Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито требуется Руководитель PR Авито Недвижимости.   Вам предстоит:

• Обеспечивать PR- и коммуникационную поддержку всех категорий Авито Недвижимости: новостройки, вторичная, загородная и коммерческая недвижимость, долгосрочная аренда и дополнительные сервисы;
• Прорабатывать, защищать и реализовывать PR-стратегию направления;
• Обеспечивать взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, командой направления;
• Планировать и вести бюджет.

  Требования:

• Имеете не менее трёх лет опыта работы в роли руководителя проекта, проектной группы в PR;
• Владеете спецификой рынка недвижимости, понимаете тенденции, конкурентную среду, инструментарий;
• Обладаете креативным и критическим мышлением;
• Умеете создавать и продюсировать инфоповоды;
• Понимаете принципы работы диджитал-инструментов и неклассических коммуникационных форматов;
• Имеете опыт работы в электронной коммерции или в транзакционных сервисах;
• Понимаете принципы работы IT-компаний и создания IT-продуктов;
• Самостоятельны, проактивны, дисциплинированны, честны, коммуникабельны и ориентированы на результат.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе принимают терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажёрами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Авито требуется Бизнес-партнер по персоналу Центра клиентского сервиса.   Вам предстоит:

• Автономно организовывать и сопровождать все процессы по HR-циклу (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, орг. дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование)
• Консультировать свою группу - "Центр клиентского сервиса" по вопросам / инструментам / политикам HR, решать сложные кейсы
• Выступать в партнерстве с руководителем при транслировании изменений
• Фасилитировать встречи
• Осуществлять сбор аналитики, ее анализ и разрабатывать action-планы на основе данных
• Участвовать в разработке и реализации HR стратегии клиентской группы

  Требования:

• Имеете совокупный опыт работы в HR более 5 лет
• Имеете опыт работы в роли HR BP (или HR generalist) в крупной компании - более 3х лет
• Имеете опыт работы с массовым персоналом
• Имеете опыт работы с бюджетом ФОТ, оргдизайном, грейдами, performance циклом, сопровождением сложных трудовых отношений
• Умеете делать аналитику, работать с данными (Excel - уверенный пользователь)
• Понимаете связь HR-показателей и бизнес-показателей

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией
• Сильные менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В Lamoda требуется Руководитель группы по управлению категорией товаров мужской обуви.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития категории с фокусом на повышение ее эффективности, утверждать стратегию с непосредственным руководителем и обеспечивать ее достижение;
• Проводить регулярный анализ статистики по брендам, товарным группам и отдельным товарным позициям, определять прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, давать рекомендации партнерам по распродаже или вывозу ассортимента по результатам такого анализа;
• Участвовать в формировании плана продвижения вверенной категории, контролировать реализацию этого плана совместно с коллегами из других департаментов, а также поставщиками;
• Анализировать и контролировать коммерческие условия с партнерами, инициировать и обеспечивать постоянное улучшение коммерческих условий вверенной категории;
• Поддерживать и укреплять отношения с партнерами, находит точки роста во взаимоотношениях с партнерами (коммерция, операционная деятельность, совместные проекты);
• Участвовать в расширении пула партнеров, инициировать и согласовывать условия сотрудничества.

  Требования:

• Опыт работы в коммерции (маркетплейс);
• Опыт управления командой;
• Навыки расчета коммерческих показателей: маржа, оборачиваемость, товарный запас;
• Аналитический и ориентированный подход к данным, опыт анализа конкурентов и данных о продажах;
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, с возможностью налаживать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
• Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, стрессоустойчивость и мультизадачность.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В Ассоциацию Добро.pф требуется Заместитель руководителя департамента реагирования в ЧС и проекта #МЫВМЕСТЕ.   Обязанности:

• Организация оперативного реагирования на возникающие чрезвычайные ситуации региональной инфраструктуры проекта взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ, федеральных и региональных общественных организаций и партнеров;
• Формирование волонтерских штабов по ликвидации ЧС в регионах при их возникновении, в том числе выезд и проживание в местах ЧС;
• Выстраивание работы с федеральными и региональными органами власти, бизнес-партнерами;
• Стратегическое планирование и методическое сопровождение проектов, связанных с историческими и приграничными регионами.

  Требования:

• Высшее образование (социальные науки, государственное управление, экономика, юриспруденция или смежные области);
• Опыт работы на руководящей позиции не менее двух лет;
• Навык оперативной сборки и разворачивания проектов;
• Опыт взаимодействия с государственными органами на региональном и федеральном уровнях;
• Опыт по сбору, обработке и анализу большого объема информации (социально-экономическая ситуация, волонтерское движение, партнеры, нормативно-правовая база);
• Успешный опыт реализации проектов, связанных с добровольчеством и социальной сферой;
• Опыт работы в органах власти, некоммерческих организациях по направлению ликвидации ЧС и оказанию помощи населению;
• Готовность к длительным командировкам.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Ассоциацию Добро.pф требуется Руководитель департамента реагирования в ЧС и проекта #МЫВМЕСТЕ.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.   Обязанности: Руководство и координация проекта #МЫВМЕСТЕ на федеральном уровне мывместе.рф:

• Стратегическое планирование, координация и обеспечение деятельности проекта;
• Развитие и поддержка работы штабов взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ во всех регионах России;
• Организация оперативного реагирования региональной инфраструктуры на чрезвычайные ситуации (ЧС) различного характера;
• Разработка и реализация планов оказания помощи пострадавшим в ЧС;
• Координация усилий партнеров – волонтеров, НКО, бизнеса и органов власти для эффективного оказания помощи;
• Обеспечение оказания помощи военнослужащим, участвующим в СВО, и их семьям.

Организация и координация работы гуманитарных миссий в исторические и приграничные регионы России:

• Формирование гуманитарных конвоев с участием партнерских организаций;
• Организация доставки и распределения гуманитарной помощи населению;
• Нормативное и организационное обеспечение мер по компенсации вреда здоровью и жизни волонтеров, участвующих в гуманитарных миссиях.

Развитие и координация направления "Гуманитарная помощь":

• Оценка потребностей в гуманитарной помощи в исторических и приграничных регионах;
• Организация системной работы по сбору гуманитарной помощи
• Обеспечение эффективной логистики гуманитарных грузов.
• Развитие и масштабирование сервиса МЫВМЕСТЕ.Логистика

Координация плана ключевых мероприятий, посвященных Году защитника Отечества и празднованию 80-летия Победы в Великой Отечественной войне   Требования:

• Высшее образование (социальные науки, государственное управление, экономика, юриспруденция или смежные области);
• Опыт руководства крупными проектами и командами, способность к стратегическому планированию, постановке задач и контролю их выполнения;
• Опыт эффективного взаимодействия с представителями различных уровней власти, бизнеса, НКО, волонтерами и населением. Умение вести переговоры, убеждать и находить компромиссы;
• Умение анализировать информацию, выявлять потребности, разрабатывать планы и принимать обоснованные решения в условиях динамично меняющейся обстановки;
• Опыт работы в кризисных ситуациях, умение быстро реагировать на чрезвычайные обстоятельства и принимать оперативные решения;
• Готовность к командировкам, обязательное условие – высокая мобильность и готовность к частым и длительным командировкам по регионам России, включая возможность работы в чрезвычайных ситуациях в выходные и праздничные дни;
• Умение сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокого давления и эмоциональной нагрузки;
• Понимание законодательства, регулирующего деятельность НКО, волонтерство и оказание гуманитарной помощи.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд одежды ARLIGENT требуется Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Управление отделом продаж: опт, розница, маркетплейсы;
• Планирование и реализация стратегии;
• Адаптация скриптов, которые отвечают запросам и продают;
• Внедрение регламентов, инструкций, базы знаний для менеджеров, продавцов;
• Разработка системы отчетов: контроль звонков, скорости ответа на запросы клиентов в переписке, контроль за количеством касаний, работы с задачами, отчетность;
• Поддержание высокого уровня основных показателей
  компании: целевые лиды, выручка, план продаж, средний чек и прочее;
• Систематизация и автоматизация процессов, CRM-системы;
• Взаимодействие со смежными отделами (производство, маркетинг, склад);
• Собеседование и прием на работу сотрудников;
• Разработка системы мотивации и обучения сотрудников;
• Разработка мероприятий по увеличению эффективности;
• Мотивация и сплочение команды для совместного достижения результатов.

Требования:

• Опыт в управлении продажами (в сфере моды будет преимуществом);
• Стратегическое мышление и умение принимать решения на основании имеющихся данных;
• Коммуникативные и лидерские качества;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Знание трендов;
• Желание развиваться в молодой амбициозной компании.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад+ KPI);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00);
• Офисный формат;
• Офис в Москве;
• Другие условия обсуждаются индивидуально.

  Откликнуться с резюме.

В продуктовую IT-компанию Flocktory требуется Chief Information Security Officer.   Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек. Разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализации. Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии ИБ: доработка политики информационной безопасности, актуализация стандартов и процедур для защиты корпоративных данных.
• Разработка защиты для Web-приложения flocktory.com: отказ от текущего WAF, выбор/разработка нового решения.
• Выстраиванием взаимодействия с CEO, владение процессом ИБ: создание единой отчетности для СEO, построение дорожной карты развития ИБ.
• Управлением рисками: оценка текущих угроз, проведение регулярного анализа рисков, планирование и внедрение мер по минимизации потенциальных инцидентов.
• Взаимодействием с внешними структурами: сотрудничество с внешними аудиторами, партнёрами и государственными органами для обеспечения соответствия стандартам и требованиям законодательства.
• Контролем и аудитом: проведение внутренних аудитов и контроль за соблюдением нормативных требований, стандартов (NIST, ФЗ-152) и корпоративных процедур.
• Руководством командой: обоснование найма и непосредственный найм, координация работы специалистов.
• Проведение обучения сотрудников компании по вопросам информационной безопасности.

  Требования:

• Высшее образование по направлению “Информационная безопасность”.
• Опыт работы на позициях CISO/Team Lead/Tech Lead команд инфраструктурной безопасности.
• Знаешь что такое SIEM, у тебя есть опыт управления уязвимостями, защиты веб-приложений, построения процессов безопасной разработки.
• Опыт администрирования Linux, разработки скриптов на Bash/Python, самостоятельного создания CI/CD pipelines, настройки iptables (30 правил и более), администрирования любого secret management решения, отражения DDoS и/или расследования инцидентов. Достаточно уметь половину из перечисленного.
• Опыт работы с любыми облаками от 1 года.
• Понимание как работают сети вообще и в K8s в частности.
• Знание принципов реализации атак из OWASP Top Ten.
• Будет плюсом знание законодательства по защите и практики по классификации персональных данных.

  Компания предлагает:

• Полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты.
• Возможность работать в гибридном формате.
• Возможность брать три дня дополнительно каждые полгода для решения личных вопросов.
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после COVID-19, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
• Скидки на обучение английскому от Skyeng и доступ к платформе Lerna.
• Участие в конференциях (ребята участвуют в Highload, DevOps Days), помощь в подготовке к выступлениям.
• Частичную компенсацию занятий спортом или покупку профильной литературы.
• Большое количество внерабочих активностей: корпоративы, вечеринки, тимбилдинги, Random coffee, FlockTalk, клубы по интересам.
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов).
• В Москве — современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (SOK, Рыбаков Тауэр).

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию требуется Директор продукта.   Вам предстоит:

• Участвовать в формировании стратегии развития продукта и синхронизации стратегии с ключевыми бизнес-заказчиками.
• Управлять стратегическим и операционным бэклогом, распределять бэклог по командам и синхронизировать задачи со смежными продуктами.
• Управлять командой менеджеров продуктов (до 5 сотрудников).
• Анализировать и выстраивать бизнес-процессы в крупном продукте (до 20 продуктовых команд).
• Ставить задачи продуктовым командам, описывать пользовательские истории.
• Собирать и анализировать функциональные и бизнес-требования пользователей и коллег из смежных подразделений, проводить интервью и исследования.
• Работать с ключевыми функциональными и бизнес-заказчиками, приоритизировать запросы от различных стейкхолдеров.

  Требования:

• Опыт внедрения крупных web-проектов.
• Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах.
• Управление изменением объема и приоритета работ.
• Управление группой менеджеров продуктов и несколькими командами.
• Понимание полного цикла разработки ИТ-решений от этапа идеи до выкатки на прод.
• Умение детализировать задачи до конкретных действий.
• Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение. Умение отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию.
• Способность оценивать риски при реализации бэклога.
• Умение эффективно выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками.

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в роли SРО или PO в HR Тech-проектах.
• Опыт управления командой из нескольких менеджеров продуктов или несколькими продуктовыми командами.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• График работы 5/2, гибкое утро, пятница — сокращенный рабочий день.
• 31 день ежегодного отпуска.
• Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
• Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности.
• Возможности карьерного роста и профессионального развития.
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.

В розничную сеть салонов Все оптика открыта вакансия Коммерческого директора, который будет определять векторы роста и отвечать за коммерческую эффективность компании.   Федеральная сеть Все оптика — это 100 успешных салонов по всей России и команда профессионалов, которая ежедневно помогает клиентам видеть мир ярче и четче.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития товарного ассортимента сети (100+ салонов).
• Глубокая аналитика продаж, спроса и рыночных трендов для принятия взвешенных решений.
• Формирование и контроль исполнения бюджета закупок.
• Проведение переговоров с ключевыми поставщиками и производителями на национальном и международном уровне, заключение договоров.
• Разработка и внедрение конкурентной ценовой политики.
• Управление товарными запасами и оптимизация логистических процессов в рамках своей компетенции.
• Руководство и развитие команды отдела закупок и категорийных менеджеров.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности Коммерческого директора или Начальника отдела закупок/ассортимента не менее 5 лет.
• Опыт работы в розничной сети оптики не менее 2 лет (обязательное условие).
• Навыки стратегического планирования и аналитического мышления. Вы должны видеть цифры за цифрами.
• Успешный опыт ведения сложных переговоров с крупными поставщиками.
• Высокие лидерские качества и опыт управления командой.
• Ответственность, системный подход и готовность принимать ключевые решения.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в федеральной сети.
• Реальную возможность участвовать в стратегическом планировании и оказывать влияние на бизнес-процессы компании.
• Стабильную заработную плату от 350 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС.
• График работы 5/2.
• Работу в сильной и профессиональной команде единомышленников.
• Предоставляют релокационный пакет.

  Откликнуться с резюме.

Один из ведущих российских финансовых институтов, входящий в топ-40 банков страны по размеру активов, в поиске Директор по информационным технологиям.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизировать IT-бюджет и повышать эффективность технологических процессов;
• Внедрять гибкие методологии разработки, современные инженерные практики и инструменты для автоматизации работы;
• Управлять процессом импортозамещения IT-сервисов и оборудования;
• Описывать кейсы по оптимизации процессов структуры IT;
• Взаимодействовать с поставщиками;
• Управлять командами IT-подразделений.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих IT-должностях (от 5 лет) в частных банках;
• Опыт работы с большими (150+ человек) распределенными командами;
• Навык построения систем мотивации, управления по метрикам и усиления команд;
• Понимание рынка IT-услуг и особенностей работы с поставщиками;
• Глубокая экспертиза в оптимизации оргструктур и бизнес-процессов.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильном и технологически ориентированном банке;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• Современный офис в Москве (гибридный формат работы);
• Расширенное ДМС со стоматологией, программы лояльности от партнеров, корпоративные льготы;
• Возможность влиять на цифровое будущее крупного финансового института.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!