Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Операционный директор производства.   Обязанности:

• Контроль ювелирного производства, понимание производственных процессов, работы по планированию, поддержанию, оптимизации и контролю технологических процессов производства ювелирных украшений, обеспечение сроков производства, осуществление мониторинга полного цикла; контроль качества работы ювелиров; закупка материалов, учёт металла
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности и коммерческой эффективности
• Управление предприятием, отчетностью, умение разбираться в основных отчетах прибыли - убытки, остатки, ФОТ, управление рентабельностью, поставщики, партнеры, сбыт
• Определение стратегии; развитие клиентов, анализ рынка, выявление точек роста прибыли; оптимизация расходов

  Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы на ювелирном производстве (Операционный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор)

  Условия:

• Обсуждаются с кандидатом на собеседовании. Готовы рассматривать кандидатов из других регионов в т.ч.

В школу английского языка By English ищут HR бизнес-партнера, который за год сможет вырасти до HRD.   Чем предстоит заниматься:

• Координацией процессов подбора линейного персонала, самостоятельным подбором сотрудников на ключевые позиции;
• Онбордингом и адаптацией новых сотрудников;
• Организацией внутреннего и внешнего обучения для команды, работой с эффективностью и мотивацией сотрудников - оценкой эффективности, формированием индивидуальных планов развития;
• Проработкой основных принципов корпоративной культуры и внутренней коммуникации, организацией мероприятий для команды;
• Формированием стратегии по развитию HR-бренда;
• Помощью команде по всем HR-процессам.

  Классно, если у вас есть:

• Опыт работы в HR-направлении от 2 лет (подбор, обучение, развитие, HR BP, HR-бренд)и кейсы успешной трансформации HR-процессов компании (до/после);
• Умение вникать во внутренние системные проблемы и находить пути для их решения;
• Способность работать в режиме многозадачности, энергичность, эмпатия, хорошие организаторские навыки, системность и ответственность, самостоятельность желание развиваться.

  Про условия:

• Оформление по договору ГПХ, заработная плата 80 000 рублей в месяц, а также премии за результаты HR-проектов, испытательный срок 3 месяца;
• График работы: 5/2, работа на результат с самостоятельным планированием своего времени и приоритетов (готовы обсуждать 30-часовую рабочую неделю);
• Возможность работать удаленно и в офисе;
• Возможность вырасти до HRD за год с увеличением дохода. Всегда помогают раскрыться талантам, все ТОП-менеджеры школы - это члены команды, которые когда-то пришли на начальные позиции и проявили себя

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Контент-менеджер.   Что предстоит делать:

• Оформление постов и ведение соц. сетей учебного центра (несколько каналов в ВК, телеграм – включая блог с ответами на вопросы), а также взаимодействие по построению контент-плана в связке с рядом компаний-партнеров
• Запуск и оформление рекламы центра на специализированных порталах, каналах, в профильных интернет-изданиях
• Формирование и оформление клиентских email-рассылок для менеджеров отдела продаж в специальном редакторе, а также аналитика эффективности рассылок
• Работа с контент-планом
• Создание контента (статьи, изображения, видео) - отслеживание информации и новостей в интернете для построения контент-плана
• Первичное базовое консультирование по продажам в чатах до передачи клиента менеджерам

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт в ведении социальных сетей, продвижение публикаций и анализ их эффективности, ведении таргетированной рекламы, создании контента
• Опыт работы в продажах или маркетинге
• Умение обрабатывать большой объем информации в короткие сроки
• Умение работать в графических редакторах фото/видео (PS), с онлайн-редакторами (Canva и пр.)
• Навыки рерайтинга, копирайтинга

  Что предлагают:

• Динамичную работу, не «шаблонные» интересные задачи
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии
• График 5/2 с 9.00 до 18.00
• Офис по адресу: ул. Крестинского, д. 53 , лит. "Б", м. Ботаническая
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22-х лет на рынке
• Корпоративную мобильную связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитую систему обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенную корпоративную жизнь

В компанию-поставщик станков и оборудования Мир Станочника открыта вакансия Менеджер по продукту (измерительное оборудование и инструмент).    Задачи Менеджера по продукту:

• Поиск и взаимодействие с поставщиками для формирования продуктовой линейки измерительного инструмента
• Управление ценообразованием в категории
• Проведение обучений для инженеров по продажам
• Презентация продукта потенциальным клиентам

  Компетенции:

• Знание измерительного инструмента обязательно
• Опыт работы в области подбора и применения измерительного инструмента обязателен
• Английский язык на уровне В2 и выше обязателен
• Энергичность, ответственность, умение добиваться результата

  Условия работы:

• Работа в самом центре Москвы (метро Павелецкая/Пролетарская) в головном офисе компании в стиле лофт
• Полностью "белая" зарплата
• Уровень дохода до 200 000 рублей (фиксированная часть)
• Ежегодная индексация зп
• Хорошо оборудованное рабочее место, выдается корпоративная сим-карта, телефон, ноутбук
• Профессиональный и карьерный рост
• Возможность применить свои технические знания
• Интересные задачи
• Дружный коллектив
• Развитая корпоративная культура
• Полная занятость 5/2, с 8.00 до 17.00
• Трудоустройство по ТК РФ
• Отпуск 28 календарных дней
• Командировки на территории РФ и международные

В сеть ювелирных салонов Сенат требуется Директор по персоналу.   Ищут опытного и вдохновленного директора по персоналу, который будет ответственен за стратегическое управление и развитие отдела персонала и компании.
Если вы последние 6 лет работали в должности топ-менеджера (директор по персоналу), то эта вакансия будет для вас интересной!   Какие задачи предстоит решать (что-то впервые, что-то нужно проаудировать):

• Выстроить и защитить новую HR стратегию (в этом ждут глубокую экспертизу)
• Полный цикл подбора персонала (контроль и собственное виртуозное исполнение)
• Внедрить полный цикл обучения персонала (как hard, так и soft skills требуют прокачивания)
• Контролировать а также самостоятельно проводить тренинги
• Внедрить регулярную аттестацию персонала, оценку, assessment центр
• Внедрить программу кадрового резерва (постепенно, не сразу)
• Проанализировать существующую систему адаптации новичков, понять эффективность, предложить рабочую программу
• Усилить корпоративную культуру (мероприятия, вовлеченность, мотивация)
• Контролировать блок КДП (без охраны труда)

  Личные качества, которые ожидает компания:

• Мега вовлеченность в дело, которым вы занимаетесь
• Высокая жизненная активность и энергия
• Низкая чувствительность
• Харизма, которую видно издалека
• Ощущение себя статусным топ-менеджером
• Огромная любовь к людям
• Эмпатия
• Очень высокий эмоциональный интеллект

Управленческие компетенции:

• Системное и стратегическое мышление
• Глубокая экспертиза во всех HR вопросах
• Инновативное мышление
• Организация и планирование
• Мотивация персонала
• Лидерство

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату (обсудите по результатам собеседования)
• Компенсацию обучения от компании
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Корпоративные скидки в спорт клуб Физкульт
• Корпоративную электронную библиотеку
• Возможность влиять на бизнес
• Интересных и сильных руководителей бизнеса
• В подчинении 6 человек
• Численность персонала компании 250+

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать соответствие ожиданиям компании по экспертизе.

В команду блока по финансам МТС требуется Методолог МСФО.   Блок по финансам управляет всеми финансами компании. Здесь знают все о корпоративной отчетности и умеют планировать бюджеты.   Что нужно будет делать:

• Предоставление консультаций по отражению сделок в финансовой отчетности компании согласно;
• Разработка методологии для признания в отчетности сложных сделок и новых направлений экосистемы МТС, по которым отсутствуют руководства в МСФО;
• Структурирование сделок с целью отражения в финансовой отчетности;
• Подготовка мемо для аудиторов и руководства для обоснования подходов, принятых группой при подготовке финансовой отчетности отвечать на запросы руководства и аудиторов;
• Проведение тренингов для функциональных подразделений по практике применения МСФО;
• Разработка математических моделей для оценок справедливой стоимости статей отчетности и для бухгалтерских оценок.

  Кого компания ищет:

• Знания МСФО (МСФО 16, МСФО 15 и МСФО 9);
• Навыки подготовки презентаций, ведения тренингов, опыт выступления перед аудиторией, ведения эффективных и продуктивных дискуссий;
• Организаторские навыки, навыки руководства небольшими проектами с аналитической составляющей. Ведение проекта, составление графика проекта, организация участников, качества растущего лидера, умение брать ответственность на себя, умение добиваться результата;
• Способность к самоорганизации, умение четко формализовать задачи, выделять главное, отслеживать выполнение, умение работать в условиях многозадачности;
• Грамотная речь и письмо, умение излагать мысли устно и письменно в доступной форме, готовность к офисному формату работы.

  Условия:

• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Волонтерство: программы поддержки детей, пожилых людей и людей с инвалидностью, проекты по защите окружающей среды, организация донорства крови и др.

САМОЦВЕТЫ, крупнейшая ювелирная сеть Уральского региона, ищет Коммерческого директора с углубленными знаниями маркетинга.   Ближайшие проекты:

• Развитие онлайн-продаж (разработка/улучшение сайта, автоматизация работы интернет-магазина, разработка приложения)
• Систематизация управления розничными продажами
• Внедрение маркетинговой стратегии на основе точных показателей и данных
• Разработка и внедрение эффективной программы лояльности и бонусной системы для любимых клиентов
• Освоение и развитие новой территории

  Требования:

• Глубокие знания маркетинга и понимание его роли в результатах компании
• Успешный опыт управления розничными и онлайн продажами от 3 лет
• Лидерские качества на высочайшем уровне

  Условия:

• Мотивация оклад + KPI
• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, работа в офисе - не удаленно
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Неограниченные возможности реализовывать свои идеи

В ювелирный бренд ADAMAS требуется Менеджер по развитию розничной сети.   Основные задачи:

• Поиск помещений для открытия магазинов по требованиям и условиям, утвержденным в компании. Направление - Дальний Восток и страны СНГ
• Защита найденных объектов на инвестиционном комитете
• Заключение договоров аренды
• Взаимодействие с арендодателями до момента начала коммерческой деятельности

  Требования:

• Опыт работы с крупнейшими ТЦ страны - обязателен
• Хорошее знание объектов коммерческой недвижимости на территории РФ
• Уверенные навыки ведения результативных переговоров
• Знание ключевых основ финансовой модели и способов расчета арендной ставки
• Обязателен опыт работы со странами СНГ и дальнего Востока

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение и скидки на курсы он-лайн школ
• Программа корпоративных скидок и привилегий от партнеров компании: фитнес, туризм, обучение и др.
• Скидки на ювелирные украшения компании
• Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам

Команда Совиного Дома на ВДНХ разыскивает замечательных Совиных экспертов в свой коллектив.   Совиный дом - уникальное, в своем роде, антикафе, где Вы можете провести время с настоящими совами. Здесь ухаживают за ними, а также знакомят гостей с этими прекрасными птицами.   Что входит в обязанности Совиного Эксперта:

• Встреча гостей
• Проведение инструктажа
• Рассказ увлекательной и познавательной экскурсии
• Фото и видеосъемка милых совушек
• Наблюдение и уход за птицами
• Поддержание порядка в своей рабочей зоне

  Предложение компании:

• Полный рабочий день (с 10:30 до 23:00), сменный график
• Смена 2100/2300 руб., выплаты каждые 2 недели + ежедневные бонусы
• Работа в небольшом, но дружном коллективе
• А самое главное - работа с прекрасными совушками

  Требования к кандидату:

• Безграничная любовь к совам
• Опыт работы - не требуется (всему научат, все расскажут и покажут)
• Открытость, общительность и доброжелательность

  Преимущества компании:

• Подарки для сотрудников на праздники
• Бесплатное посещение заведения и заведений партнеров для сотрудников и их родственников
• Скидки на продукцию компании для сотрудников
• Обучение на орнитолога
• Чай/кофе/какао для сотрудников
• Возможность карьерного роста

В ювелирную сеть SOKOLOV требуется Менеджер проектов.   SOKOLOV – частный ювелирный холдинг с 30-летней историей, объединяющий крупнейший в Европе производственный комплекс, входящую в топ-3 лидеров рынка федеральную розничную сеть, интернет-магазин, развитую оптовую дистрибуцию и пул франчайзи. Бренд SOKOLOV представлен в России, СНГ и Китае.   Обязанности:

• Поиск помещений под новые магазины до начала ремонтно-строительных работ
• Оценка технического состояния помещения, инженерных и слаботочных систем и коммуникаций
• Формирование прогноза и сметы на затраты по проведению ремонтно-строительных работ
• Согласование дизайн-проекта/рабочего проекта с арендодателем путем получения его подписи и печати на соответствующих листах
• Поиск подрядных организаций
• Анализ и корректировки сметы на ремонтные/строительные работы
• Технический надзор за производством работ на объекте, контроль соблюдения графика ремонтных работ
• Контроль качества закупаемого оборудования
• Фиксирование статуса строительства проектов на ежедневной основе
• Ведение отчетности, документооборот

  Требования:

• Уверенный пользователь AutoCad
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт ведения переговоров
• Умение работать с большим количеством задач (ведение 8 проектов одновременно)

  Условия:

• Атмосфера сотрудничества и дружный коллектив
• Квартальная премия за открытие объектов
• Внимание к вашим идеям, предложениям и инициативам
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Наличие командировок
• Корпоративная скидка на продукцию бренда
• Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи
• Амбициозные цели и интересные задачи