Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования и системный интегратор решений в энергетике РОСЭК приглашает кандидатов на вакансию Директора по снабжению.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и управлением политикой закупок (в том числе для собственного производства)
• Управление отделом комплектации
• Переговорами с поставщиками и вендорами, оптимизацией условий сотрудничества
• Разработкой и реализацией бонусной политики с вендорами
• Управлением складскими запасами, планированием реализации и комплектации
• Регламентацией и автоматизацией процессов снабжения
• Разработкой бюджетов и контролем их исполнения
• Мониторингом рынка аналогичных товаров и поиском новых поставщиков
• Подготовкой аналитической отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешных переговоров с поставщиками и оптимизации процесса закупа
• Высшее образование
• Знание1С, уверенное владение MS Excel
• Понимание процессов логистики, документооборота, ценообразования и договорных отношений
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов
• Лидерские качества, готовность принимать решения и брать ответственность за результат
• Аналитический склада ума, ориентации на цифры и позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с федеральным охватом
• Высокую окладную часть + премия за выполнение KPI
• Поддержку профессионального развития (тренинги, обучение)
• Корпоративную жизнь: праздники, мероприятия, командное развитие
• Оформление по ТК РФ, соцпакет

В компанию-производитель эргономичной мебели Ergostol требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии с фокусом на рост выручки и рентабельности
• Выстраивание и масштабирование каналов продаж: e-commerce, маркетплейсы, B2B, партнёрские сети
• Управление коммерческим блоком компании: продажи, маркетинг, логистика, снабжение
• Формирование стратегического и операционного плана по выручке, P&L, бюджету, KPI
• Развитие продуктовой стратегии и ассортимента в соответствии с потребностями рынка
• Управление командой: формировать, мотивировать, обучать и развивать сотрудников

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3‑х лет
• Успешный опыт стратегического управления коммерческим блоком (продажи, маркетинг, логистика, закупки) в производственно-торговой или e-commerce компании
• Опыт выстраивания онлайн-продаж: собственный сайт, маркетплейсы (Ozon, WB и др.), CRM, воронки продаж, аналитика
• Опыт управления командами от 20 человек, внедрение KPI, P&L, бюджетирование
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, стратегическое мышление, ориентация на результат

  Условия:

• Удалённая работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (Мск), выходные — суббота и воскресенье
• Оплата: оклад + % от результатов (обсуждается индивидуально)
• Испытательный срок — 3 месяца, оплачивается

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Project Marketing Manager в направление Performance Marketing, который затащит крутые проекты от клиентов.   uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. Помогают клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляют полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании. В этой роли вам предстоит разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, настраивать контекстную и таргетированную рекламу, анализировать ключевые показатели эффективности.   Чем вам предстоит заниматься:

• Вести клиентов: брифовать и проводить встречи с клиентами, презентовать и защищать результаты проектов
• Настраивать, вести и корректировать рекламные кампании в ЯДиректе, ВК и Telegram, Google Ads и других рекламных системах
• Разрабатывать маркетинговые стратегии продвижения наших клиентов. Настраивать интернет-аналитику, работать с медиапланированием
• Разрабатывать ТЗ для младших специалистов и курировать их работу
• Анализировать и управлять ключевыми показателями эффективности (CPC, CPA, ROI и др.)
• Выполнять KPI со стороны клиента

  Что важно:

• Опыт работы настройки контекстной и таргетированной рекламы от 2 лет
• Успешный опыт самостоятельного управления маркетинговыми кампаниями и бюджетами
• Готовность и умение выстраивать взаимоотношения с клиентами
• Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой и BI системами
• Ответственность за результат и проактивность
• Уровень английского языка не ниже Intermediate (B1)
• Топ-преимуществом будет опыт запуска таргетированной рекламы в Meta

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• Прозрачная система фикс + KPI
• Индивидуальный план развития, регулярный фидбэк и матрица компетенций. Все это поможет вам понятно и планомерно расти в скиллах, грейде и доходе
• Занятость 8 часов в день 5/2, с гибким началом дня
• Оформление. Сотрудничают с самозанятыми, предоставляют оплачиваемые дни отдыха

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс требуется Analytics Team Lead.   Travelpayouts от Aviasales — ведущая партнёрская платформа в сфере онлайн-тревела, объединяющая тысячи партнёров и брендов (рекламодателей) по всему миру.    Ищут Тимлида аналитики Travelpayouts. Вы будете управлять командой и развивать взаимодействие аналитики со всеми направлениями бизнеса (продуктовые команды, маркетинг, bizdev). Сейчас команда состоит из двух продуктовых аналитиков, маркетингового аналитика, дата инженера и ML инженера.   Что нужно будет делать:

• Управление командой аналитиков: найм, рост, делегирование задач, обратная связь, развитие автономности сотрудников
• Курирование разных аналитических направлений: продуктовая аналитика, дата-инженерия, ML и построение эффективного взаимодействия этих функций между собой
• Построение и развитие системной и партнёрской коммуникации между аналитиками и стейкхолдерами, донесение ценности data driven культуры в принятии бизнес решений
• Сбор и развитие системы аналитических инструментов (дашборды, метрики), повышение уровня автоматизации рутинных задач
• Самостоятельно выполнять аналитические задачи (А/В тесты, исследования, адхоки), особенно, в первые месяцы, погружаться глубоко “руками” в аналитику

  Ожидания от кандидата:

• Опыт найма и управления командой аналитиков
• Опыт работы с разными аналитическими функциями: вы можете эффективно поставить задачи и продуктовому аналитику, и дата инженеру; разбираетесь, чем помогает ML в аналитике
• Умение делегировать задачи и контролировать процессы, не уходя в микроменеджмент
• Сильный технический бэкграунд: SQL, Python, A/B-тестирование, визуализация, структурирование данных
• Готовность быть индивидуальным контрибьютором, там где это будет необходимо
• Обширный опыт взаимодействия со стейкхолдерами разного профиля: продуктовыми командами, маркетингом, бизнесовыми командами; опыт улучшения процессов взаимодействия между аналитикой и заказчиками
• Умение переводить верхнеуровневые задачи бизнеса в аналитические гипотезы и выдавать результат в виде понятных инсайтов, умение донести смысл до заказчиков разного уровня вовлеченности в аналитику
• Гибкость и способность быстро схватывать суть и принимать оперативные решения, подстраиваться под изменения контекста и данных

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищет Коммерческого директора макрорегиона.   Ищут амбициозного и решительного руководителя, обладающего опытом решения большого количества сложных и интересных задач и готового возглавить сильную коммерческую команду макрорегиона.   Что нужно делать:

• Стратегически планировать краткосрочную и долгосрочную коммерческую деятельность макрорегиона с учетом верхнеуровневой стратегии компании и на базе анализа рыночной ситуации в макрорегионе
• Разрабатывать и внедрять проекты во всех областях коммерческой деятельности, направленных на реализацию стратегии и утверждённого бюджета
• Руководить коммерческой функцией региона присутствия
• Управлять и мониторить текущую коммерческую деятельность региональных компаний и корректировать план действий для реализации бюджетных показателей
• Создавать эффективную макрорегиональную команду и коммерческие команды регионов для повышения операционных результатов, через рост уровня компетенций и мотиваций сотрудников
• Планировать и контролировать выполнение операционных и стратегических показателей макрорегиона
• Искать новые пути по оптимизации бизнес процессов, увеличивать эффективность инвестиций в качество сети, продуктов и услуг, и покрытие сети
• Участвовать в разработке и последующем пилотировании проектов центрального офиса (новые продукты и услуги, новые каналы дистрибуции, торговые условия и т.п.)
• Аккумулировать лучший опыт и инновации в компании и внедрять его на территориях макрорегиона
• Организовывать проектную работу в рамках макрорегиона

  Для компании важно:

• Высшее образование (предпочтительные специальности: экономика, управление, телекоммуникации). Дополнительное бизнес образование как преимущество
• Понимание стратегических бизнес‑задач, перспективное видение
• Сильные лидерские навыки: умение мотивировать, вдохновлять и вести за собой
• Опыт работы на руководящих позициях уровня директора филиала или руководителя коммерческого департамента макрорегиона

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) в поиске Технического директора макрорегиона.   В активную и экспертную команду технической дирекции макрорегиона Северо‑Запад ищем сильного и амбициозного лидера, технического директора макрорегиона.   Что нужно делать:

• Управлять деятельностью по развитию и эксплуатации сети макрорегиона, обеспеченивать взаимодействия с техническими центрами компетенций (Центр планирования и развития сети, Центр эксплуатации сети), а также другими подразделениями и функциями компании
• Отвечать за организацию безопасных условий труда для сотрудников и контроль наличия необходимых нормативно правовых актов при допуске для проведения любых видов работ у  подрядных организаций на сети макрорегиона и региона присутствия макрокоманды
• Управлять технической функцией макрорегиона, в том числе исполнять обязанности технического директора региона присутствия макрокоманды
• Управлять финансовым обеспечением технической функции в макрорегионе: формировать планы развития сети макрорегиона, отвечать за планирование и расходование бюджета на поддержание сети МР
• Контролировать и обеспечивать своевременное проведение ремонтно‑строительных работ, исполнение согласованных сроков строительства по реализации программ развития
• Управлять взаимоотношениями с контрагентами для обеспечения эффективной работы технической функции в макрорегионе
• Взаимодействовать со смежными телеком компаниями для оптимизации капитальных затрат в рамках макрорегиона путем совместного использования технической инфраструктуры
• Организовывать и контролировать выполнение работ по запросам от Министерства Цифрового Развития региона (жалобы населения, обеспечение покрытия/емкости сети под массовые мероприятия, проводимые в регионе, обеспечению покрытия МНП и пр.)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование, образование в сфере менеджмента
• Опыт работы техническим директором нескольких регионов в компании регионального оператора связи не менее 5 лет
• Знание принципов строительства объектов связи, капитальных сооружений
• Технические знания работы оператора связи
• Знания регламентирующих документов
• Навыки административного и функционального управления
• Навыки взаимодействия с внешними органами
• Знание основ финансов (планирование, учет)
• Высокие технические компетенции: знание частот, правил и требований в части строительства объектов связи, знание принципов и правил строительства и эксплуатации сети
• Навыки управления большими коллективами (50 сотрудников и более)
• Опыт проектной и кросс‑функциональной деятельности

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) в поиске Руководителя направления по региональному развитию продаж.   Департамент ритейла в поисках амбициозного руководителя, который не боится брать на себя ответственность, развивать многозадачность и расширять возможности ритейла t2.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и внедрять инструменты продаж в монобрендовом канале Т2
• Участвовать в разработке и внедрении торговых условий, которые способствуют достижению целей по продажам
• Управлять метриками бюджета и помогать регионам в выполнении плановых значений
• Разрабатывать стратегии развития/изменения/укрупнения дилерского ландшафта в регионах
• Инициировать изменения продукта на основе изменений конкурентной ситуации в регионе
• Проводить аудит среди партнеров‑франчайзи и торговых точках в регионах присутствия
• Проводить встречи с партнерами‑франчайзи на предмет обсуждения мер по увеличению продаж
• Проводить поиск новых партнеров и инициировать обсуждение торговых условий

  Ожидания от кандидата:

• Высшее оконченное образование
• Опыт на аналогичной должности в сфере розничной торговли
• Опыт управления федеральной розничной сетью
• Навык бюджетирования и просчета бюджета
• Опыт функционального управления командой
• Навыки ведения деловых переговоров
• Готовность к командировкам по стране

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) открыта вакансия Руководитель направления по стратегическому планированию.    В департамент по планированию и внедрению стратегии требуется руководитель, который будет лидировать проекты по стратегированию, разрабатывать бизнес‑кейсы, а также выстраивать коммуникацию с различными кросс‑функциональными подразделениями.   Что нужно делать:

• Формировать и актуализировать вертикаль стратегии компании (корпоративные, функциональные, региональные и т.д.)
• Формировать предложения по концепции развития новых направлений, оценивать сценарий концепта развития
• Мониторить отраслевые, макроэкономические, поведенческие технологические и околоотраслевые тренды
• Подготавливать стратегические сессии
• Взаимодействовать с ключевыми подразделениями компании и головной компанией для проработки и согласования стратегических решений
• Подготавливать презентационные материалы для внутренних и внешних аудиторий

  Для компании важно:

• Опыт работы в стратегическом планировании, продуктовом развитии, консалтинге от 5 лет
• Навыки разработки и внедрения стратегий на уровне компании или бизнес‑направления
• Навыки подготовки презентаций и защиты проектов перед топ‑менеджментом
• Опыт расчетов и оценки кейсов
• Отличные коммуникативные навыки
• Навыки управления проектами и работы в условиях многозадачности
• Высшее образование

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• График работы 5\2 офис
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В VK открыта позиция Старшего менеджера реализации спецпроектов.   Задачи:

• Полный цикл операционного проектного менеджмента: постановка и контроль операционных задач, взаимодействие с внутренними департаментами и поставщиками, управление сроками и ресурсами
• Формирование коммерческих предложений в рамках продуктов Mail (медийная реклама и спецпроекты), включая медиапланирование: расчёт и оценка эффективности медийных показателей активностей проекта совместно с медиаменеджером
• Коммуникация с заказчиками на всех этапах ведения проекта: брифинг, организация разработки дизайн-макетов под потребности клиентов, ведение статусов по каждому проекту
• Взаимодействие с разработкой, отделом креатива: постановка задач, продакшен, контроль выполнения результата
• Анализ эффективности проектов: работа с системами аналитики, понимание основных показателей эффективности и работа по увеличению показателей, составление отчётов, формирование рекомендаций по дальнейшему улучшению ключевых показателей
• Участие в развитии рекламного инструментария ресурсов Mail: поиск потенциальных точек роста монетизации контентных ресурсов, взаимодействие с продуктовой командой в процессе разработки, внедрения и тестирования новых рекламных форматов

  Требования:

• Опыт ведения медийных диджитал-кампаний от трёх лет (на стороне площадки, сейлзхауса или агентства)
• Уверенное понимание принципов медиапланирования в диджитал: знание всех ключевых показателей эффективности медийных размещений, способов их оценки и оптимизации
• Самостоятельность и проактивность, понимание и интерес к существующим маркетинговым инструментам и решениям на локальном и международном рынке, понимание трендов диджитал-рекламы

В компанию-производитель упаковки ФАКЕЛ открыта вакансия Директора по персоналу.   Обязанности:

• Управление всеми процессами HR 
• Участие в организационным развитием;
• Формирование блока подбора, первичной оценки, wellcome адаптации персонала
• Оценка и развитие персонала, кадровый резерв
• Проект по мотивации персонала
• Формирование корпоративной культуры
• Работа с hr брендом
• Курирование блока КДП
• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высшее/ неполное высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет, опыт закрытия разноплановых вакансий (продажи, маркетинг, производство, фин. блок, юристы, узкие специалисты)
• Системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость
• Живой интерес к профессии, желание развиваться

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Оформление по ТК, "белая" заработная плата, график работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч.
• Конкурентная заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке по итогам встречи
• Место работы: м. Владыкино, Алтуфьевское шоссе, д.1
• «ДМС Ингосстах, Медси»
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании