Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В винные особняки WineWood Moscow требуется Управляющий на запуск и управление городской винодельней в рамках респектабельного винного отеля на Красной Пресне.   От соискателя:

• Обязателен солидный опыт в аналогичном проекте

  Условия:

• Согласовываются с успешным соискателем индивидуально

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В винные особняки WineWood Moscow открыта вакансия Директор по маркетингу и коммуникациям.    Винные особняки WineWood Moscow на Красной Пресне - это глоток Европы в центре Москвы в разных проявлениях: ресторан Cepage с концепцией эногастропутешествия, аквариумом и Chef's table, коктейльный Secret Bar и rooftop, кальянный клуб, атмосферные террасы, event-hall с тремя разноформатными залами, рейтинговый бутик-отель для инди-путешественников.   Задачи, решаемые по направлению Маркетинга:

• Упаковать и поддерживать бренд 360'
• Поставить PR, направленный на горожан и индивидуальных путешественников
• Обеспечить признание в индустрии
• Партнерские отношения и мероприятия
• Создание и поддержка "клубности"

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции и готовность быть лицом заведения

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

Один из ведущих производителей продукции из натурального гранита в России ГранитИнвест в поиске Руководителя отдела закупок и логистики.   Группа Компаний ГранитИнвест является производителем и поставщиком гранитной продукции для благоустройства и строительства в России. Компания добывает сырье, производит продукцию и продает достойные и долговечные строительные материалы (для мощения, облицовки, дорожного строительства и пр.).   Обязанности:

• Управление процессом закупок и логистики
• Привлечение новых поставщиков продукции и логистических услуг
• Поддержание партнерских отношений с имеющимися поставщиками
• Анализ и оптимизация затрат
• Координация работы складских подразделений
• Разработка, развитие закупочных процедур, их автоматизация
• Планирование закупок с учетом планов продаж и производства (месяц, квартал, год)
• Обеспечение доставки в установленный срок, в должном качестве
• Претензионная работа
• Оценка рисков
• Анализ, улучшение и автоматизация процессов
• Внедрение политики SLA с поставщиками
• Бюджетирование: формирование, защита, управление, контроль
• Ведение переговоров
• Организация эффективных процессов, их регламентация
• Формирование, развитие и мотивация команды
• Выстраивание эффективной деловой коммуникации со смежными подразделениями
• Глубокая и систематическая аналитика рынка добычи и производства гранита РФ/СНГ
• Отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Дополнительное профильное бизнес-образование приветствуется
• Опыт работы от 5 лет в сфере закупок и логистики в крупных производственных, добывающих компаниях с развитой сетью производственных локаций и широкой номенклатурной линейкой
• Преимуществом будет опыт работы в аналогичном бизнесе (добыча, камнеобработка, строительные материалы)
• Опыт в управлении запасами
• Продвинутый пользователь 1С: КА, Excel (сводные таблицы, ВПР, ЕСЛИ и т.д.), Битрикс 24, Power Point
• Опытный переговорщик
• Играющий тренер
• Опыт формирования эффективных команд профессионалов
• Опыт оптимизации, разработки и внедрения бизнес-процессов
• Активное участие в автоматизации и улучшении бизнес-процессов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Обучение, индексация ЗП, корпоративная связь, комфортный современный офис, корпоративные мероприятия

В арт-кластер Таврида.АРТ открыта вакансия Аналитик бизнес-процессов.    Профессиональные вызовы:

• Проведение исследований и проверка гипотез для выявления новых возможностей и улучшения текущих процессов;
• Работа с базами данных и хранилищами данных для эффективного анализа информации;
• Моделирование бизнес-процессов и их оптимизация для повышения эффективности;
• Погружение в бизнес-процессы, определение ключевых показателей и метрик, которые будут отражены в отчетах;
• Визуализация ключевых показателей с помощью BI-систем для удобства восприятия данных;
• Формирование кадровой аналитики и работа с HR-метриками, такими как текучесть, укомплектованность, скорость закрытия вакансий и соблюдение сроков;
• Взаимодействие с разработчиками и аналитиками при автоматизации систем отчетности для достижения лучших результатов;
• Участие в тестировании и приемке результатов после внедрения новых процессов, чтобы убедиться в их эффективности.

  Уникальные навыки:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы в данной области от 2 лет;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel с Power Query, Power BI, PowerPoint, Visio) и навыки работы с CRM-системами и системами электронного документооборота (СЭД);
• Знание инструментов для обработки больших объемов данных;
• Опыт работы с инструментами визуализации и моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN2, Flow Charting) будет являться преимуществом;
• Способность принимать решения в рамках своих функциональных обязанностей;
• Высокий уровень самоорганизации и мотивации, а также сильные аналитические и коммуникационные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Ощутимые преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• ДМС через год работы в организации;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от м. Савеловская, БЦ «Двинцев»;
• Возможны командировки на территорию Академии творческих индустрий «Меганом», Республика Крым, г. Судак, арт-кластер «Таврида.Арт»;
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Проект федерального масштаба в сфере творческих индустрий.

В транспортную компанию ЯН требуется Директор по маркетингу.   Цели Компании ТК ЯН на 2025 год:

• Стать узнаваемыми на рынке услуг автогрузоперевозок
• Увеличение количества сотрудников до 100 (сейчас 40)
• Увеличение выручки в 3-4 раза

  Что надо будет делать:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию
• Позиционировать компанию на рынке автогрузоперевозок для достижения поставленных целей
• Развивать бренд
• Медиапланировать и оценивать эффективность каналов продвижения
• Развивать существующие каналы
• Кросс-маркетинг (партнерство)

  Каким компания видит идеального кандидата:

• Харизматичным, творчески-смелым, гибким
• С опытом работы маркетологом от 3-х лет и реализации маркетинговой стратегии
• С опытом успешной организации рекламных мероприятий на повышение количества откликов кандидатов на вакансии компании
• С опытом продвижения компании через различные источники (SMM)
• Любящим деньги

  Что готовы дать взамен:

• Стабильное финансовое и личностное развитие (условия оплаты – оклад+kpi)
• Возможность реализовать свой потенциал и подняться по карьерной лестнице
• Современный офис
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Отличная транспортная развязка / бесплатная парковка
• Регулярные корпоративные развлечения
• Всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата
• Прозрачная система мотивации и реальные планы — вы всегда будете знать и понимать их на квартал
• Позитивный, молодой коллектив
• Поддержка коллег и внимательность руководства
• Постоянное обучение с использованием лучших практик для увеличения результата
• Свободный стиль одежды
• Командные выезды на природу, спортивные и интеллектуальные активности, обсуждение успешных рабочих кейсов
• Приятные бонусы: компенсация расходов на проезд/топливо, сокращенные пятничные рабочие дни
• Современный офис, где компания создала комфортную рабочую обстановку, оборудовав его удобной мебелью и зонами отдыха, а также обеденной зоной, где можно позавтракать/пообедать, попить кофе и полакомиться фруктами
• Наличие парковки

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по продукту (кондитерские изделия).    БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск и изучение лучших практик, новых технологий, центров компетенции;
• Участие в программе внедрения автоматизированной системы управления производством;
• Подготовка и исполнение CAPEX проектов;
• Запуск, передислокация, переналадка производственных линий;
• Управление изменениями, реинжиниринг процессов;
• Управление и организация R&D лабораторией;
• Контроль запуска новых продуктов в производство согласно плану/ продуктовой политике;
• Совместно с отделом R&D разрабатывает алгоритм запуска новинок в производство согласно стандартам СМК;
• Совместно с дирекцией по качеству, разработка, внедрение и постоянное улучшение Системы менеджмента качества в соответствие с принципами и лучшими практиками мировых стандартов;
• Обеспечение выпуска продукции в соответствие с стандартами качества;
• Функциональный контроль выполнения заказов производством;
• Планирование производственной деятельности направления;
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес-процессов направления;
• Оперативное управление деятельностью предприятий с целью неукоснительного выполнения производственной программы, достижения максимальной эффективности производственного цикла;
• Подготовка долгосрочных, среднесрочных и оперативных производственных планов направления;
• Планирование, согласование и исполнение бюджета операционной деятельности, бюджетов отдельных проектов;
• Обеспечение бесперебойной, ритмичной деятельности для исполнения плана производства;
• Управление внутренними логистическими потоками на производстве с целью обеспечения максимальной скорости производственного цикла;
• Адаптация производственных процессов для внедрения инноваций, реакции на потребности внутреннего заказчика в лице бизнес-направлении;
• Развитие производственных мощностей для поддержки планов развития бизнеса;
• Организация и предоставление отчетности о производственной деятельности;
• Утверждение и составление инструкций, стандартов, регламентов по работе, обеспечивающих производство качественной продукции;
• Контроль заключения договоров на поставку нового оборудования.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Высшее (инженерное, менеджмент производства, технологическое);
• Профильный опыт работы на уровне руководителя крупного производства не менее 5-ти лет в категории кондитерские изделия;
• Знание законов и иных нормативные правовых актов Российской Федерации, нормативных документов в области промышленной безопасности;
• Знание основных технологических процессов производства продукции направления;
• Знание основ экономики, организации труда и управления;
• Знание санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда работников структурного подразделения организации;
• Знание требований охраны труда, производственной санитарии;
• Знание норм и правил экологической, пожарной безопасности.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию РС Тех открыта вакансия Руководитель отдела бизнес-аналитики (BI).    Крупнейший Российский дистрибьютор электротехники Ассоциация "Русский Свет" приглашает на работу IT-специалистов для участия в инновационных проектах в рамках аккредитованной IT-компании «РС Тех» («Русский Свет Технологии»). В «РС Тех» создают инновационные IT-решения для крупнейшего поставщика электротехники «Русский Свет».   Основные задачи:

• Руководство командой (подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников);
• Разработка системы управления данными, включая разработку инструментов для сбора, обработки, хранения и анализа данных;
• Оценка эффективности использования данных и разработка рекомендаций для улучшения бизнес-процессов;
• Координация создания DWH, аналитической платформы, разработки и поддержки ETL-процессов;
• Формулирование требований к системам источников данных;
• Формулирование требований к архитектуре данных при реализации ИТ-проектов и цифровых клиентских сервисов;
• Разработка и внедрение инновационных методов работы с данными;
• Оценка текущего технического стека и возможности импортозамещения;
• Проработка проектов по предиктивной аналитике.

  Ваши знания и умения:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Опыт работы в управлении командой;
• Практический опыт работы в роли менеджера по ИТ/CDO/DWH/архитектора данных;
• Экспертные знания в сфере DWH, BI инструментария;
• Понимание архитектуры хранилищ данных, больших данных и знание современного стека технологий работы с данными;
• Знание методики оценки качества и применимости моделей больших данных;
• Опыт разработки и внедрения систем управления данными.

  Став частью команды, вы получаете:

• Работу в крупной федеральной компании, дружном коллективе с богатой корпоративной культурой;
• Оформление по ТК РФ и полный социальный пакет с первого дня;
• Достойный уровень заработной платы – обсуждаем на собеседовании (своевременные выплаты 2 раза в месяц);
• Заботу о здоровье - страховка по программе ДМС (со стоматологией для сотрудника и его детей);
• Обучение за счет работодателя;
• Неограниченные возможности по развитию различных современных IT-компетенций;
• Участие в инновационных проектах;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Возможность работать удаленно или в комфортном офисе;
• Имеют статус аккредитованной IT - компании под брендом «РС Тех».

В торгово-производственную компанию Сеаф-терма требуется Директор по развитию.   Сеаф-Терма ведет свою деятельность на рынке металлопроката с 2008 года под торговой  маркой  "ГОСТ Металл". В настоящее время компания ГОСТ Металл является официальным дилером по поставкам металлопроката крупнейших металлургических предприятий Российской Федерации.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии компании и плана развития продаж
• Поиск и развитие новых каналов сбыта, формирование алгоритма работы каждого из них
• Оценка эффективности работы коммерческих подразделений и внедрение мер по улучшению результатов
• Формирование ценовой политики и политики скидок
• Обеспечение выполнения KPI по продажам, разработка комплекса мероприятий по стимулированию сбыта

  Требования:

• Высшее образование и опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет
• Отличное знание рынка металлопроката и металлоконструкций (ассортимент, ценообразование, рынок поставщиков и конкурентов)
• Опыт переговоров на уровне первых лиц
• Способность глубоко анализировать, моделировать ситуации, выстраивая алгоритмы решения задач
• Умение определять приоритеты и оперативно перестаиваться в условиях динамично меняющейся среды
• Экономическая, финансовая и юридическая грамотность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день до 17:00
• Современный комфортабельный офис в бизнес-центре

В компанию-дистрибьютор светотехники Русский Свет открыта вакансия Руководитель департамента ценообразования.    Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.   Задачи, которые необходимо решать:

• Анализ конкурентной среды на ключевых рынках;
• Организация проведения всех видов ценовых мониторингов, анализа ценовой сегментации;
• Управление изменениями правил ценообразования для достижения коммерческих целей компании;
• Разработка предложений по ценовой политике и ценообразованию;
• Участие в разработке новых и развитии существующих ценовых инструментов;
• Построение дашбордов с аналитикой по ценам в разных разрезах. Выработка рекомендаций по ценам для селлеров на основе мониторинга цен;
• Подготовка алгоритмов динамического ценообразования с учетом внешних факторов;
• Автоматизация процессов;
• Участие в подготовке маркетинговых акций.

  Личные и профессиональные навыки:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое);
• Знание Excel (уверенный пользователь);
• Навыки организации бизнес-процессов;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Отличные аналитические способности для прогнозирования рыночных тенденций и оптимизации цен;
• Готовность к инновациям и ориентированность на достижение результатов;
• Лидерские качества, умение убеждать и отстаивать свою позицию.

  Став частью команды, вы получаете:

• Работу в крупной федеральной Компании (лидеры рынка электротехники в России!);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам, информационным системам Компании;
• Возможность постоянного профессионального роста и развития, карьерные перспективы;
• С успешным кандидатом уровень дохода обсуждаем на финальном интервью;
• Формат работы обсуждаем индивидуально на собеседовании;
• Интересные и амбициозные задачи и проекты.

В компанию-производитель банных чанов Сибирский Банный Чан открыта вакансия Руководитель отдела сопровождения клиентов.    Сибирский Банный чан - компания, создавшая новый мировой рынок и выпускающая уникальный запатентованный продукт, приносящий эмоции, объединение и здоровье.   Обязанности:

• Обеспечение клиентам максимально высокого уровня поддержки и сервиса;
• Обрабатывать и систематизировать клиентские обращения, претензии, запросы для формирования эффективных решений;
• Контроль исполнения и сопровождение клиентов по действующим договорам (постпродажное сопровождение);
• Контроль сделок и документооборота. Ведение управленческой отчетности.

  Требования:

• Опыт в развитии клиентского сервиса;
• Развитая клиентоориентированность;
• Управленческие компетенции;
• Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (сб, вс - выходные);
• Уникальный и востребованный продукт, не имеющий сезонности;
• Возможность профессиональной реализации и развития;
• Прямое взаимодействие с первыми лицами компании;
• Корпоративные выезды по России;
• Рабочее место на производстве в Первомайском районе.