Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито ищут Руководителя направления по запуску образовательных проектов для студентов (магистратура).    О команде:

• Команда курирует весь процесс найма молодых специалистов, которые делают свои первые шаги в карьере, предлагая им пройти стажировки, а после — занять постоянную позицию. Много работают с вузами, чтобы ещё больше студентов могли узнать о возможностях в Авито
• Начали активно развивать направление по обучению студентов через разные образовательные форматы, и в ближайшее время запускают магистратуру. Ищут руководителя, который сможет задрайвить и реализовать её на высоком уровне

  Вам предстоит:

• Лидировать и продюсировать запуск магистерской программы по направлению Data Science в одном из ведущих российских вузов
• Взаимодействовать с вузом по магистерской программе
• Реализовывать всю методическую часть совместно с методистом
• Составлять образовательную программу совместно с коллегами от вуза и бизнесом;
• Подготавливать всю отчётную документацию по необходимости
• Определять стратегию развития образовательного стрима для студентов в Авито

  Компания ждёт, что вы:

• Запускали и продюсировали магистратуры в вузах и добились хорошего результата
• Не менее двух лет работали проектным менеджером
• Умеете эффективно работать в кросс-функциональной команде и управлять процессами с большим количеством стейкхолдеров
• Умеете принимать решения в быстро меняющихся условиях
• Активны, многозадачны, самостоятельны, открыты к новому опыту

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит
• Много интересных и драйвовых проектов
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Старший менеджер по управлению проектами.    Вам предстоит:

• Управлять процессом создания продукта FVNO совместно с операторами ШПД на b2c рынке: определять потребности / формулировать решение / координировать процесс улучшения продукта;
• Работать с командой разработки продукта, контролировать выполнение задач;
• Согласовывать изменение продукта и текущих бизнес-процессов компании со всеми функциями;
• Составлять дорожную карты развития продукта, определение приоритетов и управление релизами;
• Сопровождать региональных менеджеров при запуске партнерств с локальными операторами.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет руководителем / менеджером проекта (сфера — телеком, банки, страховые компании);
• Навыки управления бюджетом, работы с контрагентами проведения сложных переговоров.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Дистанционный формат работы.

В Билайн открыта вакансия Руководитель направления обслуживания корпоративных клиентов.   Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения целевых показателей работы сотрудниками направления;
• Повышение эффективности бизнес-процессов, связанных со смежными подразделениями;
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
• Поддержание стандартов обслуживания;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на командную работу;
• Обеспечение профессионального развития сотрудников направления;
• Реализация стратегии департамента обслуживания корпоративных клиентов.

  Требования:

• Стаж работы на руководящей позиции не менее 1 года;
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
• Ориентация в работе на клиента и решение его вопроса;
• Лидерские качества, способность объединять людей и организовывать командную работу;
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и большой нагрузки;
• Желание развиваться самому и развивать других.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Отпуск 30 дней;
• Полис ДМС, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В фармацевтическую компанию Gilead Sciences требуется Country Medical Director Russia.   Gilead is creating a healthier world for all people. For more than 35 years company has tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe.   Job Description:
The Country Medical Director (CMD) will lead all Medical Affairs activities across all Gilead therapeutic areas in the Russia affiliate. The postholder will have strong collaboration with Governmental Affairs, Public Affairs and Market Access and all cross functional partners. The individual will be an active member of the Russia Leadership team.   Essential Duties & Job Functions:
The responsibilities for this role include, but are not limited to:

• Define a strategic medical plan for the pertinent therapeutic areas (including but not limited to HIV, liver diseases, antifungals, inflammation, cancer) in collaboration with the General Manager and other pertinent stakeholders
• Executes strategic plans consistent with the Therapeutic Area Medical Affairs Plan of Action
• Engage in scientific exchange and communication with external audiences in Gilead’s therapeutic areas of focus
• Responsible for ensuring the successful dissemination of innovative clinical information to thought leaders and foster medical and scientific information exchange from and throughout the specific disease communities
• Identify, establish, and maintain scientific relationships with opinion leaders regarding disease-state and product-specific information
• Educate key stakeholders (government, insurers, NGOs, civil society, and others) on Gilead’s clinical and pharmaco-economic data supporting products and therapeutic areas of focus
• Active representation of the medical affairs team as a member of the Russia Leadership Team
• Embrace his/her role as a strategic decision maker at the country level
• Play a pivotal role in shaping affiliate priorities and ensuring appropriate alignment of medical plans
• Support the Clinical Operations organization as needed with Gilead-sponsored research and strengthen Gilead’s presence in designated therapeutic areas (e.g., HIV, liver diseases, antifungals, inflammation, cancer, cell therapy, etc.)
• Attend and provide scientific support for Medical Affairs activities and scientific sessions at national, regional, and international conferences
• Lead and drive the medical training of IC region colleagues and regional business partners, if needed
• Support and partner with the Medical Information team as needed to execute their activities
• Recruit, lead, and supervise a team of Medical Managers whose job functions will be aligned with those of the Director and the rest of the Medical Affairs infrastructure
• Oversee strong development planning and support of the team allowing grow towards their full potential
• Serve as a medical/scientific resource for thought leaders through a thorough understanding of emerging information on products, disease states, ideas and trends in patient care
• Provides clear strategic guidance for the development and execution of the TA strategy, the medical Plans of Action (POAs) and cross-functional projects, including programs that involve non-traditional stakeholders
• Sets clear performance expectations that are aligned with company and department goals; monitors progress and delivers fair and effective performance reviews
• Plans and monitors the departmental budget
• Change management leadership
• Participates in the exchange with the medical community and maintains a thought leader network
• In addition to the Russian affiliate components the lead may have role expansion opportunities to support wider ICR leadership needs. Such expansions could include wider geographical support or participation/ leadership in above country ICR projects

  Requirements: Education & Experience:

• The ideal candidate will be an MD, preferably with board certification in one of Gilead’s key areas. Previous experience in Gilead’s key therapeutic areas is highly relevant
• 10 years of experience in the biotechnology or pharmaceutical industries preferred
• Experience in clinical and/or research in infectious diseases, gastroenterology, and/or hepatology, and /or oncology is preferred
• Proven ability to work effectively in a highly matrixed structure
• Fluency in spoken and written English and Russian essential
• MBA or other formal business training welcomed

Competencies / Skills / Knowledge: 

• Ability to embrace Gilead’s patient-centric values and leadership commitments, including highest ethical and compliance standards
• Strategic mindset with a focus on collaboration and excellence
• Passion for cross functional partnering with an ability to understand the needs and priorities of other functions
• Excellent organizational skills including attention to detail and prioritization
• Experience of working in an international environment
• Demonstrated ability to work within a collaborative, cross-functional environment with internal and external colleagues, including representatives of academia, research, and medical communities
• Strong communication skills; able to effectively present and discuss scientific data
• Ability to think strategically and to align medical, public health and commercial strategies
• Collaborating and Influencing
• Negotiating skills
• An ability to work effectively with ambiguity and complexity
• Ability to work on multiple projects simultaneously and effectively prioritize workload
• Ability to suggest solutions for issues encountered with clinical studies and other projects in area of responsibility
• Must be able to work with a level of autonomy and independence
• Strategic thinking
• Hands-on approach
• Strong leadership and interpersonal skills
• Strong Business Acumen

  Working Conditions: 

• Travel to domestic and international meetings which will include occasional weekend travel is required (up to 20%)

В банк Авангард требуется Начальник отдела дистанционного обучения.   Что нужно делать:

• Руководить отделом дистанционного обучения банка (6 чел.)
• Внедрять, развивать и автоматизировать процессы дистанционного обучения и оценки персонала
• Разрабатывать перспективные и текущие планы обучения, определять потребности бизнес-направлений, взаимодействовать с подразделениями банка по вопросам обучения
• Проводить оценку эффективности внедренных программ дистанционного обучения с последующей корректировкой
• Контролировать сопровождение портала дистанционного обучения

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт руководства дистанционным обучением в крупной компании от 3-х лет
• Опыт автоматизации и администрирования систем дистанционного обучения
• Опыт разработки учебных программ, тренингов, курсов, профессиональных тестов
• Знание современных инструментов и подходов в сфере дистанционного обучения
• Высокие организаторские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат

  Что компания предлагает:

• Работу в надежном банке с уникальными высокотехнологичными продуктами
• Интересные и разнообразные задачи
• Заработную плату по результатам собеседования
• График 5/2, полный рабочий день
• Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая/Третьяковская)
• Компенсацию расходов на питание
• Корпоративную скидку на ДМС и фитнес
• Оформление согласно ТК РФ
• Профессиональное развитие в одном из крупнейших банков России

В арктик-отель Китовый берег ищут Координатора (активный туризм), который желает познакомиться с бескрайними просторами Кольского полуострова, увидеть северное сияние, узнать, что такое полярная ночь и полярный день, готовый к авантюрам и приключениям, который сможет не только скоординировать, но и сопроводить таких же любителей приключений.   Арктик-отель "КИТОВЫЙ БЕРЕГ" 4* расположен в 130 км от г. Мурманск на берегу Баренцева моря. Полностью автономный объект с точки зрения инженерных систем (энергоснабжение, водоснабжение, отопление и пр.). Номерной фонд в настоящее время: 26 гостевых сфер, полная вместимость - 78 гостей. В составе отеля: инфоцентр, ресторан, банный комплекс. Период приёма гостей в отеле: круглогодично.   Обязанности:

• Организация и координация клиентских мероприятий для туристов – гостей Арктик-отеля "Китовый берег"
• Контроль подрядчиков во время оказания услуг и координация взаимодействие между участниками заездов (подрядчики, туристы)
• Контроль выполнения подрядчиками обязательств по договорам
• Учет всех проведенных клиентских мероприятий
• Документальное сопровождение договорной работы с поставщиками туров для гостей Арктик-отеля: работа с актами выполненных работ, отчетами агента
• Сопровождение групп во время проводимых мероприятий – туров (трекинг, квадро-туры, морские прогулки, джип-туры)
• Внесение информации в систему бронирования Travel Line
• Сбор отзывов гостей
• Проведение с туристами инструктажа по технике безопасности, информирование об особенностях предоставления туристского продукта, в том числе, об опасностях, с которыми турист может встретиться при совершении путешествия, об особенностях совершения путешествия, его рисках и опасностях.

  Вас ждут в команду, если готовы:

• Жить и работать в премиальном глэмпинге
• Летать с гостями на вертолетах
• Разрабатывать маршруты джип-туров
• Гонять на снегоходах зимой (а летом на квадроциклах)
• Сопровождать гостей в специальных экспедициях на полуостров Средний и Рыбачий (на пару дней)
• Бороздить просторы Баренцева моря на катере в поисках китов
• Выходить на рыбацком судне в море и ловить морских обитателей и еще масса всего интересного и максимально увлекательного

  Требования:

• Релевантный организационный опыт (ивенты, туризм, сопровождение групп)
• Опыт в организации выездных outdoor мероприятий
• Знание английского языка будет являться преимуществом
• Высокий уровень личной ответственности при выполнении обязанностей

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + KPI), выплачиваемая без задержек два раза в месяц на банковскую карту
• Место работы: Арктик-отель «Китовый берег» 4*, Мурманская область, Печенгский муниципальный округ, в 30 км севернее от п. Старая Титовка, на берегу Баренцева моря губы Малая Волоковая
• Возможна релокация из любых городов РФ
• Предоставляется проживание: 2-х местное размещение в отдельно стоящем домике с удобствами
• Предоставляется 3-х разовое питание на объекте
• Компенсация билетов до места работы
• Требуется присутствие на объекте в течение всего операционного периода, выезд в город по согласованию с руководителем

В китайскую компанию-производитель гигиенической продукции MEGASOFT требуется Commercial Head (CIS / CEE).   MEGASOFT is a leading disposable hygiene products provider, offering a wide range of products for babies, women, adults and pets. Company is proud to have served clients since 1998, helping many start-ups and well-known brands grow and expand their businesses. Highly regarded products are available in more than 81 countries, spanning 6 continents around the world through both retailer brands, 3rd party brands and own brands.   Job purpose:
Company is looking for a strategic and tactical commercial leader capable of leading 'CCC business', including developing and implementing a strategic plan to achieve Megasoft's ambitious objectives for the Commonwealth of Independent States & Central Eastern Europe regions.    Main responsibilities:

• Develop and drive a 3-year strategic plan for the region
• Provide vision, leadership and direction to deliver the plan for the region
• Lead the Business Unit to deliver monthly, quarterly and yearly sales and profitability targets
• Enable business development in new markets with new customers across the region
• Develop new business partnerships, channels, and distribution opportunities
• Support account managers with building clear account plans with customers to grow their businesses
• Monitor and manage pricing strategy and trade terms to ensure the BU meets and exceeds its targets
• Interface with customer at senior level, building strong relationships with key staff at top management level
• Regular Business analysis, market study and recommendations
• Gradually build and lead the BU organization as the business grows
• Recruitment and management of various key roles to deliver the regional plan
• Install the right processes and spirit in the team to work as a high performing local team

  Qualifications:

• University degree from Business administration, business management, economics, sales and market or other related fields
• Minimum 5 years experience of sales (preferably all) in FMCG, and ideally working with private label
• Fluent English & Russian (other regional languages a plus)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Производственная компания Терсис-упак приглашает кандидатов на вакансию HRBP.   Терсис-упак — ведущий производитель и поставщик укупорочных средств для крупнейших ликероводочных заводов России и ближнего зарубежья. За 27 лет компания изготовила 10 млрд продукции и организовала 30.000 квадратных метров собственного производства, заслужив доверие более 300 клиентов в Европе и СНГ. У компании есть представительства в 6 странах мира, она занимает 6-е место на рынке производителей и поставщиков укупорочных средств.   Компания в поиске опытного играющего тренера, который бы обеспечил достижение новых высот благодаря грамотной работе с главным активном любой компании — людьми, вашими будущими коллегами и сотрудниками.   О команде: У вас в подчинении будет 2 опытных HR-менеджера. Вашими доверенными коллегами станет управленческая С-level команда из 10-15 человек. А рапорт и взаимодействие будет напрямую с СЕО — собственниками бизнеса.   Зона ответственности: Производство 30 000 м² в г. Покров Владимирская область (1 час 15 минут от Белорусского вокзала, 70км от Москвы). Офис компании: г. Москва, м. Алтуфьево.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2
• До 350.000₽ после вычета налогов + годовой бонус от прибыли
• Индивидуальные KPI и ДМС после ИС (испытательного срока)
• Компенсацию ГСМ и корпоративное жилье на время посещения производства
• Гибридный график работы в перспективе полугода

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в производственной компании и вакансиями на производстве
• Ментальность играющего тренера и высокий уровень самоорганизации
• Аналитический склад ума, любовь к таблицам и работе с цифрами, бюджетированию
• Построения и развития корп. культуры в компаниях с собственным производством
• Навыки оценки персональных качеств 360°, перфоманс-ревью и построения ИПРов
• Опыт повышения вовлеченности и удержания сотрудников
• Опыт выстраивания системы онбординга и адаптации
• Опыт работы с ИРС (иностранная рабочая сила), особенно из СНГ

  Ваши обязанности:

• Рекрутинг руководителей уровня СЕО-1 и СЕО-2
• Выстраивание системы работы с талантами: от онбординга, адаптации и оценки до удержания и развития внутри компании
• Формирование кадрового резерва
• Повышение уровня счастья в компании (делать людей счастливыми)
• Лидировать цифровизацию и автоматизацию HR-процессов в компании
• Управление и развитие HR-отдела
• Создание и развитие бренда работодателя

  Следующие шаги:

• Общение с нанимающим менеджером 
• Короткое тестирование на общие навыки
• Интервью с собственником компании
• Предложение о работе
• Выход на важнейшую позицию с интереснейшими задачами и лучшими коллегами

  Бонус для читающих: Книги, которые читают в компании и будут рады обсудить при общении:

• Телеграм-канал об управлении (и не только) СЕО компании: «Насибуллина Анастасия. Об управлении и не только»
• «Шпаргалки для босса», Тимур Горяев
• «Это ее дело»: как мастер цеха стала основательницей компании «Велком», Лаборатория «Однажды»
• «Учитесь видеть бизнес-процессы: Практика построения карт потоков создания ценности», Джон Шук и Майкл Ротер
• «Бизнес как Экспедиция», Александр Кравцов

  Бонус для смелых: Цели на ИС: Через 1 мес.:

• Согласована орг. структур
• Согласована стратегия найма и развития команды руководителей

Через 3 мес.:

• Нанят минимум 1 ключевой сотрудник
• Сформирован HR-отдел под стратегию
• Создана система найма и адаптации и план цикличных задач на их реализации
• Сформирована стратегия повышения вовлеченности сотрудников в компании
• Проведена оценка текущих руководителей, есть сводный отчёт: сильные зоны, зоны развития, список рекомендованных в кадровый резерв

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Мечел-ИнфоТех требуется Начальник отдела телекоммуникаций.   Мечел-ИнфоТех - аккредитованная ИТ-компания, входящая в Группу компаний Мечел.   Задачи:

• Руководство деятельностью сотрудников отдела - 4 сотрудника в подчинении
• Обеспечение бесперебойного функционирования корпоративной сети, корпоративной телефонии, доступа в сеть интернет и системы ВКС
• Подготовка предложений и ведение проектов по оптимизации архитектуры и модернизации сетевой инфраструктуры компании
• Подбор и контроль подчиненных сотрудников и подрядчиков
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета в зоне ответственности

  Ожидания компании:

• Высшее (техническое) образование
• Опыт работы в сфере ИТ в области эксплуатации сетевого оборудования не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет
• Опыт администрирования сетевого оборудования Cisco Catalyst 2960 / 3850 / 9300 / 9500, Cisco ISR 4000 series / ASA / FPR / WLC / EWS
• Навыки администрирования продуктов Cisco ISE / ACI (network centric)
• Знание протоколов, технологий STP/NAT/GRE/OSPF/BGP/MPLS/IPSEC/ZFW
• Опыт эксплуатации и понимание архитектуры сетей ЦОД
• Опыт работы с системами мониторинга
• Опыт работы c ПАК ViPNet Coordinator (желательно)
• Знание иностранного языка: английский технический

  Готовы предложить:

• Работу в офисе в г. Москве в пешей доступности от м. Петровский парк (БКЛ) или м. Динамо
• Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор) и все социальные гарантии
• Уровень заработной платы обсуждается
• Интересные и масштабные задачи
• Работу в составе профессиональной команды
• ДМС по истечении определенного времени работы в компании
• Разноплановые возможности для карьерного и профессионального роста
• Работу в крупном промышленном холдинге, входящем в топ-10 мировых лидеров по экспорту угля для металлургии и топ-5 по производству коксующего угля в России

В Сбер открыта вакансия Chief Data Officer в направление Лидирование различных инициатив офиса CDO B2C.   Чем предстоит заниматься:

• Построению Единого семантического слоя в Блоке B2C
• Организация работы лаборатории данных
• Улучшение и мониторинг качества данных

  Требования:

• Опыт работы в Банке или знание банковской предметной области
• Опыт работы в проектах по созданию и развитию аналитических решений или Хранилищ данных в роли аналитика или руководителя проектов
• Навыки постановки требований
• Навыки в управлении командами
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки

  Что компания предлагает:

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте