Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Мастерскую Цифровых Решений требуется Заместитель генерального директора по IT, основными задачами которого будет обеспечение качественного исполнения всех контрактов двух компаний, в части выстраивания эффективных внутренних бизнес-процессов, а также разработка и внедрение бизнес-процессов в компании в целом. ​​   Мастерская Цифровых Решений — команда, которая создает умные инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. Компания предоставляет мощные решения для лидеров рынка: Единой энергетической системы Россети, Энергомост, Меридиан Энерго и др.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление операционной деятельностью блока IT: выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов и т.п.)
• Управление рисками
• Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов
• Контроль исполнения всех плановых финансовых результатов
• Обеспечение бесперебойности и четкости работы всех процессов компании
• Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них
• Отслеживание производительности программных продуктов/услуг, анализ ключевых показателей производительности
• Обеспечивать разработку комплекта всех необходимых технических и технологических документов для создания устойчивой версии продукта (ТЗ, ТТ, ФТ, ИБ, Архитектура и пр.)
• Контролировать создание коммерческой версии новых продуктов
• Участвовать в генерации продуктовых гипотез в рамках принятой продуктовой стратегии и стратегии развития компании в целом;
• Важно уметь организовывать и координировать работу с техническими представителями экосистемы ГОСТЕХ с целью реализации новых продуктов компании на первом этапе в форм-факторе «сервис» на платформах ГосТех и ГосМаркет

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на управленческих позициях от 6 лет
• Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность
• Опыт работы в области управления продуктами или проектами в B2B/B2G-сегменте от 3‑х лет
• Опыт применения стека технологий: PHP, Laravel, MySQL и PostgreSQL, Redis, React, Redux, Redux-saga, TypeScript

Так же Важно владеть:

• PMBOK
• BPMN

Хорошо ориентироваться: Предметная область: Российские:

• СП 48.13330.2019
• ФСНБ-2020, 2022
• МРР
• ТЕР, ФЕР, ГЭСН, ТСН

Мировые:

• Методологии управления стоимостью и стоимостного инжиниринга
• CPM, (EVM)
• Lean Construction – бережливое строительство

ИТ:

• Цифровая трансформация госкорпораций по методикам Минцифры РФ
• Методологии Росатома, Газпрома, Роснефти по цифровой трансформации

Мировые:

• TOGAF
• COBIT
• ITIL

Высшее образование (управление, экономика, техническое), MBA будет плюсом.   Личностные качества:

• Командная ориентация
• Организованность, структурированность
• Ориентация на результат
• Лидерство

  Компания предлагает:

• Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом
• Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы
• Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост)
• Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом
• Выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис" (г. Москва)

В финансовую группу БКС открыта вакансия Руководитель продукта "Витрина и поиск".    Чем предстоит заниматься:

• Владеть продуктами витрина и поиск, принимать участие в процессе создания и доставки продуктового контента на витрину;
• Цель - повышение транзакционной активности клиентов (увеличение количества клиентов со сделкой, увеличение частоты сделок, увеличение размера сделки);
• Генерировать и тестировать гипотезы, направленные на улучшение метрик продукта, реализовывать удачные вместе с командой;
• Управлять метриками продукта, проводить регулярный анализ виджетов витрины и размещенных продуктов, предоставлять обратную связь (аналитику и рекомендации) участникам процесса создания контента;
• Рассчитывать экономику продукта;
• Активно изучать аудиторию, работать с воронками, выявлять задачи пользователей, выявлять и исправлять проблемы в клиентских путях;
• Изучать опыт конкурентов;
• Владеть бэклогом продукта;

  Ожидания:

• Хорошие знания продуктовых метрик;
• Опыт развития продукта основанный на данных и проблемах пользователя;
• Понимание инвестиционных продуктов;

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка;
• Насыщенную корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
• График работы 5/2;
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

В Сбер требуется Product Owner дивизиона (Сделка с первичным жильем).   Команда продукта «Новостройки» создает новые и оптимизирует текущие продукты и процессы в направлении финансирования покупки жилья на первичном рынке.   Обязанности:

• Формирование стратегии и её корректировка на разных циклах развития продукта
• Декомпозиция в бэклог команды (оценка, приоритезация задач)
• Анализ рынка и потребностей пользователей, проведение продуктовых исследований, генерация и быстрая проверка гипотез, замер эффекта от продуктовых запусков
• Управление экономикой продукта: оценка финансовых показателей, формирование и внедрения мер по достижению финансовых целей, контроль и ответственность за ключевыми метриками (доля рынка, маржа, PnL, CSI, обращения клиентов)

  Требования:

• Опыт на позиции Владелец продукта в ипотечном кредитовании, строительной или риэлтерской отраслях по направлению кредитования недвижимости от 2-х лет - обязательное требование
• Опыт управления ресурсами продуктовых и IT команд, как собственных, так смежных
• Опыт многозадачной работы по формированию и реализации плана мероприятий по развитию продукта
• Подтверждённый опыт продуктовых запусков от идеи до сопровождения с оцифрованным результатом
• Понимание принципов ценообразования банковского продукта (NPV,EVA, RORWA)
• Подтвержденный опыт генерации и тестирования гипотез, просчета результата и оцифровки потенциал продукта, регулярной разработки MVP

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор ищут Product Manager-а с подтвержденными кейсами, который будет отвечать за сокращение расходов через оптимизацию работы более 2.000 кураторов.   Условия: 

• Работа в одной из крупнейших и самых успешных онлайн-школ России.
• У вас будет возможность влиять на образование тысяч учеников по всей стране
• В команде есть простор для экспериментов и поддержка в тестировании гипотез.
• Возможность развиваться в продвинутом технологическом направлении, включая работу с ИИ.
• За 5 лет создали сильную команду, и вы можете стать ее частью: делиться своим опытом и получать новый опыт вместе с командой.

  Компания предлагает: 

• ​​​​​​Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Важен результат, а не количество затраченных часов. Верят в разумный подход к работе и избегают формальностей — сосредоточься на главном.
• Конкурентоспособное вознаграждение: З/П: окладная часть 200.000р - 250.000р и выше+ премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами после интервью.
• Официальное оформление: ТК РФ с первого рабочего дня с оплатой отпуска и больничных.
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт.
• Поддержка психологического комфорта: оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что в компании понимают, как важно быть в гармонии с собой.
• Дополнительные дни отдыха: work-life balance это важно, поэтому предлагают оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими.
• Развитие и совершенствование: по запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции.
• Скидки на обучение: получайте доступ кобучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. 

  Чем предстоит заниматься: 

• Оптимизировать работу более 2.000 кураторов, которые оказывают поддержку для студентов и школьников.
• Сокращать расходы операционного направления ( есть конкретные цифры, поделятся ими на собеседовании). 
• Работать над повышением Retention.
• Внедрять новые внутренние продукты и проводить эксперименты для улучшения показателей, например: чат бот для повышения скорости ответов, снижения стоимости и улучшения качества поддержки.
• Взаимодействовать с ИИ для автоматизации задач кураторов, и, в целом, применять технические инструменты для улучшения процессов и показателей.
• Как результат ожидают сокращение расходов и повышение % Retention.

  Опыт, который вам пригодится: 

• Опыт работы в технологичных компаниях. 
• Умение мыслить гибко, выстраивать гипотезы и проверять их на практике. 
• Опыт в цифровизации работы технической поддержки, клиентского сервиса или продаж. 
• Навыки оптимизации процессов через внедрение ИИ, у вас есть конкретные кейсы улучшения процессов через автоматизацию.  
• Умеете "бустить" метрики через новые продукты. 
• Желание и готовность к амбициозным задачам и экспериментам. 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Команда продуктового маркетинга Сбера в поиске Руководителя направления продуктового маркетинга, который будет отвечать за один из ключевых стратегических стримов развития продукта СберПрайм.   Вам предстоит определять роудмеп полезных для пользователей доработок и фичей, проводить исследования, а также прогнозировать и оценивать влияние на ключевые бизнес-метрики и показатели бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать целевую аудиторию продукта и участвовать в исследованиях для формирования тезисов и отработки барьеров
• Создавать и реализовывать стратегию и тактику продвижения продукта
• Формировать ценностное предложение и уникальное торговое предложение (USP) во всех доступных каналах продвижения с их тестированием и оценкой эффективности на основе полученных данных
• Организовывать слаженную и эффективную кросс-функциональную работу команд как в рамках маркетинга, так и с учётом смежных функций
• Работать с аналитическими отчётами, делать выводы и принимать решения на основе данных

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге В2С от 3 лет
• Глубокое понимание современных методов цифрового маркетинга
• Умение проводить качественные исследования рынка и анализа конкурентной среды
• Навыки работы с инструментами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)

  Что предлагают:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В туроператор СканТур требуется Руководитель отдела продаж В2В.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 14-летней историей. В 2023 году компания запустила новый проект СканТур360: проект, в котором команда продумала все на 360° для туров в Дагестан, Байкал, Алтай и Мурманск.    Ищут стратега, способного превращать амбициозные планы в измеримые результаты. Вам предстоит создать экосистему корпоративных travel-решений и укрепить позиции компании на рынке бизнес-туризма.   Чем Вам предстоит заниматься: Стратегическое управление:

• Разработка и внедрение комплексной стратегии развития корпоративных продаж (групповые, индивидуальные, школьные и студенческие туры, MICE мероприятия)
• Формирование системы KPI и мотивационных схем для команды
• Инициация и реализация новых турпродуктов для роста продаж
• Составление и контроль исполнения бюджета отдела
• Анализ и оптимизация рабочих процессов с внедрением эффективных регламентов

Оперативное управление:

• Организация работы команды: постановка задач и контроль исполнения
• Управление сделками, графиками и расчетом зарплаты
• Решение нестандартных ситуаций с клиентами и партнерами
• Ведение документооборота и отчетности
• Развитие персонала: обучение, наставничество, адаптация

Аналитика и отчетность:

• Исследование рынка, анализ потребностей клиентов и бизнес-метрик
• Умение читать цифры и говорить на количественных показателях
• Формирование отчетности по результатам продаж и контроль исполнения бюджета отдела
• Оптимизация работы отдела на основе данных

Взаимодействие с клиентами и партнерами:

• Привлечение корпоративных клиентов и ведение переговоров
• Презентация турпродуктов и урегулирование вопросов
• Контроль расчетов и межфункциональное взаимодействие
• Формирование командного духа в коллективе

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере туризма или организации корпоративных мероприятий не менее 3-х лет
• Навыки проведения переговоров на разных уровнях и презентации продуктов компании
• Лидерские качества, умение мотивировать Команду на достижение высоких результатов и развивать сотрудников
• Стратегическое мышление и способность принимать решения на основании цифр, влияющие на рост компании
• Готовность к командировкам
• Знание Северо-Запада, Карелии и основных туристических и инфраструктурных объектов региона будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад + % от продаж + квартальная премия
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)
• Командировки по России и странам СНГ
• Возможность выступать от лица компании на туристических выставках и конференциях, представляя продукты компании
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей
• Обучение за счет компании

Команда Пресс-службы Сбера в поиске PR Менеджера, который возьмет на себя амбициозную задачу по продвижению банка в регионах.   Обязанности:

• Формирование PR-стратегии курируемых блоков в рамках коммуникационной стратегии банка, включая анализ информационного поля
• Антикризисные коммуникации: разработка стратегий и оперативная реакция на ситуации, отработка негатива
• Взаимодействие со СМИ (как федеральными, так и региональными), работа с лояльностью журналистов
• Информационная поддержка участия топ-менеджеров и спикеров банка на внешних мероприятиях на территории присутствия банка
• Разработка информационных поводов совместно с бизнес-подразделениями, инициировать и обеспечивать коммуникационное присутствие в соответствии с задачами курируемых блоков и направлений
• Взаимодействие с муниципальными и региональными властями и их представителями, организация PR-сопровождения совместных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере PR и журналистики
• Опыт координации и управления отделами
• Знание рынка медиа и СМИ, включая региональные издания, наличие дружественных связей с журналистами и лидерами мнений будет плюсом
• Знание региональной повестки и ее особенностей
• Проактивное и реактивное ведения антикризисных коммуникаций с подтверждёнными кейсами

  Условия:

• Официальное оформление
• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Доход складывается из: оклад + годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа

В Яндекс Плюс требуется Руководитель команды performance-маркетинга, который приведёт команду к новым рекордам привлечения в Центральной Азии и Кавказе.   Подписка Яндекс Плюс объединяет Кинопоиск, Музыку, Книги, Афишу и другие сервисы.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять закупками трафика: Вам предстоит анализировать каналы и выбирать наиболее подходящие для достижения целей. Искать аудиторию во всех доступных перформанс-каналах (app и web), включая зарубежные площадки
• Выстраивать процессы привлечения: Вместе с командой аналитиков развивать инструменты оценки эффективности кампаний. Вместе с командой продукта улучшать конверсионность посадочных страниц и приложений. А вместе с командой маркетинга — запускать крупные рекламные кампании 360
• Работать не на цифры в Метрике, а на бизнес-результат: Адаптировать стратегию привлечения, каналы и механики, ориентируясь на ключевые метрики бизнеса

  Требования:

• Разрабатывали и реализовывали стратегию перформанс-маркетинга в масштабных продуктах
• Не меньше пяти лет управляли командами перформанс-маркетологов
• Нанимали, увольняли и развивали людей в своей команде и готовы сами развиваться как руководитель
• Имели дело с очень крупными бюджетами на маркетинг
• Работали с инструментами веб- и мобильной аналитики
• Готовы проактивно предлагать решения для достижения бизнес-результатов
• Отлично умеете взаимодействовать с людьми и находить к ним подход
• Структурно мыслите, любите аналитику
• Проактивны, неравнодушны, готовы работать на реальный результат

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

На проект в российскую инжиниринговую компанию, реализующую проекты эксплуатации участков дорог и трасс федерального назначения в СЗФО ищут Директора по персоналу. По структуре отчетность Генеральному директору/Собственнику компании. Численность компании – 100 сотрудников.   Важен опыт:

• Выстраивания организационной структуры в строительной компании/подрядной организации;
• Выстраивания HR-процессов с нуля;
• Внедрения KPI, критериев оценки персонала.

В инжиниринговую компанию ПЭСК требуется Арт-директор.   ПЭСК — группа компаний-лидеров системного инжиниринга в области автоматизации технологических процессов и цифровизации производств. Сейчас в команду ищут смелого лидера, который будет поддерживать работу творческой команды дизайна на высоком и креативном уровне.   Обязанности:

• Управлять командой дизайнеров: распределение задач; контроль процесса выполнения от идеи до финальной реализации, контроль качества, сроков; предоставлять грамотную и продвигающую обратную связь
• Создавать концепции и креативы
• Осуществлять первичный отбор идей, предлагать варианты развития креативных концепций
• Писать коммуникационные слоганы/тексты
• Проводить мозговые штурмы для поиска новых идей и решений

  Требования:

• Навык управления командой: опыт координации и наставничества дизайнеров. Способность вдохновлять и мотивировать команду
• Креативность и оригинальность: способность предлагать нестандартные решения, умение разрабатывать уникальные концепции и хорошо презентовать их. Подтверждаешь это реальными кейсами
• Уверенная база в графическом дизайне (композиция, цвет, метафора и тд) и прокачанные навыки работы в Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, базовые знание UX/UI;
• Любовь к своему делу, вовлеченность и проактивная позиция

  Будет Плюсом:

• Опыт работы с AI – Midjourney, Recraft и т.д.
• Опыт работы с InDesign
• Опыт выстраивания процессов работы с фрилансерами и аутсорсом
• Понимание бизнеса: знание того, как дизайн влияет на бизнес-цели, понимание принципов маркетинга, брендинга и потребностей аудитории

  Условия:

• 8-часовой рабочий день с возможностью плавающего утра
• Понятные и четкие рабочие цели и задачи
• Достойная оплата труда с перспективой роста (конечная цифра обсуждается с успешным кандидатом, будем отталкиваться от опыта и навыков)
• Прозрачная система мотивации, объективная система оценки труда
• Обучение и участие в профессиональных конференциях
• Всегда есть возможность для развития, обучения и роста внутри команды, а также через индивидуальные сессии с корпоративным психологом и коучем
• Комфортный офис у м. Удельная — чай, кофе, уютная зона отдыха

  В сопроводительном письме расскажите о себе и своём опыте, прикрепите ссылку на портфолио.