Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель бумажно-беловой продукции Феникс + открыта вакансия Директор по продажам.    ФЕНИКС+ - один из крупнейших российских производителей бумажно - беловой продукции (ежедневники, еженедельники, блокноты, записные и телефонные книжки, планинги и др.)    Ключевые задачи:

• Управление полным циклом продаж в сегменте В2В (федеральные, локальные сети, крупный опт и розница на территории РФ и СНГ);
• Стратегическое планирование и оперативное управление;
• Развитие перспективных направлений и географии продаж;
• Увеличение темпов роста товарооборота и развития АКБ;
• Бюджетирование и аналитика;
• Личные переговоры с ключевыми партнерами;
• Управление персоналом департамента продаж.

  Требования:

• Опыт руководства оптовым направлением продаж, в том числе в федеральные сети;
• Навыки успешного ведения сложных переговоров;
• Аналитические способности, знание бюджетирования;
• Высшее образование;
• Готовность к ненормированному рабочему дню, полная самоотдача;

  Условия:

• Уровень дохода не ограничен (оклад + премия + бонус);
• Амбициозный коллектив профессионалов.
• Работа в крупной, стабильной и стремительно развивающейся компании. Штат составляет более 150 сотрудников, на рынке 23 года;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Широкие возможности для самореализации и карьерного роста;
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании;
• Вознаграждения за выслугу лет;
• Корпоративы за счет компании, дополнительные премии на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения сотрудников, подарки для детей и т.д.

В компанию-производитель бумажно-беловой продукции Феникс + открыта вакансия Директор по маркетингу.    ФЕНИКС+" - один из крупнейших российских производителей бумажно - беловой продукции (ежедневники, еженедельники, блокноты, записные и телефонные книжки, планинги и др.)    Обязанности:

• Формирование и контроль исполнения маркетинговой стратегии;
• Комплексное продвижение брендов компании;
• Анализ и выявление новых потенциальных рынков сбыта;
• Комплекс мероприятий по продвижению продуктов на рынок;
• Анализ рынка, трендвочинг, выбор позиционирования;
• Управление количественными и качественными показателями производственного блока;
• Работа с продуктом, поддержка продаж;
• Систематизация и структурирование коммерческих/маркетинговых бизнес-процессов;
• Моделирование и реализация эффективных инструментов продвижения;
• Постановка задач партнерам, связанным с развитием бренда;
• Влияние на показатели доли рынка;
• Управление командой;
• Бюджетирование, оценка экономической эффективности подразделения;
• Работа с партнерами, контроль/ постановка задач.

  Требования:

• Высокий уровень компетенций Маркетинга (В2С, В2В, ритейл, производство, услуги).
• Бизнес-мышление;
• Качества лидера;
• Высокий уровень самоорганизованности и ответственности;
• Умение принимать решения;
• Аналитическое объёмное мышление;
• Управленческие компетенции;
• Опыт управления командой;
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Креативность, командность, проактивность;
• Высокий уровень переговорных и коммуникативных навыков;
• Системность, структурированность;
• Готовность к восприятию новых терминов, продуктовой линейки, профессионального понятийного аппарата.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной и стремительно развивающейся компании. Штат составляет более 150 сотрудников, на рынке 23 года;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Широкие возможности для самореализации и карьерного роста;
• Амбициозный коллектив профессионалов;
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании;
• Вознаграждения за выслугу лет;
• Корпоративы за счет компании, дополнительные премии на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения сотрудников, подарки для детей и т.д.

В IT-компанию Garage Eight открыта вакансия Head of Brand Marketing.    Эта роль отвечает за создание, развитие и управление восприятием бренда через стратегическое и операционное управление; его позиционированием, идентичностью, креативными кампаниями, коммуникациями и партнерствами. Необходим опыт управления командами PR, SMM, Influence, репутация.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии позиционирования и идентичности бренда на разных рынках. Обеспечение консистентности бренда во всех каналах коммуникации;
• Укрепление позиций бренда на рынке, повышение узнаваемости и доверия к нему через управление профильными командами и каналами коммуникации;
• Управление командами PR, SMM, Influence, управление репутацией, креативной командой. Обеспечение слаженной работы и достижения целей;
• Управление брендовыми кампаниями: контроль и руководство разработкой и реализацией креативных брендовых кампаний совместно с командами PR, SMM и Influence;
• Обеспечение единообразия Brand voice, визуальной и вербальной айдентики во всех каналах и коммуникациях;
• Ответственность за разработку и реализацию коммуникационной стратегии бренда, включая PR-активности, соцсети, инфлюенсеров и спецпроекты;
• Совместно с ресёрч-командой – изучение потребителей, инсайтов, конкурентов и трендов для адаптации стратегии бренда;
• Выстраивание эффективных отношений с внешними креативными и PR-агентствами, инфлюенс-платформами, продакшн-компаниями. Мониторинг эффективности внешних подрядчиков;
• Отслеживание ключевых метрик бренда, анализ результатов бренд кампаний и бренд-коммуникаций.

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в области бренд-маркетинга (must have) с акцентом на стратегическое управление брендом;
• Опыт руководства командами (лидами команд) и управления несколькими направлениями в рамках брендинга;
• Опыт работы с PR, SMM, инфлюенсерами и креативным продакшном — желательно в digital-first компаниях (tech, e-commerce, lifestyle);
• Успешные кейсы запуска масштабных 360° кампаний и построения сильного визуального бренда;
• Способность анализировать результаты кампаний, проводить аудит восприятия бренда и корректировать стратегии на основе полученных данных.
• Глубокое понимание текущих трендов в области SMM, PR, influence-маркетинга и коммуникаций.

  Условия:

• Работу на международных рынках;
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
• Гибкое время начала рабочего дня;
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
• График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно.

В EdTech-компанию Studyworld открыта вакансия Head of SMM.    Задачи:

• Трендвотчинг;
• Разработка контент-стратегии: выбрать ключевые платформы и активности в соцсетях, которые должны привести к достижению бизнес-целей — привлечению новых уникальных пользователей;
• Контроль, планирование, создание и размещение контента на всех площадках в социальных сетях;
• Поиск и координация рилсмейкеров, карманных блогеров, креаторов, фрилансеров. Составление ТЗ и контроль выполнения задач;
• Ведение и развитие соцсетей;
• Анализ ключевых метрик и регулярная отчетность по динамике роста.

  Что ожидают от вас:

• Релевантный опыт работы от трех лет (преимущественно в Edtech);
• Самостоятельный опыт ведения соцсетей, формирование контент-плана;
• Опыт формирования команды и опыт работы с подрячиками;
• Навык создания контента с использованиям AI-инструментов;
• Growth-майндсет и проактивная позиция: ты мыслишь способами достижения целей, а не препятствиями по пути к ним;
• Аналитические навыки (умеете говорить о результате языком цифр);
• Креативность и "насмотренность".

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы с посещением офиса в Санкт-Петербурге;
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Доплату больничных и отпусков до 100% заработка и 3 sick leave в квартал без справок;
• Возможности для профессионального развития: поездки на конференции и финансирование курсов, необходимых для работы;
• Работу в молодом, драйвовом и динамично развивающемся коллективе;
• Материальную помощь при регистрации брака и рождении детей;
• Частичную компенсацию стоимости изучения английского языка в SkyEng;
• Скидку на консультации психолога на платформе Zigmund.online;
• Корпоративные мероприятия.

В бренд женской одежды LUSIO открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Эффективное управление финансовыми потоками компаний (Россия, Турция, Китай)
• Структурирование сложных торговых сделок, включая ВЭД
• Краткосрочное и долгосрочное планирование (составление и оптимизации финансовых моделей, бизнес-планов)
• Полное курирование работы отдела бухгалтерии
• Обеспечение полной, достоверной, качественной и своевременной финансовой и управленческой отчетности
• Общий анализ хозяйственной деятельности компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации товарооборота и денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности;
• Налоговое планирование
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета
• Предупреждение потенциальных финансовых и иных рисков компании
• Организация работы с кредитными учреждениями, привлечение финансирования на льготных условиях – банковские кредиты, банковские гарантии
• Обеспечение максимально эффективного использования ресурсов
• Учет изменений в законодательстве, касающиеся финансовой сферы
• Проверка и утверждение подготовленной отделом бухгалтерии бухгалтерской и налоговой отчетности организаций группы компаний (оптовая торговля, розничная торговля, производство)
• Формирование учетной политики совместно с отделом бухгалтерии
• Контроль правильности отражения хозяйственных операций в учетной программе 1С УТ11; БП, закрытие периода строго в срок с формированием финансового результата в валюте управленческого учета
• Контроль себестоимости товаров
• Контроль основных участков бухгалтерского и налогового учета, а также всех банковских и кассовых операций компании
• Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий
• Постоянное выявление и работа по снижению финансовых рисков
• Отчетность для руководства компании (Генеральный директор и Президент компании)

  Требования:

• Высшее экономическое образование, регулярное повышение квалификации
• Опыт работы от 6 лет на аналогичных позициях (преимущественно в розничной торговле)
• Знание бухгалтерского учета, налогового учета, управленческого учета, финансового менеджмента, методов финансового анализа и планирования
• Знание учета и налогообложения ВЭД — обязательно, опыт работы с Китаем/Турцией приветствуется
• Знание продуктов линейки 1С Предприятие 8.3, опытный пользователь MS Excel
• Успешный опыт в проектах по автоматизации финансов на 1С
• Опыт руководства коллективом финансового отдела
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, системность мышления, планомерность, коммуникабельность

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные — суббота, воскресенье
• Своевременная выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается индивидуально)
• Скидки на продукцию бренда
• Территориальное расположение офиса м. Тульская/Нагатинская

Digital-агентство Студия Олега Чулакова ищет Аккаунт директора.   Обязанности:

• Рост количества клиентов Chulakov в креативном продакшене через нетворкинг и участие в тендерах на новые проекты
• Поиск релевантных тендеров и организация участия в них
• Разработка стратегии развития текущего портфеля клиентов и ее реализация
• Личная коммуникация с ключевыми клиентами
• Контроль качества проектов и поддержание высоких стандартов клиентского сервиса
• Контроль финансовых показателей по проектам и их рентабельности
• Обеспечение проектов ресурсами
• Распределение нагрузки между сотрудниками

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от двух лет
• Опыт развития бизнеса компании через привлечение к сотрудничеству новых клиентов
• Успешные кейсы по взаимодействию с клиентами
• Опыт работы с тендерами, оценка трудозатрат и ведение тендерных проектов
• Опыт презентаций результатов работы крупным клиентам

  Компания предлагает:

• Влияние: реальное участие в стратегических инициативах и росте бизнеса
• Команду, которая ориентирована на результат, а не формальности
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании, что позволяет пользоваться всеми преференциями (в т.ч. льготная ипотека)
• Гибкое начало рабочего дня, график 5/2
• Выстроенную систему задач и мотивации

В Сибур открыта вакансия Бизнес-партнера.   Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать внедрения и развития передовых подходов и практик управления персоналом в СИБУР
• Разрабатывать совместно с руководителями операционную и организационную модели функции
• Совместно с руководителем функции разрабатывать ресурсную стратегию функции
• Выявлять критические потребности функции в компетенциях и формировать план найма, план замещения и комплектации
• Поддерживать руководителей по вопросам мотивации, оценки и развития сотрудников
• Поддерживать процессы подбора и введения в должность руководителей и сотрудников на ключевых позициях
• Поддерживать руководителей по вопросам численности и ФОТ, оказывать экспертную поддержку по инструментам достижения плановых показателей
• Поддерживать руководителей по вопросам трудовых отношений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации мероприятий по управлению персоналом
• Опыт расчета и контроля затрат на персонал
• Опыт работы в одном из функциональных направлений (нескольких) направлениях управления персоналом
• Опыт реализации изменений или проектного управления
• Навык оценки компетенций персонала
• Аналитические навыки
• Навыки работы с большими объемами данных
• Навыки обработки и анализа информации Excel
• Знание основных требований законодательства, нормативных и методических документов в области трудового законодательства
• Знание HR цикла и его основных процедур
• Знание способов и инструментов управления мотивацией
• Знание инструментов оценки, развития
• Знание структуры затрат на персонал
• Знание способов управления вознаграждением

  Компания предлагает:

• Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России
• Вдохновляющие ресурсы: комфортная корпоративная среда
• Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов
• Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND ищут Руководителя контекстной рекламы.   Онлайн-школа ЕГЭLAND — образовательная IT-платформа подготовки к экзаменам в РФ. Резиденты Skolkovo, трендсеттеры подходов в онлайн-образовании и фанаты результата.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии контекстной рекламы в Яндекс.Директ – масштабирование текущих кампаний и поиск новых точек роста
• Оптимизация рекламных кампаний – снижение стоимости клика (CPC), увеличение ROI, A/B-тестирование гипотез
• Контроль качества трафика – мониторинг эффективности, исключение нецелевых сегментов, работа с аналитикой
• Руководство командой контекстологов – постановка задач, контроль исполнения, повышение эффективности команды
• Аналитика эффективности и подготовка отчетов – отслеживание ключевых метрик (CTR, CPC, ROI, CPA) и оптимизация рекламной стратегии

‍ Вы подойдёте, если:

• У вас есть 3+ года опыта работы в контекстной рекламе и 1+ год в роли тимлида
• Вы управляли бюджетами от 4 млн рублей в месяц и понимаете, как эффективно распределять средства
• Знаете Яндекс.Директ на уровне эксперта и можете выстроить рекламные кампании, которые действительно приносят результат
• Умеете работать с аналитикой, метриками и A/B-тестами, чтобы принимать решения на основе данных, а не догадок
• Готовы работать в команде с креативами, продуктом и аналитикой – вы понимаете, что сильный перформанс невозможен без синергии всех направлений

‍ Компания предлагает:

• Продукт: каждый 3-й ученик приходит по рекомендации друзей; выпускники плачут, когда онлайн-курс заканчивается (без шуток); менее 2% возвратов. Компания делает продукт, который меняет жизни
• Вызовы, которые прокачают вас: большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность не сделать результат! Лучшее, что может случиться для вашего карьерного трека — оказаться в ЕГЭland
• Скорость и свобода: от идеи до результата — одно касание. В команде можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, бюджеты для проверки гипотез есть
• Прогнозируемый рост: никаких размытых обещаний о росте. Ревью каждые полгода. Если вы даете результат, то вы будете расти не только по хардам, но и по финансам
• Команда таких же, как и вы: общаются на равных, не душные и очень целеустремленные. Ребята живут делом, никаких формальностей, все свои. Честность, отсутствие масок, поддержка и вайб — это то, что вы можете ждать при работе с командой.
• Учеба у лучших: компания заинтересована в вашем росте, поэтому готова оплачивать обучение/консультации/менторство у лучших профи страны
• Создают все условия для того, чтобы вы сделали лучшие результаты в своей карьере
• Растет компания — растете вы: сейчас ЕГЭLAND входит в ТОП-30 EdTech компаний РФ. Нужно 2 года, чтобы стать ТОП-10. Это будут самые насыщенные 2 года, за которые компания сделает мини-революцию в EdTech

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд одежды EMBODY требуется Директор по производству.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Компания предлагает:

• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00
• Достойная заработная плата, состоит из оклада и КПИ, обсуждается по результатам интервью
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней
• Обучение и развитие, конференции и тренинги за счет компании
• Профессиональное развитие и финансовая обеспеченность
• Дружелюбный, открытый и ответственный коллектив, здоровая, экологичная атмосфера
• Быстрое решение рабочих вопросов внутри компании, оперативное тестирование и запуск идей, ответственный подход к решению задач
• Свободу действий и прямой контакт с руководителем
• Работа в компании с большим потенциалом роста и развития
• Скидки на продукцию бренда

  Задачи:

• Управление производственным отделом предприятия (у вас в команде работают Менеджер по размещению заказов на производство, менеджер по закупке тканей и фурнитуры, конструктор-технолог)
• Разработка плановых показателей своего отдела
• Постановка задач и контроль работы сотрудников Производственного отдела
• Организация работы по поиску швейных фабрик на территории РФ, Китая для размещения заказов на пошив образцов и партий предметов одежды. Согласование условий сотрудничества, финансовых условий, сроков, решение спорных производственных ситуаций, документооборот. Выезд на фабрики (по мере необходимости), оценка мощностей, выстраивание долгосрочного сотрудничества
• Контроль работы менеджера по размещению заказов подрядчикам, планирование производственного календаря
• Организация работы по поиску поставщиков материалов и фурнитуры
• Контроль работы менеджера по размещения заказа поставщикам сырья и фурнитуры
• Взаимодействие с собственным производством Предприятия в рамках деятельности своего отдела
• Взаимодействие с экспериментальным цехом Предприятия, конструкторами, контроль подггтовки и отправки технической документации для размещения моделей одежды подрядчикам в Китае и России
• Работа с карго компаниями по доставке образцов из Китая
• Участие в международных текстильных выставках в Москве с целью расширения базы поставщиков и подрядчиков, коммуникация с иностранными партнерами
• Ведение производственных таблиц, работа в 1с, ЭДО, Отчетность
• Организация внутренней логистики по доставке комплектующих и иных ТМЦ
• Контроль поступления готовой продукции в срок на склад предприятия

  От Вас требуется:

• Успешный опыт работы на управленческой позиции в должности Руководителя производственного отдела / Директора по продукту/Продакт-менеджера / Категорийного менеджера от 2-х лет в таких сегментах как Fashion
• Опыт работы с Китаем и РФ обязателен
• Навыки ведения эффективных переговоров с поставщиками
• Структурное мышление
• Опыт работы с цепочкой Снабжение-Производство-Склад
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты для достижения целей в срок, системный подход
• Успешный опыт управления командой сотрудников не менее 4 человек
• Опыт работы в Bitrix 24, 1c, google таблицы, ВПР

В бренд одежды EMBODY требуется Помощник основателя и креативного директора.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Обязанности:

• Поддержка креативного директора в ежедневных рабочих процессах (ассистирование, координация задач, тайм-менеджмент)
• Участие в подготовке и проведении съемок (отбор референсов, мудборды, закупки реквизита, координация на площадке)
• Контент-съемка на телефон для соцсетей (видео, фото, сторис, reels)
• Оперативное взаимодействие с подрядчиками, моделями, студиями, логистами и другими участниками креативного процесса
• Ведение креативных списков задач, помощь в структурировании идей, оформление презентаций/референсов

  Требования:

• Опыт в fashion, beauty или lifestyle сфере (ассистент стилиста, контент-мейкер, визуальный продюсер, smm и т.п.)
• Эстетический вкус и насмотренность, любовь к красивому визуалу
• Владение телефоном как инструментом съемки: умение быстро, красиво и «на вкус бренда» снимать видео и фото
• Гибкость, внимательность, способность подхватывать идеи и доводить их до результата
• Желание учиться и развиваться в сфере креативного продакшена и модной индустрии

  Условия:

• Работа в быстрорастущем fashion-бренде с сильной эстетикой и амбициозной командой
• Возможность профессионального роста в креативной индустрии
• Зарплата по итогам собеседования (фикс + бонусы по результатам проектов)
• Гибкий график и насыщенные креативные будни
• Доступ к закрытым съемкам, мероприятиям, путешествиям команды и жизни настоящего fashion-бизнеса изнутри

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с резюме, портфолио или ссылкой на профиль в соцсетях.