Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный медико-технический холдинг Stormoff открыта позиция HR BP.   Stormoff - крупный торговый дом сложного медицинского оборудования. На рынке с 1992 года, за это время накопили богатый опыт по оснащению медицинских кабинетов, учреждений и многопрофильных клиник, благодаря накопленным знаниям и сильной команде специалистов.   Основные задачи:

• Управление командой из 2-х человек
• Участие в точечном подборе персонала совместно с HR департаментом
• Участие в процессе онбординга, адаптации новых сотрудников
• Разработка маркетинговых программ для привлечения кандидатов
• Взаимодействие с другими подразделениями по поиску талантливых кандидатов
• Участие в профильных мероприятиях (выставки, конференции)
• Аналитика внешнего рынка
• Участие в разработке программ мотивации персонала
• Создание Welcome-мерча для новых сотрудников компании
• Организация корпоративных тематических мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Имеете аналогичный опыт более 3 лет
• Имеете опыт закрытия сложных и топовых вакансий
• Вы энергичны, проактивны, обладаете высокими коммуникативными навыками
• Знание иностранных языков будет преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы (оклад + KPI) обсуждается по результатам собеседования
• Полный рабочий день в офисе 5/2 9:00-18:00, пятница до 17:00
• Бизнес центр "Кубик", класса А. Метро Мякинино (10 минут пешком)
• Трансфер корпоративным транспортом ежедневно с 8:30 от метро Динамо (и м.Савеловская), обратно от офиса в пятницу в 17:05 до м. Краснопресненская (м.1905 года)

В производственное объединение Технорос требуется Директор по развитию бизнес-процессов.   Обязанности:

• Разработка организационного дизайна и функциональной структуры холдинга и стратегических бизнес-единиц
• Распределение функций и предметов ответственности между управляющей компанией и стратегическими бизнес-единицам, между их подразделениями и сотрудникам
• Разработка положений о подразделениях, квалификационных требований к сотрудникам, а также организационных приказов. Работа в стандартах eEPC и BPMN
• Описание бизнес-процессов и их диспетчеризация: бизнес-моделирование, выявление зон с низкой эффективностью и высокими рисками
• Разработка регламентирующих документов
• Совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов
• Внедрение изменений бизнес-процессов
• Обучение персонала новым бизнес-процессам
• Внедрение систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений
• Декомпозиция целей группы компаний по бизнес-единицам и их подразделениям
• Разработка системы мотивации сотрудников и KPI

  Требования:

• Опыт работы в подразделениях компаний, осуществляющих описание, оптимизацию и реинжиниринг бизнес-процессов не менее 3 лет
• Опыт работы при внедрении, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов информационных систем (1:С, ERP, SAP)
• Опыт внедрения систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений
• Декомпозиция целей холдинга по бизнес-единицам и их подразделениям, разработка системы мотивации сотрудников и KPI
• Знание PMI и agile
• Высшее образование
• Аналитическое мышление, системность, нацеленность на результат, ответственность, уравновешенность

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Рабочий день с 9.30 до 18.00, обед 30 минут, возможен гибкий график
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Развитая корпоративная культура
• Офис в 15 минутах пешком от ст. м. Елизаровская, пр. Обуховской Обороны, 70 к. 2, БЦ «Александро-Невская Мануфактура»

В производственное объединение Технорос требуется Главный бухгалтер группы компаний.   Ваши задачи:

• Руководство сотрудниками бухгалтерии (2 человека)
• Ведение налогового планирования, его оптимизация и совершенствование
• Участие в разработке и внедрении необходимых внутренних нормативных актов
• Контроль соблюдения учетной политики
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетности в фонды
• Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств
• Организация подготовки документов для встречных/камеральных налоговых проверок
• Ведение проекта автоматизации учетной работы (взаимодействие с 1С программистами, постановка задач, формулирование ТЗ для подрядчиков)

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С ERP​
• Знание методических, нормативных документов и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00
• Развитая корпоративная культура, туристические выезды, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Офис в 7 минутах пешком от ст. м. Гражданский проспект

В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовой службы, казначейства, ПЭО бизнес единицы входящей в структуру холдинга
• Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации
• Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными)
• Работа с ВЭД
• Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний
• Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов холдинга
• Организация процессов управления собственным и заемным капиталом
• Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации
• Организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов
• Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы

  Требования:

• Опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 3-х лет
• Опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными)
• Опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное)
• Опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц)
• Опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов
• Опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат
• Высшее экономическое/финансовое образование

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Развитая корпоративная культура
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Гражданский проспект

В производственное объединение Технорос требуется Исполнительный директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка стратегии бизнеса и ее реализация
• Решение всех вопросов связанных с правовой, экономической, производственной, финансовой, технической стороной
• Управление экономикой предприятий холдинга
• Организация производственных процессов и процессов снабжения
• Управление запасами и оборотным капиталом
• Налоговое планирование
• Управление рисками
• Управление персоналом
• Планирование и регламентация бизнес процессов
• Модернизация и автоматизация производства
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными и правоохранительными органами, с администрацией всех уровней
• Оперативное управление компанией и решение всех возникающих проблем

  Требования:

• Образование — высшее техническое, экономическое
• Опыт на руководящих должностях в качестве генерального директора, исполнительного директора, операционного директора, значимые достижение в своей зоне ответственности от 6 лет
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления и учета производственными предприятиями
• Опыт работы с гособоронзаказом
• Опыт работы с внешней кооперацией в машиностроении, опыт работы с КБ приветствуется
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, но возможен гибкий график
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Елизаровская

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель товарных закупок импорта.   Обязанности:

• Отвечать за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками
• Регулярно анализировать потребности категорий
• Проводить регулярный мониторинг рынков
• Разрабатывать экономические модели работы поставщиков с различными форматами
• Производить пересмотр портфеля поставщиков
• Проводить систематический анализ рисков и предлагать меры по их устранению/нивелированию
• Управлять текущим портфелем поставщиков
• Определять потенциальных для стратегического партнерства поставщиков и развивать их до такового уровня
• Планировать и инициировать проведение конкурентных закупочных процедур (нр. тендеры)
• Непосредственно разрабатывать и готовить ТЗ
• Вести переговоры о спецификации товаров (согласно ТЗ), ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях
• Отвечать за управление рентабельностью через RFA/MV%
• Регулярно анализировать закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке

  Требования:

• Наличие высшего образования, предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением
• Опыт работы в международных закупках производственно-торговых компаний (производство товаров народного потребления) и/или закупка ТНП для компаний сегмента ритейла не менее 5 лет
• Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов
• Опыт работы со структурой себестоимости
• Навыки ведения переговоров с иностранными поставщиками (Китай, Европа)
• Аналитические способности, хорошие навыки проведения переговоров в разных форматах и с различного уровня участниками, хорошие коммуникационные и презентационные навыки
• Аккуратность и внимательность, трудолюбие, способность к обучению и здоровая любознательность, широкий кругозор, умение работать в команде, умение работать автономно, надежность, открытость

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкая система премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель направления маркетплейса.   Обязанности:

• Расширять ассортимент маркетплейса
• Усиливать долю е-ком продаж в категории
• Увеличивать онлайн-трафик в категории
• Вести переговоры с ключевыми мерчантами
• Работать с качеством ассортимента (продаваемость)
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с операционными и продуктовыми командами
• Определять ценовую стратегию по товарам 3P
• Контролировать и запускать промо в категории
• Отвечать за все KPI категории (GMV, SKU, P&L)

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Опыт сопровождения промо-кампаний категории
• Сильные переговорные навыки
• Аналитические способности и готовность работать с большими объемами данных, хорошие коммуникативные навыки, обучаемость и инициативность

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкая система премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В Авито требуется Руководитель команды аналитики (Gig опыт соискателей).   О команде: Авито Работа — лидер рынка в сегменте синих воротничков. Сейчас команда готовится выйти ещё на один рынок — рынок временной занятости. Вам предстоит заниматься новым транзакционным продуктом, который поможет людям монетизировать своё свободное время, а компаниям — закрывать потребность в выполнении временных работ. В команду ищут руководителя команды аналитики, который поможет запустить и развивать новый продукт.   Примеры будущих задач:

• Управлять командой из четырёх сильных аналитиков (от middle до lead уровня)
• Отвечать за весь флоу соискателя — от поиска подходящей смены, отклика на смену и проверки документов до завершения смены и выплаты за выполненное задание
• Построить мэтчинг — умный поиск, в котором соискателю предлагаются самые актуальные смены, а работодатели получают необходимое количество сотрудников в каждой из торговых точек
• Участвовать в запуске новой категории, обеспечивать её аналитическое сопровождение и помогать принимать ключевые решения на основе данных

  Требования:

• Имеете не менее года опыта управления командой аналитиков
• Видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами
• Знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач
• Владеете SQL
• Имеете опыт работы с ML
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных
• Хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы в роли тимлида аналитики и понимаете, как работать с сеньорами
• Готовы уделять 50% времени работе с командой, а в остальное время самостоятельно вести часть проектов
• Имеете сильное бизнесовое и аналитическое мышление, умеете из открытых или абстрактных вопросов бизнеса выделять ключевые аспекты, переводить их в понятные требования, декомпозировать на задачи и формулировать метрики для их решения
• Имеете опыт работы с AB-тестированием и анализом экспериментов, понимаете методологию AB-тестирования, умеете корректно интерпретировать результаты экспериментов и делать на их основе выводы для дальнейшего развития продукта
• Имеете опыт работы в командах поиска

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Российская сеть specialty кофеен Даблби приглашает в команду Дегустатора кофейных напитков.   Обязанности:

• Дегустация новых кофейных напитков на крепость, терпкость, сладость, вкус и цвет
• Организовывать дегустационные сессии (контролировать время при дегустации, маркировать и хранить кофе, соблюдение гигиенических требований) 
• Способность работать с большим объемом информации и записывать результаты

  Требования:

• Конструктивность 
• Умение нестандартно мыслить

  Условия:

• Оклад 75 000 рублей 
• Премии от 15 000 рублей за помощь в увеличении прибыли кофейни 
• Комплексное питание на месте 
• Мастер-классы, тренинги и курсы повышения квалификации 
• Дружелюбная атмосфера молодых и веселых ребят

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Руководитель клиентского сервиса с мощными руководческими скиллами, который сможет взять под свою ответственность блок наставников и блок тех. поддержки, простроит внутри качественное взаимодействие и сделает так, чтобы клиентский сервис стал ТОП-1 не только в эдтехе, но и на рынке.   Какие задачи вам предстоит решить:

• Построение и оптимизация процессов клиентского сервиса: внедрение методик и алгоритмов работы, автоматизация и улучшение процессов поддержки
• Управление командой поддержки: набор, обучение и координация команды
• Улучшение клиентского опыта и удовлетворенности: сбор и анализ обратной связи от учеников, работа над удержанием и лояльностью клиентов

  Идеальный кандидат:

• Работал более 3-х лет на позиции Руководителя клиентского сервиса и т.д. в нише Edtech/Fintech
• Управлял большими командами от 200 человек
• Знает и понимает фундаментальные принципы управления, мотивации сотрудников
• Не боится хаоса, а ловит кайф от того, что расставляет все по местам и строит структуру
• Умеет решать задачи, а не заниматься ими
• В душе вы конфликтолог и знаете, как найти подход к любому 

  Компания предлагает:

• Продукт: выпускники плачут, когда онлайн-курс заканчивается (без шуток); <2% возвратов; каждый 3-й ученик приходит в компанию по рекомендации друзей. Работать с продуктом, который продает сам себя — звучит как мечта. Плюс ЦА — зумеры (рай для экспериментов и громких мувов)
• Вызовы, которые прокачают вас как профессионала: возможность создать лучшее комьюнити, воплотить все свои идеи в реальность. Вы будете создавать улучшения для огромной команды и влиять на их работу. Лучшее, что может случиться для вашего карьерного трека — оказаться в ЕГЭland
• Скорость и свобода: в компании можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, а также команда может дать вам любые бюджеты для реализации гипотез
• Команда таких же, как и вы: коллеги общаются на равных, не душные и очень целеустремленные. Команда живет своим делом, никаких формальностей, все свои
• Прогнозируемый финансовый и карьерный рост: ревью каждые полгода. Если вы даете результат, то вы будете расти не только по хардам, но и по финансам
• Растет компания — растете вы: сейчас компания входит в ТОП-27 EdTech компаний РФ. Нужно 2 года, чтобы стать ТОП-10
• Это будут самые насыщенные 2 года, за которые компания сделает мини-революцию в EdTech. Все, кто пройдет этот путь, сильно вырастут во всех смыслах и сделают себе громкое имя в рынке EdTech