Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн требуется Директор офиса продаж    Билайн - это стабильная компания в сфере информации и связи, один из крупнейших телеком-операторов России, обеспечивающий надежную работу инфраструктуры.   Что предлагает компания:

• Оформление по ТК РФ +полный соц.пакет
• Программы поддержи здоровья (ДМС, стоматология, штатный психолог)
• Быстрый карьерный рост
• + 2 дня к ежегодному отпуску за счет компании
• Корпоративную мобильную связь - оплачивают вам и членам вашей семьи
• Обучение в билайн университете (библиотека, курсы, коучинг)
• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• Возможность покупать гаджеты и аксессуары себе и близким со скидкой

  Что нужно делать:

• Планировать и организовывать работу офиса
• Формировать эффективную команду
• Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам
• Развивать персонал и мотивировать сотрудников
• Обеспечивать соблюдение регламентов и процедур компании

Ожидания от кандидата:

• Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса
• Стремление делиться знаниями и опытом
• Желание долгосрочного сотрудничества

В логистическую компанию Арнейс требуется Коммерческий директор    Арнейс — логистическая компания полного цикла и таможенный представитель на территории РФ. Головной офис компании находится в Москве; крупные филиалы: Санкт-Петербург, Новороссийск, Шереметьево, Владивосток, Находка.   Цель должности (зона ответственности): Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга, активное участие в управлении продуктовым портфелем, формирование ценовой политики, развитие клиентской базы и участие в общем направлении развития бизнеса.   Обязанности:

• Стратегическое планирование. Разработка и внедрение коммерческой стратегии компании в сфере логистики, таможенного оформления и ВЭД. Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.
• Выстраивание и сопровождение бизнес-процессов. Формирование архитектуры бизнес-процессов с нуля. Стандартизация текущих бизнес-процессов. Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов в CRM. Автоматизация бизнес-процессов
• Управление продажами. Организация и координация процессов продаж логистических услуг и внешнеэкономической деятельности. Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
• Финансовое управление. Бюджетирование и контроль финансовых показателей, связанных с коммерческой деятельностью. Анализ рентабельности проектов и услуг.
• Маркетинг. Разработка маркетинговых стратегий для продвижения логистических услуг. Исследование потребностей клиентов и адаптация услуг под их требования.
• Координация работы команд. Управление командой коммерческого отдела, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников. Взаимодействие с другими подразделениями (операционным, финансовым, юридическим и т.д.) для обеспечения эффективного выполнения задач. Разработка и внедрение систем мотивации коммерческого блока
• Документооборот и compliance. Обеспечение соблюдения законодательства в области ВЭД и логистики. Контроль за правильностью оформления документов, необходимых для внешнеэкономической деятельности. Контроль своевременного и полного выполнения договорных обязательств контрагентами компании. Применение мер ответственности к нарушителям условий контрактов. Принятие мер для обеспечения сохранности коммерческой тайны, конфиденциальной информации. Соблюдение требований информационной безопасности.

  Ожидания от кандидата:

• Личностные компетенции. Умение выстраивать отношения с людьми, направлять их и вести за собой (лидерство).Понимание, что люди – основной ресурс для достижения целей компании. Умение работать с обратной связью (как давать ее, так и принимать).
• Знание рынка логистики и ВЭД желательно: понимание особенностей работы на международных рынках, знание таможенных процедур.
• Коммерческое мышление: способность анализировать рынок, выявлять тенденции и разрабатывать стратегии для увеличения доходов.
• Развитые управленческие компетенции: управление изменениями, работа в команде, стратегическое мышление, системность, эмоциональный интеллект, эффективные коммуникации
• Навыки переговоров: умение вести переговоры на высоком уровне, заключать выгодные контракты.
• Аналитические способности: умение работать с большими объемами данных, проводить анализ и делать выводы.

  Условия:

• Заработная плата: обсуждается с каждым успешным кандидатом по итогам собеседования;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Место работы: комфортабельный офис по адресу Очаковской шоссе, д.34;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Интересная работа в стабильной и активно развивающейся компании;
• Молодая дружная команда профессионалов.

В инклюзивные мастерские Простые вещи ищут Финансового директора, которому предстоит управлять финансами.   Простые вещи — это сеть инклюзивных проектов в Петербурге, где работают взрослые люди с ментальными особенностями. Вместе команда строит устойчивую систему для того, чтобы люди с ментальной инвалидностью в России могли работать на оплачиваемой работе и жить нормальную жизнь, не оставаясь в изоляции. В бюджете сочетание коммерческих доходов и поступлений от пожертвований и грантов, 3 юридических лица, 3 сотрудника в прямом подчинении и приоритетная задача по внедрению антикризисного плана и оздоровлению финансовой модели.   Зоны ответственности: Управление бюджетами проектов:

• Разработка финансовой модели проекта и бюджетов юрлиц
• Контроль исполнения бюджетов
• Анализ план/факта

Финансовый учет и отчетность:

• Анализ и оптимизация текущей системы финансовых показателей
• Обеспечение полноты и прозрачности внутренней финансовой отчетности и анализа (ДДС, P&L, юнит-экономика, ценообразование)
• Обеспечение полноты и прозрачности внешней финансовой отчетности
• Подготовка информации для принятия управленческих решений
• Ключевые KPI: финансы под контролем, проект находится в финансовой безопасности, точность планирования составляет 80%

Управление бюджетами проектов:

• Разработка финансовой модели проекта и бюджетов юрлиц
• Контроль исполнения бюджетов
• Анализ план/факта

  Ожидания от кандидата:

• Думаете деньгами, знаете, как они создаются и как утекают
• Внедряли систему и инструменты управления финансами в бизнесе (от платежного календаря до финансовых моделей)
• Имеете опыт управления командой финансов
• Готовы работать в ситуации высокой неопределенности и перемен

  Условия:

• Зарплата: от 150 000 руб. на руки
• Гибкий график, можно частично работать из дома
• Испытательный срок 3 месяца
• Корпоративные скидки и промокоды
• Возможность ежедневно видеть, как мир перестает делиться на «правильных» и «неправильных», потому что место и дело есть каждому

В IT-компанию Автономные Технологии открыта вакансия Руководитель по информационной безопасности.    Автономные технологии — компания, которая разрабатывает инновационные решения, направленные на улучшение и совершенствование робототехники и технологий машинного обучения с применением передовых технологий искусственного интеллекта (ИИ) и уникальных инженерных решений.   Чем предстоит заниматься:

• Защитой от внешних и внутренних угроз;
• Разработкой и внедрением концепции безопасности;
• Разработкой и реализацией стратегии кибербезопасности в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями регулирующих органов. Стратегия должна включать методы идентификации потенциальных угроз, разработка политики их предотвращения и минимизации;
• Контролем внутренних бизнес-процессов и проведение профилактических проверок;
• Сетевой безопасностью/защитой от интернет-атак;
• Криптографической защитой, защитой от инсайдеров;
• Обеспечением режима конфиденциальности;
• Противодействием мошенничеству;
• Развитием культуры ИБ/ Повышением осведомлённости сотрудников в области ИБ;
• Обучением сотрудников грамотности в области ИБ;
• Пониманием принципов работы основных СЗИ;
• Автоматизацией контроля и проверки процессов, риск-менеджмент;
• Проведением мероприятий, направленных на выявление нарушений ИБ;
• Предотвращением потерь;
• Администрированием и техническим сопровождением системы видеонаблюдения и СКУД;
• Подготовкой технических заданий на закупку средств и систем защиты информации;
• Подготовкой отчетов о деятельности отдела для руководства;
• Подготовкой презентаций для сотрудников, проведение треннингов;
• Разработкой, согласованием и внедрением внутренних политик и регламентов ИБ.

  Компания ожидает:

• Опыт работы на должности руководителя этого направления не менее пяти лет;
• Знание современных методов обеспечения безопасности;
• Профильное высшее образование по информационной безопасности;
• Знание основных требований по ИБ: Федерального законодательства, нормативных актов государственных регуляторов (российские и международные);
• Практический опыт работы с SIEM и NGFV системами;
• Практический опыт с DLP системами;
• Практический опыт расследования инцидентов;
• Практический опыт в построении процессов SOC;
• Желательно опыт в анализе защищенности (пентесте);
• Опыт проведения аудитов по ИБ (внутренних и внешних);
• Знание основных видов атак на инфраструктуру;
• Глубокое понимание сетевых концепций, протоколов и архитектуры безопасности;
• Знание требований и стандартов ИБ (в том числе международных) будет преимуществом;
• Умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Молодёжные пространства ПРОСТО в поиске Руководителя отдела интернет коммуникаций, который поможет выстроить коммуникации снаружи так же круто, как и  внутри.    Бесплатные коворкинги, образовательные проекты и мероприятия в Петербурге. Делают городское пространство теплее и умнее, создавая среду, где можно учиться, работать и вдохновляться. Среди партнёров — Яндекс, Сбер, SETTERS, Тинькофф, MADS и другие большие имена.    Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и внедрять контент-стратегию для соцсетей (VK, Telegram), придумывать рубрики, контент-планы и тестировать гипотезы;
• Формировать тон, визуал и контентные принципы бренда (вы — голос ПРОСТО);
• Управлять командой контент-отдела: копирайтеры, дизайнеры, подрядчики. Расставлять приоритеты, проверять результат, растить скиллы внутри;
• Прокачивать воронку контента с помощью A/B тестов и аналитики;
•  Участвовать в стратегических сессиях и предлагать свежие идеи для молодёжной аудитории;
• Помогать с текстами и визуалом: от новостей и описаний мероприятий до email-рассылок и лендингов;
• Создавать креативы и офферы для рекламы, выстраивать систему рассылок и управлять сообществом во ВКонтакте (обновления, виджеты, модерация);
• Следить за метриками (охваты, вовлечённость, переходы), делать выводы и предлагать решения для роста.

  Что важно:

• Есть опыт в маркетинге и управлении контентом (от 1 года);
• Умеете организовывать процессы, замечаете детали и видите картину целиком;
• Есть чувство вкуса, визуальная насмотренность и вы не теряетесь в новых трендах;
• Умеете работать на результат, а не «просто закрывать задачи»;
• Плюсом будет, если вы работали с общественными пространствами, эдтехом или инфобизом.

  Профессиональные знания:

• Принципы контент-маркетинга и построения контент-воронок;
• Основы SMM-стратегий и продвижения в ВКонтакте и Telegram;
• Тонкости email-маркетинга и нативных рассылок в соцсетях;
• Подходы к разработке и адаптации tone of voice.

  Навыки:

• Управление командой (копирайтеры, дизайнеры, подрядчики): планирование, контроль, обратная связь;
• Построение контент-планов с разными целями: вовлечение, привлечение, удержание;
• Написание и редактирование текстов для разных каналов (от сайта до push-рассылок);
• Проведение A/B-тестов и работа с гипотезами по улучшению контента;
• Организация процессов: от брифа до публикации и отчёта;
• Аналитика контентных метрик и принятие решений на основе данных;
• Навыки презентовать идеи и доносить свою точку зрения внутри команды.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с молодёжной аудиторией или в сфере маркетинговых/коммуникационных проектов;
• Опыт запуска рекламных кампаний или креативных активаций;
• Понимание трендов визуального и текстового контента;
• Навыки работы в Yandex.Metrica, VK Ads или аналогах;
• Основы креативных концепций, офферов и визуальной айдентики бренда;
• Метрики эффективности контента: ER, охваты, конверсии, вовлечённость;
• Базовые знания в дизайне и медиапланировании (чтобы корректно ставить ТЗ дизайнерам);
• Основы UX-подхода к лендингам и структуре продающих текстов.

  Что предлагают:

• График 5/2 с 11:00 до 19:00, есть возможность гибрида после испытательного срока;
• После 6 месяцев  — бесплатное обучение: конференции, курсы, мероприятия;
• Уютный офис у метро «Чёрная речка» + возможность брать удалёнку;
• Молодая, тёплая, неравнодушная команда;
• Корпоративы, мерч, атмосфера и профессиональный рост.

Российский бренд женской одежды Aim clo в поисках Руководителя отдела оптовых продаж    Aim clo — российский бренд женской одежды. Команда создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда, вне зависимости от трендов, и прослужат долгие годы. Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге.    Чем предстоит заниматься:

• Реструктуризация оптового канала продаж и управление отделом оптовых продаж,
• Разработка стратегии работы с существующей клиентской базой: сегментация, приоритизация, кастдев клиентов,
• Поиск и привлечение новых клиентов (B2B), в том числе работа с холодной базой,
• Формирование ассортиментных матриц и коммерческих предложений для клиентов,
• Курирование и развитие оптового сайта: офферы, контент, акции,
• Взаимодействие с фабрикой (производство продукции под заказ),
• Управление командой менеджеров: подбор, обучение, контроль KPI,
• Анализ продаж, остатков и построение отчетности,
• Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей для оптовых клиентов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельного построения и развития B2B-продаж в fashion/текстиле будет преимуществом,
• Владение CRM-системами (у нас Bitrix24),
• Опыт работы с холодной и теплой базой клиентов, в том числе активный поиск и “поднятие” спящих клиентов,
• Знание методов работы с клиентской базой (сегментация, кастдевы),
• Навыки формирования ассортиментных матриц и работы с сайтом для оптовиков.
• Понимание юнит-экономики и маржинальности товаров.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании,
• Удаленный формат работы, с 9 до 18 Мск, выходные - сб и вс,
• Возможность реализовывать свой потенциал,
• Трудоустройство с первого дня по ТК РФ, по вашему желанию возможно заключение договора с СЗ, ИП,
• Скидки 50% на продукцию компании.

В редакции программы «Экстренный вызов 112» телеканала Рен-ТВ открыта вакансия Шеф-редактора.   Обязанности:

• Мониторинг текущей новостной повестки;
• Формирование редакционного плана работы;
• Общая координация работы корреспондентов, райтеров и продюсеров;
• Верстка выпусков;
• Вычитка и редактура журналистских материалов;
• Работа в качестве выпускающего редактора на трех прямых эфирах в день.

  Требования:

• Высшее образование (желательно журналистика / филология);
• Опыт работы в новостных СМИ в аналогичной должности;
• Умение быстро ориентироваться в новостном потоке;
• Многозадачность и стрессоустойчивость;
• Опыт работы в программе DALET.

  Условия:

• Заработная плата – от 120 тысяч рублей;
• График работы – 7/7;
• Офис ст. м. «Серпуховская»/»Павелецкая».

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В российский бренд женской одежды Aim clo требуется Финансовый аналитик    Aim clo — российский бренд женской одежды. Команда создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда, вне зависимости от трендов, и прослужат долгие годы. Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование и анализ отчетов по фин. показателям, выводы на основе анализа, определение рисков, зон роста на основании данных в отчетах,
• Просчет фин. моделей и бизнес идей,
• Контроль финансовых потоков (доход/расход/резервы),
• Анализ финансовых рисков, рекомендации по привлечению заемных средств, контроль исполнения финансовых обязательств,
• Прогноз, аналитика прибыльности направлений/продуктов,
• Подготовка еженедельных анализов по результатам продаж,
• Оценка оборачиваемости запасов,
• Своевременно собранные, предоставленные руководству отчеты ОПИУ, Баланс, ДДС
• Бюджетирование - разработка и утверждение бюджета, согласование с отделами и СЕО;
• Внесение предложений по оптимизации расходов - идентификация возможностей для сокращения затрат без потери качества продукта и услуг,
• Управление денежными потоками - рекомендации руководителям для обеспечения платежеспособности компании, включая управление задолженностью и дебиторской задолженностью,
• Сотрудничество со смежными подразделениями (отделами маркетинга, продаж, производство) для определения ключевых финансовых показателей.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 2 лет на позиции фин.аналитика, фин.директора в компаниях из сферы производство СТМ, продажа в собственном интернет-магазине, продажа на маркетплейсах, контрактное производство,
• Опыт работы в компаниях фешн/бьюти сегментов, одежда, обувь, ТНП будет преимуществом,
• Знание бухгалтерского учета и методик расчета себестоимости продукции,
• Владение методикой и наличие опыта бюджетного управления,
• Аналитические способности, системное мышление,
• Внимание к деталям, умение формировать понятные, наглядные и удобные отчеты, дашборды,
• Успешный опыт выстраивания финансовой отчетности,
• Отличное владение Excel, Google Sheets для финансового моделирования и знание программ 1С.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании,
• Удаленный формат работы, с 9 до 18 Мск, выходные - сб и вс,
• Возможность реализовывать свой потенциал,
• Трудоустройство с первого дня по ТК РФ, по вашему желанию возможно заключение договора с СЗ, ИП,
• Скидки 50% на продукцию компании.

Бренд-медиа крупного российского бренда о бизнесе между Россией и Индией ищет Контент-лида/Контент-оунера.   Ресурс состоит из русскоязычной и англоязычной версии и одновременно решает задачи предоставления аудитории актуального и доступного контента и продвижения продуктов компании.   Задачи:

• Разработка и реализация контент-стратегии медиа, основанной на позиционировании бренда компании, бизнес-задачах, интересах аудитории и рыночных трендах;
• Развитие медиа в части тестирования и внедрения новых ИИ-инструментов и механик, а также развитие направления коллабораций с партнёрами/СМИ;
• Курирование редакционного процесса (работа с внешней редакцией): утверждение контент-планов, концепций, текстов, графика публикаций;
• Взаимодействие с подразделениями компании — бизнес-департаментами, отделами PR, маркетинга — и другими внутренними командами;
• Согласование бизнес-целей, приоритетов по продуктам и презентация результатов бизнес-заказчикам внутри компании;
• Контроль соответствия материалов внутренним и внешним ограничениям (комплаенс, бренд-гайд, информационная повестка);
• Прогноз и оценка медийной и финансовой эффективности бренд-медиа, работа с метриками (MAU, CR, вовлечённость, органика и пр.);
• Ведение годового планирования бюджета и контроль за расходом бюджета;
• Развитие визуального стиля и подходов к продвижению контента;
• Участие в подборе редакционной команды в случае необходимости.

  Требования:

• Опыт в контент-маркетинге или медиа от 3 лет на позициях главного редактора, продюсера, контент-оунера, контент-маркетолога и проч.;
• Понимание принципов деловой журналистики и медиаменеджмента;
• Знания в области SEO, инструментов дистрибуции и аналитики (MAU, CR, RR, CSI, органика, вовлечённость и пр.);
• Умение выстраивать коммуникацию с несколькими стейкхолдерами;
• Системность, высокий уровень ответственности за результат, самостоятельность;
• Знание английского на уровне B2 и выше;
• Опыт в использовании ИИ-инструментов для создания/дистрибуции контента будет большим плюсом.

  Что компания предлагает:

• Участие в международном медийном проекте на стыке журналистики и продакт-маркетинга;
• Работа в профессиональной кросс-функциональной команде;
• Пространство для тестирования гипотез и саморазвития;
• Зарплата обсуждается на собеседовании;
• Полная занятость, гибридный график.

Команда корпоративных коммуникаций 2ГИС ищет Руководителя внутренней редакции — человека, который умеет строить сильные коммуникации внутри компании. Вам предстоит управлять редакцией, развивать внутренние каналы и запускать кампании, которые влияют на то, как сотрудники понимают стратегические цели компании, изменения и процессы, участвовать в разработке корпоративного портала.   Нужен сильный редактор и лидер с опытом работы во внутрикоме, который будет писать тексты и управлять созданием контента.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой редакторов и контент-менеджеров.
• Выстраивать редакционные процессы: планирование, приоритизация, брифинг, публикация, метрики.
• Участвовать в стратегическом планировании коммуникаций.
• Формулировать осмысленные цели для коммуникаций: что должно поменяться, кому адресовано, на какие цели работает.
• Вести и развивать внутренние каналы: корпоративный портал, мессенджеры, экраны и офлайн-коммуникации.
• Работать с разными форматами: текст, видео, иллюстрации, игровые механики.
• Курировать коммуникационные проекты: серии, спецформаты, кампании, AI-продвижение, бренд работодателя.
• Настраивать и улучшать систему взаимодействия с внутренними заказчиками.
• Следить за тоном и качеством всей коммуникации внутри компании.
• Вместе с командой разработки интранета инициировать развитие портала и участвовать в релизах.

  Что нужно уметь:

• Писать понятно, лаконично, выбирать тон оф войс под тип коммуникации.
• Понимать принципы внутренней коммуникации, корпоративной культуры и эмпатии к сотрудникам.
• Работать в GA4, HTML-редакторах, CMS.
• Знать основные метрики: охваты, ERR, CTR, просмотры, глубина.
• Нужны сильные коммуникативные навыки: уметь договариваться: с заказчиками, руководителями, дизайнерами, редакторами.
• Строить работу в продуктовом подходе.
• Брать на себя ответственность, а не ждать готовых решений.
• Быстро адаптироваться к изменению задач.
• Развиваться, исследовать новые форматы, быть открытым к обратной связи.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• ДМС, а также собственное медицинское направление (терапевт, невролог, психолог).
• Спортзал, а также групповые тренировки (йога, здоровая спина, пилатес) прямо в офисе.
• Корпоративная программа лояльности (скидки на обучение в языковой школе, на онлайн-школу для детей сотрудников и др.).
• Официальную заработную плату.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Сберпрайм+: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.