Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ открыта вакансия Старший бренд менеджер.   Ваш будущий функционал:

• Создание системы управления имиджем компании, разработка и реализация стратегии развития бренда, коммуникационной стратегии, управление позиционированием и продвижением брендов Группы Компании
• Структуризация бизнес-процессов развития бренда
• Качественное улучшение текущих коммуникаций компании, перехода к системному подходу во всех направлениях взаимодействия
• Генерация новых креативных идей для компании и участие в разработке новых продуктов, брендов, упаковки, креативных материалов
• Создание полноценного и масштабного брендбука компании, структурирование архитектуры брендов, развитие миссии и видения компании
• Определение и проверка гипотез для построения платформы новых брендов
• Проведение регулярных исследований по компании, исследований рынка и конкурентной среды, мониторинг активности конкурентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет является преимуществом
• Практический опыт внедрения единых стандартов позиционирования и визуальной идентификации бренда для всех функций компании, опыт разработки брендбука
• Опыт запуска новых продуктов и участие в ребрендинге является преимуществом
• Развитые презентационные и аналитические навыки

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + годовую премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

В  IT-компанию Урал.АйТех (подразделение Уралхима) открыта вакансия Менеджер проектов цифровизации.    Урал.АйТех — подразделение Уралхима, которое предлагает функциональные и инновационные решения для бизнеса, которые удовлетворяют все ключевые потребности бизнеса. Предоставляют разработку и адаптацию информационных систем «под ключ», комплексный подход к сопровождению всей IT-инфраструктуры, при необходимости оперативно интегрируют в IT-систему дополнительные сервисы.   Ваш будущий функционал:

• Управление командой внедрения (наставничество, постановка и контроль выполнения задач, мотивация)
• Управление требованиями к разработке/доработке программного обеспечения для реализации проекта
• Взаимодействие с внутренними службами компании, в том числе организация кросс-функциональных проектных команд
• Подготовка и защита аналитических и отчетных материалов о ходе реализации проектов
• Управление изменениями, работа с сопротивлением
• Обучение и развитие проектных команд

  Ожидания:

• Знание статистики и статистических методов анализа данных
• Опыт работы с расчетами показателей OEE, NVP, IRR и др.
• Знание методик проектного и портфельного управления
• Практика организации кросс-функциональной работы и управления изменениями в крупных компаниях
• Опыт разработки ТЗ и управления проектными командами
• Навыки инвестиционного планирования (расчёт бюджета, бизнес-кейса, оценка эффективности проекта)
• Знание ключевых цифровых технологий Индустрии 4.0 и архитектуры, хороший технологический кругозор
• Хороший навык подготовки презентаций
• Опыт работы в промышленной компании (нефтехимия, металлургия)
• Наличие сертификата PMP будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Интересную работу в аккредитованной ИТ-компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + годовую премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсацию затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

В Лабораторию маркетинга требуется Product Marketing Manager.   CHATLAB - это новый проект компании, который необходим для улучшения работы отделов продаж. Он подразумевает под собой СRM cистему, которая позволяет вести базу клиентов, анализировать воронку продаж и следить за выполнением задач сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием стратегии развития продукта, анализом рынка, трендов и конкурентов
• Построением CJM, анализом пользовательских воронок, проведением качественных исследований
• Повышением конверсии во всех платных и органических каналах трафика посредством оптимизации и тестирования
• Обоснованием продуктовых решений с помощью чисел и исследований: проводить A/B-эксперименты и UX-исследования, анализировать рынок конкурентов
• Эффективно управлять всеми аспектами брендинга, включая позиционирование
• Участвовать в presale-активностях, проводить презентации и демонстрации продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с Digital продуктами от 3‑х лет
• Опыт работы с AdTech / MarTech / FinTech продуктами
• Понимание unit экономики продукта
• Опыт разработки и вывода на рынок B2B/B2B2C IT-продуктов
• Опыт работы с SEO / SMM / ASO / CPA + подключение сквозной аналитики
• Понимание и умение анализировать маркетинговые показатели (LTV, NPS, CPA, ROI)
• Минимальный технический бэкграунд

  Компания предлагает:

• Крутой офис в Москва-Сити
• Нет места для лагов: команда работает на новых Макбуках
• Комфортный рабочий день с 11 до 18, в пятницу до 17, чтобы у вас было время на отдых
• Адаптация в компании – это не формальность: помогают плавно интегрироваться в команду
• Вы можете легко выбрать удобный способ получения ЗП
• Ценят рвение к росту и обучению и дают возможность обучаться за счет компании

В школу Новый взгляд ищут Заместителя директора по сопровождению, благополучию и карьерному развитию.   Миссия — создание сообщества людей, открытых новому, ориентированных на высокие стандарты, способных менять мир к лучшему и быть счастливыми. Сейчас у компании есть действующая начальная школа (общее количество учеников 120), а 1 сентября 2024 году будет открыта школа с 1 по 11 классы на 528 мест. Школа продолжит работу в новом инновационном здании 18 000 квадратных метров в жилом комплексе "Садовые кварталы" в Хамовниках.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и руководство службы сопровождения, благополучия и карьерного развития (в штате кураторы, тьюторы, менторы, карьерный консультант, психологи, логопеды, дефектологи).
• Участие в разработке и реализации стратегии развития школы.
• Участие в разработке и реализации образовательных программ школы.
• Разработка и реализация образовательных программ для педагогов школы по сопровождению учащихся в рамках школьного образования.
• Разработка и внедрение модели сопровождения, профориентации и благополучия учеников.
• Разработка стандартов и процессов, связанных с сопровождением, профориентацией и благополучием учеников.
• Участие в психолого-педагогических консилиумах.
• Участие в создании полугодовых и годовых репортов.
• Выстраивание и реализация системы взаимодействия с родителями.
• Организация просветительских событий для родителей (семинары, мастер-классы, тренинги, гостиные).
• Формирование образовательной среды школы.
• Построение системы работы с внешними компаниями-партнерами и другими образовательными организациями.
• Развитие системы самоуправления школы.
• Профессиональное развитие педагогов в области тьюторского сопровождения.
• Участие в разработке и реализации программы персонализированного обучения.
• Участие в разработке и реализации программы взаимодействия с выпускниками.
• Разработка материалов для психолого-социальной диагностики в рамках вступительных испытаний.
• Подготовка тематического контента по запросу команды маркетинга.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт руководства программой тьюторского сопровождения.
• Опыт консультирования учащихся и родителей в области построения индивидуальных образовательных траекторий (в т.ч. по выбору вуза).
• Опыт проведения тренингов, игр, мастер-классов для школьников.
• Опыт разработки образовательных программ и локальных нормативных актов.
• Знания/опыт работы в области управления сообществом (community management) будут являться преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Идеальная команда, сильнейшие лидеры современного образования.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• ДМС.
• Место работы на период до запуска школы в Москва-Сити, далее – Хамовники.
• Возможность быть частью одного из самых сильных образовательных проектов в Москве.
• Атмосфера стартапа, дух авантюризма и готовность к открытиям и творчеству.
• Профессиональное развитие и обучение. Командировки при необходимости и желании.

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Руководителя отдела контента.    Ваши задачи:

• Придумывать и создавать вместе с командой высокую концентрацию контентных единиц, закрывающие бизнес-задачи
• Управлять командой креатива: нанимать, развивать, адаптировать, нести ответственность за кросс-метрики эффективности команды
• Брейнштормить с командой, фильтровать и развивать идеи
• Создавать MVP проектов, прототипировать и активно участвовать в дизайне
• Изучать ЦА и опираться на их потребности
• Проверять идеи и гибко перестраиваться под результаты
• Искать лучшие решения вместе с креативной командой

Идеальный кандидат:

• Разбираетесь в дизайне и текстах, достаточно, чтобы нарисовать подробное ТЗ, оценить качество и дать адекватные правки
• Умеете прототипировать и создавать визуалы: Ваши ТЗ — это не сухой текст, а схемы, картинки и готовые наработки
• Умеете работать с разными форматами: короткими, длинными, мелкими и масштабными
• Не делаете контент ради контента: смотрите на бизнес-метрики и оцениваете результат по показателям, а не комплиментам коллег
• Не боитесь высоких скоростей, можете гибко подстраиваться под изменения и принимать решения
• Руководили командой (пусть и небольшой), умеете нанимать и развивать сотрудников, поддерживать дисциплину и систематизировать бизнес-процессы

  Плюшки:

• Компания быстро растет как стартап, но стабильна как крупная компания (потому что Skyeng — крупнейшая частная образовательная компания, №1 в России)
• Обучение за счет компании: вам дадут доступ к лучшим на рынке курсам, составим персональный план развития, прокачают Ваш личный бренд при желании
• Команда горит миссией, которую делает, вдохновляет на подвиги и не загоняет в рамки: Вы можете реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес
• Скидки до 50% на продукты компании для себя, друга или ребенка
• Удаленка и гибкость: работайте из любой точки мира или в уютном офисе в Москве — с фокусом на результат, а не на время начала работы

Компания, которая создала крупнейший сервис шеринга пауэрбэнков в России, в поиске Директора по маркетингу.   Что нужно делать:

• Управлять всеми маркетинговыми активностями: PR, бренд-маркетинг, трейд-маркетинг, инфлюенсеры, перфоманс-маркетинг, SMM и контент-маркетинг, спецпроекты.
• Составлять коммуникационную и маркетинговую стратегию. Формировать экшен-план и бюджет.
• Контролировать работу пяти специалистов инхаус и, если понадобится, привлекать людей на аутсорсе.
• Создать команду интегрированных коммуникаций с нуля.
• Генерировать гипотезы и оперативно их тестировать. А ещё жонглировать проверенными инструментами и потенциально эффективными инновационными подходами.
• Создавать и запускать новые продукты со смежными отделами.
• Отвечать за результат. Аналитика, отчёты — без этого никуда.

  Чего ждут от кандидата:

• Глубоко разбираетесь в том, как работает маркетинг и PR. Умеете управлять перфоманс-показателями. Понимаете, что такое юнит-экономика, LTV и знаете, почему это важно.
• Умеете декомпозировать задачи. Ваша задача — сказать, как это сделать максимально эффективно.
• Работали в маркетинге и PR больше семи лет. Не менее двух из них руководили командой. Если продвигали IT-компании — это плюс.
• Грамотно говорите и пишите на русском и английском.
• Разбираетесь, как устроен бизнес и процессы в нём. Понимаете специфику венчура.

  Условия и бенефиты:

• Оформление по ТК и белая зарплата — сколько именно, обсуждается на интервью.
• Уютный модный офис с бесплатной парковкой, кофе, баром, сезонными фруктами и прочими приятностями. Ну и конечно — безлимитный заряд.
• Оплата обучения, если это полезно для развития компании.
• Весёлые интеллектуальные и музыкальные вечера, прямо в компании крутых коллег. Если играете на чём-то — выдадут инструмент.
• После стратегического этапа и фиксации KPI — квартальную премию до 20% процентов от оклада.
• Если случится тотальный мэтч и начнём строить долгосрочные совместные планы, подключат к опционной программе.
• У вас будет начальник-ментор, который поощряет развитие собственных инициатив и проектов. Как внутри компании, так и за её пределами.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   На кинофестиваль Beat Film Festival требуется пишущий SMM-lead для работы над проектами Beat.   Ищут продуктивного и умеющего организовывать себя и свою работу человека, который сможет с головой погрузиться в соцсети фестиваля, поддерживать его tone of voice и придумывать его контентное наполнение – ожидают рост комьюнити через соцсети и новые форматы вовлечения. Ответственность, внимательность и умение оперативно включаться в работу — обязательны. ‍ На этой позиции важно:

• Иметь опыт работы в SMM, уровень middle+
• Навык креативного копирайтинга - must
• Иметь хорошую насмотренность
• Важно знать культурное поле, понимать современный контекст, ориентироваться в трендах и уметь их распознавать
• Иметь опыт работы с видео-форматами (reels, TikTok)
• Знать актуальные инструменты для работы в соцсетях— уметь работать в условиях многозадачности
• Иметь навык управления командой

  Компания предлагает:

• Работа в креативной компании с сильным брендом
• Дружная команда – коллеги ценят друг друга как профессионалов, разделяют общие ценности и бережно относятся к друг другу
• Крутые кейсы в портфолио — команда постоянно придумывает что-то новое и реализует множество спецпроектов (в том числе в соцсетях) с близкими по духу брендами и институциями
• Удаленная работа на полный рабочий день на всех проектах Beat в течение года (Beat Film Festival, Beat Weekend, ТОК)
• С 1 февраля по 31 декабря 2024 года с возможностью продления
• Возможность профессионального роста и развития
• Доход на уровне рынка по результатам собеседования

В Центр современного искусства Винзавод требуется Старший менеджер пресс-службы.   Центр современного искусства Винзавод объединяет более 15 лет ведущие галереи по искусству, некоммерческие проекты благотворительного фонда, различные инициативы от резидентов и внешние проекты. Работа старшего менеджера пресс-службы также напрямую связана с деятельностью ЦСИ Винзавод и содействует реализации миссии фонда: поддержка и развитие современного искусства. От претендента требуется полное погружение в современное искусство, знание и понимание арт-рынка и готовность к новым вызовам в профессии.   Что нужно будет делать:

• Разработка и реализация долгосрочной PR-стратегии организации
• Разработка PR стратегии и PR-плана отдельных проектов в сфере современного искусства и культуры
• Менторство над линейными менеджерами пресс-службы (2 человека), постановка задач, контроль выполнения, обучение
• Аналитика текущих PR процессов и их оптимизация
• Определение пула информационных партнеров, выстраивание отношений и работа с ними в рамках продвижения проектов и мероприятий
• Продвижение онлайн проектов
• Контроль ведения страниц соцсетей проектов и сайта компании
• Мониторинг публикаций и упоминаний в СМИ, аналитика, составление отчетов и пресс-клипингов
• Работа с PR агентствами, блогерами, лидерами мнений
• Контроль размещений таргетированной рекламы в соцсетях
• Подготовка, реализация и контроль ежемесячных медиа-планов и планов информационного сопровождения проектов и мероприятий компании
• Подготовка спикеров к специальным мероприятиям и PR первых лиц компании
• Работа с базой СМИ, пополнение и поддержание в рабочем состоянии
• Копирайтинг: подготовка концепций, статей, новостей, интервью с лидерами мнений, анонсов предстоящих мероприятий, запусков проектов, релизов для публикации
• Вычитка и редактирование всего контента перед публикацией

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, филология, реклама)
• Опыт работы от 2-х лет в сфере культуры, искусства, медиа - обязателен (внимание - рассматривают кандидатов из сферы культуры и искусства)
• Понимание современного искусства
• Стратегический подход
• Знание современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения арт-проектов
• Способность генерировать идеи
• Опыт интернет-рекламы и продвижения, ведение проектов в digital
• Умение работать с системами статистики и опираться на аналитику
• Навыки поддержания и развития бренда
• Навыки антикризисных коммуникаций
• Умение выстраивать эффективные коммуникации
• Безупречный русский язык, устный и письменный
• Умение писать и работать с текстами различных форматов
• Хорошее знание английского языка
• Умение находить новые контакты, налаживать новые связи в интересах работы
• Умение работать в режиме многозадачности, дедлайнов и расставлять приоритеты
• Иметь наработанную базу контактов в СМИ и соц.медиа, быть знакомым с блогосферой и иметь записную книжку с теплыми контактами среди реальных инфлюенсеров

  Что предлагают:

• Комфортный офис в историческом комплексе в Центре современного искусства Винзавод (м. Курская)
• Реализация оригинальных проектов в области искусства и культуры в целом
• Знакомство с ключевыми представителями арт-индустрии
• Личностный рост и участие в знаковых культурных проектах
• Молодая креативная команда
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уровень з/пл обсуждается с успешным кандидатом

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Product Manager.   Самолет (MOEX:SMLT), одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента, запускает собственный цифровой банк. Он станет первым финтех-проектом подобного масштаба в индустрии девелопмента, отправной точкой в развитии собственной платформы финансовых транзакций и сервисов для клиентов и партнеров Самолета с перспективой выхода на другие потребительские рынки, где партнерами Самолета станут средние и малые компании, предоставляющие продукты и услуги широкому спектру частных клиентов.   Компания развивает внутреннюю IT платформу, на которой разрабатываются все финтех сервисы внутри Самолета и хочет, чтобы она была максимально полезная и технологичная и максимально уменьшала time to market финтех продуктов.   Идеальный кандидат:

• Любит и умеет создавать сложные технологичные продукты
• Работал менеджером продукта 3-5 лет в финтехе
• Имеет отличные аналитические способности и использует data-driven подход для принятия решений
• Опыт работы разработчиком / аналитиком или архитектором очень желателен
• Несет ответственность за результат
• Обладает развитыми коммуникативными навыками и может объяснить свои решения, основываясь на данных

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать и управлять бэклогом для развития IT платформы
• Управлять разработкой продуктов и релизным циклом внутри этого направления
• Принимать участие в кросс-командной реализации стратегии направления — взаимодействовать с командами дизайна, маркетинга, финансов, поддержки, операционного управления бизнеса и другими

  Компания предлагает:

• Можно самому выбрать, где работать: в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, консультации психологов, адвокатов и юристов
• Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах «Самолета»
• Свободу принятия решений
• Компания очень быстро растет и развивается, есть возможность расти вместе с компанией и увеличивать количество направлений, которыми будете заниматься
• Возможность учиться и участвовать в большом количестве обучений, которые проходят внутри Самолета
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлечённые в процесс и готовые помогать
• Компания работает на высоких скоростях и дает возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В агентство перформанс-маркетинга 2LEADS требуется Head of affiliate department.   2LEADS – диджитал-маркетинг агентство, отвечающее за реализацию перформанс-активностей для своих клиентов. Компания существует и развивается на рынке уже более семи лет. Основная цель бизнеса – быть для клиентов полноценным маркетинговым партнером, который отвечает за весь цикл, начиная от планирования и построения правильной стратегии до детальной и прозрачной аналитики проведенных активностей. Это и позволяет сохранять очень теплые и доверительные отношения с каждым из них. Клиентами агентства являются крупные и средние бизнесы различных вертикалей по всему миру. Партнеры: Xiaomi, Huawei, VK, Яндекс, Тинькофф и прочие крупнейшие российские и мировые бренды.   Идеальный кандидат:

• Имеет работы в in-app/affiliate сфере от года
• Разбирается в рынке мобильной рекламы
• Знает основные MMP (Appsflyer, Appmetrica, Adjust, и т.д.)
• Знает принципы работы фрода и антифрод систем
• Уверенный пользователь Excel, Google Sheets
• Владеет английским языком на уровне B1 и выше
• Есть опыт управленческой деятельности

  Основные задачи:

• Закупка трафика в in-app источниках
• Организация эффективной деятельности команды по закупке in-app трафика
• Глубокая аналитика фрода при помощи анти-фрод систем
• Составление и дополнение карты используемых in-app площадок агентства
• Подготовка отчетностей
• Мотивация команды

  Компания предлагает:

• Работу в развивающейся диджитал-компании с потенциальными ориентирами на глобальное развитие
• Возможность влиять на процессы и перестраивать их
• Стильный и крутой офис с бурлящей жизнедеятельностью
• Комфортный график работы 5/2, с 11 до 19
• Стабильную заработную плату на уровне рынка и выше
• MacBook для вашей комфортной работы
• Скидки на изучение и практику английского языка
• ДМС после года работы