Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Project Manager.   «Делаем спорт лучше» – самое точное определение базовой установки Sports.ru, которое неизменно уже более 20 лет. Делают спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Что надо будет делать:

• Большая и важная история для Sports.ru - рекламные спецпроекты
• Вы наверняка видели: игру «Freekick» про футбол в космосе; игру «Matchday», где надо вспомнить футболистов, и «Matchday 2», где нужно собрать полный стадион болельщиков; игру «Бетинатор», где котик читает ваши мысли
• Эти проекты делает креативная студия «Сирена». Сейчас компания ищет человека, который будет вести такие проекты от идеи до релиза, отвечать за качество реализации, сроки и бюджет. Очень любят делать то, что нравится и зарабатывать на этом деньги. Роль проджект-менеджера одна из главных для достижения этого

  Вы будете:

• Взаимодействовать с инхаус командой, участвовать в ее расширении, а также в привлечении подрядчиков
• Координировать производство спецпроектов: оценивать сроки, писать ТЗ, ежедневно общаться с разработчиками, дизайнерами, редакторами и другими коллегами. Вы будете принимать их работу, фильтровать, доносить клиентские просьбы и правки
• Придумывать и запускать новые спецпроекты, в том числе игры
• Фильтровать идеи, успокаивать творческих людей, оптимизировать процессы, находить пути для решения сложных задач в короткие сроки минимальными ресурсами
• Использовать в работе Jira, Confluence, Figma, Asana, G Suit

  Что ищут в кандидатах:

• Ожидают, что у вас есть минимум два года опыта работы проджектом, портфолио завершенных проектов, а также опыт использования рабочих инструментов для ведения проектов
• Вы готовы помочь с оптимизацией и выстраиванием новых процессов вокруг разработки спецпроектов и игр. У вас есть понимание того, что важно не просто раскидать задания, а мотивировать исполнителей и менеджерить их загрузку
• Вы согласны, что следить за расходами может и не очень интересно, но сверхважно. Со сроками та же история
• Вам нравится общаться с людьми, ведь в проектном менеджменте это must. Ждут, что вы построите хорошие отношения в команде (как для себя, так и между участниками) и научитесь понимать, когда и на кого надавить, а кого поддержать
• Классно, если вам будет интересно не только вести свои проекты, но и помогать прокачивать бренд «Сирены»
• Большим плюсом будет любовь к спорту и играм - вы играете, обсуждаете, в курсе последних тенденций, а может быть, когда-то пробовали сделать свою игру или вынашиваете идею настолки

  Что предлагают взамен: Комфорт и заботу:

• Не занимаются микроменеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому у компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Хотели бы видеть коллег лично в офисе в центре Москвы, но иногда можно будет работать удаленно
• ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня. Для сотрудников, посещающих офис, действует компенсация фитнеса и курсов английского языка
• Если вам нужен отпуск, всегда его вам предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри, и для компании это показательно
• Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические инструменты обучения тоже не забывают, поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов

Не просто коллег, а сообщество:

• Команде комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В компании, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

  Что представляет собой процесс найма:
Компания - не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходят также. Вас ждет:

• Собеседование с проджект-менеджером и HR максимум на час, где вы поговорите про ваш опыт и про задачи компании
• Финальное интервью с руководителем креативной студии, тимлидом команды проджектов и HR, где вы окончательно убедитесь, что подходите друг другу

В туроператор FUN&SUN требуется HRBP.   Чем предстоит заниматься?

• Выстраивание эффективных HR-процессов и поддержка бизнеса
• Участие в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам
• Участие в процессе подбора, найма, адаптации и обучении персонала

  Чего ждут от кандидата?

• Опыт работы в сфере HR от 3 лет (из которых HRG и C&B – от 1 года) в крупных компаниях (международный уровень будет преимуществом)
• Навыки разработки и внедрения программ мотивации, опыт разработки KPI и грейдов, опыт внедрения/ведения системы C&B, опыт работы с бюджетом
• Ваш английский не ниже уровня B2-C2

  Что от компании?

• Официальное оформление, соц.пакет, ДМС
• Работа в комфортном офисе в 5 минутах от метро Аэропорт, возможен гибридный формат
• Интересные задачи и амбициозные цели, возможность пополнить свое портфолио отличными кейсами
• Доход обсуждается с финалистом

В Ашан требуется Chief product officer Big data.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии по работе с данными
• Партнерство для бизнес-подразделений в части работы с данными и реализации продуктов
• Предложение и проработка с подразделениями бизнес-кейсов, построенных на данных
• Ускорение и управление реализацией кейсов (продуктов и сервисов), построенных на данных
• Взаимодействие с подразделениями IT&BI в части data-сервисов
• Взаимодействие с центральной командой Data, проектов и инициатив группы
• Участие в качестве эксперта в проектах (IT and BI проекты, хранилища, облака, модель, CRM)
• Технологический скаутинг

  Пожелания к кандидату:

• Опыт управления и разработки Data-продуктов в ритейле
• Развитые коммуникативные навыки, способность эффективно излагать результаты и доносить потребности до команд
• Опыт в построении и реализации стратегии направления данных
• Продвинутый уровень владения английским/французским языком

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Вариативность карьерного пути и развития
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах сети и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Участие в амбициозных федеральных проектах
• Бесплатная парковка
• Корпоративная столовая
• Премии по результатам работы
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент

В международную консалтинговую компанию SCHNEIDER GROUP требуется ERP & Infrastructure Development Director.   What will be your tasks? Clients part:

• Attraction of clients, defining prospective areas & widening portfolio of IT services & products with new & current clients
• Managing projects for ERP integration (dealing with clients, solving major issues, controlling resources & timelines, managing ERP team leads)
• Analyze client`s “as is” & “to be” business processes, define prospective directions & technologies and area of their application
• Dealing with clients, solving issues during projects realization, monitoring

Operational part:

• Manage all IT functions (ServiceDesk, System Administration, 1C / SAP, ERM / CRM) within the company - overall over 50 people
• Build fficent collaboration with other business lines & divisions participating in Client`s projects
• Service approach realization; management of employees` motivation, development & KPIs implementation
• Forecasting of the changes within company and digitalization & development proactive management measures
• Audit of condition & changes, discovery of bottlenecks for IT systems & possible risks
• Managing internal & external IT projects; management of IT suppliers
• Planning & evaluation of investment in infrastructure, optimization & cost saving

Management part:

• Direct management of IT issues in Russia, and dealing with offices in other countries on IT tasks & projects; control of workload & tasks distribution & optimization of functions
• Establish efficient partnership & acting as primary stakeholder for local & foreign offices
• Business continuity & disasters recovery, raising business fail-safety
• Development of strategy for company IT development
• Interaction with stakeholders from business lines, analysis of requirements from business & providing IT solutions
• Managing IT projects to implement new IT solutions & optimization of current infrastructure

  What do you need to apply?

• Successful experience of ERP integration projects (e.g. switching from 1C to SAP & back)
• Experience of promoting IT solutions & services to Clients
• Project management experience with international environment
• Understanding of pricing IT services to Clients
• Successful experience in management position within IT for company ≥150 employees
• Managerial experience (team of 10+ people), talent to set targets & tasks, helicopter view of how people & processes interact with each other, build algorithms & define priorities
• Preference to experience in consulting / client services business area; experience in international company would be nice
• Understanding of technical issues
• Good English language to deal with offices in other countries
• Proven leadership experience, stakeholder’s management talent, “making things happen” approach, ability to communicate with clear, short & simple words, justify by figures & facts; change management ability; strong communication skills

  What does company provide:

• SCHNERDER GROUP is a well-known consulting company supporting international companies in the local market for 20 years
• Company has a nice modern office in the very center of Moscow (near Polyanka / Paveletskaya / Tretyakovskaya / Novokuznetskaya metro stations), convenient work places, with coffee points and recreation area
• Company has flexible start of the working days (8am-10am), and 5-days working week
• Company covers part of your lunch expences at its canteen
• Corporate medical insuarance after probation period

В сеть lounge-cafe Чайхона №1 требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Проведение аудиторских проверок финансово-хозяйственной деятельности, налоговой отчетности, анализ достоверности, оценка полноты и своевременности составления и представления
• Выявление внутренних резервов, определение эффективности их использования
• Мониторинг расходования целевых средств, анализ соответствия доходов и расходов, а также направления их использования
• Аудит дебиторской и кредиторской задолженности, проведение сверок взаимных расчетов
• Регулярный аудит реестра платежей
• Мониторинг изменений в законодательстве, влияющих на деятельность компании, анализ и подготовка рекомендаций
• Организация эффективной взаимосвязи с другими сотрудниками и отделами на предприятии
• Формирование учетной политики, пересмотр и разработка процедур с точки зрения бухгалтерского учета и налогообложения
• Оптимизация бухгалтерского и налогового учета
• Консультации по работе с закрытием периодов и внешним аудитом
• Контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации, корректность отражения в отчетных документах
• Аудит правильности расчетов по заработной плате, расчетов по страховым и социальным взносам, своевременностью составления и представления отчетов
• Экспертная оценка составления налоговых отчетов и деклараций, налоговое планирование
• Внедрение практик и предложений, повышающих эффективность работы бухгалтерии и смежных подразделений

  Требования:

• Опыт работы в HOREKA главным бухгалтером в крупной компании более 5 лет (отличные знания в сфере налогового и бухгалтерского учета)
• Дополнительное профессиональное образование в области внутреннего контроля и аудита
• Концепции и стандарты по внутреннему\внешнему аудиту
• Знание нормативной базы порядка ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, налоговой системы РФ и порядка исчисления налогов, порядка ведения кассовых операций в РФ и применения ККТ
• Опыт работы с налоговыми органами (ответы на требования, участие в проверках, предоставление документов пояснений и т.д.)
• Опыт прохождения выездных, камеральных проверок. Знание методики проведения налоговых проверок
• Умение выявлять ошибки и нарушения в ведении дел на предприятии в своей профессиональной сфере

  Условия:

• Условия обсуждаются с успешным кандидатом по результатам собеседования

В благотворительную организацию Ночлежка требуется Финансовый директор.   Что нужно делать:

• Управлять финансовым подразделением организации: казначейскими операциями, бухгалтерским учетом и подготовкой отчетности в МинЮст РФ, процессом бюджетирования и направлением подготовки и сдачи отчетов жертвователям
• Управлять бюджетным процессом: координация составления, прогнозирования, анализ исполнения бюджета
• Заниматься ведением и совершенствованием управленческого учета: доработка CRM, разработка аналитических отчетов, аналитика и автоматизация
• Контролировать ведения бухгалтерского и управленческого учетов коммерческого юр.лица организации
• Взаимодействовать с банками, включая управление депозитами и валютными операциями
• Управлять и развивать команду, включая поддержания эффективного взаимодействия с другими отделами организации

  Будущий коллега:

• Имеет высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое)
• Знает принципы бухгалтерского учета, валютного регулирования, построения системы внутренних контролей, управления депозитами
• Умеет ориентироваться в законодательных нормах: нормах НКО, налоговом и трудовом законодательстве
• Знает 1C, Excel и Google Docs, опыт построения финансовых моделей и анализа бухгалтерской и управленческой отчетности
• Умеет работать автономно, думать стратегически, оценивать риски и ставить цели, самостоятельно принимать решения и предлагать изменения, видеть большую картинку и ориентироваться в актуальном финансовых возможностях для НКО

  У Ночлежки:

• Официальное трудоустройство
• Рыночная зарплата по итогам собеседования
• 42 дня отпуска
• Пятидневная работа в офисе около метро Приморская
• Возможность иногда работать из дома
• Нет жёсткого графика, главное - результат вашей работы и ответственное отношение к делу

  Для отклика:
Если вы узнали себя в описании в этой вакансии, присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.   Тестовое задание:
На основании бухгалтерской отчетности и Годового отчета Ночлежки за 2022 год (размещено на сайте организации) оцените финансовое положение организации и предложите 2-3 направления развития финансовой функции.

В благотворительную организацию Ночлежка требуется Руководитель отдела PR и фандрайзинг.   Что нужно делать:

• Руководить отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, пиар и работа с волонтёрами в Петербурге и Москве
• Выстраивать взаимодействие как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений
• Отвечать за сбор запланированного бюджета Ночлежки, контролировать поиск новых источников финансирования
• Помогать придумывать новые фандрайзинговые и просветительские мероприятия
• Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии Ночлежки
• Заниматься анализом и оценкой эффективности нашей PR-активности

  Будущий коллега:

• Имеет опыт руководства распределённой командой: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно
• Гибкий, легкий в общении человек с широким кругом социальных связей
• Проактивен, готов экспериментировать, но умеет оценивать риски

  У Ночлежки:

• Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям
• 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график
• Зарплата по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство, 42 дня отпуска
• Работа в офисе около метро Приморская
• Нет жёсткого графика, главное - результат вашей работы и ответственное отношение к делу

  Для отклика:
Если вы узнали себя в описании в этой вакансии, присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.   Тестовое задание:
На основании годовых отчетов Ночлежки за 2020-2022 (размещены на сайте организации) предложите три приоритетных направления развития фандрайзинга Ночлежки в следующем году.

В БДТ им. Г.А. Товстоногова требуется Начальник отдела маркетинга и рекламы.   Основные направления работы:

• Организация исследований зрительской аудитории театра
• Разработка и проведение рекламных кампаний и маркетинговых акций, включая концепцию, разработку дизайна, расчет эффективности
• Бюджетирование рекламных кампаний, составление и контроль за выполнением утвержденной сметы
• Контроль подготовки и исполнения договоров и контрактов отдела
• Обеспечение подготовки рекламных материалов в рамках утвержденной дизайн-концепции
• Организация работы по подготовке и распространению полиграфической продукции театра – афиши, программки
• Разработка общего рекламного плана. Организация работы по медиа планированию кампаний оффлайн и онлайн
• Организация работы по размещению рекламных материалов в рамках утвержденного рекламного плана
• Контроль за размещением информации на сайте театра
• Контроль за подготовкой материалов для сайта, рассылок и соцсетей театра
• Работа с партнерами театра – заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее профильное образование
• Наличие опыта работы в маркетинге от 5-ти лет
• Опыт работы в творческих организациях на позициях не ниже руководителя отдела маркетинга от 3 лет
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых программ для увеличения продаж
• Умение не только инициировать идеи, но и воплощать их
• Инициативность, про активная позиция, умение работать в режиме многозадачности на высоких скоростях
• Ответственный подход к работе
• Дружелюбие и открытость, коммуникабельность и грамотность, обязательность и честность, чувство вкуса, соблюдение трудовой этики и субординации

  Компания предлагает:

• Работу в одном из лучших театров страны
• График работы в офисе с 11.00 до 19.30, выходные суббота и воскресенье
• Вакансия откроется в сентябре
• При трудоустройстве потребуется справка об отсутствии судимости в соответствии со ст. 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации

Компания, специализирующаяся в области добычи, переработки и реализации полезных ископаемых, является лидером на рынке и обладает богатым опытом в этой отрасли, в поисках Менеджера по продажам.   Обязанности:

• Поиск новых клиентов на услуги перевозки материалов
• Работа с клиентами компании, перевозчиками, расчет стоимости по перевозкам, заключение договоров
• Организация работы наемного транспорта
• Прием и распределение заявок на автоперевозку
• Контроль над своевременным выполнением грузоперевозок
• Контроль качества предоставляемых услуг, перемещения груза и автомобиля с момента загрузки до выгрузки
• Контроль документооборота
• Мониторинг транспортных компаний и поставщиков
• Решение форс-мажорных ситуаций, связанных с перевозкой груза и расчетов объема загрузки

  Требования:

• Успешный опыт работы в области продаж услуг (строительных материалов или комплементарной продукции)
• Опыт работы от 1 года
• Опыт привлечения и экспедирования транспорта (самосвалы, бортовые «шаланды», тенты) от средних и мелких собственников

  Условия:

• Режим работы 9 – 18
• Официальное оформление в штат компании
• График 5/2
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Система премирования % от дохода

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В анимационную компанию ЯРКО (входящая в холдинг Газпром-Медиа КИТ) ищут Бренд-менеджера.    Обязанности:

• Бренд девелопмент анимационных проектов: аналитика, формирование позиционирования, участие в креативной разработке контента;
• Разработка и реализация стратегий запуска и развития анимационных брендов;
• Формирование механики специальных проектов с площадками и партнерами;
• Организация запуска маркетинговых активаций;
• Организация разработки стайл гайдов и промо материалов;
• Развитие лицензионного портфеля.

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером / product менеджером;
• Опыт разработки и запуска брендов;
• Опыт в детском маркетинге желателен;
• Английский язык;
• Креативность;
• Коммуникабельность и открытость.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая компания);
• Полный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование;
• Офис: м. Славянский бульвар (БЦ Верейская плаза 3), м.Давыдково.