Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Head of Affiliate.
Главные метрики на должности:
- Окупаемость канала
- Количество заявок
- Прирост заявок от месяца к месяцу
Задачи:
- Поиск и привлечение партнеров: Проведение переговоров с веб-мастерами, площадками и инфлюенсерами
- Управление текущими партнерами: Обработка запросов, решение оперативных вопросов по выплатам и отчетности
- Мониторинг и аналитика: Ежедневная проверка показателей трафика и конверсий; выявление и устранение проблем
- Контроль бюджета: Проверка расходов на выплаты партнерам в рамках установленного бюджета
- Актуализация предложений: Поддержание промо-материалов и условий для партнеров в актуальном состоянии
- Отчетность и оптимизация: Составление отчетов по партнерскому каналу и оценка эффективности текущих партнеров
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт 3+ года в партнерском маркетинге, включая руководство программами с нуля и успешные кейсы масштабирования
- Понимает ЦА онлайн-школ и имеет опыт в нишах EdTech, SaaS или e-commerce
- Умеет настраивать процессы и работу в кросс-функциональных командах
- Работает с трекинговыми системами и CRM (например, amoCRM, Битрикс24), а также владеет аналитическими инструментами (Google Analytics)
- Умеет анализировать рынок и конкурентов, разрабатывать стратегии уникального УТП
- Работает с метриками CPL, CPA, ROI и планирует бюджеты
- Знает принципы A/B тестирования, есть опыт тестирования гипотез
Компания предлагает:
- Продукт: выпускники плачут, когда онлайн-курс заканчивается (без шуток); <2% возвратов; каждый 3-й ученик приходит в компанию по рекомендации друзей. Работать с продуктом, который продает сам себя — звучит как мечта. Плюс ЦА — зумеры (рай для экспериментов и громких мувов)
- Вызовы, которые прокачают вас как профессионала: возможность создать лучшее комьюнити, воплотить все свои идеи в реальность. Вы будете создавать улучшения для огромной команды и влиять на их работу. Лучшее, что может случиться для вашего карьерного трека — оказаться в ЕГЭland
- Скорость и свобода: в компании можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, а также команда может дать вам любые бюджеты для реализации гипотез
- Команда таких же, как и вы: коллеги общаются на равных, не душные и очень целеустремленные. Команда живет своим делом, никаких формальностей, все свои
- Прогнозируемый финансовый и карьерный рост: ревью каждые полгода. Если вы даете результат, то вы будете расти не только по хардам, но и по финансам
- Растет компания — растете вы: сейчас компания входит в ТОП-27 EdTech компаний РФ. Нужно 2 года, чтобы стать ТОП-10
- Это будут самые насыщенные 2 года, за которые компания сделает мини-революцию в EdTech. Все, кто пройдет этот путь, сильно вырастут во всех смыслах и сделают себе громкое имя в рынке EdTech