Производственная компания, специализирующаяся на высокоточной механической обработке металлов на современных 3- и 4-осевых станках с ЧПУ, в поиске Генерального директора.
Компания предлагает полный цикл услуг: от прототипирования и мелкосерийного выпуска до массового производства. Благодаря опыту работы с проектами в аэрокосмической и приборостроительной отраслях, современному оборудованию и команде квалифицированных инженеров, обеспечивают точность, надёжность и соблюдение сроков при выполнении заказов любой сложности.
Задачи на должности:
- Разработка и реализация стратегической бизнес-модели компании, обеспечивающей рост выручки, расширение продуктовой номенклатуры и выход на новые сегменты рынка.
- Выстраивание производственно-операционных процессов, включая закупки, производство, контроль качества, логистику и поставки.
- Ответственность за финансовое управление: бюджетирование, контроллинг, оптимизация затрат и управление рентабельностью.
- Формирование и руководство командой (набор ключевых сотрудников, мотивация, развитие).
- Взаимодействие с внешними контрагентами, партнёрами, включая государственные программы/контракты (при наличии), обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов.
- Обеспечение выполнения производственно-технологических задач, контроль за внедрением новых технологий и оборудования.
- Представление компании перед заинтересованными сторонами: владельцами, инвесторами, госорганами.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (желательно техническое или экономическое).
- Опыт работы на руководящих позициях не менее 5-7 лет, предпочтительно в сфере приборостроения, металлообработки, высоких технологий либо машиностроения.
- Компетенции в стратегическом управлении, финансовом контроллинге, производственной логистике, управлении персоналом.
- Знание процессов внедрения производственных и операционных систем будет преимуществом.
- Умение работать с небольшими и средними предприятиями, гибко выстраивать процессы «с нуля» или при ограниченных ресурсах.
- Высокий уровень личной ответственности, инициативность, навыки принятия решений, ориентация на результат.
- Владение ПК и современными инструментами управления, навыки ведения переговоров.
Условия:
- Работа в перспективной компании с потенциалом роста и влияния на результат.
- Возможность самостоятельно формировать команду и выстраивать процессы.
- Конкурентная компенсация (договорная) + система мотивации по KPI.
- Социальные гарантии – согласно ТК РФ.
- Офис в Санкт-Петербурге (ст. м. Кировский завод).
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Откликнуться с резюме.