Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Продакт-менеджер косметической продукции.   Обязанности:

• Отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж;
• Предложение идей для новых разработок и написание заявок;
• Ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок;
• Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.;
• Выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте;
• Расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности.

  Требования:

• Имеете опыт запуска косметических продуктов от 2 лет;
• Имеете опыт управления проектами в кросс-функциональных командах;
• Интересуетесь косметикой и ориентируетесь в сфере Beauty;
• Отслеживаете и ориентируетесь в трендах зарубежного и российского косметических рынков, имеете высокую насмотренность;
• Знаете активные ингредиенты в косметике и понимаете принцип их работы на коже, придерживаетесь доказательного подхода;
• Проактивны, ответственны, коммуникабельны;
• Обладаете ярко выраженными лидерскими качествами;
• Знаете законодательство регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011).

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в 1C/ERP;
• Химическое/другое профильное образование;
• Участие в профильных выставках.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. В течение испытательного срока – офис, далее возможен гибридный график;
• Ежемесячные премии после испытательного срока при успешном выполнении задач;
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе;
• Ежегодная индексация заработной платы.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Руководитель диджитал-маркетинга.   Обязанности:

• Руководство отделом, приоритизация задач.
• Ведение рекламных кампаний, A/B-тестирование, выбор оптимальных объявлений и регулярное обновление.
• Управление затратами на трафик контекстной рекламы и таргетированной рекламы, планирование бюджета.
• Создание и размещение новостного контента (новости, баннеры) на сайте.
• Создание UTM-меток, штрих-кодов и QR-кодов.
• Управление рассылками.
• Составление регулярной отчётности.
• Веб-аналитика (Google Analytics и Яндекс.Метрика), использование данных для улучшения результатов кампаний.
• Мониторинг и анализ деятельности конкурентов.
• Работа в task-менеджерах.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Участие в разработке маркетинговой стратегии для увеличения онлайн-продаж.
• Аналитические способности и глубокое знание веб-аналитики, продвинутый пользователь Google Analytics и Яндекс.Метрика.
• Опыт развития каналов интернет-маркетинга.
• Навыки тестирования гипотез, управления изменениями и принятия решений.
• Знание показателей эффективности маркетинговых активностей и умение их измерять.

  Вашими преимуществами будут:

• Интерес к новым методам рекламы, PR, ИИ.
• Интерес к теме косметики и ухода за собой.
• Опыт SEO-продвижения сайтов: сбор семантического ядра, анализ конкурентов, написание ТЗ веб-разработчику, анализ позиций.
• Знание основных метрик: CPO, CPA, LTV, ROMI, ROI, CR, CAC, BR, ДРР.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Испытательный период 3 месяца.
• Возможен гибридный график после испытательного периода (3–4 дня в офисе).
• Возможны ежемесячные премии.
• Индексация з/п раз в год.
• Возможность обучения за счёт компании.
• Софинансирование годового абонемента в фитнес-клуб (50%).
• Софинансирование 50% ДМС.

В МегаФон требуется Руководитель по развитию цифровых проектов.   Какие задачи необходимо решать:

• Управлять проектами и продажами в закрепленном бизнес-сегменте: развивать и сопровождать ключевых клиентов
• Выстраивать эффективные отношения с заказчиками на всех уровнях, включая ЛПР (лица, принимающие решения)
• Формировать потребности клиентов, создавать ТКП и сопровождать сделки
• Согласовывать финансовые условия контрактов, условия поставок и оплаты
• Участвовать в стратегическом развитии новых направлений бизнеса

  Для решения этих задач требуется:

• Вы хорошо разбираетесь в специфики IT-рынка и потребностей корпоративных заказчиков
• У вас есть подтвержденный опыт крупных проектных продаж и активная клиентская база
• Вы обладаете отличными навыками ведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц компаний
• Вы умеете вдохновлять и убеждать, создавая долгосрочные партнерские отношения
• Хорошо владеете презентационными навыками и можете уверенно представлять свои идеи

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления PR.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать PR-стратегию, соответствующую целям компании, маркетинговой стратегии и бизнес-плану.
• Работать со спикером бизнес-направления (C-Level), проводить брифинг к событиям и публичным выступлениям.
• Взаимодействовать со СМИ для продвижения бизнес-направления и создания позитивного имиджа компании и отрасли в целом.
• Готовить пресс-релизы, новости и другие PR-материалы.
• Генерировать инфоповоды для СМИ.
• Организовывать участие компании в крупнейших отраслевых премиях и рейтингах.
• Вести партнерские проекты и коллаборации.
• Готовить отчетность и презентации результатов работы PR-направления.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в PR от 3‑х лет, желателен опыт работы финансовом секторе.
• Грамотная устная и письменная речь, умения писать качественные тексты, свободный английский.
• Сильные навыки работы с медиа, знание специфики взаимодействия с журналистами (наличие личных контактов как преимущество).
• Опыт работы со спикерами уровня C-Level.
• Опыт участия в крупных медийных мероприятиях.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневную рабочую неделю: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день (гибридный формат работы).
• Среду для неизбежного развития: регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой.
• Заботу о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Современный офис, 3 минуты от метро Технопарк с бесплатным спортзалом и паркингом.

  Откликнуться с резюме.

В единую цифровую платформу ГосТех (Сбер) требуется Руководитель 1-й линии технической поддержки.   В команду ищут руководителя направления, отвечающего за построение и эффективное функционирование службы технической поддержки пользователей облачной платформы ГосТех. Ключевая задача — создание устойчивых, автоматизированных и качественных процессов обработки обращений, обеспечение высокого уровня решения вопросов на 1 линии и организация своевременного информирование клиентов о плановых и внеплановых работах.   Обязанности:

• Построение и оптимизация процесса обработки обращений
• Внедрение системы категоризации и приоритезации запросов для точного распределения между линиями поддержки
• Оптимизация времени ответа и качества реакции через анализ обращений и выявление типовых проблем
• Повышение процента закрытия обращений на первой линии поддержки
• Создание и регулярное обновление единых шаблонов ответов , инструкций и чек-листов для сотрудников поддержки
• Стандартизация коммуникации с клиентами по всем каналам (email, JiraSM, Telegram)
• Обеспечение соответствия ответов внутренним политикам компании, требованиям информационной безопасности и условия Государственного контракта
• Разработка четкого процесса согласования технических работ, изменений и обновлений с ключевыми стейкхолдерами (инфраструктура, разработка, ИБ, продукт)
• Внедрение процедур формирования заявок на изменения (ЗНИ/ЗНО), их регистрации и контроля исполнения
• Введение метрик и контрольных точек для отслеживания сроков и качества согласования
• Создание и внедрение единой политики информирования клиентов о плановых и внеплановых работах, простоях, обновлениях
• Обеспечение прозрачности и понятности информации для клиентов вне зависимости от канала взаимодействий

  Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, менеджмента, управления проектами или бизнес-информатики
• Опыт работы не менее 4 лет опыта в сфере технической поддержки, из них не менее 2 лет на руководящих должностях
• Знание специфики облачных IaaS/PaaS/SaaS решений
• Знание принципов оказания IT-услуг (ITIL, ISO/IEC 20000 — преимущественно)
• Опыт построения и документирования процессов
• Знание методик анализа обращений, выявления повторяющихся проблем
• Навыки работы с генеративными AI-моделями

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в государственных или регулируемых ИТ-проектах
• Опыт внедрения систем самообслуживания, чат-ботов, AI-ассистентов

  Условия:

• Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

 

В бренд одежды Vittoria Vicci ищут Коммерческого директора.   VITTORIA VICCI — это современный российский бренд стильной женской одежды. Бренд Vittoria Vicci cоздан дарить красоту и комфорт.    Обязанности:

• Разработка стратегических планов развития Компании
• Стратегическое и операционное управление блоком продаж - RETAIL, ECOM маркетплейсы и собственный интернет-магазин)
• Обеспечение выполнения показателей
• Поиск и развитие новых каналов сбыта
• Курирование коммерческого направления (закупки, логистика, маркетинг)
• Планирование и управление ассортиментом: управление (ассортиментная матрица), анализ эффективности и внесение изменений в ассортиментную матрицу. Мониторинг и управление товарными остатками
• Управление ценообразованием
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии продаж
• Ведение переговоров с целью обеспечения выгодных коммерческих условий сотрудничества
• Анализ тенденций, возможных сценариев развития рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений
• Оптимизация бизнес-процессов, создание и обновление регламентов, стандартов, участие в проектах по автоматизации процессов
• Составление управленческой отчетности и планов развития коммерческой деятельности для руководства Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Глубокое понимание специфики (on-line и off-line) продаж
• Опыт работы коммерческим директором/зам. коммерческого директора/исполнительным директором (​​fashion, e-commerce) опыт работы не менее 5 лет в должности
• Успешный опыт управления Е-commerce компанией
• Опыт работы в MP STATS или схожих сервисах аналитики
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом
• Знание современных методов управления и планирования
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 60%
• Офис в шаговой доступности от метро

В бренд одежды Vittoria Vicci требуется Исполнительный директор.   VITTORIA VICCI — это современный российский бренд, стильной женской одежды. Бренд Vittoria Vicci cоздан дарить красоту и комфорт.   Обязанности:

• Бизнес-планирование. Среднесрочное и долгосрочное планирование целей компании (от 3-5 лет). Формирование направлений развития бизнеса, стратегических целей компании
• Операционное управление компанией
• Формирование тактических инструментов исполнения утвержденной стратегии
• Формирование KPI и контроль исполнения целей на уровне топ менеджеров/подразделений компании. Разработка мотивации сотрудников, ФОТ в рамках планирования годового бюджета
• Выстраивание кроссфункционального взаимодействия. Разграничение должностных обязанностей. Разделение зон ответственности между сотрудниками и подразделениями компании
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Снижение затрат. Повышение эффективности компании

Формирование и улучшение бизнес-процессов в компании по направлениям:

• Производство и разработка: Россия, Китай и ближнее зарубежье
• Внешняя логистика
• Внутренняя складская и транспортная логистика
• Торговля в каналах:
• Розничная торговля. Открытие новых магазинов, направлений и регионов.
• Интернет-торговля.
• Маркетинг. PR. Репутация Бренда
• HR подразделение
• Бухгалтерия. Юристы
• Внедрение стандартов документооборота в компании
• Поиск новых стратегических партнеров для выполнения задач бизнес-плана. Ведение переговоров на уровне первых лиц компании

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (работа в индустрии моды в сфере производства женской одежды, каналов реализации будет рассматриваться как преимущество)
• Опыт управления крупными бюджетами
• Отличное владение законами, постановлениями, правилами, нормативными документами и методическими материалами федеральных, региональных и местных органов власти и управления, регламентирующих вопросы работы организации
• Умение брать на себя инициативу и ответственность за результат
• Отличные аналитические навыки и навыки планирования
• Нацеленность на результат, а не процесс
• Развитые управленческие Лидерские качества, амбициозность и многозадачность

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 60%
• Офис в шаговой доступности от метро

В эксклюзивный представитель премиум-брендов Mercury требуется Руководитель отдела срм и аналитики.   Задачи:

• Стратегическое планирование: разработка и реализация CRM-стратегии и бизнес-аналитики, KPI (LTV, NPS, ROI)
• Управление данными: data mining, сегментация
• Персонализация: разработка программы лояльности, омниканальные коммуникации, ИИ/ML-рекомендации
• Аналитика и анализ продаж: отчеты, выявление проблем, best practices
• Кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, продажами, IT партнерами
• Управление командой (постановка KPI, обучение)
• Тестирование инновационных решений

  Пожелания:

• Высшее образование (аналитика, маркетинг, экономика, IT). Наличие дополнительного образования (MBA, курсы CRM/ИИ) будет преимуществом
• Опыт работы в направлении CRM от 7 лет
• Владение CRM-системами, инструментами аналитики (Power BI), data mining, ИИ
• Успешный опыт управления командами от 3 лет
• Высокий интеллект, аналитические способности, умение управлять данными, целеустремленность, бизнес-ориентация, креативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Компенсации и льготы: полис ДМС со стоматологией, а также доступ к системе корпоративных скидок от партнеров
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к курсам Академии ЦУМ

Вакансия на удалёнке.   В бренд бытовой техники FELFRI требуется HRD.   Felfri — бренд мелкой бытовой техники, представленный на маркетплейсах и собственном сайте. Сейчас компания в ключевой точке трансформации: после этапа турбулентности и роста хотят выстроить устойчивую, зрелую систему и вырасти с 3 до 10 млрд ₽ выручки за 2 года. Для этого ищут стратегического HRD, который сможет перестроить HR-функцию «под рост»: выстроить процессы, сформировать культуру, усилить команду и стать партнёром СЕО в принятии ключевых решений. Компания переходит из состояния "роста любой ценой" к стадии системного масштабирования. Это вызов, это возможность, это поле для сильного HR-лидера.    Обязанности:

• Проведение аудита HR-функции, команды и оргструктуры: выявление точек роста и предложений по трансформации
• Перезапуск всех ключевых HR-процессов: найм, адаптация, performance review, OKR, грейды, карьерные треки, внутренние коммуникации
• Подбор ключевых сотрудников и топов совместно с фаундером (executive search)
• Настройка HR-аналитики: текучесть, срок закрытия вакансий, адаптация, еNPS и др.
• Выстраивание корпоративной культуры: переход от «творческого хаоса» к зрелой и ответственной среде
• Управление текущей HR-командой (рекрутер, помощник, КДП-специалист), формирование структуры департамента
• Участие в стратегических сессиях, коммуникация с топ-менеджментом, поддержка СЕО

  Требования:

• Опыт в роли HRD или руководителя HR-функции от 3–5 лет
• Опыт работы в e-commerce / B2C / fast-growing среде — обязательно
• Успешные кейсы трансформации HR-функции, антикризисного управления или масштабирования бизнеса х2–3
• Сильная экспертиза в HR-аналитике, оргдизайне, построении систем с нуля
• Уверенное владение инструментами executive search, оценки soft skills, культура-фита
• Опыт управления командой и кросс-функционального взаимодействия
• Умение работать в удалённом формате, высокая личная дисциплина и структурность

  Личностный профиль:

• Сильный стратег и управленец, который видит людей, читает между строк, но при этом умеет быть жёстким
• Человек цифр: структурное мышление, логика, фокус на результат
• Умеет брать ответственность, говорить прямо и решать, а не откладывать
• Дополняет мягкого фаундера: держит границы, управляет командой, выводит на уровень зрелости

  Условия:

• Удалённый формат (выездные страт-сессии 1–2 раза в год)
• Прямое подчинение СЕО
• Уровень ответственности: C-1 (входит в ТОП-команду)
• Заработная плата: 300 000 – 500 000 ₽ + квартальный/годовой бонус по KPI после ИС
• Возможность влиять на рост компании в 3 раза и стать частью трансформации

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Развивать креативную стратегию Digital (сайт, приложение, соцсети, маркетплейсы, email-маркетинг)
• Лидировать разработку концепций и производство всего digital-визуального контента
• Руководить командой digital-дизайнеров, фотографов и продюсеров
• Формировать Digital-опыт клиента
• Планировать и контролировать бюджеты

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в компаниях из сегментов e-commerce, retail, fashion, beauty, luxury от 2 лет
• Обязательно наличие портфолио
• Понимание специфики создания контента для разных digital-платформ
• Умение работать с брендбуком и развивать его в digital-среде
• Сильные коммуникационные и презентационные навыки

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 Российских компаний
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. метро "Щукинская" и ст. метро "Строгино" (10-15 минут на корпоративном автобусе)
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата, уровень которой обсуждаем на собеседовании
• График работы: 5/2, 9:00 - 18:00

  Откликнуться с резюме.