышение производительности и снижение затрат.
• Формирование и управление командой бэк-офиса.
• Формирование эффективного бэк-офиса, адаптируемого под любые темпы и направления развития бизнеса.
• Обеспечение кросс-функциональных коммуникаций для достижения бизнес-целей.
• Участие в бюджетировании, финансовом планировании и оптимальном использовании ресурсов.
• Анализ финансовых показателей и подготовка отчетности для руководства.
• Оптимизация расходов и управление ресурсами.
• Обеспечение оптимальных механик работы бизнеса (риск-менеджмент).

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в digital или IT-сфере (EdTech).
• Опыт работы на международном рынке и понимание культурных особенностей различных рынков будет преимуществом.
• Отличные аналитические навыки и способность принимать обоснованные решения на основе данных.
• Высокий уровень коммуникативных компетенций.
• Владение английским языком на разговорном и письменном уровне.

  Компания предлагает:

• Уникальные продукты и проекты: Работа с инновационными digital-решениями и расширение вашего опыта на перспективных рынках.
• Гибкость и комфорт: Возможность работать удаленно worldwide (+1, +3 GMT) или в гибридном формате в комфортном офисе г. Москвы или г. Казани.
• Конкурентоспособный доход: Индивидуальные условия оплаты, которые соответствуют вашему опыту и квалификации.
• Карьерный рост: Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании.
• Обучение и развитие: Компенсация изучения английского языка, внутренние и внешние тренинги.
• Корпоративная культура: Корпоративные праздники, мероприятия, тимбилдинги и йога рядом с офисом.
• ДМС: Официальное трудоустройство, ДМС с покрытием стоматологических услуг.

В компанию-поставщик электрического и ручного инструмента DIY TOOLS ищут Head of marketing, который не просто разбирается в трендах, а реально развивал бренды в соцсетях, увеличивал продажи и выстраивал системную работу. Важно, чтобы у вас был опыт работы с физическим продуктом (FMCG, ритейл, производство, В2В-оборудование и т.д.), а не только digital-услугами.    DIY TOOLS — 25 лет мастерства и инноваций в мире профессионального инструмента. Амбициозная цель компании — возвести бренд RAGE на вершину российского рынка.   Почему вам понравится  в компании: Постоянное развитие:

• Возможность действовать без ограничений, влиять на ситуацию;
• Руководство, прислушивающееся к идеям сотрудников и готовое помочь с возникающими вопросами;
• Полное финансирование обучения и повышения квалификации;
• Широкие возможности для профессионального роста и реализации твоего потенциала.

Забота о вашем благополучии:

• Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00, а по пятницам укороченный рабочий день — до 17:00, корпоративный транспорт от метро Приморская;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией;
• Комфортный офис с бесплатной кофе-станцией и свежими фруктами; вкусные обеды за счёт компании.

Финансовая компенсация:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Оклад (обсуждаемый) + премии по KPI. Цель — предоставить максимально интересные условия классному специалисту, поэтому открыты к обсуждению.

  Чем предстоит заниматься: Увеличение узнаваемости бренда:

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в digital и offline-среде;
• Управление контентом и коммуникацией в социальных сетях (Telegram, VK, ДЗЕН, YouTube и др.) для усиления присутствия бренда;
• Запуск рекламных кампаний с фокусом на рост охватов и запоминаемости;
• Анализ рынка и конкурентов, выявление уникальных возможностей для выделения бренда.

Повышение лояльности аудитории:

• Развитие диалога с подписчиками: вовлекающий контент, ответы на комментарии, работа с обратной связью;
• Внедрение UGC-стратегий (контент от пользователей) и программ лояльности (конкурсы, акции, эксклюзивные предложения);
• Работа с блогерами, инфлюенсерами и лидерами мнений для усиления доверия к бренду;
• Мониторинг репутации бренда в соцсетях и СМИ, оперативное реагирование на негатив.

Организация мероприятий и интеграция digital & offline:

• Планирование и проведение ивентов, выставок, презентаций для живого взаимодействия с аудиторией;
• Координация участия в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции, партнерские коллабы);
• Разработка мерч- и промоматериалов для усиления вовлеченности;
• Создание единой стратегии для онлайн- и офлайн-активностей.

Управление маркетинговыми процессами:

• Участие в формировании контент- и редакционного планов;
• Контроль бюджета маркетинга и оценка эффективности по всем каналам;
• Ведение аналитики (охваты, вовлеченность, конверсии) и корректировка стратегии на основе данных;
• Руководство командой маркетинга (SMM-специалист, менеджер по работе с блогерами, технический специалист, Event-менеджер).

  Что ожидают от кандидата: Опыт и реальные кейсы в развитии соцсетей:

• Конкретные примеры из прошлого опыта: как вы увеличивали аудиторию и вовлеченность через соцсети.

Например:

• «За 6 месяцев вывел соцсети бренда с 10К до 100К подписчиков за счет…»;
• «Запустил стратегию UGC-контента, что дало +40% вовлеченности и +15% к онлайн-продажам»;
• «Реализовал коллаб с 20+ микроинфлюенсерами, что привело к росту трафика на сайт на 25%»;
• Опыт ведения рекламных кампаний (таргет, таргетированный PR, работа с блогерами);
• Понимание визуальной упаковки бренда (фото, видео, сторис, Reels/Shorts).

Амбиции на руководящую роль:

• Опыт управления командой (от 2+ человек) или готовность быстро расти в этой роли;
• Умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать команду;
• Системное мышление – не просто «запускаем контент», а «строим процессы, которые масштабируются».

  Этапы подбора:

• Телефонное интервью на 20 минут;
• Очная встреча с HRD в офисе + тестовое задание;
• Результативная встреча с генеральным директором;
• Долгожданный оффер.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется Заместитель исполнительного директора.   Alpine Floor — российская торгово-производственная группа компаний, процветающая на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий, а одноименный бренд «Alpine floor» самый известный и популярный в России.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль исполнительской дисциплины сотрудников и исполнения поставленных задач
• Представительская функция при проведении переговоров с контрагентами и структурными подразделениями Компании
• Подготовка отчетов о результатах деятельности Компании (на базе управленческих отчетов подразделений)
• Подготовка презентаций для совета директоров
• Контроль и анализ результатов инвестиционных проектов
• Участие в разработке KPI и анализе результатов деятельности сотрудников
• Выстраивание документооборота
• Оформление регламентов и положений
• Подготовка и отслеживание выполнения приказов и распоряжений = контроль исполнения

  Компания предлагает:

• Работа в стабильно развивающейся торгово-производственной компании, лидере отрасли
• Интересный продукт и амбициозные задачи
• Комфортное рабочее место в бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая (радиальная)
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративный спорт
• Конкурентоспособная зарплата, уровень обсуждается с финальным кандидатом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или юридическое образование
• Опыт от 3 лет заместителем генерального/исполнительного/операционного директора
• Знания как выстраивать контроль исполнения, знать способы и методы управления проектами
• Умение читать и анализировать финансовую отчетность
• Знание основ налогового законодательства (общая финансовая грамотность)
• Знание основ трудового права
• Английский язык не ниже Pre-Intermediate — преимущество