Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЦУМ требуется Product marketing manager.   Торговый Дом ЦУМ — лидер luxury-сегмента электронной коммерции:

• В ЦУМ у Вас есть возможность построить карьеру и влиять на развитие продукта с мировым именем, а большая команда профессионалов поможет Вам расширить свою экспертизу
• Используют технологии, подходящие под задачи, и, при необходимости, привлекают дополнительные ресурсы для комфортной работы каждого сотрудника
• Команды активно расширяются, а процессы и коммуникации всегда остаются эффективными

  Чем предстоит заниматься:

• Разработать go-to-market стратегию для новых фичей, включая позиционирование, “фича-польза-ценность”, место в листе ценных / ключевых для потребителя фич
• Валидировать CJM под различные сценарии (первый / повторный заход, переход с рекламы, CJ в рамках специальных акций / распродаж, от онбординга до заказа), найти узкие места, которые решаются за счет фичей или маркетинговой коммуникации
• Выстроить на основе CJM коммуникационную стратегию в рамках продукта, калибровка с продуктовой и сервисной командами, roadmap и контроль реализации
• Генерить гипотезы по усилению / развитию УТП, для повышения релевантности таргетированных оферов
• Выстроить синергию с командами компании: донесение болей и потребностей целевых клиентов, ценности и позиционирования продукта, контроль соответствия материалов коммуникационной стратегии
• Исследовать рынок e-com продуктов в плане сервиса и продуктового функционала: тренды, анализ изменений, конкурентный анализ и на основе исследований и подготовка требований к доработке продукта / фич в соответствии с требованиями рынка / ожиданиями клиента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Product marketing manager от 2-х лет или digital маркетолога от 5 лет в e-com индустрии
• Опыт успешного продвижения продукта на рынке (вывод нового, перезапуск, ребрендинг)
• Опыт проведения исследований от брифа до трактовки результатов и оформление в план действий
• Опыт работы с маркетинговой и продуктовой аналитикой
• Понимание принципов юзабилити и UX
• Высокие коммуникативные навыки, умение находить аргументы для “продажи” своей идеи, умение выстраивать кросс-командную работу
• Автономность, самостоятельность, ориентированность на результат и поиск решения
• Системное мышление

  Компания предлагает:

• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с целью формирования и совершенствования пользовательского опыта онлайн покупок брендов класса люкс и премиум
• Официальное трудоустройство
• Взаимодействие с директором по digital маркетингу
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Место работы: Бизнес Центр класса “А” в самом центре Москвы
• Расположение: м. Боровицкая / Библиотека им. Ленина / Арбатская / Александровский сад
• Поддерживаем гибридный формат работы
• Компенсации и льготы: ДМС с 1-го дня работы, включая стоматологию
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью

В Индийский Филиал Сбера ищут Исполнительного директора по кибербезопасности.   Обеспечение кибербезопасности Индийского филиала (со стороны Центрального аппарата, ЦА):

• Совместно с CISO Филиала – разработка и внедрение программы развития кибербезопасности Филиала, в т.ч. координация работы внутри ЦА, презентации и отчетность руководству службы кибербезопасности и Филиала
•  Обеспечение кибербезопасности Филиала в части правил, процессов и систем, предоставляемых со стороны ЦА

  Что предстоит делать:

• Совместно с CISO Филиала, разработать и внедрить: программу развития кибербезопасности Филиала, в т.ч. целеполагание, структурирование, презентации, планы, обоснование ресурсов и отчетность, процессы кибербезопасности в части взаимодействия между Филиалом и ЦА, систему метрик и отчетности по кибербезопасности Филиала, обеспечить сбор данных по требованию Индийских локальных регуляторов, самостоятельно реализовывать отдельные задачи Программы и/или обеспечить их реализацию на стороне ЦА: организовать проведение аудитов и оценок соответствия кибербезопасности Филиала
• Обеспечить контроль: реализации процесса управления уязвимостями в ИТ-инфраструктуре Филиала, в т.ч. установки обновлений на стороне ИТ, наличия актуальной ИТ-архитектуры Филиала и ее развития с учетом требований КБ
• Обеспечить эффективное партнерство между Филиалом и ЦА по следующим направлениям: безопасность сетевой инфраструктуры Филиала и конечных устройств, мониторинг ИТ-инфраструктуры и реагирование на инциденды кибербезопасности, защита от утечек информации, приемо-сдаточные испытания автоматизированных систем, обработка и защита персональных данных, пен-тесты, антифрод

  Требования:

• 5 лет опыта работы в сфере обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных
• 2 года опыта работы в инженерных направлениях (напр. сетевая безопасность, DevOps, пентесты, ИТ-разработка, архитектура и т.д.) и/или глубокие экспертные знания в этих областях
• Высшее образование в области ИТ, информационной безопасности. Преимущество — международные сертификаты (CISSP, CRISC, CISM, CISA, CIPP, CIPM и т.д.)
• Практические знания методов и приемов выявления, анализа и предотвращения кибератак
• Опыт управления проектами и внедрения изменений
• Знание основных бизнес-процессов в организации финансовой отрасли.
• Свободный английский язык (письменный и устный)
• Готовность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, проактивность
• Опыт работы в международной компании будет являться преимуществом
• Готовность к краткосрочным командировкам в Индию (1 раз/квартал до 5 дней)

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м. Площадь Гагарина
• Возможность выбрать удобный график – офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития 
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

В инжиниринговую компанию Строймедиа требуется Юрисконсульт.   Компания Строймедиа основана в 2002 году, специализируется на комплексном техническом обслуживании инженерных систем зданий и сооружений, на выполнении капитальных и текущих ремонтов объектов недвижимости, их коммуникаций и прилегающих территорий.   Обязанности:

• Основной объем работы (95%) - договорная деятельность
• Готовит проекты договоров и документов, к нему относящихся, сопровождает их заключение и контролирует исполнение
• Рассматривает поступающие в адрес организации претензии и обеспечивает подготовку мотивированных ответов
• Осуществляет подготовку документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств
• Обеспечивает проверку документации, представленной контрагентами, подготовку заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров
• Рассматривает протоколы разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров
• Принимает меры по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготавливает встречные предложения и претензии к контрагентам
• Анализирует требования контрагентов, содержащихся в претензиях
• Собирает и систематизирует данные о контрагентах, составляет и ведет реестр контрагентов
• Изучает практики заключения и исполнения хозяйственных, коммерческих и финансовых договоров в целях обеспечения соответствия условий договоров интересам организации и контрагентов, установления необходимости внесения в договоры корректировок, связанных с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в отрасли и на товарном рынке
• Присваивает нумерацию заключаемым договорам, контролирует подписание согласованных сторонами договоров
• Ведет реестр и архив (в том числе электронный) подписанных сторонами договоров
• В своей зоне ответственности обеспечивает качественную работу регламента Договоров и регламента Платежей
• Контролирует выполнение структурными подразделениями организации и контрагентами условий договоров

  Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование
• Стаж работы по должности не менее 3 лет в экономических подразделениях коммерческих организаций со штатной численностью > 100 чел
• Опыт работы по договорной деятельности и взаимодействию с крупных сетевыми заказчиками будет существенным преимуществом
• Знание актуальных законов, нормативных правовых актов и судебной практики РФ, определяющих производственно-техническую и финансово-экономическую деятельность коммерческой организации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Оплачиваемое парковочное место около офиса
• ДМС после 9 месяцев работы в организации
• Кухня на территории офиса
• Работа в стабильной организации, существующей на рынке России более 20 лет

В digital-агентство Digital Line требуется Influence marketing Lead.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной или схожей позиции от 3-ех лет
• Навык управления ресурсами команды
• Опыт работы на международных рынках и понимание их медиа пространства
• Глубокое понимание алгоритмов работы социальных сетей и их влияния на контент
• Навыки разработки и реализации контент-стратегий
• Знание последних трендов в сфере инфлюенс-маркетинга
• Умение вести переговоры с блогерами, инфлюенсерами и договариваться на взаимовыгодные условия сотрудничества по различным моделям оплаты
• Инициативность, коммуникабельность и дружелюбие
• Английский язык свободный разговорный и письменный

  Чем нужно будет заниматься:

• Руководство командой Influence Marketing и координация её работы
• Разработка и реализация контент-стратегий на различных платформах — совместно с PR отделом
• Формирование пула инфлюенсеров и блогеров, ведение переговоров на различных площадках
• Контроль рекламных запусков (от момента переговоров до публикации и анализа результатов)
• Контроль выполнения задач командой, ведение стастистики/отчетности

  Условия работы:

• Компетентная зп
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС
• Работа из офиса на Киевской на время испытательного периода, возможность перейти на гибрид после успешного закрытия пробного периода
• Профессиональные мероприятия, корпоративные ивенты

В каршеринг Делимобиль открыта вакансия Менеджер продукта.   Делимобиль - каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.   Вам предстоит:

• Запустить проект с 0;
• Сформировать roadmap;
• Проверка и тестирование гипотез.

  Компания ожидает:

• Опыт в управлении внутренними продуктами (логистика, склад) от 3-х лет;
• Целеполагание от KPIs, декомпозиция метрик и применения data-driven подходов при приоритезации;
• Экспертно и аргументированно отстаивать позицию продукта при общении с заказчиками;
• опыт проведения качественных глубинных интервью пользователей, и проведения и анализа сплит-тестов;
• Техническая экспертиза, понимание устройства клиент-серверного взаимодействия и микросервисной архитектуры;
• Глубокое понимание автоматизации цепочки поставок (Supply chain), продукты направленные на управление автопарком, продукты для управления сервисным центром.

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
• Частичную компенсацию питания для наших сотрудников, а также оборудованные кухни на каждом из этажей офиса;
• Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;
• Развитие внутри компании: проводим митапы и обучения;
• Скидки на каршеринг для сотрудников, друзей и родных - программа Friends&Family;
• Гибрид, гибкое начало рабочего дня.

В digital-агентство Digital Line требуется Head of Digital Media, который возьмет на себя управление медийными и performance-кампаниями, выстроит эффективные процессы, возглавит команду и будет участвовать в стратегическом планировании рекламных активностей.   Обязанности:

• Планирование рекламных кампаний
• Согласование медиапланов
• Контроль выполнения задач
• Подготовка презентаций и отчетов по рекламным кампаниям
• Оптимизация рекламных кампаний
• Мониторинг рынка и новых трендов
• Поиск и тестирование новых инструментов и платформ
• Формирование команды и обучение сотрудников

  Требования:

• Знание основ performance- и медийных кампаний
• Опыт работы от 3 лет на релевантной позиции
• Обязательное владение английским языком
• Практический опыт управления крупными бюджетами
• Опыт руководства командой и наставничества
• Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с людьми
• Умение анализировать большие объемы данных
• Опыт настройки, оптимизации и автоматизации процессов

  Компания предлагает:

• Компетентную зп, оформление по ТК РФ, ДМС
• Работу на международном рынке в команде профессионалов
• Работа из офиса на Киевской на время испытательного периода (3 мес), гибрид после пробного периода
• Идейный, дружелюбный коллектив, корпоративы и профессиональные ивенты

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Задачи:

• Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов)
• Управление командой по подбору и адаптации сотрудников (4-7 человек)
• Обучение и развитие команды по подбору и адаптации сотрудников (составление с нанимающими менеджерами портрета кандидатов, описание вакансий, навыки проведения интервью, инструменты оценки, предоставление обратной связи)
• Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных кейсов с сотрудниками) 50 + сотрудников с дальнейшим ростом
• Развитие программы адаптации и удержания сотрудников
• Выстраивание системы работы в области управления талантами и развития совместно с руководителями и отделом по обучению сотрудников
• Проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
• Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области управления персоналом
• Развитие HR бренда компании

  Пожелания:

• Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса
• Знание инструментов оценки персонала
• Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном\проектном подчинении
• Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса
• Нацеленность на результат
• Готовность работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки
• Проактивная позиция в зоне ответственности
• Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей
• Навыки управления конфликтам
• Опыт работы в HR от 3 лет

  Компания предлагает:

• Работа в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами
• Команда профессиональных коллег нацеленных на лидерство на рынке
• Возможности для реализации потенциала и роста
• Регулярное обучение и развитие: тимбилдинги, выездное обучение, внутреннее наставничество
• Субсидированный ДМС, психолог, спорт от йоги до баскетбола
• Комфортное бизнес-пространство близко к метро -  есть комнаты отдыха, автоматы со здоровой едой и кофе, учебные классы и оборудованные переговорные

В digital-агентство Digital Line требуется Head of Affiliate.   Обязанности:

• Набор, организация и управление менеджерами affiliate-отдела
• Участие в профильных конференциях
• Привлечение веб-мастеров и поддержание партнерских отношений с уже существующими
• Поиск новых партнеров и поддержание связи с уже существующими
• Качественная работа с трафиком
• Отчетность по итогам работы

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в грейде Head| Teamlead| Senior от 3-х лет
• Опыт набора команды с 0
• Своя база веб-мастеров и партнеров
• Английский язык от В1, также готовы рассмотреть кандидатов, которые готовы подтянуть английский до нужного уровня
• Опыт самостоятельной работы с трафиком на бурж
• Умение выстраивать отношения с командой

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
• Формат работы также готовы обсуждать с успешным кандидатом
• Посещение профильных конференций за счет компании
• Всю необходимую технику для работы предоставляют
• ДМС со стоматологией, компенсация изучения языка и спорта после испытательного срока
• Корпоративы, дружелюбная атмосфера, располагающая к комфортной работе
• Классный офис, в хорошей локации со всем необходимым
• Отличное руководство, минимум бюрократии

В агентство недвижимости OWNSTONE требуется Head of SMM.   Обязанности:

• Управление подрядчиками, постановка задач, контроль их выполнения
• Формирование маркетинговых бюджетов с учетом плановых показателей продаж, контроль их исполнения и анализ эффективности
• Поиск новых каналов привлечения и тестирование гипотез по улучшению качества трафика
• Анализ конкурентов, мониторинг размещений в основных каналах, поиск удачных решений
• Управление разработкой концепций, дизайна и креатив для всего визуального контента (фото/видео/3D-визы/сайт/и др) для всех каналов продвижения бренда
• Работа с контентом, подготовка статей, текстов, пресс-релизов, презентаций и иных материалов к публикации
• Анализировать текущие рекламные кампании с выводами и предложениями
• Развивать контент-маркетинг в социальных сетях компании 

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание специфики ведения бизнеса в области Недвижимости
• Опыт работы на аналогичной должности от 2ух лет
• Знание технологии маркетинговых исследований, прогнозирования рынка и продвижения
• Отличные навыки ведения переговоров

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Место работы - г. Москва, Нащокинский переулок, 8 (метро Кропоткинская)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00

В Ростелеком открыта вакансия Руководитель управления по трудовым отношениям.   Ростелеком – это не просто телеком. Цифровой партнер населения и бизнеса России. Миссия – дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.   Обязанности:

• Руководство централизованным подразделением - управление по трудовым отношениям в масштабе всей компании (80 000 чел.);
• Руководство командами, в т.ч. удаленными в направлении кадрового администрирования - в подчинении 72 чел.;
• Оценка существующих HR - процессов, их реинжиниринг, актуализация и автоматизация;
• HR-проекты: цифровой прием, цифровой продукт управления штатным расписанием и другие;
• Выстраивание сквозных процессов с ОЦО и другими Центрами экспертизы по кадровому администрированию;
• Развитие HR-сервисов и улучшение клиентского пути сотрудников и заказчиков;
• Повышение оценки внутреннего сервиса.

  Требования:

• Опыт от 5 лет в аналогичной должности;
• Руководство командами, в т.ч. удаленными в направлении кадрового администрирования (от 20-30 чел. в подчинении);
• Опыт автоматизация и оптимизация бизнес-процессов и построение кадровых сервисов.

  Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсуждаются на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.