Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В международную СРА сеть Clicklead требуется Head of Affiliate.   Clicklead — международная CPA-сеть с многолетним опытом на рынке. С момента основания в 2016 году не только закрепились в качестве лидеров в арбитраже трафика, но и стали экспертами в мобильной и веб-разработке. Сервисы помогают веб-мастерам добиваться высоких результатов, а CPA-платформа привлекает крупнейших партнеров в индустрии. В команду ищут Head of Affiliate по работе с веб-мастерами, который сможет вывести проект на качественно новый уровень по прибыльности.   Чем предстоит заниматься:

• Построение affiliate отдела gambling
• Ведение онлайн и офлайн переговоров с партнерами (web-мастера)
• Решение конфликтных ситуаций с партнерами по финансовым проблемам и проблемам трафика
• Организация эффективной̆ работы менеджеров отдела: обучение, мотивация, контроль и выполнение поставленных планов на регулярной основе
• Разработка: скриптов взаимодействия с партнерами, регламента работы отдела, регламентов взаимодействия отделов
• Контроль: качества работы отдела, качества взаимодействия отдела, качества заполнения отчетности, финансовых выплат
• Постановка и выполнение KPI, анализ эффективности работы отдела
• Осуществление мониторинга рынка и конкурентов, поиск перспективных сегментов для развития проекта

  Требования:

• Практический опыт на позиции Head of Affiliates/team leader от 2-х лет (вертикаль Gambling)
• Успешный опыт привлечения партнеров, в том числе на международном рынке
• Работа с ГЕО- Бангладеш, Индия будет значительным преимуществом
• Опыт выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений
• Уверенные навыки владения инструментами аналитики показателей трафика
• Практический опыт структурирования и организации бизнес-процессов
• Знание и понимание принципа работы источников трафика (SEO, PPC, FB, Google)
• Умение принимать решения и нести за них ответственность

  Что предлагают:

• Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Формат работы: офис или гибридный график (удаленка/офис) или полная удаленка
• Современный офис в центре города недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут). График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.
  Офис оснащен не только уютной кухней, но и всем необходимым для эффективной работы. А еще есть массажное кресло, зона тренажёров и теннисный стол
• Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него
• План входа в должность. Есть гайды, понятные процессы и корпоративная инфраструктура для эффективной коммуникации и выполнения задач
• Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в Clicklead. Материальные подарки на важные личные даты
• Программу лояльности от партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для разнообразной жизни
• Предоставляют помощь в релокации в Москву

В международную СРА сеть Clicklead требуется СЕО по развитию партнерской сети.   Clicklead — международная CPA-сеть, успешно работающая с 2016 года. За это время в компании не только укрепили свои позиции в арбитраже трафика, но и стали экспертами в мобильной и веб-разработке. Решения помогают веб-мастерам достигать высоких результатов, а технологии — развиваться и масштабироваться.  В команду ищут СЕО по развитию партнерской сети, который сможет вывести бизнес показатели на качественно новый уровень. Ищут профессионала с успешным опытом руководства и запуска партнерской сети.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии и управление развитием партнерской сети
• Выстраивание эффективных процессов и контроль ключевых метрик
• Формирование и развитие команды, управление наймом
• Оптимизация бизнес-процессов и внутренних инструментов
• Координация работы отделов и контроль выполнения целей

  Требования:

• Практический опыт на аналогичной должности от 3-х лет (вертикаль IGambling)
• Детальное понимание внутреннего устройства партнерской сети
• Понимание финансовой модели партнерской сети
• Подтвержденный реальный опыт управлением партнеркой/ партнерками
• Высокий уровень управленческих навыков (мотивация, развитие, постановка задач, планирование, делегирование, оценка)

  Что предлагают:

• Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибкие процессы и четкие цели
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Формат работы: офис в Москве (недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут))
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.
• Офис оснащен не только уютной кухней, но и всем необходимым для эффективной работы. А еще есть массажное кресло, зона тренажёров и теннисный стол
• Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него
• Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в Clicklead. Материальные подарки на важные личные даты
• Программу лояльности от партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для разнообразной жизни
• Предоставляют помощь в релокации в Москву

В компанию Venezia Stone Company требуется Руководитель отдела по связям с общественностью, который станет движущей силой в создании и продвижении бренда компании.   Venezia Stone Company — крупнейший поставщик натурального камня в России, а склад компании в Москве — крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone — настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Создание креативных концепций и информационных поводов
• Планирование и реализация продвижения брендов
• Руководство SMM-направлением и разработка рекламных интеграций
• Взаимодействие с медиа и поиск коллабораций
• Формирование благоприятной репутации бренда в партнерских кругах
• Развитие личного бренда директора компании
• Создание технических заданий для видеографов, фотографов и сторонних исполнителей
• Отслеживание трендов контентного наполнения сетей

  Требования:

• Опыт работы в PR более 6 лет
• Наличие наработанной медиа базы
• Умение разрабатывать и реализовывать PR-стратегии
• Креативное мышление и способность генерировать уникальные идеи
• Опыт руководства командой и управления проектами
• Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать контакты

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2
• Работа на месте работодателя в окружении уникальных природных материалов
• Возможность профессионального роста и реализации креативных идей
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Корпоративный транспорт для сотрудников от м. Теплый Стан
• Корпоративные праздники

В Сбер требуется Технический лидер по процессам разработки с инженерной экспертизой, который в состоянии провести аудит текущего состояния ИТ (в своей предметной области), предложить улучшения, помочь их внедрить и проконтролировать результат.   Команда – подразделение, которое отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологической интеграции дочерних компаний Сбера.   Обязанности:

• Аудит текущего состояния ИТ-инфраструктуры дочерних компаний Сбера, в области системного ПО: ОС Linux (Debian, Ubuntu, Centos, RedHat), middleware (Nginx, WildFly, HAProxy, Kafka, Apache, RabbitMQ)
• Формирование, согласование и контроль выполнения планов развития
• Экспертная поддержка по вопросам развития по данному направлению
• Помощь по внедрению ИТ-стандартов по данному направлению

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы по направлению не менее 5 лет
• Опыт внедрения и эксплуатации продуктов по направлению
• Знание ИТ-процессов и методов автоматизации рутинных задач
• Умение вести эффективные переговоры на различном уровне
• Приветствуется наличие опыта руководства ИТ-проектами, внедрений крупных ИТ-решений

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская или Ленинский проспект
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В компанию Venezia Stone Company требуется Заместитель генерального директора, который поможет команде в достижении амбициозных целей и станет надежной опорой для генерального директора.   Venezia Stone Company — крупнейший поставщик натурального камня в России, а склад компании в Москве — крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone — настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    Обязанности:

• Управление операционной деятельностью компании и обеспечение её эффективного функционирования
• Разработка и реализация стратегий развития бизнеса
• Контроль за выполнением планов продаж и достижением финансовых показателей
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами для укрепления деловых отношений
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение инновационных решений
• Поддержка и развитие корпоративной культуры, ориентированной на высокие стандарты сервиса и качества

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях более 6 лет
• Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин
• Отличные навыки стратегического планирования и управления проектами
• Умение принимать решения в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды
• Развитые коммуникативные навыки и способность к эффективному взаимодействию с командой
• Знание рынка натурального камня будет преимуществом

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя в одном из шоу-румов
• Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Участие в уникальных проектах и возможность влиять на развитие компании

Вакансия на удалёнке.   В финансовую торговую платформу требуется Руководитель отдела программ лояльности и retention.   Финансовая торговая платформа (B2C) работает исключительно на международных рынках. Основные регионы присутствия – Латинская Америка и Азия.   Что нужно делать:

• Управление командой CRM, стратегическое планирование деятельности отдела CRM на год и квартал
• Сбор и анализ информации о базе пользователей продукта, ее сегментация и масштабирование
• Анализ эффективности реализуемых кампаний
• Участие в подборе новых сотрудников в команду и развитие текущих
• Внедрение лучших практик в работу отдела, формирование гипотез, анализ конкурентов и понимание тенденций рынка

  Основные требования:

• Опыт управления командой от 8-10 человек, выстраивание процессов в команде, распределение задач, контроль KPI
• Опыт работы в международных проектах
• Аналитическое и стратегическое мышление, работа с метриками
• Опыт масштабирования клиентской базы
• Английский язык на уровне B1 и выше

  Мы предлагаем:

• Официальное оформление.
• Удаленная работа или гибрид в Санкт-Петербурге (по желанию)
• Оплачиваемые отпуск и days off
• ДМС, компенсация занятий спортом, языковых уроков, личного психолога. Обучение, конференции, отпуска, и многое другое

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В брендинговое агентство Depot требуется Digital арт-директор.   Требования:

• Опыт арт-директора (артдирекшн продакшнов/фрилов, штурмы с командой, артдирекшн digital-проектов)
• Опыт работы в digital-командах и понимание того, как устроены агентские digital-процессы
• Продвинутые навыки и знания в области digital дизайна (веб и мобильный дизайн, ux/ui) - нужно быть в курсе как все это работает от прототипа и wireframe до разработки и деплоя, высокая внимательность к деталям
• Навыки проведения презентаций команде/клиенту, проведение брифингов
• Опыт работы с внешними подрядчиками и фрилансерами разного профиля, умение их выбирать, скорить и брифовать
• Понимание как работает рекламная коммуникация (креатив, коммуникационная стратегия) и как работает брендинг и перформанс
• Навыки Ps, Ai, Figma, Таблицы, CRM, Keynote (опыт Tilda, readymag, 3D, motion и ИИ-инструменты будет большим плюсом)
• Опыт в айдентике будет большим плюсом, так как нужен контроль соблюдения бренд-айдентики в digital среде
• Развитые лидерские качества, коммуникабельность, творческий подход к решению поставленной задачи и инициатива, способность вдохновлять и мотивировать команду
• Устойчивый навык работы в условиях многозадачности с соблюдением дедлайнов, уверенный навык управления приоритетами
• Опыт руководства креативными командами на фрилансе (но лучше в агентстве) будет большим плюсом
• Готовность работать в высоком темпе и «создавать новое»

Обязанности в рамках digital проектов:

• Выстраивание/оптимизация/изменение и создание новых эффективных процессов в команде и с подрядчиками
• Разработка визуальных концепций/креативных идей самостоятельно или с привлечением дизайнера, обеспечение высокого стандарта дизайна
• Управление командой дизайнеров, включая фрилансеров
• Автономное управление digital-проектами и контроль рабочего процесса: декомпозиция проекта, распределение задач, приоритизация, планирование, контроль выполнения и качества, дизайн-ревью, защита ресурса, координация и соблюдение всех сроков выполнения контрольных точек
• Супервизирование команды, визирование и скоринг подрядчиков
• Участие в брифингах с клиентами и во внутренних брифингах с командой, иногда на продажных встречах
• Презентация и защита клиенту
• Исследование и внедрение новых технологий, тенденций и инноваций в дизайне для улучшения результатов и эффективности
• Помощь в найме новых сотрудников в свою команду и их менторстве

  Компания предлагает:

• Работа в брендинговом агентстве №1 и в ведущей креативной команде России
• Достойная оплата труда по результатам собеседования
• Официальное оформление, Depot — полностью "белая" компания
• Большой офис в центре Москвы (м. Таганская, г. Москва, Пестовский пер., д.16, стр.2)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, на перспективу гибрид обсуждаем
• Самые крутые бренды, самые крутые клиенты, шумные проекты
• Вызовы, которых у вас еще не бывало
• Обучение (готовы поддерживать ваше стремление к саморазвитию) + нетворкинг
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Поддержка и взаимопонимание
• Стабильность (большой корабль меньше качает в любой шторм)
• Полная свобода самореализации и самовыражения
• Перспективы роста

  Если вы уже собирали диджитальную команду с нуля и хорошо знаете, как должна быть выстроена работа – это гигантский плюс! Вы арт из digital, который вырос в 360 или наоборот? Вы играющий тренер и вратарь-водила? Вы диджитальщик, который понимает, как работает брендинг? Вы гуру digital-дизайна, который хочет стать управленцем? Это совсем другой разговор!
Короткое письмо, короткое резюме/портфолио в формате pdf направлять через форму на этой странице или на почту с темой "Digital art-director".

В билетный оператор KASSIR.RU открыта вакансия Главного бухгалтера.   KASSIR.RU — динамично развивающаяся компания, использующая в своей работе новейшие технологии. Сотрудничает с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также является официальным билетным оператором событий федерального масштаба.   Обязанности:

• Проведение операций Финансово-хозяйственной деятельности по Мюзиклу (8 шоу в неделю)

Операции для учета:

• Отражение выручки от реализации билетов, учет доходов от оказания агентских услуг, прочих услуг и реализации товаров
• Начисление и расчет з/пл
• Отражение расходов: Оплата гонораров артистов (100 человек: Юридические лица, ИП, самозанятые), начисление комиссий и роялти правообладателям, расходы на ведение финансово-хозяйственной деятельности, комиссии банков, комиссии билетным операторам, расходы на рекламу, расходы по техническое обеспечение мероприятия, расходы на управление кафе, расходы на реализацию мерча, проведение банковских операций, проведение кассовых операций, другое
• Планирование бюджета доходов и расходов, формирование план-факта ежемесячно
• Планирование бюджета движения денежных средств. Формирование ежедневного реестра платежей. Формирование платежных поручение в банк
• Формирование управленческих аналитических отчетов по заданию Генерального директора, Акционеров
• Работа в 1С
• Формирование бухгалтерской отчетности, налоговой отчетности, управленческой отчетности
• Формирование налоговых деклараций
• Формирование отчетов в социальные фонды

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Коммуникабельность
• Имение навыков тайм-менеджмента
• Имение навыков работы в многозадачном режиме.

  Условия:

• Работа в офисе — Зоологическая, дом 8
• Форма работы — комбинированная: офис/удаленка
• График работы — с 09:30 до 18:00 с перерывом на обед
• Штат бухгалтерии 3 человека, в подчинении 2 человека

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Старшего бренд-менеджера.   Важно на этой позиции:

• Высшее образование в сфере маркетинга
• Опыт работы в FMCG не менее 5 лет на позиции БМ, СБМ
• Профильный опыт работы Бренд-менеджером в производственной компании. Приоритет сегменту Beauty (косметика, бытовая химия)
• Желательно экспертиза в перезапуске национальных брендов (перепозиционирование, редизайн, новые категории)
• Аналитические навыки, креативность, внимательность, проактивность
• Продвинутый пользователь Excel
• Уровень английского языка не ниже upper-intermediate

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и имплементация стратегии на 3-5 лет
• Формирование маркетингового календаря
• Адаптация ассортимента под e-com, управление P&L
• Формирование и защита маркетингового бюджета по бренду
• На основании мониторинга внешних факторов подготовка SWOT
• Управление ассортиментной линейкой бренда (ввод новых позиций, оптимизация существующего ассортимента, аналитика портфеля)
• Разработка косметических продуктов от идеи до полки. Созданием креативной концепции и итогового дизайна продукта, формулированием УТП, взаимодействием со смежными подразделениями: дизайн, продажи, маркетинг, R&D, PR
• Определение ценообразования по конкретным товарам и товарным группам на основе разработанного стратегического плана развития, контроль запланированного уровня маржинальности

  Компания предлагает:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально)
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Тропарёво, по адресу Ленинский Проспект, 119А
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%
• Премирование по результатам работы
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию
• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop
• Рабочий день с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час и 15 минут
• Работа в офисе на Ленинском Проспекте, 119А

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики

  Просьба указать ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если данная информация не отображена в резюме.

Вакансия на удаленке.   В кредитное агентство ЦЕНТРОФИНАНС открыта вакансия Руководителя отдела подбора персонала.   Центрофинанс — это федеральная финтех компания с более чем 800+ офисами по всей России и не только.   Ищут не просто руководителя, а настоящего "HR-провидца". Если вы умеете видеть будущее сквозь макроэкономические туманы, предугадывать, какие специалисты понадобятся компании через 3 года, и при этом не теряете чувство юмора в условиях вечного кадрового голода — добро пожаловать в команду!   Что вам предстоит делать:

• Анализировать данные и тренды, как будто вы — главный герой фильма "Игра в имитацию"
• Стратегически планировать подбор персонала, чтобы ваши планы выглядели как шахматная партия, где каждый ход ведет к победе
• Оптимизировать процессы, чтобы подбор стал быстрее, умнее и эффективнее (и считать бюджет, как будто это ваш личный счет в банке)
• Работать с рисками, как капитан корабля в шторм, прогнозируя дефицит кадров и готовя сценарии на случай кризисов
• Взаимодействовать с коллегами так, чтобы все отделы чувствовали себя одной командой
• Использовать технологии (AI, HR-аналитика, CRM, ATS) так, будто вы — изобретатель из будущего
• Быть гибким и адаптивным, чтобы даже в условиях пандемии или кризиса сказать: "Это не проблема, это вызов!"
• Оценивать эффективность так, чтобы ваши прогнозы были точнее, чем у синоптиков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в подборе и стратегическом планировании (если вы предсказали хотя бы один HR-тренд — это уже плюс)
• Умение работать с данными и технологиями (если вы дружите с Excel, AI и CRM, мы уже в восторге)
• Гибкость и адаптивность (если вы можете поменять планы за 5 минут до их реализации, вы — идеальный кандидат)
• Чувство юмора (потому что без него в HR никуда)

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на будущее компании (и, возможно, всей отрасли)
• Команду, которая ценит ваши идеи и поддерживает в любых начинаниях
• Достойную зарплату
• Забота о вас: компенсируют занятие спортом, предоставляют расширенную программу ДМС и консультации корпоративного психолога
• Развивайте себя вместе с компанией: участвуйте в конференциях, развивайте компетенции за счет корпоративного обучения
• Работайте из любой точки мира с комфортным графиком
• Участие в корпоративных мероприятиях (если вы спортсмен, то вас ждут на ежегодной Гонке Героев, если вы безмятежный турист, то вас ждут на ежегодном сплаве по Северному краю нашей родины, а если просто потанцевать и отдохнуть, то на любых корпоративных мероприятиях)

  Честно: ЦЕНТРОФИНАНС не обещает, что будет легко. Работа в финансовой сфере — это вызовы, deadlines и постоянные изменения. Но команда обещаем, что будет интересно, честно и с заботой о каждом. ЦЕНТРОФИНАНС старается быть лучше каждый день.