Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Директор по персоналу в компанию-дистрибьютор медицинского оборудования
12 мая 2023
Санкт-Петербург
Российская компания – один из ведущих дистрибьютеров медицинского оборудования, ищет себе в команду опытного и целеустремленного HR Директора.   Обязанности:
  • Внедрение эффективных процессов в области управления персоналом
  • Постановка системы подбора и системы обучения персонала
  • Организация и контроль эффективной работы HR направлений: подбор и адаптация персонала, оценка, аттестация и развитие, формирование кадрового резерва, трудовые отношения, управление результативностью и системой мотивации
  • Участие в бюджетировании, планирование и анализ затрат
  Требования:
  • Успешный опыт работы на позиции HR Директора в компаниях сегмента B2B от пяти лет
  • Опыт выстраивания HR-функций с нуля
  • Опыт разработки и реализации программ по подбору, оценке, обучению и развитию персонала
  • Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки
  Условия:
  • Возможность работать в компании с отличной репутацией и профессиональной командой
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Конкурентная заработная плата
  • График работы: пятидневная рабочая неделя (сб, вс — выходной)
  • Комфортный офис
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Директор по аналитике в ювелирную сеть 585 Золотой
12 мая 2023
Санкт-Петербург
В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Директор по аналитике.   Ключевые задачи:
  • Создание стратегии развития аналитической отчетности;
  • Согласование с бизнес-владельцами и бизнес-пользователями единых и фокусных методологий расчета показателей индикаторов;
  • Разработка единой системы отчетности;
  • Поддержка департаментов компании в части регулярной отчетности (автоматизировнные отчеты, дашборды);
  • Разработка и предоставление оперативных отчетов по запросам собственника.
  Ожидания компании:
  • Опыт работы в крупных компаниях на позиции руководителя аналитического подразделения от 3-х лет;
  • Развитые аналитические способности, высокий уровень коммуникаций, умение говорить с бизнесом на одном языке и выстраивать партнерские отношения;
  • Способность быстро вникать в бизнес-процессы, разбираться в новых предметных областях;
  • Навыки визуализации данных с помощью дашбордов;
  • Понимание основных метрик анализа эффективности и систем планирования.
  Компания предлагает:
  • Работа в федеральной стабильной компании, более 22 лет на рынке;
  • График работы - 5/2 с 08:30 до 17:00 или с 09:30 до 18:00;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
  • Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1 ;
  • Удобная бесплатная корпоративная развозка от ст. м. Парнас (15 минут в пути);
  • Корпоративное маршрутное такси от ст. м. "Комендантский пр.", "Гражданский пр.", "Девяткино".
  А также:
  • Современный новый офис;
  • Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
  • Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
  • Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
  • Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
  • Насыщенная корпоративная жизнь.
...
Руководитель центра дирекции по планированию производства и клиентского сервиса в Северсталь
12 мая 2023
Москва
В Северсталь открыта вакансия Руководитель центра дирекции по планированию производства и клиентского сервиса, основным вызовом которой будет развитие цепочек поставок всех бизнес-направлений компании.   Ключевые задачи:
  • Анализ и аудит текущего состояния системы цепочек поставок;
  • Формирование программы проектов развития на основании выявленных разрывов и зон для улучшений;
  • Подготовка и защита бизнес кейсов для выделения ресурсов под проекты;
  • Управление портфелем проектов;
  • Оценка эффективности данных проектов;
  • Управление командой из 3 направлений: клиентский сервис, upstream и downstream и группы IT систем (12 человек);
  • Анализ мировых практик, работа с вендорами и поиск эффективных подходов, технологий, решений в рамках развития функции.
  Требования:
  • Успешный опыт управления портфелем проектов в области улучшений бизнес процессов цепочек поставок в крупных предприятиях;
  • Знания в области архитектуры ИТ систем в области supply chain (MES, SOP, Transportation management);
  • Опыт управления командой;
  • Опыт взаимодействия со стейкхолдерами и сбора бизнес требований;
  • Опыт управления проектами (например, PMI);
  • Дополнительное образование в области логистики, управления поставками будет преимуществом;
  • Уровень английского языка не ниже pre-intermediate.
  Условия:
  • Возможности карьерного и профессионального роста. Обещают динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие;
  • Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений;
  • Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI;
  • Поддержку на старте. Вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника;
  • Атмосферу, которая заряжает;
  • Насыщенную корпоративную жизнь. Вы сможете участвовать в выездных тимбилдингах и тематических праздниках, заниматься разными видами спорта.
...
CTO на проект хард-дискаунтора в Магнит
12 мая 2023
Москва
Магнит в поиске инициативного, драйвового CTO на проект хард-дискаунтора.   С чем придется столкнуться:
  • С формированием, реализацией ИТ стратегии, в соответствии с бизнес-стратегией, а так же общей стратегией компании
  • С бюджетированием, контролем исполнения бюджета и т.д.
  • С выстраиванием эффективных коммуникаций с бизнес-заказчиком
  • С развитием процессов производства ПО
  • И, конечно, с развитием
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").  
...
Руководитель финансового учёта и операционного контроля в Яндекс
12 мая 2023
Москва
В Яндекс Сплит открыта вакансия Руководитель финансового учёта и операционного контроля.    Яндекс Сплит — один из первых финтех-продуктов Яндекса. Это BNPL-сервис, позволяющий пользователям покупать товары сейчас, а платить за них потом несколькими частями. Сплит активно развивается не только онлайн, но и офлайн, например, в сторону выдачи кредитов.   Что нужно делать:
  • Определить методологии процессов документооборота и бухгалтерского учёта;
  • Ставить задачи на реализацию методологических требований и процедур контроля, требований к хранению первичных учётных документов в установленные законом сроки;
  • Разрабатывать процедуры контроля, обеспечивающие корректность бухгалтерского учёта и отчётности, расчётов между компанией и торгово-сервисными предприятиями;
  • Взаимодействовать с внутренними службами Яндекса: аудиторами, учётным центром, налоговым и другими подразделениями.
  Компания ждет, что вы:
  • Работали в аналогичной роли не меньше трёх лет;
  • Окончили вуз по финансовой или экономической специальности;
  • Готовы отвечать за новое направление в Финтехе;
  • Любите строить и структурировать большие объёмы информации.
  Будет плюсом, если вы:
  • Работали в сервисах рассрочек или МФО.
  Условия:
  • Сильная команда, с которой можно расти;
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • Возможность влиять на процесс и результат;
  • Зарплата на уровне рынка и выше;
  • Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
  • Компенсация оплаты питания;
  • Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
  • Гибкий график работы;
  • Бесплатная парковка.
...
TeamLead TikTok Ads в высокотехнологичную маркетинговую компанию Лабораторию маркетинга
12 мая 2023
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Лабораторию маркетинга требуется TeamLead TikTok Ads.   За 5 лет на рынке Лаборатория маркетинга совершила 24.000 успешных рекламных кампании, сотрудничала с 16 странами мира, увеличила штат до 60+ человек и заработала себе на крутой офис в Башне «Федерация» в двух минутах от метро. Сейчас компания планирует вырасти в три раза, расширить свою географию и сделать крутой новый продукт.    Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
  • Опыт залива на прямую ссылку криптовалютные, бинарные опционы и подобные финансовые офферы
  • Умение проходить модерацию, работа с клоакой
  • Вести трафик на глубокие воронки в Telegram
  Задачи:
  • Организовывать закупки трафика на воронку в Telegram с TikTok
  • Обучать существующих сотрудников
  • Формировать новую команды под себя
  Условия:
  • Уютный офис в центре Москвы — станция «Деловой центр» (башня «Федерация»)
  • Молодой и дружный коллектив и адекватное руководство, открытое к новым идеям
  • Постоянное развитие и карьерный рост
  • Гибкий график или удалёнка — по договорённости
  • Доход без ограничений, за % с ROI
...
Продуктовый редактор (Digital) в Банк Открытие
12 мая 2023
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Банк Открытие открыта вакансия Продуктовый редактор (Digital).     Открытие Digital — это департамент банка «Открытие», который занимается развитием интернет-банка, приложения, сайта и еще кучи других цифровых сервисов банка. Сейчас в команде 4 человека. Команда отвечает за коммуникацию с клиентами в разных каналах — следит, чтобы везде текст был консистентным, понятным и дружелюбным.    О задачах:
  • Редактор в «Открытии» постоянно разбирается, как устроены банковские продукты и понятно рассказывает об этом клиентам, сотрудникам и партнерам банка. Задач много и они разнообразные: нужно будет писатьтекст в разных форматах, для разных каналов и для разной аудитории. 50% — продуктовые задачи, остальное — маркетинговые, поддержка, процессы;
  • Предстоит разрабатывать и обновлять текст интерфейса для приложения и интернет-банка, чаще всего — для розничных клиентов;
  • Среди частых задач небольшие тексты вроде подсказок, текст для огромных флоу новых фич, онбординг, экраны интро. И еще немного вне сервисов, но для их поддержки, например, чейнджлоги в сторах и дайджесты об обновлениях.
  • Обновлять, согласовывать и реже разрабатывать с нуля: лендинги, статьи, баннеры, сценарии для роликов, посты для соцсетей, SMS и push-уведомления. Еще помогают пресс-службе рассказывать СМИ о приложении и интернет-банке и запуске чего-то нового.
  • Самая методичная часть работы: нужно поддерживать базу знаний о возможностях приложения и интернет-банка, составлять инструкции для FAQ, рассказывать сотрудникам банка о новых функциях и разрабатывать обучающие курсы.

Что предстоит:
  • Работать в команде. Предстоит много обсуждать, задавать вопросы, объяснять и главное — договариваться. Все это с разными специалистами со всего банка: от таких же редакторов до сотрудников службы безопасности. Но чаще всего работа в связке с продактами, дизайнерами, разработчиками, UX-исследователями и маркетологами;
  • Участвовать в разработке фич и продуктов. Продуктовый редактор не просто пишет текст в стороне, а принимает участие в разработке новых фич и продуктов: анализирует боли клиентов, выдвигает гипотезы, думает про логику сценариев разных фич и предлагает, как и что улучшить;
  • Возможность проверять эффективность текста. Есть своя UX-лаборатория, где тестируют продукты, фичи — новые или те, что обновили. Это возможность, смотреть как реальные клиенты воспринимают текст, а после улучшать его по рекомендациям UX-исследователей или собственным инсайтам после исследования.
  Кто нужен:
  • Самостоятельный: доводит все задачи до конца, умеет организовать себя и работу;
  • Умеет разбираться в сложных темах и переводить с технического, юридического языка на понятный;
  • Спокойно относится к правкам и понимает, что это часть работы;
  • Умеет презентовать, объяснять и согласовывать свои решения;
  • Докапывается до сути: задает вопросы, если недостаточно информации — ищет дополнительные источники;
  • Понимает специфику разных форматов текста и может переключаться между разными задачами в течение дня;
  • В первую очередь думает не про порядок слов, а про смысл и пользу для клиентов;
  • Не боится экспериментировать и высказывать мнение: если чувствует, что нужно снять ролик вместо лендинга — защищает идею и действует, видит проблемы в логике флоу фичи;
  • Идет к продакту и предлагает свое решение. Если хорошо разбираетесь в банковских продуктах — это плюс. Если пока не очень хорошо — научим, но с вас готовность вникать;
  • Также плюсом будет, если умеете работать в Фигме и знаете, как вести задачи в Джире.

Компания предлагает вам:
  • Достойную и конкурентную зарплату, премирование по результатам работы;
  • Интересную и динамичную работу: амбициозные задачи, новые технологии;
  • Профессиональное развитие: обучение в корпоративном университете «Вселенная открытий», экспертные и управленческие карьерные треки;
  • Команду единомышленников – больших профессионалов своего дела, которые знают цену доверию и партнерству;
  • Гибридный график (после испытательного срока преимущественно удалённо), офис в пешей доступности от м. Бауманская;
  • Заботу о здоровье: ДМС, страхование жизни, страхование при выезде за границу;
  • Льготные ставки на банковские и страховые продукты «Открытия», скидки от компаний-партнеров.
  Условия рассмотрения вас:
  • Выполните тестовое задание;
  • Заполните гугл-форму. Не забудьте прикрепить ссылку на тестовое;
  • Ответ в течение 14 дней. Если вы подходите друг другу ―  вас пригласят на собеседование.
...
Операционный директор в гостиничный комплекс (Ginza Project) (с релокацией зарубеж)
12 мая 2023
Релокация
релокация зарубеж
В гостиничный комплекс (Ginza Project) приглашают Операционного директора с функциями управляющего директора в одну из дружественных стран.   Обязанности:
  • Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей
  • Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб
  • Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений
  • Участие в кадровых процессах отеля - подбор, обучение, формирование эффективной команды
  • Управление коммерческой и финансовой составляющей‚ достижение плановых показателей
  • Разработка и утверждение стратегии продаж и продвижения услуг отеля
  • Повышение уровня комфортабельности, разработка новых идей и предложений для улучшения качества сервиса
  • Руководство хозяйственной деятельностью, обеспечение и контроль бесперебойной работы оборудования
  • Управление закупками: заключение и сопровождение договоров с поставщиками, оптимизация затрат
  • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации
  Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности от трех лет
  • Знание законодательных и нормативных актов по вопросам предоставления гостиничных услуг
  • Знания правила пользования гостиницами и предоставления гостиничных услуг; формы документов строгой отчетности и первичного учета в гостиницах
  • Знание технологии приема, размещения и обслуживания лиц, проживающих в гостинице
  • Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и производственной санитарии
  • Опыт управления персоналом
  • Высокие организаторские и коммуникативные навыки, ответственность
  • Знание английского языка
  • Готовность к переезду
  Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Компенсация за проживание
  • Компенсация питания
  • Достойная ЗП + KPI
...
HR Business Partner в digital-интегратор QSOFT
12 мая 2023
Москва
В digital-интегратор QSOFT открыта вакансия HR Business Partner.   QSOFT – первый в России digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning и лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета.  
Ваши задачи:
  • Контроль работы менеджеров по подбору и менеджеров по выводу персонала, управление отделом и распределение задач внутри группы
  • Организация и постановка процессов подбора персонала
  • Соблюдение сроков и эффективное закрытие вакансий группой
  • Применение различных современных HR инструментов (метрики, аналитика, hr-боты и т. д.)
  • Участие в автоматизации hr-процессов компании
  • Мониторинг рынка труда
  • Разработка реферальных программ
  Что для этого нужно:
  • Успешный опыт управления группой от 5 человек
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
  • Опыт выстраивания HR бизнес-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка
  Плюсами будут:
  • Опыт работы в крупных digital-интеграторах
  • Опыт работы с FriendWork
  Условия:
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по итогам интервью)
  • Работу в ведущей компании Рунета
  • Профессиональный коллектив и руководство, всегда открытое к конструктивному диалогу
  • Соблюдение ТК РФ
  • Минимум бюрократии
  • Команда работает из офиса, который находится в центре города, в шаговой доступности от метро Китай-город или Чистые пруды
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня
...
Руководитель направления контента в косметический e-commerce проект SkinProbiotic
12 мая 2023
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В косметический e-commerce проект SkinProbiotic открыта вакансия Директор по маркетингу.    Специализация компании – корейская косметика и космецевтика для лица на основе лизатов (пробиотиков), а также средства для роста и от выпадения волос от китайского бренда ZhangGuang. Компания — эксклюзивный дистрибьютор этого бренда на территории РФ.   Что будет входить в вашу зону ответственности:
  • Увеличение доставляемости контента в социальных сетях (это касается как сторис/рилс, так и постов, в том числе в телеграм)
  • Организация работы команды - у нас в штате есть копирайтер и smm-менеджер, а также наработана своя база проверенных фрилансеров: рилсмейкеров, рилс-моделей, копирайтеров, фотографов, видеографов
  • Запуск новых направлений — ВК, Youtube, Дзен, а может быть, вы придумаете еще что-то?
  • Организация процесса постоянной генерации новых идей, гипотез и их тестирования (не менее 5 тестов в месяц)
  • Постоянный поиск талантливых специалистов для пополнения нашей базы (иллюстраторы, художники, фотографы, видеографы, креаторы и т.д.)
  • Улучшение контента на сайте и поддержание его на максимально гигиеническом уровне
  Каким опытом обладает идеальный кандидат:
  • Вы успешно управляли командой от 3 человек
  • Вы успешно работаете с контентом в социальных сетях, у вас хорошие показатели его просматриваемости (компания хочет вывести контент-продакшн на следующий уровень)
  К каким результатам компания хочет прийти вместе с вами:
  • Цель среднего охвата сториз будет превышать 15 000
  • Все тексты и гайды приведены к одному tone of voice
  • 3 рилс в месяц набирают более 1 000 000 просмотров
  • Реализуется 10+ новых контент-идеи в месяц
  • И последнее, но самое главное. В компании любят и ценят пунктуальность и своевременность. Поэтому контент выходит без задержек
  Компания предлагает:
  • Удаленную работу из любой точки мира
  • Достойную оплату труда (обсуждается подробнее на интервью)
  • Оплату профессионального обучения
  • Амбициозную и задорную команду
  • Адекватный менеджмент
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться