Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В магазин товаров для творчества Малевичъ требуется Руководитель направления по работе с маркетплейсами.   Задачи, которые предстоит решать:

• Планирование продаж и обеспечение успешного развития бренда на маркетплейсах
• Ведение различных проектов в рамках работы с площадками
• Координация и контроль работы специалистов различных отделов, в т.ч. отдела маркетинга, аналитиков и склада
• Отслеживание статистики продаж, подготовка базовых регулярных и разовых отчетов (в т.ч. управленческой отчетности)
• Оптимизация процессов, связанных с работой на маркетплейсах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем в компании с годовым оборотом 1 млрд+ на маркетплейсах, с количеством SKU более 1000, в подчинении более 10 человек
• Системное мышление, общая эрудиция и высокий уровень интеллекта
• Знание Microsoft Excel на продвинутом уровне: ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных
• Проактивность, инициативность, внимательность к деталям
• Приветствуются выпускники ведущих вузов (МГУ, Финансовый университет, ВШЭ, МФТИ и др.)

  Условия:

• Оформление в штат компании
• Достойная зарплата по результатам успешного прохождения собеседования
• Работа в офисе в шаговой доступности от метро Чистые пруды/ Красные ворота/Курская
• Режим работы пн.- пт. с 9 до 18 (или с 10 до 19)
• Молодой, дружный коллектив профессионалов
• Оплачиваемый отпуск

Вакансия на удаленке. Зарплата в долларах США: от 1500$ на руки.   Маркетинговое агентство iHelper приглашает в команду Head of Performance Marketing   iHelper — это технологический партнер, работающий с лидерами e-commerce: Яндекс Маркет, OZON, Wildberries, Мегамаркет и Avito. Уже более 5 лет команда создает решения, которые помогают бизнесу расти. Входят в топ-5 агентств Яндекс Маркета.   Обязанности:

• Формирование, тестирование и масштабирование performance-связок (FB, TikTok, push/pop, Telegram, баннерные сети и др.)
• Разработка гипотез: поиск новых подходов, аудитории, креативов
• Работа с аналитикой: CAC, CR, CTR, ROI, ROMI
• Подготовка и запуск закупок через брокеров, личные кабинеты или агентские партнёрства
• Построение и развитие отдела медиабаинга (найм, постановка задач, контроль)
• Запросы на продакшн креативов: статичные, анимация, UGC, AI

  Требования:

• 2+ года опыта в закупке трафика в performance-направлении
• Умение фармить / прогревать аккаунты или управлять этим процессом
• Опыт работы с ограниченными/нестандартными источниками трафика
• Опыт самостоятельного запуска связок и их аналитики
• Понимание метрик: CAC, LTV, ROMI, Retention и т.д.
• Уверенное владение системами аналитики: Redtrack, Keitaro, Voluum, SegmentStream и т.п.

  Условия:

• Удалённая работа;
• Доход: фикс от 1500 USD на испытательном сроке (2–3 мес)
  Далее — 1000 USD + KPI-бонусы (500–2500 USD в зависимости от результатов);
• Быстрый рост в роли, развитие собственной команды;
• Доступ к базе экспертизы и внутренних инструментов.

В FASHION STUDIO требуется Директор бутика    FASHION STUDIO является дистрибьютором французской fashion-индустрии на российском рынке. Компания представляет бренды premium-сегмента (GERARD DAREL, TARA JARMON, IRO).   Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентный доход: оклад + надбавки и премии за выполнение плана и KPI;
• График работы: 5/2;
• Корпоративное обучение и доступ к обучающим материалам на online платформе Академии Fashion Studio;
• Презентации и воркшопы в центральном офисе в Москва-Сити;
• Обучение и изучение лучших практик от лидеров французской fashion индустрии;
• Форму из сезонной коллекции бренда;
• Возможность прямого участия в разработке и внедрении инновационных решений;
• Поддержку на всех этапах карьеры и возможность роста в компании;
• Стать частью вовлечённой команды, влюбленной в моду.

  Обязанности:

• Быть амбассадором бренда и прививать культуру вверенного бренда персоналу бутика;
• Достижение коммерческих целей: выполнять планы продаж, проводить глубокий анализ показателей и разрабатывать эффективные стратегии для их реализации;
• Создание долгосрочных отношений с клиентами: налаживать и укреплять связи с покупателями, обеспечивая высокий стандарт обслуживания;
• Поддержание стандартов бутика в соответствие с требованиями компании и бренда;
• Эффективное руководство командой: отбор, адаптация, обучение и оценка сотрудников, а также грамотное распределение графика работы сотрудников;
• Оптимизация ассортимента: проводить регулярный анализ продаж и остатков товара, корректируя ассортимент согласно актуальным потребностям;
• Организация и администрирование: решать все административные и операционные вопросы для бесперебойной работы бутика.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в розничных продажах (premium и luxe сегмент);
• Знание основ техники продаж и клиентского сервиса;
• Опыт управления командой: отбор, обучение, интеграция;
• Любовь к моде и понимание ДНК Премиум и Люкс брендов;
• Доброжелательность и коммуникабельность;
• Высокая клиентоориентированность.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор открыта позиция Руководителя маркетинговых коммуникаций.   100балльный репетитор — это образовательная платформа, где готовят учеников к успешной сдаче экзаменов и поступлению в лучшие вузы страны, меняя их жизни к лучшему.   У компании есть сильный продукт, и её преподавателей первокурсники встречают как звёзд. Следующий шаг – построить сильный бренд школы и сделать его top of mind на рынке. Ищут сильного в коммуникациях руководителя, который вместе с командой сделает так, чтобы о 100балльном говорили школьники и их окружение. ​​ Что вам предстоит делать:

• Формировать и реализовывать коммуникационную стратегию продвижения школы
• Запускать эффективные медийные компании и спецпроекты
• Управлять PR-активностями для различных целевых аудиторий школы
• Качественно и количественно развивать социальные сети преподавателей и школы
• Управлять визуальным стилем и tone of voice школы, чтобы попадало в самую точку
• Исследовать рынок и аудиторию, быть ключевым носителем и транслятором этих знаний
• Построить направление и развивать команду маркетинговых коммуникаций

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции руководителя в маркетинговых коммуникаций от 2 лет, желательно в EdTech/digital/медиа-проектах
• Успешный опыт запуска медийных кампаний и спецпроектов с понятными результатами
• Хорошее понимание механик роста и трендов в социальных сетях и PR
• Уверенный опыт управления командой творческих специалистов
• Опыт работы с подростковой аудиторией или умение быстро погрузиться в её специфику
• Сильные софт-скиллы, чувство прекрасного и желание делать классный рост

  Компания предлагает:

• Полная свобода в работе:  удаленный формат с гибким графиком
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, которая обсуждается с успешными кандидатами
• Официальное оформление: оформление по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт
• Поддержка психологического комфорта: возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter
• Дополнительные дни отдыха: несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими
• Развитие и совершенствование: организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции
• Скидки на обучение: доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор открыта позиция Бизнес-ассистента.   100балльный репетитор — это образовательная платформа, где готовят учеников к успешной сдаче экзаменов и поступлению в лучшие вузы страны, меняя их жизни к лучшему.   Что вам предстоит делать:

• Помогать с развитием проектов: будь готов брать инициативу в свои руки, решать текущие задачи и помогать продвигать проекты вперёд
• Выполнять аналитические задачи: собирать необходимую информацию, анализировать, и планировать
• Контролировать время:управлять календарём руководителя — от встреч до поездок, держать всё под контролем, чтобы у ССО был чёткий план и время для важных решений
• Обеспечивать коммуникацию между отделами: поддерживать связь с партнёрами и командой, всегда быть на связи
• Выполнять бизнес и личные поручения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли бизнес-ассистента C-level от 3 лет. Опыт в IT или Digital - большой бонус
• Высокий уровень организованности и ответственности за результат, умение управлять несколькими задачами одновременно
• Отличные коммуникативные навыки: умение находить общий язык с разными людьми и чётко доносить информацию
• Проактивность: для команды важны ваш энтузиазм и готовность брать инициативу. Команда ценит, когда вы не ждёшь указаний, а предлагаете решения
• Уверенное владение ИИ: вы смело интегрируете искусственный интеллект в свою работу, не забывая о собственных рекомендациях по процессам

  Компания предлагает:

• Полная свобода в работе:  удаленный формат с гибким графиком
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, которая обсуждается с успешными кандидатами
• Официальное оформление: оформление по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт
• Поддержка психологического комфорта: возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter
• Дополнительные дни отдыха: несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими
• Развитие и совершенствование: организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции
• Скидки на обучение: доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор открыта позиция HR-бизнес-партнера.   100балльный репетитор — это образовательная платформа, где готовят учеников к успешной сдаче экзаменов и поступлению в лучшие вузы страны, меняя их жизни к лучшему.   Ключевая задача HR BP — рост эффективности и счастья коммерческой команды.   Что вам предстоит делать:

• Вести полный цикл сопровождения коммерческого блока по HR-вопросам
• Повышать eNPS команды с помощью подходящих решений, ориентированных на создание позитивной атмосферы
• Составлять ИПР и управлять карьерными треками сотрудников: работать над удержанием ключевых сотрудников и их вовлечённостью в процессы, вести процессы зарплатных переговоров и их пересмотра
• Запускать образовательные буткемпы для развития управленческих навыков, проводить ассессменты и оценку 360°
• Управлять различными кейсами с сотрудниками: разрешать внутренние конфликты, сопровождать увольнения по разным причинам, решать кадровые вопросы различной сложности
• Управлять процессами изменения организационной структуры в соответствии с запросами бизнеса, проводить интеграционные мероприятия внутри компании
• Анализировать ключевые HR-показатели в подразделении
• Поддерживать внутренние коммуникации подразделения: проводить All Hands, организовывать развлекательные мероприятия, внутренние опросы и т.п.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HR-бизнес-партнёра / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет
• Понимание специфики работы с отделами численностью не менее 100 человек
• Практический опыт менторства и развития ТОП-команд
• Опыт выстраивания HR-процессов и их адаптации в компании
• Стрессоустойчивость, прокаченные навыки переговоров и коммуникации с командами

  Компания предлагает:

• Полная свобода в работе:  удаленный формат с гибким графиком
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, которая обсуждается с успешными кандидатами
• Официальное оформление: оформление по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт
• Поддержка психологического комфорта: возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter
• Дополнительные дни отдыха: несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими
• Развитие и совершенствование: организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции
• Скидки на обучение: доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников

Вакансия на удаленке. Зарплата в долларах США: от 1300$ на руки.   Маркетинговое агентство iHelper в поисках Продюсера, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление digital-проектами   iHelper — это технологический партнер, работающий с лидерами e-commerce: Яндекс Маркет, OZON, Wildberries, Мегамаркет и Avito. Уже более 5 лет команда создает решения, которые помогают бизнесу расти. Входят в топ-5 агентств Яндекс Маркета.   Что предстоит делать:

• Разработка стратегии продвижения: позиционирование, tone of voice, воронки;
• Построение гипотез по контенту и трафику, контроль их реализации;
• Постановка задач и контроль сроков для команды: контент-менеджер, видео, SMM, ассистент;
• Работа с блогером/персоной проекта — согласование контента, вовлечённость в план;
• Анализ показателей: вовлечённость, конверсия, выручка, апселлы;
• Финальный контроль качества контента и планов;
• Проведение ретроспектив, отчётов, планирование запусков.

  Ожидания от кандидата:

• 1–2 года опыта продюсирования digital-проектов или работы с блогерами/персональными брендами;
• Понимание, как строятся воронки в контенте, какие форматы работают в разных каналах;
• Навык запуска процессов от идеи до результативного финала;
• Опыт работы с командами: SMM, редакторы, видео, дизайнеры (от 4–5 человек);
• Системность, внимание к дедлайнам и документообороту;
• Владение: Google Sheets, Notion, Telegram, Discord, ClickUp;
• Базовое понимание платформ: Instagram, TikTok, X, Reddit, Telegram;
• Английский — от уровня B1 и выше.

  Условия:

• Полная удалёнка;
• Заработная плата: от 1000 до 1300 USD на старт (испытательный срок — 3 месяца);
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Возможность профессионального роста до Lead Producer;
• Доступ к внутренней базе знаний, команде и обмену опытом.

В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Руководителя отдела B2C продаж.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения планов по выручке и ключевым метрикам в онлайн-продажах
• Управление командой менеджеров и руководителей групп: организация, координация и контроль работы
• Развитие сотрудников через обучение, наставничество и систему мотивации
• Ответственность за все этапы воронки продаж: от входящего потока до оплаты
• Проведение анализа результатов и внедрение улучшений в процессы, скрипты и мотивационные модели
• Взаимодействие с маркетингом для обеспечения качества и количества лидов
• Совместная работа с продуктовой командой над офферами и доработкой программ
• Участие в подборе, адаптации и развитии команды совместно с hr и рекрутингом
• Настройка отчётности и автоматизации процессов совместно с ит и аналитиками
• Планирование продаж, тестирование новых гипотез и поиск точек роста
• Контроль unit-экономики и повышение эффективности работы отдела
• Работа с высоким уровнем самостоятельности, системным мышлением и фокусом на результат
• Быстрая адаптация к изменениям и способность вести команду к достижению целей

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж в онлайн-среде от 3-х лет с доказанными результатами
• Проактивная позиция: стремление улучшать процессы и предлагать инициативы
• Развитые лидерские качества: умение ставить цели, вдохновлять команду и брать ответственность за общий результат
• Сильные управленческие навыки: планирование, делегирование, организация работы, контроль исполнения
• Опыт наставничества, оценки и развития персонала
• Уверенные переговорные навыки: аргументация, работа с возражениями, презентация предложений на уровне топ-менеджмента
• Системное мышление, умение анализировать данные, выявлять взаимосвязи и принимать решения на основе аналитики
• Гибкость и высокая адаптивность к изменениям
• Умение самостоятельно принимать решения и выстраивать эффективное взаимодействие с другими отделами
• Высокая ориентация на результат, ответственность за выполнение kpi
• Готовность брать участие в развитии продукта и тестировании новых гипотез
• Опыт кросс-функционального взаимодействия (маркетинг, продукт, hr, ИТ)

  Компания предлагает:

• Уровень задач, влияющих в целом на бизнес компании
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности быстрого роста
• Удалённый формат: работать можно из любой точки
• Постоянное развитие: у нас сильная база знаний, система обучения и наставничества
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% "в белую"
• Оклад + бонусы: доход растёт вместе с результатами работы
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам skillbox
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнёров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Заместителя ИТ Директора.   Обязанности:

• Управление Проектами
• Участие в контроле за деятельностью ДИТ
• Участие в планировании и бюджетировании ИТ-затрат
• Участие в разработке нормативной документации
• Участие в Поддержке ERP системы MS Dynamics NAV
• Участие в анализе и управлении рисками, связанными с функционированием ИТ-сервисов и персоналом
• Участие в формировании и реализации планов по развитию Информационных Систем компании
• Взаимодействие с Бизнес-подразделениями компании по вопросам ИТ
• На время отсутствия Директора ДИТ исполнение переданных обязанностей Директора ДИТ

  Опыт:

• Программирование MS Dynamics NAV
• Управление Проектами
• Управление ИТ командами (разработка, поддержка, инфраструктура)
• Взаимодействие с Бизнес-подразделениями
• Написание документации

  Требования:

• Техническое образование в области IT
• Опыт работы по специальности более 5 лет

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Скидки на продукцию компании
• Офис м. Сходненская, в шаговой доступности от метро
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования

В девелоперскую компанию Гравион требуется Финансовый директор    Гравион – одна из ведущих девелоперских компаний Московского региона. Специализируется на девелопменте жилой недвижимости Москвы и ближайшего Подмосковья сегмента бизнес и выше. Была основана в 2015 году и выступает за высококачественные и технологичные проектные решения.   Задачи:

• Управление финансовыми потоками компании и контроль за их эффективным распределением.
• Осуществление полного цикла бизнес-планирования деятельности, проектов, включая подготовку бизнес-планов проектов и консолидированного бизнес-плана.
• План-факт анализ исполнения бизнес-планов проектов, включая факторный анализ.
• Инвестиционный анализ новых проектов и контроль за их реализацией в финансовой части.
• Активное участие в M&A проектах.
• Проведение due diligence в части финансов, налогов, экономики и бухгалтерских функций.
• Бюджетирование и финансовое моделирование проектов (в т.ч. динамическое), включая оценку себестоимости и экономической эффективности.
• Взаимодействие с инвестиционными банками, инвесторами, фондами, включая международные для обеспечения привлечения инвестиционного и оборотного финансирования.
• Сопровождение процесса вхождения в новые проекты и выхода из проектов.
• Участие в разработке и сопровождении стратегии развития компании.
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании.
• Формирование аналитики и прогнозов для принятия стратегических и тактических решений.
• Оптимизация расходов компании и разработка стратегий по снижению затрат.
• Ведение финансового и управленческого учета.
• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета.
• Актуализация методологии управленческого учета, внедрение новых программ.
• Разработка, внедрение бизнес-процессов компании в части финансов, учета и отчетности, налогов, внутреннего контроля.
• Подготовка и презентация управленческой отчетности по проектам и компании в целом.
• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета на проектных компаниях.
• Управление налоговой позицией проектных компаний и консолидированной налоговой позицией.
• Контроль взаимодействия проектных компаний с регулирующими, в том числе налоговыми органами.
• Подготовка отчетности для совета директоров, подготовка и презентация управленческой отчетности по проектам и по компании в целом.
• Подготовка презентаций и внутренних отчетов по запросам руководства.
• Финансовая экспертиза заключаемых договоров.
• Управление казначейской функцией, в том числе длинной и короткой ликвидностью.
• Работа с финансово-кредитными учреждениями с целью управления расчетными счетами компаний Группы, в том числе их открытие, закрытие.

Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование.
• Практический опыт работы финансовым директором от 5 лет, в т.ч. обязательно наличие опыта самостоятельного проведения due diligence по финансовой и налоговой части, оценка бизнеса, заключение сделок M&A, привлечение проектного и оборотного финансирования.
• Глубокие знания в области девелопмента и жилищного строительства.
• Умение разрабатывать и внедрять финансовые стратегии.
• Знание Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО).
• Практический опыт ведения управленческого учета и контроля подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности, прохождение аудита финансовой отчетности;
• Английский язык – не ниже уровня С1 (Advanced)
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности, умение аргументированно отвечать на запросы, способность работать в условиях многозадачности.

Компания предлагает:

• Присоединиться к команде профессионалов.
• Избегает бюрократии, использует СЭД.
• «Короткое плечо» принятия решений.
• Прозрачная система мотивации в соответствии с утвержденными внутренними политиками (оклад+бонус).
• Современная корпоративная культура.
• Профессиональный рост и развитие в компании с амбицией стать ведущим девелопером в жилой недвижимости сегмента бизнес и выше.
  Уникальные проекты.
• Активная социальная жизнь: Monday breakfast в кругу коллег, подарки на дни рождения и праздники, мобильная связь. Корпоративные мероприятия. Стратегические сессии для команды. Спортивные мероприятия.
• Гибридный график работы, с частичным присутствием в офисе.
• Оформление по ТК РФ, полностью официально с первого дня работы.