Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Авиакомпанию Россия требуется Руководитель группы сводной управленческой отчетности.   Обязанности:

• Участие в разработке политики финансового управленческого учета Общества
• Разработка методики планирования, прогнозирования и экономической оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности Общества
• Разработка системы документооборота, регламентов и форм внутренней управленческой отчетности
• Подготовка и предоставление руководству Общества, профильным подразделениям регулярной сводной оперативной управленческой отчетности о финансово-хозяйственной деятельности Общества в соответствии с утвержденными регламентами и стандартами
• Проведение финансово-экономического анализа состояния Общества (рентабельность, ликвидность, оборачиваемость и т.п.), формирование пояснительных записок, презентационных материалов и соответствующих предложений по результатам анализа для внутренних и внешних пользователей информации, в том числе на основании регулярных либо разовых запросов со стороны контролирующих органов и кредитных организаций
• Консолидация плановых, прогнозных и фактических показателей деятельности Общества при подготовке сводных форм отчетности
• Общества, контроль и анализ их отклонений, формирование соответствующих отчетов, заключений, презентационных материалов и предложений для внутренних и внешних пользователей информации, в том числе на основании регулярных либо разовых запросов со стороны контролирующих органов и кредитных организаций
• Построение иной прогнозной и фактической сводной управленческой финансовой отчетности для внутреннего и внешнего использования
• Формирование бюджета балансового листа, бюджета движения денежных средств косвенным методом, их корректировка
• Участие в распределении прогнозных и плановых значений доходов и расходов Общества по видам деятельности и статьям затрат
• Формирование соответствующих разделов пояснительных записок с ретроспективным, перспективным и план/факт-анализом доходов и расходов Общества по видам деятельности и статьям затрат, балансовых показателей деятельности Общества
• Сбор и консолидация сводных бюджетов, формирование сводных показателей бюджетов продаж, затрат, доходов и расходов Общества в целом и по функциональным областям в соответствии с утвержденным регламентом при утверждении бюджета Общества на очередной год
• Представление на рассмотрение управляющих органов сводных показателей бюджетов продаж, затрат, доходов и расходов Общества в целом и по функциональным областям в соответствии с утвержденным регламентом
• Организация сбора и консолидации оперативной информации о причинах возникших отклонений от планируемых показателей бюджетов продаж, затрат, доходов и расходов подразделений, выполнение анализа достоверности предоставленной информации в пределах своей компетенции
• Организация и подготовка сводной пояснительной записки с анализом бюджетных показателей и указанием причин возникших отклонений в пределах своей компетенции, а также предложений по результатам анализа исполнения бюджета Общества
• Участие в трансформации бухгалтерской отчетности Общества в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности для внутренней оценки и финансового анализа
• Участие в разработке бизнес-планов, проведении финансово-экономической экспертизы проектов в пределах своей компетенции
• Участие в оценке инвестиционных проектов, расчет ключевых показателей (чистая текущая стоимость, внутренняя норма прибыли, период окупаемости проекта, объем требуемых вложений)
• Подготовка презентационных материалов, справок, расшифровок для предоставления в подразделения Общества и руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества Общества в пределах своей компетенции и в соответствии с утвержденными регламентами
• Подготовка писем, справок, расшифровок для предоставления в кредитные учреждения и другие организации в пределах своей компетенции
• Оценка эффективности реализации основных средств Общества, товарно-материальных ценностей, не используемых в производственном процессе
• Участие в разработке процесса бюджетного управления, совершенствовании методов бюджетного планирования и контроля в пределах своей компетенции
• Участие в разработке учетной политики Общества в пределах своей компетенции
• Участие в разработке стратегии Общества, системы сбалансированных показателей, ключевых показателей эффективности Общества в пределах своей компетенции
• Методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений Общества по вопросам организации и ведения управленческого учета, процесса бюджетного управления в пределах своей компетенции
• Методическое руководство, координация и контроль деятельности персонала, обеспечивающего сбор, регистрацию, обработку и использование учетной информации, в пределах своей компетенции
• Участие в разработке и внедрении в эксплуатацию автоматизированных технологий обработки информации с целью автоматизации управленческого учета, процесса планирования, прогнозирования и бюджетного управления в пределах своей компетенции
• Контроль за сроками предоставления информации, необходимой для формирования бюджета Общества и анализа фактических отклонений
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения задач и функций группы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в сфере экономики и финансов не менее 5 лет
• Знание принципов и технологии, а также навыки организации системы управленческой отчетности о финансово-хозяйственной деятельности Общества
• Знание методов и навыки статистического, финансово-экономического и факторного анализа
• Знание стандартов МСФО (IAS) 7 «Отчет о движении денежных средств», МСФО (IFRS) 16 «Аренда» и порядка их применения
• Знание федеральных стандартов бухгалтерского учета ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения», ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»
• Знание принципов и навыки группировки затрат в составе себестоимости продукции, работ и услуг
• Знание методов и навыки формирования себестоимости продукции, работ и услуг
• Знание принципов учета и навыки распределения доходов и расходов по видам продукции, работ и услуг
• Знание принципов и технологии, а также навыки построения системы бюджетного управления
• Знание принципов и навыки разработки перспективных и годовых планов производственной и финансовой деятельности Общества
• Знание принципов и навыки разработки отчетности об исполнении бюджетных показателей
• Знание методов и навыки оценки эффективности инвестиционных проектов
• Знание порядка и сроков, а также навыки формирования предоставления формы статистической отчетности 67-ГА (фин) - как преимущество
• Знание порядка составления форм бухгалтерской отчетности
• Знание плана счетов бухгалтерского учета
• Знание основ налогового законодательства
• Знание экономики отраслевого производства
• Навыки работы со средствами вычислительной техники и программным обеспечением (в том числе c приложениями Microsoft Office, Cognos, Axapta, 1С)
• Навыки обработки больших массивов данных
• Навыки написания стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных документов
• Знание программ Microsoft Office, хорошее знание Excel, навыки работы в Access, желательно знание Microsoft Dynamics AX, Cognos, 1С ERPУХ
• Обучаемость, внимательность и ответственное отношение к выполняемым задачам, высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность

  Условия:

• Дистанционный формат работы после прохождения испытательного срока 
• Место расположение офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Пилотов д.18.к4, м. Московское
• График работы: 5/2 с 8:30 - 17:30
• Испытательный срок - 3 месяца
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников
• Широкая программа добровольного медицинского страхования
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Deeplay требуется Руководитель группы массового найма.   deeplay - продуктовая IT-компания. Продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: искусственный интеллект, data driven и machine learning.   Что нужно делать:

• Организовать своевременное закрытие вакансий массового найма
• Сформировать и управлять командой mass hiring
• Управлять процессом массового найма: взаимодействовать с отделом сорсинга, управлять рекламными компаниями для привлечения персонала, контролировать достижение целей найма
• Выстраивать отношения с другими бизнес подразделениями компании в рамках подбора
• Работать с отчетностью и аналитикой по процессу подбора

  Компания ждет, что вы обладаете:

• Экспертизой в массовом подборе от 2 лет
• Опытом управления командой рекрутеров (от 2 человек), нанимающих операторов контактного центра, менеджеров по продажам методом холодного поиска
• Умением выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами

  Условия работы: Общие условия:

• Если хочется офисной жизни - у компании есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге
• Окладная система оплаты труда
• Пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review)
• Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ
• График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня

Поддержка сотрудников:

• Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж
• Частичная компенсация расходов на спорт
• Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях

Обучение и развитие:

• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю

Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся информацией о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли
• Отмечают традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах

Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Руководитель портфеля продуктов.    Ваши задачи на этой позиции:

• Разработка стратегического видения и план развития продуктового блока;
• Формирование и приоритизация продуктовой матрицы блока, сервисов, оценка рынка, расчет и защита бизнес-планов;
• Найм продуктовых менеджеров на новые сервисы;
• Бизнес-аналитика и продуктовые исследования;
• Управление, обучение и развитие команды менеджеров по продукту;
• Вывод сервисов в операционную эксплуатацию и обеспечение их коммерческой эффективности;
• Самостоятельное ведение как минимум одного продукта из своего блока;

  Для выполнения задач вам потребуется:

• Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов;
• Практический бекграунд управления продуктовой командой, группой продуктов;
• Продвинутые знания UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile;
• Знание строительной отрасли будет дополнительным плюсом.

  Компания предлагает:

• Дружескую рабочую атмосферу;
• Полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• График работы: 5/2, частично удаленный формат работы (несколько дней в неделю работа в офисе, остальное из дома);
• Возможность работы в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, а также периодические командировки в Санкт-Петербург/Москву;
• Участие в конференциях и обучение;
• Команды по баскетболу, волейболу, футболу;
• Классные корпоративы;
• Комфортный офис, парковка для сотрудников, велопарковка.

В международную IT-компанию eLama требуется Директор по маркетингу.   О компании и роли:

• eLama - продуктовая IT-компания и один из крупнейших в России SaaS сервисов в сфере интернет-маркетинга
• Создали платформу, которая уже 15 лет упрощает работу с интернет-рекламой. В личном кабинет интегрированы различные рекламные системы, такие как Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram Ads и др. Пользователи могут запустить свою рекламу на всех этих площадках, а также воспользоваться инструментами для автоматизации рекламных кампаний
• С eLama работают более 40 тысяч клиентов. Среди них - Redmond, Ozon, Додо Пицца, Гарант, Nikon, Grow Food и др.
• Обрабатывают огромные массивы данных клиентов, чтобы создавать уникальный сервис, который помогает эффективно выстраивать рекламные кампании в интернете, увеличивать посещаемость сайтов, а также экономить время и деньги при работе с рекламой
• В штате работает более 300 человек. Среди них - отдел маркетинга
• Сейчас компании нужен опытный эксперт, который поможет команде маркетинга трансформироваться и перейти на новый уровень. Профессионал, который будет готов к максимальному уровню ответственности и свободе принятия решений

  Вам предстоит:

• Выстроить процессы работы маркетингового департамента: формирование отделов, описание зон ответственности, внедрение регламентов и т.п.
• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию для достижения заявленных целей компании
• Выполнять операционные цели по привлечению новых клиентов совместно с отделом продаж
• Выполнять операционные цели по развитию текущей клиентской базы совместно с отделов развития клиентов
• Совместно с продуктовой командой определять вектор развития ценностного предложения eLama
• Актуализировать позиционирование eLama на рынке

  Компания ожидает, что у вас:

• Есть опыт на позиции Директор по маркетингу в сфере digital
• Есть успешные кейсы масштабирования бизнес результатов за счет внедрения маркетинговой стратегии
• Есть опыт работы с разными каналами привлечения: performance, event, influence; есть понимание того, как оценивать эффективность каналов с непрямой атрибуцией
• Есть понимание того, как должны работать pr-активности: как повышать узнаваемость бренда, как измерять эффективность работы со СМИ и т.д.
• Есть видение работы маркетинга как системы: какие процессы обязательно должны быть внутри, как управлять загрузкой и эффективностью сотрудников, как выстраивать взаимоотношения с другими отделами

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ – отпуск, больничный, все как положено с первого дня работы, полностью белая зарплата
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работу в стильном офисе в 10 минутах ходьбы от метро «Московские ворота»
• ДМС после испытательного срока (испытательный срок 3 месяца)
• Компенсацию занятий английским языком
• Оплату профессиональной литературы, обучения и посещения конференций
• Свежие фрукты и овощи, спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе

В сеть магазинов Familia открыта вакансия Руководителя проектного офиса.   Обязанности:

• Идентифицировать задачи с подразделениями Заказчика
• Контролировать исполнение проектов и их ключевых показателей
• Участвовать в найме, адаптации, оценке и развитии персонала
• Управлять проектами (как внутри команды, так и с подрядчиками)
• Участвовать в проработке архитектуры на стадии инициации
• Оценивать сроки и бюджет проекта, составлять/защищать план проекта
• Участвовать в приемке/сдаче работ инициирующему подразделению
• Запускать проект в эксплуатацию и передавать на поддержку

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства проектами не менее 6-и лет
• Опыт руководства проектным офисом от 3-х лет
• Владение методами проектного управления
• Опыт внедрения новых для компании программных продуктов

  Преимуществом будет:

• Опыт внедрения крупных кросс-функциональных проектов
• Знание MS Project, Teams, Trello, Visio
• Знание английского языка не ниже Intermediate
• Опыт работы в розничных сетях

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Уютный офис на ст. м. Улица 1905 года \ м. Краснопресненская (БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут)
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (альтернативы 8-17/10-19)
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная оплата труда (оклад + квартальный бонус)
• ДМС после 1-ого года работы в Компании
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека

В производственный холдинг Киприно открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, программ по продвижению продукции компании, повышению узнаваемости бренда.
• Организация и проведение маркетинговых исследований.
• Разработка и реализация ежегодного плана маркетинговых активностей с учетом различных каналов продвижения бренда, включая социальные медиа.
• Организация участия компании в маркетинговых мероприятиях: выставках, конференциях;
• Разработка фирменного стиля бизнес-направлений, дизайна упаковки, рекламно-информационных материалов, полиграфической и сувенирной продукции.
• Ведение, обновление сайтов компании.
• Организация вывода на рынок новых продуктов.
• Бюджетирование затрат и контроль исполнения бюджета.
• Обеспечение эффективного взаимодействия отдела маркетинга с другими подразделениями компании.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг/реклама/РR/экономика/менеджмент).
• Опыт управления функцией маркетинга в компании от 5-ти лет.
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, проведения кампаний по продвижению бренда, продукции (услуг).
• Владение технологиями сбора аналитики о рынке, современными цифровыми инструментами маркетинга.

  Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, а также бонусы и премии.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.
• Рабочее место г. Барнаул (Алтайский край) в первые 6 месяцев, далее г. Москва.

В компанию по продаже аудио-видео оборудования PULT.RU открыта вакансия Менеджера проекта (HI-FI, умный дом, мультирум).   Pult.ru – это крупнейший интернет-магазин в сфере HI-FI/HI-END техники с 20-ти летней историей. Компания входит в ТОП-100 самых масштабных E-commerce-компаний, дарит людям радость от прослушивания любимой музыки и просмотра кинофильмов, предлагая лучшую видео- и аудиотехнику.   Offline магазин Галерея «НАЗАРОВ» представляет самый широкий в России ассортимент электроники класса HI-FI/HI-END: Hi-Fi и High-End аудио, Домашние кинотеатры и кинозалы, Интерьерная электроника, Система Умный дом, Мебель для АВ и аксессуары, Мультирум. Особое внимание компания уделяет дизайнерской электронике и новейшим технологиям.   Обязанности:

• Управление проектами по реализации домашних мультимедиа систем (мультирум, умный дом и т.д.)
• Одновременное управление несколькими проектами
• Составление коммерческих предложений для клиентов
• Консультирование клиентов по телефону
• Регулярные выезды на объекты (Москва, МО)
• Эффективное взаимодействие со смежными отделами, контроль исполнения поставленных задач и сроков

  Требования:

• Отличное знание ассортимента, технологий и инноваций в области домашних мультимедиа систем
• Опыт работы по управлению проектами в области домашних мультимедиа систем (мультирум, умный дом и т.д.)

  Компания предлагает:

• Работу в престижной компании
• Дружный профессиональный коллектив
• Стабильную и своевременную выплату заработной платы (уровень обсуждается с успешным кандидатом)
• Корпоративную мобильную связь
• Место работы - м. Курская, Артплей

В компанию по продаже аудио-видео оборудования PULT.RU открыта вакансия Руководителя отдела логистики.   Pult.ru – это крупнейший интернет-магазин в сфере HI-FI/HI-END техники с 20-ти летней историей. Компания входит в ТОП-100 самых масштабных E-commerce-компаний, дарит людям радость от прослушивания любимой музыки и просмотра кинофильмов, предлагая лучшую видео- и аудиотехнику.   Компания предлагает:

• Комфортное рабочее место в нашей центральной локации - м. Ленинский проспект
• Удобный график работы 5/2: с 8-17, 8:30-17:30 или 9-18
• Открытый, профессиональный коллектив, в котором приятно работать
• Достойную заработную плату в соответствии с твоими компетенциями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в логистике и организации перевозок грузов от 1,5 лет
• Умение работать с водителями, эффективно выстраивать их работу
• Высокий уровень коммуникабельности, проактивность, ответственность
• Владение ПК на уровне опытного пользователя
• Опыт работы на руководящей должности в логистике будет весомым преимуществом

  Чем вам предстоит заниматься:

• Организовывать доставку товаров конечному покупателю и филиалам компании со склада – по Москве, МО и другим городам РФ
• Организовывать процесс получения товаров от поставщиков
• Управлять штатом водителей-экспедиторов, эффективно строить их работу
• Планировать маршруты, оптимизировать процессы доставок и отгрузок
• Следить за рабочим состоянием автопарка компании
• Взаимодействовать со сторонними перевозчиками
• Предоставлять отчетность о проделанной работе руководству

В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад открыта вакансия Директор по логистике РЦ.   Складские комплексы «Восток-Запад» сертифицированы согласно международному стандарту пищевой безопасности IFS Logistics. Управление на складах осуществляется автоматизированной системой SAP EWM, лучшим программным обеспечением в данном классе:

• Мультипикинг (продуманный маршрут подбора сразу нескольких заказов на складе)
• Работа с весовым товаром Catch-Weight
• Гибкость работы с разными сроками годности
• Выполнение складских операций с использованием беспроводных ТСД Motorola

  Задачи:

• Организация работы и руководство логистической службой Распределительного центра + 6 кроссдоков на территории ЦФО;
• Анализ и оптимизация логистических процессов, построение эффективной системы;
• Управления товарными потоками;
• Построение эффективной системы формирования товарных запасов;
• Планирование транспортных потоков (собственный транспорт);
• Организация и контроль грузоперевозок;
• Управление складской логистикой;
• Оптимизация логистических затрат, сокращение издержек, управление себестоимостью;
• Разработка и контроль годового бюджета;
• Координация деятельности персонала, разработка систем мотивации персонала;

  Требования:

• Опыт выстраивания логистических процессов и управления складскими комплексами, количество SKU не менее 5 000, количество персонала 500 + человек;
• Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет (приоритетные направления FMCG, продукты питания), опыт управления складами с температурным режимом с высокой оборачиваемостью;
• Опыт построения, регламентации и оптимизации эффективных бизнес-процессов в сфере логистики;
• Опыт бюджетирования, прогнозирования, управления затратами на логистику. Успешный опыт внедрения мероприятий по сокращению логистических издержек;
• Технический склад ума, умение добиваться целей;
• Лидерские качества и умение активно управлять изменениями и отличные навыки управления персоналом;

  Условия:

• Компания предлагает конкурентоспособную, белую заработную плату (компенсационный пакет обсуждается индивидуально). Оклад + KPI + Годовой бонус;
• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• ДМС, компенсация питания;
• Мобильная связь;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

В Росбанк требуется HR бизнес-партнер.   Обязанности:

• Операционная и техническая поддержка руководителей подразделений по HR процессам и процедурам (формирование и сопровождение кадрового резерва на ключевые позиции банка, управление численностью, бюджетирование и контроль за расходом HR-бюджета, разработка и реализация изменений орг. структуры, контроль движения персонала)
• Контроль за соблюдением сроков, качеством и полнотой предоставляемой руководителями информации по процедурам HR
• Обеспечение координации руководителей структурных подразделений банка с центрами экспертизы HR
• Лидирование HR проектов, участие в разработке стратегических HR инициатив
• Организация мероприятий в рамках развития и HR бренда работодателя

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной позиции не менее 3-х лет в направлении HR в крупных компаниях или банках
• Знание HR инструментов в различных направлениях: рекрутмент, C&B, Т&D, работа с талантами, знание трудового законодательства

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Комбинированный формат работы
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Отсутствие дресс-кода
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ
• Ипотека на льготных условиях, скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Сообщества по интересам сотрудников