Вакансии для хороших наёмных менеджеров

SMM-менеджер в бренд Eleganzza
17 марта 2023
Москва
Бренд Eleganzza в поиске SMM-менеджера.    Eleganzza сегодня - это российский бренд с более чем 30-ти летней историей и итальянскими корнями. Создают модные и эксклюзивные аксессуары и одежду, которые делают женщину привлекательной, интересной и счастливой.   Обязанности:
  • Ведение социальных сетей двух брендов компании;
  • Работа с копирайтером (постановка ТЗ, заказ текстов);
  • Реализация SMM-стратегии продвижения в соц. сетях: VK, Telegram, Youtube, Дзен и др;
  • Подготовка еженедельного контент-плана и рубрикатора для соцсетей и синхронизация с другими каналами;
  • Работа по координации контента совместно с командой, работа с графическим дизайнером;
  • Формирование контента;
  • Ведение бюджета SMM;
  • Работа с креативным директором бренда: помощь в организации fashion съемок;
  • Коммуникация с блогерами, модерация сообществ в социальных сетях.
  Требования:
  • Опыт работы на должности SMM менеджера, таргетолога в fashion (одежда, обувь, аксессуары) от 2-х лет;
  • Опыт ведения SMM как технического инструментария, так и принципов продвижения;
  • Орфографическая и стилистическая грамотность, умение четко и лаконично излагать мысли;
  • Желательно знание ключевых показателей в интернет-маркетинге (CPA, CPC, ROI, CTR, СR, CPI);
  • Наличие портфолио выполненных работ (статьи, обзоры, проекты в соц сетях);
  • Понимание требований бизнес среды к текстам и умение создавать требуемый контент;
  • Исполнительность, внимательность, ответственность и умение работать в команде;
  • Наличие хорошего вкуса и любовь к моде;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности.
  Условия:
  • Интересная работа в стабильной компании;
  • График работы 5/2 (возможен гибрид 3-офис, 2- удаленка);
  • Возможность внешнего обучения за счет компании;
  • Офис в 15 минутах от м. Войковская;
  • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
  • Команда профессионалов, готовых помогать и делиться опытом;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративный фитнес, йога;
  • Скидки на продукцию компании.
...
Стажёр отдела продуктового маркетинга в образовательную платформу Нетология
17 марта 2023
Москва
стажировка
Образовательная платформа Нетология ищет Стажёра отдела продуктового маркетинга на оплачиваемую стажировку в отдел продуктового маркетинга с перспективой перехода в штат на позицию Младшего продуктового маркетолога.   Во время стажировки вы поработаете с платными и бесплатными образовательными продуктами, маркетинговыми каналами и инструментами сквозной аналитики. Продолжительность стажировки — 3 месяца. После стажировки успешным кандидатам, компания сделает оффер для перехода в штат на позицию Младшего продуктового маркетолога.   Что предстоит делать:
  • Вести роадмап запуска платных и бесплатных курсов, ставить задачи на баннеры, тексты и продвижение курса в каналах (таргет, контекст, CPA, CRM).
  • Собирать аналитику после запуска курса и отправки рассылок (CPC, CPL, ROMI, CAC, маркетинговая воронка по каналам).
  • Анализировать лендинги и креативы курсов, предлагать улучшения.
  • Управлять воронками бесплатных продуктов: на регулярной основе отслеживать показатели, выявлять узкие места и находить решения по тому, как их устранить.
  • Улучшать существующие бесплатные продукты: проводить кастдевы, тестировать гипотезы, внедрять в работу лучшие практики.
  • Разрабатывать концепции новых бесплатных продуктов, определять их место в общей экосистеме и прорабатывать воронку.
  • Помогать маркетологам в поиске лучших каналов для привлечения регистраций и их масштабировании. Контролировать предельную экономику привлечения.
  • Ставить задачи на продвижение бесплатных продуктов. Работать над улучшением лендингов, креативов, чтобы повысить эффективность привлечения.
  • Определять, как оптимизировать работу с привлеченной базой. Определять, как прогревать пользователя, внедрять email-цепочки, продумывать принципы сегментации базы.
  • Помогать в проектах (например, в проведении кастдевов).
  Ожидания от кандидата:
  • Навыки работы с Excel: на уровне знания функции vlookup и работы со сводными таблицами.
  • Системность мышления, умение структурировать большие объемы информации.
  • Умение работать в команде и договариваться.
  • Базовые знания веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) или базовые знания интернет-маркетинга, понимание основных метрик и специфики работы каналов продвижения (перформанс, контент, CRM).
  Будет плюсом:
  • Представление о том, что такое воронки вовлечения и дожима пользователей и как они работают.
  • Понимание, как создается образовательный и вовлекающий контент, какие есть метрики для отслеживания его эффективности.
  Для кого эта вакансия:
  • Это отличная позиция для тех, кто хочет начать карьеру в маркетинге в сфере образования.
  • Стажировка подойдёт тем, кто готов расти и хочет попасть в команду, которая обеспечит плавный и уверенный рост.
  • На время стажировки вас обеспечат необходимой поддержкой для уверенного роста.
  • По итогам стажировки успешным кандидатам сделают оффер для перехода в штат на позицию Младшего продуктового маркетолога.
  • После перехода в штат, команда будет ждать от вас отдачи и проактивности, готовности быть максимально самоходным и полностью отвечать за свою зону ответственности.
...
Оплачиваемая стажировка в Тинькофф – Тинькофф Старт
17 марта 2023
Россия; Беларусь; Казахстан; Удаленно
стажировка
Карьерные возможности для начинающих специалистов в Тинькофф – Тинькофф Старт.   Тинькофф Старт - это оплачиваемые стажировки в сфере ИТ. Работа над прикладными бизнес-задачами 40 часов в неделю летом. Удаленно или из офиса в вашем городе.   Что компания предлагает:
  • Старт карьеры: для студентов, выпускников и начинающих специалистов старше 18 лет
  • Опыт: вы будете решать бизнес-задачи вместе с куратором в одной из команд Тинькофф. Только актуальные кейсы и много практики
  • Комьюнити: неформальное общение, командные игры «Что? Где? Когда?», математические бои и квизы. Доступ к базе знаний Тинькофф и участие в жизни профессионального сообщества
  • Комфортные условия: официальное оформление, зарплата каждый месяц. Работать можно удаленно или в одном из офисов в России, Беларуси или Казахстана по договоренности с командой
  Сколько длится стажировка:
  • На летних каникулах: полный рабочий день 40 часов в неделю в течение двух летних месяцев
  • В течение учебного года: можно работать от 20 часов в неделю с сентября по май
  • Стажировка продлится от 3 до 6 месяцев по договоренности с командой
  Как проходит стажировка
  • Первый день: получите рабочий ноутбук, подпишете документы, познакомитесь с командой и с экосистемой Тинькофф, договоритесь о графике и формате работы
  • Погружение: познакомитесь с инструментами и технологиями компании, а ментор расскажет о проекте и даст первые задания
  • Основная работа над проектом: вместе с командой будете шаг за шагом выполнять бизнес-задачи
  • Подведение итогов: обратная связь от ментора и команды, точки роста для вас и торжественное завершение стажировки
  • Самых успешных стажеров пригласят в штат
  Какие есть направления:
  • Аналитика
  • Разработка
  • QA
  • Маркетинг
  • Консультирование
  Как попасть на Тинькофф Старт:
  • Подайте заявку
  • Зарегистрируйтесь
  • Заполните анкету об опыте и мотивации
  • Пройдите онлайн-экзамен
  • Пройдите интервью с одной или несколькими командами
...
Исполнительный директор в благотворительный фонд Онкологика
17 марта 2023
Москва
В благотворительный фонд Онкологика открыта вакансия Исполнительный директор.    Благотворительный фонд Онкологика помогает взрослым онкопациентам и тем, кто о них заботится, на всей территории России. Фонд оказывает всестороннюю поддержку – от материальной помощи в виде оплаты лечения, обследований, проживания на момент лечения для жителей из других регионов до психологической и юридической поддержки и помощи в трудоустройстве.

В фонде креативная молодая команда, которая не преумножает процессы, а нацелена на результат. Свобода и ответственность – основные принципы корпоративной культуры фонда. У фонда есть амбиции, экспертиза и ресурсы, чтобы развивать масштабные проекты для помощи взрослым онкопациентам: например, планируется расширение Горячей линии для людей с онкодиагнозом до 150 тысяч обращений в 2023 году и создание кабинетов психолога для очного приема онкопациентов во всех регионах России к 2025 году. Фонд развивает отношения с крупнейшими корпорациями и создает проекты, которые призваны изменить отношение к раку и онкопациентам в стране.

Задачи:
  • Управление бюджетом и оптимизация расходов;
  • Настраивание бизнес-процессов;
  • Реализация стратегии развития Фонда;
  • Участие в подготовке фандрайзинговых проектов;
  • Поддержание и развитие отношений с новыми и текущими партнёрами по проектам Фонда и оказанию помощи подопечным;
  • Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет фонда к благотворительным программам;
  • Сопровождение HR-процессов, участие в найме и обучении сотрудников;
  • Взаимодействие с юристами Фонда для решения вопросов юридического характера;
  • Работа в CRM;
  • Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений;
  • Обеспечение выполнения некоммерческой организацией обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров, бизнес-планов;
  • Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах.
  Требования:
  • Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительной организации;
  • Самостоятельность;
  • Умение брать на себя ответственность;
  • Навыки управления проектами;
  • Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
  • Широкий кругозор;
  • Опыт удаленной работы;
  • Искренний интерес к теме благотворительности;
  • Отвечать принципам фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями.
  Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Офис в центре Москвы, график 5/2;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда;
  • Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.
...
Директор по логистике в небольшую логистическую компанию (транспортная логистика)
17 марта 2023
Калининград
В новую компанию, которая в недавнем прошлом была российской частью международного логистического холдинга, ищут Директора по логистике для изменения текущих процессов на более современный лад.
Требования:
  • Высшее образование (техническое, экономическое)
  • Опыт работы от 5-ти в экономическом направлении в транспортно – экспедиционных компаниях либо логистических подразделениях промышленных или торговых предприятий
  • Опыт работы в зарубежных компаниях – как «плюс»
  • Отличное знание правового регулирования в транспортной сфере
  • Отличное знание бизнес – процессов транспортно – экспедиционных компаний, предоставления комплексных услуг на уровне 3PL сервиса (автомобильные, морские, авиа перевозки, складские услуги)
  • Опыт использования экономико–математических моделей при оценке эффективности производственной деятельности (основы исследования операций, корреляционно – регрессионный анализ, сетевое планирование, АВС-, XYZ-, DEF- анализ)
  • Опыт формирования и управления командами в транспортно-экспедиционных компаниях, логистических службах от 20 человек
  • Знание технологии перевозок
  • Знание основ безопасности и страхования на транспорте
  • Опыт организации и планирования СМК
  • Отличные знания в области управления цепочками поставок; организации межфирменных кооперационных отношений; подборе ключевых поставщиков транспортных услуг, информационном обеспечении управлении цепочками поставок; организация проектных перевозок
  • Практическое использование современных систем автоматизации и цифровизации в деятельности транспортно-экспедиционных компаний (TMS, CRM, ERP, SAP, WMS)
  • Отличные навыки ведения переговоров
  • Английский язык на разговорном уровне
  Задачи:
  • Операционное руководство логистической службой. Координация работы отделов автомобильных грузоперевозок, морских и авиа грузоперевозок, складских услуг, отдела таможенных услуг по предоставлению комплексного сервиса клиентам
  • Обеспечение бесперебойности и соблюдения уровня качества комплексного сервиса
  • Увеличение доли комплексного сервиса, соблюдение стандартов операций, технологических схем предоставления сервиса сотрудниками компании
  • Предоставление технико -экономического обоснования внедрения новых логистических продуктов\сервисов
  • Оптимизация транспортно – логистических издержек, разработка технико – экономических обоснований по корректировке ценовой политики
  • Расширение базы субподрядчиков, контроль и управление качеством сервиса поставщиков
  • Повышение производительности логистических операций, оптимизация затрат рабочего времени на выполнение операций, повышение эффективности бизнес – процессов с применением методов Бережливого производства
  • Бюджетирование и проведение контроллинга деятельности логистической службы, его согласование с годовым бюджетом плана продаж
  • Внедрение автоматизированных процедур и цифрового сервиса для Клиентов компании
  • Организация проектных перевозок грузов особой сложности (негабаритные, опасные, фармацевтические)
  • Управление командой: подбор, обучение и развитие, оценка, мотивация
  • Повышение эффективности взаимодействия по вопросам сервиса и логистики с иностранными офисами
  • Организация взаимодействия логистической службы с HR службой, маркетинга, IT, службы развития компания в реализации стратегии компании
  Что компания предлагает:
  • Конкурентный оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии
  • Оплачиваемая релокация
  • В теме письма указать:  «Директор по логистике_Калининград» 
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Директор по развитию в небольшую логистическую компанию (транспортная логистика)
17 марта 2023
Калининград
В новую компанию, которая в недавнем прошлом была российской частью международного логистического холдинга, ищут Директора по развитию для изменения текущих процессов на более современный лад.   Ожидания от кандидата:
  • Высшее образование (IT, экономическое)
  • Опыт работы от 3-х лет в экономическом направлении в транспортно – экспедиционных компаниях либо логистических подразделениях промышленных или торговых предприятий
  • Опыт внедрения цифровых проектов в логистике, автоматизации процессов
  • Опыт формирования цифровых команд
  • Опыт организации управления баз данными
  • Знание правового регулирования в IT cфере
  • Знание бизнес – процессов транспортно – экспедиционных компаний и специфики управления
  • Знание экономико – математических инструментов в работе по повышению эффективности работы транспортных компаний
  • Знание технологии перевозок
  • Знание специфики процессов логистики на предприятиях, предоставляющих 3 PL сервис
  • Опыт организации и планирования СМК на транспортно – экспедиционных предприятиях, знание специфики применения методов
  • Бережливого производства в транспортно – экспедиционных компаниях
  • Отличные навыки ведения переговоров, модерирование мозговых штурмов
  • Опыт организации и применения гибких проектов управления изменениями (Agile\Scrum)
  • Отличное знание современных систем автоматизации и цифровизации в деятельности транспортно – экспедиционных компаниях (TMS, CRM, ERP, SAP, WMS, WEB)
  • Английский язык на разговорном уровне
  Задачи:
  • Разработка стратегии/программ развития компании, анализ возможностей и подготовка предложений по освоению новых направлений развития бизнеса
  • Взаимодействие с проектными командами по автоматизации, роботизации бизнес-процессов в роли процессного/бизнес-аналитика
  • Понимание и выявление потребностей бизнеса и стратегическое управление цифровой трансформацией; проектирование и построение архитектуры организации, в том числе ИТ-архитектуры; создание цифровых продуктов и услуг;  управление данными, в частности создание системы принятия решений на основе данных
  • Описание бизнес-процессов. Формирование предложений по изменению процессов, состояние которых опережает действующие нормативные документы Компании. Внедрение методов бережливого производства
  • Организация мероприятий по СМК
  • Подготовка аналитических материалов и анализ лучших практик по следующим тематикам: стратегия компании, анализ конкурентной среды, продвижение цифровых продуктов, продвижение брендов
  Что компания предлагает:
  • Конкурентный оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии
  • Оплачиваемую релокацию
  • В теме письма указать: «Директор по развитию_Калининград».
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Бренд-менеджер в сеть ресторанов (морская кухня)
17 марта 2023
Москва
В сеть ресторанов (морская кухня) открыта вакансия Бренд-менеджер.   Кто нужен:
  • Нужен фанат своего дела, готовый выстраивать функцию маркетинга руками «с нуля», с опытом работы с Собственником
  • Готовы смотреть бренд-менеджеров из других сфер, а не только из HoReCa
  • Креативный маркетолог/бренд менеджер, с живым мозгом, по-хорошему одержимый маркетингом, готовый и способный обучаться
  • Обязателен опыт в маркетинге В2С, наличие успешных кейсов обязательно
  • Предыдущий опыт – не корпорат (кандидатов из больших компаний не готовы смотреть)
  • Нужен тот, кто знает, как сделать гостей довольными
  • Управление меню и ценообразованием – в рамках своих компетенций и опыта
  • Управление коммуникациями (SMM и т.д.)
  • Реализация стратегии развития маркетинга, Promo – разработка и проведение
  • Взаимодействие с аутсорсерами – постановка ТЗ, контроль выполнения
  • Работа с брендбуком, создание креатива, концепции меню, винных карт, дизайна интерьера
  • Лидирование маркетинговых активностей в ресторанах
  • Работа с PR — возможна при наличии опыта
  • Регулярное посещение точек (по Москве)
  Что компания предлагает будущему сотруднику:
  • Белая зарплата (фикс 170-200 гросс) + KPI
  • Возможно партнерство - оплата обедов, корпоративный фитнес, через год — служебный авто — возможность профессионального развития и много всего другого и очень интересного
  • В теме письма указать: «Бренд Менеджер_Москва» 
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Руководитель отдела (маршрутизация бизнес-процессов) в центр обслуживания ГПМ Партнер
17 марта 2023
Москва
В центр обслуживания ГПМ Партнер открыта вакансия Руководитель отдела (маршрутизация бизнес-процессов).    ГПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга. Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном предприятии с единой организационной структурой, ит платформой и системой управления.   Задачи:
  • Управление маршрутами движения документов в ИС ОЦО
  • Управление каталогом запросов и детализацией запросов в системах обработки запросов в рамках оказания услуг ОЦО
  • Подготовка предложений по автоматизации процессов ОЦО
  • Участие в проектах внедрения ИС ОЦО (постановка требований, участие в приемке)
  • Участие в процессе управления изменениями ИС ОЦО
  • Описание матриц маршрутов по всем обслуживаемым организациям
  • Выравнивание маршрутов, аудит и поиск зон улучшения и оптимизации текущих маршрутов
  • Участие в проектах автоматизации с т.з.повышения эффективности процессов ОЦО
  • Поддержание в актуальном состоянии детализации запросов в рамках оказания услуг ОЦО, реализуемых в системах обработки запросов, развитие каталога запросов и детализации запросов в рамках оказания услуг ОЦО
  Ожидания компании:
  • Опыт работы в проектах создания ОЦО (желательно)
  • Опыт работы в ОЦО (желательно)
  • Опыт разработки и согласования документации, регламентирующей деятельность подразделений (схемы бизнес-процессов, регламенты взаимодействия, положения и т.д.)
  • Знание методик реинжиниринга бизнес-процессов
  • Опыт участия в проектах внедрения систем электронного документооборота и электронного архива (желательно)
  • Понимание бизнес-процессов и умение их оптимизировать
  • Опыт участия в проектах автоматизации, роботизации процессов
  Предложение компании:
  • Работа в ведущем российском медиа холдинге
  • Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу
  • Конкурентная заработная плата
  • Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать
  • Лояльное руководство
  • Корпоративные скидки в Skyeng, World Class
  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы.
...
Директор по логистике в федеральную производственно-торговую сеть (non-food)
17 марта 2023
Москва
Федеральная производственно-розничная сеть (non-food) в поиске Директора по логистике.   Нужен человек, желательно из розницы, который создаст команду, наладит процессы, и будет повышать эффективность логистики - РЦ, пополнение магазинов.   Условия:
  • Фикс от 400К + KPI
  Отправляйте резюме с пометкой «Директор по логистике_Москва».
...
Продакт-менеджер в медиахолдинг Газпром-медиа
17 марта 2023
Москва
В медиахолдинг Газпром-медиа открыта вакансия Продакт-менеджер.    О проекте: Сейлз-хаус Газпром-Медиа является ведущим игроком рекламного рынка и предлагает уникальную экосистему продуктов в формате единого окна. Команда сейлз-хауса разрабатывает инновационные рекламные инструменты под задачи рынка. Среди возможностей: реализация спонсорской, интерактивной (HBB TV, QR-коды), радио и digital-рекламы на ресурсах Холдинга, а также размещение нативной рекламы, influence-маркетинг и programmatic-решения.   Вам предстоит заниматься:
  • Изучение рекламного рынка;
  • Нахождение идей для инициации новых продуктов преимущественно в digital-среде;
  • Формирование гипотез и их проверка посредством custdev;
  • Участие в развитии рекламных продуктов, backlog, roadmap, составление ТЗ;
  • Сопровождение рекламных продуктов вместе с проектной командой;
  • Продуктовые исследования и аналитика;
  • Формирование MVP рекламного продукта;
  • Расчёт P&L продукта;
  • Сопровождение тестов с клиентами;
  • Внутренние и внешние презентации продуктов;
  • Внутренняя поддержка продуктов и помощь в запуске продукта.
  Вы подходите, если есть:
  • Опыт работы на медийном рынке более 3 лет;
  • Участвовали в запуске медийных кампаний или продаже видеотрафика как менеджер проекта;
  • Понимаете продуктовые метрики;
  • Формировали фин.модель рекламных видео-продуктов;
  • Знаете метрики медийных кампаний: reach, frequency, eTRP, GRP, Brand metrics (BL), Sales metrics (умеет анализировать рекламные кампании и их результаты);
  • Знаете метрики видео: показы, досмотры, видимость;
  • Знаете про инструменты запуска кампаний: googleAds/youtube, РСЯ, FB, VK, myTarget;
  • Знакомы с системами Jira, Miro, Notion.
  Компания предлагает:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Гибкий график;
  • ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, возможность страхования членов семьи;
  • Доплаты по больничному листу;
  • Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство;
  • Профессиональное развитие (перспективные проекты, конференции);
  • Поддержка жизненно важных событий сотрудников.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться