В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Менеджера по запуску новых продуктов.
Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. 1000+ пиццерий в 20 странах в Европе, Азии и Африке.
В команду развития Меню Додо Пиццы на рынке Евразии (Россия, Казахстан, Беларусь) ищут менеджера, который будет запускать новые продукты в категории «Пиццы». Ожидают от кандидата опыта управления проектами по запуску продуктов, а также используете аналитический подход в принятии решений.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять категорией меню (пиццы): определять ключевые направления развития с целью увеличения продаж, привлечения новой аудитории, увеличения частоты и возвращаемости клиентов
- Лидировать кросс-командное взаимодействие в ходе реализации проектов (R&D, QA Supply Chain, команда операционной эффективности)
- Искать новые ниши для разработки и запуска новых продуктов: аналитика продаж, изучение рыночных тенденций, потребительские исследования
- Определять позиционирование запускаемых продуктов, работать с командой дизайна по разработке коммуникаций для продвижения новых продуктов (кто целевая аудитория, какие задачи решают, какую роль в меню играют, в чем их преимущества)
- Выявлять возможности роста категории через улучшения цифрового опыта клиента
- Управлять ценообразованием продуктов и экономикой меню
- Оценивать эффективность и результаты запусков (аналитика меню)
Что компания от вас ожидает:
- Опыт в управлении ассортиментом и запуске продуктов с нуля
- Приветствуется опыт работы в международных FMCG или QSR компаниях в качестве Product manager, Project manager, Brand Manager, Marketing Manager
- Знание инструментов аналитики (с точки зрения методологии и подхода) для оценки эффективности продуктов и результатов запусков
- Опыт кросс-командного взаимодействия
- Знание и применение маркетинговых инструментов
- Гибкость и готовность к быстрому принятию решений
- Желание напрямую влиять на продукт и стратегию, не бояться экспериментировать и находится в постоянном поиске новых идей и гипотез
Компания готова вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию занятий со специалистами на платформе Alter, полная компенсация ДМС со стоматологией)
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые еще никто не делал
- Гибридный формат работы, офис в Москве у м. Автозаводская
- Большую команду единомышленников