Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Директор департамента по правовым вопросам.   Основные задачи:

• Организация правового сопровождения деятельности Компании;
• Оптимизация деятельности департамента, повышение эффективности и качества сервиса;
• Корпоративное право;
• Правовой анализ и юридическое сопровождение реализации новых направлений деятельности Компании;
• Судебная работа: разработка правовой позиции, подготовка процессуальных документов, участие в судебных заседаниях;
• Организация документационного обеспечения деятельности Компании;
• Обеспечение информационной и консультативной поддержки сотрудников компании по правовым вопросам.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знания в области корпоративного, гражданского, административного, налогового, уголовного, земельного права;
• Наличие дополнительного образования в области налогового консультирования или опыта работы от 2 лет.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086);
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

  А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Компания Альфамонолит в поиске Директора по персоналу.   Компания Альфамонолит осуществляет комплексную поставку нефтепродуктов высокого качества по всей России.    Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы всех HR-функций
• Разработка и реализация кадровой политики
• Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале
• Управление процессами подбора и адаптации персонала
• Внедрение новых современных форм поиска, привлечения и удержания персонала
• Развитие HR-бренда
• Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей
• Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала
• Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями
• Отчет руководству о результатах работы

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
• Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
• Умение работать с eNPS и повышать его уровень в компании
• Отличное знание трудового законодательства РФ, трудовые споры и конфликты
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Возможность профессионального обучения
• Интересные профессиональные задачи
• Оформление по ТК РФ
• Обучение‚ возможность карьерного роста
• KPI
• Премия по итогам года

В промышленную группу ВЕКПРОМ открыта вакансия Коммерческий директор.    Задачи и обязанности:

• Определять стратегию компании, анализировать рынок, знать потребности клиентов.
• Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью в области материально-технического обеспечения, заготовки и хранения сырья, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания. Обеспечивать эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
• Организовывать участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции.
• Принимать меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивать выполнение договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок).
• Разрабатывать ассортиментную и ценовую политику. Разрабатывать план действий по развитию компании. Планирование продаж.
• Осуществлять контроль реализации продукции, материально-технического обеспечения, финансовых и экономических показателей деятельности, правильного расходования оборотных средств и целевого использования банковского кредита, прекращения производства продукции, не имеющей сбыта, и обеспечивать своевременную выплату зарплаты рабочим и служащим.
• Руководить разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.
• Контролировать соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам, изучать рыночную конъюнктуру на выпускаемые изделия.
• Управлять коммерческим подразделением. Разработка систем мотивации, развития, обучения и оценки персонала. Запускать новые продукты. Контроль работы с просроченной дебиторской задолженностью.
• Организовывать работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов.
• Оптимизировать бизнес-процессы.
• Обеспечивать своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта.
• Координировать работу подчиненных ему служб и подразделений.

  Требования:

• Высшее образование, экономическое, дополнительное образование (блок MBA в области управления).
• Опыт успешного управления от 6-ти лет.
• Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной развивающейся компании, основанной в 2008 году.
• 100% соблюдение ТК РФ.
• 100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту.
• 100% оплата сотовой связи и предоставление всех необходимых для работы инструментов.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
• Уютный офис с комнатой для отдыха, кофемашиной и всем необходимым.
• Амбициозное руководство, интересные задачи, интересную корпоративную жизнь и возможность развивать профессиональные компетенции.
• Материальная помощь от Компании по различным жизненным случаям.
• Социальные программы для сотрудников, поддержка руководства и коллег Компании.

В ЦУМ открыта вакансия HR Business Partner.    Обязанности:

• Эффективное управление HR-системами на закрепленной территории;
• Выстраивание партнерских эффективных взаимоотношений со смежными бизнес-подразделениями компании (бутики, офис);
• Организация и контроль процессов массового и точечного подбора персонала, кадрового делопроизводства;
• Организация мероприятий по сокращению текучести, удержанию и адаптации персонала;
• Участие в разработке систем мотивации и стимулирования персонала для повышения производительности труда;
• Работа с бюджетом на персонал, структурой и KPI подразделения;
• Участие в формировании кадрового резерва, оценке персонала;
• Участие в запуске и реализации новых HR проектов.

  Требования:

• Высшее профильное образование (желательно в области экономики труда или управления персоналом);
• Управленческий опыт работы от 3-х лет;
• Глубокое понимание всех HR-функций и их роли для бизнес-процессов, хорошее знание ТК РФ;
• Высокий уровень коммуникации и способность к комфортному взаимодействию с коллегами и кандидатами;
• Ответственность, ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности и сжатых сроках, развитые аналитические способности;
• Опыт работы в фэшн ритейле, Опыт внедрения / улучшения HR-процессов.
• Продвинутый пользователь ПК, 1С, excel.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная официальная заработная плата, бонусы по итогам работы;
• График работы 5/2, с 11-00 до 20-00, не удаленно;
• три площадки, ТДМ (Кутузовский), Барвиха, Никольская. Офис в Барвихе;
• Социальный пакет, полис ДМС, корпоративная мобильная связь;
• Профессиональное развитие, возможность обучения с помощью корпоративного портала и электронной библиотеки;
• Динамичная, дружная, профессиональная команда.

В AliExpress Россия требуется Lead Product Manager (Search).   Ищут внимательного продакт менеджера в команду поиска и рекомендаций.
У компании десятки миллионов пользователей и сотни миллионов товаров - нужно помогать им находить друг друга. Очень хотят, чтоб алгоритмы становились умнее и тоньше, а интерфейсы понятнее и дружелюбнее, нужен человек, который будет вместе с командой совершенствовать продукт.   Что предстоит делать:

• Следить за здоровьем продукта - внимательно смотреть на существующие метрики и изобретать новые
• Погружаться в поисковый стек и алгоритмы ранжирования, не теряя способность смотреть на выдачу глазами пользователя
• Всматриваться в данные, пока данные не начнут всматриваться в вас
• Придумывать гипотезы про улучшение продукта и проверять их
• Вместе с командой искать решения и доводить задачи до релиза
• Превращать поток идей в понятный бэклог со сроками и приоритетами
• Разбираться в том, как устроены данные, придумывать, как вы хотите, чтоб они были устроены, и понимать, как из одного получить другое
• Проводить много AB-тестов, интерпретировать результаты, принимать по ним решения
• Взаимодействовать с смежными командами, реализовывать сложные кросс-командные проекты

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете практический опыт создания и развития продуктов на основе машинного обучения, например, поиск или рекомендации
• Уверенно владеете аналитическими инструментами
• Умеете проводить исследования, способны находить сигнал в шуме
• Привыкли докапываться до сути и разбираться, как все устроено на самом деле
• Отличаете ситуации, требующие быстрых решений, от ситуаций, требующих точных
• Умеете принимать и те, и другие
• Цените ясность коммуникации
• Способны сформировать план развития продукта на спринт, квартал и пару лет вперед

  Условия:

• Сильная увлеченная команда
• Интересные, сложные, масштабные задачи
• Возможность видеть быстрые результаты
• Достойное вознаграждение
• Хорошая страховка со стоматологией

В IT интегратор требуется HRD.   HRD с релокацией в Ташкент. Да, только там на месте. IT интегратор, 200 человек. 
Задачи у команды самые глобальные, будут расти активно. Нужно масштабироваться и в целом меняться внутри под новые вызовы. Нужен в команду тот, кто со стороны HR стратегию сформирует и будет ее реализовывать.    Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В студию экспозиционного дизайна Banana Bread требуется Продюсер.   Banana Bread - это студия креативного инжиниринга, которая разрабатывает решения на пересечении мультимедиа, архитектуры, инжиниринга и IT. Проектирует и создает решения для музеев, владельцев интеллектуальной собственности и франшиз, агентств, продакшн-компаний и других создателей иммерсивных инновационных проектов и пространств.   Идеальный кандидат – продюсер с подтвержденным опытом работы с мультимедиа технологиями.   Чем вам предстоит заниматься:

• Готовить и защищать коммерческие предложения для клиентов компании, совместно с pre-sale инженерами
• Вести полную отчетность по проекту для внутреннего и внешнего использования
• Координировать работы по проектам компании внутри команды
• Готовить технические задания и участвовать в их согласованиях при выборе подрядных организаций и защите перед клиентами
• Подбирать, брифовать и контролировать подрядчиков для выполнения проектов компании
• Коммуницировать с клиентами/подрядчиками, собирать совещания и фиксировать происходящее на них

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт (от 3 лет) технической реализации проектов от формирования бюджета до сдачи объекта в эксплуатацию
• Английский язык Upper-Intermediate и выше
• Знание Google Slides, Sheets, Excel
• Будет плюсом законченная сертификация PMI/Google PM

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования (должностной оклад + бонусная часть по результатам завершения проекта)
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
• Участие в крутых и интересных проектах российского и зарубежного рынков

В компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group требуется Руководитель PR-проектов.   Обязанности:

• PR-сопровождение ключевых проектов компании в регионах присутствия компании
• Контроль и организация работы подрядчиков
• Планирование, подготовка, реализация и координация PR-кампаний
• Подготовка тактических PR-активностей, курирование их исполнения подрядчиками, самостоятельная работа по приоритетным PR-активностям
• Анализ эффективности PR-активностей
• Подготовка текстов и других материалов
• Коммуникация со СМИ
• Планирование маркетинговых проектов
• Внутрикорпорационная коммуникация по вопросам PR и продвижения
• Планирование и контроль PR-бюджета
• Взаимодействие с региональными PR-менеджерами, контроль деятельности, согласование региональных материалов, KPI
• Ведение отчетности, планирование и бюджетирование

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт и успешные кейсы реализованных проектов федерального и регионального уровня
• Релевантный опыт работы в крупной компании или PR-агентстве
• Продолжительный опыт работы в области коммуникаций, наличие деловых контактов, организаторские способности
• Навыки написания текстовых материалов, способность подстроиться под стилистику речи руководителя
• Опыт организации пресс-туров, пресс-завтраков и т.д.
• Широкий профессиональный кругозор, способность быстро ориентироваться в различных темах

  Условия:

• Рабочее место: г. Москва
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Чт 09:00-18:00)
• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируемся на экспертизу кандидата
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании
• Льготная ипотечная программа для сотрудников компании
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд помощи бездомным животным Ника требуется PR менеджер.   Ищут в команду опытного и инициативного пиарщика, который сможет самостоятельно вести PR-стратегию, быстро обрабатывать запросы и с удовольствием браться за непростые и креативные задачи. Основная задача будет заключаться в повышении узнаваемости бренда и привлечении внимания частного донора.
Рассматривают удаленный формат работы с выездами в офис. ​​   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию фонда совместно с коллегами
• Разрабатывать идеи рекламных кампаний фонда, планировать их и реализовывать
• Работать с существующим пулом журналистов и СМИ, налаживать новые варианты сотрудничества, пополнять и развивать базу контактов
• Лично сопровождать интервью и другие съемки или коммуникацию СМИ с руководителем, ведущими сотрудниками фонда
• Освещать крупные события и мероприятия фонда, в том числе подготавливать пресс-релизы, анонсы, тексты для публикации на разных медиа-платформах
• Самостоятельно выезжать на съёмки, прямые эфиры, при необходимости сопровождать корреспондентов
• Участвовать в создании и реализации новых креативных идей для взаимодействия с целевой аудиторией
• Усиливать присутствие фонда на ТВ, радио, в прессе, на наружной рекламе и др.
• Качественно взаимодействовать с другими отделами, в том числе с отделом фандрайзинга, отделом мероприятий, а также отделом грантов
• Вести статистику, анализировать, готовить отчёты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в PR и/или журналистике от 3-х лет, желательно на руководящей позиции (предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в НКО)
• Наличие портфолио с редакторскими материалами (не коммерческое размещение), собственной базы журналистов
• Отличные навыки устной и письменной речи, коммуникабельность и проактивность, умение выстраивать партнерские отношения
• Высокий уровень самоорганизованности и ответственности
• Хорошее владение ПК (MS Office, графические редакторы), знание инструментов аналитики

  Компания предлагает:

• Рыночную зарплату (с каждым кандидатом готовы обсуждать в рамках собеседования), система премирования
• График работы: 5/2 с 10 до 19.00/ 9.00 до 18.00. Гибридный формат работы (2-3 присутственных дня)
• Работа со смыслом, интересные и креативные задачи
• Развитие сотрудников (семинары, вебинары, тренинги, обучение)
• Хороший коллектив, который всегда поддержит
• Много пушистых и хвостатых :)

  Приложите мотивационное письмо, почему вы хотите работать в компании.

Лидер на российском рынке производства гофротары ГофроМир в поиске Коммерческого директора.   Компания ГофроМир – это лидер на российском рынке производства гофротары. Компания успешно работает уже более 10 лет. Глобальная цель – предоставлять качественную и инновационную продукцию для упаковки товаров.   Основные задачи:

• Управление подразделениями, ответственными за продажи, маркетинг и закупки
• Формирование стратегии продаж компании, разработка бизнес-плана
• Разработка маркетинговой, коммуникационной и PR стратегии развития бренда компании
• Анализ продаж по направлениям и сегментам, изучение рынка, мониторинг эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста продаж
• Выстраивание и оцифровка показателей отделов
• Обеспечение выполнения плана продаж и показателей роста прибыли

  Для успешного выполнения всех задач необходимо:

• Высшее образование
• Опыт работы в торгово-производственных компаниях
• Опыт операционной работы, управление коллективом
• Стратегический опыт построение бизнеса, открытия новых направлений деятельности
• Способность определять стратегические цели компании и разрабатывать планы для их достижения
• Понимание финансовых процессов компании и способность управлять бюджетом
• Ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Новый уютный офис, в шаговой доступности от метро. Компания недавно переехала и здесь царит атмосфера свежести и красоты
• Рабочие места оборудованы современной техникой
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Дружный открытый коллектив, грамотное руководство, возможность самостоятельно влиять на результат
• Возможность карьерного и профессионального роста в компании
• Постоянное развитие и «прокачка» своих навыков — обучение внутри компании
• У компании есть свои традиции и активно организованная корпоративная жизнь (выезды на природу всей компанией, игры и конкурсы для сотрудников, совместные праздники)