Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агрокомплекс Выселковский открыта вакансия Ведущий бренд-менеджер.    Обязанности:

• Управлять ассортиментной матрицей закрепленных за данным бренд-менеджером товарных категорий, осуществлять оценку эффективности каждой товарной позиции, формирует предложения по оптимизации: ввод/вывод/изменение ассортимента.
• Инициировать и сопровождать процесс разработки и выпуска на рынок новых продуктов.
• Формировать технические задания для Производства на разработку/доработку продукции, курировать процесс разработки/доработки, составляет дорожные карты по всем проектам.
• Формировать технические задания на упаковку для нового/доработанного продукта для отдела снабжения.
• Инициировать и сопровождать ввод нового продукта в ассортиментную матрицу: подготавливать план мероприятий по вводу, проводить презентации нового продукта для торговой команды и т.д.
• Прогнозировать объем продаж по закрепленным товарным категориям.
• Анализировать: продажи конкурентов, продажи собственной продукции в различных каналах сбыта, тенденции рынка, новые продуктовые ниши, поведение потребителей, доли рынка, силу и известность брендов, розничные цены на товары - аналоги, рекламные материалы конкурентов, производственные и другие ресурсные ограничения.
• Подготавливать аналитические отчеты и презентации в рамках своих должностных обязанностей для руководства.
• Инициировать и контролировать разработку дизайна упаковки.
• Вести проекты по разработке торговых марок, редизайну и ребрендингу упаковки и/или фирменного стиля.
• Разработка стратегии продвижения продукта на рынок, включая организацию рекламных кампаний, акций, выставок, презентаций, PR-мероприятий и организует эти маркетинговые мероприятия.
• Создание креативных брифов для рекламных подрядчиков.
• Инициировать и контролировать проведение потребительских исследований, тестирование продуктов, бренд-трекинг и т.д.
• Координировать контроль качества продукции категории: мониторит жалобы покупателей по своим товарным категориям, инициирует проведение дегустаций продукции, организует процессы улучшения качества продукции и т.д.

  Требования:

• Образование высшее (Маркетинг/экономика/реклама).
• Опыт работы бренд-менеджером /продукт-менеджером в сфере продуктов питания – не менее 2-х лет обязателен.
• Бренд-менеджер должен знать: основы маркетинга (концепции маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка); основы бренд-менеджмента; основы рекламы и продвижения, формы и методы ведения рекламных кампаний; закономерности развития рынка и формирования спроса на продукцию; методологии конкурентного анализа рынка; методы исследования потребительского поведения; технологии производства; Excel, PowerPoint на продвинутом уровне; законодательные акты, нормативные и методические материалы по маркетингу.

  Условия:

• График работы 5/2 (8.00-17.00; выходные сб, вс).
• Место работы: ст. Выселки Краснодарский край.
• При переезде в ст. Выселки (компенсация аренды жилья).
• Социальный программы, новогодние подарки детям.

В SPLAT открыта вакансия Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т.д.)
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно позиционированию бренда
• Разработка, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций
• Управление портфелем бренда
• Разработка продуктовых брифов для новинок
• Проведение исследований. Работа с внутренними и внешними данными

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG на аналогичных позициях
• Знание основ и принципов бренд-менеджмента и маркетинга
• Знание и понимание специфики рынка
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации
• Эффективная коммуникация и навыки публичных выступлений
• Клиентоориентированность и умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Руководитель отдела обеспечения.   Обязанности:

• Планирование технического обслуживания зданий, сооружений и инженерных систем;
• Устранение неполадок, поддержание работоспособности и выполнение ремонтных работ на объектах;
• Взаимодействие с арендодателями по техническому обслуживанию арендуемых помещений;
• Контроль работы сотрудников подразделения и подрядных организаций;
• Хозяйственное обеспечение объектов;
• Инициирование процедур выбора контрагента, по планируемым договорам;
• Заключение договоров и контроль их исполнения;
• Контроль оплат;
• Организация работы всего отдела с учетом региональной разбросанности.

  Требования:

• Высшее техническое образование или среднее техническое образование;
• Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Командировки по всей России;
• Приветствуется опыт работы с удаленными объектами.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридная занятость;
• Компенсация фитнеса;
• Повышенный кешбэк с каждой покупки во ВкусВилл;
• Бонусы на день рождения, свадьбу, рождение детей.

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Руководитель распределительного центра.    Обязанности:

• Организация работы склада;
• Организация приема ТМЦ и размещение на складе;
• Организация сохранности складируемой ТМЦ, соблюдение режимов хранения;
• Контроль сроков хранения ТМЦ;
• Комплектование заказов и подготовка к отгрузке готовой продукции;
• Отгрузка ТМЦ со склада;
• Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ;
• Осуществление коммуникации с ответственными сотрудниками других подразделений;
• Поддержание чистоты порядка на складах;
• Руководство коллективом;
• Разработка, создание и внедрение внутренней документации подразделения;
• Разработка и ввод мотивации сотрудников склада;

  Требования:

• ​​​​​​​Опыт в должности руководителя склада не менее 3 лет;
• Коммуникативные способности и навык эффективного взаимодействия;
• Наличие реализованных проектов в складской логистике и полученных результатов;
• Развитые управленческие и организаторские навыки;
• Аналитический склад ума;
• Знание правил ведения складского учета, понимание специфики работы склада (приемка, хранение, комплектация, отгрузка, инвентаризация);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ 1С), 1С: Склад;

  Условия:​​​​​​​

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Предоставляется служебный ноутбук, телефон;
• Компенсация затрат на здоровье и спорт;
• Повышенный кешбэк с каждой покупки во ВкусВилл;
• Бонусы на день рождения, свадьбу, рождение детей;
• Возможность корпоративного обучения и развития (тренинги, книжные клубы, открытые семинары и тд).

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Проджект-менеджер (коммуникации, телеграм бот).   Что делать:

• Развивать онлайн-продукты для коммуникации сотрудников. Основной продукт - бот в telegram.
• Улучшать путь в базе рассылки 1С, онлайн мониторах, ставить задачу на доработку баз 1С.
• Анализировать инструмент, общаться с заказчиками и приоритизировать бэклог задач.
• Формировать понятные ТЗ, распределять, курировать статус, тестировать.

  Требования к кандидату:

• Уже работал с ботами telegram и может показать кейсы.
• Имеет опыт работы с SQL и 1С.
• Хорошо анализирует цифры и приоритезирует задачи.
• Любит людей и легко находит язык с разными командами.
• Самостоятелен и горит тем, что делает.

  Условия:

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании.
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов.
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары).
• Частичная компенсация фитнеса.
• З/п по итогам собеседования.
• Офис: м. «Строгино», гибридный график работы.

Компания Global Truck Sales в поиске Руководителя отдела расчета зарплаты и мотивации.   Компания Глобал Трак Сейлс – крупнейшая компания на рынке грузовой техники. Компания является дилером Mercedes-Benz, MAN, KRONE, Schmitz Cargobull, Fliegl, Kassbohrer, ТОНАР, Zaslaw, Kogel, ТверьСтроймаш и многих других брендов.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение сохранности закрытых данных
• Расчет и отражение в учете зарплаты и мотивации
• Ведение зарплатных проектов
• Разработка и ведение мотивационных карт  

Условия:

• Работа в крупнейшей компании на рынке грузовой техники
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильный доход
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Лояльное руководство и дружный коллектив
• Корпоративная мобильная связь
• Современный офис БЦ Водный

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в компаниях от 300 сотрудников (желательно торговых)
• Требуемые навыки и знания: excel, word, power point, 1c
• Релевантный опыт работы
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, исполнительность

В торгово-промышленную группу ТАЙПИТ требуется Руководитель отдела персонала дивизиона.   ТАЙПИТ занимает топовые позиции на рынках офисных кресел, промышленных расходомеров, приборов учёта энергии, компьютерных корпусов, медицинского оборудования.   Обязанности:

• Ведение HR функции в бизнес-дивизионе, аудит и совершенствование бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов
• Участие в выстраивании системы материальной и нематериальной мотивации персонала
• Поддержание системы адаптации персонала
• Разработка системы обучения и развития персонала, подготовка кадрового резерва
• Поддержание системы бюджетирования, ФОТ и численности
• Внедрение современных и автоматизированных HR процессов компании
• Операционная и техническая поддержка сотрудников по HR процессам
• Поддержание внутренних коммуникаций

  Требования:

• Опыт работы в должности HRBP/HRD в торгово-производственных компаниях с развитой филиальной сетью с численностью не менее 500 человек
• Опыт выстраивания системы управления персоналом
• Работа с ключевыми HR-показателями
• Формирование внутреннего и внешнего HR-бренда
• Бюджетирование

  Условия:

• Оклад и годовой KPI, условия индивидуальные, обсуждаются с успешными кандидатами
• Работа с командой драйва, профессионализма и высокой вовлеченности

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Исполнительный директор.    Обязанности:

• Организация и контроль деятельности торгово-производственной компании;
• Стратегическое и операционное управление;
• Повышение эффективности работы компании: увеличение объёма, качества и конкурентоспособности производимой продукции;
• Анализ, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов (склад, закупки, производство, запасы);
• Формирование, защита и контроль бюджета производства, управление себестоимостью и ее снижение;
• Анализ показателей эффективности производства, выявление и устранение причин потерь на производстве;

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в торгово-производственных компаниях: генеральный директор, исполнительный директор, операционный директор;
• Знание современных методов управления и планирования;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость;
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать; Развитые управленческие компетенции, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности. Владение современными инструментами управления персоналом.

  Условия:

• Оформление согласно ТК;
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования);
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративную скидку на фитнес;
• Офис в шаговой доступности от метро.

Компания Rubius, одна из крупнейших и динамично развивающихся компаний на рынке российской заказной разработки ПО, открывает вакансию высшего управленческого звена Директор проектного офиса.   Ожидания от идеального кандидата: Ищут опытного и талантливого специалиста, который готов принять активное участие в амбициозных проектах и внести ключевой вклад в создание и эффективную работу проектного офиса компании:

• Опыт работы в управлении проектами не менее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящей позиции в PMO
• Глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как PMI, Agile, Scrum, Waterfall, Prince II, IPMI и др.
• IT-шный бекграунд
• Применение на практике методологий управления рисками, стоимость, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента
• Успешный опыт ведения больших проектов с бюджетами в сотни миллионов рублей
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами
• Успешный опыт управления людьми и выращивания проектных менеджеров
• Умение строить и внедрять культуру проектного менеджмента не только в своей вертикали, но и по горизонтальным линиям в организации
• Ищут конструктивного и деятельного специалиста, готового слушать, слышать и решать проблемы
• Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения на основе данных и интересов компании
• Умение мыслить на несколько шагов вперед, вести исключительно проактивную работу, а не созерцательно-реактивную деятельность
• Высокий уровень ответственности и ориентированность на результат
• Умение применять проектные практики, чтобы “впихнуть невпихуемое”, сохранив проектные ограничения и получив счастливого и возвращаемого заказчика
• Владение английским языком (устный и письменный) на уровне B1 и выше будет плюсом
• Наличие профессиональных, подтверждающих квалификацию сертификатов, например, PMP будет плюсом

  Компания предлагает: Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Компания стала HR-брендом года по версии компании hh.ru. Команда старается максимально заботиться о сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя комфортно.   Про работу и оплату:

• Белая и своевременная заработная плата в зависимости от компетенций и бонусная система
• Официальное трудоустройство
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность выбрать технику
• Возможно трудоустройство в компании в Казахстане (для тех, кому нужна карта Visa для любимых подписок и не только)
• Бенефиты аккредитованной IT-компании

  Про рост и развитие:

• Бесплатное обучение английскому языку
• Бонусы за чтение проф. литературы
• Компенсация 50% за профессиональную сертификацию и обучение
• Внутренние и внешние митапы на разные темы

  Про офис (для тех, кто в Томске):

• Уютный офис (не open space!) с дизайнерским интерьером и удобными переговорками
• Большая кухня, всегда ароматный кофе, свежие фрукты и завтраки
• Корпоративные массажист и корпоративные скидки
• Массажное кресло, релакс-зона, терраса на крыше и велосипеды для активного отдыха
• Теннисный стол, музыкальные инструменты и тренажёры

  Про плюшки и атмосферу:

• Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
• Программа ДМС после испытательного срока
• Скидка для родственников в Rubius Academy
• Бонусы к рождению детей и свадьбе
• Атмосферные корпоративы и активности
• Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии, бюрократии и дресс-кода

 

В консалтинговую компанию Бизнес-Гарант ищут Ведущего менеджера по продажам.   ГК Бизнес-Гарант — технологичная, гибкая и федеральная компания с 18-летним опытом реализации сложных и масштабных проектов в юридическом консалтинге.   У компании есть качественный продукт и сильная команда, ищут специалиста, который полностью возьмет под свое управление офис в г. Казань. Нужен не просто высококлассный специалист, но и сильный Руководитель отдела продаж, который будет разделять миссию, цели и ценности компании.   Обязанности:

• Администрирование офиса в г. Казань
• Выполнение плана по продажам отдела
• На старте 3-6 месяцев – самостоятельное закрытие сделок для того, чтобы освоить имеющуюся технологию продаж продукта и уметь передать её будущим менеджерам в отделе
• Контроль дебиторской задолженности
• Формирование и найм сильной команды
• Осуществление административной поддержки работы офиса
• Постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль выполнения задач в целях повышения конверсии

  Требования:

• Опыт в продажах Ведущим менеджером по продажам/Руководителем отдела продаж от 2-х лет
• Отличное знание техники продаж
• Понимание, как построить правильную воронку, увеличить конверсию на каждом этапе
• Опыт в сфере банкротства физических лиц будет преимуществом
• Отличное владение CRM системой (Битрикс 24)
• Позитив и энергия

  Условия:

• Система мотивации: Оклад + % от выполнения плана продаж. Итоговая цифра обговаривается на собеседовании и направляется в оффере
• Занятость — полная, работа - в офисе (центр города): Казань, ул. Щапова, дом 47
• График работы 5/2
• Сильный продукт и команда маркетинга
• Возможность профессионального развития (компания не ставит ограничений и рамок, любая идея может быть реализована)
• Скидки на услуги компании
• Возможность формировать команду под себя
• Дружественную атмосферу и прекрасных коллег, увлеченных своим делом
• Собственник компании (Руднев Илья) финансово устойчивый, который является миллиардером, медийной личностью и президентом международного бизнес-сообщества Эквиум в г. Самара