Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство недвижимости Estateliga ищут Бизнес-ассистента, который поможет руководителю из IT-сферы.   Чем предстоит заниматься:

• Организация рабочего дня (ведение календаря), административная поддержка;
• Организация командировок и мероприятий;
• Личные поручения;
• Сбор и анализ необходимой информации для руководителя;

  Вы подходите, если:

• Есть опыт работы от 6 месяцев на позиции ассистента в Дубае;
• Знаете английский язык на уровне B1+;
• Есть опыт работы с таск-треккерами (Kaiten, Trello);
• Умеете работать с Гугл таблицами и анализом показателей.

  Что предлагают:

• Заработную плату да 9000 дирхам (готовы обсуждать по результатам собеседования);
• График работы 5/2 офлайн;
• Получить прекрасный опыт управления под руководством сильного наставника, возможность увидеть бизнес изнутри;
• Карьерный рост до руководителя проекта.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите о своём опыте работы и о том, как скоро вы сможете приступить к работе в случае успешного прохождения собеседования.

В банк Точка требуется Дизайн-лид команды диджитал-маркетинга.   Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.  Команда маркетинга Точки — одна из самых сильных и смелых на рынке. Рекламные ролики набирают по 40 миллионов просмотров и занимают первые места на международных и российских фестивалях. В команду ищут дизайн-лида, который будет отвечать за визуальную стратегию в продвижении продуктов. Вам предстоит лидировать команду дизайнеров, вести арт-дирекшен подрядчиков, искать эффективные решения и оптимизировать процессы.   Что  нужно делать:

• Разрабатывать визуальный стиль для маркетинговых материалов: лендингов, рекламных баннеров, перформанс-креативов
• Создавать и развивать креативные концепции для повышения конверсии и узнаваемости бренда
• Контролировать визуальную целостность всех рекламных материалов, следить за соответствием бренд-гайдам
• Координировать дизайн-процессы: распределять задачи между членами команды, управлять загрузкой
• Подбирать и курировать подрядчиков от брифа до финальной реализации
• Анализировать эффективность визуальных решений и искать способы их улучшения
• При необходимости подключаться к выполнению проектов
• Давать конструктивную обратную связь и менторить команду дизайнеров

  Требования:

• Есть опыт работы дизайнером от 5 лет и портфолио с реализованными digital- и рекламными проектами
• Есть опыт лидирования команды дизайнеров от 1 года
• Разбираетесь в маркетинговом дизайне: знаете, как визуал влияет на конверсию и какие креативы работают лучше
• Умеете собирать и презентовать концепции, адаптировать их под разные форматы и задачи
• Знаете основы UX и умеете проектировать лендинги, ориентируясь на бизнес-цели
• Хорошо владеете Figma и Adobe, знаете основы анимации и motion-дизайна
• Можете организовывать свою работу и скоординировать работу команды
• Умеете давать конструктивную обратную связь и помогать дизайнерам развиваться
• Принимаете быстрые решения в условиях дедлайнов

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 260 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Продуманная адаптация и команда, с которой легко работать
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных. Для реализации вам в помощь будут пиарщики, дизайнеры, продюсеры, контент-мейкеры, креативные копирайтеры и другие специалисты
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Активная корпоративная жизнь

В строительный холдинг Жилой Квартал открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета на ОСНО и УСН (несколько юридических лиц);
• Формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений, участие в разработке локально-нормативных актов предприятия, взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами;
• Своевременные ответы на поступающие запросы и требования со стороны контролирующих органов;
• Контроль за правильностью отражения хозяйственных операций в 1С;
• Контроль за своевременностью предоставления и правильностью оформления, хранения документов;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
• Подготовка платежных документов;
• Текущие платежи и платежи в рамках кредитных договоров с банком;
• Согласование договоров;
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

  Требования:

• Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения;
• Знание 1С, Клиент-банк, СБИС;
• Знание ПК, базовых офисных программ (Excel, Word);
• Самостоятельность, умение принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• Взаимодействие с ИФНС, фондами, опыт прохождения камеральных, встречных и выездных проверок приветствуется.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ ;
• График : 5/2, с 9-00 до 18-00;
• Возможность заботиться о своем здоровье и посещать по ДМС лучшие клиники Уфы;
• Развитая корпоративная культура, и по желанию Вы становитесь активным участником мероприятий

В сетевое международное digital-агентство Artox Media Digital Group открыта вакансия Account manager (Performance/ Media). Вам предстоит работать с интересными проектами и крутой командой.   Основные задачи:

• Выявление бизнес-задач и потребностей клиента;
• Управление проектами по интернет-маркетингу для клиентов агентства;
• Согласование с клиентом целей оказания услуг и показателей оценки эффективности (KPI);
• Грамотная постановка задач проектной группе;
• Контроль выполнения KPI - эффективное управление командой для достижения KPI клиента;
• Презентация регулярной отчетности клиенту.

​​​​ Дополнительные задачи:

• Участие в подготовке предложений для потенциальных клиентов;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Предоставление данных в финансовую координацию для подготовки счетов и закрывающих документов;
• Участие во внутренних проектах компании.

  Требования:

• У вас развитые навыки коммуникации;
• Высокий уровень самодисциплины;
• Знаете как работать с проектами по медийной рекламе;
• Работали с крупными клиентами в рекламном агентстве;
• Умеете выстраивать работу в команде;
• Умеете работать в ERP системах;
• Знаете программы MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

  Условия

• Корпоративные обучения за счет компании, чтобы вы могли развиваться;
• У вас будет возможность расти в соответствии с разработанной системой грейдирования в компании;
• Вы будете вести работу с ведущими брендами, что позволит вам получить ценный опыт;
• Профессиональное руководство и дружный коллектив, для обмена знаниями;
• Вы сможете работать в гибридном или удаленном формате с плавающим началом рабочего дня, что позволит  лучше организовать свое время;
• Стабильную белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобное расположение офиса, 7 минут от метро Белорусская;
• Подключение программы лояльности Best Benefits с огромным количеством скидок на рестораны, развлечения, отдых, спорт и многое другое;
• Льготные условия по ДМС;
• Различные корпоративные мероприятия.

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Заведующий редакцией “Прикладной нон-фикшн”.   МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у компании есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки). Сейчас команда в поиске заведующего редакцией “Прикладной нон-фикшн”. Заведующий редакцией работает с командой, управляет нагрузкой, выстраивает процессы работы и отвечает за выход книг согласно издательскому плану.   Требования:

• Профильное высшее образование (издательское дело, филология, журналистика)
• Опыт работы в издательстве руководителем группы/ заведующим
• Опыт ведения книжных проектов, понимание всех этапов. Опыт создания концепции издания
• Опыт разработки редакционно-издательских процессов
• Хорошее знание английского языка, грамматики и стилистики русского языка
• Знание основ авторского права
• Знание полиграфии и художественного оформления книжных изданий

  Чем занимается Заведующий редакцией:

• Работает с командой (редакторы, художественный редактор, младший редактор). Распределение проектов, организация работы по оценке рукописей, контроль ведения сотрудниками графика движения рукописей и бюджетов
• Контролирует выход книг согласно дедлайнам
• Оценивает результаты работы сотрудников, их навыки и компетенции и дает обратную связь сотруднику
• Отслеживает следование бренду, контролирует высокое качество издания книг
• Создает бизнес-процессы внутри команды. Занимается поиском методов снижения себестоимости и сокращением сроков подготовки книг
• Занимается поиском внештатных исполнителей. Организует оформление договоров
• Осуществляет редакционно-издательскую подготовку проектов полного цикла от создания концепции книги до отправки файлов в печать

  ​​Условия:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день. Полностью белая заработная плата
• График работы 5/2 (на связи с 10:00 до 19:00). Удаленный формат работы
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли. А еще к курсам
• ДМС, воркшопы на разные темы и большие корпоративные мероприятия
• Открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых команда обсуждает все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги
• Скидки на обучение от компаний-партнеров: Skillbox, Синхронизация, ProductStar, Skyeng

  В сопроводительном письме к отклику укажите ваши ожидания по заработной плате.

Mars находится в поисках Руководителя отдела по внедрению цифровых решений.   Команда находится в поисках Руководителя отдела по внедрению цифровых решений, который будет отвечать за определение и реализацию цифровой стратегии по направлениям трейд промо программ, программ планирования и данных, веб сайтов и других цифровых продуктов. Руководитель возглавит команду проектного офиса и будет взаимодействовать с лидерами бизнес-функций, чтобы учитывать текущие бизнес-приоритеты и определять инициативы по изменению бизнес-процессов посредством запуска цифровых проектов.   Что вы будете делать:

• Заниматься определением и согласованием цифровой стратегии в рамках отведенных бизнес-функций
• Обеспечивать вовлечение и сотрудничество со стейкхолдерами по стратегическим вопросам
• Формировать цифровой портфель инициатив
• Отвечать за реализацию цифрового портфеля
• Управлять командой проектного офиса
• Выступать в качестве амбассадора цифрового подхода в сегменте

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере информационных технологий от 7 лет
• Понимание бизнеса и обладание функциональными знаниями
• Навык эффективного управления отношениями со стейкхолдерами
• Опыт управления командой
• Опыт реализации программ/проектов/продуктов

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Помощь в построении карьеры с учетом ваших профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт
• Конкурентную заработную плату и годовые премии
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни)
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний в сфере финансов Eqvanta требуется Руководитель отдела продуктовой аналитики.   Компания предлагает:

• Стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
• Работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
• Официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
• Работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
• Удаленный или гибридный формат работы
• Карьерный рост и профессиональное развитие
• Прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
• Дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру
• Ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
• Современный IT-ландшафт
• Свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»

  Чем предстоит заниматься:

• Управлением и развитием команды продуктовой аналитики
• Поддержанием и оптимизацией процессов продуктовой аналитики, внедрением новых аналитических инструментов
• Построением маркетинговых гипотез на основе полученных данных, визуализация полученных результатов и подготовкой презентаций - отчетов для руководства и коммерческих партнеров
• Развитием событийной аналитики внутри продукта, поиск паттернов пользовательских сценариев, проактивное участие в поиске инсайтов, сравнительный анализ конкурентов
• Настройкой расчетов основных показателей деятельности бизнес-юнита (метрики продуктов), поддержанием регулярных обновлений ключевых метрик маркетинга и продукта
• Поддержкой и улучшением отчетов в Power BI, проведением A/B тестирования

  Требования:

• Опыт в роли руководителя/лида продуктовой аналитики
• Высшее образование, подтвержденные знания и аналитические навыки
• Уверенный опыт работы с Яндекс.Метрикой, Jira, Confluence
• Навыки написания качественного кода на Python и запросов на SQL
• Владение Power BI (обязательно)
• Опыт в запуске А/B-тестирования и принятия решений на основе его результатов
• Экологичность и умение работать в команде
• Инициативность и умение довести работу до конца

В Альфа-Банк требуется Product Owner (CRM-персонализация).   Продукт — это платформа персонализации CRM. Команда делает так, чтобы клиенты получали максимально релевантные коммуникации от банка во всех каналах коммуникаций. Команда ищет сильного и активного Product Owner (PO) с продуктовым и маркетинговым опытом, который возьмет один из продуктов банка и будет лидировать процесс персонализации.   Чем предстоит заниматься

• Формировать стратегии по продаже продуктов банка — генерировать и реализовывать идеи по персонализации коммуникаций в своем направлении
• Управлять бэклогом задач от заказчиков в CRM и в продукте — работать с широким спектром каналов коммуникации с клиентами
• Определять коммуникации на уровне аудитории и посылов — глубоко погружаться в аналитику по клиентам, выявлять сегменты и трайбы
• Проводить коммуникационные A/B-тесты по базе CRM — формировать презентации и отчеты по проделанной работе руководству по новым процессам и инициативам
• Участвовать в демо днях и остальных мероприятиях команды

  Требования:

• Опыт работы с маркетинговыми коммуникациями, клиентскими сегментами, умение формулировать гипотезы
• Сильные коммуникативные навыки
• Опыт работы с цифровыми каналами и продажами — понимание P&L продуктов, понимание основных драйверов доходности и умение построить при необходимости финансовую модель для оценки потенциала гипотезы
• Опыт руководства в проектах, ведение их с "нуля". Создание, управление и лидерство командой
• Опыт работы с базой (CRM)

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Условия работы: гибридный формат (офис/дом)
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3 минутах ходьбы

Вакансия на удалёнке.   В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Security Partner (ИБ).   Требования: Лидировать новые проекты и внедрение бизнес-систем со стороны информационной безопасности:

• Анализировать архитектуру приложений и схемы потоков данных
• Выявлять и оценивать риски бизнес-процессов
• Формировать предложения и требования по минимизации рисков
• Моделировать и прорабатывать сценарии реализации угроз ИБ
• Планировать и контролировать реализацию мер защиты продуктов и клиентов Банка
• Оказывать экспертное сопровождение сотрудников, проектных команд и бизнес-линий по вопросам ИБ
• Развивать внутренние процессы и сервисы ИБ в контексте лучших мировых практик и актуальных потребностей бизнеса
• Адаптировать процессы ИБ к конкретной бизнес-линии с учетом специфики продуктов и архитектуры
• Приоритезировать задачи ИБ внутри бизнес-линии

  Требования

• Опыт работы в ИБ сфере не менее 3 лет

  Обязательные знания:

• Принципов работы и проектирования архитектуры приложений (монолитных/микросервисных)
• Угроз для инфраструктуры современных компаний
• Актуальных векторов атак, тактик, техник и процедур, используемых злоумышленниками
• Технологий сетевой безопасности
• Процессов аутентификации и авторизации (пользовательской/межсервисной)
• Процессов CI/CD и безопасной разработки SDLC
• Средств защиты данных при обработке, хранении и передаче
• Различных классов средств защиты информации
• Принципов работы облачной инфраструктуры и технологий виртуализации

  Будет плюсом:

• Опыт анализа масштабных приложений (более 3 млн. MAU) на предмет рисков информационной безопасности и способов их устранения
• Знание методологий проектирования бизнес-процессов
• Умение обосновать свою точку зрения и донести мысль до сотрудника любого уровня
• Опыт работы с проектами на ранней стадии
• Опыт планирования, навыки тайм-менеджмента
• Стратегические мышление в перспективе нескольких лет
• Опыт внедрения процессов с влиянием на большую аудиторию

  Компания предлагает:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев, льготное страхование вашим близким
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудждается на собеседовании

В Ростелеком - ЦОД требуется Ведущий менеджер по продуктам.   В команду ищут менеджера по продуктам на следующие направления:

• Личный кабинет пользователя/Облачная платформа
• IaaS/S3/Резервное копирование
• Контейнерная виртуализация/Управление данными/Сервисы для разработчиков
• Информационная безопасность

  Ключевые задачи:

• Сбор, анализ и консолидация потребностей от клиентов и внутренних подразделений по продуктам
• Анализ рынка и конкурентов
• Разработка стратегии вывода на рынок новых продуктов
• Разработка видения, бизнес-модели и roadmap развития продукта
• Разработка тарифов при запуске новых продуктов
• Взаимодействие с командой разработки, аналитиками, инженерами и архитекторами
• Разработка сопроводительных документов по продуктам
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для мероприятий по продуктам

  Требования:

• Опыт запуска и управления продуктами или проектами в сфере телекоммуникаций, облачных технологий и ЦОД от 3-х лет
• Презентационные навыки, ответственность, стратегический подход к решению задач
• Умение управлять кросс-функциональной командой специалистов разного профиля
• Опыт работы с Jira & Confluence
• Английский, не ниже Intermediate

  Условия работы:

• Стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет
• Льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержке компаний IT отрасли
• График работы 5/2, гибкое начало дня, гибридный формат работы
• Корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области
• Программу ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Возможность принять участие в амбициозных, крупных и стабильных проектах