Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Руководитель по управлению OPEX.    Вам предстоит:

• Управление командой из 2 человек;
• Выстраивание внутренних процессов по управлению расходами;
• Подготовка бюджета;
• Подготовка прогнозов исполнения бюджета;
• План/Факт анализ;
• Ведение и развитие внутренней отчетности по расходам;
• Методологическая поддержка процессов;
• Оценка эффективности расходов.

  Требования:

• Высшее образование (финансовое/техническое);
• Уверенные навыки работы в Excel (желательно +VBA);
• Опыт работы в планово-экономических/финансовых отделах (желательно банковская сфера или телеком);
• Опыт в выстраивании процессов.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В Bonduelle открыта вакансия Руководитель по работе с региональными ключевыми клиентами.    Обязанности:

• Разработка и реализация Плана развития канала РКА на 2-3 года;
• Поиск возможностей для развития ассортимента внутри канала;
• Организация регулярных бизнес-ревью с ТОП-клиентами;
• Помощь в подготовке и проведении годовых переговоров с клиентами;
• Обеспечение устойчивого роста бизнеса совместно с клиентами;
• Управление командой (9 человек);
• Помощь РКАМам в разработке и реализации кросс-функциональных проектов с клиентами.

  Требования:

• Опыт от 5-х лет на рынке FMCG, не менее 3 лет работы с КА;
• Знание специфики работы с национальными ключевыми клиентами;
• Английский язык приветствуется;
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Инициативность, стремление не останавливаться на достигнутом результате.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• Квартальный бонус 30%;
• Корпоративный автомобиль и топливная карта предоставляется;
• Компенсация питания и мобильной связи;
• Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи;
• Оформление по ТК РФ.

В Яндекс требуется Менеджер продукта (Реклама мобильных приложений).   Реклама приложений - относительно новое, быстро растущее направление в рекламных продуктах Яндекса. Задача описывается просто, но смело: нужно обеспечивать такую среду, чтобы реклама мобильных приложений приносила клиентам как можно больше пользы, а Яндексу - рост на рынке. 
В отдел рекламы мобильных приложений ищут менеджера продукта. У вас будет возможность поработать в стартапе внутри одного из самых сложных и масштабных сервисов Яндекса.   Какие задачи вас ждут:

• Полностью вести свои направления в качестве как менеджера продукта, так и менеджера проектов
• Вместе с дизайнерами, разработчиками, маркетологами и аналитиками развивать продукты и создавать новые
• Нести ответственность за сроки создания, состав и качество выпускаемых продуктов
• Отвечать за продуктовые метрики в рамках своей компетенции
• Анализировать конкурентов и смежные продукты
• Проводить эксперименты
• Выпускать продукты на рынок
• Работать со многими смежными командами Яндекса

  Компания ждет, что вы:

• Управляли продуктом
• Можете направлять и планировать работу команды, оценивать сроки
• Умеете придумывать и проектировать новые продукты
• Способны довести размытую идею до детального плана реализации
• Можете разработать план развития продукта и обосновать его
• Работали при смене приоритетов
• Не боитесь вникать в детали и узнавать новое, предлагать и внедрять креативные решения
• Знаете, как оценивать профит от внедрения новых возможностей - и предварительно, и после релиза
• Умеете отвечать за качество и сроки реализации проектов и способны вести несколько проектов параллельно
• Говорите с разработчиками, аналитиками, дизайнерами на одном языке
• Имеете технический и аналитический бэкграунд

Будет плюсом, если вы:

• Работали в B2B-продуктах
• Понимаете рынок рекламы, в частности рекламы приложений
• Управляли командой менеджеров
• Запускали новые продукты от старта до публичного анонса

  Что предлагают:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Активно развивающийся продукт
• Сложные задачи
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на процесс и результат

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Корпоративный центр компании Сибур требуется HR Business Partner на непроизводственные функции.    Ваши будущие обязанности:

• Подготовка и анализ отчетности по численности и затратам на персонал, мониторинг показателей по найму, оттоку, нормам управляемости
• Операционная поддержка внутренних переводов (формирование предложений, заведение офферов в систему, отслеживание сроков согласования, сопровождение выхода сотрудника на новое место)
• Работа со штатным расписанием через ОЦО: аккуратное ведение, ввод/вывод вакансий, актуализация, реализация орг. изменений, выгрузка аналитики по запросу
• Подготовка материалов для проведения Центров развития (формирование графиков, назначение ЦР, инструктаж участников, подготовка первичного отчета)
• Регулярная работа с результатами вовлеченности: организация встреч по обсуждению результатов, консолидация планов действий от команд, мониторинг выполнения командами планов действий по вовлеченности персонала
• Мониторинг стажеров и контроль соблюдения сроков их ТД, координация приема в штат
• Участие в процессе бюджетирования и планирования численности
• Подготовка материалов для калибровки ежегодных оценок сотрудников
• Работа с системами: SAP, система тикетов, MS Excel (продвинутый уровень)
• Взаимодействие с сотрудниками, консультация по общим вопросам

  Ожидания:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы - от 4 лет (приоритетны крупные компании)
• Знание трудового законодательства РФ и законодательства РФ о персональных данных
• Знание общих тенденций на рынке труда и в отрасли
• Практический опыт работы с базами данных, навыки подготовки аналитики и отчетности
• Аккуратность, внимательность, педантичность, пунктуальность
• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point и т.д.), SAP

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Компания Рокада Мед в поиске Директора департамента маркетинга.   Рокада Мед с 1991 года занимается развитием российского рынка стоматологических материалов и оборудования. Рокада Мед осуществляет продажи медицинским организациям и медицинским работникам по всей России. Головной офис, региональное и оптовое подразделения базируются в Казани.   Обязанности:

• Определение и реализация маркетинговой стратегии, позиционирование компании на рынке
• Активное участие в развитии компании, определении стратегии и тактики продвижения товаров и услуг, ценообразование (реализация комплекса маркетинга 4Р)
• Анализ, бюджетирование и планирование маркетинговых активностей
• Продажи ключевым клиентам
• Выстраивание лидерской позиции на рынке
• Анализ внешней среды
• Развитие существующих продуктов, разработка и запуск продуктов
• Разработка программ, повышающих продажи и направленных на улучшения качества обслуживания.
• Выполнение плана продаж

  Требования:

• Обязателен опыт работы в продаже В2В
• Опыт работы в должности директора по маркетингу от 3-х лет
• Опыт по организации разработки и реализации маркетинговой стратегии компании
• Выраженные аналитические способности
• Коммуникационные и презентационные навыки
• Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде
• Высшее образование в области маркетинга, экономики, социологии

  Компания предлагает:

• Заработная плата от 220 000 в месяц
• Офис в центре города
• Обучение, тренинги за счет компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Дружная команда, ароматный чай/кофе и много приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Samokat.tech требуется Application Security Bussines Partner.   Компания делает ИТ для ритейла реального времени. ИТ-продукты автоматизируют разные этапы цепочки создания ценности для клиента доставки: закупки, логистику, работу дарксторов, сборку и доставку заказа до двери, управление промокампаниями и остальные этапы большого процесса. Используют интеллектуальные системы прогнозирования, а разные этапы выполнения заказа автоматизируют роботическими системами.
Ключевые направления: Быстрая доставка, Маркетплейс, Логистика.
Цель - сделать все необходимые ИТ-инструменты и инфраструктуру, чтобы все нужные товары могли попадать домой к людям мгновенно (насколько это возможно в физическом мире).   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за безопасную разработку продуктового кластера, состоящего из нескольких программных продуктов
• Доносить позицию ИБ до продуктовых команд и бизнес-заказчиков. Быть на связи с командами, быть контактом продуктовых команд по вопросам безопасности
• Проводить анализ безопасности дизайна и архитектуры разрабатываемых продуктов и сервисов своего кластера
• Формировать требования безопасности и контролировать их соблюдение в процессе разработки
• Согласовывать вывод продукта в прод в рамках процесса безопасной разработки
• Участвовать в формировании и развитии практики безопасной разработки в компании

  Что для этого нужно:

• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3-х лет
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры приложений
• Понимание принципов работы и обеспечение безопасности SPA приложений, back-to-back-сервисов
• Понимание и умение настраивать политики CSP
• Умение читать и понимать код на JS
• Умение автоматизировать свою работу на любом из python/bash/powershell/etc.
• Стек компании: Go, JS, TypeScript

  Условия:

• Samokat.tech - аккредитованная IT-компания, поэтому: белая зарплата и ДМС, возможность работать удаленно или ходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге
• Соббщество: внутри - комьюнити и митапы; снаружи - митапы и конференции; собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup; Open Source; Хабр
• Атмосфера: собираются на неформальные встречи команд, проводят English-клуб и разное другое - развиваться, отдыхать и жить чуть-чуть интереснее

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Сибур ищут Руководителя по управлению портфелем организационных проектов для Функции эффективности производства.   Управление организационными проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Команда управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программ трансформации компании.   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов
• Управлять портфелем проектов: формировать предложения по включению/исключению проектов из портфеля; оппонировать и челленджить проекты (роль “умного gate-keeper”)
• Взаимодействовать с СЕО -1 и СЕО -2 для принятия ключевых решений по проектам, готовить и согласовывать пакет документов для принятия решений
• Отслеживать и контролировать достижение ключевых метрик и параметров бизнес-проекта на стадии реализации и после завершения
• Использовать внешние и внутренние практики коучинга проектных команд в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии

  Ключевые компетенции:

• Знание лучших практик внедрения ИТ/Digital и развития сквозных процессов в своей функциональной области
• Знание методик проектного и портфельного управления
• Опыт трансформации функций
• Уверенные навыки построения кросс-функциональной работы и внедрения изменений в крупных компаниях

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, с возможностью льготного страхования родственников
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В единый отраслевой интегратор Русатом-Аддитивные технологии (Росатом) требуется Руководитель направления по финансовой и бизнес-аналитике.   Русатом - Аддитивные Технологии - это принципиально новый и активно развивающийся отраслевой интегратор, объединяющий научные и производственные предприятия Госкорпорации Росатом в рамках развития отечественных аддитивных технологий.   Обязанности:

• Обеспечение поддержки руководства в части принятия решений по инвестиционно-проектной деятельности;
• Разработка финансово-экономических моделей;
• Разработка дашбордов (в Excel) по выполнению показателей стратегической программы
• Актуализация и рефакторинг сводной ФЭМ Стратегической программы, и других связанных с ФЭМ материалов и документов паспорта программы: презентация, аналитическая записка и проект решения, бизнес-план, обоснование стоимости;
• Подготовка ФЭМ перспективных проектов;
• Экспертно-методическое сопровождение при подготовке ФЭМ, аналитических записок и проектов решений по инвестиционным компонентам в рамках программы;
• Выработка предпосылок и сценарных условий для ФЭМ перспективных проектов;
• Подготовка финансово-аналитических материалов и рекомендаций для принятия управленческих решений по программе и входящих в нее компонентов;
• Выполнение процедуры план-факт анализа (ПФА) программы и контроль прохождение ПФА по компонентам программы (сбор данных и формирование отчетов в информационной системе, проверка карточек ПФА проектов программы, согласование отчета о ПФА СП АТ с Департаментом по инвестициям дивизиона);
• Ведение карточек инвестиционных компонентов стратегической программы;
• Подготовка финансово-аналитических отчетов и материалов;
• Подготовка материалов для Решений по проектной деятельности Руководителя;
• Стратпрограммы по техническим вопросам переноса и открытия финансирования Программы и проектов программы;
• Экспертиза паспортов проектов Общества в части правильности оформления проекта решения, влияния на СП АТ и другой финансовой аналитики;
• Участие в процессе бизнес-планирования;
• Участие в подготовке аналитических материалов в рамках бизнес-планирования;
• Предоставление сценарных условий по перспективным проектам СП АТ;
• Предоставление данных по инвестициям, освоению и вводу по перспективным проектам СП АТ;
• Контроль соответствия данных бизнес-плана и ФЭМ СП АТ.

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления инвестициями не менее 2х лет;
• Опыт сбора данных и разработки финансово-экономических моделей инвестиционных проектов;
• Навыки подготовки презентаций и бизнес-планов инвестиционных проектов;
• Умение структурировать и анализировать различные данные по финансовой и инвестиционно-проектной деятельности;
• Умение анализировать большой объем информации, выделять главное;
• Опыт создания баз данных и дашбордов в MS Excel;
• Опыт прохождения процедур ПФА;
• Уметь графически представить нужный срез данных и аналитику по нему;
• Умение быстро анализировать полученную информацию на предмет актуальности;
• Уверенные коммуникационные навыки;
• Навыки подготовки качественных презентаций;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Microsoft Office – отличные навыки в Excel, Visio, PowerPoint, Word,
  Power BI. Навыки использования различных инструментов визуализации данных.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по итогу собеседования;
• Годовая премия по итогам выполнения ключевых показателей;
• ДМС, корпоративно-социальная программа, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Спортивные активности, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей.

Компания FABRETTI в поиске Коммерческого директора.   Компания FABRETTI работает на российском рынке уже более 20 лет. Основным направлением деятельности является оптовая торговля кожгалантереей и аксессуарами.    Обязанности:

• Оперативное управление отделом продаж: анализ работы сотрудников, выполнение плановых показателей
• Формирование плана продаж, выстраивание стратегически выгодных отношений с партнерами. Поиск и привлечение новых каналов продаж
• Внедрение новых стратегий, направленных на увеличение и эффективность продаж
• Построение эффективных коммуникаций в коллективе
• Аналитика исполнения плана продаж
• Участие в реализации и поддержке маркетинговых мероприятий
• Ведение переговоров, в том числе на уровне первых лиц компаний (активные продажи), участие в выставках
• Контроль ведения отчетности

  Требования:

• Успешный опыт управления персоналом и организации работы подразделения от 3-х человек
• Высшее образование: экономическое, финансовое, маркетинг, менеджмент
• Системное мышление и умение вести эффективные переговоры
• Аналитический склад ума, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации
• Системное мышление и умение вести эффективные переговоры
• Желателен опыт в сфере фэшн-индустрии

  Условия:

• Заработная плата от 160 тыс. руб.
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00. Выходные дни: суббота, воскресенье
• Офис находится в 15 минутах от ст. м. Академическая, м. Нагорная, м. Зюзино, м. Крымская

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Director of Product Design, Consumer Facing.   Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Builds and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, 4,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration.    Getting to know Agoda Design Team:
Embark on a journey with the Agoda Design Team, a vibrant community of product designers crafting innovative solutions from the heart of Bangkok, Thailand, and Gurugram, India. As a pivotal force in product-driven company, collaborates closely with product managers and engineers to unravel customer challenges, shaping workflows, interactions, and visual interfaces. Whether you’re honing your craft, expanding your skillset, or stepping into a leadership role, now is the time to join a team that’s both scrappy and hands-on yet influential enough to drive change and shape product strategy. Be a part of Agoda’s Design team and contribute to unlocking the world for global community of travelers.   About Consumer Facing Team:
Consumer Facing Design Team is at the forefront of creating exceptional traveler experiences across Accommodations, Flights, Trips, Activities. Company is on a mission to craft a cutting-edge booking platform prioritizing choice, value, user-friendliness, and personalization for customers booking across platform.   The Director of Product Design, Consumer Facing at Agoda is responsible for:

• Defining and implementing the product design strategy for Consumer Facing Teams - whilst maintaining the highest level of craft and execution. This includes helping scale & build global design principles, usability, Design Systems and accessibility standards to ensure consistency in how products are presented and work for everyone of partners and travelers
• Supporting a thriving craft community of designers within Consumer Facing Products. Working closely together with Deven Grover (Senior Director, Head of Product Design), this Director will help continue to build out the global Design function for Agoda that will define the customer product design strategy. The Director will not only be partnering closely with the Product and Technology leaders, but also with the leadership teams in our Consumer Facing organization. This person will lead a team consisting of designers at all levels, including core, senior, lead and principal as well as a manager of managers

  In this Role, you’ll get to:

• Define and implement the design strategy for how company provides Consumer Facing partners with easy to use, seamless and consistent product interfaces that incorporate Design Systems & Product Principals
• Collaborate closely with Product and Technology management and leadership to ensure alignment in strategy, collaboration in execution and overall effective use of design resources, including impact and ROI
• Contribute to global product design principles and usability for the business, ensuring consistency in how our products are presented to customers through different platforms
• Build and manage a talented, diverse, inclusive team of product designers and leaders that consistently delivers on projects and is well-balanced across a range of design skill sets
• Contribute to and help shape the product roadmap, both short term and long-term
• Develop design talent and build a thriving culture where designers grow in their careers and feel a strong sense of inclusion and belonging
• Drive and lead the strategic direction of the customer facing product design direction, and challenge the direction of other teams
• Be responsible to measure success KPI’s and report on team / track performance and business impact

  What you’ll Need to Succeed:

• 8+ years of Design and UX leadership experience within high traffic digital products (100,000+ visitors per day), preferably E-commerce or marketplace companies
• Prior experience with leading teams of at least 30+ people
• Senior people management, team development, recruiting and org building experience

• Passionate advocate of putting users at the heart of the work
• Strong experience working and scaling products using Design Systems
• Experience growing a strategic design practice within design teams

• Experience and familiarity with building end-to-end experiences in complex environments, marketplace platforms, and programs that have been successfully adopted by the ecosystem
• Subject matter expertise in Product Design with a consistent track record of building successful innovative and scalable products – vision, strategy and roadmap
• KPIs/objectives setting, ideation and implementation process, team alignment with business goals
• Success at bringing a range of people into the research and design process, including cross-functional partners (product managers, designers, developers, marketers), and successfully engaging partners and executives
• Expert in leading through influence with stakeholders including executives
• Strategic use of testing and data to move quickly
• Strategic problem solver, able to balance long-term vision with short- and medium-term goals

It’s Great if you have:

• Experience in OTAs, e-commerce or product driven companies
• Experience managing Designer Managers & Principle level designers
• Experience in driving strategy & influencing product roadmaps