Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильную группу компаний Proveren Group требуется Head of Digital Marketing.   Основные направления деятельности Proveren Group:

• Оптовая торговля и E-Commerc
• Собственное текстильное производство в Узбекистане
• Строительство и благоустройство территорий
• Бухгалтерский консалтинг
• Разработка сайтов и мобильных приложений
• Майнинг и Криптовалюта

  Ваша роль в компании будет одной из ключевых. Проекты новые (фулфилмент, бухгалтерский аутсорс). Под каждое из направлений есть индивидуальный сайт.   Задачи:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании для выполнения бизнес KPI (ведение 2 проектов в разных нишах)
• Cбор, аналитика и оцифровка исходных данных — бизнес, рынок, спрос, бренд, целевая аудитория, конкуренты (SimilarWeb, Facebook Ads Library, Proxima, IQVIA, Alpharm, RTGI, отчеты Google, Яндекс)
• Поиск новых каналов для привлечения качественного онлайн трафика в В2В
• Моделирование зависимостей показателей, работа с эконометрикой
• Поиск и контроль работы подрядчиков, формирование команды (дизайнер, smm, директолог, seo, авитолог, разработчик)
• Увеличение трафика качественными лидами, эффективное управление маркетинговыми каналами и постоянное улучшение их эффективности
• Расчет оптимальной цены за клик и лимитов бюджета

  Требования:

• Успешный опыт работы в b2b маркетинге, на руководящей должности, от 3 лет, (сможешь продемонстрировать успешные кейсы в сфере оказания услуг, консалтинге)
• Знание основных метрик классического маркетинга и digital-маркетинга: от AdRecall до LTV/ROMI
• Подтвержденный опыт работы с Google Analytics, Google Ads, Я.Метрика, Я.Директ, MyTarget
• Опыт настройки рекламный кампаний в рекламных кабинетах Google, Яндекс, Facebook Business Manager, MyTarget, ВКонтакте
• Практические навыки тестирования гипотез и оптимизации воронок
• Опыт написания digital-стратегий: проведения анализа ЦА, CustDev интервью, формирование CJM, подбор каналов коммуникации, подготовка медиапланов

  Компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00 (офис)
• Комфортные условия труда, удобное расположение офиса, бесплатная парковка (метро Таганская)
• Конкурентная заработная плата: оклад+KPI
• Оплата корпоративной связи
• Возможность проходить обучение за счет компании
• Активная корпоративная жизнь (дни рождения, профессиональные праздники, тимбилдинги, корпоративные подарки и прочее)
• Лояльное руководство, отсутствие бюрократии, оперативное принятие решений (без множества этапов согласований), интересные задачи
• Офисный формат работы (метро Таганская). Можно рассмотреть гибрид при взаимном мэтче с третьего месяца работы

На машиностроительный завод Метровагонмаш (ТрансМашХолдинг) требуется Руководитель проектно-цифрового офиса.   Обязанности:

• Развитие методологии проектного управления в компании, в т. ч. разработка и обновление политик, стандартов и положений в области проектного управления;
• Разработка писем: сопроводительных, информационно-аналитических, докладных, служебных записок и иных типовых документов;
• Контроль и проверка проектной документации: приказы, финансовые модели, бизнес-требования, план-графики, уставы проектов, отчеты и т.д.;
• Проведение отчетных совещаний по проектам и презентации результатов проектной деятельности для руководства;
• Координация работы участников проектов и методологическая поддержка в рамках проектного управления;
• Контроль соблюдения отчетности и полноты предоставляемой информации в систему управления проектами «ИСУП»;
• Обучение и развитие компетенций проектных команд;
• Экспертная помощь проектным командам в реализации проектов компании.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности руководителя проектного офиса или координатора проектов, руководителя проекта от 1 года;
• Знание методологии управления проектами;
• Наличие сертификации в области управления проектами;
• Опыт работы с 1С Документооборот, уверенный пользователь: MS Excel, MS Outlook, MS Word, MS PowerPoint, MS Project;
• Инициативность, ответственность, исполнительность, внимание к деталям.

  Условия:

• Место работы: г. Мытищи, БЦ Квадрум (10 мин. от м. Медведково или 5 мин. от ж/д. ст. Перловская на транспорте);
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:00;
• Уровень дохода формируется из оклада + ежемесячная премия + годовая премия;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Оплата проезда (электрички, МЦД);
• Действующий профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, санаторно-курортное лечение);
• Профессиональное развитие.

В мебельный холдинг ESTETICA требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии, PR-концепции и стратегии продвижения.
• Создание плана и прогнозов PR-активности.
• Формирование и утверждение бюджета.
• Взаимодействие с представителями СМИ.
• Работа с контентом, подготовка различных материалов к публикации или рассылке.
• Организация имиджевых мероприятий, акций, рекламных и PR-кампаний.
• Анализ эффективности предпринимаемых действий. Сбор и подсчет KPI, формирование отчётов.
• Мониторинг активности конкурентов.

  Требования:

• Знание медиарынка.
• Маркетинговая аналитика. Навыки исследования аудитории и оценки эффективности PR-мероприятий.
• Работа с digital-инструментами. Знание алгоритмов социальных сетей и применение этих знаний на практике.
• Способность писать тексты.
• Коммуникабельность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист.
• Карьерный рост внутри компании.
• Развитая корпоративная культура компании.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В сеть музыкальных школ Нешкола требуется PR-менеджер.   Не Школа — международная сеть частных музыкальных школ. 9 лет на рынке, открыли больше 300 школ в 11 странах.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск мероприятий для выступлений на них основателей или других топ-менеджеров компании
• Организация участия компании в выставках в РФ и за рубежом, контроль всех организационных процессов
• ⁠Сбор аналитики по каждому рекламному каналу и связке от каждого подрядчика в том числе обратной связи по качеству заявок от отдела продаж
• Системный поиск и заключение договоренностей об интеграциях на YouTube/Instagram и на других площадках лидеров мнений, взаимодействие с блогерами и лидерами мнений: отбор, коммуникация, контроль публикаций, отчётность
• Разработка и запуск активации, конкурсов, челленджей для повышения вовлеченности
• Работа с PR, присутствием бренда и упоминаний
• Работа с контентом (генерация идей, ТЗ для дизайнеров, редакторов)
• Докрутка и решение технических вопросов текущих лидген-площадок
• Ведение контент-плана и календарь активаций
• Сбор и анализ метрик по комьюнити и блогерам (рост, вовлеченность, охват, эффективность)

  Какие навыки необходимы:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Понимание специфики работы с блогерами и сообществами
• Системность и пунктуальность с точки зрения работы с партнерами
• Понимание tone of voice, грамотный устный и письменный русский язык
• Понимание принципов органического роста упоминания бренда
• Умение работать с блогерами: от поиска и переговоров до отчёта и аналитики
• Навыки контент-маркетинга и лёгкий стиль письма
• Опыт работы с Telegram, VK, YouTube, запрещенная соцсеть (в зависимости от целевой аудитории)
• Уверенное владение Google Docs, Trello/Notion, Excel/Sheets
• Навыки аналитики: умение читать метрики вовлеченности, охватов, CPM, ER и пр.
• Понимание основ PR, SMM и бренд-коммуникации

Вакансия на удалёнке.   В девелоперскую компанию Глобал Вижн Холдинг требуется Руководитель веб-проектов.   ГЛОБАЛ ВИЖН является одним из лидеров Поволжья в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости.   Какие задачи вас ждут:

• Проектирование структуры сайтов и приложений
• Постановка задач подрядчикам и внутренним разработчикам
• Курирование всех этапов разработки: от концепции до запуска
• Сбор требований от заказчиков внутри холдинга
• Контроль качества работ и соблюдения сроков

  Требования:​​​​​​​

• Опыт управления проектами
• Понимание веб-архитектуры, UX/UI-основ
• Базовые знания в разработке сайтов и приложений (например, Bitrix, WordPress, Laravel, мобильные платформы — будет плюсом)
• Навыки работы с подрядчиками

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удаленный формат работы
• График 5/2, понедельник — четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию Глобал Вижн Холдинг требуется PR-менеджер.   ГЛОБАЛ ВИЖН является одним из лидеров Поволжья в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка медиаплана
• Создание контента: написание пресс-релизов, интервью и других материалов
• Установление и поддержание отношений с журналистами, редакторами и другими ключевыми фигурами региональных СМИ
• Организация пресс-мероприятий Холдинга
• Формирование контента сайта Холдинга: наполнение, администрирование
• Организация спонсорских и благотворительных мероприятий
• Оценка PR - кампаний

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы от 1 года
• Готовность решать нестандартные задачи
• Способность сохранять баланс скорости и качества работы
• Высокий уровень организованности

  Компания предлагает:

• Комфортный офис около Загородного парка
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая компания
• Уровень зарплаты готовы обсудить по итогам собеседования
• График 5/2, понедельник — четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00

  Откликнуться с резюме.

Дистрибьютор ветеринарных препаратов в поиске Коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка коммерческой политики
• Построение эффективной коммерческой структуры, развитие каналов продаж (прямые продажи и дистрибьютеры)
• Ведение переговоров и заключение контрактов, обеспечение выполнения договорных обязательств
• Осуществление мониторинга ценообразования на продукцию, формирование ценовой политики, расчет себестоимости

  Требования:

• Обязателен опыт работы в фарм / вет фарм компаниях

  Условия:

• Оклад от 500 тыс на руки + KPI

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба требуется Директор по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегии формирования позитивной корпоративной культуры;
• Оптимизация процессов подбора и адаптации новых сотрудников;
• Создание программ обучения и развития, ориентированных на потребности сотрудников;
• Формирование и развитие высокоэффективной HR-команды, мотивация сотрудников;
• Формирование привлекательного бренда работодателя через активные инициативы;
• Разработка планов работы HR с четкими KPI и подготовка отчетов для руководства;
• Согласование стратегий управления персоналом с бизнес-целями компании.

  Требования:

• Опыт в аналогичной роли от 3-х лет с управлением процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
• Желание достигать больших и результатов (наличие существующих кейсов с впечатляющими результатами развития персонала, которыми вы сможете поделиться);
• Отличные коммуникативные навыки и искренняя эмпатия к людям;
• Умение строить, развивать и мотивировать свою команду, а также желание помогать делать то же самое коллегам из других департаментов;
• Опыт формирования привлекательного бренда работодателя, который вы оценивали в метриках, в том числе финансовых;
• Желание и умение хорошо планировать деятельность своей команды в горизонте месяца, квартала и года с последующей отчетностью руководителю.

  Что предлагают:

• Соблюдение норм ТК РФ и официальный доход до 350 000 Р, который будет обсуждаться индивидуально с подходящими кандидатами;
• Скидка для сотрудников 20% на все меню, а также бесплатное тестирование новинок Важной Рыбы;
• Гибридный формат работы с полной занятостью и регулярными встречами в офисе для обсуждения планов с коллегами и руководителем;
• Реальная возможность профессионального роста в компании, где все будет зависеть только от ваших амбиций;
• Вхождение в совет директоров компании после полной адаптации;
• Руководитель в лице исполнительного директора, понимающий ценность команды и готовый помочь с этой самой адаптацией.

В компанию-производитель спецодежды Восток-Сервис требуется Бренд менеджер (Сварка).   Задачи:

• Продвижение продуктового ассортимента средств индивидуальной защиты по направлению "Сварка" крупным и B2B клиентами;
• Проведение презентаций и демонстраций продукта на территории клиента;
• Организация проведения испытаний и тестирования продукции;
• Установление долгосрочных деловых отношений с клиентами;
• Проведение обучающих семинаров для сбытовых сотрудников;
• Участие в отраслевых семинарах и выставках;
• Составление планов и отчетов о проделанной работе.

  Требования:

• Образование средне специальное, высшее;
• Навыки проведения презентаций, переговоров, телефонных звонков;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК, быстрая обучаемость;
• Успешность, активная жизненная позиция, пунктуальность;
• Готовность к командировкам по Воронежской области.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ; белая зарплата;
• Стабильные выплаты заработной платы – оклад + премия ежеквартально;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные обучения, тренинги;
• Скидки на продукцию компании.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель спецодежды Восток-Сервис требуется Руководитель направления по внутренним коммуникациям.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание единой и прозрачной коммуникационной политики
• Определение и развитие каналов коммуникации (ТГ-канал, портал на Битрикс, дайджест, рассылки, стенды и др), ведение корпоративного календаря
• Выпуск контента разного формата (текстовые, видеоинтервью, подкасты, прямые трансляции, проморолики, презентации и т.д.) и для внутренних каналов
• Координация системы обратной связи: пульс-опросы, исследования удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Организация внутренних мероприятий в зоне ответственности подразделения
• Участие в проектах по развитию HR-бренда и корпоративной культуры

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в сфере внутренних коммуникаций
• Навыки написания и редактирования текстов, создание визуального контента обязательно
• Опыт ведения и развития каналов коммуникации
• Желание развиваться в ВКК

  Что предлагают:

• Работу в крупном, территориально распределенном бизнесе с различными направлениями деятельности (дивизионы продаж, логистики, производства, ИТ, НИОКР и др)
• Карьерной рост с возможностью расширения отдела
• Открытость руководства к инициативам, возможность самостоятельно определять направление развития функции ВКК, профессиональный рост
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Возможность внешнего обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, доп.образование, отраслевые конференции);
• Насыщенную корпоративная жизнь (спортивные, культурные, творческие, обучающие мероприятия)
• Столовую, парковку, бассейн, спортзал на территории офиса
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках МСК и МО после испытательного срока (3 месяца)
• Компенсацию мобильной связи
• Подарки детям на праздники, бесплатные занятия футболом
• График работы: 5/2 (офисный формат с гибким началом рабочего дня!), после испытательного срока — гибрид 4/1 или 3/2