Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов Fix Price требуется Руководитель проекта (IT-проект в сфере Ecommerce).   Задачи:

• Организация и проведение экспресс-оценки проектов в сфере e-commerce или digital
• Декомпозиция проекта на этапы, согласование с командой
• Оценка и управление ресурсами команд разработки
• Координация работы команды, управление проектной нагрузкой, приоритетами и порядком выполнения задач
• Управление изменениями в проектах
• Формирование и согласование отчетов по проектам
• Подготовка презентаций по проектам
• Ведение документации по проектам
• Предложение идей по улучшению проектов
• Подготовка планов релизов, согласование с командами проектов. Контроль релиза, организация оперативного решения возникших проблем

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами от 2 лет
• Уверенное знание методологий управления проектами и навыки их применения
• Опыт работы с системами поддержки управления проектами: Jira, MS Project
• Умение вести команду и создавать качественные коммуникации
• Умение координировать проектные процессы и выстраивать их
• Способность быстро и эффективно взаимодействовать с разными проектами и продуктами
• Будет плюсом: наличие сертификатов PMI/IPMA, опыт работы со Scrum командами

  Условия работы:

• Работа в крупной международной компании
• Официальное оформление по ТК РФ
• Полностью белая заработная плата
• График: 5/2, полностью удаленный формат работы
• Возможность посещения офиса - м. Динамо/Петровский парк (до 7 минут пешком)

Бонусы:

• Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям
• Корпоративное обучение Fix Price School (вебинары и тренинги от экспертов на различные тематики)
• Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в нашем корпоративном университете с получением сертификата или диплома
• Программа ДМС и премиум подписка на медицинской платформе с первого рабочего дня
• Программа поддержки психологического здоровья сотрудников
• Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business)
• Подарки на день рождения
• Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы

В М.Видео-Эльдорадо требуется Бренд-менеджер.   Группа М.Видео-Эльдорадо – ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой. Бизнес опирается на два ведущих розничных бренда – М.Видео и Эльдорадо, каждый из которых имеет стопроцентную узнаваемость среди российской аудитории. Группа насчитывает более 1200 магазинов в 370 городах по всей России.   Обязанности:

• Лидировать разработку дизайнов упаковок (координировать работу агентства, дизайнеров и согласовывать макеты с ответсвенными подразделениями)
• Разработка креативов для BTL конструкций внутри магазинов (постановка задач, согласование и контроль сроков)
• Проверка карточек товара на актуальность, разработка контента (фотосъемка и имиджевые макеты), разработка online бренд-зон
• Помощь в запуске ATL кампаний, digital активности, анализ эффективности запусков
• Разработка и запуск сайта для эксклюзивного бренда
• Коммуникация с иностранными партнерами, согласование креативов (на английском языке)
• Организация и проведение количественных и качественных исследований, подготовка материалов, анализ результатов
• Работа с командами PR и контента для разработки коммуникационных материалов
• Анализировать рыночные и потребительские тренды
• Участвовать в создании стратегии бренда и развития портфеля

  Требования:

• Уверенный английский язык (письменный и устный)
• Запускали бренд «с нуля» или работали над крупным федеральным брендом
• Имеете успешный опыт самостоятельного ведения ATL/BTL проектов
• Умеете работать в команде, в том числе кросс-функциональной
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт в участии разработки стратегического контента
• Разработка BTL конструкций
• Создание контента с нуля
• Опыт стратегического планирования и реализации масштабных маркетинговых мероприятий
• Знание Power Point, Excel на уровне "Профи"
• Многозадачность, самостоятельность, ответственность

  Условия:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)

В парк-отель Царский Лес требуется Директор по развитию спортивного бизнеса.   Задачи:

• Разработка и реализация специальных программ и мероприятий, направленных на развитие спортивного направления бренда «Парк-отель Покровское» и привлечение новых партнеров
• Поиск, анализ и привлечение новых партнеров из числа спортивных команд, федераций, клубов в области организации на базе инфраструктуры парк-отеля спортивным мероприятий, сборов, соревнований и другой деятельности
• Ведение переговоров на уровне первых лиц
• Подготовка коммерческих предложений партнерам
• Заключение договоров и поддержка партнерский отношений

  Требования:

• Активная жизненная позиция, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к работе в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в аналогичной должности будет вашим весомым преимуществом

  Условия:

• ТК РФ
• Высокий оклад + % + KPI
• Бесплатное проживание в отельном номере и 3-х разовое питание (при желании можно оставаться в отеле)
• 50% скидка на все услуги отеля
• Мобильная связь и оплата проезда

В М.Видео-Эльдорадо требуется Руководитель направления по аналитической поддержке клиентского сервиса и опыта.   Группа М.Видео-Эльдорадо – ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой. Бизнес опирается на два ведущих розничных бренда – М.Видео и Эльдорадо, каждый из которых имеет стопроцентную узнаваемость среди российской аудитории. Группа насчитывает более 1200 магазинов в 370 городах по всей России.   Предстоящие задачи:

• Организация и осуществление проведения анализа, формирования выводов и рекомендаций по специфическим KPI клиентского сервиса и опыта
• Выстраивание и развитие системы отчётности по показателям клиентского сервиса и опыта
• Факторный анализ по отклонениям от заданных показателей
• Анализ ключевых показателей, рекомендации бизнес заказчику по результату анализа
• Разработка методологии и системы показателей в отчётности по направлению клиентского сервиса и опыта
• Руководство и развитие команды

  Ожидания от кандидата:

• Знание процессов клиентского сервиса и цифрового опыта
• Знание статистики, бизнес-математики, понимание бизнес-процессов
• Владение методами анализа финансово-экономических показателей деятельности розничной компании
• Знание английского - intermediate/upperintermediate
• Отличное владение MS Office и SAP BW/Business Objects

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Льготные тарифы мобильной связи
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнёров, BestBenefits, и т.д.
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, наш офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская
• Гибридный график работы (2 дня удалённой работы после прохождения испытательного срока)

  При отправлении отклика в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который Вы ориентируетесь.

В школу Новый взгляд открыта вакансия Операционный директор.   Образовательная модель школы строится на развитии универсальных предпринимательских компетенций и поддержке достижения персональных образовательных целей ребенка. Школа «Новый взгляд» станет первой частной школой полного цикла (1-11 класс) в Хамовниках, открытой за последние 5 лет. Запуск школы 1 сентября 2024 года. Миссия — создание сообщества людей, открытых новому, ориентированных на высокие стандарты, способных менять мир к лучшему и быть счастливыми.   Задачи и обязанности:

• Разработка и реализация стратегий развития проекта
• Организация и управление операционными процессами (стройка и эксплуатация, АХО, финансы и бухгалтерия, маркетинг и продажи, HR)
• Управление бюджетом проекта и контроль финансовых показателей, подготовка, защита, план-факт Бизнес-плана на финансовый год
• Взаимодействие с партнерами проекта и создание стратегических отношений ГК, с внешними заинтересованными сторонами
• Разработка бизнес-процессов, регламентов, стандартов, SLA по направлениям в зоне ответственности (хоз.часть, склад, администрация, эксплуатация, делопроизводство, медицинская служба, маркетинг, hr и другие)
• Подготовка к лицензированию и аккредитации, взаимодействие с государственными и органами надзора
• Регулярный анализ результатов и отчетность о выполнении поставленных целей

  Кого компания ищет:

• Высшее образование (юридическое, экономическое), MBA как большое преимущество
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, опыт управления командой не менее 50 человек в прямом подчинении
• Высокий уровень самоорганизации и проактивность, умение мыслить "коммерчески" и иметь helicopter view
• Отличный навык переговоров, в том числе GR
• Стратегическое. продуктовое мышление
• Небезразличие и эмпатия

  Что компания предлагает:

• Высокий уровень дохода: оклад + премиальная часть по KPI
• Корпоративное обучение и развитие
• ДМС
• Очень профессиональная команда, один из самых значимых образовательных проектов

  В сопроводительном письме укажите ваши сильные управленческие компетенции, успешно реализованные задачи на последних проектах и ожидаемый уровень заработной платы.

Вакансия на удаленке.   В MedTech-сервис НаПоправку требуется Технический product manager.   О компании и роли:

• НаПоправку - один из лидеров российской цифровой медицины. Миссия - сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Компания реализует ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее
• Основной продукт – поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. В августе 2020 сделали мобильное приложение, которое зашло “на ура” пользователям, имеет отличные рейтинги и быстро растёт. А в июле 2022 создали собственный сервис телемедицины "НаПоправку Плюс" – это подписка на онлайн-консультации с врачами. Можно задавать вопросы в чате и получать профессиональную медицинскую помощь 24/7
• Следующая цель - чтобы каждая русскоязычная семья установила приложение "НаПоправку" и могла пользоваться всеми преимуществами цифровой медицины
• Компании 9 лет и в команде уже больше 200 человек, но в душе они - стартап. Ценят в людях умение брать на себя ответственность и добиваться результата. Ищут людей, которые получают удовольствие от работы в стартапе - от неопределенности и быстрых изменений, от решения новых задач, с которыми непонятно, что делать, и которые раньше никто не решал
• И сейчас компания в поиске Product manager команды real time записи

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за весь функционал, связанный с интеграциями с информационными системами клиник (МИС): получение расписания врачей в реальном времени, запись пациентов напрямую в МИС, получение актуальных цен на услуги и информации о врачах из МИС, а также за обратные звонки - автоматизированное соединение пациентов с клиникой после отправки заявки на запись через сайт/моб.приложение
• Выявлять ограничения для интеграции большего количества клиник, числа услуг, получения большего количества цен напрямую из МИС, и их устранять
• Развивать новые фичи и сервисы, которые помогут получать больше ценности от интеграций с клиниками
• Работать над повышением прозрачности записи для пользователей
• Обеспечивать повышение стабильности работы интеграций и снижение количества ошибок
• Улучшать юнит-экономику записей, которая складывается из затрат на выплаты МИСам, затрат на телефонию по обратным звонкам и их прослушку, а также из выручки за записи в зависимости от способа записи и типа тарифа клиники
• Запись в окошко в два клика онлайн и без звонка - главная ценность НаПоправку для пользователя. Сегодня меньше половины записей проходят полностью онлайн. В остальных случаях пользователи звонят в клинику или активно взаимодействуют с клиникой для записи. Хотят, чтобы 100% записей делались полностью онлайн, без звонков. Главная задача РМ - добиться этой масштабной цели: улучшать текущие интеграции; покрывать больше услуг интеграциями; улучшать весь процесс записи от кнопки до визита в клинику; взаимодействовать с клиниками и МИС, и делать так, чтобы интеграции были лучше, и их было больше

  А вот, что компания готова вам предложить:

• Гибкое начало дня и удобный для вас формат работы (офис/гибрид/удаленка), можно работать из других стран
• Официально оформляют, и заработная плата “белая”
• ДМС - 3 программы на ваш выбор, оформляют полис с первого месяца работы
• Безлимитная подписка “НаПоправку Плюс” с первого дня работы - онлайн консультации с врачами в чате 24/7 для вас и членов семьи
• Подарок от Ozon на День рождения
• Новейшее и мощное оборудование и весь необходимый софт
• Праздники и корпоративы, просторный яркий офис - это все тоже про компанию

  Ожидания от кандидата:

• Уже более 2-х лет работаете с технически сложным продуктом (web или ПО) для внешних пользователей в продуктовой IT компании
• Имеете опыт работы с API и интеграциями сторонних сервисов в свой продукт
• Вы хорошо представляете, как ваш продукт устроен "под капотом" (опыт работы разработчиком, тестировщиком или системным аналитиком будет плюсом)
• Вам интересно генерить гипотезы развития продукта за счет технических решений и оптимизаций (UI-решений будет не более 10-15%)
• Работали как b2b, так и с b2c продуктами
• Строите свою работу на аналитике, умеете сами добывать и обрабатывать данные. Уверенно владеете SQL, знаете Grafana
• Умеете расставлять приоритеты, действовать автономно, доводить задачи до реализации даже в условиях, когда "в уравнении более 2-х неизвестных"
• Обладаете позитивным мышлением и понимаете, как превращать проблемы в точки роста
• Думаете не только про локальную оптимизацию, но и про принципиально новые продукты и решения
• Предпочитаете возможности и драйв нового проекта предсказуемой карьере в крупной корпорации
• Хотят встретить PM, который прошел хорошую школу, "знает как надо" и при этом не утратил энтузиазм делать многое своими руками

В центр репродукции Линия жизни требуется Бренд-менеджер.   Почему хорошему маркетологу понравится работать в компании?

• У центра сильная маркетинговая команда с бэкграундом в BBDO и медтехе
• Любят свою работу - по идеологическим соображениям, и потому, что она дает хорошие возможности для профессионального роста
• Делают классные кейсы в медицинском маркетинге - тестируют продвижение с помощью мемов, делают необычные коллаборации и PR-проекты и многое другое
• В компании белая зарплата в рынке с официальным трудоустройством
• Ищут бренд-менеджера с опытом, который прочувствует целевую аудиторию и будет выводить продукты/услуги для усиления бренда

  Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ целевой аудитории и конкурентов (опросы, интервью с пациентами, бенчмарк-исследования)
• На основе полученной аналитики формировать маркетинговые продукты и «упаковывать их» (акции, услуги или пакеты услуг, мероприятия в рамках клиентского сервиса)
• Тестировать маркетинговые продукты и масштабировать самые успешные из них
• Отвечать за грамотное описание услуг и преимуществ компании на сайте и в печатных маркетинговых материалах
• Взаимодействовать с другими направлениями маркетинга - smm, digital, клиентским сервисом

  Что компания ожидает от кандидата:

• Умеете «упаковывать продукты» - от текстового описания до визуальной составляющей. Сможете на языке пациента объяснить преимущества и как продукт/услуга закрывает его потребности
• Пишете сильные тексты и имеете визуальный вкус
• Имеете опыт исследования ЦА и успешного внедрения полученных данных
• Подходите к работе системно и хорошо управляете внешними подрядчиками
• Готовы работать с KPI
• Опыт работы с медицинской тематикой будет плюсом

  Что предлагают:

• Работу в компании с высокой миссией, потому что конечный результат в этом деле - рождение долгожданных детей
• Участие в проектах, которые измеримо влияют на пациентопоток в клинике, это хорошая строка в резюме и опыт, который повысит вашу стоимость в рынке
• Офис рядом с набережной Яузы, м. Курская
• Гибридный график работы (офис/удаленка)
• Белую заработную плату "в рынке" (обсуждается индивидуально)

В негосударственный пенсионный фонд Будущее открыта вакансия Директор по маркетингу и развитию.   Чем предстоит заниматься:

• Ответственность за развитие и продвижение продукта;
• Взаимодействие с продуктовыми бизнес-подразделениями (розничный бизнес, корпоративный бизнес);
• Активное участие в разработке и контроле стратегического планирования и бизнес планирования;
• Анализ данных по продажам, по маркетингу, по рынку (умение делать правильные выводы и принимать решения);
• Участие в GR и PR деятельностях фонда;
• Участие в ведении проектов.

  Пожелания к кандидату:

• Умение анализировать, на основе анализа придумывать новые продукты;
• Умение разрабатывать и воплощать маркетинговую стратегию;
• Знание принципов PnL, NPV по продуктам;
• Знание расчетов эффективности рекламных компаний, и умение это сделать;
• Умение читать и понимать законы.

  Компания предлагает:

• Работа в офисе класса А+, в центре Москвы;
• Стабильный и прозрачный доход;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией;
• Талантливая управляющая команда;
• Творческая атмосфера и драйв успешно развивающейся сферы бизнеса;
• Неограниченные возможности в реализации интересных, нестандартных задач.

В Центр развития ИТ-образования МФТИ требуется Руководитель отдела маркетинга.   Центр развития ИТ-образования Московского физико-технического института (ЦРИТО МФТИ) организовывает образовательные фестивали, направленные на популяризацию науки, турниры и олимпиады, конференции, курсы повышения квалификации (ДПО), онлайн-курсы и многое другое.
Приглашают специалиста, который сможет управлять и отвечать за результаты отдела маркетинга. В подчинении: маркетолог-менеджер, e-mail-маркетолог, группа SMM-менеджеров и группа дизайнеров.   Будущие задачи:

• Координация работы отдела маркетинга и внешних исполнителей
• Разработка и реализация digital-стратегии
• Поиск целевой аудитории и площадок для рекламы
• Запуск краткосрочных маркетинговых кампаний (привлечение участников на ближайшие образовательные мероприятия)
• Настройка и аналитика эффективности рекламных кампаний: Яндекс, VK
• Поиск целевой аудитории и площадок для рекламы
• WEB-аналитика
• Участие в создание лендингов (анализ поведения пользователя на сайте, повышение конверсии, подготовка задания верстальщику по созданию страниц для A/B тестирования)
• Создание внутренних статистических отчетов и презентаций по итогам мероприятий
• Взаимодействие с Call-центром
• Поиск и взаимодействие с внешними исполнителями
• Генерация идей и проверка гипотез, для привлечения участников на платные и бесплатные образовательные активности

  Рады предложить:

• Офис расположен по адресу: Долгопрудненское шоссе,3, БЦ Физтехпарк (МЦД Новодачная, м. Физтех)
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, возможен гибкий и частично удалённый график работы
• Конкурентный уровень заработной платы: по итогам собеседования
• Оформление: на испытательный срок - договор ГПХ, после - трудовой договор в соответствии ТК РФ
• Развитие за счёт компании: оплата стоимости профессионального обучения после прохождения испытательного срока
• Забота о каждом: доступ к спортивной инфраструктуре МФТИ (настольный теннис, тренажёрный зал, бассейн)

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт управления маркетинговой командой от 3-х специалистов
• Обладаете бэкграундом в области IT, EdTech
• Отлично владеете маркетинговыми инструментами
• Уверенно владеете Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Опытный пользователь Microsoft PowerPoint, Excel, Word, Google Slides, Google Docs
• Английский язык на уровне чтения и поиска информации
• Опыт работы с разными бюджетами
• Обладаете аналитическим складом ума, умеете структурировать и преподносить информацию
• Умеете выполнить любую задачу (из обязанностей отдела) самостоятельно
• Имеете базовые представления о специфики проведения школьных олимпиад, студенческих чемпионатов по программированию
• Готовы предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (в соответствии с ТК РФ обязательно для работников сферы образования, срок изготовления может быть до 30 дней, просят заранее позаботиться о получении)

  В сопроводительном письме обязательно укажите:

• Сколько времени Вам добираться до офиса?
• Ссылку на портфолио

В М.Видео-Эльдорадо требуется Руководитель группы подбора персонала.   Группа М.Видео-Эльдорадо – ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой. Бизнес опирается на два ведущих розничных бренда – М.Видео и Эльдорадо, каждый из которых имеет стопроцентную узнаваемость среди российской аудитории. Группа насчитывает более 1200 магазинов в 370 городах по всей России.   Задачи:

• Организация процесса поиска и подбора персонала
• Организация работы группы специалистов по поиску персонала
• Поддержка корпоративной культуры, целей эффективной коммуникации, понятной рабочей среды для начинающих специалистов
• Совершенствование процессов привлечения кандидатов
• Выполнение поставленных целей по числу закрытых вакансий
• Формирование команды, включая поиск сотрудников
• Адаптация новых сотрудников, обучение стандартам работы
• Аналитика эффективности работы специалистов
• Отслеживание HR метрик по скорости и качеству работы команды
• Обеспечение соблюдения стандартов и регламентов работы группы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства функцией подбора персонала от 1 года
• Знания в области управления командой: адаптация, обучение, постановка и контроль выполнения задач, мотивация
• Опытный пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР)
• Высокий лидерский потенциал
• Высокая степень ответственности за выполнение поставленных задач
• Умение работать на опережение, инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Все необходимое для эффективной организации рабочего процесса
• Гибридный формат работы
• Офис в шаговой доступности от метро: Красносельская / Бауманская (БЦ Новь)
• График работы: 5/2, вых. сб-вс
• Корпоративные скидки на продукцию компании с первого дня
• Опция для сотрудников "Своим", скидки от наших партнеров
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока