Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Административное управление IT-компании SberTech приглашает в команду Начальника центра делового администрирования и документооборота.   Задачи и функции: Организация, координация и контроль деятельности работников отдела документооборота, охраны труда, МЧС, пожарная безопасность, архив, тревел, anti-covid.
Организация и контроль взаимодействия отдела документооборота со структурными подразделениями Компании по вопросам работы в СЭД (Тезис).
Организация разработки и внедрения методических документов по совершенствованию документационного обеспечения Компании отделом документооборота.
Разработка и актуализация (при необходимости) Положения об отделе документооборота и должностных инструкций работников отдела документооборота.
Консультирование структурных подразделений по вопросам документооборота.
Создание обучающих видео-роликов для коллег-пользователей Тезис (по работе с приказами/распоряжениями, исходящими письмами, служебными записками).
Ведение архивного дела.
Ведение электронного документооборота.
Разработка документов, регламентирующих архивное дело в Обществе.
Участие в разработке документов Общества в части делопроизводства.
Работа по договорам возмездного оказания услуг в нескольких компаниях: составление номенклатуры дел, оптимизация существующих процессов документооборота (в основном — согласование, контроль исполнения поручений), аудит делопроизводства перед внедрением СЭД, подготовка технических требований к внедрению СЭД, подготовка технического задания по процессам, реализуемым в СЭД, разработка ЛНА).
Организация курьерской доставки.   Требования: Релевантный опыт работы — от 3 лет.
Владение ЭДО, SAP,1C, service desk (любой знать основы), умение писать тех задание для разработки дешбордов на основе BI.
Высшее профессиональное образование по делопроизводству.   Условия: Работа в устойчивой ко всем изменениям компании.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Мотивирующая система оплаты труда.
Многофункциональный спортивный зал, расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров).
Корпоративное обучение, возможности для профессионального развития.
Уровень оплаты труда — обсуждается с кандидатами при собеседовании и зависит от опыта и квалификации.
ДМС с первого дня.

Департамент архитектуры и градостроительства города Южно-Сахалинска в поиске Начальника отдела подготовки документации по территориальному планированию и зонированию.   Обязанности: Подготовка, согласование, проведение публичный слушаний или общественных обсуждений, направление на утверждение, а так же внесение изменений в генеральный план, правила землепользования и застройки, программ комплексного развития городского округа;
Подготовка технического задания и календарного плана выполнения работ;
Разработка и подготовка муниципальных правовых актов в области градостроительной деятельности;
Формирование комплексной градостроительной политики городского округа путем синхронизированной подготовки и мониторинга градостроительной документации;
Разработка правил землепользования и застройки путем максимального учета вариантов сценариев развития городского округа.   Требования: Высшее образование в области градостроительства и архитектуры, ПГС;
Опыт разработки градостроительной документации;
Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению;
Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих градостроительную деятельность, в том числе технические нормы и правила.   Условия: Трудоустройство согласно с Федеральным законом о муниципальной службе РФ;
Премирование;
Командировки возможны.

Министерство инвестиционной политики Сахалинской области в поиске Директора департамента инвестиционного развития.   Обязанности: Участие в обеспечении создания и реализации государственных программ Сахалинской области;
Формирование пула потенциальных инвесторов;
Подготовка материалов по инвестиционным проектам (презентации, инвестиционные тизеры и т.д.);
Организация и проведение встреч с инвесторами;
Поиск потенциальных инвесторов (в том числе при содействии федеральных институтов развития);
Работа по развитию территорий опережающего развития (ТОР) и Свободного порта Владивосток (СПВ).   Требования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;
Не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности;
Опыт работы с национальными (федеральными) проектами;
Способность к работе с большим объёмом информации.   Условия: Служебный контракт (бессрочный);
Социальный пакет в соответствии с действующим законодательством.

Российский бренд молодежной одежды Black Star Wear находится в поиске Руководителя маркетинга.   Обязанности: Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов Компании по всем направлениям маркетинговой деятельности Black Star Wear
Регулярное выполнение плановых показателей по маркетинговым проектам и поддержание положительного тренда по увеличению объемов продаж, узнаваемости бренда, и других характеристик
Подготовка и согласование бюджетов на маркетинговые активности
Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми в рамках установленной стратегии
Разработка и внедрение стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний
Разработка и реализация продвижения коллекций во всех каналах продаж
Бюджетирование маркетинга/съемок   Требования: Опыт в маркетинге и бренд-менеджменте от 3х лет в Fashion/Beauty/Sport retail
Опыт привлечения трафика во все каналы продаж (оффлайн, online)
Опыт вывода новых брендов/продуктов на рынок
Навыки планирования и бюджетирования направления маркетинга компании   Личные качества: Креативность, нестандартный подход к решению задач и знание современных маркетинговых трендов
Организаторские способности, лидерство
Умение и стремление работать в быстром темпе, многозадачность   Условия: Офис в 10-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская
Оформление по ТК
График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, в пятницу сокращенный день до 17:00/18:00 смешанного типа (3 дня в офисе, 2 дома)
Работа в крупной сети – более 40 магазинов по всей стране и за ее пределами
Бесплатное посещение всех мероприятий компании
Приятные бонусы для сотрудников (специальные скидки и предложения).   В сопроводительном письме просьба написать что Вы сделали для увеличения продаж в предыдущей компании.

Лейбл Black Star в поиске Регионального менеджера по франчайзинговым ресторанам.   Обязанности: Взаимодействие с франчайзинговыми партнерами сразу после подписания договора коммерческой концессии.
Консультация по всем вопросам с этапа передачи Brand Book до открытия.
Организация взаимодействия с другими отделами компании по интересующим вопросам.
Контроль операционной деятельности действующих ресторанов.
Знание финансовой составляющей в ресторанной деятельности, правильное и грамотное донесение до партнеров.
Знание P&L, бюджетирования и обучение партнеров.
Ежедневная отчетность.   Требования: Опыт работы в должности территориального управляющего в ресторанной сфере от 5 лет.
Опытный пользователь программ MS Office, R-keeper.
Готовность к ненормированному рабочему дню.
Связь 24/7.
Умение работать в режиме многозадачности.
Деловые навыки общения.
Умение быстро реагировать.   Условия: Оформление по ТК РФ.
Дружный и молодой коллектив.
График работы 5/2.

Группа компаний Black Star приглашает с свою команду самого профессионального Директора по продажам.   Обязанности: Обеспечение бесперебойного потока прибыли по каждому каналу продаж Группы компаний;
Участие в разработке средне- и долгосрочных планов компании, внесение предложений по оптимизации организационной структуры компании, оценка планируемых действий руководства компании с точки зрения направления продаж;
Выстраивание системы продаж, составление и внедрение стратегии продаж, бизнес-планов и их реализации, формирование и исполнение планов по продажам. Поддержание постоянного диалога с бизнес-лидерами для синхронизации по целям и стратегиям;
Руководство направлением продаж. Формирование команды, постановка KPI, обучение и наставничество, оценка и расширение ресурсов, контроль сроков реализации. Развитие лидерской Команды;
Непосредственное участие в переговорах с крупными, ключевыми клиентами;
Развитие культуры скорости, творчества и инновативности на фундаменте отлаженных и четко работающих процессов;
Прогнозирование тенденций и трендов с целью достижения количественных и качественных показателей по всем направлениям бизнеса Группы Компаний;
Выстраивание правильных коммуникаций и бизнес-процессов внутри Команды продаж и смежных подразделений. Разработка и реализация модели взаимодействия направления продаж с пересекающимися функциями и подразделениями при содействии руководителей данных подразделений и HRD;
Поиск и внедрение современных технологий для реализации стратегий и планов продаж.   Требования: Опыт работы от в роли Директора по продажам в компаниях численностью 500+ сотрудников, как в западных, так и в российском бизнесе;
Безупречное знание и понимание специфики продаж по всем сегментам бизнеса;
Навык написания и реализации стратегий продаж, реализации и внедрения эффективной системы продаж по разным направлениям;
Навык анализа и управления развитием и эффективностью стратегии продаж по разным направлениям бизнеса;
Навык ведения переговоров, безупречное владение техниками продаж;
Навык эффективного управления функцией продаж по разным направлениям бизнеса;
Умение выстраивать и совершенствовать процессы для улучшения результата;
Стратегическое мышление, аналитические способности, общая эрудиция;
Умение действовать с позиции «мягкой силы», эмпатия;
Следование своим обещаниям: «Говорю, что делаю. Делаю, что говорю»;
Активность, энергичность, оптимизм, позитивный настрой.   Условия: Бессрочный трудовой договор;
Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала;
Прямое подчинение собственникам бизнеса, возможность реализации собственных управленческих идей в Команде с лидерами индустрии;
Работа в молодом коллективе профессионалов, творческих людей. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
Возможность получения бесценного опыта в креативной индустрии и причастности к развитию и масштабированию одного из самых узнаваемых и успешных брендов в различных направлениях бизнеса.

Креативная команда крупнейшего медиахолдинга России Hearst Shkulev Media ищет Продюсера спецпроектов.   Обязанности: Разработка креативных концепций специальных проектов
Подготовка презентаций с описанием проекта и механикой (игры, конкурсы, контентные проекты и др.)
Написание ТЗ, поиск подрядчиков, постановка и контроль задач
Привлечение героев в проекты (инфлюенсеры, блогеры, опинион-лидеры)
Контроль сроков и бюджета проекта
Своевременное получение материалов от исполнителей и согласование с клиентом – ведение проекта «под ключ», от разработки концепции до подведение итогов проекта
Организация фотосессий, видео-съемок в рамках реализации спецпроектов   Требования: Высшее образование
Успешный аналогичный опыт работы от 2-х лет в сфере интернет-проектов/интернет-маркетинга
Знание ключевых концепций маркетинга, рекламы, PR, интернет-продвижения
Креативность, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность   Предлагают: Работу крупной международной компании
Возможность карьерного роста и профессионального развития
Комфортный офис в центре Москвы — м. Павелецкая
Добровольное медицинское страхование
Оформление по нормам Трудового законодательства, официальная зарплата
Отсутствие дресс-кода, возможность посещать работу в любимой одежде.

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на будущую вакансию Начальника отдела методологии в центре развития департамента информационных технологий.   Функции: Поддержка архитектуры бизнес-процессов — структуры регламентов/нормативной документации департамента ИТ;
Планирование достижения целевого состояния бизнес-процессов;
Расстановка приоритетов и планирование улучшений по бизнес-процессам;
Руководство внедрением новых практик (улучшений);
Мониторинг проведения ассесментов, формирования чек-листов;
Контроль статуса корректирующих и предупредительных действий по результатам ассесментов;
Содействие деятельности рабочих групп.   Требования: Высшее образование (профиль: ИТ, физико-математический, экономический);
Глубокое знание ЖЦ разработки ПО: модели ЖЦ (каскадная, итеративная, др.), принципов Agile-подхода;
Знание основ управления проектами разработки, основных этапов проекта, особенностей сопровождения ПО, доработок ПО;
Понимание особенностей ролей в цикле разработки (аналитик, дизайнер, разработчик, тест-дизайнер, тестировщик);
Опыт работы с системами управления дефектами;
Опыт участия в проектах разработки;
Представление о процессном подходе к качеству (качество продукта и качество процесса);
Понимание сущности и структуры систем управления качеством, о требованиях к процессу;
Знание «модели качества» (ГОСТ, ИСО, CMMI, ITIL, cobit — детальное представление хотя бы об одной);
Представление об ассесменте (оценке) качества процессов;
Опыт участия в создании и развитии систем качества;
Знание основ статистического контроля процессов: количественные параметры и устойчивость процесса;
Опыт руководства подразделением.   Предлагают: Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Привлекательная система мотивации;
Широкий социальный пакет;
Корпоративное обучение;
Офис расположен в районе ст. метро Багратионовская.

Пятый канал в поиске Продюсера внестудийного вещания.   Обязанности: Координация работы средств внестудийного вещания: предварительный отсмотр места предполагаемой работы съемочной группы, организация размещения передвижной станции спутниковой связи. Работа со съемочной группой во время прямого эфира программы «Телекурьер». При необходимости, оказание помощи по поиску, сбору и обработке информации, по поиску гостей и экспертов, по записи интервью, по организации съёмок.   Требования: Быстрая обучаемость, организаторские способности, умение общаться по телефону и работать в оперативном режиме, стрессоустойчивость. Опыт работы в аналогичной сфере и знание процесса телевизионного производства приветствуется.   Условия: График 5/2.

Крупнейший российский частный медиахолдинг Национальная Медиа Группа в поиске Руководителя казначейства.   Обязанности: В зоне ответственности по функции 20+ активов Холдинга, команда – 7 сотрудников;
Организация, планирование, распределение и контроль движения денежных средств сопровождаемых активов;
Разработка и внедрение ЛНА (стандартов и регламентов) по работе подчиненного подразделения;
Анализ текущих и выработка новых целевых/перестроение текущих процессов с целью повышения эффективности и снижения «ручного» управления, подготовки и предоставления оперативной отчётности в Холдинг;
Организация системы внутреннего контроля казначейских операций;
Подготовка и предоставление оперативной отчетности по обслуживаемым активам.   Требования: Высшее профильное образование (экономика/финансы);
Релевантный опыт работы не менее 5 лет в ОЦО/компаниях с Холдинговой структурой;
Подтвержденный опыт реализации проектов по автоматизации казначейской функции;
Отличные навыки работы с ПК, MS Excel, 1С;
Глубокое знание законодательства, регулирующего операции с денежными средствами, включая валютное законодательство РФ;
Выраженные менеджерские качества, умение организовывать и контролировать работу команды в режиме многозадачности;
Проактивность в постановке/решении задач функционального направления, внимательность к деталям.   Компания предлагает: Оформление по ТК РФ;
Оклад + бонус;
Социальный пакет (ДМС и др.);
Интересные, амбициозные задачи.