Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В алкогольную компанию-импортер Lavina ищут Коммерческого директора с экспертными знаниями вина.   Компания LaVINA более 20 лет импортирует вино и алкогольные напитки высочайшего качества от лучших мировых производителей.   Обязанности:

• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• Привлечение новых каналов сбыта;
• Управление ценообразованием;
• Оптимизация бизнес процессов;
• Оптимизация затрат;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с алкогольной продукцией (импортное вино) обязателен;
• Опыт работы коммерческим директором более 6 лет;
• Экспертные знания вина, знания алкогольного рынка;
• Сильные лидерские и коммуникативные качества;
• Опыт ведения переговоров и продаж.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Заработная плата Fix+KPI+% с продаж обсуждается на собеседование с финальным кандидатом.

Вакансия на удалёнке.   В агентство недвижимости Владис открыта позиция Head of SEO.   Вам предстоит:

• Показать динамичный рост метрик MAU, конверсию в заявку и т. д.
• Усилить продуктовую команду витрины SEO экспертизой
• Разрабатывать и внедрять эффективную SEO-стратегию для высоконагруженного сайта и связанных продуктов

  Требования:

• Развитые скиллы командной работы
• Опыт работы с сайтом от 1 млн+ MAU
• Экспертное понимание технического SEO: индексация, скорость загрузки и т.д.
• Умение анализировать большие объёмы данных и находить инсайты
• Навыки работы с семантикой: подбор ключевых слов, анализ конкурентов
• Ответственность, проактивность и стремление к достижению лучших результатов

  Компания предлагает:

• Доход + бонусы за результаты
• Гибкий формат работы: удалённо или гибридно, из любой точки мира
• Интересную работу в IT компании с продуктовой культурой
• Здесь работают ребята для которых Ценности имеют значение
• Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений
• Профессиональный рост и влияние на ключевые продукты компании

В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Руководитель проекта, который сможет собрать команду талантов и обеспечить достижение плановых показателей: валовая прибыль и рентабельность.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсудим на финальном собеседовании;
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
• Формат работы гибридный (очные бизнес-встречи со спикером, присутствие на ключевых съемках), при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити;
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
• В компании отличная возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников;
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи  сотрудников;
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности от 1 года в компаниях (инфобизнес, EdTech, онлайн-образование);
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Опыт достижения утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д. (наличие кейсов);
• Самостоятельность и автономность — вы умеете и любите сами принимать решения и нести ответственность за них;
• Вы человек результата, а не процесса: мыслите категориями «сделано- не сделано», а не «в работе и в процессе»;
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений;
• Способность адекватно оценивать свои силы и планировать работу.

  Над чем предстоит работать:

• Выполнение утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д.;
• Управление отклонениями фактических показателей от плановых;
• Разработка инструментов оперативного управления реализации проекта через постановку целей команде проекта;
• Разработка и реализация концепций маркетинговых мероприятий и их защита перед спикерами онлайн-школ и проектной командой;
• Участие в развитии новых программ и курсов, анализ рынка и потребностей аудитории для разработки новых образовательных предложений;
• Управление командой проекта;
• Инициация привлечения и замены специалистов, закрепленных за проектом.

В Лукойл требуется Руководитель направления промо-маркетинга.   Обязанности:

• Разработка промо-стратегии розничного бизнеса АЗС ЛУКОЙЛ и франчайзи
• Формирование и контроль исполнения промо-планов акций, включая региональные и таргетированные
• Развитие программы лояльности: контроль экономической эффективности, разработка предложений для совершенствования
• Анализ динамики реализации топлива и непродовольственных товаров и услуг (НТУ), проводимых акций
• Организация партнёрских, кросс-маркетинговых акций в канале АЗС
• Проработка планов по продвижению новых и существующих категорий товаров НТУ

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, маркетинга или социологии
• Владение Power Point и Excel на продвинутом уровне, умение хорошо структурировать и внятно доносить мысли
• Желателен опыт работы в ритейле

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством (в ЛУКОЙЛ-Интер-Кард)
• Работа в офисе
• Отпуск 28+3 дня
• ДМС, бонусы при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут таланливого HR BP, готового формировать первоклассную команду (R&D, digital, продаж, аналитики и прогнозирование, управления цепями поставок) - тех спецов, которые помогают бизнесу покорять самые высокие вершины, драйвят и двигают бизнес в самых современных направлениях.   Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора. Компания развивается во всех каналах сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная онлайн и офлайн розница, работают со всеми маркетплейсами.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать качественный рост команды и развитие HR-процессов под кратный рост бизнеса
• Полный цикл подбора персонала на ключевые позиции компании (точечный подбор и executive search)
• Выстраивание стратегии поиска и отбора кандидатов, реализовывать стандартные методы поиска кандидатов, тестировать новые источники и инструменты подбора
• Методологическое построение HR-цикла, коммуникация и внедрение процессов на базе современной HR-платформы полного цикла "Пульс" от Сбера
• Развивать корпоративную культуру, организовывать стратегические сессии для сотрудников компании, внедрять и контролировать практики регулярного менеджмента
• Измерять и анализировать эффективность HR-процессов, вносить предложения по изменениям процессов на уровне руководства компании
• Консультировать топ-менеджмент по вопросам оргдизайна, командообразования и формирования эффективной рабочей атмосферы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HRBP, HRG, руководителем отдела персонала, ведущим менеджером по персоналу от 2-х лет
• Законченное высшее образование (очная форма)
• Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление
• Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента, опыт подбора команд
• Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением

Будет преимуществом:

• Знание рынка по специфике компании (FMCG, e-com, digital)
• Наличие кейсов построения HR-цикла, автоматизации HR-процессов
• Стремление к развитию, открытость новому и взаимная любовь с профессией HR-а 

  Работа в Pudov это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи, видеть результаты своего труда
• Подчинение напрямую собственнику компании и отношение к HR, как к одной из ключевых функций
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью "белая" ЗП, выплаты 30 и 15 числа
• Пятидневная рабочая неделя
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бенефиты
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), скоро открывается ещё один новый современный офис м. Автозаводская (БЦ Омега Плаза)
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования)

Вакансия на удалёнке.   В сервис для управления рабочими процессами Kaiten требуется Руководитель юридической службы.   Kaiten – сервис для управления рабочими процессами, проектами и командами.   Обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности it компании
• Разработка и актуализация разрешительной документации на выполняемые компанией работы и новые продукты/ услуги: лицензии, аккредитации, товарные знаки, реестр ПО, SAAS сервисы, регистрация программного обеспечения, оформление прав на релизы программного обеспечения
• Договорная работа с партнерами и клиентами компании (разработка, правовая экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий с учетом интересов компании и юридических рисков
• Разработка правовых позиций по вопросам деятельности компании, разработка локальных нормативных документов компании
• Подготовка документов в сфере корпоративного права, интеллектуальной собственности, лицензирования
• Подготовка официальных писем контрагентам и в государственные органы
• Предоставление юридической экспертизы и консультаций

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт в it и b2b строго
• Опыт договорной и корпоративной работы
• Уверенные знания в области гражданского и корпоративного права, знания специфики договорной работы в сфере ИТ (как преимущество)
• Опыт работы от 5 лет
• Готовность к оперативной и самостоятельной работе
• Высокий уровень самоорганизации, способность действовать на опережение и мыслить стратегически

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, достойную белую зарплату
• Крупные интересные проекты
• Удалённый формат работы
• Корпоративное обучение за счёт компании
• Отсутствие микроменеджмента, гибкий график
• Высокий уровень самостоятельности в принятии бизнес-решений, отсутствие бюрократии
• Поддержку руководства компании

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Руководитель проектов по развитию компании.   Компания предлагает:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы
• Оплачиваемый испытательный срок
• Увеличение заработной платы пропорционально стажу работы в компании
• Официальное трудоустройство и социальный пакет
• Получение неограниченного доступа к лицензионному программному обеспечению
• Возможность пройти официальную сертификацию по продуктам компании Microsoft
• Сильная команда профессионалов, которые ответят на любые вопросы на старте и всегда будут поддерживать
• Интересные задачи, решения которых будут активно развивать твои профессиональные компетенции
• Полностью удаленный формат работы: можно работать из любой точки мира

  Ваши интересные задачи:

• Постоянный поиск возможностей для развития компании (как внешних, так и внутренних), в соответствии со стратегическими целями
• Настройка прозрачной системы проектов развития компании без срывов вводных и дедлайнов
• Организация и настройка работы проектной группы
• Контроль и ведение полного цикла проектов коммерческого развития
• Выработка гипотез, дающих дополнительные возможности развития компании и разработка MVP под них
• Проведение тестов по выбранным гипотезам
• “Упаковка” удачных решений в стандарты и бизнес-процессы и внедрение их в работу соответствующих подразделений

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы руководителем в проектах развития бизнеса от 3-х лет
• Высшее образование
• Умение организовывать работу удаленных проектных команд
• Умение пользоваться инструментами управления проектами / процессами
• Отличное знание методологий управления проектами / процессами и цикла PDCA
• Умение адаптировать методологии под стратегию компании
• Умение охватить задачу целиком
• Опыт разработки системных инструментов
• Умение планировать работу, ставить цели и добиваться их реализации
• Знание риск-менеджмента
• Активная жизненная позиция и инициативность
• Лидерские качества
• Отличные коммуникативные навыки
• Системность и организованность
• Интерес к современным IT решениям
• Желателен опыт в продажах

Вакансия на удалёнке.   В сервис для управления рабочими процессами Kaiten требуется Head of Product.   Кайтен — ведущая платформа управления проектами, которая помогает крупным корпоративным командам организовывать процессы, визуализировать прогресс и достигать целей. Компания предлагает гибкие инструменты, адаптированные под нужды как индивидуальных пользователей, так и крупных компаний. На данный момент в компании формируется продуктовая команда, и в связи с этим открыта позиция продакт-менеджера. В команду ищут специалиста с сильными техническими навыками, который сосредоточится на задачах для крупных корпоративных клиентов, будет курировать ключевые процессы разработки и поддержки платформы.   Обязанности:

• Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту
• Определять стратегию развития продукта на долгосрочную перспективу (от года)
• Управлять приоритетами и роадмапом продукта
• Масштабировать и развивать команды продукта в соответствии с планами и стратегией
• Участвовать в найме сотрудников, взаимодействовать со стейкхолдерами

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет, предпочтительно в сфере разработки программного обеспечения для корпоративных клиентов
• Техническое образование или эквивалентный опыт, глубокое понимание разработки ПО и архитектуры систем
• Опыт работы с API, интеграциями и SDK, особенно в контексте крупных корпоративных проектов
• Понимание работы Swagger и OpenAPI, а также серверных систем и контейнеризации
• Умение управлять кросс-функциональными проектами и эффективно взаимодействовать с техническими командами

  Будет плюсом:

• Опыт работы с веб-сервисами и облачными технологиями, особенно в контексте продуктов, подобных Atlassian (Jira, Confluence, Trello)
• Знание методологий Agile и опыт в CI/CD
• Понимание современных технологий и трендов в области интеграции и API, включая микросервисную архитектуру
• Опыт в разработке и поддержке решений, ориентированных на крупные корпоративные организации
• Навыки работы с инструментами и технологиями, аналогичными тем, что используются в продуктах Atlassian
• Знание и опыт работы с технологиями DevOps

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ, достойную белую зарплату
• График работы: 9.00-18.00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня), удаленный формат работы
• Корпоративное обучение за счёт компании
• Высокий уровень самостоятельности в принятии бизнес-решений, отсутствие бюрократии
• Поддержку руководства компании

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Руководитель отдела телемаркетинга, который прокачает и усилит команду своей экспертизой, побьет текущие рекорды и получит за это достойное вознаграждение.   Что вы получите:

• Оклад + % от продаж + бонусы
• Доход при достижении плана от 200 тыс. рублей
• Увеличение зарплаты в зависимости от стажа работы в месяцах, квартальные и годовые премии
• Помощь в формировании и реализации стратегии
• Отдел контроля качества будет помогать вам ставить рекорды
• Доступ к Лицензионному ПО
• Возможен карьерный рост до директора по продажам
• Удаленную работу с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск
• Вашим преимуществом будет опыт управления отделом телемаркетинга или call-центром

  Что предстоит делать:

• Проанализировать текущее состояние отдела телемаркетинга
• Собрать команду сильных телемаркетологов
• Организовывать работу в ОТ
• Контролировать показатели работы отдела и приводить его к плану
• Мотивировать и развивать команду
• Анализировать рынок
• Выполнять поставленный план и предлагать решения для его увеличения

  Компания инвестирует в развитие каждого сотрудника. Поэтому у вас всегда будут актуальные работающие практики продаж. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям   Напишите в сопроводительном письме «Я хочу тут работать». 

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Продакт-менеджер по развитию парфюмерной линии брендов.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Заниматься разработкой продукта с нуля по ТЗ: от выбора поставщика до поступления готового продукта на склад
• Работать с брифами и прорабатывать детали продукта (упаковка, текстура, цвет, комплектующие)
• Разрабатывать первичный эскиз продукта с учетом требований и координировать процесс утверждения эскиза
• Вести сотрудничество с партнерами-производителями для определения контрольных показателей и разработки формул продукта
• Осуществлять координацию всех "испытаний" разрабатываемых продуктов
• Составлять ассортиментную матрицу
• Заниматься оптимизацией закупочных цен, расчетом и оценкой себестоимости, определением доходности
• Контролировать всю необходимую документацию для сертификации нового продукта
• Составлять и согласовывать договоры с поставщиками и подрядчиками
• Проводить мониторинг рынка, отслеживать активности конкурентов, предлагать новые идеи для продвижения
• Посещать профильные выставки, искать новых поставщиков-производителей сырья и комплектующих
• Принимать активное участие в поисках подходящих партнеров и инфлюэнсеров
• Взаимодействовать с коллегами и подрядчиками для обеспечения своевременного запуска продукта/коллекции

  Требования:

• Аналогичный успешный опыт работы в сфере разработки и развития парфюмерной продукции от 3 лет
• Уверенное владение английским языком (письменный, устный не менее Upper-intermediate/B2)
• Опыт работы с запуском нового бренда, с крупными рекламными бюджетами
• Понимание технологий, используемых в производстве, а также стандартов качества и безопасности
• Знание законодательства и норм, касающихся разработки и сертификации продукции 
• Умение выстраивать партнерские отношения, тактичность и уважение к партнерам из любой точки мира

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду