Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательскую группу Альпина требуется Маркетолог (команда нового YA-импринта Marshmallow Books).   Marshmallow Books - новое издательство в Группе Альпина. Выпускает книги Young и New Adult в самых разных жанрах: романтика, фэнтези, магический реализм, научная фантастика, современный триллер, ужасы. А также мангу и азиатские романы.   Обязанности:

• Создание годового и сезонного маркетингового календаря коммуникаций
• Разработка стратегии по увеличению продаж бренда
• Формирование пула и системная работа с B2B-партнерами
• Работа с точками реализации продукции издательства (маркетплейсы, книжные сети, книжные ярмарки)
• Анализ рынка (инсайты клиента, активность конкурентов и прочее) и имплементирование лучших практик в коммуникацию бренда
• Мониторинг эффективности маркетинговых кампаний, коммерческих акций и других инициатив

  Требования:

• Опыт разработки маркетинговых стратегий
• Наличие портфолио рекламных кампаний, запуска новых брендов или продуктовых линеек
• Готовность работать с аудиторией миллениалов и зумеров
• Опыт работы в книжной индустрии будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата: от 100 000 рублей, по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ, официальная зарплата
• Комфортный офис в 5 минутах от ст. м. «Полежаевская»
• Возможен гибридный формат работы: частично из офиса, частично из дома, 5/2, с 10:00 до 19:00
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке и большая скидка на продукцию издательства
• Профессиональная команда, с которой вы всегда можете обсудить свои идеи

  Резюме и короткий рассказ о себе с темой письма «Маркетолог в Marshmallow» отправляйте на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В PR-агентство Comunica требуется Руководитель группы контента.   PR-агентство Comunica ищет коллегу, который возглавит команду контента в агентстве. Нужен пишущий редактор. Вам предстоит руководить командой из штатных и внештатных авторов, которая готовит PR и маркетинговые тексты для СМИ, телеграм-каналов и других площадок.   Чем надо будет заниматься:

• Управлять командой - подбирать копирайтеров под конкретные задачи, находить новых авторов и отвечать за результат
• Редактировать и писать сложные тексты, быть наставником для всех авторов, контролировать качество их работы
• Много общаться с коллегами и с клиентами

  Требования:

• От 3 лет опыта работы с контентом
• Опыт работы на позициях шеф-редактора, главреда, агентский опыт также приветствуется
• Свой пул авторов

  Условия:

• Удалённая работа с возможностью работать в офисе на Белорусской
• Зарплата в рынке и всегда в срок

  Чтобы откликнуться, присылайте резюме и портфолио на электронную почту.

В галерею современного искусства VLADEY SPACE требуется Директор.   VLADEY ищет галериста с менеджерским опытом. Место работы - VLADEY Space на Винзаводе.   Требования:

• Высшее профессиональное образование (музееведение, история, культурология, искусствоведение, бизнес)
• Опыт работы в сфере культуры от 5 лет. Особенно приветствуется опыт работы в галереях, частных музеях или продажах
• Знание основ музейно-выставочной деятельности, а также стандартных требований хранения, экспонирования и транспортировки музейных предметов
• Знание основ управления проектами
• Опыт координации культурных проектов
• Опыт ведения переговоров
• Лидерские качества, готовность к постоянному общению с людьми

  Обязанности:

• Участие в разработке выставочного плана, а также плана по развитию площадки VLADEY SPACE
• Организация выставок и сопутствующих мероприятий на площадке
• Взаимодействие с участниками/партнерами, подрядчиками, поставщиками, кураторами, дизайнерами проекта
• Координация монтажей и демонтажей
• Решение всех вопросов, необходимых для надлежащего функционирования площадки (график работы, ремонт, закупка оборудования, экспозиция шоурума и т.д.)
• Работа с клиентами (в частности с художниками, коллекционерами, дилерами)
• Планирование бюджетов и контроль за их исполнением
• Координация работы с другими отделами аукциона (составление заданий, согласование документации, информирования о новостях и сроках и т.д.)
• Ведение документооборота (взаимодействие с юридическим и финансовым отделами: заключение договоров, контроль за работой контрагентов), деловая переписка

  Условия:

• График работы 5/2, полная занятость
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок 3 месяца
• Офис на территории ЦСИ Винзавод
• Оплачиваемый обед
• Премии и бонусы по результатам работы
• Зарплата по результатам собеседования

Компания КРОК открывает вакансию HRBP для усиления команды.   HR Partner отвечает за стратегию управления талантами направления, подбор персонала, взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, внедрение инструментов оценки и мотивации.   Чем предстоит заниматься:

• Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться;
• Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением;
• Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в рекрутинге);
• Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений;
• Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы сотрудников, составлять индивидуальные планы профессионального развития;
• Участвовать в настройке процессов для подразделения с HR-направлениями: работа с командообразованием, активностями HR-бренда, работа с молодым поколением, внутренние коммуникации и пр.;
• Участвовать в проектах HR департамента на всю компанию.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в HR от одного года;
• Понимание основных HR-процессов;
• Желание работать и развиваться в IT сфере;
• Аналитическое мышление, умение отделять главное от второстепенного;
• Проактивная жизненная позиция;
• Открытость к новым знаниям;
• Внимательность к деталям.

  Что предлагают:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Компания КРОК в поиске Руководителя практики, который будет развивать внутри компании и среди клиентов услуги в части аутсорсинга специалистов и команд.   КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки.    Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в ИТ сфере (услуги) более 3х лет;
• Успешный опыт продаж (как минимум апсейлы);
• Опыт ведения переговоров на уровне С-level как заказчиками (уровень enterprise);
• Опыт управления командами от 5 человек от 3х лет;
• Опыт найма управленческих ролей (менеджеры, продавцы);
• Желателен опыт успешного построения отдела/направления от 5 человек.

  Вы умеете и готовы:

• Заниматься построением управленческой команды (менеджеры по продажам, менеджеры по работе с партнерами, аккаунт менеджеры) и быть непосредственным руководителем сотрудников;
• Выстраивать процессы оказания сервисов заказчикам с точки зрения качества для клиентов и затрат для нас;
• Отвечать за качество и эффективность процессов;
• Отвечать за эффективное масштабирование команды и процессов при росте бизнеса направления;
• Отрабатывать сложные кейсы/эскалации при работе с заказчиками;
• Развивать отношения с заказчиками, получать обратную связь от заказчиков, внедрять изменения на ее основе, участвовать в апсейлах;
• Отвечать за P&L части бизнеса.

Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт — сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс Крауд ищут Специалиста разметки данных для Алисы.    Алиса — это виртуальный голосовой помощник от Яндекса. Она живёт во многих домах и общается с самыми разными людьми, а стать искусным собеседником ей помогает большая команда профессионалов Яндекса и исполнителей со стороны компаний-партнёров.    Задачи:

• Оценивать диалоги Алисы с пользователями по сформированным критериям;
• Писать с нуля или дополнять существующие реплики для диалогов Алисы и пользователей.

  Чтобы присоединиться к проекту, нужно:

• Иметь высокий уровень эрудиции и уметь анализировать информацию;
• Уверенно владеть компьютером, пользоваться поиском и находить необходимую информацию в Интернете;
• Быть готовым взаимодействовать с контентом 18+.

  Для выполнения задач вам понадобятся:

• Компьютер или ноутбук;
• Гарнитура;
• Устойчивое интернет-соединение.

  Условия участия в проекте:

• Оформление исполнителей в компании-партнёре «Анкор» по договору ГПХ;
• Удалённый формат оказания услуг;
• Время оказания услуг — от 20 часов в неделю.

В IT-компании CATAPULTO.RU открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   CATAPULTO.RU  - это сервис для поиска наиболее удобного, экономичного и эффективного способ поиска и заказа разных вариантов отправления груза. Компания сотрудничает с самыми надёжными операторами экспресс-доставки и гарантирует клиентам, что все их отправления будут доставлены вовремя в любую точку мира по самым низким ценам за самый короткий срок.   Обязанности:

• Грамотная организация работы отдела продаж («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач менеджерам, контроль за их своевременным и качественным выполнением
• Проведение ежедневных планерок и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное)
• Организация качественного обучения новых сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность и выхода на нужный результат
• При необходимости — внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу
• Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж менеджерами
• Решение оперативных ситуаций с руководителями смежных отделов
• Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест»

  Требования:

• Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж, который смогут подтвердить Ваши бывшие работодатели
• Успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, «выросших» из менеджеров по продажам и знающих работу «изнутри»)
• Опыт работы руководителем отдела телефонных продаж в секторе b2b не менее трех лет
• Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 12 человек
• Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат
• Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды
• Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт), нормированный рабочий день
• Система мотивации: фикс + бонусы по результатам работы сотрудников + бонусы за перевыполнение плановых показателей отделом
• Офис в 5 минутах ходьбы от метро
• Отсутствие строгого дресс-кода, действительно дружный коллектив, грамотный высокопрофессиональный руководитель Компании

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Заместителя директора по развитию продаж в сети дискаунтеры.   Условия:

• График работы на выбор – 5/2, 9-18 или 10-19
• Работа в отличном благоустроенном офисе класса А - БЦ "Крылатский". - 7 минут пешком от метро
• Заработная плата — оклад + KPI (сумма оклада обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы)
• Компенсация моб. связи и обедов
• Прекрасный коллектив и возможность развиваться в компании

  Обязанности:

• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с сетевыми клиентами
• Привлечение новых сетевых клиентов: проведение переговоров, заключение договоров
• Ввод, продвижение, расширение ассортиментной матрицы, ротация
• Выполнение ключевых показателей по продажам
• Контроль наличия ассортимента
• Отслеживание поставок и дебиторской задолженности
• Увеличение объемов продаж
• Выезды к клиенту

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной по функционалу должности от 3 лет
• Отличное знание специфики работы с сетями
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт работы в товарных группах с большим количеством SKU
• Навыки планирования, прогнозирования продаж
• Уверенный пользователь ПК (1С, Ехсеl обязательны)

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления C&B.   Монополия — это транспортно-логистическая группа компаний, которая включает в себя:

• Цифровую платформу Monopoly.Online, объединяющую все сервисы, необходимые для организации грузоперевозки
• Грузоперевозчика «Монополия», владеющего и управляющего собственным парком транспортных средств и водительским составом

  Чем нужно заниматься:

• Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал
• Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений
• Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов
• Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI)
• Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений
• Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики);
• Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного специалиста от 2 лет по данной специализации;
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• Знание 1С ЗУП, умение формировать отчеты, понимание структуры данных;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень);
• Умение работать с массивами данных, отчетами (желательно знание макросов, но не обязательно).

  Условия:

• Компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня
• Современный офис рядом с метро Звёздная: оборудованные зоны фуд-корта (включая вкусный кофе за счет компании) и отдыха
• Программа адаптации и welcome-тренинг
• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
• Корпоративные скидки: английский, спорт

В ведущий научно-исследовательский вуз страны – Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова требуется опытный Руководитель пресс-службы.    Обязанности:

• Организация разработки концепций и стратегий продвижения бренда Университета во внутренней и внешней среде, проведение PR-компаний с целью повышения престижа Университета
• Обеспечение постоянной и эффективной двусторонней связи руководства Университета с организациями, различными группами общественности, средствами массовой информации
• Организация работы официальных страниц Университета в социальных сетях
• Организация работы по регулярному наполнению и актуализации информации на официальном сайте Университета в информационной телекоммуникационной сети Интернет
• Организация и последующее информационное сопровождение деятельности ректора, его встреч, выступлений, интервью, других информационных мероприятий
• Координация информационной и организационной составляющих всех мероприятий с участием ректора
• Оперативное информирование ректора о позиции средств массовой информации в отношении решений и выступлений руководителей университета, в том числе проведение мониторинга с последующей работой и представлением ректору информации по оценке состояния общественного мнения и отношения средств массовой информации к деятельности ректора и университета
• Организация выпуска газеты университета

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского университета
• Бесплатное посещение собственного спортивного комплекса (бассейн, сауна, спортивный зал)
• Отдых в собственном санатории «Звенигород»
• Театр и Музей истории медицины
• Бесплатная парковка для сотрудников
• Свой профсоюз, который предлагает сотрудникам бесплатные билеты в музеи, театры, выставки, концерты и т.п.