В Пятёрочку открыта вакансия Финансовый бизнес-партнёр.
Обязанности:
- Экспертная поддержка директора HR и команды в целях достижения максимальной финансовой эффективности и соответствия стратегии развития Компании
- Инвестиционные проекты HR: Валидация и расчет эффектов, расчет эффективности, сопровождение и помощь инициатору для выхода на Правление, ПИА (постинвест. анализ) утвержденных проектов
- Лидирование процесса управления административными расходами ТС5
- Сопровождение проекта ДМП (Директор Магазина Партнер) (план-факт анализ, выводы и рекомендации для бизнеса)
- Навигирование рабочей группы по поиску эффективности в затратах на Персонал
- Выстраивание концепции бизнес-партнерства по функциональной линии финансовых отделов Территорий
- Закрытие PL: Анализ корректности закрытия и причин отклонений с мероприятиями по дальнейшим шагам — Персонал, Аренда, Консалтинг, контроль резервов, формирование реклассов
- Бюджет HR: поддержка бизнеса в рамках БК\Прогноза, обсуждение/формирование предпосылок, консультации по возникающим вопросам по Бюджету\Прогнозу при его формировании HR ТР/ЦО
- Формирование и валидация материалов по принятию решения о выплате премий персоналу, взаимодействие с отделом HR
- Лидирование проектов автоматизации и оптимизации бизнес-процессов
- Аdhoc задачи от ключевых стейкхолдеров и Руководителя — подготовка аналитических разрезов с выводами и рекомендациями, работа с аналитикой в Qlik View
Требования:
Компетенции – общие:
- Умение влиять на бизнес
- Проактивность
- Эффективно выстраивать строит взаимоотношения
- Развивать, увлекать и вдохновлять команду непрямых подчиненных
- Открытость к изменениям и готовность к интересным вызовам
Условия:
- Корпоративный ноутбук и мобильная связь
- Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
- Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
- Премиальное банковское обслуживание
- Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
- А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.