Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon открыта вакансия Руководителя группы персонального обслуживания бизнес-клиентов.   Финансовые сервисы – это финансовые продукты внутри Ozon: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты для селлеров.
Продукты динамично развиваются и растут в числе активных пользователей. Работа в рамках направления финансовых сервисов – это команда, которой можно гордиться, свобода действий в принятии решений, а также возможность профессионального развития.   Вам предстоит:

• Участвовать в проработке и реализации проекта персонального обслуживания В2В-клиентов
• Лидировать и координировать направление персонального обслуживания
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение качества сервиса и услуг, уровень удовлетворенности и лояльности клиентов
• Развивать бизнес клиентов в рамках пользования сервисами Ozon Fintech
• Управлять командой персональных менеджеров: подбор, адаптация, мотивация, развитие, распределение клиентов
• Повышать эффективность работы команды: наставничество, обучение, развитие, мотивация
• Анализировать текущую работу направления и непрерывно улучшать количественные и качественные показатели поддержки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт персонального обслуживания В2В-клиентов от 2 лет
• Опыт запуска направления персонального обслуживания с "0"
• Опыт сопровождения запусков новых продуктов со стороны поддержки
• Выступали в роли инициатора доработок внутренних и внешних систем
• Имели опыт выстраивания систем KPI для поддержки
• Знаете, как выглядит эффективность команды в цифрах
• Не боитесь брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой можно гордиться
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом

METRO Cash & Carry в поиске Head of Financial Controlling and Reporting Department.   Offer:

• Opportunity for professional and career growth in an international company;
• Comfortable working conditions in a modern office, corporate transport (from Voykovskaya,
• Rechnoy Vokzal, Altufevo and Khimki railway stations), free parking;
• Medical insurance, a possibility to include relatives into the corporate contract;
• Life and accident insurance;
• Partial compensation of lunch expenses;
• Additional days of paid leave, additional payment for sick leaves;
• An opportunity to gain experience working with colleagues from other countries;
• Discounts on English courses, corporate English courses for employees who need it for work;
• Discounts in METRO Stores;
• Special offers from banks, fitness clubs and other partners.

  Experience, knowledge and skills:

• University degree in finance and accounting;
• Minimum 3- 5 years working experience in finance department (controlling or accounting or financial auditing); 
• Experience and expertise in IFRS Standards;
• Leadership experiences of at least 2 years, ability to lead a team of financial professionals on different levels;
• Good knowledge about financial and reporting management;
• Good knowledge of MS Office (especially Excel) and SAP;
• Self-disciplined, energetic, hands-on with ability to work independently and under stress;
• Strong team player with good standing and reputation in country;
• Self-confident and problem solving thinking;
  Strong analytical skills, challenging and precise;
• Excellent communication and negotiation skills, assertive but not aggressive;
• Diplomatic personality with strong ability of conflict management;
• Must be fluent in English (both written and spoken).

  Responsibilities:

• Consolidating the full financials of the company under IFRS;
• Reporting and analyzing timely monthly financial statements;
• Ensuring that all financial transactions are properly recorded and reported;
• Providing insights into topics related to reporting and general business analytics;
• Aligning reporting / information needs within the organization; 
• Preparing performance reviews and other management presentations;
• Coordinating and directing the preparation of the forecast and budget process of the financials;
• Steering chance and risk / outlook process;
• Preparing proposals for accruals during monthly / quarterly / yearly closing;
• Reviewing regularly balance sheet potentials;
• Key business partnering with HR for analyzing and steering personnel expenses; 
• Managing head office expenses with the HQ managers;
• Overseeing the development and supporting management of the cash flow of the company;
• Following and strengthening internal controls and collaborates with auditors.

В Ozon открыта вакансия Руководителя группы развития клиентского сервиса B2B.   Финансовые сервисы – это финансовые продукты внутри Ozon: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты для селлеров.
Продукты динамично развиваются и растут в числе активных пользователей. Работа в рамках направления финансовых сервисов – это команда, которой можно гордиться, свобода действий в принятии решений, а также возможность профессионального развития.   Функционал: Осуществлять реализацию проектов, доработку бизнес процессов, информационных систем сотрудников контактного центра, направленных на быстрое решение вопроса клиента и внутреннюю удовлетворенность сотрудников контактных центров
Разрабатывать мероприятия по снижению нагрузки обращений клиентов, поступающей в канал голосового обслуживания, в канал чат и Бэк-офисе.   Требования:

• Опыт работы в контактных центрах, знание банковской сферы и телекоммуникационного рынка
• Желание кандидата самостоятельно реализовывать новые проекты
• Опыт анализа данных, умение работать с большим объемом информации
• Опыт написания схем бизнес-процессов, описания бизнес процессов и разработки презентаций
• Опыт реализации проектов

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой можно гордиться
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом

В VK открыта вакансия Руководитель отдела медиа аналитики.    Задачи:

• Лидирование направления в рамках анализа медиа эффективности: координация группы аналитиков (5-6 человек), взаимодействие со смежными отделами, планирование задач, мотивация и обратная связь;
• Лидирование направления автоматизации отчетности и формирования дашбордов для маркетинга;
• Оценка эффективности различных каналов маркетинговой коммуникации, эконометрическое моделирование;
• Прогнозирование ключевых для бизнеса метрик;
• Формирование рекомендаций по оптимизации маркетинговых активностей, поиск оптимального объема и распределения инвестиций;
• Генерация, проверка гипотез и оценка результатов совместно с отделом баинга;
• Дизайн и оценка А/B тестов;
• Анализ конкурентов и пользователей сервисов на основании внутренних данных и внешних источников.

  Требования:

• Опыт работы руководителем аналитиков от 2 лет и более;
• Продвинутый уровень знания эконометрики, основ статистики;
• Python на продвинутом уровне (обработка данных, визуализация, автоматизация скриптов, моделирование, прогнозирование, тестирование гипотез);
• Знание SQL на уровне возможности выгрузить необходимый сет данных;
• Понимание основных продуктовых метрик в диджитал продуктах;
• Представление о способах привлечения аудитории и оценки эффективности маркетинговых активностей как плюс;
• Умение находить взаимосвязи и искать причины явлений, понимать природу данных;
• Способность переложить бизнес-задачу на математический язык и обратно: донести выводы и аргументы в понятной бизнесу форме;
• Умение планировать задачи и оценивать сроки;
• Умение управлять командой, ставить амбициозные задачи, развивать ее.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В строительную компанию FENSMA открыта вакансия HR Director (управление международными проектами).   Компания Фенсма выступает в качестве генерального подрядчика при строительстве сложных объектов, а также выполняет работы нулевого цикла. Компания была основана в 2010 году. С тех пор Фенсма расширила географию своей работы, а в 2021 году вышла и на международный рынок — сейчас Фенсма работает над строительством первой атомной электростанции в Арабской Республике Египет. Фенсма выполняет полный спектр работ по строительству: занимается объектами различного назначения и контролирует все этапы процесса. Павильон «Атомная энергия» на ВДНХ, новая штаб-квартира «Яндекса», АЭС «Эль Дабаа», жилой комплекс «Среда», АО «СК „Олимпийский“» — лишь малая часть объектов, в строительстве которых принимала участие компания Фенсма.   Задачи:

• Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Компании, масштабирование на все зарубежные филиалы (Арабская Республика Египет, Королевство Саудовская Аравия, Венгрия)
• Управление ключевыми HR-процессами
• Организация подбора иностранных граждан для работы в зарубежных филиалах компании, самостоятельное закрытие вакансий (ТОП менеджеры)
• Управление бюджетом ФОТ: планирование, контроль исполнения, анализ, разработка плана мероприятий по оптимизации расходов
• Разработка и внедрение системы KPI для различных категорий работников
• Организационное проектирование, оптимизация бизнес-процессов
• Регулярная HR-аналитика
• Разработка ЛНА и должностных инструкций для зарубежных филиалов

  Требования:

• Высшее профильное образование, бизнес-образование как плюс
• Отличное знание трудового законодательства РФ, его интеграция и применение в зарубежных филиалах, опыт применения международного законодательства в области управления персоналом
• Опыт управления персоналом в международной компании
• Английский язык – С1
• Знания и опыт в получении/оформлении рабочих разрешений, в т.ч. в европейских странах
• Стратегическое бизнес-мышление, системность, стрессоустойчивость, сильные управленческие навыки
• Готовность к релокации (АРЕ/КСА)

  Условия работы:

• Прямое подчинение собственникам компании
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Преображенская площадь (БЦ «Лефорт»)
• ДМС, корпоративная мобильная связь
• Предусмотрены командировки: АРЕ, КСА, Венгрия (возможен переезд в АРЕ или КСА)
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус готовы обсуждать с финальным кандидатом

 В школу аналитики Changellenge  Education ищут CEO.   Требования к кандидату:

• Вы помешаны на аналитике и искренне считаете, что каждому она нужна

  Цель:

• За 3 года вырасти в 3-5 раз

  Условия:

• Команда отличная, культура супер

 

Бочкаревский пивоваренный завод ищет Организатора экскурсий.    Компания «Бочкари» — крупное современное предприятие в предгорье Алтая. Основное направление деятельности — производство пива, квасов, безалкогольных и энергетических напитков, минеральных вод.   Обязанности:

• Организация проведения экскурсий
• Разработка мероприятий по привлечению гостей
• Разработка и наполнение экскурсионных программ
• Проведение экскурсий для групп на территории завода (в том числе организация дегустаций)

  Требования:

• Высшее или средне-специальное образование
• Опыт работы в аналогичной или смежной должности от 2 лет
• Активность
• Коммуникабельность
• Грамотная речь (навыки делового общения)
• Организаторские способности

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной Компании - более 30 лет на рынке
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00, комфортные условия труда
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам
• Место работы: село Бочкари, "Бочкарёвский пивоваренный завод"
• Служебный транспорт из г. Бийска

Вакансия на удаленке.   В Театр на Бронной требуются Волонтёры.   Кого ищут:

• Ищут тех, кто любит театр и хочет в нем работать, готов развивать свои профессиональные навыки.

  Условия:

• Каждый волонтер работает не менее 1 месяца.
• График зависит от выпуска спектаклей или работы цехов, но не менее 3 дней в неделю и 3 часов в день — в театре или удаленно.

  Преимущества:

• Волонтерство в театре поможет приобрести новый опыт и уникальные навыки, погрузиться в работу театра и стать его частью.
• Студенты смогут оформить свою работу как студенческую практику.
• Вы познакомитесь с профессионалами своего дела и сможете проявить себя.
• Каждый волонтер получит возможность бесплатно попасть на прогоны и спектакли театра.
• При успешном прохождении волонтерской программы участник получит официальный сертификат.

В HEINEKEN Russia открыта вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям.    Если вы готовы:

• Определять стратегии внутренних коммуникаций, их внедрение и развитие;
• Оцифровывать результаты и выставлять KBIs, разбивать бизнес-процессы на этапы и достигать поставленных результатов;
• Работать с корпоративной культурой (миссия, ценности) и брендом работодателя;
• Пользоваться полным перечнем инструментов ВК для организации коммуникаций на производственных площадках, в офисе и с удаленными командами (с разницей в часовых поясах);
• Развивать программы вовлеченности и признания;
• Организовывать и проводить опросы вовлеченности и eNPS, работать с HR- и PR-метриками;
• Работать с бренд-амбассадорами и развивать школы внутренних коммуникаторов;
• Управлять проектной командой нескольких подрядных организаций, использовать знания рынка и трендов;
• Организовывать внутрикорпоративные мероприятияв Москве и регионах (онлайн и оффлайн);
• Развивать базы корпоративной сувенирной продукции (от идеи до реализации);
• Лично писать коммуникационные сообщения разного формата (от лонгридов до коротких постов), редактура, корректура;
• Управлять визуальными коммуникациями: постеры, скринсейверы, презентации, видео и пр.;
• Помогать в запуске и подготовке коммуникационных материалов для сопровождения HR-проектов (пребординг, онбординг, адаптация, wellbeing и др.);
• Сопровождать проекты по управлению изменениями (кросс-функциональное взаимодействие).

  И у вас есть:

• Высшее образование;
• Английский язык - Advanced;
• Опыт работы с брендом работодателя и во внутренних коммуникациях является критичным;
• Умение генерировать творческий контент, находить фактуру и смыслы для создания инфоповодов;
• Умение работать в формате мультизадачности и выполнять задачи бизнес-заказчиков (подразделений);
• Опыт работы в международных структурированных FMCG-компаниях желателен;
• Опыт запуска проектов для ВК с нуля, как преимущество.
• Пунктуальность, усидчивость, внимание к деталям.

  Помимо интересных задач компания готова предложить Вам:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• Корпоративную мобильную связь;
• Разнообразные программы обучения и развития.

В Finance department HEINEKEN Russia is looking for Finance Project Manager to lead diverse scope of finance and cross-functional projects.   Responsibilities:

• Lead cross-functional teams towards efficiency and further processes automation
• Form the vision of finance systems architecture development, identify trendy and value-adding tools and lead the implementation with the help of internal and external teams
• Improve and optimize short and mid-term planning processes
• Focus on continuous Company portfolio optimization and overall de-complexity
• Drive further opportunities for integrated business planning and seamless connection between planning, managerial reporting and analytics for timely business decision making
• Be a business partner for cross-functional stakeholders including top-management team
• Tackle several ambitious initiatives simultaneously
• Demonstrate entrepreneurial approach and helicopter view
• Drive for result

  Requirements:

• Higher education (Finance/Economics)
• 5+ years of relevant and practical experience, preferably in international FMCG or Big 4 consulting
• Proven experience in financial planning and project management
• Proven experience in business processes evaluation, optimization & automation
• Confident project practitioner or project management certification is a strong plus (You will be asked to describe practical cases you’ve used project methodologies incl agile, leans six sigma and other relevant)
• Team management skills and experience
• Good understanding of principles and enterprise data architecture in context of financial planning
• You are advanced user of
• MS Office (Excel, PowerPoint, Access)
• Power BI (dashboards creation and development) and Power pivot
• Cognos Planning analytics practical skills will be a strong plus
• Confident use of SAP software
• Python \ R is a plus
• Advanced English level (spoken and written)
• Financial certification will be a plus

  Offer:

• Competitive remuneration system with annual salary review and bonus
• Voluntary Health Insurance with dentistry and telemedicine, as well as the opportunity to purchase VHI for a family member at a corporate rate
• Life insurance from the first day of work, 24/7 worldwide, including Russia
• Payment of sick leave up to 100% of salary up to 10 working days per year
• Employee assistance program - unlimited free of charge consultations with psychologists, lawyers, financial consultants and healthy lifestyle specialists
• Variety of training and development programs