Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистический провайдер RCC требуется Директор по логистике.   Что важно знать об этой позиции:

• Это новая позиция, ранее управление транспортной и складской логистикой осуществлялось отдельно
• Логистика – это одно из ключевых направлений, определяющее конкурентоспособность нас как игрока рынка. Расходы на нее в структуре себестоимости составляют 30%
• Склады – это не просто склады, а по факту производственные единицы, которые осуществляют пусть и не сложные, но производственные процессы как сортировка и ремонт поддонов
• В команде бережно работают с расходами, так как это ключевая ценность для клиентов
• Предстоит поменять технологию обработки бу поддонов, а подглядеть на рынке особо негде. Придется экспериментировать и придумывать самим
• Не только осуществляют доставку товара, но с этого года возобновляют работу в направлении транспортно-экспедиционных услуг
• Склады находятся в 4 крупнейших городах России

  Ключевые продукты Директора по логистике:

• Вовремя и качественно обработанный товар, доставленный конечному клиенту c минимальными операционными расходами
• Операционная прибыль от оказания услуг по складской обработке и транспортировке, в том числе за счет использования собственного автопарка

  Важные личные качества для кандидата на эту позицию:

• Искренность и открытость
• Аналитичность и структурность – работа через числа и аргументы
• Педантичность и дисциплинированность
• Готовность учиться и меняться непрерывно не на словах, а на деле

  Требования:

• Опыт управления командой (от 10 человек офисного персонала и от 50 рабочих и водителей)
• Сильные навыки регулярного менеджмента (умение выстраивать управленческие ритуалы)
• Опыт работы в производственно-логистических и/или транспортных компаниях со стороны исполнителя (умение работать на клиента)
• Опыт описания и выстраивания бизнес-процессов
• Опыт запуска проектов и финансовое обоснование их

  Условия:

• Возможность построить совместно лидера рынка, который поменяет правила игры и подход к оборотной таре
• Честные партнерские отношения и достойный доход, который также будет привязан к финансовым результатам компании
• Возможности для непрерывного обучения и свободу действий
• Сложные задачи, над которыми придется еще поломать голову
• А также официальное трудоустройство, комфортабельный офис и прекрасных коллег

  В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы:

• Какие свои личные цели и потребности вы хотите закрыть с помощью своей будущей работы?
• Какой командой и из кого вы управляли?
• Расскажите какие качественные и количественные (%) изменения произошли на последнем месте работы, благодаря вам?
• Приведите пример задачи из своего опыта, которая схожа с теми задачами, которые предстоят решить компании.

Yoloco — AI и Big Data сервис для поиска, анализа и пересечения аудитории блогеров в социальных сетях. Клиенты – крупные международные бренды и агентства. Компания растёт каждый квартал в 4 раза, а также регулярно выпускает новые прорывные для рынка продукты. В планах — выход на рынок США и привлечение инвестиций в рамках раунда A   Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание языка программирования Python на уровне не ниже Middle
• Уверенное владение языком SQL запросов
• Плюсом будет опыт работы с Big Data (Clickhouse, Spark, Hadoop)
• Опыт работы с технологиями CI/CD
• Опыт работы либо CTO, либо team lead от 3‑х лет

  Список обязанностей:

• Модернизация и оптимизация текущей архитектуры проекта
• Оптимизация текущего продукта
• Управление командой разработки: постановка, декомпозиция, распределение и приоритизация задач
• Декомпозиция фичей из роудмапа совместно с CPO проекта
• Обеспечение и поддержание компетенций сотрудников
• Взаимодействие с руководителями других направлений компании

  Оплата:

• 300-400к по результатам собеседований
• Возможность получить опцион в быстрорастущей компании
• Квартальные премии и бонусы

  Условия работы:

• Команда профессиональных разработчиков: 1 senior back end, 2 middle back end, 2 front end, 1 middle data science, 1 middle devops
• Оформление по ТК РФ

В отдел маркетинга digital-агентства Adventum ищут Бренд-менеджера.   Это человек, который отвечает за маркетинг агентства, выстраивание позиционирования бренда агентства и его правильной трансляции, увеличение знания об агентстве, чтобы в конечном итоге в агентство приходили новые клиенты. У команды большие планы по трансформированию бренда агентства, и ей нужен человек, который умеет работать с брендом и сможет возглавить эту задачу и её реализовать.   Что вы будете делать:

• Ключевая задача: создание новой бренд-платформы, позиционирования и разработка интегрированной кампании для его донесения
• Разрабатывать маркетинговые кампании для привлечения ключевых клиентов
• Упаковывать и продвигать новые услуги агентства
• Организовывать мероприятия агентства
• Организовывать выступления сотрудников на внешних конференциях (искать мероприятия, взаимодействовать с организаторами, помогать в подготовке к выступлению)
• Координировать процессы по производству рекламных материалов: тексты, дизайн, рассылки, сайт
• Управлять социальными сетями агентства
• Координировать подачу заявок на рейтинги, конкурсы и премии
• Создавать спецпроекты, которые будут раскрывать наше позиционирование и работать на задачи агентства
• Разрабатывать сувенирную продукцию и организовывать подарки клиентам на праздники
• Оценивать эффективность маркетинговых активностей 
• Отслеживать актуальные новости о рекламном и агентском рынке

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бренд-менеджером, маркетологом или PR-менеджером от 1 года
• Знание digital-инструментов: контекстной, таргетированной рекламы, медийной и др. видов рекламы (необязательно работа с ними, но понимание разницы и целей их использования)
• Знание email-маркетинга: самостоятельно создавать рассылки, сегментировать базы, отправлять и анализировать результаты
• Понимание основ контент-маркетинга
• Опыт планирования и бюджетирования мероприятий в соответствии со стратегией
• Хорошие навыки в области брендинга, упаковки новых услуг, маркетинговых исследований, конкурентного анализа, разработки дизайна и рекламно-информационных материалов, маркетинговых исследований
• Хорошие коммуникационные навыки: умение находить контакт с любыми людьми и вести переговоры
• Отличный русский язык. Умение ясно и структурно излагать свою мысль письменно, без ошибок и лишней воды

  Как лидирующее digital-агентство с развитой корпоративной культурой, компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, работа с крупными клиентами и большими бюджетами
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать
• Удобный график с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время до 11:00
• ДМС

Компания заботится о том, чтобы офисное пространство было наиболее комфортным для работы и отдыха:

• Офис находится в бизнес-центре "Савеловский сити", метро "Дмитровская"
• Утром всех сотрудников ждут бесплатные завтраки и вкусный кофе для бодрого начала дня
• Для того, чтобы передохнуть или переключиться, в офисе есть приставка PlayStation4, множество настольных игр и отдельные зоны для отдыха
• Компания регулярно организовывает различные корпоративные мероприятия и тематические дни внутри агентства, чтобы жизнь была более интересной и насыщенной

Компания уверена, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому в Adventum:

• Регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров
• Посещение профессиональных конференций в качестве участника или даже спикера
• Собственная корпоративная библиотека с возможностью заказывать новые книги

  Будет плюсом:

• Опыт в создании нового бренда (разработка бренд-платформы и позиционирования)
• Опыт работы в digital-маркетинге

В компанию-производитель круассанов, хлебов и кондитерских изделий СЛОЙ требуется Директор по персоналу.   СЛОЙ — производитель хлебобулочных и кондитерских изделий. Работают в двух основных направлениях:

• Оптовое производство — производство в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Екатеринбурге, Новосибирске, Омске, Краснодаре, Воронеже, Волгограде, Уфе, Самаре
• Розничное направление — 6 собственных кафе СЛОЙ в центре Санкт-Петербурга + 5 кафетериев при НИУ ВШЭ, 2 кафе в Сербии

  Что предлагают:

• Заработная плату обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании
• Оформление по ТК РФ
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 в теплой и дружеской атмосфере. Возможность работать один день в неделю на удаленке
• Уютный офис рядом с м. Елизаровская и производство на Ладожской. Основное место работы — БЦ Т4 на станции метро Елизаровская
• Стабильная работа в надежной, стремительно растущей и широко известной компании в своем сегменте рынка
• Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств
• Руководство, которое открыто к предложениям и вовлечены в процесс развития компании
• Бесплатное питание
• Скидка на продукцию компании и меню кафе 20%
• Скидка 70% на психологические консультации на сервисе Ясно

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу отдела персонала
• Разрабатывать алгоритмы работы HR-специалистов
• Контролировать региональный подбор сотрудников
• Контролировать работу и заполнять отчетность по найму и трудоустройству, ставить задачи по планам подбора
• Обучать и адаптировать новых сотрудников
• Бюджетировать и контролировать расходы на персонал
• Развивать HR-бренд
• Проводить аудит по HR-структуре от внешних компаний
• Знать современные механики хронометража и оценки удобства сотрудников и соответствия бережливому производству
• Стратегически планировать ресурсы, обеспечивать необходимые уровни квалификаций сотрудников, а также создавать условия для их роста и развития
• Понимать миграционную политику и уметь работать с гражданами СНГ
• Участвовать в разработке корпоративной культуры, которые будут поддерживать рабочие условия, способствовать мотивации и вовлеченности работников
• Проводить анализ систем управления персоналом и предлагать решения для улучшения общей эффективности
• Следить за тем, чтобы все процессы и политики компании соответствовали действующему законодательству в области труда

  Требования:

• Опыт. Будет здорово, если вы работали на пищевом производстве
• В команду ищут сильных людей, которые вместе с компанией выведут бизнес на новую ступеньку
• Самостоятельность и ответственность. Важно, чтобы сотрудники умели принимать решения
• Честность, позитивный взгляд на жизнь и открытость к ней

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию EdgeЦентр требуется Директор продуктов (CDN, DNS, Медиаплатформа).   Чем предстоит заниматься:

• Определение новых направлений развития продукта
• Поиск решений для улучшения показателей продукта, удовлетворения потребностей клиентов и увеличения выручки
• Разработка и защита стратегии разработки продукта непосредственному руководителю
• Управление накопившимися идеями, формирование новых и определение их приоритетов
• Качественное управление продуктовой командой (обеспечивать своевременный подбор специалистов, проводить адаптационные мероприятия, обеспечивать обучение сотрудников, проводить мотивационные мероприятия и т.д.)
• Обеспечивать аудит текущей инфраструктуры, задействованной в рамках направления для формирования плана расширения\обновления
• Работа с менеджером продукта по организации команды инженеров для достижения эффективной и прозрачной реализации ценности продукта
• Представление продукта внутри компании и за ее пределами
• Участие в продвижении продукта в технических сообществах
• Участие в онлайн- и офлайн-мероприятиях в качестве спикера

  Требования:

• Опыт работы с одним из или несколькими продуктами: CDN, DNS, Streaming, понимание того, что это такое и какие проблемы решают эти продукты
• Понимание процессов разработки и гибкой методологии
• Предыдущий опыт работы в качестве менеджера по продуктам B2B
• Знание ключевых CDN на рынке и их основных функциональных возможностей
• Плюсом будет опыт работы с видеосервисами

  Что предлагают:

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Гибкое начало рабочего дня с 8 до 11
• Ежегодная индексация
• Дополнительные 5 day-off в год на личные важные события
• Реферальная программа «Приведи друга»
• Фирменный мерч, подарки на годовщины работы, на день рождения и другие важные события, а также на календарные праздники
• ДМС с первых дней работы (включая стоматологию и страхование от несчастных случаев для выезжающих за границу), возможность подключения родственников к ДМС со скидкой
• 100% оплачиваемый отпуск и больничный в течение 28 дней
• Обучение и участие в конференциях профессиональной тематики за счёт компании
• Собственные внутренние мероприятия, митапы
• Корпоративные мероприятия и ежемесячные тимбилдинги

В бренд женской одежды Lichi требуется Руководитель отдела визуального мерчендайзинга.   Lichi — это модный бренд женской одежды и аксессуаров, основанный в Германии в 2012 году. Сегодня торговая сеть Lichi насчитывает более 60 фирменных магазинов в России и за рубежом.    Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегий визуального мерчендайзинга магазинов РФ и международные магазины
• Координация работы команды мерчандайзеров и дизайнера для создания уникальных и запоминающихся витрин
• Анализ и адаптация мировых трендов для их внедрения в оформление магазинов
• Обеспечение соответствия визуального оформления брендовым стандартам и концепции компании
• Проведение тренингов и мастер-классов для сотрудников по вопросам визуального мерчендайзинга
• Взаимодействие с отделами маркетинга и продаж для достижения общих целей компании

  Требования:

• Релевантный опыт работы
• Креативное мышление и способность генерировать новые идеи
• Отличные организаторские способности и умение работать в команде
• Знание современных трендов в моде и дизайне
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения

  Условия:

• Готовность к переезду в Санкт-Петербург
• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа в комфортном офисе (м. Елизаровская) в динамичной и креативной команде
• Возможность реализации
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы
• Скидки на продукцию бренда и участие в корпоративных мероприятиях
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС

В интегратор по системам накопления энергии РЭНЕРА (Росатом) требуется Руководитель направления по корпоративной работе.   Рэнера — входит в топливный дивизион Госкорпорации «Росатом» и является отраслевым интегратором в области систем накопления электроэнергии для автомобильной промышленности и энергетики России. Компания занимается производством систем накопления энергии на литий-ионных аккумуляторах для спецтехники, телекоммуникационных систем, источников бесперебойного питания, систем накопления энергии, электротранспорта, железных дорог и других направлений. Кроме систем накопления, на одной из площадок расположено производство катодных материалов.   Какие задачи нужно будет решать:

• Правовое сопровождение корпоративных процедур управляющей организации и ее дочерних обществ – проведение заседаний Совета директоров, общих собраний участников, решений единственного участника, в том числе у нотариуса
• Правовое сопровождение корпоративных мероприятий, в том числе по созданию, реорганизации и ликвидации, увеличению/уменьшению уставного капитала, смены единоличного исполнительного органа дочерних обществ, в том числе во взаимодействии с иностранными юридическими консультантами
• Правовое сопровождение корпоративных сделок купли-продажи долей (акций), залога долей (акций), опционных сделок, соглашений акционеров и др. в соответствии с российским законодательством
• Правовая экспертиза проектов протоколов, пояснительных записок, уведомлений, годовых отчетов и иных корпоративных материалов на соответствие законодательству, Уставу организации, внутренним документам, регламентирующим работу органов управления и порядок проведения корпоративных процедур
• Подготовка, оформление, согласование внутренних нормативных актов организации в сфере корпоративного права, осуществление их правовой экспертизы
• Подготовка аналитических материалов, касающихся рисков корпоративного управления, рисков оспаривания решений участников (акционеров) и привлечения к ответственности лиц, входящих в органы управления Общества и его ДЗО в соответствии с действующим законодательством
• Подготовка справок, документов по запросу контрагентов, банков, арбитражных (временных) управляющих; списков аффилированных лиц, списков участников, сведений о бенефициарах, схем/перечней группы лиц, иных документов

  Требования:

• Опыт работы корпоративным юристом – более 6 лет
• Владение английским языком на уровне В2
• Высшее юридическое образование
• Внимание к деталям, проактивный подход, умение организовать свой участок работы, готовность к постоянному обучению

  Что предлагают: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

  Откликнуться с резюме.

В интегратор по системам накопления энергии РЭНЕРА (Росатом) требуется Руководитель направления по перспективным продуктам.   Рэнера — входит в топливный дивизион Госкорпорации «Росатом» и является отраслевым интегратором в области систем накопления электроэнергии для автомобильной промышленности и энергетики России. Компания занимается производством систем накопления энергии на литий-ионных аккумуляторах для спецтехники, телекоммуникационных систем, источников бесперебойного питания, систем накопления энергии, электротранспорта, железных дорог и других направлений. Кроме систем накопления, на одной из площадок расположено производство катодных материалов.   Какие задачи нужно будет решать:

•  Анализ технических параметров литий-ионных ячеек и батарей ведущих мировых производителей
• Подготовка технических заданий на разработку и постановку на производство новых продуктов
• Формирование плана развития продуктов (литий-ионные ячейки и батареи)
• Подготовка и согласование ключевых параметров спецификаций продуктов
• Проработка возможностей выпуска модификаций продуктов исходя их технологической базы
• Участие в проектах продвижения продукции на международных рынках

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Английский на уровне не ниже intermediate
• Опыт работы на выскотехнологичных производствах массовой продукции
• Знание и/или опыт в электрохимии / разработке и производстве батарей / производстве ключевых компонентов в автопроме

  Что предлагают: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель пива Объединенные Пивоварни ищут Бизнес ассистента для административной поддержки ежедневной активности команды MT.   Объединенные Пивоварни — это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Компания производит и продает более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.   Если вы готовы:

• Оказывать административную поддержку команде директоров в повседневной деятельности
• Вести календарь
• Оказывать Travel поддержку
• Организовывать встречи и конференций
• Помогать в организации мероприятий
• Работать с корреспонденцией
• Контролировать оплату счетов и авансовые отчеты

  И у вас есть:

• Опыт работы не менее 3 лет в качестве личного/бизнес-ассистента в международной компании;
• Высшее образование;
• Английский язык не ниже intermediate;
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки;
• Способность работать в сложных условиях.

Присоединяйтесь к команде!   Помимо интересных задач, компания предлагает:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене
• Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году
• Корпоративную мобильную связь
• Корпоративная программа привилегий PrimeZone — тысячи партнеров по всей стране с лучшими скидками и выгодными предложениями
• Работу в стильном офисе в комфортных условиях
• Разнообразные программы обучения и развития

В Росатом Автоматизированные системы управления (Росатом) требуется Руководитель группы маркетинга.   АО «Росатом Автоматизированные системы управления» – интегратор в области автоматизированных систем управления технологическими процессами и электротехнического оборудования, дочерняя компания Госкорпорации «Росатом».   Какие задачи нужно будет решать:

• Организовывать маркетинговые коммуникации и мероприятия с целью продвижения продуктов и услуг по направлениям Информационная безопасность и Доверенные цифровые решения
• Разрабатывать, актуализировать стратегию взаимодействия с заказчиками
• Разрабатывать планы по выводу продуктов на рынок
• Подготавливать доклады, презентации и программы мероприятий
• Создавать продающие материалы

  Требования:

• Образование — Высшее (экономика, менеджмент, маркетинг)
• Опыт работы — от 3 лет
• Практический опыт ведения маркетинговых коммуникаций
• Владение PowerPoint выше среднего
• Навык верстки и дизайна в презентациях
• Опыт создания продающих материалов

  Что предлагают: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

  Откликнуться с резюме.