Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Фонд культурных проектов «Четверг» приглашает к сотрудничеству Менеджера проектов на проектную работу (февраль-июнь).   Кого ждут:
Специалиста с опытом успешной реализации культурных проектов, который знает особенности создания партиципаторных и инклюзивных инициатив
Лидера команды культурного проекта, который будет контролировать все этапы его реализации
Человека с креативным подходом к работе, который ориентируется в современном искусстве и знаком с особенностями культурной сферы Санкт-Петербурга.

Один из крупнейших интернет-магазинов ищет CFO из крупных торговых или логистических компаний b2c направления.   Условия
З/п 750 000 руб (или обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).   Задачи
Управление командой из более чем 110 человек (не только в Москве, но и в других городах России).
Управление 4-мя департаментами: финансовый, казначейство, отчетность и юридический.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Арт-Парк Никола-Ленивец приглашает Творчески настроенных людей принять участие в конкурсе арт-объектов для Архстояния 2021.   Никола-Ленивец — это самый большой арт-парк Европы вокруг крохотной деревни в Калужской области. Здесь прямо под открытым небом развернулась коллекция произведений современного искусства и архитектуры.   Цель конкурса
Определить лучшую концепцию арт-объекта для Архстояния 2021 в Никола-Ленивце (Россия, Калужская область).   Участники конкурса
Художники, архитекторы, дизайнеры, режиссеры, программисты и все творчески настроенные люди.   Задача этого конкурса Найти инструменты и материалы, способные зафиксировать личное видение автора в архитектурном произведении. От участников ждут идею арт-объекта, который не просто рассказывает историю, но также имеет бесконечное множество интерпретаций. И, конечно же, он инклюзивный: доступный для людей с разными формами инвалидности и помогает раскрыть особенности разных людей. Объект должны увидеть те, кто не может видеть, услышать те, кто не слышит, потрогать те, кто не имеет такой физической возможности. Важно показать, как все  похожи, несмотря на различия, и могут понимать друг друга без оглядки на трудности перевода.   Бюджет
Общий бюджет предпроектных работ, производства и монтажа проекта не должен превышать 1 млн рублей, включая налоги.   Гонорар победителя 100 000 рублей (включая НДФЛ), 2-х местное проживание на необходимое время участия в работе над проектом. Дополнительные расходы (транспорт и питание) — не включены.   Дедлайн 31 января 2021 года.

Yandex Go находится в поиске Руководителя продукта всего направления Такси.   Яндекс Go — приложение для заказа такси, еды, продуктов, доставки посылок, аренды машин и просмотра расписания транспорта.   Задача Менять к лучшему сервис с аудиторией в несколько десятков миллионов человек. В направление Такси входят все продукты поездок на такси — от Эконома до Ультимы.   Ожидания Важно, как быстро человек думает и сколько внутри энергии. Важно, что сделал, а не сколько и где проработал раньше.

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Сейчас компания ищет Head of Teachers — эксперта, который одинаково круто понимает, и преподавателей, и продуктовую команду, а также готов применить свои скиллы в разрезе стартапа.   Чем необходимо будет заниматься Обеспечение выполнения финансовых показателей направления продуктов для взрослых в разрезе блока работы с преподавателями. Сокращение времени качественного подбора преподавателей для вертикали продуктов для взрослых с соблюдением всех SLA.
Рост за счет верного и оперативного подбора, LTV, интенсивности и удовлетворенности клиента.
Выстраивание процессов ежедневного взаимодействия с горизонталью, контроль и своевременное инициирование изменений в БП для достижения описанного выше результата.
Сопровождение продуктов взрослой вертикали в разрезе работы с преподавателями.
Регулярное финансовое и проектное планирование.   Требования Опыт работы в образовательной компании на позиции менеджера или руководителя проектов от 1 года.
Понимание влияния удовлетворенности клиента и соблюдения стандартов сервиса на финансовые показатели компании.
Опыт найма, адаптации и поддержки преподавателей/экпертов будет большим плюсом.
Сильные аналитические навыки (опыт работы с юнит-экономикой, показателями NPS, LTV и retention).
Ориентированность не на процесс, а на результат.
Педантичность, максимализм в работе.   Условия Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели.
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
Продуктовый подход.
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат.
Обучение и мотивация.
Атмосфера, где слышат и понимают.

Like Центр — одна из крупнейших образовательных компаний в России для начинающих и действующих предпринимателей. На должность PR-директора компания ищет руководителя-исполнителя, который сможет выстроить работу со смежными отделами для реализации задач компании.   Обязанности: Разработка стратегии продвижения бренда компании в России и за рубежом: работа в команде с директором по маркетингу.
Поиск и отбор площадок для публикаций. Привлечение блогеров и лидеров мнений, журналистов.
Коммуникация со СМИ, взаимодействие и развитие отношений с ключевыми медиа, а также отраслевыми и деловыми изданиями.
Организация круглых столов с лидерами рынка в маркетинге.
Качественная отработка инфоповодов.
Организация выступлений топ-менеджмента компании на профессиональных конференциях.
Подготовка качественных пресс-релизов, статей для СМИ. Не менее 10 уникальных публикаций в месяц.
Реализация спецпроектов: исследования, опросы, пресс-конференции, работа с инфлюенсерами.
Выступления на профильных мероприятиях и их организация.
Формирование PR-бюджета и контроль его исполнения.   Требования:
Успешный опыт разработки и реализации PR-мероприятий и стратегий (минимум 3 года), подкрепленный результатами.
Навыки написания релизов и качественных анонсов, портфолио.
Знание тонкостей работы в сфере PR, знание медиарынка.
Любовь к образовательному сегменту и желание менять мир вокруг себя через образование.
Развитые sоft-skills: коммуникабельность, клиентоориентированность, эмпатия, ответственность, чувство юмора, способность к обучению.   Вакансия будет интересна, если: Есть желание напрямую влиять на PR-кампании и их результат.
Хочется быстро видеть результаты своего труда: средний срок внедрения решений — 1 неделя. Предложат: Возможность создавать качественный продукт.
Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста.
Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца.
Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатам.
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
Win-win — взаимовыгодное сотрудничество.
По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства.
Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити».

Фарм-дистрибьютор Асти рассматривает отклики кандидатов на должность Исполнительный директор.   Обязанности: Разработка стратегии развития оптовых продаж лекарственных препаратов в регионе.
Планирование продаж по брендам, регионам, городам, клиентам в соответствии с их потенциалом.
Самостоятельная работа с ключевыми клиентами (привлечение, развитие сотрудничества).
Контроль товарооборота, остатков и запаса.
Мониторинг и контроль коммерческой активности, анализ тенденций рынка, прогнозирование продаж.
Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности Филиала.
Ответственность за материально-техническое обеспечение Филиала.
Обеспечение выполнения плановых показателей Филиала.
Обеспечение бесперебойной работы складской логистики и транспорта.   Требования: Знание основ маркетинга. Опыт работы на руководящей должности от 5-ти лет (рук-во филиальной сетью);
Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 3-х лет (знание фарм. рынка региона);
Навыки ведения переговоров;
Уверенный пользователь ПК;
Креативный подход к решению задач, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности, развитые лидерские качества;
Опыт работы в продажах. Составление и соблюдение бюджета;
Знание основ складской логистики.   Условия: Официальное трудоустройство График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 Достойная оплата труда Работа в стабильно развивающейся компании.

Команда Сбербанк АСТ приглашает на работу Руководителя дирекции по работе с крупнейшими клиентами.   СБЕР А — одна из крупнейших e-commerce площадок в РФ, объединяющая на своей платформе представителей различных отраслей экономики: от государственных компаний (министерства, ведомства и т.д.) до малого и микро бизнеса.   Обязанности: Оценка доходности клиента и выстраивание от этого стратегии поддержки, развитие отношений с клиентом и повышение доходности (предложения по всей линейке продуктов Сбербанк-АСТ, закупки и продажи, финансовые сервисы и т.д.)
Анализ потребностей клиентов, выработка предложений по совершенствованию функций и сервисов площадки, первичная постановка задач на разработку
Участие в продвижении услуг компании, взаимодействие с подразделениями Общества в части поиска и привлечения новых клиентов
Коммуникация с ключевыми клиентами: выстраивание долгосрочных отношений, согласование условий договоров
Работа с угрозой отказа существующих клиентов. Формирование лояльности клиентов
Работа с претензиями, решение спорных вопросов
Обучение и консультирование клиента в рамках проекта
Разбор корреспонденции клиентов, жалоб и заказов крупных клиентов ( на управленческом уровне). Участие в разработке тарифной политики Общества
Участие в тендерах, подготовка презентаций, коммерческих предложений
Контроль дебиторской задолженности
Достижение выполнения коммерческих показателей
Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы дирекции
Подбор, обучение, мотивация сотрудников дирекции
Соблюдение стандартов работы Общества, контроль объема работы подразделения
Соблюдение государственных стандартов ведения финансовых операций
Повышение производительности работы дирекции для удовлетворения клиентов   Требования :
Высшее-профессиональное образование
Опыт работы от 5 лет, опыт на руководящих позициях не менее 2-х лет, желательно в сфере закупочной деятельности
Понимание принципов работы с клиентами и процедур, установленных в Обществе
Коммуникабельность и клиентоориентированность   Условия: Пятидневная 40 часовая рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Офис в центре ( м. Киевская или м. Спортивная), есть корпоративный транспорт от метро (пешком 15 минут)
ДМС
Заработная плата по результатам собеседования.

Открыта вакансия Коммерческий директор в российский грузоперевозчик Дентро.   Обязанности:
Операционное руководство всеми службами Коммерческой дирекции: клиентской отдел, отдел продаж – 15 сотрудников на 2020 год;
Формирование штата сотрудников с последующим ростом отдела.
Построение: системы мотивации, системы персональных планов KPI, системы отчетности, системы обучения на реальных кейсах.
Формирование стратегии по действующим Клиентам компании – их более 500;
Инвентаризация действующих договоров/условий по Клиентам, разработка стандартов договоров;
Контроль взаимодействия с Клиентами по всем организационным вопросам;
Разработка новых клиентов, развитие клиентской базы в регион РФ и ближнего зарубежья;
Прогнозирование, бюджетирование, выполнение планов коммерческого отдела;
оптимизация операционных издержек, связанных с претензионной работой по грузоперевозкам – максимальная автоматизация процесса и т.д.;
Обеспечение достижения финансовых показателей деятельности коммерческого отдела: операционная прибыль, расходы, EBITDA;
Формирование ценовой политики грузоперевозок относительно категорийности Клиентов, направлений, сезонности как по действующим Клиентам, так относительно и новых;
Постоянный мониторинг конкурентной среды, анализ рынка;
Контроль дебиторской задолженности;   Требования:​​​​​​​
Высшее профильное образование;
MS Office, 1C, подтвержденный опыт на аналогичных позициях от 2 лет, знание и понимание работы рынков b2b – федеральные сети
Успешный опыт в оптимизации и регламентации процессов, способность минимизировать временные затраты без потери качества.
Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом.

Колл-центр Talkcenter​ приглашает в свою команду Руководителя отдела телемаркетинга, который выведет компанию на новые показатели продаж, построит сервис с минимальным отвалом клиентов и поможет операторам быть еще эффективнее в продажах.   Обязанности:
Руководство отделом телемаркетинга;
Обучение и развитие операторов, введение в должность;
Анализ качества трафика, разработка стратегий коммуникаций;
Выполнение плана продаж (аппрувы, выкупы, средние чеки);
Контроль качества (прослушивание звонков, корректировка скриптов, дожим);
Подготовка и внедрение сценариев эффективных переговоров;
Участие в подборе, адаптации, обучении персонала;
Взаимодействие с подразделениями компании.   Требования:
Опыт управления отделом телемаркетинга / продаж / телефонных продаж от 1 года;
Выраженные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки;
Нацеленность на результат, развитие, положительную динамику достижений;
Опыт работы с персоналом: обучение, развитие, адаптация;
Аналитический склад ума.   Условия:
Гарантированный оклад + система премий и бонусов — обсуждаются на собеседовании;
Оформление по ТК РФ;
Удобный график работы: 5/2, с плавающим началом рабочего дня;
Возможность финансового, карьерного и профессионального роста;
Разнообразный корпоративный досуг, отличный коллектив;
Комфортный новый офис в центре Москвы.