Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Сотка требуется Head of Marketing.   Преимущества для вас:

• Свобода действий – важен результат, а не потраченные часы
• Оценка каждого только по достигнутому результату. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам и компании реальную пользу
• Проекты, которые двигают рынок – амбициозные, сложные и масштабные
• Возможность быстро принимать решение
• Своевременная оплата
• Яркие и масштабные мероприятия с партнерами и сотрудниками компании

  Какие задачи вам предстоит решать:

• Масштабирование стратегий привлечения пользователей, для достижения ключевой цели компании - Х2 Y/Y при удержании целевого ДРР
• Разработка и лидирование маркетинговых предложений и стратегий на perfomance и brandformance каналах
• Управление партнерами по маркетингу (40+ человек), контроль этапов, корректировка вознаграждений и создание благоприятных условий взаимодействия

  Основной ожидаемый результат:

• Выполнение плана по привлечению целевых заявок (квал. лиды)
• Выстроено эффективное взаимодействие партнеров по маркетингу, обеспечивающее стабильное выполнение финансовых планов

  Вы подойдете, если:

• Вы имеете опыт эффективного управления рекламными бюджетами 150+ млн руб./год
• > 3 лет опыта на позициях Head of Marketing / CMO / Head of Digital в крупных EdTech компаниях
• Имеете сильные теоретические и практические знания, подкрепленные опытом и кейсами
• Имеете опыт руководства коллективами от 20 человек

В агентство по организации мероприятий Медиа-Программы требуется Коммерческий директор форумов и премий.   Агентство Медиа-Программы (AMP Agency) — одна из первых компаний в России, специализирующаяся на организации топовых открытых и закрытых мероприятий. В числе проектов компании — премии, форумы и конференции, цель которых — поднять на повестку дня вопросы социально ответственного предпринимательства. Премии, реализуемые высокопрофессиональной командой AMP Agency, приобретают статус общественно значимых наград, обладание которыми повышает престиж компаний в глазах клиентов, партнеров и сотрудников. Знаковые проекты: Премия "Время Инноваций", Премия "Права потребителей и качество обслуживания", Программа "Лучшие социальные проекты России".   Кого ищут: Результативного руководителя, который полностью возьмёт на себя ответственность за подготовку, продвижение и проведение форумов и премий. Вы будете не только управлять процессами, но и лично включаться в работу — продавать, мотивировать команду, контролировать исполнение.   Основные задачи:

• Продажи и монетизация – активные личные продажи (спонсорские пакеты, билеты, партнёрства), развитие базы клиентов, переговоры
• Организация и контроль – управление командой (продажники, дизайнеры, PR, SMM), контроль сроков и качества
• Программа и контент – работа с программным директором, утверждение концепции, спикеров, вовлечение аудитории
• Продвижение и сбор делегатов – стратегия маркетинга, работа с трафиком, конверсией, удержанием
• Мотивация команды – проведение планерок, разборов, личное участие в "продажных" встречах

  Что важно:

• Опыт в управлении event-проектами (форумы, премии, крупные конференции) от 3-х лет
• Навыки продаж – умение закрывать сделки, вести переговоры, работать с возражениями
• Hands-on подход – готовность не только ставить задачи, но и "лезть в операционку"
• Жесткий контроль процессов – без делегирования "в пустоту"
• Ориентация на результат – понимание KPI, умение работать в условиях амбициозных целей

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на ключевые решения и реализовывать масштабные проекты
• Конкурентную зарплату (оклад + % от продаж/результата)- обсудим лично при встрече
• Команду экспертов и полную поддержку на старте
• Возможность менять бизнес в лучшую сторону

  Присылайте в отклике резюме и примеры реализованных кейсов.

В инвестиционную компанию Placebo/25 ищут Project Manager-а (Marketing).   Ищут человека, стремящегося к развитию, обучению и внесению значимого вклада в создание лучшей практики на рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами в области маркетинга от начальной идеи до завершения
• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий и кампаний
• Координация работы команды маркетинга, включая дизайнеров, копирайтеров и аналитиков
• Установление сроков выполнения задач и контроль их соблюдения
• Взаимодействие с внешними партнерами и поставщиками услуг
• Анализ результатов маркетинговых кампаний и подготовка отчетов для руководства
• Оптимизация процессов и внедрение новых инструментов для повышения эффективности работы
• Ведение Telegram-каналов и управление контентом для повышения вовлеченности аудитории
• Проведение посевов контента и взаимодействие с инфлюенсерами для расширения охвата
• Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта для автоматизации процессов и анализа данных

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга, управления проектами или смежных дисциплин будет преимуществом
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall и т.д.)
• Отличные организационные и коммуникативные навыки
• Умение автономно работать в многозадачной среде и управлять несколькими проектами одновременно
• Опыт работы с инструментами для управления проектами (Trello, Asana, Jira и т.д.) будет плюсом

  Компания предлагает:

• График работы — 5/2 в офисе на испытательном сроке, далее — гибрид
• Поддержка опытного наставника
• Перспектива карьерного роста
• Корпоративное обучение
• Молодой и энергичный коллектив с отсутствием формализма
• Офис в историческом особняке на Москве-реке с уютом домашней атмосферы и комфортом Soho House
• Корпоративное питание

  В сопроводительном письме присылайте ссылки на свои соцсети.

В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация учета и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии в сельском хозяйстве
• Раздельный учет НДС по разным ставкам НДС
• Составление и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности
• Сдача отчетности в МСХ и статистику
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок
• Руководство бухгалтерией, контроль и распределение работы сотрудников бухгалтерии

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в должности
• Высшее профильное образование
• Знание программ 1С БСХП, 1С ЗУП
• Практические навыки выстраивания работы бухгалтерии
• Руководство сотрудниками бухгалтерии: подбор, обучение, постановка и контроль задач
• Организация и контроль ведения складского учета
• Способность успешно решать управленческие и аналитические задачи

  Условия:

• Белая заработная плата (уровень ЗП по итогам собеседования)
• Комфортабельное, современно — оснащенное рабочее место
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8 до 17ч
• Корпоративный ДМС
• Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга
• Возможность повышения квалификации в направлении с/х
• Офис рядом с метро Горки

Управляющая компания ВИМ Инвестиции приглашает молодых специалистов на Стажировку.   ВИМ Инвестиции — крупнейшая управляющая компания России и лидер рынка управления капиталом. Компания предлагает широкий спектр финансовых решений и сервисов с точки зрения доходности, стоимости и удобства для клиентов. Создавая лучшие финансовые решения и профессионально управляя капиталом, компания способствует росту благосостояния клиентов, партнеров и экономики России.   Преимущества стажировки:

• Участие в реальных сделках управляющей компании
• Самая высокооплачиваемая стажировка среди управляющих компаний
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, оформление по ТК
• Возможность дальнейшего трудоустройства
• Корпоративное обучение, развитие и участие в командообразующих мероприятиях

  Направления стажировки:

• Портфельные инвестиции
• Операционная поддержка бизнеса
• Риск-менеджмент
• Маркетинг
• Финансы и внутренний аудит
• Комплаенс
• Департамент структурных фондов и фондов недвижимости
• Департамент по работе с клиентами
• Разработка и аналитика
• Поддержка бизнес-приложений

  Подавайте заявку, если вы: 

• Выпускник бакалавриата, магистратуры или специалитета 2024−2025 года
• Учитесь на специальности, связанной с экономикой, финансами, банковской деятельностью, менеджментом, маркетингом, юриспруденцией или ИТ13
• Живете в Москве и готовы работать 30−40 часов в неделю в офисе (для ИТ — гибридный формат)

  Условия:

• Подача заявок до 23 июня
• Старт стажировки 1 июля 2025 
• Заработная плата 80 000 рублей до вычета налогов
• Продолжительность 12 месяцев

В розничную сеть Лента требуется Дивизионный руководитель по маркетингу гипермаркетов.   Обязанности:

• Управление стратегией маркетинга в Дивизионе Урал
• Формирование и реализация плана локальных маркетинговых инициатив для гипермаркетов с учетом локальной специфики
• Обеспечение маркетинговой поддержки NSO
• Фокусная поддержка LPS/Flop
• Мониторинг соблюдения стандартов оформления гипермаркетов
• Развитие омни-клиентов через кросс-активности

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, менеджмент организации)
• Опыт работы в сфере маркетинга в торговле, компаниях FMCG или маркетинговом агентстве не менее 3-х лет на руководящей позиции
• Навык управления персоналом
• Знание основ маркетинга, правил торговли, порядка разработки планов маркетинговых мероприятий, основ рекламного дела, менеджмента, бюджетирования и финансового учета
• Опыт составления брифов на дизайн, технических заданий на производство декораций
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Работа в современной и стабильной компании
• Рабочий день с 9.30 до 18.00 (гибридный формат работы, выдается корпоративный ноутбук)
• Многоуровневая система обучения и развития персонала
• Официальная оплата труда (оклад и квартальный бонус)

В розничную сеть Лента требуется Директор по маркетингу.   Требования:

• Высшее образование (маркетинг, социология)
• Важен опыт работы в ритейл маркетинге или в онлайн маркетинге
• Опыт управления программами лояльности (запуск, ребрендинг) от 5 лет
• Управленческий опыт от 3 лет
• Аналитические способности
• Навык работы с большим бюджетом и большой клиентской базой
• Опыт сегментации
• Умение видеть сверху (Helicopter view)

  Обязанности: В зоне ответственности следующие направления:

• Лояльность и CRM
• Маркетинговые коммуникации и продажа рекламы;
• Трейд маркетинг (реализация маркетинговых активностей «на местах»)
• Цифровой маркетинг (управление медиа каналами: диджетал медиа, SMM, перформанс, перфлюенс (работа с блогерами), сайт, мобильное приложение)
• Медиа планирование
• Дизайн и производство
• Бренд
• Онлайн

  Условия работы:

• Работа в крупной розничной компании
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративное обучение
• ДМС, мобильная связь

В розничную сеть Лента требуется HR-бизнес-партнер.   Задачи:

• Поддержка функций в области управления персоналом. Консультирование менеджмента функций по вопросам управления персоналом, внутренним HR процедурам Компании и вопросам трудового законодательства.
• Внедрение HR инициатив. Участие в разработке и контроль реализации HR инициатив, поддерживающих стратегические планы функции.
• Поддержка уровня вовлеченности персонала. Контроль защищенности ключевых позиций. Поддержка процесса планирования преемственности.
• Контроль затрат на персонал
• Управление командой HR новых бизнесов
• Проектное управление

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом)
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет
• Знание HR-процессов, умение их внедрять
• Знание SAP HR желательно
• Эффективные коммуникации, критическое мышление, открытость и гибкость
• Ориентация на результат

  Условия работы:

• Работа в крупной розничной компании
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративное обучение
• ДМС, мобильная связь
• Гибридный режим работы

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Руководителя направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.   О компании:

• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, около десяти переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• Вкусно кормят: в Технопарке есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, сливки и можно уютно пообедать
• Занимаются спортом: бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре (со всеми тренажерами и, конечно, душевыми), баскетбольная площадка и даже футбольное поле
• Легко добираются: офис находится в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, компания отправляет сотрудников на внешние профессиональные мероприятия
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры
• Заботятся: могут выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• И, главное: команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области психологии, социологии, менеджмента или связей с общественностью)
• Опыт работы на руководящей должности в области корпоративной культуры и/или внутренних коммуникаций не менее 3-х лет
• Глубокое понимание принципов построения корпоративной культуры и управления изменениями
• Опыт разработки и реализации стратегических планов в области внутренних коммуникаций
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с людьми на разных уровнях организации
• Опыт проведения корпоративных мероприятий и событий
• Креативность, инициативность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности
• Уверенный пользователь ПК, знание современных инструментов и технологий в области коммуникаций

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры, направленной на повышение вовлеченности, лояльности и производительности сотрудников
• Разработка и внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей оперативный и прозрачный обмен информацией между сотрудниками и руководством
• Создание и поддержание позитивного имиджа компании внутри коллектива
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на сплочение команды и повышение морального духа
• Анализ эффективности проводимых мероприятий и внесение корректировок в стратегию развития корпоративной культуры
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения слаженной работы и реализации стратегических целей
• Мониторинг и анализ трендов в области корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Разработка и внедрение инструментов для измерения эффективности проводимых мероприятий

В БКС Банк IT & Digital ищут Руководителя центра продуктовой аналитики, способного взять на себя стратегическое и операционное управление всеми направлениями работы с данными и аналитикой. Основные задачи — развитие инфраструктуры, масштабирование команды, выстраивание аналитической поддержки принятия решений, продуктовая и бизнес-аналитика, приоритизация разработки на основе данных.   Задачи:

• Управление командой аналитиков и дата-инженеров (25+ человек)
• Развитие процессов найма, грейдов, оценки и карьерного трека сотрудников
• Ведение и масштабирование хранилищ, ETL/ELT, CI/CD, стриминга данных
• Организация end-to-end аналитики: от разметки до бизнес-метрик
• Построение и развитие дерева метрик, приоритизация продуктовых идей
• Снижение затрат, ускорение доставки данных, повышение точности и свежести данных
• Совместная работа с продуктами, бизнесом, маркетингом, разработкой
• Отслеживание эффективности фичей, развитие внутренних аналитических инструментов

  Требования:

• Опыт руководства аналитикой/данными на уровне Head / Lead (от 3 лет)
• Успешный опыт масштабирования команд (10+ человек)
• Глубокое понимание продуктовой аналитики, AB-тестов, метрик, экономики
• Опыт выстраивания дата-инфраструктуры, управления DWH, пайплайнами
• Владение SQL, понимание Python, знание BI-инструментов (Tableau и пр.)
• Стратегическое мышление, системность, умение работать с неопределённостью
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и представления аналитики как бизнес-функции

  Будет плюсом:

• Опыт в финтехе
• Опыт внедрения стриминговой передачи данных и оптимизации стоимости хранения

  Компания предлагает:

• Влияние на ключевые решения в масштабном бизнесе
• Крутая команда и зрелая культура работы с данными
• Доступ к большим объемам данных, современный стек, реальное влияние на бизнес
• Конкурентная компенсация, бонусы
• Гибкий график