Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Lotte Hotel в поиске Директора отдела закупок.   Лотте Отель Москва принадлежит крупной южно‑корейской сети отелей класса люкс Lotte Hotels & Resorts, которая является частью Lotte Group — одного из ключевых многоотраслевых конгломератов в азиатско-тихоокеанском регионе. За годы присутствия на рынке Лотте Отель завоевал признание путешественников со всего мира и зарекомендовал себя как надежный и заботливый работодатель.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии закупок для отеля (F&B, HK, Culinary и др.) с учетом стандартов люксового сегмента
• Поиск, оценка и отбор поставщиков, ведение переговоров по контрактам
• Контроль закупочных бюджетов, оптимизация затрат без потери качества
• Анализ рынка и тенденций для обеспечения лучших условий (цена/качество/сроки)
• Взаимодействие с департаментами отеля (F&B, Housekeeping, администрация и др.) для планирования закупок
• Управление логистикой и складскими запасами
• Соблюдение стандартов устойчивого развития (sustainable sourcing) и этических норм

  Требования:

• Релевантный опыт работы от трех лет
• Высшее образование
• Глубокое понимание специфики закупок для гостиничного бизнеса (знание категорий F&B и т.д.)
• Навыки ведения переговоров и заключения контрактов
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных
• Знание международных стандартов качества (для кандидатов в сетевые отели)
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate
• Навыки работы с ERP-системами (1С, Честный знак, Меркурий и аналоги)

  Компания предлагает:

• Работу в люксовом международном отеле
• Конкурентную заработную плату
• Корпоративные льготы (проживание, питание, обучение)
• ДМС и скидки на услуги компании после испытательного срока

В Сбер требуется Руководитель по аналитике (Sber AI).   Команда развивает AI и занимается внедрением данных технологий в Банке. Команда отвечает за аналитику в области AI, внедрение AI Governance стандартов, разработку методологии и дизайн процессов, также проводят различные аналитические исследования по развитию AI рынков и технологий.   Обязанности:

• Выстраивание системы смарт аналитики для анализа рынков, релизов и тенденций в области AI
• Анализ и выявление на основе методов машинного обучения ключевых тенденций в области развития AI технологий и рынков
• Подготовка аналитических материалов и презентаций по ключевым релизам в области технологических AI-решений
• Подготовка аналитических материалов и презентаций по ключевым тенденциям развития AI в мире
• Анализ ключевых международных AI-решений, в том числе с детальным пониманием используемых технологий, преимуществ и недостатков данных технологий
• Создание и внедрение системы дэшбордов по развитию AI-рынков и AI-решений в мире
• Управление командой: определение приоритетов, планирование и мониторинг достижения целей команды, организация обучения и развития персонала, обеспечение мотивации и поддержание эффективных коммуникаций
• Разработка и согласование внутренних нормативных документов в соответствии с требованиями Банка

  Требования:

• Опыт работы в аналитике (по направлению AI/технологии/стратегия/технологические решения и продукты) или в стратегическом консалтинге/стратегии в области технологий от 5ти лет
• Подтверждённый управленческий опыт от 3х лет (руководство командой численностью от 5ти человек)
• Аналитическое мышление: способность быстро анализировать информацию, выявлять закономерности и тенденции, формировать обоснованные выводы и рекомендации
• Опыт разработки и внедрения аналитических решений и дэшбордов в области технологий и AI
• Опыт проведения качественных и количественных исследований, уверенное использование аналитического инструментария
• Уверенное владение ML технологиями для анализа и обработки информации
• Сильно развитые аналитические знания в области AI. Отличное знание трендов и SOTA-технологий в области AI (в т.ч. ключевых игроков и решений на международном рынке)
• Грамотный русский язык, развитые навыки устной и письменной коммуникации, включая ведение деловой переписки
• Отличное владение визуальными средствами коммуникации, инструментов визуализации данных, подготовка и проведение презентаций
• Развитые навыки формирования отчетов и презентаций, в том числе с рекомендациями для принятия управленческих решений
• Высшее образование в области экономики, стратегии, математики, статистики или информационных технологий
• Уровень английского языка Upper Intermediate и выше (желательно наличие подтверждающих сертификатов)

  Условия:

• Возможность внести вклад в развитие самой перспективной сферы — искусственный интеллект
• Участие в уникальных масштабных проектах по развитию AI
• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Формат работы: офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Арт-директор.   Арт-директор отвечает за разработку и поддержание визуальной идентичности бренда во всех каналах коммуникаций и лидирует команды коммуникационных дизайнеров, продуктовых дизайнеров и видео и фото-продакшена.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать единые принципы и стандарты продуктового, графического, диджитал, 3д, моушен и бренд дизайна в компании, отслеживать их соблюдение и развитие
• Разрабатывать новые концепции в рамках бренд-дизайна, а также поддерживать общую архитектуру бренда компании
• Внедрять и развивать фирменный стиль бренда, разрабатывать креативные идеи и материалы
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри компании для обеспечения консистентности бренда
• Лидировать и развивать внутреннюю команду, работать с командами на аутсорсе

  Требования:

• Опыт работы арт-директором в IT компании от 3-х лет
• Сильная экспертиза в коммуникационном дизайне, UX/UI, продуктовом дизайне
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Еще в компании:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний партнеров

Вакансия на удаленке.   Школа живых отношений Говорим Откровенно в поиске Маркетолога, который видит всю картину целиком, умеет работать с трафиком, холодными воронками и базой, и главное - тестировать гипотезы, собирать и анализировать данные.   Требования к кандидату:

• Умеете работать с цифрами и понимаете, как анализировать маркетинговые метрики
• У вас есть руководящая жилка, вы умеете делать сам и можете управлять другими, выстраивать процессы
• Обожаете автоворонки и знаете, какие связи сейчас работают
• Разбираетесь в том, как работает привлечение, удержание и прогрев аудитории
• У вас большая насмотренность, вы чувствуете тренды рынка

  Основные обязанности: Стратегия и рост:

• Разработка маркетинговой стратегии школы
• Оптимизация воронок продаж, внедрение новых каналов привлечения
• Поиск точек роста, тестирование гипотез и новых подходов

Привлечение клиентов:

• Контроль и масштабирование источников трафика (таргет, контекст, блогеры)
• Доработка текущих воронок и создание новых
• Анализ данных, улучшение ключевых метрик: CAC, LTV

Контент:

• Планирование, реализация и контроль email-маркетинга для прогрева аудитории

Работа с командой:

• Управление маркетингом (контент, трафик)
• Взаимодействие с отделами продаж и продуктовой командой
• Проведение маркетинговых планерок, отчетность, аналитика

  Что компания предлагает:

• Работа в крутой онлайн-школе с живыми проектами и сильной командой
• Возможность влиять на стратегию и расти вместе с бизнесом
• Достойная оплата + KPI, привязанные к результатам
• Свобода в принятии решений (главное, чтобы это давало результат!)

На хоккейную фабрику VITOKIN требуется Коммерческий директор.   VITOKIN — это не просто компания, это бренд, чье предназначение, создать доступный хоккей в России и СНГ. С 2015 года компания создает хоккейную экипировку, высокого качества по доступной цене, сейчас в экипировке играют в 10 странах мира, и она используется игроками Континентальной хоккейной лиги. В команду ищут стратега-новатора, который сможет превратить стремительный рост в громкую победу на рынке хоккея и спорта. Команда расширяется и ищут коммерческого директора, который обеспечит стабильный рост бизнеса. Предстоит работа с амбициозными целями, выход на новые рынки и масштабирование продаж.    Основные направления вашей деятельности: Стратегическое управление продажами:

• Развитие каналов продаж (B2C, B2B, E-com) с целью увеличения выручки на 30% год к году c соблюдением плановой маржинальности
• Разработка и реализация планов по усилению позиций на рынке, включая расширение клиентской базы, повышение лояльности существующих клиентов
• 2. Управление продажами и доходами
• Выполнение планов по выручке и маржинальности
• Контроль и управление ключевыми коммерческими показателями: выручка, EBITDA, оборачиваемость, DRR, % возвратов, ROI, LTV, CAC
• Планирование сезонных акций, прогноз продаж, работа с остатками
• Укрепление бренда через digital-каналы: управление SMM, таргетингом, контекстной рекламой, партнерскими программами. Постановка ТЗ отделу маркетинга

Взаимодействие с производством и отделом закупок:

• Разработка плана экономической и производственной деятельности для производства и отдела закупок
• Формирование приоритетов по SKU на основе анализа продаж
• Совместная работа с производством над снижением себестоимости, улучшением ТТХ товаров и расширением ассортиментной матрицы высокомаржинальных товаров

Управление каналами сбыта:

• Внедрение новые технологии для повышения эффективности продаж: Оптовые продажи; Маркетплейсы (WB, OZON); Розничный магазин

Управление клиентами и партнёрами:

• Развитие ключевых клиентов (сети, федерации, профессиональные команды). - Ведение переговоров, заключение долгосрочных контрактов
• Введение систем лояльности, бонусных программ

Аналитика и планирование:

• Навык управления P&L (прибыль и убытки), бюджетирование, прогнозирование
• Анализ эффективности каналов, клиентов, товаров (ABC/XYZ, маржинальность, сезонность)
• Отчетность по коммерческим KPI и планам по выручке компании
• Исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов и ценовой конъюнктуры

Управление командой:

• Построение отдела продаж (РОПы, управляющие, менеджеры)
• Регулярный анализ сотрудников, избавление от неэффективных сотрудников. - Найм, разработка мотиваций, KPI (разработка и контроль выполнения), обучение персонала, поддержание высокого уровня корп. культуры
• Оптимизация бизнес-процессов с использованием: 1С УНФ, CRM Б24, BI таблицы. -Налаживание кросс-функционального взаимодействия между отделами (маркетинг, производство, логистика (транспортная и складская, финансы, бухгалтерия)

Развитие продукта и бренда:

• Вывод новых линеек и продуктов
• Анализ рынка, конкурентов, трендов в спортивной индустрии
• Участие в выставках, коллаборациях, и других тематических мероприятиях

  Идеальный кандидат:

• Успешный опыт управления продажами в B2B и E-com со стабильным ростом от года к году. Подтвержденные кейсы, где вы смогли увеличить выручку на 50%+ и снизить операционные издержки на 20%+. Опыт не менее 3х лет
• Навыки стратегического планирования, анализа финансовых показателей. - Уверенное владение CRM-системами, Excel, Битрикс24, 1С, системы аналитики МП.
• Знание спортивной индустрии будет преимуществом, а знание хоккейной сферы буду огромной форой
• Харизматичен, лидер, способен мотивировать команду и умеет эффективно работать в условиях высокой нагрузки с целью на результат

  Условия:

• Стабильные выплаты два раза в месяц
• Удобный график: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Современный офис — у вас будет комфортное рабочее место, вас обеспечат корпоративным ноутбуком, в вашем распоряжении будет кухня с ароматным кофе и снеками
• Рядом с офисом есть разнообразные кафе и фуд корты с вкусной едой
• Офис находится в шаговой доступности от станции М. Сокольники — 5 минут пешком, есть бесплатная парковка
• Доход формируется из: оклад+KPI+годовой бонус, при достижении показателей

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите ответы на вопросы:

• Ваш самый значимый проект в управлении продажами. Был ли собственный бизнес? "ООО" или "ИП" Как увеличили прибыль в предыдущей компании, точка А точка Б?
• Почему хотите работать именно в «VITOKIN»?

В крупном digital-агентстве MGCom открыта вакансия Group Head.   Group Head — лидер и стратег, строгий и справедливый вдохновитель своей команды, отлично разбирающийся в том, что требует от своих сотрудников. Это мудрый и решительный профессионал, который знает, как решить задачу клиента и всегда думает на несколько ходов вперед.   Именно такого руководителя ищут в команду:

• Поставить себя на место клиента и узнать его бизнес изнутри, чтобы разработать наиболее эффективную маркетинг-стратегию, а потом грамотно представить итоги проведенных рекламных кампаний
• Подключаться к решению задачек "со звездочкой": все нестандартные и сложные вопросы будут вашими
• Много работать с командой: развивать, мотивировать, контролировать эффективность и загрузку, распределять задачи, анализировать результаты, предлагать улучшения

  Идеальный кандидат любит и умеет:

• Управлять: передадут вам команду талантов (уже есть пара лет аналогичного опыта и вы готовы к роли лидера)
• Делиться своей экспертизой: вы понимаете особенности performance каналов и разбираетесь в тонкостях управления на основе CPO, ROI, ДРР
• Быть играющим тренером: знаете, как работать с таргетом, контекстом, СРА, programmatic и готовы научить других
• Выстраивать отношения и делать клиента довольным: решать сложные маркетинговые задачи и относиться к его бизнесу, как к своему собственному
• Быть эффективным организатором: распределять задачи, контролировать результаты, нести ответственность за работу команды
• Вести отчетность по проектам, считать метрики и соблюдать план. Для этого пригодится продвинутый Excel, GA и PPoint

В аутсорсинговую компанию Newstaff требуется Директор по маркетингу.   Newstaff более 9 лет успешно работает на рынке аутсорсинга, аутстаффинга и рекрутинга, помогая бизнесу находить и удерживать лучших специалистов. Компания сотрудничает с крупнейшими компаниями в таких сферах, как IT, розничная торговля, логистика, строительство, пищевое производство и онлайн-торговля.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с целью повышения узнаваемости на рынке аутсорсинговых услуг и привлечения новых клиентов
• Формирование и внедрение комплексной стратегии продвижения услуг компании (краткосрочной и долгосрочной)
• Определение целевых сегментов рынка и разработка эффективных маркетинговых планов и кампаний для привлечения потенциальных клиентов
• Управление маркетинговым бюджетом, контроль за его рациональным использованием и оптимизация затрат
• Постоянное отслеживание тенденций в сфере кадрового аутсорсинга, изучение поведения целевой аудитории и мониторинг деятельности конкурентов
• Создание креативных концепций, запуск рекламных акций, участие в профильных мероприятиях
• Полное руководство направлениями: event-маркетинг, таргетированная и контекстная реклама, PR, контент-маркетинг, SMM и другие каналы продвижения
• Набор, обучение и управление командой маркетологов и специалистов по коммуникациям
• Мониторинг эффективности маркетинговых кампаний, подготовка аналитических отчетов для руководства компании
• Координация работы с отделами продаж и продуктовым отделом для обеспечения согласованности маркетинговых инициатив
• Проведение регулярного анализа ключевых показателей эффективности маркетинговых мероприятий и корректировка стратегий на основе полученных данных

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере маркетинга от 5 лет
• Успешный опыт создания и развития маркетинговых отделов с нуля
• Глубокие знания в области разработки маркетинговых стратегий, цифрового маркетинга, брендинга, рекламы и PR
• Опыт работы с различными каналами и инструментами маркетинга, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO, SERM и другие цифровые платформы
• Высокий уровень экспертизы в digital-маркетинге: запуск сайтов (например, на Tilda), создание воронок лидогенерации и подогрева клиентов из разных источников с использованием сквозной аналитики
• Желателен опыт работы с инструментами Tilda, Figma, Canva, Roistat
• Креативность и успешное создание PR-проектов, которые повысили узнаваемость бренда на рынке услуг по подбору и аутсорсингу персонала
• Отличные коммуникативные навыки, умение вдохновлять команду и эффективно взаимодействовать с коллегами

  Условия:

• Полный рабочий день, график 5/2, в офисе
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможности профессионального роста

В строительный холдинг ТЕМП открыта вакансия Финансовый директор.    Компания специализируется на строительстве инженерных коммуникаций, общестроительных и бетонно-монолитных работах, газификации и возведении постоянной и временной инфраструктуры.  Успешно выполнили более 40 проектов не только в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, но и на территории всей страны.   Задачи:

• Выстраивание архитектуры управленческого учета (сбор и анализ данных, разработка форм отчетности для каждого объекта);
• Автоматизация финансового учета;
• Финансовая аналитика (план-фактный, горизонтальный, вертикальный, прогнозный, трендовый анализ);
• Управление казначейством;
• Построение финансовой модели (определение ключевых точек роста компании в перспективе 3х лет, наращивание собственного капитала);
• Формирование финансовой культуры в компании (ежедневный актуальный операционный учет на объектах);
• Взаимодействие с коммерческими банками, иными финансовыми учреждениями и контролирующими организациями.

  Что компания ждет от кандидата:

• Уверенное владение знаниями в области налогового и финансового планирования, бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
• Продолжительный опыт работы в должности финансового директора (опыт работы в строительной сфере будет вашим преимуществом);
• Способность мыслить стратегически и составлять финансовые планы, которые обеспечивают выполнение общих целей и задач бизнеса;
• Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума и критическое мышление;
• Реальный опыт в проекте по автоматизации управленческого и финансового учета (готовы подтвердить свои знания успешным кейсом);
• Способность принимать обоснованные самостоятельные решения и выносить их на согласование руководителям компании;
• Готовность работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков.

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально на собеседовании);
• Профессиональное развитие;
• Комфортный офис рядом с метро "Петроградская", корпоративные обеды в офис;
• Дружный коллектив и участие во внутренней жизни компании.

В строительный холдинг ТЕМП требуется Руководитель юридического отдела.   Компания специализируется на строительстве инженерных коммуникаций, общестроительных и бетонно-монолитных работах, газификации и возведении постоянной и временной инфраструктуры. Компания успешно реализовала более 40 проектов не только в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, но и на территории всей страны.   Обязанности:

• Полное сопровождение деятельности компании;
• Договорной блок;
• Претензионно-исковая работа;
• Разработка и подготовка внутренних документов;
• Лицензионно-регистрационная работа.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы не менее 6-ти лет, от 2-х лет в строительных компаниях, опыт с ВЭД приветствуется.
• Наличие опыта в компаниях, сотрудничающих с атомной промышленностью, будет вашим преимуществом;
• Опытный пользователь ПК;
• Хорошие коммуникационные навыки;
• Способность принимать обоснованные самостоятельные решения и выносить их на согласование руководителям компании;
• Готовность работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально на собеседовании);
• Профессиональное развитие;
• Комфортный офис рядом с метро "Петроградская";
• Дружный коллектив и участие во внутренней жизни компании.

  Откликнуться с резюме.

В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром требуется Заместитель директора департамента по персоналу.   Обязанности:

• Реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями Общества
• Управление HR-направлениями: внутренние коммуникации, оценка персонала, кадровый резерв, управление талантами
• Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва
• Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников
• Анализ причин текучести персонала, по итогам — разработка и реализация плана мероприятий по снижению текучести (акцент — производственный персонал)
• Руководство и управление командой, контроль выполнения планов, аналитика работы департамента

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы от шести лет на руководящей должности в сфере управления персоналом (желательно в строительной отрасли, НГДО)
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи
• Знание всех участков HR
• Знание МС Office

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (дополнительные дни к отпуску за ненормированный график)
• Достойный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в пяти минутах от метро (бесплатная парковка рядом с офисом)
• Корпоративный университет организует обучение у внешних поставщиков, развивает программы повышения квалификации. Доступ к
• Альпина и софинансируем внешнее обучение

  В сопроводительном письме укажите количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.