Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Европейская фармацевтическая компания в поисках Руководителя отдела аналитики и автоматизации отдела продаж    Обязанности:

• Планирование и оценка процессов и мероприятий, чтобы гарантировать, что все ключевые элементы эффективности отдела продаж полностью определены, спланированы, выполнены и постоянно пересматриваются в соответствии с ожиданиями, глобальными руководящими принципами и сроками бизнес-цикла
• Разработка, совершенствование и администрирование планов стимулирования продаж, схем вознаграждения и политик, способствующих развитию культуры высокой эффективности во всей торговой организации
• Управление процессом установления целевых показателей в соответствии с бизнес-целями и тактикой. Применение обширного опыта работы с различными методологиями для разработки всех элементов с регулярными проверками с целью повышения точности, актуальности и эффективности
• Стимулирование сегментации, таргетинга, проектирования территорий, развертывания и оптимизации ресурсов. Предоставление экспертных консультаций и рекомендаций для обеспечения надлежащего охвата ценных клиентов и управления рентабельностью продаж на местах
• Оптимальное планирование взаимодействий с постоянным анализом и обеспечением производительности SF с выполнением ключевых показателей эффективности SF
• Создание эффективной системы управления производительностью для обеспечения надежных процессов, контроля и принятия решений, основанных на данных
• Регулярная подготовка отчетов для анализа и пересмотра эффективности всех процессов и соотношения оплаты труда с производительностью, стимулирующих эффективное исполнение и управление им
• Участие в отдельных критически важных для бизнеса проектах по всей организации
• Фиксация требований SFE для успеха проекта и влияния на бизнес
• Контроль за тем, чтобы СОП и связанная с ними технологическая документация всегда были актуальными, приведенными в соответствие с глобальными руководящими принципами и отражали текущие операции по мере их развития
• Постоянная оценка процессов на предмет возможностей упрощения, автоматизации, устранения или внедрения инновационных методов, повышающих эффективность бизнеса и качество обслуживания клиентов
• Поддержание партнёрства и согласованности с соответствующими заинтересованными сторонами для обеспечения необходимых культурных и функциональных преобразований и планов изменений
• Управление и развитие команды для обеспечения сильных компетенций в области SFE, эффективности и непрерывности процессов SFE и ETMS
• Обеспечение готовности полевых сотрудников с точки зрения тренингов и целевых показателей для эффективного выполнения цикла продаж
• Проведение операций с инструментами ETMS и обеспечение поддержки уровня 2, включая эффективный процесс поддержки, предоставление SLA и обучение пользователей
• Регулярный анализ эффективности поддержки и её улучшение

  Требования:

• Высшее образование
• Подтверждённый опыт управления проектами, связанными с аналитикой, KPI продаж и эффективностью отдела продаж
• Не менее 3 лет опыта работы в сфере безопасности и управления персоналом
• Опыт подготовки руководств для конечного пользователя
• Отличные аналитические способности
• Сильные функциональные компетенции, такие как управление стимулами Sales Force, целевыми показателями, оптимизацией ресурсов, планированием деятельности, управлением производительностью
• Хорошие коммуникативные навыки
• Навыки презентации
• Свободное владение английским языком
• Сильная деловая хватка
• Ориентация на результат, хорошие навыки планирования и расстановки приоритетов
• Стратегическое мышление
• Навыки управления изменениями, воздействие и влиятельность.

  Условия:

• Достойное вознаграждение
• Конкурентоспособная заработная плата
• Годовой бонус за выполнение индивидуальных целей
• Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работ
• Комфортные условия работы
• Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
• Современная техника для работы
• Компенсация мобильной связи
• Забота о вашем здоровье
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
• Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
• Профилактические обследования и генетические тесты
• Лекарственное обеспечение
• Забота о благополучии
• Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
• Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
• 3 дополнительных дня отпуска
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Система корпоративных скидок и льгот

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из ведущих производителей молочной продукции, специализирующийся на выпуске йогуртов, сыров и других продуктов высокого качества в поиске Директора по продажам (Food). Компания стремится к расширению рынков сбыта как в России, так и за рубежом.    Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж в соответствии с целями компании;
• Построение и развитие эффективной коммерческой команды;
• Поиск и привлечение новых клиентов, развитие партнерских каналов и дистрибуции;
• Управление ключевыми клиентами и стратегическими проектами по расширению рынка;
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов и выявление новых возможностей для роста;
• Внедрение современных методов продаж и CRM-систем для повышения эффективности бизнес-процессов;
• Обеспечение выполнения планов по продажам и росту выручки;
• Участие в формировании ценовой политики и ассортиментной стратегии;
• Ведение переговоров на высшем уровне, заключение контрактов и развитие долгосрочных отношений с партнерами;
• Взаимодействие с производственными отделами и логистикой для своевременного выполнения заказов.

  Требования:

• Опыт работы в сфере пищевой промышленности, предпочтительно в молочной отрасли, от 3 лет на руководящих позициях в продажах;
• Успешный опыт развития продаж новых продуктов, расширения клиентской базы;
• Знание рынка молочной продукции, трендов и нормативных требований;
• Навыки стратегического планирования, аналитики и разработки коммерческих стратегий;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне;
• Умение управлять командой, мотивировать и развивать сотрудников;
• Знание современных систем CRM и методов автоматизации продаж;
• Ориентация на результат, инициативность и стратегическое мышление.

  Условия работы:

• Доход: от 800 000 руб. на руки + бонусы по итогам выполнения плана;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплачиваемые тренинги, участие в профильных конференциях и выставках;
• Многоканальные бонусные программы и премии;
• Социальный пакет (медицинская страховка, отпуск (28 дней), больничные);
• Гибкий график работы и возможность командировок;
• Работа в стабильной компании с перспективами развития.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с кратким описанием опыта и мотивацией к сотрудничеству. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Зарплата в долларах США от 5 000 $ на руки.   В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Руководитель отдела по международной торговле и таможне.    Обязанности:

• Организовывать импортные и экспортные операции с грузами компании
• Обеспечивать контроль доставки грузов в Гвинею
• Вести переговоры с таможенными органами
• Контролировать заполнение грузовых деклараций, деятельность таможенных брокеров и прохождение товаров и материалов через таможню, внося изменения и исправляя возможные ошибки
• Вести отчетность о состоянии грузов на таможне
• Контролировать оформление ввозимых в компанию товаров, требующих таможенного оформления, организовывать сборы и платежи
• Обеспечивать документальное сопровождение сделок
• Контролировать выполнение обязательств между таможенными брокерами, проводить взаимозачеты
• Изучать новые предложения от таможенных брокеров, подготовить обоснованные предложения для руководства по привлечению новых таможенных брокеров, руководство отделом таможенных брокеров

  Требования:

• Обязательно: владение французским языком является весомым преимуществом; английский не ниже уровня B2
• Опыт работы в аналогичной должности
• Умение вести переговоры, амбициозность и активность обязательные качества характера

  Условия:

• Локация Гвинея, Конакри
• Релокационный пакет (помощь в адаптации, страхование жизни, жильё)

В благотворительный фонд Галчонок открыта вакансия Руководитель службы коммуникаций и фандрайзинга.    Фонд «Галчонок» основан в 2012 году. Фонд взял под опеку одну из самых сложных и незащищенных групп в нашей стране – детей, подростков и молодых взрослых с тяжелыми двигательными нарушениями (в том числе ДЦП). Команда Фонда фокусирует своё внимание на улучшении качества жизни подопечных, их семей, изменении отношения к людям с особенностями развития и возможностях их самореализации в обществе.   Обязанности: Разработка и реализация коммуникационной и фандрайзинговой стратегий Фонда по всем источникам и каналам поступления средств:

• Определение краткосрочных и среднесрочных задач
• Бюджетирование
• Подготовка отчетов
• Проведение оценки эффективности фандрайзинга

Привлечение пожертвований:

• Поиск и привлечение стратегических партнёров
• Разработка эффективных путей развития отношений и удержания с текущими партнёрами
• Коллаборация и интеграция проектов Фонда в программы социальной ответственности в деятельности бизнес-корпораций
• Контроль поступающих пожертвований
• Отчетность
• Развитие и продвижение бренда руководителя (как часть УТП)
• Повышение доверия к Фонду и участие в мероприятиях
• Координация контент-плана и работы корпоративных аккаунтов в соцсетях
• Разработка и проведение мероприятий
• Подбор сторонних мероприятий, продвижение спикеров на специальных мероприятиях (конференциях, форумах, семинарах), определение тем, редактура презентации (при необходимости), использование материалов для дальнейшего продвижения
• Участие в рейтингах, сопровождение участия

Выстраивание работы со СМИ:

• Разработка и реализация регулярных, специальных и ситуативных коммуникационных кампаний в СМИ
• Организация мероприятий для СМИ любого формата
• Работа с информационными партнерами фонда
• Подготовка аналитики, тезисов и текстов, спичрайтинг

Развитие социальных проектов Фонда в digital-среде Кризисные коммуникации:

• Мониторинг отзывов о Фонде на сторонних площадках

Наставничество команды по сбору средств, обеспечивающей достижение целей по фандрайзингу Бюджетирование, отчетность Результатом вашей работы будет:

• Собрать команду event & pr & smm Фонда и выстроить работу. Срок на эту задачу 3 месяца
• Разработанная и реализованная фандрайзинговая и коммуникационные стратегии Фонда по всем источникам и каналам, включая Бренд руководителя, Фонда, Учредителей. Срок на эту задачу от принятия стратегии руководством Фонда до первых качественных изменений 6-8 мес.
• Повышение охвата партнеров за счет конкретных мероприятий по привлечению пожертвований
• Удержание текущих стратегических партнеров и выстраивание долгосрочных и надежных отношений
• Построение эффективных коммуникаций со СМИ
• Своевременная отчетность
• Достижение командой целей по фандрайзингу и в коммуникациях путем наставничества

  Требования:

• Высшее образование (желательно финансы, PR, маркетинг)
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной позиции, включая опыт управления отделом фандрайзинга
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Инициативность: предлагать решения и браться за их реализацию
• Креативное мышление, умение генерировать и воплощать в жизнь нестандартные и интересные идеи
• Развитая эмпатия и эмоциональный интеллект
• Высокие коммуникативные навыки межличностной коммуникации
• Безупречная грамотная устная и письменная речь
• Адаптивность: умение работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень стрессоустойчивости
• Личностные качества: целеустремленность, стремление к профессиональному росту и развитию
• Инициативность, аккуратность, внимание к деталям и фактам
• Портфолио проектов и презентаций (обязательно)
• Русский - родной, английский в совершенстве (Уровень С2)
• Рекомендации будут большим +

  Условия:

• Место работы: модный и хорошо оснащённый офис в шаговой доступности от метро Кропоткинская и Арбатская
• Высокая заработная плата
• Официальное трудоустройство, карьерный рост
• Профессиональное развитие в системной благотворительности в талантливой и дружной команде единомышленников
• Все условия обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• График работы 5/2, пн-пт, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, гибкое начало дня

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором опишите видение вашей работы в Фонде и чем именно вы сможете быть полезным, а также опишите успешный опыт в привлечении средств, которым вы гордитесь.

В международную СРА сеть M1 требуется CBDO.   Международная партнерская сеть “M1” — площадка, на которой Рекламодатели и Вебмастера находят друг друга. Рекламодатели размещают свои товары, а Вебмастера льют на них трафик.  Сейчас команда в поиске CBDO — ключевого человека, который будет придумывать, валидировать и запускать новые бизнес-инициативы, опираясь на уже существующие ресурсы, каналы, аудиторию и команды. Фокус: рост бизнеса, запуск новых направлений, предпринимательское мышление.   Зона ответственности:

• Генерация и развитие бизнес-идей — вы тот, кто приносит в компанию направления, которые могут стать новыми источниками дохода.
• Оценка и валидация гипотез — проверяете жизнеспособность идей: от быстрого MVP до расчётов юнит-экономики.
• Запуск и доведение до результата — управляете запуском направлений (своими руками или через подрядчиков), контролируете движение от гипотезы к прибыли.
• Использование внутренних активов — строите решения на базе существующих каналов, трафика, бренда, компетенций и связей.
• Рост дохода внутреннего рекламодателя — создаете смыслы, продукты, направления, которые увеличивают внутреннюю выручку.

  Требования:

• Предприниматель по духу и опыту, умеете «собирать бизнес из воздуха».
• Умеете превращать ресурсы в выручку — быстро и прагматично.
• Имеете опыт в создании и масштабировании направлений с нуля.
• Можете сам валидировать гипотезы, находить нужных людей под реализацию, управлять процессом до первых денег.
• Знаете, как работают каналы digital-продвижения, продуктовая логика, юнит-экономика, но не зависите от них.
• Работали в ритейле, e-commerce, агентском или продуктовом бизнесе — это будет плюсом (вы понимаетн, как «зарабатывать в цифре»).
• Можете и хотите мыслить на уровне "что принесет прибыль?", а не "что можно протестировать?".

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Руководитель influence-маркетинга.   Сегодня компания в поиске Руководителя инфлюенс-маркетинга — лидера с стратегическим мышлением, коммуникабельного и позитивного, который готов масштабировать направление инфлюенс маркетинга с командой.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии работы с блогерами для повышения узнаваемости и лояльности к бренду, увеличению продаж
• Анализ рекламных интеграций и масштабирование успешных кампаний
• Управление рекламными бюджетами
• Комплексное управление выходом интеграций разных форматов в TikTok, Instagram, YouTube, VK, Telegram
• Регулярная отчетность по результатам кампаний
• Построение и эффективное управление командой по работе с блогерами (от 15 человек), мотивация и обучение сотрудников
• Выстраивание и корректировка процессов взаимодействия внутри команды и с другими отделами
• Мониторинг медиа-рынка, изучение новых инструментов, трендов и изменений в целевой аудитории. Внедрение лучших рекламных практик

  Требования:

• Управленческий опыт: создание и эффективное управление командой не менее 3 лет
• Опыт работы с форматом коротких роликов, слайд-шоу и постов
• Опыт работы в инфлюенс маркетинге или агенстве по работе с блогерами
• Аналитический склад ума, инициативность, креативный подход
• Понимание алгоритмов в социальных сетях
• Уверенная работа с Google таблицами
• Глубокие знания в performance-рекламе, медиа-аналитике и медиаисследованиях (владение метриками)
• Знание маркировки рекламы

  Что предлагают:

• Современную и амбициозную компанию: фокусируются на главном, а все рутинные задачи выполняются при помощи искусственного интеллекта и GPT
• Крутое окружение единомышленников: сильная команда профессионалов, которая генерит высокие результаты
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF, насыщенная корпоративная культура с спортивными программами ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на каждый день рождения и праздники, вы сможете ежемесячно получать продукцию бренда VOIS для себя и родных

  Откликнуться с резюме.

В компанию-дистрибьютор премиальных косметических брендов Urban Cosmetics Group требуется Руководитель направления PR люксовых брендов.   Urban Cosmetics Group – крупный дистрибьютор премиальных косметических брендов из Италии, Испании, Франции, Швейцарии, Южной Кореи и других стран. Головной офис компании находится в Москве, филиалы в Санкт-Петербурге, Алмате и Минске. Эксклюзивно представляют бренды Nashi Argan, Sofia Bertrand, Biobalance, Dr.Oracle и другие на территории РФ, Беларуси и Казахстана. В связи динамичным расширением масштабов деятельности, ищут Руководителя PR направления для работы с брендами категории Premium&Luxe.   Условия:

• Классный коллектив, современный офис, позитивный вайб;
• Адекватное руководство, нетривиальные задачи, интересные проекты;
• Все возможности для личностного и карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Оформление по ТК, полностью официальная ЗП;
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• ДМС после испытательного срока;
• Огромные скидки на косметику и другие приятные бонусы

  Чем нужно будет заниматься:

• Участие в разработке коммуникационной стратегии на этапе вывода на рынок или развития люксовых брендов Компании (совместно с Бренд-менеджерами);
• Полное ведение 3 или 4 брендов компании по PR направлению;
• Работа со СМИ, инфлюэнсерами, амбассадорами брендов;
• Организация сидингов для топовых инфлюэнсеров;
• Организация коллабораций и спецпроектов со СМИ, сторонними брендами, хорекой, топовыми мероприятиями в сфере фешн, арт, спорт, велнес, косметология, медицина и т.п.
• Спонсорские проекты;
• Гест менеджмент для собственных ивентов брендов (в т.ч. лист "А");
• Развитие структуры PR в компании.

  Требования:

• Высшее образование;
• Чувство юмора;
• Искренний интерес к работе в данной сфере (beauty, PR, fashion, art);
• Опыт работы в сфере PR/Influence (в том числе на руководящих позициях);
• Опыт работы запуска и ведения PR люксовых брендов;
• Обширные личные связи, присутствие в PR комьюнити;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание английского языка;
• Активная жизненная позиция;
• Здоровые карьерные амбиции.

В IDS Borjomi требуется Проектный менеджер по направлению Process&Utilities.   Задачи:

• Лидирование проектов в качестве менеджера проекта (установка новой технологической линии, подготовка инфраструктуры для установки нового технологического оборудования, проекты направленные на повышение эффективности производста и/или энергосберегающие проекты);
• Анализ/оценка технологических преимуществ и перспектив существующих инфраструктуры и мощностей;
• Внешний и внутренний бенчмаркинг, поиск и внедрение лучших практик;
• Экспертная поддержка NPD инициатив;
• Инициация проектов в части Process & Utilities, направленных на устранение существующих проблем (качество продукции, «узкие места», адаптация под новые форматы и технологии) и/или на повышение эффективности энергосистем предприятия;
• Экспертная поддержка проектов и инициатив ремонтных служб заводов (по запросу);
• Одномоментное ведение от 3-10 проектов.

  Требования:

• Опыт управления инженерными проектами (от 1 MUSD);
• Опыт управления проектами по реализации новых технологий , улучшений на производстве (повышение производительности, эффективности линий);
• Опыт управления комплексными проектами (с проектированием, монтажем и запуском производственного оборудования, вентиляции, дренажны систем, электроподключением в составе проекта);
• Опыт инициации и реализации проектов, направленных на повышение эффективности (производственные показатели);
• Знание лучших практик, отраслевых стандартов и тенденций в строительстве и инженерных системах;
• Опыт лидирования мультифункциональных команд;
• Опыт запуска новых продуктов в напитках (как дополнительное преимущество);
• Опыт управления командами.

  Условия:

• Место работы — новый завод ООО "Святой Источник", расположенный по адресу: Московская область, Дмитровский район, деревня Глазово, строение 3;
• График работы 5\2 с 07:00 до 17:00;
• Трудоустройство по договору ГПХ;
• Корпоративный трансфер от ближайших населенных пунктов: г. Лобня, г. Зеленоград, г. Дмитров, г. Клин, г. Солнечногорск, г. Химки, г. Долгопрудный, г. Москва: м. Митино, м. Алтуфьево;
• Организованное питание для сотрудников.
• Развитый корпоративный спорт по 3 видам направлений: волейбол, футбол, бег;
• Система начисления виртуальной валюты;
• Расширенный портфель бенефитов и льгот BestBenefits;
• Программа признания заслуг.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите уровень желаемой заработной платы.

IDS Borjomi ищет Руководителя бренд-команды для развития и продвижения легендарного бренда "Боржоми".   Вы будете ответственны за реализацию стратегических инициатив, создание интегрированных маркетинговых кампаний и управление эффективностью бренда на уровне бизнес-юнита, в функциональном подчинении CMO компании.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых кампаний:
• Создание и внедрение 360° маркетинговых кампаний, включающих ATL, BTL, digital, PR и HoReCa.
• Обеспечение согласованности всех коммуникаций бренда на всех точках контакта с потребителем.

Планирование и управление медийными активностями:

• Разработка медийной стратегии с учетом бизнес-целей и задач.
• Координация размещения рекламы в ТВ, digital, наружной рекламе и новых медиа совместно с медиа специалистами.

Развитие бренда в канале HoReCa:

• Проведение брендированных мероприятий и интеграция бренда в пользовательский опыт через партнерства с кафе, ресторанами и отелями.

Анализ рынка и потребительских трендов:

• Сбор и анализ данных о потребителях и рынке для выявления точек роста.
• Формирование брифов на исследования и использование их результатов для принятия решений.

Управление бюджетом и P&L:

• Формирование и контроль эффективности бюджета.
• Анализ финансовых данных, управление доходностью бренда.

Участие в бизнес-планировании:

• Интеграция маркетинговых инициатив в годовые планы компании.
• Согласование задач с продажами и операциями через процессы iSOP.

Коммуникация и координация:

• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, включая агентства, партнеров и топ-менеджмент.
• Эффективное управление командой: мотивация, развитие сотрудников, делегирование задач и контроль результатов.

  Требования:

• От 5-7 лет в маркетинге FMCG-компаний, с фокусом на построение брендов и взаимодействие с широкой аудиторией.
• Опыт работы в канале HoReCa будет преимуществом.
• Опыт в разработке и реализации 360° коммуникационных кампаний.
• Опыт разработки и реализации маркетинговых активностей в канале HoReCa.
• Опыт проведения бренд активностей.
• Понимание специфики HoReCa: навыки работы с представленностью бренда в точках потребления и интеграции бренда в пользовательский опыт через меню, интерьерные решения и сервис.
• Знание performance метрик и KPI: Понимание основных метрик оценки и анализа рыночных показателей бренда.
• Проведение потребительских исследований: Участие в проведение комплексных исследований потребителей. Навык формирования брифа для проведения исследований, понимание основ методологий потребительских исследований.
• Управление эффективностью бренда: Знание структуры P&L, включая анализ и интерпретацию финансовых результатов; Управление эффективностью P&L через инструменты revenue management, оптимизацию затрат и повышение прибыльности.

  Условия:

• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ.
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс.
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом).
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование).
• Активная корпоративная жизнь.
• Спортивные клубы по интересам.
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста.
• Работа в команде профессионалов.

  Укажите ожидаемую зарплату в сопроводительном письме к отклику.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Бренд-менеджер.   Кого ищут:

• В первую очередь ищут человека с маркетинговым мышлением. Понимающего, что маркетинг, это не просто про красивую картинку, маркетинг – это про продажи. Кстати, основной KPI вакансии – именно они.
• Очень ждут талантливого, смелого и инициативного человека с опытом в косметике. Люди, которые решили сменить деятельность и устали от автомобилестроения, и планируют за несколько недель все узнать про косметику — нет. Нужен человек хорошо разбирающийся в рынке, а не новичок.
• Нужно быть проактивным и не бояться предлагать новое, не бояться удивить. 
• Нужно разбираться в диджитале. Продукция продается в интернете, там же (в основном) планируют рекламироваться.

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда.
• Управление жизненным циклом продуктов: от запуска новых линеек до анализа их рыночной эффективности.
• Проведение конкурентного анализа, мониторинг трендов в индустрии beauty и уходовой косметики.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета (реклама, продвижение в соцсетях, коллаборации).
• Взаимодействие с отделами продаж для достижения KPI.
• Формирование уникального позиционирования бренда, включая коммуникацию с аудиторией через сайт, соцсети, email-рассылки.
• Организация мероприятий, участие в выставках, сотрудничество с блогерами и экспертами beauty-сферы.
• Анализ продаж и ROMI маркетинговых активностей.

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером или product-менеджером в сегменте косметики, фармацевтики или FMCG — от 2 лет.
• Глубокое понимание специфики рынка уходовой косметики, включая знание трендов.
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Excel), умение интерпретировать данные.
• Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами.
• Креативность, стратегическое мышление, умение работать в условиях дедлайнов.
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных сфер.

  Условия:

• Работа в амбициозной компании с прозрачной системой роста.
• Конкурентная заработная плата + бонусы за достижение целей.
• Гибкий график и возможность частично удаленной работы.
• Профессиональное развитие: тренинги, посещение отраслевых ивентов.
• Тестирование продукции бренда и участие в создании новых формул.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офис)
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Полностью официальное оформление по ТК РФ (белые и зарплата, и премии);
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.

  Откликнуться с резюме.