Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лидер рынка климатического оборудования Бриз - Климатические Системы в поиске Руководителя по управлению доходами.   Обязанности:

• Участие в формирование и контроль исполнения кредитной политики компании. Разработка и реализация мер по минимизации финансовых и регуляторных рисков и поиску потенциалов в продажах и взаиморасчетах с контрагентами
• Организация управленческого учета продаж и взаиморасчетов с Контрагентами, Обеспечение достоверности учета продаж (скидок, акций и прочего), анализ итогов, подготовка предложений по улучшениям
• Формирование и реализация методологии распределения прямых, накладных и общекорпоративных расходов на отдельные реализации, товарные группы, каналы продаж и т.д. Расчет чистой прибыльности продаж
• Организация и контроль подготовки отчетности по продажам, по прибыльности продаж по клиентам, товарным группам, каналам продаж, бизнес юнитам и компании в целом. Анализ данных и поиск потенциалов
• Согласование нетиповых продаж (обязательно), договоров и прочей документации

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно высшее (экономическое/математическое/финансовое) образование
• Знание и практика работы с 1С:ЕРП и ЭДО
• Опыт работы в торговых компаниях обязателен
• Опыт постановки ТЗ и приемка результатов, аналитика

  Подчинение руководителю финансово-аналитического департамента.   Работа в "Бриз" - это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места
• Офис в 10 минутах от метро/ МЦК Ботанический сад и центра города, парковой пешеходной линии «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис, рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза
• Несколько кафе на территории бизнес-центра
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости)
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора
• График работы обсуждаем: с 09:00 до 18:00

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое)
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании)
• Программы кадрового резерва
• Индивидуальный коучинг
• Карьерные и профессиональные консультации
• И другие бонусы и привилегии для команды

  Пропишите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если в резюме не указано.

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель удаленного кадрового центра   Обязанности:

• Организация работы сотрудников Удаленного кадрового центра
• Планирование и контроль деятельности подчинённых сотрудников
• Создание клиентского сервиса для обслуживаемых юридических лиц
• Полное ведение кадрового администрирования в обсуживаемых организациях
• Обеспечение бесперебойной работы Удалённого кадрового центра
• Решение конфликтных ситуаций
• Формирование отчетности, соблюдение сроков сдачи отчетности
• Работа с большими массивами данных.
• Работа с организациями различной отраслевой направленности.
• Коммуникация и работа в команде: эффективное взаимодействие с представителями различных организаций для обеспечения понимания и удовлетворения их потребностей.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знание 1С ЗУП на уровне продвинутого пользователя
• Отличное знание норм трудового законодательства РФ
• Понимание основ начисления и расчета заработной платы  
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 6-и лет
• Внимание к деталям
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Станция м. Полянка
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
• График работы: 5/2

В логистическую компанию SLP требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Аудит базы клиентов
• Детальный Cost-контроллинг расходов
• Создать “антикризисную” кросс-функциональную команду
• Реструктуризация продаж и маркетинга: сформировать отдел активных продаж, подключить современные доп. маркетинговые каналы
• Финансовая оптимизация и стабилизация затрат: аудит всего фонда оплаты труда, пересмотр бонусных схем
• Операционная перестройка, сценарное планирование
• Стратегия развития и новые продуктовые направления (Разработка “упаковки” услуг)

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в логистике более 6 лет
• Глубокое понимание процессов международной логистики и экспедирования
• Навыки управления проектами и командой
• Способность принимать стратегические решения и внедрять их в жизнь
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2
• Фиксированный "белый" оклад + % от общей маржи компании
• Офис находится в 5 минутах пешком от метро Технопарк
• Молодой и профессиональный коллектив

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Директор обособленного структурного подразделения   Компания предлагает:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытного наставника на период адаптации;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
• Подарки детям сотрудников, скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять операционной деятельностью обособленного подразделения;
• Организовывать работы по поддержанию и развитию клиентской сети;
• Оперативно решать административно-хозяйственные вопросы;
• Отвечать за подбор и расстановку кадров, мотивацию профессионального развития сотрудников, оценку и стимулирование качества труда и исполнительской дисциплины;
• Управлять бюджетом подразделения;
• Выполнять плановые показатели;
• Представлять интересы компании в сторонних организациях и государственных органах.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Знание методов и инструментов обучения;
• Опыт работы в должности руководителя в сфере логистики от 2 лет;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя (знание программы 1С);
• Нацеленность на результат и ответственность.

Сибур приглашает молодых специалистов на Стажировку по следующим направлениям: экономика и финансы, маркетинг и продажи, цифровые технологии, логистика и управление цепями поставок, юридическая поддержка, развитие бизнеса, управление организационными проектами, НИОКР и многие другие. Интересные возможности для старта карьеры точно найдутся для каждого!   Присоединяйтесь к команде СИБУРа, чтобы заявить о себе и заложить надежный фундамент своей карьеры. Продолжительность — 6 месяцев.   Программа стажировок в СИБУРе — это:

• Работа над важными и амбициозными проектами в команде лучших профессионалов рынка
• Возможность применить знания, полученные в вузе, на реальных задачах
• Работа по гибкому графику, чтобы совмещать стажировку с учебой
• Заработок на уровне рынка
• Возможность заявить о себе и продолжить развитие в компании по результатам стажировки

  Отбор на стажировку включает в себя:

• Шаг 1. Подача резюме
• Шаг 2. Телефонное интервью с HR
• Шаг 3. Решение кейса (опционально)
• Шаг 4. Собеседование с руководителем

  Стажировка проходит круглый год. Компания всегда ждет в команду мотивированных молодых специалистов, стажерские позиции открываются регулярно. 

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс для самозанятых Qugo открыта позиция Директора по продукту.   Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Команда помогает компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.   Ищут кандидата с опытом работы в сферах Fintech/It/Hr-tech в Узбекистане.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за стратегию и видение развития продукта на новом рынке В2В, формировать и управлять бэклогом продукта
• Вырабатывать гипотезы, приоритезировать, прототипировать решения
• Определять метрики продукта и производить их анализ
• Выстраивать продуктовые коммуникации с ключевыми клиентами, принимать участие в пресейлах
• Осуществлять анализ рынка и конкурентных продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Product Owner/ Product Manager строго не менее 3‑х лет в B2B FinTech-компаниях
• Навык обработки большого объема задач в установленные сроки, нацеленность на командный результат
• Способность быстро адаптироваться к новым условиям
• Умение работать в команде, развитые коммуникативные навыки
• Умение структурировать и грамотно излагать информацию
• Хорошие аналитические способности

  Компания предлагает:

• Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам пользу
• Удаленная работа

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс для самозанятых Qugo открыта позиция CBDO.   Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Команда помогает компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.   Что нужно будет делать:

• Стратегическое развитие продукта и бизнеса, выход на новый B2B рынок
• Запускать новые совместные продукты с интересными компаниями, создавать крутые коллаборации
• Расширять действующие партнёрства, работать над их улучшением
• Поиск контактов, привлечение крупных клиентов (enterprise)
• Участвовать в выставках, конференциях, проводить вебинары и бизнес-завтраки
• Выстраивать с партнерами долгосрочные и доверительные отношения

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от 3 лет в качестве директора по развитию в Fintech/It
• Понимание того, как работают длинные сделки
• Глубокое понимание местного бизнеса и культурных особенностей
• Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций
• Умение быстро влиться в продукт и грамотно подсвечивать его сильные стороны
• Проактивность и инициативность: ожидают, что человек не просто будет выполнять задачи, а также генерировать идеи по улучшению процессов

  Компания предлагает:

• Оклад + хорошие квартальные бонусы
• Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам пользу
• Удаленная работа

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Бренд-директор.   «Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране. Сейчас компания активно строит узнаваемый бренд — и ищут лидера, который поможет вывести его на принципиально новый уровень.   Что вам предстоит делать:

• Возглавить команду бренд-коммуникаций (бренд, контент, SMM)
• Разрабатывать и внедрять стратегию бренда и бренд-платформу
• Создавать и реализовывать стратегию коммуникаций (месседжи, каналы, форматы)
• Формировать имидж бренда во внешней и внутренней среде
• Участвовать в запуске новых продуктов: позиционирование, упаковка, коммуникация
• Отвечать за соблюдение бренд-обещаний во всех точках контакта
• Курировать бренд-аналитику: узнаваемость, лояльность, вовлечённость
• Выстраивать взаимодействие с бизнес-вертикалями и внутренними стейкхолдерами
• Взаимодействовать с подрядчиками и агентствами
• Участвовать в реализации стратегических проектов

  Вы с этим точно справитесь, если у вас есть:

• Опыт в маркетинге от 5 лет, в том числе — в управлении брендом
• Успешный опыт построения и реализации бренд-стратегий в SaaS, Fintеch, Insurtech
• Понимание принципов бренд-аналитики и инструментов измерения восприятия
• Умение работать со смыслами, позиционированием и визуальными гайдлайнами
• Опыт в продакшене рекламных кампаний 360: визуальные кампании и видео
• Креативное мышление, насмотренность, системность
• Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками
• Умение работать с топ-менеджментом и бизнес-вертикалями

  А еще:

• Возможность построить и развить узнаваемый федеральный бренд
• Высокая степень свободы, автономии и влияния
• Профессиональное развитие: обучение, отраслевые мероприятия, комьюнити

  Условия:

• Ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 5 days off в год
• 100% компенсация 5 дней по больничному листу
• Гибридный формат работы
• ДМС «Лучи» для вас и ваших несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
• Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
• Страхование жизни после трех месяцев работы
• Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для вас и двух ваших родственников после трех месяцев работы
• Материальная помощь в значимых для вас событиях
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL требуется Product Marketing Manager, который возьмет на себя ответственность за успешный запуск и развитие нового бренд-направления FINNTRAIL Sport.   FINNTRAIL — международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Уже более 10 лет создают лучший продукт для любителей экстрима и приключений.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной международной компании
• Все инструменты для достижения результатов
• Поддержку и обучение со стороны руководителей

  Какие задачи ожидают:

• Разработка и реализация стратегии развития направления бренда компании FINNTRAIL (горные лыжи, сноуборд, туризм и путешествия)
• Проведение рыночных исследований для выявления потребностей целевой аудитории и анализа конкурентной среды
• Формирование позиционирования нового направления компании, включая определение уникальных торговых предложений и ключевых сообщений
• Создание и управление маркетинговыми кампаниями, направленными на продвижение направления FT SPORT
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, R&D и маркетинга
• Анализ результатов маркетинговых активностей и внесение коррективов в стратегию на основе полученных данных
• Организация и участие в мероприятиях, выставках и презентациях для продвижения бренда

  Чтобы стать частью команды необходимо иметь:

• Релевантный опыт работы не менее 3‑х лет, в т.ч. опыт запуска бренда с нуля
• Глубокое понимание рынка горнолыжной и туристической экипировки, а также актуальных трендов в этих областях – будет существенным преимуществом
• Опыт проведения SWOT-анализа, PEST-анализа и анализа конкурентной среды. Умение использовать инструменты для сбора и анализа данных
• Опыт продвижения бренда через каналы Ecom, Influence, PR, SMM, Event, офлайн магазины. Умение формировать грамотное ТЗ для разработки контента
• Понимание процесса разработки продукта от идеи до выхода на рынок
• Опыт использования инструментов управления проектами. Владение методологией Agile/Scrum будет плюсом
• Умение создавать презентации для внутреннего и внешнего использования
• Ресурсы штатных дизайнеров будут предоставлены для подготовки презентаций
• Умение составлять бюджеты на маркетинговые кампании и анализировать их эффективность
• Проактивность и инициативность в работе, высокий уровень ответственности и организованности

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе (г. Санкт-Петербург)
• Релокационный пакет для соискателей из других городов
• Современный ноутбук

И еще для Вас подготовили:

• Полис ДМС (после 4-х месяцев работы)
• Гибкое начало рабочего дня
• 70% компенсацию стоимости абонемента в фитнесс-клуб
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставку вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг
• А также развитую корпоративную культуру, фруктовые понедельники, посиделки на уютной кухне с ароматным чаем и кофе, playstation, зоны отдыха и многое другое

Вакансия на удаленке.   Креативное агентство Narrators, входящее в холдинг E-Promo Group, приглашает в команду Исполнительного продюсера.   Narrators — это команда продюсеров, копирайтеров, дизайнеров и моушн-дизайнеров. Ребята пилят айдентику, снимают рекламу и мультики, пишут стратегии и сценарии. Работа ведется на стыке креатива, дизайна и видеопродакшена.   Ваша миссия, если вы решитесь принять этот вызов:

• Ведение проектов в видео-продакшне от искры идеи до блеска финального монтажа
• Открывать новые горизонты: составлять сметы, оформлять документы, подбирать кастомные команды под конкретные проекты
• Магически управлять постпродакшном и создавать качественные отчеты, которые впечатляют

  Вы идеальный кандидат, если:

• Вы уже самостоятельно ведете проекты с нуля в качестве продюсера
• Знаете стандарты ведения документации
• Ваши руки уже создали шедевры: у вас есть опыт продюсирования графических и съемочных проектов
• Знакомы с нейросетями и внедряете их в работу

  Компания предлагает:

• Работу в мощной команде
• Возможность прокачать портфолио крутыми кейсами. Проектов много, так что обещают фуллтайм с гибким началом рабочего дня
• Помогают в прокачке скиллов: обучение внутри и возможность делиться экспертизой с сильнейшими специалистами
• Ценят дружное комьюнити: все на «ты». В команде с легкостью можно общаться с руководителями и предлагать свои идеи
• А еще у компании лучший офис планеты в сердце Нижнего Новгорода и крутой офис в пяти минутах от Красной площади в Москве, но работать можно откуда угодно