Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский метрополитен открыта вакансия Тимлида продуктового дизайна.   Обязанности:

• Доукомплектовать команду продуктовых дизайнеров совместно с нашим вторым тимлидом
• Настраивать процессы работы: распределение задач, взаимодействие с продукт-менеджерами и разработкой, регулярные дизайн-ревью
• Лично участвовать в проработке концепций, проектировании интерфейсов и формировании дизайн-систем
• Настроить и развивать единые подходы к UX/UI в цифровых продуктах транспорта: мобильные приложения, веб-сервисы, панели мониторинга
• Поддерживать баланс между пользовательскими потребностями, техническими ограничениями и задачами города
• Участвовать в найме, онбординге и развитии команды
• Строить открытую, поддерживающую и амбициозную культуру

  Требования:

• Опыт в роли старшего/ведущего/тимлида продуктового дизайна от 3-х лет
• Навыки управления людьми: постановка задач, обратная связь, рост и поддержка команды
• Умение системно выстраивать дизайн-процессы с нуля
• Уверенный опыт в UX/UI-дизайне цифровых продуктов, включая мобильные приложения (iOS/Android)
• Понимание основ проектирования пользовательских сценариев, аналитики поведения пользователей, адаптивных интерфейсов
• Экспертное владение инструментами Figma и знание принципов дизайн-систем
• Готовность к ответственности и быстрой адаптации в условиях амбициозных городских задач
• Опыт в работе с государственными цифровыми сервисами или сервисами для массовой аудитории

  Условия:

• Амбициозные задачи: у Вас будет возможность собрать команду и построить дизайн-направление с нуля, работать над масштабными и социально значимыми проектами
• Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата
• График: гибрид (по средам коллеги встречаются в офисе на Белорусской. Играют в настольный теннис, обедают в Депо и очно брейнштормят по сложным задачам)
• Локация: офис в центре Москвы, м. Белорусская
• Отпуск 42 дня
• Бесплатный проезд в метро
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Команда — это лучшие эксперты, талантливые, креативные, яркие личности и просто хорошие люди. Да, все такое пишут, банально, но это факт. По отзывам сотрудников — это одно из самых больших преимуществ работы
• Развитие. Команда непрерывно учится новому у внешних и внутренних экспертов, прокачивается в IT, транспортной и городской тематике. У неё огромное количество проектов, на которых можно быстро профессионально развиваться. Опытные руководители и наставники. Возможность посещения различных курсов и тренингов от Корпоративного университета Транспортного комплекса Москвы
• Стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. Уникальное сочетание энергии IT-компании, стабильности и ресурсов ГОСа

В особой экономической зоне Алабуга активно развивается лидерская программа «100 Лидеров», в которой могут принять участие молодые специалисты.   Это программа для вас, если:

• Вам от 19 до 29 лет
• Готовы к переезду в Республику Татарстан
• Готовы вкладывать энергию и талант в реализацию крупных проектов, а выход из зоны комфорта для вас привычное дело

  Вы проведете пять незабываемых дней в лучшей ОЭЗ России. Участвуя в массовых собеседованиях, вы получите шанс на трудоустройство в компанию, которая меняет мир! Не упустите возможность стать частью команды будущего!   Реализуйте себя в одном из направлений:

• Финансы, экономика, закупки и право
• Логистика, эксплуатация и безопасность
• Проектное управление и бизнес-развитие
• Инженерия, производство, строительство
• Образование, контроль, управление персоналом и ресурсами

  Что вас ждёт:

• Высокие зарплаты от 110 000 до 240 000 рублей
• Участие в проектах мирового уровня: вы сможете работать над реальными проектами и применять свои знания на практике
• Постоянное развитие
• Быстрый карьерный рост
• Бесплатное трехразовое питание и проживание в жилом комплексе в городе Елабуга

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин брендовой корейской одежды Nascent требуется Маркетолог.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Анализ целевой аудитории, конкурентов и рыночных трендов
• Ведение и продвижение социальных сетей (в связке с SMM-менеджером)
• Планирование и запуск рекламных кампаний (SMM, контекст, email)
• Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка аналитических отчетов
• Взаимодействие с командой (дизайн, SMM, продакт-менеджер)
• Поиск новых каналов продвижения, тестирование гипотез
• Организация PR-активностей, коллабораций, акций и мероприятий
• Разработка и внедрение контент-стратегии
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль расходов

  Требования:

• Опыт работы маркетологом от 2 лет (желательно в e-commerce или fashion)
• Практический опыт работы с digital-инструментами (SMM, контекст, таргетинг, email)
• Навыки анализа данных, построения воронок продаж, проведения A/B-тестов
• Системный подход к задачам, высокая степень самостоятельности
• Навыки ведения нескольких проектов одновременно
• Опыт работы с CRM и аналитическими платформами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Weeek и др.)
• Грамотная устная и письменная речь, умение создавать продающий и вовлекающий контент
• Опыт взаимодействия с инфлюенсерами

  Плюсом будет:

• Опыт продвижения fashion-брендов
• Знание трендов азиатской моды и культуры
• Навыки настройки рекламы (Яндекс.Директ, Google Ads, ВКонтакте, Telegram)
• Базовые навыки дизайна (Canva, Figma и др.)
• Опыт организации офлайн-мероприятий и презентаций

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Индивидуальный график
• Оформление по ТК РФ или на договорной основе
• Возможность влиять на развитие бренда и запускать собственные идеи
• Четкие задачи и выстроенные процессы
• Профессиональная команда, открытая к сотрудничеству и росту

Бренд вязаных изделий ручной работы из Санкт-Петербурга 2MYmoods приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Полное курирование процесса продаж (общение с покупателями, внешний вид магазина и изделий, «Честный знак», «МойСклад», приемка товара)
• Создание рабочего пространства для менеджеров отдела, курирование их работы, разработка структуры и мотивационных программ
• Ответственность за выполнение плана продаж (расчет, постановка дополнительных планов, достижение результата)
• Привлечение новых точек продаж (офлайн, онлайн, маркетплейсы)
• Обеспечение магазина и офиса (упаковка, материалы, инструменты)
• Работа с сайтом (карточки товаров, обновления)
• Коммуникация между продуктом и маркетингом
• Анализ продаж, составление планов по улучшению, работа на масштабирование бренда

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Коммуникабельность, многозадачность, ответственность
• Готовность вкладывать время и силы в развитие бренда

  Условия:

• Работа 5/2 в уютном офисе в центре Москвы
• Оклад + % при выполнении плана (после 2 месяцев испытательного срока)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Бренд женской одежды FASHION FABRIQUE в поиске Директора сети магазинов (4 магазина).   Что вдохновляет команду:

• Возможности личностного и профессионального роста, получение опыта и новых знаний
• Культура поддержки индивидуальности, в которой каждый сможет реализовать свой творческий потенциал и самые смелые идеи
• Интересные и нестандартные задачи, новые проекты и возможность взаимодействия с профессионалами фэшн-индустрии
• Дружная команда, с которой хочется не только работать, но и проводить свое свободное время
• Красивое место работы – стильные и уютные магазины в центре города (станции метро в пяти минутах ходьбы)

  Компания предлагает:

• Баланс карьеры и личной жизни: график 5/2 (1 день в неделю удаленно), командировки в СПб и Псков
• Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Стабильная заработная плата: оклад + бонусная часть (% от продаж магазинов), на руки выходит от 200000 руб.
• Корпоративная скидка для сотрудников на продукцию бренда, стильная униформа
• Лояльное руководство, открытое к обратной связи
• Насыщенная корпоративная жизнь: проведение мероприятий, поздравления и подарки на праздники и многое другое

  Чем предстоит заниматься:

• Формированием и сопровождением эффективной команды, участие в обучении персонала
• Мотивацией персонала, постановка задач и целей по продажам, оценка эффективности сотрудников
• Выполнением плановых показателей по товарообороту 4 магазинов - 2 в Москве, 2 в СПб
• Анализом и построением стратегии по увеличению плановых показателей
• Личным участием в продажах и во всех внутренних процессах магазинов Москвы с нахождением в торговом зале, магазины СПб — удаленное курирование с ежемесячными командировками
• Разработка и внедрение системы kpi для линейного персонала
• Обеспечение сохранности ТМЦ
• Взаимодействие с собственниками бренда, а также с продуктовой, маркетинговой, логистической и финансовой командами

  У вас всё получится, если вы:

• Имеете опыт работы в должности директора сети/директора по продажам/территориального менеджера (fashion-ритейл) от 3-х лет
• Имеете навыки стратегического и операционного управления продажами, нацеленность на коммерческий результат
• Имеете навык управления персоналом и дистанционной работы
• Ответственно и осознанно относитесь к работе, умеете взаимодействовать в команде для достижения общих целей и высоких результатов
• Готовы к ежемесячным командировкам в СПб и Псков

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Менеджер спецпроектов и BTL.   Команда занимается реализацией креативных проектов, включая BTL, видеопродюсирование и организацию крупных спецпроектов. Работают над инновационными и масштабными проектами, от идеи до реализации, обеспечивая структурированное и дисциплинированное выполнение всех этапов.   Задачи:

• Разработка и реализация спецпроектов: стратегическое планирование, координация и реализация масштабных мероприятий и спецпроектов, включая офлайн- и онлайн-форматы
• Продюсирование и организация съёмок: полный цикл видеопродакшен — от идеи до постпродакшен. Реализация креативных концепций для проектных съёмок
• Организация и координация событий: разработка концепций и организация масштабных мероприятий, брендинг зон, создание уникальных форматов присутствия бренда в офлайне
• Документооборот и проектная документация: составление и ведение всей необходимой документации, включая отчеты, графики и бюджетирование
• Управление проектами от и до: координация всех этапов реализации проектов, управление сроками и контроль выполнения, работа с подрядчиками, контроль качества и соблюдения бюджета
• Анализ и оценка эффективности: оценка успешности спецпроектов, мониторинг результатов и оптимизация процессов
• Эта роль предлагает возможность работать в динамичной корпоративной среде, решать сложные задачи и участвовать в создании креативных и масштабных проектов для бренда Дзена

  Требования:

• Опыт работы в сфере спецпроектов с фокусом на BTL и продюсирование видеоконтента
• Успешно реализованные проекты различного масштаба, включая сложные и многозадачные проекты
• Опыт работы с документацией и проектным управлением, включая бюджетирование и тендерные процессы
• Способность эффективно координировать проекты, соблюдая сроки и соблюдая дисциплину в процессе выполнения
• Высокий уровень структурированности и дисциплины в работе
• Навыки работы с трендерами и подготовка мероприятий на стыке актуальных трендов и бизнеса
• Интерес к организации масштабных мероприятий и реализации нестандартных форматов

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта вакансия Руководителя по операционному маркетингу.    Обязанности:

• Обоснование и планирование маркетингового бюджета отелей для реализации плана активностей
• Обеспечение необходимого уровня кросс-функционального взаимодействия команд отелей и маркетинга Управляющей компании (далее – «УК») для выполнения стратегии
• Создание необходимых маркетинговых инструментов для выполнения отелями плана и достижения KPI
• Создание стратегического видения, четких правил процедур и конкретных решений для использования наиболее популярных маркетинговых инструментов на основе позиционирования и креативной платформы бренда
• Отслеживание эффективности применения инструментов, которые маркетинг УК передает команде маркетинга отелей
• Инициирование и воплощение сложных AD-HOC проектов
• Контроль и реализация маркетинговой деятельности отелей, в согласии с маркетинговой стратегией УК
• Контроль составления локальных и федеральных медиа планов и бюджетов отелей/брендов компании
• Разработка и внедрение единой маркетинговой и рекламной стратегии отелей компании
• Проведение тендеров поставщиков маркетинговых услуг
• Разработка и актуализация стандартов маркетинга для отелей
• Анализ рынка, трендов и тенденций индустрии
• Поиск партнеров и предложений механик сотрудничества
• Организация и менеджмент спецпроектов

  Требования:

• Высшее образование, желательно в сфере маркетинга, коммуникаций или экономическое
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-3 лет
• Навыки удаленной координации ввода и работы с проектами и командами на местах
• Навыки управления проектами от идеи до финального приземления и оценки эффективности
• Управленческие навыки
• Навыки стратегического планирования
• Навыки управления разработкой креатива
• Понимание основ медийного планирования
• Сильные навыки командной работы и эффективного взаимодействия
• Понимание специфики и роли разных коммуникационных инструментов

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная ЗП
• Интересные задачи, участие в проекте государственного масштаба
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00 пн-чт, пятница — сокращенный рабочий день до 16.45
• ДМС после испытательного срока
• Премирование
• Работа в современном красивом офисе м. Новокузнецкая, Третьяковская, 5 минут от метро пешком
• Насыщенная корпоративная жизнь, включая спортивные мероприятия

IDS Borjomi ищет Руководителя бренд-команды для развития и продвижения легендарного бренда "Боржоми".   Вы будете ответственны за реализацию стратегических инициатив, создание интегрированных маркетинговых кампаний и управление эффективностью бренда на уровне бизнес-юнита, в функциональном подчинении CMO компании.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых кампаний:
• Создание и внедрение 360° маркетинговых кампаний, включающих ATL, BTL, digital, PR и HoReCa.
• Обеспечение согласованности всех коммуникаций бренда на всех точках контакта с потребителем.

Планирование и управление медийными активностями:

• Разработка медийной стратегии с учетом бизнес-целей и задач.
• Координация размещения рекламы в ТВ, digital, наружной рекламе и новых медиа совместно с медиа специалистами.

Развитие бренда в канале HoReCa:

• Проведение брендированных мероприятий и интеграция бренда в пользовательский опыт через партнерства с кафе, ресторанами и отелями.

Анализ рынка и потребительских трендов:

• Сбор и анализ данных о потребителях и рынке для выявления точек роста.
• Формирование брифов на исследования и использование их результатов для принятия решений.

Управление бюджетом и P&L:

• Формирование и контроль эффективности бюджета.
• Анализ финансовых данных, управление доходностью бренда.

Участие в бизнес-планировании:

• Интеграция маркетинговых инициатив в годовые планы компании.
• Согласование задач с продажами и операциями через процессы iSOP.

Коммуникация и координация:

• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, включая агентства, партнеров и топ-менеджмент.
• Эффективное управление командой: мотивация, развитие сотрудников, делегирование задач и контроль результатов.

  Требования:

• От 5-7 лет в маркетинге FMCG-компаний, с фокусом на построение брендов и взаимодействие с широкой аудиторией.
• Опыт работы в канале HoReCa будет преимуществом.
• Опыт в разработке и реализации 360° коммуникационных кампаний.
• Опыт разработки и реализации маркетинговых активностей в канале HoReCa.
• Опыт проведения бренд активностей.
• Понимание специфики HoReCa: навыки работы с представленностью бренда в точках потребления и интеграции бренда в пользовательский опыт через меню, интерьерные решения и сервис.
• Знание performance метрик и KPI: Понимание основных метрик оценки и анализа рыночных показателей бренда.
• Проведение потребительских исследований: Участие в проведение комплексных исследований потребителей. Навык формирования брифа для проведения исследований, понимание основ методологий потребительских исследований.
• Управление эффективностью бренда: Знание структуры P&L, включая анализ и интерпретацию финансовых результатов; Управление эффективностью P&L через инструменты revenue management, оптимизацию затрат и повышение прибыльности.

  Условия:

• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ.
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс.
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом).
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование).
• Активная корпоративная жизнь.
• Спортивные клубы по интересам.
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста.
• Работа в команде профессионалов.

  Укажите ожидаемую зарплату в сопроводительном письме к отклику.

IDS Borjomi ищет Финансового бизнес-партнера.   Задачи:

• Контроль отражения логистических операций в учетных системах
• Участие в формировании прогноза\бюджета лог операций
• Анализ и оптимизация издержек, связанных с транспортировкой и складированием
• Контроль оборачиваемости рабочего капитала в логистических процессах и цепи поставок
• Управление длительностью операционного цикла и минимизация "замороженных" в цепи поставок средств
• Активное участие в проектах цифровизации финансовых процессов в логистике
• Внедрение и настройка IT-систем для автоматизации финансового учета логистических операций
• Участие в интеграции финансовых модулей с системами управления цепями поставок (SCM)
• Разработка KPI для оценки финансовой эффективности цепи поставок

  Пожелания к кандидату:

• Желателен опыт работы в компаниях FMCG сектора на аналогичных позициях, либо с опытом консалтинга в Big 4
• Опыт работы в 1С ERP будет Вашим преимуществом
• Отличное знание Excel (сложные формулы, таблицы, графики)
• Знание принципов финансового учета и бюджетирования
• Умение анализировать логистические издержки, выявлять возможности для оптимизации
• Опыт работы с KPI, метриками эффективности цепей поставок
• Навыки прогнозирования и бюджетирования логистических операций

  Компания предлагает:

• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом)
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование)
• Гибридный или удаленный формат работы
• Активная корпоративная жизнь
• Спортивные клубы по интересам
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в команде профессионалов

В команду платформы МойОфис требуется Product Manager (Desktop).   МойОфис — технологическая компания, где 1000+ сотрудников развивают экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Команда разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка облачного офисного ПО в России, получила награды TAdviser IT Prize и ComNews Awards. В составе продуктовой линейки есть мессенджер, видеосвязь, почтовые решения, настольные и веб-редакторы, онлайн-доска и другие приложения.   Настольные документы — кроссплатформенные редакторы текста, таблиц и презентаций на базе единого C++ ядра собственной разработки. Решение обеспечивает безопасность документов благодаря защищенной архитектуре. Доступен режим real-time как в облаке заказчика, так и в веб-среде. Продукт совместим с Windows, macOS, Linux, iOS, Android, Аврора и KasperskyOS. Сейчас ищут сильного сотрудника в Команду управления продуктом (настольные редакторы).   Чем предстоит заниматься:

• Создание, приоритизация и управление бэклогом вверенного продукта
• Работа по постоянному поиску точек роста продукта: проведение конкурентного анализа, определение базового функционала, целевых клиентских сегментов, создание дерева метрик и их отслеживание
• Формирование и оформление требований в виде User Stories, а также Definition of Done и Acceptance Criteria по каждой внедряемой функции
• Участие в проработке фичей совместно с системными аналитиками, UX/UI-дизайнерами, архитекторами
• Помощь в определении продуктово значимых инкрементов, проведение PBR с командами разработки
• Помощь в подготовке релизной документации, создание battle-карт и внешних презентаций совместно с PMM
• Формирование и реализация стратегии вверенного функционального блока
• Приемка релизов у продуктовой команды разработки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли менеджера продукта / Product Manager / Product Owner в компании с выстроенными бизнес-процессами от 5 лет (плюсом будет опыт в IT-компании или у разработчика систем документооборота (СЭДО, КЭДО) / офисного ПО)
• Умение работать с крупными заказчиками, опыт проведения демонстраций и отстаивания своих решений на уровне коллегиальных органов
• Понимание и применение долгосрочных трендов, умение ставить большие и долгосрочные цели, определять ключевые вехи на пути к их достижению
• Умение определять и описывать ключевые сценарии и моменты пользовательского опыта
• Компетенции в создании и развитии клиентоориентированных продуктов и ценообразования («сегмент — ситуация — проблема — решение — выгода»)
• Умение принимать решения на основе показателей в условиях высокой неопределенности
• Опыт управления продуктовыми метриками и экономикой продукта
• Влияние на скорость развития продукта и достижение бизнес-результатов
• Организация производства и знание Agile, Scrum, SAFe
• Умение эффективно взаимодействовать в команде и понимание специфики отрасли

  Компания предлагает:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Компания дает возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани
• Обучение и развитие. Инвестируют в сотрудников и обеспечивают ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
• Аккредитованая ИТ-компания