Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Директор по стратегии.    5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток»   Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии 5Post, отслеживать и анализировать показатели по выполнению действующей стратегии 5Post
• Проводить стратегический анализ рынка сильных и слабых сторон конкурентов и 5Post, потенциал новых сегментов рынка, анализ стратегических рисков, стратегическое планирование продаж текущего и новых продуктов
• Собирать аналитику по рынку и готовить бенчмаркинг, оценивать возможный объём рынка
• Проводить мониторинг международных и российских тенденций и трендов рынка е-comm и услуг доставки
• Анализ влияния 5Post на бизнес X5

  Требования:

• Имеете опыт работы от 5 лет в стратегическом консалтинге или крупных e-comm компаниях
• Имеете от 3 лет опыта работы в области управления стратегией известной компании или отдельного продукта. Опыт работы в сфере E-commerce будет преимуществом
• Можете вести несколько долгосрочных проектов одновременно, а в случае необходимости погружаться в работу “руками”

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Оклад + бонус
• ДМС и доплата по больничному
• Офис: ст. м. Волгоградский проспект
• Корпоративные скидки в магазинах «Пятерочка», «Перекресток»
  с сервисом Пакет
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день
• Корпоративное обучение
• Бесплатная парковка
• Корпоративные подарки детям на Новый год
• Программа страхования жизни и здоровья

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Директор по информационным технологиям.    5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток».   Обязанности:

• Формирование планов развития ИТ для 5Post
• Организация и контроль реализации ИТ-проектов, необходимых для 5Post
• Обеспечение поддержки продуктивной эксплуатации систем
• Привлечение подрядных организаций, контроль результатов и эффективности их деятельности
• Разработка и внедрение долгосрочной ИТ-стратегии и архитектуры
• Управление ИТ-бюджетом и ресурсами.
• Управление и поддержка ИТ-инфраструктуры, включая серверы, сети, системы хранения и виртуализацию
• Оценка и внедрение новых ИТ-технологий для повышения эффективности и удовлетворенности клиентов.
• Обеспечение безопасности и надежности ИТ-систем

  Требования:

• Опыт профессиональный - не менее 7 лет
• Опыт руководства ИТ подразделениями и проектами не менее 3 лет
• Английский, уровень достаточный для чтения технической литературы и проведение переговоров с контрагентами

  Условия:

• Работа в динамично развивающемся бизнесе 5Post - интересные задачи и возможности для профессионального роста
• Мотивация: оклад + годовой бонус
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день (гибрид после прохождения испытательного срока)
• Место работы - м. Волгоградский проспект (от метро 5 минут на корпоративном автобусе), МЦД Калитники (7 минут пешком)
• Бесплатная парковка
• Современный офис с развитой инфраструктурой - зоны отдыха, спортивные площадки, столовая, кофейни, магазин "Перекресток", врач на территории
• Пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья (после прохождения испытательного срока)
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков, онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

В компанию по производству водонагревателей Ariston Group открыта вакансия Руководитель департамента по развитию продаж газового оборудования.    Ariston Group - является мировым лидером по производству водонагревателей и отопительного оборудования, которым ежедневно пользуются более 250 миллионов человек по всей планете.   Обязанности:

• Развитие продаж газовых котлов в Российской Федерации;
• Обеспечение сотрудничества с ГРО и другими государственными ведомствами с целью продвижения на рынок газовых котлов Ariston;
• Сотрудничество со строительными компаниями и проектными организациями по добавлению газовых котлов Ariston в проекты;
• Участие в тендерах, подготовка тендерной документации, сотрудничество с командой региональных менеджеров по продажам;
• Проведение переговоров на высоком уровне;
• Работа в системах Directum, SAP.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Положительный опыт реализации объектов (желательно на рынке отопительного оборудования). Предпочтительно наличие контактов с высшим руководством крупных строительных и проектных организаций;
• Готовность к командировкам в Российскую Федерацию и Беларусь;
• Английский не ниже уровня intermediate.

  Условия:

• Гибридный график работы: пн – пт с 9.00 до 18.00;
• Официальное оформление и заработная плата;
• Соблюдение всех социальных гарантий, согласно ТК РФ;
• ДМС, страхование от несчастных случаев, компенсация питания.

В компанию-разработчик сервиса Programmatic.ru открыта вакансия Project manager.    Задачи:

• Фиксация всех задач внутри компании в формате единого реестра.
• Управление сроками, ресурсами в ИС (trello, jira, github, amo).
• Формирование коммуникаций между сотрудниками различных отделов, выявление и устранение конфликтных бизнес-процессов.
• Построение отчетности по статусам задач и загрузке отделов.
• Организация синков, фиксация решений и передача их в задачи.
• Улучшение процессов: автоматизация, оптимизация задач, минимизация хаоса.
• Выявление рисков и предложений по их устранению.

  Требования:

• Понимание принципов управления проектами и приоритизации задач.
• Гибкость, способность работать в условиях многозадачности.
• Умение работать с KPI, дашбордами и отчетностью.

  Будет плюсом:

• Умение составить максимально короткую линию из точку А в точку Б.
• Опыт работы в IT-компаниях.
• Навыки автоматизации процессной работы.

  Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата: оклад 140 000 руб + KPI
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Дружелюбный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.

В компанию-разработчик сервиса Programmatic.ru ищут Директора по маркетингу, который возьмет на себя ответственность за реализацию маркетинговой стратегии компании.    Обязанности:

• Решение двух ключевых задач: цели по лидогенерации и усилению бренда
• Управление сайтами и контентом
• Полная ответственность за развитие направления и выход на целевые показатели
• Управления P&L маркетингового подразделения
• Возможность формирования собственной команды во всех направлениях B2B маркетинга по мере достижения целевых показателей

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной позиции от двух лет в digital-агентствах или сервисах интернет-продвижения
• Грамотный русский язык и знание основных терминов рекламного рынка
• Развитые коммуникационные навыки
• Аналитический склад ума и навыки работы с данными

  Ожидают от вас ключевые компетенции:

• Развитие бренда
• Лидогенерация
• Аналитика

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI. Обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем
• Бонусы при достижении целевых показателей
• Возможность профессионального роста и развития
• Дружелюбный коллектив и комфортная рабочая атмосфера

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию Руководитель центра операционной эффективности.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития направления операционной эффективности
• Постановка целей по операционной эффективности: целевые значения нормативов процессов, инициация проектов по повышению операционной эффективности (в связке со стратегией, показателями Бизнес-системы и ФЭМ)
• Формирование системы отчетности, дашборды по показателям/лимитам/нормативам по направлениям деятельности
• Мониторинг и контроль достижения целевых значений показателей
• Курирование портфеля проектов по оптимизации и повышению операционной эффективности по всей группе компаний
• Ведение проектов по повышению операционной эффективности: анализ и диагностика текущего состояния бизнес-процессов в компании: разработка инициатив и мероприятий для повышения эффективности процессов, обоснование экономического эффекта от внедрения мероприятий, постпроектный контроль достижения эффекта
• Разработка НМД компании (стандарты, регламенты и пр.)
• Управление библиотекой НМД компании.

  Компания ожидает от кандидата:

• Навыки подготовки и анализа управленческой отчетности
• Понимания, как устроен бизнес: знание процессов компании, сводный реестр, их взаимосвязь, предназначение процессов, как измеряется эффективность/результативность/качество процессов
• Понимания как выстраивается организационная структура под процесс, формируются полномочия для реализации процессов
• Опыт внедрения системы процессного управления
• Требования EFQM и СТО ИСО 9001. Система бизнес-показателей компании. Нотации: BPMN, EPC, IDEF и пр.
• Программное обеспечение: специальные платформы разработки и моделирования процессов, BPMs-системы
• Знание профессиональных платформ для управления банком нормативных документов.

  Что компания предлагает:

• Фиксированный уровень окладной части + квартальная премия, обсуждается на собеседовании
• Разнообразные программы обучения и развития
• ДМС
• Бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Рабочий день с 9:00 до 17:30

В сервис Купер (ex. СберМаркет) ищут Финансового бизнес-партнера.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.   Что нужно делать:

• Осуществлять подготовку ежегодного бюджета, включающую сбор и верификацию данных от маркетинговых функций (в т.ч. расшифровки для ключевого инвестора)
• Активное участвовать в формировании ежегодного бюджета, позволяющего обеспечивать точность и актуальность информации
• Ежемесячно/еженедельно обновлять финансовый прогноз с учетом новых вводных от бизнеса
• Разрабатывать финансовые модели для оценки маркетинговых акций
• Осуществлять глубокий анализ бизнес-процессов для выявления составляющих финансовой модели по новым проектам
• Своевременно выявлять риски выполнения плана и разрабатывать экшен-планов для достижения целевых показателей
• Осуществлять бюджетный контроль
• Эффективно взаимодействовать с командой бизнеса, отчетности и аналитики для обеспечения взаимопонимания и достижения общих целей

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы финансовым менеджером/финансовым аналитиком/финансовым бизнес-партнером от 2 года
• Имеет понимание взаимосвязи показателей в P&L и CF
• Умеет выявлять ключевые бизнес-драйверы за цифрами
• Уверенно владеет Excel для эффективной обработки и анализа данных
• Имеет опыт разработки финансовых моделей "с нуля"
• Обладает высокоразвитыми коммуникативными навыками, включая способность передавать финансовую информацию на "нефинансовом" языке
• Имеет подтвержденный опыт проактивности и самостоятельного вовлечения в смежные процессы для повышения результативности собственной работы

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое
• Специальные условия по ипотеке

А ещё:

• Возможность участвовать в конференциях в качестве спикера
• Возможность побеждать в командных спортивных мероприятиях
• Команда не боится экспериментировать и задает тренды на рынке

Корпоративный университет IEK GROUP приглашает Руководителя в команду бизнес-тренеров, который активно включится в организацию всех процессов обучения, и совместно с коллегами КУ обеспечит высокое качество обучающих мероприятий различного формата.   Тренинг-центр находится в составе корпоративного университета, поэтому в прямой функционал по этой вакансии не входят стратегические и методологические задачи.   Компания предлагает интересные и амбициозные задачи:

• Анализ потребностей в обучении, участие в определение ключевых направлений развития сотрудников компании
• Годовое и текущее планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное
• Организация работы подчиненных и самостоятельное проведение обучающих мероприятий по направлениям: технологии продаж, презентационные и управленческие навыки, другие hard и soft решения
• Организация и проведение групповых мероприятий, развитие кросс-функций через модерацию, фасилитацию, групповой коучинг (как преимущество)
• Организация внешнего обучения сотрудников
• Оценка эффективности проведенного обучения
• Участие в разработке курсов и наполнении СДО
• Участие в профессиональном тестировании действующего персонала
• Масштабирование программы полевых тренеров в продажах
• Участие в запуске школы внутренних тренеров
• Управление бюджетом подразделения
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению персонала
• Административное и оперативное руководство деятельностью подразделения: в подчинении 4 сотрудника, из них два непосредственно и 2 функционально

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование, профильное (управление персоналом, бизнес-тренер, обучение взрослых) как преимущество
• Опыт работы в крупной, регионально распределенной компании, желательно технического сектора рынка
• Отличное владение технологиями обучения в продажах, обширный опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий в этой области
• Готовность выступать в роли «играющего тренера» и самостоятельно проводить ряд обучающих мероприятий
• Опыт работы в должности бизнес-тренера от 5 лет обязателен; в должности руководителя отдела обучения/ ведущего тренера— от 2 лет
• Опыт успешного проведения групповых мероприятий
• Знание особенностей методологии корпоративного обучения (как очного, так и дистанционного)
• Опыт работы с LMS-программами
• Уверенное владение инструментами MS Office, в особенности PowerPoint
• Умение работать с программой ispring для дистанционного обучения
• Нацеленность на результат, готовность работать в интенсивном режиме

  Компания предлагает:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• Работа в стабильной компании
• Высокоэффективная, крутая команда коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем)
• Разнообразные программы обучения и развития
• Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + квартальная премия
• Рабочий день с 9:00 ч. до 17:30 ч.
• Бесплатное питание
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС
• Материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы

В управляющую компанию Родное поле открыта вакансия Руководитель юридического департамента.   Обязанности:

• Руководство юридическим департаментом.
• Постановка задач и контроль их исполнения сотрудниками департамента.
• Полное судебное сопровождение компании по земельным и иным спорам.
• Составление и подача заявлений, исковых заявлений, ходатайств, отзывов на исковые заявления, возражений и прочих процессуальных документов.
• Защита интересов компании при рассмотрении дел об административных правонарушениях.
• Защита интересов компании при проведении органами государственного контроля (надзора) контрольных и профилактических мероприятий.
• Анализ судебной практики, представление интересов компании в судах и иных органах власти.
• Подготовка правовых заключений, отчетных документов по проделанной работе.
• Подготовка документов по сопровождению сделок с недвижимостью (продажа земельных участков).

  Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт представительства в арбитражном суде, работа в органах прокуратуры и СК России будут являться преимуществом.
• Знание земельного и административного законодательства.
• Опыт работы в Битрикс 24, Word, Excel.
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, настойчивость, активность, дисциплинированность, грамотность, самостоятельность.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Готовность работать по стандартам и регламентам компании.

  Условия:

• Адрес места работы: Краснопресненская набережная, дом 12. БЦ Центр международной торговли.
• Возможное оформление: ТК РФ, самозанятые, ИП (обсуждается на собеседовании).

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс и приглашает в дружную команду профессионалов Департамента стратегического панирования и организационного развития Менеджера по управлению портфелем проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Отбор и приоритизация проектов: координация отбора проектов на основе стратегических целей компании; анализ достаточности ресурсов, бюджета (лимитирование); оценка потенциальной рентабельности и эффективности проектов; приоритизация проектов в зависимости от их важности, достаточности ресурса в периоде и финансового результата совместно с командой заказчика; координация принятия решений о запуске, приостановке или прекращении проектов
• Управление рисками: идентификация и оценка рисков, связанных с каждым проектом; разработка стратегий управления рисками; реализация мер по снижению рисков и обеспечению безопасности проектов
• Мониторинг и контроль:  отслеживание прогресса и результатов проектов; сбор и анализ данных о проектах, выявление отклонений от плана; подготовка отчётов о состоянии портфеля проектов; предоставление отчётов руководству и заинтересованным сторонами
• Развитие и улучшение: изучение лучших практик и тенденций в управлении портфелями проектов; внедрение улучшений и инноваций в процессы управления компании; обучение и развитие проектных команд методологии управления портфелями для повышения эффективности работы.

  Компания ожидает от кандидата:

• Понимание принципов и методов управления проектами, таких как Agile, Scrum, Waterfall, гибридные подходы, а также умение применять их на практике
• Способность анализировать большие объёмы данных, выявлять тенденции и закономерности для лимитирования запуска проектов, оценивать риски и возможности, прогнозировать результаты проектов
• Способность идентифицировать, анализировать и управлять рисками, связанными с проектами в портфеле, разрабатывать и реализовывать стратегии для минимизации рисков
• Умение эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, координировать действия команд, работающих над проектами, обеспечивать согласованность и синергию в рамках портфеля
• Способность регулярно отслеживать прогресс проектов, анализировать ключевые показатели эффективности (KPI), готовить отчёты о состоянии портфеля для высшего руководства и других стейкхолдеров
• Умение эффективно распределять человеческие, финансовые и технологические ресурсы между проектами в портфеле, оптимизировать использование ресурсов для достижения целей
• Знание и умение применять специализированные инструменты для управления проектами (В качестве преимущества: ИСУП ADVANTA)
• Умение работать с программами для анализа данных, их обработки и визуализации (Excel, PBI)
• Владение инструментами для удалённой работы и коммуникации с командой и стейкхолдерами
• Базовые знания SQL или других языков для работы с базами данных могут быть полезны для извлечения и анализа данных
• Навыки использования инструментов для автоматизации рутинных задач, например, скриптов на Python или макросов в Excel

  Что компания предлагает:

• Фиксированный уровень окладной части + квартальная премия, обсуждается на собеседовании
• Разнообразные программы обучения и развития
• ДМС, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Рабочий день с 9:00 до 17:30
• Место работы: Бизнес-парк "Comcity" ( м. Румянцево)