Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметический бренд LIMONI требуется Ассистент руководителя.   Основные задачи:

• Планирование встреч, интеграция личных и деловых задач, контроль расписания и координация всех активностей
• Бронирование ресторанов, покупка билетов, запись на спорт и культурные события
• Покупка подарков, организация семейных мероприятий, trevel поддержка и другие персональные поручения

  Пожелания к кандидату:

• У вас есть опыт работы в качестве ассистента руководителя, секретаря или офис-менеджера от 1 года
• Вы умеете управлять временем и календарем руководителя
• Вы умеете работать в режиме многозадачности
• Вы можете оперативно решать разноплановые задачи

  Компания предлагает:

• Зарплата в рынке (обсуждаем с финальным кандидатом)
• На старте у вас будет дорожная карта с планом обучения в корпоративном университете и понятными задачами, поэтому вы очень быстро сориентируетесь в том, как все устроено
• Официальное оформление, отпуск, больничные
• График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00, с двумя стабильными выходными сб, вс
• ДМС, компенсация спорта/фитнеса, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки на корпоративную продукцию до 70%
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская

В Альфа-Банк требуется Ассистент Руководителя департамента.   Чем предстоит заниматься:

• Планированием рабочего дня руководителя, ведение календаря, организация встреч, совещаний, переговоров, конфколлов
• Контролем событий, отслеживать значимые даты и напоминать о них
• Организацией поздравлений и подарков для клиентов
• Контролем и систематизацией входящей и исходящей корреспонденции руководителя
• Обеспечением бесперебойной работы приемной: прием звонков, посетителей, корреспонденции
• Оформлением командировок (бронирование билетов, гостиницы, организация встреч, оформление отчета, взаимодействие с travel-агентством)
• Оформлением участия в Конференциях / Форумах (взаимодействие с внешней компанией по орг. вопросам, оформление, согласование и подпись договора, оплата счета)
• Координацией подготовки материалов, используемых руководителем на совещаниях и деловых встречах, уточнением содержание материалов с авторами, в случае необходимости - вносить корректировки
• Фиксировать поручения (вести протокол встреч) на рабочих совещаниях руководителя, осуществлять контроль и координацию исполнения поручений руководителя
• Контролировать сроки и качество исполнения задач и поручений, отвечать за привлечение ответственных лиц к их исполнению
• Руководить подготовкой графика поездки руководителя, анализировать его, вносить предложения по улучшению графика. Координировать подготовку к поездке для обеспечения ее максимальной эффективности, самостоятельно взаимодействовать с участниками процесса
• Планировать и реализовывать мероприятия по поддержанию / развитию отношений с ключевыми клиентами, информировать руководителя о значимых датах, важных событиях, поддерживать взаимоотношения с приемными / помощниками ключевых клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы персональным ассистентом от 5 лет в крупных компаниях с руководителем уровня не ниже СЕО-1
• Навыки владения ПК: продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), системы электронного документооборота
• Владение английским на уровне intermediate
• Активная жизненная позиция, аналитические способности, стрессоустойчивость, грамотность, доброжелательность, коммуникабельность, быстрота реакции в принятии решений

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и других бизнес - изданий
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества
• Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях
• Офисный формат работы
• Удобное рабочее место: офис на метро Комсомольская, рядом большой выбор кафе и ресторанов

В МТС Exolve открыта позиция Head of Design.   МТС Exolve (АО МТТ) входит в цифровую экосистему МТС как технологическая продуктовая компания по разработке коммуникационных сервисов для бизнеса и предоставляет широкий спектр высокотехнологичных решений в различных сегментах рынка: корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу, операторам мобильной и фиксированной связи, государственным заказчикам и т.д.   Что ждут от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-5 лет, предпочтительно в сфере SaaS или IT
• Углубленные знания в области UX/UI-дизайна и принципов взаимодействия с пользователем
• Опыт работы с современными инструментами (Figma, Jira и др.)
• Понимание принципов разработки программного обеспечения и взаимодействия с командами разработчиков

  Креативные способности:

• Способность генерировать инновационные идеи и концепции для улучшения пользовательского опыта
• Опыт в создании и реализации креативных стратегий для маркетинговых кампаний

  Управленческие навыки:

• Опыт руководства командой дизайнеров (6 человек) и координации их работы
• Умение работать в условиях многозадачности и управлять проектами от идеи до реализации

  Коммуникационные навыки:

• Отличные навыки общения и презентации для эффективного взаимодействия с различными отделами (маркетинг, продажи, разработка)
• Способность аргументированно защищать свои идеи и концепции перед руководством и клиентами

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка визуальной стратегии продукта: поддержание уникального визуального стиля, который разработан для бренда Exolve.ru
• Координация работы дизайнеров: управление командой дизайнеров, распределение задач и контроль за выполнением сроков
• Анализ пользовательского опыта: проведение исследований для понимания потребностей пользователей и внедрение полученных данных в процесс дизайна
• Сотрудничество с другими отделами: взаимодействие с командами маркетинга, PR и продуктовой разработкой для обеспечения согласованности всех визуальных материалов
• Создание креативных материалов: разработка рекламных баннеров, презентаций и других визуальных материалов для продвижения платформы

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска
• Заработная плата строится из: оклад + полугодовая премия + годовая премия
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Возможность работать в офисе или удаленно
• График работы 5/2 с 9 до 18, пятница до 16:45
• Карьерный рост реален: каждый год 37% сотрудников вырастают внутри компании
• Корпоративная мобильная связь
• Техника для работы (ноутбук)
• Участие в конференциях, курсы повышения скиллов

В Альфа-Банк требуется Вице-президент.   Чем предстоит заниматься:

• Вести переговоры с крупными корпоративными клиентами
• Привлекать новых клиентов, развивать отношения с действующими клиентами с максимальным увеличением продуктового проникновения, кросс-продажи
• Сопровождать клиента в банке по всей продуктовой линейке
• Выполнять KPI и планы по своей зоне ответственности

  Требования:

• Высшее образование
• Знания продуктов для клиентов крупного корпоративного бизнеса приветствуются
• Знание действующего законодательства, регулирующего банковскую деятельность
• Опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами
• Опыт привлечения и развития клиентов
• Развитые коммуникативные навыки
• Приоритет клиентским менеджерам с опытом работы в лесной отрасли

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения

В IT-компанию PUSK открыта позиция Ассистента руководителя, который станет незаменимым звеном в организации деловой и личной жизни руководителя. Работа интересная и динамичная, требует высокой степени вовлеченности, гибкости и оперативности.   Pusk — аккредитованная IT компания в сфере финтеха на стыке DeFi и CeFi рынков. Основные направления деятельности — IT и интернет-маркетинг. Каждый сотрудник компании является частью единого организма, сплоченного для решения все более грандиозных и нетривиальных задач.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы личным помощником руководителя или персональным ассистентом — от 2 лет
• Наличие водительских прав и уверенный опыт вождения
• Умение эффективно работать в условиях частых изменений приоритетов и большого количества разноплановых задач
• Грамотная устная и письменная речь, умение взаимодействовать с первыми лицами компаний
• Способность брать на себя ответственность за выполнение задач любой сложности и автономно вести работу
• Готовность быть на связи 24/7
• Внимательность, гибкость, пунктуальность, корректность, стрессоустойчивость, умение соблюдать конфиденциальность

  Задачи для Вас:

• Организация поездок (Travel Support): бронирование отелей, билетов, визовая поддержка, трансфер
• Административная поддержка руководителя: управление деловым и личным календарем, координация встреч и мероприятий, напоминание о важных датах/поздравлениях, покупка и доставка подарков
• Организация различных мероприятий
• Взаимодействие с внешними службами и персоналом: поиск и координация работы домашнего персонала, участие в решении юридических и административных вопросов (нотариусы, юристы)
• Личные поручения: организация досуга, бронирование ресторанов, посещение культурных мероприятий, выполнение разовых задач: найти, заказать, уточнить, организовать
• Прочие обязанности: оплата счетов, ведение бюджета, помощь в решении вопросов, связанных с повседневной жизнью

  Компания предлагает:

• Работу в интересной и динамичной среде с возможностью профессионального роста
• Конкурентоспособную заработную плату
• Уникальный опыт взаимодействия с руководством высокого уровня
• Интересные задачи, которые делают каждый день особенным

  Условия:

• Режим работы: 5/2, офисный формат работы
• Уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием на Ваш вкус: MacOS, Windows
• Офис А класса в Москва-Сити (м. Деловой центр/Выставочная). Молодой дружный коллектив и минимум бюрократии
• Корпоративное бесплатное питание — свои повара, которые радуют завтраками, обедами и полдниками. На кухне всегда можно подкрепиться фруктами, орехами, сырами, молочными продуктами, колбасами, чаем, кофе и другими напитками и сладостями
• После прохождения испытательного срока — абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%)
• Открытость коммуникаций и прозрачность всех процессов, способствующих продуктивному и комфортному рабочему взаимодействию
• Приятная дружественная атмосфера, которая позволяет раскрыть потенциал сотрудников

В СберМобайл открыта вакансия Руководитель процессного офиса.    СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.​​​​​​​   Обязанности:

• Организация работы процессного офиса, управление аналитиками бизнес-процессов.
• Разработка процессной методологии (соглашение о моделирования бизнес-процессов), внедрение, контроль за ее соблюдением.
• Проведение анализа уровня зрелости бизнес-процессов компании, формирование предложений по его повышению.
• Создание системы управления бизнес-процессами (определение показателей эффективности, владельцев, формирование чек-листов).
• Моделирование процессов «AS-IS» в целевое состояние «TO-BE», формирование ТЗ для автоматизации бизнес-процессов, в т.ч. с использованием BPMS.
• Проектирование и внедрение кросс-функциональных процессов: анализ, моделирование, утверждение, контроль.
• Разработка внутренних нормативных документов: регламенты, инструкции, положения, политики и т.д.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области менеджмента, экономики или проектного управления, либо прошедшее программы повышения квалификации или переподготовки в области управления бизнес-процессами или менеджмента качества.
• Опыт работы в области моделирования бизнес-процессов или в области менеджмента качества не менее 5 лет.
• Владение нотациями моделирования BPMN, IDEF0 и иными.
• Знание методов управления бизнес-процессов на основе BPM CBOK, знание систем управления бизнес-процессами (ELMA, Business Studio и др.).

  Условия:

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут.
• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Классные корпоративные мероприятия.
• ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации).
• Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока.
• Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм).
• Льготное кредитные и ипотечные программы.
• Оплата участия в спортивных мероприятиях.
• Комфортный офис в 2 минутах от метро Белорусская.

В Почту России открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Управление HR функцией Макрорегиона (Сибирь);
• Реализация утвержденной стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании, в рамках Макрорегиона;
• Управление полным циклом работы с персоналом: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, обучение, оценка и развитие, удержание сотрудников;
• Анализ и бюджетирование затрат на персонал, ресурсное планирование;
• Внедрение мероприятий, направленных на укомплектованность персоналом и снижение текучести персонала;
• Обеспечение соблюдения законодательства и корпоративных политик в области трудовых отношений.

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы в HR от 10-ти лет, опыт на должности Директора по персоналу от 5-ти лет (с численностью сотрудников от 1000 человек);
• Опыт управления всеми HR процессами компании: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, оценка, обучение и развитие, удержание персонала и др.;
• Уверенные навыки работы с HR-метриками и KPI сотрудников HR функций;
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий и групп персонала;
• Опыт участия в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов, как преимущество;
• Отличные коммуникативные навыки (умение слушать и убеждать), эмоциональный интеллект, умение работать в быстро меняющихся условиях и режиме многозадачности, ответственность.

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Возможность выступить в роли лидера масштабных, интересных и амбициозных HR-проектов;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
• Соблюдение требований ТК РФ;
• Социальный пакет: расширенный пакет ДМС;
• Перспективы профессионального развития.

В Сбер требуется Руководитель направления по развитию бизнеса (крупный и средний бизнес).   Обязанности:

• Развитие отношений с высокопотенциальными клиентами сегмента средний/крупный/крупнейший бизнес на обслуживание в Сбере
• Структурирование и реализация сложных сделок
• Самостоятельное ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт реализации сложноструктурированных продуктов
• Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности клиента
• Знание фокусных продуктов корпоративного бизнеса
• Приветствуется опыт продаж корпоративным клиентам
• Готовность к вызовам, готовность принимать нестандартные решения
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Еаптека и других
• Обучение за счет компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера
• Широкая социальная программа, детский отдых и подарки за счет компании
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры

В компанию-производитель косметических средств FOREO открыта позиция Head of Influencer Marketing.   Key responsibilities:

• Develop and drive local influencer and digital marketing strategies that support brand initiatives with a focus on brand awareness building, storytelling and consumer engagement
• Own local influencer guidance, providing direction to local team on influencer identification and initiatives, develop briefs for content creation from concept to execution
• Inspire new and innovative growth strategies through the cultivation and analysis of insights, the latest trends and best practices
• Prepare measurement and reporting: drive, track and report on keys KPIs, including reach, engagement and conversions by campaign, aligned to broader campaign and business goals
• Plan and allocate resources to effectively staff and accomplish the work to meet business unit productivity and quality goals
• Supervise and provide leadership to build and maintain a strong team through effective communications, recruiting, training, coaching, counseling, appraising and rewarding
• All other activities according to GM request in behalf of job position requirements

  Job requirements:

• Minimum 3 years of proven experience in the same or similar job key activities and responsibilities is required
• Superior knowledge of trends, tendencies and the media landscape
• Strong analytical skills, including budgeting and finance
• Excellent knowledge of organisation and process management
• Advanced English in writing and speaking
• Creativity, passion for the profession, self-confidence and ambition will be a big plus

  Conditions:

• Work in an international developing company
• Access to the world's most desirable beauty devices
• Office in the center of Moscow
• Insurance
• Mobile phone compensation
• Reporting to the General Director of FOREO Russia

В управлении персоналом  НЛМК-ИТ открыта вакансия HR бизнес-партнер (IT).    НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 900 человек.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в вверенных подразделениях;
• Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом;
• Работа с планированием численности персонала;
• Работа с ФОТ в вверенных подразделениях (планирование, контроль исполнения);
• Контроль и анализ штатного расписания;
• Активное участие в выстраивании работы с персоналом внутри вверенных подразделений, консультации руководителей по запросу;
• Консультирование сотрудников по различным вопросам, связанным с HR функциями;
• Формирование корпоративной культуры;
• Участие во внутренних проектах HR;
• Взаимодействия с центрами экспертиз (рекрутмент, орг. дизайн, обучение и развитие и т.д.);
• Аналитика и отчетность по курируемым подразделениям.

  Требования:

• Опыт работы HR BP в ИТ-компаниях не менее 3 лет;
• Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала;
• Навык мониторинга настроений сотрудников (1-to-1);
• Понимание жизненного цикла сотрудника;
• Понимание стандартных процессов People management;
• Развитые навыки переговоров (умение находить решения);
• Умение выстроить схему взаимодействия с лидами подразделений;
• Личные качества: гибкость, ориентация на заказчика, развитые коммуникативные навыки.

  Условия:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, трудовой договор срочный, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация), 3 дополнительных дня отдыха к отпуску;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
• Бесплатный доступ к электронной библиотеке и другие плюшки.