Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Патронажная служба Вера в поиске Топ-менеджера.   Обязанности:

• Развивать направление патронажной службы;
• Управлять большим коллективом младшего медицинского персонала;
• Повышать качество обслуживания пенсионеров;
• Уметь находить общий язык с людьми в непростых жизненных ситуациях;
• Работа требует от человека эмпатии и мудрости.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Стрессоустойчивость;
• Готовность к работе 24/7.

  Условия:

• ЗП по итогам собеседования.

В Home Credit Bank открыта вакансия Бренд-менеджер.    Чем вы будете заниматься:

• Управлять разработкой digital коммуникаций: посадочных страниц, баннеров, видеороликов и других форматов
• Управлять коммуникацией в банковских отделениях: разрабатывать и производить брендированную продукцию и печатные материалы, следить за их актуальностью и соблюдением стандартов
• Запускать интегрированные кампании (digital, ООН, POSM)
• Разрабатывать названия продуктов, акций и программ
• Разрабатывать дизайн карточных продуктов кампании и готовить макеты для их производства
• Следить за консистентностью бренд-коммуникаций, соблюдением стандартов брендбука и редакционной политики
• Взаимодействовать с рекламными агентствами и внутренней дизайн-студией
• Участвовать в тендерах на выбор поставщиков

  Требования:

• Не менее 3-х лет работали в рекламных агентствах или в крупных компаниях в банковском, IT, FMCG секторах
• Имеете профильное образование и регулярно повышаете квалификацию
• Имеете опыт подготовки креативных брифов и разработки рекламных материалов (брифинг, оценка идей, макетов, координация производства), умеете давать дизайнерам развернутую обратную связь
• Умеете формулировать ключевые сообщения и писать рекламные тексты
• Обладаете насмотренностью, следите за трендами и умеете подбирать референсы
• Знаете основы дизайн-разработки макетов и предпечатной подготовки
• Знаете основы законодательства о рекламе

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + система премирования
• Социальный пакет
• Офис: м. Белорусская
• Гибридный формат работы
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Внутренние программы обучения и развития
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресскода

В Яндекс.Такси открыта вакансия Менеджер проектов.    Яндекс Такси отвечает за то, чтобы перемещение из пункта А в пункт Б было удобным для всех.  Сервис  компании - это миллионы поездок в день. Компания всегда находится в поисках сильных проектных менеджеров, имеющих опыт ведения Strategy&Operations проектов в консалтинге или индустрии, хорошие скиллы в аналитике, а также отличную коммуникативную составляющую и умение убеждать.   Команды, которые всегда будут рады познакомиться с релевантными кандидатами:

• Команда пользовательского опыта - отвечают за создание и развитие сценариев, которые позволяют привлекать и увеличивать LTV пользователей Такси. Внутри команды есть 3 ключевых направления: Линейка повышенных тарифов (Комфорт, Комфорт+, Детский, Бизнес и др.), качество продукта и офлайн-сервиса, монетизация и альтернативные сценарии. Основные метрики: GMV, проникновение в базу пользователей, количество негативных оценок
• Команда водительского опыта - сотрудничают с сотнями тысяч водителей и стремится к тому, чтобы они были удовлетворены. Помогают каждому водителю найти идеальный режим использования сервиса. А тем, кто его нашел - обеспечивают комфортные условия работы. Внутри команды есть 2 ключевых направления: привлечение и удержание. Метрики: объем воронки, конверсия, стоимость привлечения водителя, retention rate, отток, количество часов на линии

RTVI приглашает в команду Продюсера неновостных проектов.   RTVI - международное мультиплатформенное СМИ на русском языке, в состав которого входят телеканал, новостной сайт, диджитал-площадки и аккаунты во всех основных социальных сетях. Телеканал RTVI на январь 2023 года вещает на территории 159 стран. Общая аудитория телеканала RTVI составляет около 20 млн человек.   Обязанности:

• Работа с героями съёмок: поиск, анализ и приглашение, встреча героев
• Организация съёмочного процесса, как в студии, так и на выездных съёмках под ключ (решение всех организационных вопросов): планирование и ведение графика съёмок, заказ грима и услуг стилистов, реквизита, организация транспорта и питания как съёмочной группы, так и приглашенных ведущих/гостей
• Поиск и обеспечение требуемого реквизита на площадке
• Поиск, подбор и отсмотр локаций
• Взаимодействие с контрагентами и партнерами
• Обсуждение взаимных опций продвижения
• Взаимодействие со съёмочной и производственной группой. Формирование съёмочной группы
• Контроль производственного процесса
• Ведение бюджета и документации по проекту, очистка прав на сторонние материалы, взаимодействие с юридическим и финансовым отделами
• Аккредитация и ведение официальной переписки на русском и английском языках

  Требования:

• Опыт работы продюсером от 1,5 лет
• Понимание технологических процессов телепроизводства
• Опыт управления командой
• Желателен письменный и разговорный английский язык не ниже Intermediate
• Работа с Google Docs и всем стандартным пакетом MC Office
• Грамотная речь и письмо
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность

  Будет плюсом:

• Собственная база гостей и героев
• Опыт параллельного управления несколькими проектами
• Опыт работы с официальной документацией

  При отклике в теме письма, пожалуйста, укажите «Продюсер неновостных проектов».

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд открыта вакансия Senior product marketing manager.    Суть кратко:

• Работать с большими запусками и лидгенами – привлекать новую аудиторию через самые разные форматы, удерживать через запуски и оптимизировать воронки

  С какими проектами нужно будет столкнуться: 

• Летний лагерь, Россия в Школу, Олимпиада «Фоксфорда», развитие главной страницы сайта и другие большие межсегментые проекты – ты будешь работать не с одним продуктом, а с проектами, которые влияют на весь «Фоксфорд»

  Чем предстоит заниматься:

• Построением воронок коммуникаций на всех этапах
• Оптимизацией работы лендингов, креативов и коммуникации для повышения эффективности привлечения
• Формированием технических требования для команды маркетинга, аналитики, разработки или дизайна
• Брифингом и проведением качественных (включая интервьюирование целевых сегментов) и количественных исследований: анализ и сбор выводов, включая драйверы и барьеры целевых аудиторий
• Разработкой и тестированием гипотез
• Менеджментом промо проектов и запусков
• Построением дерева метрик продукта/проекта
• Юнит-экономикой: расчет эффективности воронки до продажи

  Требования:

• Релевантный опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет в быстрорастущих продуктовых b2c компаниях
• Опыт работы в большой команде маркетинга (от 10+ человек)
• Успешные кейсы улучшения метрик бизнеса
• Примеры работ с разными воронками
• Понимание инструментария привлечения
• Желание работать и коммуницировать с пользователями

  Качества, которые компания ценит:

• Системность - стремитесь понять, стремитесья понятно объяснить
• Оответственность - пообещал и сделал
• Командность - работают сообща: вместе в радостях, вместе в бедах
• Самоходность - самостоятельно берете и делаете
• Честность и открытость

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной Edtech-компании, которая стремится изменить рынок онлайн-образования
• Полная занятость и налаженная удалённая работа. В Москве можно приезжать в офис недалеко от Тульской, но необязательно – в том числе можно работать не из России
• Оформление по трудовому договору (или по ГПХ, если ты не в России)
• Отсутствие микроменеджмента: важен не график, а результат работы
• Достойная зарплата по итогам интервью: вилка гибкая, готовы подстраиваться под кандидата
• ДМС после испытательного срока
• Возможность изучать до шести иностранных языков на корпоративных курсах

   

В IT-компанию KPI Software требуется B2B Marketing Manager.   KPI Software is a business management software for small and medium enterprises. Established in 2004, the company was initially engaged in web design services, eventually venturing out into developing its own cloud SaaS B2B product.   Currently, the company is looking for a bright candidate to join the team as a Marketing manager. The successful candidate should possess skills and experience in user acquisition, product positioning, content marketing, and project management along with a strong ability to work out marketing strategy from scratch for the assigned software product. This is a unique opportunity for an experienced marketing professional who wants to grow into a team leader in a tech-savvy collaborative environment. The role reports directly to the CEO.   What will you be doing:

• Lead the whole marketing function focused on customer acquisition
• Execute lead generation campaigns, including search engine marketing (SEM), search engine optimization (SEO/unpaid), social media channels (paid and organic)
• Define and redefine brand and product positioning based on market trends, customer feedback, competitive advantages, and more
• Develop and generate a content marketing strategy and navigate in through our website, presentations, leaflets and other marketing collateral;
• Plan and perform marketing activities
• Manage customer retention activities to keep our clients engaged and reactivated
• Track marketing KPIs and present the results to key stakeholders

  What skills do you need?

• 5+ years of experience in SaaS / IT or related industry is a must
• Expertise in working with B2B products
• Proficiency in marketing and analytics tools, such as Google Analytics
• On-hands understanding of paid search, paid social, CPA, SEO, CRM
• Ability to deep dive into complex technological products
• Exceptional communication and facilitation skills
• Self-driven with a “do it” approach
• Critical thinking and creative problem solving
• Advanced written and spoken English, Uzbek

  Offer:

• High level of autonomy with freedom to create
• Opportunities for professional growth and role expansion
• Vibrant work environment of motivated and knowledgeable peers

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия IT Recruitment Team Lead.   Чем предстоит заниматься в ближайшее время:

• Выполнением плана по закрытым вакансиям;
• Обучением команды и создание ИПР для каждого сотрудника (5 рекрутеров в подчинении; возможно, позже будут ресечеры);
• Выстраиванием партнерских отношений с бизнесом (если вы проживаете не в Москве, то нужно быть готовым к регулярным командировкам);
• Погружением в процессы, их дальнейшее изменение;
• Участвовать в проектах по автоматизации.

  Требования:

• Опыт управления командой от 1 года и более;
• Опыт и готовность обучать рекрутеров и ресечеров;
• Готовность экспериментировать, менять процессы и вести больше количество переговоров (с командой, HR BP и заказчиками);
• Готовность работать с цифрами и проводить регулярную аналитику (спойлер – в компании очень крутая система аналитики; за несколько минут легко настроить фильтры и понять, что происходит в интересующей вас ситуации);
• Понимание ценности использования разных источников закрытия вакансий;
• Готовность выстраивать открытую коммуникацию в команде.

  Компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис ДМС, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

Вакансия на удаленке.   В компанию по продаже аудио-видео оборудования PULT.RU открыта вакансия Руководитель отдела SEO-продвижения (аудио- и видеотехника).    Если вы хорошо разбираетесь в SEO-продвижении, хотите совершенствовать свои навыки в этой теме и ищите работу в стабильной, крупной компании на удаленке – тогда эта вакансия может вас заинтересовать. Pult.ru – это крупнейший интернет-магазин в сфере HI-FI/HI-END техники с 20-ти летней историей. Компания входит в ТОП-100 самых масштабных E-commerce-компаний, дарят людям радость от прослушивания любимой музыки и просмотра кинофильмов, предлагая лучшую видео- и аудиотехнику.   Что компания предлагает:

• Удаленный формат работы и самое комфортное рабочее место – у вас дома или в офисе (на ваше усмотрение);
• Удобный график 5/2: с 9-18 или 10-19 часов;
• Открытый, профессиональный коллектив, в котором приятно и радостно работать;
• Широкие возможности для самореализации (в зоне твоей ответственности будет 4 сайта и 2 SEO-специалиста в прямом подчинении);
• Достойную заработную плату в соответствии с твоими компетенциями;
• Официальное оформление по ТК РФ.

  Компания ожидает от вас:

• Успешный опыт на руководящей позиции в SEO продвижении интернет-магазинов от 2-х лет;
• Опыт работы с крупными сайтами (от 50 тысяч страниц);
• Знание HTML / CSS на базовом уровне;
• Уверенное владение Яндекс Метрикой и Google Analytics;
• Опыт управления проектами;
• Опыт линкбилдинга;
• Уверенное владение Excel;
• Опыт работы с CMS Bitrix;
• Знание английского не ниже B2;
• Внимательность, аккуратность, грамотная письменная речь, аналитический подход;
• Навык построения гипотез и реализации механизмов их проверки;
• Понимание значимости E-E-A-T факторов, умение их применять на практике;
• Понимание CWV;
• Знание и уверенное использование Topvisor, Key Collector, Ahrefs, Screaming Frog, SiteAnalyzer, Rush Analytics, SimilarWeb;
• Знание инструментов парсинга данных и автоматизации на ruby/node.js.
• Опыт SEO-продвижения на западном рынке, навыки построения PBN, а также понимание PHP и JS будут конкурентными преимуществами.

  Чем вам предстоит заниматься:

• Разработать и контролировать реализацию стратегии SEO-продвижения;
• Заниматься продвижением сайтов компании в Яндексе и Google (в т.ч. на зарубежные рынки – Европа и ОАЭ);
• Вести аналитику по позициям сайтов и трафику;
• Собирать и кластеризовать семантику;
• Заниматься линкбилдингом, крауд-маркетингом, и построение PBN;
• Мониторить и управлять репутацией компании в сети;
• Работать с конверсией сайта и в направлении улучшения скорости загрузки;
• Составлять ТЗ на создание и продвижение монобрендовых сайтов.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В проектно-финансовую компанию (100% дочка гос. банка) требуется Финансовый директор.   Оборот более 50 млрд. руб. Компания в стадии активного роста и развития.   Зона ответственности:

• Бухгалтерия и налоги
• Экономика проектов
• Корпоративная отчетность
• Бюджетирование
• Казначейство
• Управление рисками
• Автоматизация

  Обязанности:

• Управление финансовой функцией компании, исходя из стратегических целей и перспектив развития
• Поддержание и усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта
• Мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное применение изменений и новых финансовых инструментов
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы
• Работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг
• Руководство подготовкой МСФО отчетности, взаимодействие с внешними аудиторами
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Риск-менеджмент, регулярный финансовый аудит
• Поддержание и развитие бизнес-ориентированного подхода к управлению финансовой функцией
• Выстраивание функции контроля дочерних обществ, участие в выборе стратегии корпоративной структуры управления ДЗО
• Управление экономической эффективностью – согласование и контроль по сделкам
• Поддержание и развитие эффективного взаимодействия с ключевым финансовым партнером компании

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика). Дополнительное образование и сертификаты как преимущество
• Опыт управления финансовой функцией в крупных компаниях реального сектора экономики от 5 лет
• Опыт работы в растущем успешном бизнесе, с оборотом компании от 20 млрд руб.
• Компетенции: операционный менеджмент, лидерские качества, аргументация, управленческий опыт. Высокий уровень энергии, «играющий тренер»

  Условия:

• Оклад + годовой бонус + проектные бонусы
• ДМС, моб. телефон, личный кабинет

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы продукта (опыт покупателя в СНГ) в команду пользовательских продуктов Ozon CIS.   Ozon CIS - это команда отвечающая за развитие OZON в странах ЕАЭС. Развитие бизнеса в существующих и вновь запускаемых странах ЕАЭС и ближайшего зарубежья. Пользовательский продукт маркетплейса - это визуализация множества бизнесовых, логистических и финансовых процессов, которые упакованы в простой и доступный продукт для покупателя. Особенностью работы над клиентским продуктом в OZON CIS является как необходимость погружения в работу существующего пользовательского продукта, а также адаптация и быстрый запуск аналогичного продукта в новой стране с учетом местной специфики.   Вам предстоит:

• Работа над развитием функционала пользовательских продуктов OZON в существующих и новых странах на территории стран СНГ
• Анализ и бенчмарк основных метрик
• Поиск точек роста в пользовательском продукте. Координация процесса
• Планирование изменений и приоритезация продуктового роадмапа
• Анализ эффективности вносимых изменений в продукт
• Управление командой продакт-менеджеров, а также командой контента витрины

  Компания ожидает:

• Умение расставлять приоритеты и умение объяснить природу своих решений
• Опыт работы с людьми, руководство и планирование развитие команды
• Понимание пагубности догматизации своих решений, быть открытым к диалогу и коммуникации
• Понимания в основных бизнес-метриках e-commerce продуктов
• Понимание в юнит-экономике
• Умение отличать корреляции от зависимостей
• Опыт работы в роли руководителя/менеджера продукта от 2-х лет
• Владение аналитическими инструментами - обязательно
• Понимание основные принципов построения интерфейсов
• Участие в разработке мобильных приложений
• Наличие технического бэкграунда - как плюс
• Опыт на Бизнес-девелопмент позициях - как плюс

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.