Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Руководитель команды по товарному маркетингу.   Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов в России. Обрабатывают и доставляют заказы, взаимодействуют с покупателями, продавцами и партнёрами. Ищут руководителя кросс-функциональной команды с опытом продвижения ключевых товаров в категориях. Вам предстоит привлекать и удерживать клиентов, управлять коммуникациями, увеличивать продажи в категории: планировать и реализовывать маркетинговую стратегию, разрабатывать тактический план и анализировать результаты продаж.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать работу команды менеджеров товарного маркетинга и развивать её
• Продвигать товарные категории на Маркете за счёт конкретных ключевых товаров
• Формировать ассортимент распродаж: находить товары, которые приведут к нам трафик из охватной рекламы, и совместно с коммерческим блоком обеспечивать пользователей нужным ассортиментом и глубокими скидками
• Выстраивать маркетинговую стратегию, искать источники роста и развития категории
• Запускать категорийные и кросс-категорийные рекламные кампании и спецпроекты с ключевыми поставщиками
• Планировать годовой, квартальный и месячный календари кампании, определять KPI с коммерческим департаментом
• Предлагать и проверять гипотезы о том, какие мероприятия и инструменты будут наиболее востребованы покупателями и качественно улучшат показатели сервиса
• Анализировать результаты кампаний с аналитиками, представлять отчёты о кампаниях, формулировать тактический план дальнейших действий
• Возглавить v-team и реализовывать проекты с коллегами

  Компания ждёт, что вы:

• Понимаете принципы работы ТВ, OOH, PR, SMM, performance, BTL и других каналов привлечения и удержания пользователей, умеете запускать кампании в этих каналах
• Управляли командой
• Умеете делать промо- и спецпроекты, которые значительно увеличат аудиторию сайта и конкретного товара или категории на сайте
• Сможете продвигать конкретные товары, используя большой внутренний трафик Маркета
• Умеете работать с воронкой и интерпретировать результаты
• Креативны, готовы экспериментировать и запускать что-то новое
• Умеете принимать самостоятельные решения и работали в кросс-функциональных командах
• Системно анализируете данные и оптимизируете процессы
• Крайне организованны, внимательны к деталям, особенно при тестировании кампаний и анализе отчётов
• Отличный командный игрок, эффективно взаимодействуете с коллегами
• Создавали коммуникации, интересные и ценные для сервиса и пользователя

  Что компания предлагает:

• Работу в технологической компании, которая создаёт сервисы, полезные миллионам людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсацию оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Работу в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

В производственную компанию SHENZHEN K AND TRADE COMPANY LTD требуется Руководитель филиала с опытом работы руководителем самостоятельного подразделения не менее 3-х лет.   Shenzhen k and trade company ltd. — это современный международный дизайнерский центр, который занимается проектированием, исследованиями, разработкой и производством цифровых, аналого-цифровых, высокопроизводительных микропроцессоров   Эта вакансия — отличная возможность для опытного руководителя подразделения, имеющего паспорт КНР и свободно говорящего на русском и китайском языках. Нужен человек, который возьмет на себя операционное управление филиалом производственной компании.   Обязанности:

• Бюджетирование и прогнозирование
• Управление продажами, контроль запасов и склада
• Взаимодействие с контролирующими и государственными органами
• Формирование и сдача отчетности в штаб-квартиру
• Найм, обучение и управление персоналом
• Поддержка тренингов, мероприятий и общего развития компании в регионе

  Требования:

• Наличие китайского паспорта
• Опыт работы руководителем самостоятельного подразделения не менее 3-х лет
• Знание китайского языка – родной уровень; Русский язык – Intermediate и выше

  Условия:

• Место работы: Китай г. Шэньчжэнь (постоянное место жительства)
• График работы: полная занятость, пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье
• Официальное долгосрочное трудоустройство
• Заработная плата: от 25000 юаней (325 тыс. руб.)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Яндекс.Вертикали ищут Руководителя группы массового подбора для поддержки быстро растущих сервисов, который умеет анализировать долгосрочные потребности бизнеса, эффективно управлять командой, выстраивать продуктивную коммуникацию с заказчиками и не боится трудностей.   Яндекс Вертикали — это Авто.ру, Путешествия, Аренда и Недвижимость.    Какие задачи вас ждут:

• Обеспечивать выполнение плановых показателей найма
• Управлять командой рекрутеров и ресёчеров, распределять нагрузку
• Управлять и улучшать процессы подбора
• Плотно взаимодействовать с внутренними заказчиками по вопросам, связанным с наймом
• Отслеживать тенденции рынка массового подбора

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее образование
• Более двух лет успешно руководили командой массового подбора
• Знакомы со спецификой массового подбора в крупной технологичной компании
• Улучшали процессы рекрутмента, успешно внедряли инструменты, влияющие на качество и количество найма
• Умеете выстраивать партнёрские отношения с бизнесом
• Умеете анализировать данные и корректировать процессы на их основе
• Гибки и умеете работать в режиме многозадачности

  Что компания предлагает:

• Работу в сильной профессиональной команде, с которой можно расти, в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи
• Интересные и сложные задачи
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Полугодовые премии за эффективную работу
• Гибкий график работы
• Расширенную программу ДМС
• Компенсацию затрат на питание на территории офиса
• Современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха, со спортзалом, массажистом и психологом

В Яндекс.Рекламу ищут Руководителя группы обучения, который будет организовывать и создавать образовательные проекты, выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками и мотивировать команду на результат.    Какие задачи вас ждут:

• Управлять группой корпоративного обучения сотрудников поддержки
• Разрабатывать и запускать обучающие проекты по запросу внутренних заказчиков
• Создавать и проводить обучающие тренинги, электронные курсы и практикумы, чтобы развивать экспертный опыт сотрудников в продуктах Яндекса
• Готовить внутренних экспертов для проведения обучающих сессий
• Выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками и смежными подразделениями
• Принимать активное участие в проектах команды корпоративного обучения

  Компания ждёт, что вы:

• Управляли командой корпоративного обучения более года
• Любите общение и умеете собирать людей в команды
• Имеете тренерский бэкграунд и опыт запуска образовательных проектов с нуля
• Умеете принимать решения и брать ответственность за результат
• Уверенно пользуетесь MS Excel

В Яндекс.Еду открыта вакансия Руководитель группы маркетинговой эффективности.   Яндекс Еда и Деливери — сервисы экспресс-доставки готовых блюд из ресторанов, продуктов и многих других товарных категорий из магазинов.    Какие задачи вас ждут:

• Оценка эффективности маркетинговых инвестиций (медиа, in-app и др.)
• Прогнозирование вклада маркетинговых активностей в бизнес-метрики
• Формирование рекомендаций по оптимизации маркетинговых активностей, поиск оптимального объёма и распределения инвестиций
• Управление проектами по эконометрическому моделированию и разработка новых аналитических и прогнозных решений
• Обмен знаниями и участие в проектах подразделений аналитики, исследований и др.

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее образование
• Не меньше пяти лет занимались автоматизацией и работали с данными: оценивали эффективность медийных каналов (ТВ, наружной, digital-рекламы и др.), строили оптимизационные алгоритмы медиаразмещений (бюджет под KPI, сплит-каналы, распределение по неделям и месяцам и т. п.) или понимаете их устройство
• Знаете математическую статистику, эконометрику, методы математического и статистического анализа
• Работали с большими массивами данных
• Строили математические модели (моделировали спрос, строили прогнозы) и поддерживали их в рабочем состоянии (актуализировали данные, обновляли коэффициенты)
• Управляли эконометрическими или другими аналитическими проектами
• Коммуницировали с внешними и внутренними заказчиками
• Управляли командой
• Проактивны, стрессоустойчивы

  Что компания предлагает:

• Работу в современном комфортном офисе
• Компенсацию оплаты питания на территории офисы и в его окрестностях
• Гибкий график работы
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Работу в команде с развитой культурой открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Работу в технологической компании, которая создаёт сервисы, полезные миллионам людей

Вакансия на удаленке.   В команду нового цифрового банка холдинга КДВ Групп требуется Data Protection Officer.   В настоящий момент холдинг активно развивает финансовое направление, целью которого является построение системы удаленного финансового обслуживания физических и юридических лиц по всей территории Российской Федерации.   Обязанности:

• Выстраивание процессов обработки персональных данных
• Проведение аудитов на соответствие требованиям к работе с персональными данными
• Разработка внутренних нормативных актов
• Участие в разработке требований к ИТ системам
• Обучение сотрудников работе с персональными данными
• Взаимодействие с регуляторами, подготовка ответов на запросы субъектов

  Требования:

• Высшее юридическое или техническое образование
• Опыт работы в должности DPO не менее 1 года
• Опыт работы с законодательством в области перс.данных не менее 2 лет
• Ориентирование в процессах разработки ПО и/или ИТ-системах управления данными
• Знание методологий оценки рисков
• Развитые софт-скиллы

Будет плюсом:

• Опыт работы опыт работы в финтех организациях
• Наличие privacy сертификатов

  Условия:

• График работы 5/2
• Удаленный формат работы
• ДМС
• Льготное кредитование/рефинансирование после прохождения испытательного срока от банка
• Зарплатная карта с кэшбэком, высокими ставками по вкладам и бонусами

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководитель группы внешних коммуникаций.   Из 300 крупнейших российских компаний, ~ 50% - клиенты КРОК, поэтому точно будет, где прокачать отраслевую экспертизу и показать крутой PR.   Для того чтобы знакомство состоялось, ниже - 8 вопросов для самопроверки, которые помогут вам и компании быть точными в ожиданиях друг от друга:

• Есть опыт управления командой и построения PR-стратегий от целей бизнеса, синхронизации корпоративной стратегии продвижения и стратегий юнитов
• Вы знаете и умеете внедрять актуальные инструменты, форматы и каналы внешнего продвижения бизнеса, оценивать их эффективность
• Вы следите за трендами, инфополем и понимаете конкурентный ландшафт, внедряете лучшие инсайты в работу команды
• Вы умеете и любите лично писать на сложные технологические темы, имеете опыт в B2B/B2B2C коммуникациях
• Вы знаете бизнес-СМИ и ИТ лично, общаетесь с журналистами day-to-day
• Вы повелеваете временем в лучших практиках тайм-менеджмента & понимаете, что значит “работа на результат”
• Вы умеете работать со спикерами, встраивать их в актуальную информационную повестку, готовить к выступлениям на мероприятиях
• Вам важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит вашу уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам
• Если в ваших ответах 8 из 8 - да, отправляйте резюме

  Фокусными задачами будут:

• Управление командой внешних коммуникаций, разработка PR-стратегий от целей бизнеса и маркетинга, выбор инструментов для реализации задач и оценка эффективности
• Участие в разработке корпоративных спец проектов, продвижении технологических направлений КРОК при поддержке команд контента, аналитики, событийного маркетинга & диджитал
• Развитие экосистемы медиа партнеров

Вакансия на удаленке.   В FoodTech стартап требуется CMO.   О компании:

• FoodTech стартап на стыке IT и Retail
• На текущий момент компания представлена на рынке России, Казахстана и ОАЭ. В ближайшие 5 лет запланирована экспансия на 20+ стран

  Чем предстоит заниматься:

• Работа над формулированием и развитием рабочей целостной масштабируемой концепции бизнеса (на базе существующей концепции)
• Создание яркого визуального языка бренда во всех проявлениях (коммуникация, интерьер, упаковка)
• Постоянная работа над улучшением клиентского опыта, в том числе его доработка и развитие с помощью цифровых технологий
• Управление ключевыми коммуникациями с клиентами для роста их лояльности и радости от использования продуктов компании
• Создание в компании глубокого понимания клиентов, их потребностей и восприятия компании на базе исследований и аналитики
• Объединение визионерского стратегического видения продукта и data-driven подхода в процесс быстрого тестирования и развития элементов концепции
• Наём и управление маркетинговым и продуктовым персоналом компании

  Кого ищут:

• СМО/Head of marketing с опытом руководства маркетинговым направлением с глубоким погружением в продуктовые задачи
• Сочетание стратегического видения и обязательной готовности (+способности) работать в полях, “руками”, глубоко погружаться во все внутренние процессы
• Опыт работы на b2c рынке
• Опыт формирования бренда, концепции продукта, ценностного предложения
• Желателен опыт работы в быстрорастущих брендах, опыт выхода на новые рынки
• Умение собирать вокруг себя команды, способные создавать и продвигать продукт мирового уровня
• Свободный разговорный английский язык

  Что предлагают:

• Формат работы: офис/гибрид в Москве или удаленка (в т.ч. не из РФ), но с готовностью регулярно ездить в Москву
• Оформление по ТК РФ. Для тех, кто не не в РФ - контракт с международным юр.лицом
• Опционы
• ДМС с 1-го дня работы
• Ряд скидок от компаний партнёров: софинансирование уроков английского языка в SkyEng, софинансирование службы психологической поддержки Alter, доступ к сайту Best Benefits
• Бюджеты на обучение на внешних ресурсах за счет компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Директор по продажам ИТ-решений.    Ваши задачи: Увеличение представленности и продаж Решений безопасности ИТ-инфраструктуры в интересующих  клиентах и отраслях:

• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Качественный upsale в текущих клиентах;
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование.

Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора:

• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений по кибербезопасности;
• Проведение встреч и презентаций;
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами, участие в тендерах;
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях;
• Корректное ведение сделок в CRM.

  Требования:

• Опыт продаж комплексных решений безопасности ИТ-инфраструктуры, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта;
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний;
• Знание современного рынка продаж решений по кибербезопасности, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов;
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений;
• Высшее образование.

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт — сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

В связи с расширением бизнеса крупная производственная компания в сфере косметики и бытовой химии Ренессанс Косметик ищет Коммерческого директора в новый дивизиональный офис в Москве.   Ренессанс Косметик является одной из крупнейших компаний по производству бытовой химии и косметики за Уралом и выпускает более 700 SKU продукции.   Задачи:

• Разработка Коммерческой стратегии. Разработка эффективной системы управления продажами. Выстраивание эффективных бизнес-процессов
• Поддержание долгосрочных отношений с партнерами
• Развитие продаж всех ТМ портфеля (ей), развитие каналов продаж
• Координация и контроль проведения маркетинговых и трейд маркетинговых мероприятии
• Организация и обучение сотрудников отдела продаж. Постоянное повышение профессионализма сотрудников
• Оптимизация затрат
• Контроль и координация использования бюджетов на инвестиции в клиентов, развитие дистрибуции, мерчендайзинга и объема продаж
• Организация выполнения долгосрочных и краткосрочных планов продаж текущих и новых ТМ
• Формирование задач и постановка работы торговой команде по развитию их территорий, формирование клиентской базы и выполнению планов продаж (по всей России)
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала отдела продаж. Выработка нематериальной мотивации в работе
• Участие в разработке ценовой и продуктовой политики. Осуществление контроля ценовой дисциплины (в рамках разработанной коммерческой политики)
• Разработка и реализация стратегии продаж направления
• Управление коммерческими процессами: планирование продаж, контроль за выполнением планов, анализ результатов
• Переговоры с клиентами на уровне 1 лиц компаний, совместная разработка с сотрудниками планов работы с ключевыми клиентами
• Организация работы отделов продаж, контроль за выполнением задач и планов
• Анализ рынка и конкурентной среды

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт работы в крупной fmsg компании с развитой сетью дистрибуции (предпочтительно бытовая химия, продукты)
• Управленческий опыт от 5 лет
• Успешный опыт работы с федеральными торговыми сетями
• Умение эффективно работать в разных часовых поясах удаленно
• Умение разрабатывать стратегии и планы действий, анализировать результаты
• Опыт управления большой командой, умение мотивировать и контролировать сотрудников

  Компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Соцпакет