Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международное e-com агентство Concepta требуется Brand Manager (Amazon), который возьмет на себя полный цикл управления развитием косметического продукта и выведет бренд на новый уровень.   Что входит в вашу зону ответственности:

• Полный цикл разработки косметического продукта: от изучения категории и анализа ниши до запуска готового продукта.
• Поиск и взаимодействие с фабриками-производителями: выбор подходящих партнеров, организация производства, контроль качества.
• Организация логистики: выбор оптимальных способов доставки, работа с форвардерами и таможенными брокерами.
• Разработка стратегии тестирования продукции для соответствия стандартам качества и требованиям рынка.
• Исследование рынка и конкурентной среды на Amazon, выявление трендов и возможностей для роста.
• Разработка уникальных торговых предложений (клеймов), которые выделяют продукт среди конкурентов.
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и продаж для обеспечения высокого качества продукта и его успешного вывода на рынок.
• Управление карточками товаров (листингами) на Amazon: оптимизация описаний, ключевых слов, изображений и других элементов для максимальной конверсии.
• Мониторинг конкурентных листингов и постоянное улучшение позиций нашего бренда.
• Контроль рейтинга продуктов, работа с отзывами и обратной связью клиентов.
• Анализ продаж и ключевых метрик для принятия решений по развитию продукта и маркетинговым активностям.

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером или продуктовым менеджером в категории beauty, желательно с фокусом на маркетплейсы (Amazon).
• Глубокое понимание специфики работы с Amazon: листинги, SEO, отзывы, рейтинги (nice to have).
• Навыки анализа рынка и конкурентной среды.
• Креативность в разработке уникальных торговых предложений и маркетинговых стратегий.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с разными отделами.
• Внимание к деталям и ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Участие в развитии перспективного бренда на крупнейшем маркетплейсе мира.
• Возможность влиять на продукт с самого начала его создания до выхода на рынок.
• Дружелюбную команду профессионалов и комфортные условия работы.
• Конкурентную зарплату и возможности для профессионального роста.

В международное e-com агентство Concepta требуется Product manager (Wildberries).   Обязанности:

• Заниматься развитием продукта на площадке Wildberries;
• Управлять группой товаров (до 30-ти);
• Взаимодействие с другими отделами компании: отдел дизайна, копирайтинга, рекламы, отзывов, отдел по работе с производствами;
• Ценообразование (анализ продукта, торговой ниши, конкурентов);
• Бюджетирование (рекламные кампании);
• Умение обнаруживать точки роста для продуктов посредством генерации и теста гипотез;
• Постоянный мониторинг метрик по своему портфелю товаров;
• Генерация идей и предложения по решению различных задач.

  Требования:

• Опыт работы в E-com от 2-х лет;
• Обязателен опыт работы с одеждой;
• Опыт управления распределенной командой;
• Понимание принципов успешных продаж на маркетплейсах;
• Иметь аналитический склад ума, быть системным;
• Генерить идеи и уметь аргументировано их защищать.

  Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Курсы и обучение за счёт компании.

  В сопроводительном письме напишите про свой опыт работы с одеждой в e-com.

Вакансия на удалёнке.   В международное e-com агентство Concepta требуется Business assistant.   Concepta - команда профессионалов с 10-летним опытом в сфере E-Commerce. Бренды в нишах косметики и БАДов являются одними из самых успешных на американском Amazon.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать данные в Google Sheets (Excel): выявлять закономерности, собирать и структурировать информацию;
• Декомпозировать задачи и цели: разбирать их на этапы, правильно ставить и проверять выполнение;
• Обеспечивать порядок в задачах: следить за дедлайнами, ретроспективами и планами;
• Участвовать во всех встречах руководителя, фиксировать ключевые моменты и делать краткие, чёткие саммари;
• Работать с командой: контролировать дедлайны, управлять процессами, обеспечивать выполнение задач;
• Приоритизировать задачи и управлять загрузкой команды (и своей);
• Контролировать чаты новых сотрудников, следить за их задачами, адаптацией и результатами;
• Выявлять проблемы и находить пути их решения;
• Работать в матричной структуре: добиваться результатов даже в уже сформированных командах.

  Идеальный кандидат:

• Обладает системностью: понимает, зачем нужна задача, какая у неё конечная цель, какие ресурсы требуются и какие показатели важны;
• Имеет аналитический склад ума: умеет задавать себе и другим правильные вопросы и проверять гипотезы;
• Несет ответственность за результат: не просто фиксирует задачи, а доводит их до конца;
• Быстро обучается и имеет гибкость: сотруднику предстоит разбираться в разных процессах и инструментах;
• Имеет хорошие коммуникативные навыки: умеет работать с разными людьми, уточнять и доносить информацию, чтобы всем было понятно;
• Владеет английским языком на уровне В2 - С1.

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы;
• Работу с качественными брендами на рынке США;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Дружный и поддерживающий коллектив.

  Этапы отбора:

• Тестовое задание;
• Онлайн-интервью с HR менеджером;
• Онлайн-интервью с руководителем.

  Откликнуться с резюме.

Ведущая компания в сфере коммерческой недвижимости, которая с 2017 года создает и реализует совместно с частными инвесторами масштабные проекты на Юге России, 500+ объектов недвижимости в активах компании в поиске Руководителя отдела по работе с инвесторами.    Задачи:

• Разработка стратегии продаж: определение целевой аудитории, разработка и вывод новых продуктов, определение оптимальных каналов продаж, доработка скриптов и механики продаж
• Развитие партнерской сети: поиск новых партнеров и развитие сотрудничества с действующими. Разработка мероприятий по стимулированию продаж
• Совместно с отделом маркетинга разработка стратегии продвижения и выбор оптимальных каналов размещения
• Ведение ключевых переговоров с крупными инвесторами
• Контроль качества отработки лидов и сопровождения инвесторов
• Обучение и развитие сотрудников
• Контроль ключевых показателей подразделения и обеспечения выполнения плана продаж
• Анализ результатов, отчетность

  Требования:

• Готовность к релокации в ЮФО
• Успешный опыт управления продажами инвестиционных продуктов в банках/страховых/ инвестиционных компаниях
• Лидерские качества, харизма. Умение выстраивать эффективное взаимодействие
• Аналитические способности. Анализ данных и принятие обоснованных решений
• Коммуникативные навыки. Способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала
• Подтвержденный опыт достижения результатов в работе

  Условия:

• Оклад готовы обсуждать от 250 000 net + KPI
• Релокационный пакет обсуждается
• Комфортный современный офис в центре города с видом на реку
• Компенсация расходов на ГСМ/мобильная связь
• Пакет корпоративных скидок (фитнес-центры, подарки для детей, автошколы и др.)
• Профессиональное обучение и развитие за счет компании
• ТК РФ, 5/2

Вакансия на удаленке.   В международное e-com агентство Concepta требуется Операционный директор.   Concepta — динамичная e-commerce компания, которая с успехом продает косметику и БАДы на Amazon в США.   Что будет в вашей зоне ответственности:

• Лидировать и прокачивать все бизнес-процессы — от закупок до логистики и клиентского сервиса.
• Разрабатывать и внедрять стратегии, которые реально работают — как на короткую дистанцию, так и на перспективу.
• Вникать в каждый процесс до мелочей, чтобы сделать его максимально эффективным.
• Управлять командой — вдохновлять, поддерживать и помогать расти.
• Определять ключевые метрики (KPI) и следить за их выполнением.
• Расставлять приоритеты, управлять ресурсами и планами так, чтобы бизнес рос быстро и стабильно.
• Контролировать финансы — бюджетирование, оптимизация расходов, рост прибыли.
• Обеспечивать крутое взаимодействие между отделами.
• Вести переговоры с подрядчиками и партнерами — строить долгосрочные отношения на доверии.

  Требования:

• Опыт работы на должностях операционного менеджера, руководителя проектов или операционного директора.
• Минимум 3 года опыта в e-commerce, особенно с маркетплейсом Amazon.
• Успешный опыт запуска товаров на Amazon.
• Навыки управления командой.
• Доказанный опыт создания и оптимизации бизнес-процессов.
• Уровень английского языка от B2 и выше.
• Системное мышление, внимание к деталям и высокая степень ответственности.

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы.
• Работу с качественными брендами на рынке США.
• Возможность карьерного роста внутри компании.
• Дружный и поддерживающий коллектив.

В IT-компанию ReMo требуется Операционный директор.   Компания РеМо — крупный российский Системный интегратор — ИТ-компания.   Обязанности:

• Ежедневное управление операционной деятельностью компании (3 производственных департамента (производству ИТ услуг и продуктов), отдел качества, отдел обучения и повышения квалификации)
• Структурирование, описание, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов
• Разработка и реализация мероприятий направленных на повышение качества предоставляемых услуг
• Разработка регламентов, инструкций, их внедрение и контроль исполнения
• Развитие производственных процессов (ИТ-аутсорсинг, системная интеграция, логистика)
• Управление бюджетирование производственных подразделений

  Требования:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Опыт на позиции Операционного либо Исполнительного директора от 3 лет, опыт управления операционной деятельностью
• Опыт построения бизнес-процессов
• Опыт автоматизации деятельности компании
• Опыт работы с бюджетами 

  Условия:

• Работа в ИТ-компании с возможностью использовать все имеющиеся льготы, в том числе льготная ипотека
• Современный офис в современном бизнес центре Лидер на площади Комсомольская 1а
• Полностью официальное трудоустройство, заработная плата от 200 тыс руб ( Оклад + KPI + квартальные и годовые премии )
• Компенсация фитнеса, ежемесячные корпоративные мероприятия
• Неограниченные возможности для реализации своих идей и планов

В IT-компанию Umbrellio открыта позиция HR Business Partner.   Задачи:

• Поддержка, обновление и сопровождение HR процессов и практик (адаптация, развитие, оценка, обучение, мотивация, и тд);
• Участие в разработке и внедрении принципов и правил работы;
• Участие в развитии корпоративной культуры и бренда компании;
• Выстраивание доверительных отношений с сотрудниками, консультация сотрудников и руководство компании, удержание ключевых сотрудников;
• Обеспечение высокого уровня people managment во всех командах;
• Поддержание hris-системы и иных данных в актуальном состоянии;
• Управление изменениями.

  Требования:

• Опыт работы в ИТ-компаниях с численностью от 70 чел. с распределенной командой на аналогичной позиции;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта;
• Опыт в управлении изменениями;
• Знание HR-метрик и опыт работы с HR-системами;
• Опыт управления рекрутингом и корп.культурой;
• Высокие комуникативные и аналитические навыки;
• Способность действовать в условиях неопределенности.

  Будет плюсом

• Знания в области КДП;
• Навыки коучинга;
• Английский на уровне intermediate и выше.

  Компания предлагает:

• Уютный офис в Санкт-Петербурге (метро Чкаловская);
• График работы 5\2 с гибким началом рабочего дня;
• 100% оплата больничных, отпусков и day off;
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату, которая определяется по результатам собеседования;
• Компенсация фитнеса 50%, после испытательного срока;
• ДМС после 3х месяцев работы;
• Предоставят все необходимое для работы и поддержат все здравые начинания.

Компания, которая занимается разработкой и внедрением сложных цифровых решений для госсектора и бизнеса, поддерживает стратегические инициативы и международные проекты ищет Директора по коммерческим международным IT-проектам.   Основные задачи:

• Организация взаимодействия финансовых и государственных служб различных стран в целях стратегического сотрудничества, представление интересов организации в органах государственной власти и местного самоуправления;
• Разработка стратегии развития коммерческого направления компании на внутреннем рынке, определение целей и приоритетов каждого руководителя/направления, с учетом эффективности инвестиций и анализа рыночной ситуации;
• Бюджетирование — контроль расходов и доходов, оценка эффективности, формирование ценовой политики (анализ издержек, спроса, позиционирования);
• Запуск новых направлений/проектов/команд;
• Анализ операционной ситуации в Компании, оптимизация бизнес-процессов.

  Текущие задачи:

• Подготовка и заключение международного контракта на финансовое консультирование между государствами других стран;
• Формирование и согласование со сторонами бизнес-плана выполнения консалтинговых работ, сбор данных и порядок выполнения работ, ресурсы, сроки;
• Подбор консультантов на рынке и в финансовой сфере, организация команды для выполнения работ;
• Погружение в финансовую тематику РФ и потенциальных стран партнёров;
• Управление исполнением контракта, проведение встреч, сдача работ заказчику;
• Выстраивание контактов с исполнителями работ по ИТ в других странах (в объеме, необходимом для качественного исполнения работ по консалтингу);
• Подготовка и продвижение предложений по расширению работ по консалтингу на другие страны Персидского залива, продажа услуг по ИТ-разработке и внедрению.

  Требования к кандидату:

• Опыт в роли CMO/CVO/Коммерческого директора от 7 лет;
• Реализация стратегических проектов с участием госзаказчиков;
• Успешный опыт управления IT- и консалтинговыми проектами;
• Умение собирать команды под нишевые задачи (например, финансовое консультирование);
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate;
• Стратегическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности;
• Опыт управления крупными проектами с участием команд от 100 человек;
• Знание процессов разработки программного обеспечения;
• Опыт работы с регионом MENA, странами Персидского залива.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата + премии по результатам;
• Оплачиваемый больничный (до 7 дней) и дополнительные 5 оплачиваемых ресурсных дней;
• Доплата к отпуску после 11 месяцев работы;
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее), компенсация спорта до 50%;
• Доступ к платформам Skyeng, Skillbox, Alpina Digital;
• Участие во внутренних и внешних хакатонах, митапах и семинарах.

В сеть ресторанов и шоколадную фабрику Счастье требуется PR-директор.   Основные направления деятельности компании: ресторанная группа Счастье, Шоколадная Фабрика Счастье с академической французской школой работы с шоколадом и натуральными сладостями, магазины сладких подарков Лавка Счастья (Россия, Франция).   Обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие
• Полностью Mass-Media management по всем направлениям деятельности компании
• Разработка и реализация программы cross-promo и привлечение информационных партнеров (при необходимости)
• Работа с медийными лицами, блогерами, СМИ и пр.
• Контроль SMM сопровождения проектов
• Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (при необходимости)
• Совместная работа с отделом маркетинг и бренд-менеджерами проектов
• Копирайтинг, коммуникация с Радио и ТВ
• Корпоративный PR, продвижение ведущих сотрудников компаний

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5ти лет
• Высшее или/и дополнительное образование в сфере маркетинга или рекламы
• Опыт самостоятельной разработки рекламных и/или PR-кампаний с конкретным портфолио
• Опыт самостоятельной организации работы с представителями СМИ (печатные, ТВ, интернет), блогерами и пр.
• Умение создавать структурированные проекты и защищать их (PR и рекламные компании)
• Опыт администрирования и продвижения интернет-сайта компании и её страниц в социальных сетях и блогосфере
• Владение навыками написания статей и копирайта
• Способность работать в режиме многозадачности, креативность и вариативность мышления
• Умение работать на результат при сжатых сроках
• Способность к системному восприятию информации, новаторство, позитивность и конструктивность в работе
• Знание английского языка — будет являться вашим преимуществом

  Условия:

• Финальная заработная плата обсуждается по результатам собеседования, но не менее суммы, указанной в описании вакансии
• Корпоративная скидка во все рестораны компании
• Весёлые корпоративы, бесплатный волейбол для сотрудников
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации
• Компенсация мобильной связи и расходов на командировки
• Офис в центре города

  Откликнуться с резюме.

В бренд косметики PUSY требуется Бренд-директор.   Обязанности:

• Стратегическое развитие бренда;
• Обеспечения выполнения целевых показателей;
• Разработка и контроль соблюдения ДНК бренда;
• Ассортиментное и ценовое планирование;
• Продвижение (трейд-маркетинг и каналы продаж);
• Маркетинговое позиционирование / продуктовые фокусы;
• Бюджетирование и планирование маркетинговых расходов;
• Планирование и разработка стратегии запуска новых брендов.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2х лет;
• Лидерские качества + бизнес-ориентированность, умение работать в команде и быстро принимать решение, умение работать в режиме многозадачности;
• Структурированное мышление, умение быстро и четко расставлять приоритеты;
• Опыт работы с запусками брендов с 0, подтвержденные успешные кейсы.
• Английский язык.

  Условия:

• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Оформление по ТК с первого дня;
• Чай и кофе в неограниченном количестве;
• Отсутствие дресс-кода;
• Скидка на продукцию бренда;
• Классный welcome-пак;
• Фруктовые дни каждую неделю;
• Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники.

  Откликнуться с резюме.