Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-поставщик свежих фруктов и овощей MIROLETO открывает конкурс на замещение вакансии Финансовый директор.   Обязанности: Разработка системы управленческого учета (включая бюджетирование в разных вариантах).
Многофакторное финансовое моделирование.
Налоговое планирование.
Эффективное операционное управление денежными потоками группы компаний, строгое соблюдение финансовой дисциплины.
Полное управление финансами Группы компаний (оптовая торговля).
Формирование отчетов CF, PL, BS, Аналитика продаж и закупок (частично вручную по имеющимся данным).
Контроль безопасности денежных потоков и активов группы компаний.
Максимальная автоматизация всех процессов бухгалтерского и управленческого учета.
Организация и поддержание эффективной системы внутреннего контроля в процессах учета хозяйственных операций и формирования отчетности группы компаний.
Управление отделом бухгалтерии (6 человек).
Контроль корректности бухгалтерского и налогового учета по компаниям в режимах ОСН.   Требования: Опыт работы в должности руководителя финансового подразделения не менее трех лет.
Умения автоматизировать процессы и системы формирования управленческой отчетности.
Опыт постановки и ведения управленческого учета, БДР, БДДС.
Опыт защиты бюджета перед акционерами компании.
Уверенное владение Excel, 1С БП (владение УТ будет преимуществом).
Отличные знания ПБУ и налогового законодательства.   Условия:
Заработная плата по результатам собеседования.
Офис находится м Теплый Стан, в районе «Фуд Сити».

Группа Компаний Миррико приглашает к сотрудничеству Директора центра логистики и обеспечения (ЦЛО).   Группа компаний «Миррико» — российская независимая группа инженерно-сервисных компаний, осуществляющая деятельность в области комплексных решений технологических задач в бюджетообразующих отраслях промышленности — нефтегазодобывающей, нефтеперерабатывающей, химической, нефтехимической, горнодобывающей и металлургической.   Обязанности: Организация работы и руководство структурными подразделениями ЦЛО (транспортная, складская логистика, закупки).
Анализ, оптимизация бизнес-процессов ЦЛО.
Бюджетирование, контроль за издержками ЦЛО.
Организация взаимодействия со смежными подразделениями.   Требования: Высшее образование.
Успешный опыт управления структурными подразделениями (закупки, транспортная, складская логистика).
Сильные управленческие компетенции.
Знание логистических аспектов деятельности предприятия (закупки, запасы, складирование, перевозка, перемещения).
Опыт работы с товарной номенклатурой от 1000 наименований.   Условия: Работа в Федеральном Химическом Холдинге.
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет согласно ТК РФ.
Место работы: г. Казань, центр города.
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с пн.-пт., 8:00-17:00 или 9:00-18:00.
Оплата труда: оклад + премия KPI.
Корпоративное обучение. Дополнительные программы преференций сотрудникам.

Компания Zhendong Pharmaceutical открывает прием откликов на вакансию Руководитель департамента телемаркетинга.   Обязанности:
Отвечать за создание команды телемаркетинга, а также за быстрое создание команды продаж в Москве.
Установить набор методов телемаркетинга. Управлять отделом продаж. Стимулировать энтузиазм сотрудников.
Обобщить и проанализировать полученный опыт с точки зрения клиентов и продаж, а также представить компании разумные предложения по улучшению (продукты, маркетинг и т.д.).   Требования:
Владение китайским языком.
Опыт работы в телемаркетинге и опыт руководства командой продаж
Обширные знания в области телемаркетинга, владение бизнес-процессами, успешный практический опыт работы в системе компании, подборе персонала, обучении, оценке, мотивации и т.д.   Условия:
Начало работы —  25 февраля 2021 года.

Объединенная Авиастроительная Корпорация (ОАК) в поиске Руководителя проектов цифровизации.   Обязанности: Исполнение стратегии цифровой трансформации Холдинга.
Мониторинг и администрирование портфеля проектов по цифровизации (конструкторский блок и производственный блок).
Участие в формировании КПЭ проектов по цифровизации и методологии их расчета.
Участие в подготовке сметы расходов на проекты.
Подготовка совместно с лидерами проектов материалов для защиты проектов и их контрольных рубежей.
Участие в постановке задач разработчикам и интеграторам, контроль исполнения задач.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности.
Опыт проектирования, подготовки технических заданий.
Знание систем класса PLM, ERP, MES.
Принципы создания цифровых двойников промышленных изделий.
Основные производственные процессы на предприятиях тяжелого машиностроения.
Принципы построения и интеграции информационных систем.
Сквозные цифровые технологии.
Знание базы по методологии управления проектами (PMBoK, Prince2).
Базовые знания о UML и BPMN.   Условия: Оформление согласно ТК РФ.
Соц. пакет.
Месторасположение: ст. м. Павелецкая. Полная занятость, полный день.

Игристые вина — ведущая торгово-производственная компания алкогольного рынка России, объявляет об открытии вакансии Директор по логистике.   Задачи:
Организация работы складского комплекса. Управление приемом, складированием, комплектацией, перемещением и отгрузкой продукции, в соответствии с заключенными договорами в сроки и объемы, установленные графиком и заявками клиентов.
Организация своевременной и эффективной доставки продукции.
Планирование своевременного пополнения товарных запасов и поддержание товарных запасов на установленном уровне.
Проведение мониторинга рынка транспортных услуг, заключение договоров с компаниями, предоставляющими услуги на наиболее выгодных для компании условиях.
Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства и транспорта, в т.ч. сокращению расходов на хранение ТМЦ, снижению стоимости доставки за счет оптимизации заказов, маршрутизации и рационализации использования автотранспорта.
Управление загрузкой складских мощностей.
Организация контроля над состоянием запасов готовой продукции на складах.
Организация работы по заполнению и предоставлению всех установленных отчетов в компании.   Требования:
Образование: высшее.
Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет.
Обязателен опыт управления персоналом.
Знания и навыки в транспортной и складской логистике, в управлении товарными запасами, оперативном планировании деятельности складского комплекса.
Знание программы 1С.
Ответственность, профессионализм, внимательность, коммуникабельность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.   Условия:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (полный соц. пакет: оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК).
График работы 5/2 с 09.00 — 17.30ч.
Заработная плата выплачивается на карту банка 2 раза в месяц, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
Компенсация корпоративной мобильной связи, питание.
Место работы: м. Пл. Ленина.

Разыскивается главная творческая единица департамента по контенту «МТС Медиа» — Программный директор.   Обязанности: Развитие и производство новых проектов, курирование стилистической целостности онлайн кинотеатра
Планирование и создание направления деятельности редакции
Генерирование креативных идей и концепций
Курирование закупок контента
Коммуникации с PR и маркетингом   Требования:
Отличное знание аудитории онлайн кинотеатров
Понимание контента
Художественный вкус и насмотренность
Опыт работы на ТВ канале, кинопрокатных компаниях, онлайн кинотеатрах и т.д.   Условия:
Стабильная белая зарплата и годовой бонус по результатам работы.
ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж.
31 день отпуска.
Компенсация расходов на мобильную связь, корпоративное обучение.
Работа в команде профессионалов.

Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики открывает конкурс на вакансию Начальника отдела кадров.   Обязанности: Организация и ведение кадрового учета (в том числе филиалы)
Организация и ведение учета в 1С 8.3. ЗУП
Организация и комплектование личных дел работников, архив
Оформление приема иностранных граждан в УФМС
Участие в разработке и внедрении ЛНА
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства
Взаимодействие с государственными органами, подготовка отчетности
Ведение и учет трудовых книжек
Организация работы отдела кадров персонала (4 сотрудника)   Требования:
Высшее образование – специалитет, магистратура (менеджмент, экономика, гражданское \ трудовое право)
Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления
Опыт практической работы не менее пяти лет в области управления персоналом
Знание систем оплаты труда и различных графиков работы для разных категорий сотрудников
Знание 1 С ЗУП 8.3
Желательно знание специфики образовательных организаций
Опыт прохождения проверок УФМС, ГИТ, прокуратуры (преимущество)
Опыт работы с иностранными гражданами и взаимодействия с УФМС
Готовность к интенсивной работе
Отличное знание ТК РФ и практики его применения   Условия: Работа в крупном и стабильном ВУЗе с полным соблюдением ТК РФ
Корпоративное обучение
Пешая доступность от метро
Собственная столовая.

Компания KT&G является одной из ведущих корпораций в Южной Корее и одним из крупнейших производителей табачной продукции в мире. В данный момент в компании открыта вакансия Chief Accountant.   Job description:
— managing of accounting and taxation of the enterprise
— registration and issuance of documents for sales (acts, invoices)
— accounting for goods and materials, services received (posting, disposal, transfer, transfer of materials to production)
— management of accounting closing and external audit
— closing and reporting of taxes (inc. income tax, excise tax, and vat)
— support for the reporting of global taxes (transfer pricing reporting) and tax related reporting to the headquarter
— review and development of procedures and policy from the accounting and tax perspective
— work with accounts receivable and payable
— checking and control of settlements with counterparties
— control over the timely and correct receiving and execution of primary documentation
— (probable) support for sap launching   Requirements:
— certificate for the chief accountant of russia
— more than 10 years experience in tax and accounting
— more than 3 years experience as a chief accoutant
— fluent english communication skill
— experience in sap   Conditions:
— official employment, open-ended employment contract
— additional health insurance (vhi) policy
— corporate transportation
— corporate lunches
— work schedule 5/2 for 8 hours from 08:00 to 17:00.

В Росбанке открыта роль Регионального руководителя по обслуживанию премиального сегмента.   ОБЯЗАННОСТИ:
Обеспечение выполнения плана по продажам финансовых продуктов премиального сегмента;
Управление продажами и организация продаж;
Обеспечение роста клиентской базы премиальных клиентов;
Организация, контроль и оценка работы персональных менеджеров, ответственных за работу с премиальными клиентами;
Обучение, развитие и наставничество сотрудников (персональных менеджеров и управляющих ДО) на ведомственной территории.   ТРЕБОВАНИЯ:
Образование: Высшее;
Уровень владения языком: английский — как преимущество;
Владение ПК. Знание специальных программ: Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point;
Опыт продаж розничных финансовых продуктов;
Опыт управления продажами;
Опыт работы в премиальном сегменте в ведущих банках;
Знание наполнения премиальных пакетов банковских услуг;
Знание страховых и/или инвестиционных продуктов;
Личностные качества: развитая коммуникация, ориентация на результат, готовность работать в режиме многозадачности.   УСЛОВИЯ: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
Дополнительный оплачиваемый отпуск;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

Сервис доставки продуктов с рецептами ШЕФМАРКЕТ находится в поиске Операционного директора.   Какие задачи предстоит решать: Обеспечение непрерывного операционного цикла “снабжение-производство-доставка” заказов клиентам (сейчас ~1000 уникальных заказов в день, цель — 5000).
Ответственность за качество продукта и сервиса по всей цепочке.
Ответственность за эффективность цепочки создания ценности на каждом этапе и процесса в целом.
Лидирование реконструкцией и расширением производственных и логистических мощностей.
Лидирование процессами автоматизации производства.
Длинное контрактование, глубокая работа с цепочкой поставок.
Участие в процессе доработки ERP в качестве заказчика.
Обеспечение развития лучших операционных управленческих практик в непрерывном формате.   Важны: Опыт работы операционным/генеральным директором или руководителем операционного департамента от 3х лет с зоной ответственности: производство, инженерия, складские операции, логистика.
Опыт работы в пищевой или ТНП промышленности.
Опыт управление штатом от 100 человек.
Понимание и практический опыт применения принципов бережливого производства и теории ограничений Голдрата.
Глубокий опыт в складской и транспортной логистике.
Опыт управления поточным производством с высокой долей ручного труда приветствуется.
Желателен опыт в last-mile логистике.   Предложат: Работу в молодой и динамичной компании — лидере рынка food-tech. Оборот в 2020 >1 млрд руб, планы по росту выручки х6 в ближайшие 4-5 лет;
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес;
Быструю реализацию интересных идеи, без бюрократии;
Официальное трудоустройство, достойный уровень белого дохода;
ДМС;
Гибкий подход к управлению рабочим временем;
Возможность профессионального и карьерного роста.