Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-маркетплейс авторских туров YouTravel.me требуется Lead of Sellers Success (Monetization).   YouTravel.Me — крупный русскоязычный маркетплейс авторских туров.   Главный фокус роли: Создание и масштабирование комплексной экосистемы дополнительных инструментов и сервисов тревел-экспертов на платформе, направленной на увеличение их продаж. Lead of Seller Success должен обеспечивать рост конверсии из лида в продажу, помогая тревел-экспертам переходить от единичных продаж к устойчивому и масштабируемому бизнесу и системным продажам.   Ключевые задачи:

• Максимизация выручки за счет внедрения эффективной экосистемы дополнительных инструментов и сервисов увеличения продаж для тревел-экспертов
• Увеличение количества туров и организаторов путешествий с продажами

  Ключевые метрики:

• Monetization Revenue — выручка от экосистемы дополнительных инструментов и сервисов, которые увеличивают продажи тревел-экспертов
• Number of paying users — число платящих пользователей за экосистему дополнительных инструментов и сервисов
• TE with sales — тревел-эксперты с продажами
• Tours with sales — туры с продажами 

  Обязанности:

• Разработка и внедрение комплексной экосистемы дополнительных инструментов и сервисов, которые увеличивают продажи и добавляют ценность для ТЭ
• Курирование проекта по разработке и внедрению виртуального ассистента для ТЭ, запуск сервиса и его монетизация
• Разработка и внедрение стратегических инициатив для улучшения метрик: количество туров и организаторов путешествий с продажами.
• Исследование рынка и конкурентов, выявление потенциальных точек роста
• Мониторинг и оценка ключевых показателей эффективности блока, регулярное предоставление аналитических данных и рекомендаций руководству

  Требования:

• Опыт разработки стратегии монетизации и получения косвенных доходов или смежной области, предпочтительно в индустрии путешествий или электронной коммерции
• Опыт управления командой от 3‑х человек
• Сильные аналитические навыки с возможностью интерпретировать данные и делать практические выводы, может генерировать собственные предложения по созданию новых представлений данных, дашбордов и т.д.
• Отличные навыки коммуникации и межличностного взаимодействия, способность эффективно сотрудничать с командами и влиять на принятие решений, успешно решать конфликтные ситуации
• Стратегическое мышление, умение видеть структуру любого процесса, менять способы достижения целей, выстраивать каналы получения обратной связи и т.д.
• Ориентированность на результат с акцентом на достижение измеримого бизнес-эффекта и роста доходов

  Компания предлагает:

• Удалённый формат работы
• Полная занятость
• Гибкий график

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Myfin Group приглашают Head of SEO с опытом работы в крупных проектах и seo-агентствах. Опыт в продвижении сайтов финансовой тематики приветствуется.    IT-платформа компании Bankiros помогает пользователям легко и комфортно выбрать и оформить любые банковские продукты онлайн, а банкам – продемонстрировать свои преимущества и привлечь своих потенциальных клиентов.   Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение стратегии продвижения ресурса;
• Составление ссылочной стратегии;
• Планирование верхнеуровневых задач согласно стратегии;
• Составление прогноза по ключевым показателям;
• Аналитика продвижения ресурса (выполнение составленной стратегии, достижение поставленных целей);
• Изучение обновлений в алгоритмах поисковых систем;
• Изучение и анализ ниши продвигаемого ресурса и конкурентов: РФ и западные рынки;
• Выявление наиболее удачных алгоритмов продвижения, инициирование и проведение экспериментов по проекту;
• UX, AB-тестирование, проверка гипотез, улучшение интерфейсов и пользовательских факторов;
• Взаимодействие с PO и командой разработки.

  Ожидают от кандидата:

• Опыт работы в seo инхаус в качестве ведущего seo-специалиста и/или лида не менее 5 лет;
• Успешные кейсы на миллионных проектах;
• Уверенное владение инструментами: MS Excel, AI, Ahrefs, Semrush, Яндекс.Метрика, Google Analytics, Screaming Frog, Netpeak Spider, Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Key Collector, Keys.so;
• Глубокие знания внешней и внутренней оптимизации и линкбилдинга;
• Знание и настройка веб-аналитики;
• Плюсом будет опыт автоматизации процессов;
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объёмом информации.

  Компания предлагает:

• Работа в продуктовой финтех-компании над крупными проектами с миллионной посещаемостью;
• Современный офис в БЦ NEO GEO в Москве или удаленный формат работы;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Программа ДМС (обслуживание в лучших клиниках города, в том числе, стоматология);
• Профессиональная команда, которая готова делиться опытом и развиваться вместе.

В агропромышленную группу ASTRA ALLIANCE требуется Главный бухгалтер.   Требования:

• Высшее профессиональное образование (бухгалтерское‚ финансово-экономическое)
• Знание бухгалтерского и налогового учета (ОСНО (НДС ставка 0)‚ УСН - доходы "-" расходы)
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок‚ведение нескольких юридических лиц на разных системах налогообложения
• Опытный пользователь ПК‚ 1С-бухгалтерия, 8:3‚ клиент-банк‚ отличное знание Excel и электронных таблиц, сдача отчетности в электронном виде

  Обязанности:

• Организация, ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии (несколько юридических лиц на УСН - доходы "-" расходы и ОСНО (НДС ставка 0)
• Контроль за обеспечением своевременного и точного отражения фактов хозяйственной деятельности на счетах учета
• Контроль за формированием фактической себестоимости продукции
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Составление электронной отчетности
• Формирование учетной политики
• Контроль и координация подготовки документов для проверок
• Работа в программе 1 С 8:3. Бухгалтерия, ЗУП

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Место работы - г. Ростов-на-Дону
• График работы 5/2, с 8 до 17 часов
• Кандидаты будут рассматриваться по предоставленным резюме
• Оплата труда устанавливается после собеседования

В E-commerce бренд Semily требуется Руководитель продюсерского центра.   Ищут опытного и энергичного профессионала, который возглавит продюсерский центр по работе с блогерами. Вам предстоит строить отделы с нуля, внедрять эффективные системы отчетности, развивать таланты, организовывать креативные проекты и создавать успешные рабочие процессы. Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете находить подход к людям, вдохновляете команду и готовы к самостоятельным решениям в динамичной среде, то эта вакансия для вас. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Управление командой блогеров: подбор, развитие и координация талантов, выстраивание эффективных процессов для достижения высоких результатов
• Создание отдела с нуля: разработка структуры, найм сотрудников и запуск эффективной работы подразделения
• Внедрение систем отчетности: обеспечение прозрачности процессов, контроль выполнения задач и регулярная аналитика работы команды
• Разработка и проведение образовательных программ: организация тренингов и обучения для повышения профессионального уровня блогеров
• Организация распределения продуктов: взаимодействие с партнёрами и подрядчиками, обеспечение своевременной логистики
• Курирование спецпроектов: от разработки концепции до полного контроля реализации
• Анализ эффективности: сбор статистики, оценка результатов и разработка рекомендаций для повышения показателей
• Управление бюджетом: грамотное распределение средств на производство контента, маркетинг и операционные задачи, финансовый контроль
• Юридическое сопровождение: заключение договоров, защита авторских прав и соблюдение законодательных норм
• Проактивная работа: быстрое принятие решений, адаптация к изменениям и поиск эффективных путей достижения целей в условиях неопределённости

‍ Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы от 1 года в продюсировании контента, управлении проектами или смежных областях
• Знает рынок блогинга, следит за современными трендами цифрового контента и умеет выстраивать долгосрочные отношения с блогерами
• Умеет строить отделы с нуля, внедрять и развивать системы отчетности
• Уверенно управляет процессами: координирует проекты, принимает самостоятельные решения и находит нестандартные решения задач
• Обладает аналитическим мышлением: оценивает эффективность работы, собирает данные и внедряет улучшения
• Организован, системен и креативен: генерирует идеи и успешно их реализует
• Проявляет инициативу, уверен в себе и умеет задавать правильные вопросы: «Как я могу этого достичь?» вместо «Почему у меня не получилось?»

‍ Компания предлагает:

• ДМС после года работы. А через 2 года подключают к ДМС вашего родственника
• Конкурентоспособную зарплату
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Корпоративное сбалансированное питание за счёт компании, чтобы заряжаться энергией для достижения новых успехов. Также в офисе свежие фрукты, печенье, шоколадки и т.д.
• Возможности для профессионального роста: обучение, тренинги и карьерное развитие
• Офисный формат работы в Москве или Санкт-Петербурге
• Дружную команду профессионалов, где ценятся инициативность, ответственность и креативность

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В ресторанный консалтинг italy&co. открыта вакансия PR-менеджер.    italy&co. – ресторанное сообщество от экспертов ресторанной индустрии. Создают новые концепты баров, ресторанов и сезонных заведений с 2010 года. Открыли более 30 ресторанов в Санкт-Петербурге и Москве. Проекты компании: italy, Hitch, italiani, Oasis, Salone Pasta&Bar, Juan, Atelier, Alma, Joli, Bist Meat&Pasta Bar.   Что нужно будет делать:

• Участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии бренда italy&co;
• Отслеживать и прогнозировать тренды на рынке, связанные с: модой, дизайном, социальным направлением, PR, управлением, образованием;
• Вводить тренды в коммуникационную стратегию компании;
• Участвовать во внешних мероприятиях;
• Организовывать выездные мероприятия для усиления бренда;
• Работать с партнерами и коллаборациями: расширять базу партнеров и поддерживать уже имеющуюся;
• Создавать крутые коллаборации с оцифрованным результатом;
• Генерить идеи в рамках создания медиаплана;
• Работа с документооборотом и отчетами по своему направлению.

  В компании ожидают, что вы:

• Лидер направления и умеете выстраивать качественную коммуникацию в команде;
• Развиваете и являетесь частью команды бренд-менеджеров;
• Сможете выстроить сильный pr-бренд компании;
• Понимаете, как выделить ключевые смыслы бренда и можете донести их до целевой аудитории;
• Имеете развитый эстетический и эмоциональный интеллект, а так же широкий кругозор в областях культуры и искусства;
• Готовы делиться своим опытом и знаниями с командой;
• Умеете создавать вокруг себя мотивированную команду и развиваете ее.

  От компании:

• Реальную возможность карьерного роста;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Оплачивают больничные и отпускные;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Интересные задачи и вызовы. В italy&co много учатся и обрастают классным опытом и множеством решенных кейсов;
• Крутой опыт работы с гестами, коллаборациями с другими проектами и мастер-классами. А вместе с опытом - прокачаете свою базу нетворкинга;
• Развивающуюся корпоративную культуру, в основе который в первую очередь человек, его развитие, дружный коллектив, корпоративные мероприятия и постоянное движение;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Балльная система лояльности для сотрудников во всех проектах сообщества;
• Скидки от партнеров: спорт, бьюти, театры и прочее;
• Возможность приобрести ДМС по специальной цене.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   Приложение для знакомств Twinby приглашает в команду Project Manager-а.   TWINBY — новое дейтинг-приложение, основанное на психологической совместимости. Вы могли видеть его в рилсах у Моргенштерна (признан иноагентом), Крис Вазовски и других топовых блогеров. Работают над тем, чтобы заменить сами знаете-какое приложение и стать дейтинг-аппом №1 в России.   Что нужно делать:

• Организация и проведение регулярных встреч по Scrum
• Ведение фичи от получения требований до внедрения их в продукт
• Координация распределённых команд, контроль соблюдения дедлайнов и достижения результатов
• Помощь в приоритизации бэклога
• Планирование и ведение спринтов, анализ спринтов с командой по завершению проекта
• Ведение документации по фичам и процессам в командах
• Управление релизами (контроль над составом релиза и сроками его поставки)
• Управление ресурсами проекта, мотивацией сотрудников команды, онбординг по процессам, собеседования новых сотрудников
• Коммуникация с командами других бизнес подразделений от лица команды разработки
• Поиск узких мест в рабочем процессе и их устранение
• Поиск оптимальных процессных решений и их внедрение в командные практики

‍ Ожидают, что вы:

• Имеете аналогичный опыт от 3‑х лет
• Можете организовать работу команды и развивать ее
• Хорошо знакомы с методологиями Scrum/Kanban и др.
• Умеете выносить долю неопределенности и принимать решения

‍ Будет плюсом, если вы:

• Работали с продуктами на основе ИИ или Big Data
• Работали с бэкендом на микросервисной архитектуре

‍ Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Корпоративные скидки для сотрудников
• Увлекательную работу над крутым проектом с миллионами пользователей в нише дейтинга
• Возможность профессионального развития и карьерного роста внутри компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В сервис по поиску работы за рубежом AgileFluent открыта вакансия Product Marketing Manager на направление бизнес-английского.   AgileFluent — сервис по поиску работы за рубежом. Помогают профессионалам из IT и диджитал переходить в международку и прокачивать английский.  В компании уже есть несколько сильных продуктов с подтвержденным PMF, большая накопленная база тестов и опытная команда. Нужен целеустремленный и проактивный PMM, чтобы искать и проверять гипотезы, строить новые воронки, расширяться на новые аудитории. Твердо и четко хотят вырасти х3 по выручке с английского в следующем году.   Что нужно делать:

• Разрабатывать гибкую маркетинговую стратегию для продвижения направления бизнес-английского;
• Достигать плановых показателей компании по выручке, количеству заявок и привлечению новых клиентов;
• Анализировать пользовательский путь и оптимизировать ключевые метрики на каждом этапе воронки: C0 (метрики до заявки), C1 (метрики на уровне заявки), C2 (метрики на уровне отдела продаж), с основным фокусом на C0 и C1;
• Искать и тестировать новые гипотезы для привлечения аудитории и оптимизации продуктовых воронок;
• Проводить кастдевы и коридорные тесты с пользователями, чтобы глубже понять их потребности и улучшать продукт на основе обратной связи;
• Контролировать привлечение трафика на продукты по английскому. Управлять взаимодействием с CPA-сетями, подрядчиками и внутренними менеджерами каналов;
• Отслеживать рыночные тренды и конкурентов, адаптировать стратегию в зависимости от изменений и открывающихся возможностей.

  Вы подходите если:

• У вас есть успешные кейсы с конкретными результатами, демонстрирующими твой вклад;
• Умеете проектировать и оптимизировать маркетинговые воронки (лендинги, вебинары, квизы и другие лм), разбираешься в механике привлечения, удержания и конверсии пользователей на каждом этапе;
• Вы умеете проводить кастдевы и умеете извлекать полезные инсайты для улучшения продукта;
• Умеете сегментировать аудиторию и продумывать коммуникации для каждой группы, включая креативы, партнерские посты, цепочки рассылок и др;
• Понимаете специфику работы каналов маркетинга и умеете формулировать задачи для команды специалистов (SMM, CRM, SEO, influence, контекстная реклама, таргет и др);
• Обладаете высоким уровнем самоорганизации и умеете приоритизировать задачи;
• Ориентируетесь на результат и разделяете цель компании — кратный рост выручки в направлении бизнес-английского.

  Что компания предлагает:

• Рыночная зарплата (обсуждается на собеседовании);
• Полностью удаленная команда, свободный график full-time 5/2, оплачиваемый отпуск 4 недели в год;
• Сильная продуктовая и операционная команда — быстро создают и тестируют новое, не боятся и не ругают себя за ошибки;
• Поддержку по любым форматам проектов, которые могут привести к росту;
• ЗП обсуждают индивидуально, открыты и готовы рассмотреть разные варианты;
• По этапам — звонок-знакомство, тестовое и финальное интервью.

  Откликнуться с резюме и мотивационным письмом через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В СДЭК открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Формирование результативной стратегии продаж
• Создание сильной команды менеджеров по продажам: участие в подборе, идейное вдохновение и наставничество
• Работа по привлечению крупных клиентов
• Организация "Дней клиента", участие в конференциях для того, чтобы лучше понять потребности клиентов СДЭК

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж (желательно в сфере услуг), в подчинении не менее 5 менеджеров по продажам
• Опыт работы с холодными продажами
• Успешный опыт привлечения и поиска крупных клиентов, опыт личных продаж
• Навыки управления персоналом
• Клиентоориентированность, лидерство, высокая работоспособность, ответственность

  Преимущества работы в компании:

• Международная компания у всех на слуху, у нас огромные возможности для развития
• ДМС после испытательного срока
• Официальная заработная плата, оформление по ТК РФ
• Обучение в корпоративном университете, тренинги по продажам и маркетингу, лидерству, корпоративный английский
• Яркая и интересная корпоративная культура, динамичная и дружелюбная атмосфера
• Йога прямо в офисе; бесплатные консультации психолога
• Современный офис с аквариумом с рыбками и кофемашиной
• Поддерживающий наставник на все этапы

В телеком-компанию Триколор требуется Руководитель группы по работе с дилерами.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Круг интересных задач:

• Управление группой по работе с дилерами
• Подбор, адаптация и обучение сотрудников
• Контроль выполнения задач и участие в разработке системы мотивации
• Ежемесячное планирование объемов продаж
• Анализ и контроль выполнения планов региональной командой
• Достижение коммерческих показателей
• Формирование еженедельных отчётов
• Управление документацией в проектах
• Проведение регулярных аудитов территории и формирование графиков маршрутов для менеджеров
• Проведение переговоров с крупными дилерами

  Навыки:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции
• Опыт формирования, адаптации и обучения команды
• Навык управления удаленными сотрудниками
• Аналитический склад ума, уверенный пользователь Excel
• Навыки продаж и переговоров
• Инициативность
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
• График 5/2, гибридный формат работы
• Достойная и своевременная оплата труда
• Возможности для карьерного роста
• Поддержка дружной и вовлеченной команды профессионалов
• ДМС
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Материальная поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников

Вакансия на удаленке.   В сервис по поиску работы за рубежом AgileFluent открыта вакансия Проджект международного направления.    AgileFluent — сервис по поиску работы за рубежом. Помогают профессионалам из IT и диджитал переходить в международку и прокачивать английский.  В конце 2024 года AgileFluent расширился — открыли компанию в Казахстане, создали новый бренд Global Offer и начали покорять африканский и индийский рынки. Цель 2025 года — раскачать международное направление и сделать его полноценным дивидендным бизнесом в структуре Эджайла. В команде есть все, кроме проджекта/лида, кто будет драйвить команду, настраивать процессы и вести нас к результатам.    Что нужно делать:

• Много рисерчить, читать и общаться с экспертами рынков — генерировать новые гипотезы для тестирования (в маркетинге, продукте)
• Проверять и еще раз проверять разное — очень важна скорость проверки гипотез (будет много и параллельно), качественная ретроспектива и генерация новых идей
• Много делать ручками — переделывать продукт и инструкции для команды, отсматривать встречи с клиентами, писать инфлюенсерам, искать первых амбассадоров, общаться с командой трафика и запускать новые компании, писать контент совместно с командой smm и многое другое 
• Внедрять идеи, которые сработали, продумывать и ставить на поток новые процессы
• Отвечать за бизнес-результат стрима (выручка и бюджет), ставить совместно с командой цели на кварталы/месяцы

  Вы подходите, если:

• Есть 2-3 года в продукте/маркетинге (ищут мидла, не выше)
• Горящие глаза и много энергии — вы цените качество и скорость в работе
• Вам интересна тема карьерного консалтинга (международная карьера, релокация) и вы мечтаете поработать с англоговорящими клиентами и новыми рынками (Африка и Индия)
• Готовы отвечать за результат, ставить конкретные измеримые цели и их достигать
• Не боитесь допускать ошибки, открыты к обратной связи (и готовы ее давать команде)
• Вы-командный игрок и лидер

  Что компания предлагает:

• Рыночная зарплата (обсуждается на собеседовании)
• Полностью удаленная команда, свободный график full-time 5/2, оплачиваемый отпуск 4 недели в год
• Сильная продуктовая и операционная команда — быстро создают и тестируют новое, не боятся и не ругают себя за ошибки
• Поддержку по любым форматам проектов, которые могут привести к росту

  Условия:

• Небольшой фикс + процент от выручки
• Пересмотр условий 6 месяцев работы (процент от результата будет всегда)
• Тестовый месяц работы

  Этапы:

• Интервью с рекрутером, тестовое, интервью с командой, финал с СЕО

  Откликнуться с резюме и мотивационным письмом через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").