Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мультимедийный сервис Okko требуется Арт-директор.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержанием целостности визуальной концепции бренда на всех платформах
• Созданием различных визуальных концепций в рамках брендбука (айдентики мероприятий, мерча, бренд иллюстраций, анимаций)
• Работой вместе с дизайнерами и отслеживанием качества
• Подготовкой и презентацией идей
• Работой с графическими программами (Adobe Creative figma обязательно)

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы в рекламном/креативном/event-агентстве
• Уверенное знание Adobe CC (Ps, Ai, InD), Figma
• Глубокое понимание брендинга, типографики
• Умение работать с нейросетями
• Умение в иллюстрацию/знание 3d/motion будет плюсом
• Наличие портфолио
• Умение работать в команде, справляться с многозадачностью
• Развитый вкус и насмотренность

  Условия:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В компанию-разработчик платформы данных Arenadata требуется Заместитель главного бухгалтера по договорной работе.   Компания Arenadata создаёт системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий. Разрабатывают коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор, позволяющий быстро устанавливать и настраивать все дата-сервисы на различных типах инфраструктур.  Продукты Arenadata входят в единую платформу данных, которая является фундаментом для реализации различных задач в области работы с данными. Эксперты Arenadata вносят существенный вклад в развитие международных open source проектов. Arenadata входит в одноименную Группу вместе с компаниями Picodata, Clean Data, DataCatalog и Tera Integro. Компания аккредитована Минцифры РФ.   Что нужно делать:

• Контроль и согласование договоров по группе компаний, в т.ч. лицензионные, тестирование, купли-продажи, работы/услуги, субподрядные, общехозяйственные и пр., с заказчиками и исполнителями
• Согласование прочей документации (технические задания, гарантийные письма, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении, партнерские и прочие соглашения)
• Экспертиза договоров на наличие финансовых, налоговых и юридических рисков
• Оценка рисков и выработка рекомендаций по их контролю/устранению
• Согласование внешних контрагентов компании (проверка на благонадежность)
• Выполнение поручений руководства компании, главного бухгалтера

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера
• Опыт работы с договорами
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, в т.ч. требований к содержанию первичных документов, порядка отражения выручки и себестоимости
• Внимательность при вычитывании текстов договоров, грамотность

  Будет плюсом:

• Опыт работы в ИТ
• Начальные знания юридического права

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией (+ 80% оплаты страховки на детей)
• Рабочее оборудование (ноутбук, монитор)
• Уютные офисы в Москве и Санкт-Петербурге, полностью удалённая работа или гибридный формат (на выбор)
• Оплату больничных листов в размере 100% от ЗП
• Гибкий график и возможность подстраивать его под своё расписание
• Возможности для развития: книги, курсы, семинары, оплата сертификации и участия в профильных конференциях

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик платформы данных Arenadata требуется Lead HR BP.   Компания Arenadata создаёт системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий. Разрабатывают коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор, позволяющий быстро устанавливать и настраивать все дата-сервисы на различных типах инфраструктур. Продукты Arenadata входят в единую платформу данных, которая является фундаментом для реализации различных задач в области работы с данными. Эксперты Arenadata вносят существенный вклад в развитие международных open source проектов. Arenadata входит в одноименную Группу вместе с компаниями Picodata, Clean Data, DataCatalog и Tera Integro. Компания аккредитована Минцифры РФ.   Что нужно делать:

• Вести cистематическую работу с менеджерами по планированию, перемещению, обучению, удержанию и развитию команды
• Управлять процессом performance review
• Управлять командой из 2-3 HR BP
• Заниматься поддержкой и консультированием сотрудников и менеджеров по вопросам карьерного и профессионального развития, мотивации, удержания, оценки деятельности и др.
• Совершенствовать процесс адаптации (адаптационные программы, мониторинг состояния новичков)
• Работать с пулом HiPo (оценка, обучение, развитие, построение плана карьерного и профессионального роста)
• Осуществлять мониторинг настроения сотрудников, проводить регулярные 1-2-1 встречи, анализировать мотивацию, работать с рисками оттока, участвовать в решении конфликтных ситуаций
• Проводить исследования удовлетворенности, обрабатывать результаты, заниматься планированием и реализацией последующих действий
• Совместно с отделом внутренних коммуникаций и DevRel организовывать мероприятия, митапы, внутренние технические конференции и тимбилдинги, нацеленные на командообразование, работать с вовлеченностью команд
• Заниматься активным вовлечением и лидированием по своим командам общих HR процессов по Группе и созданием лучшего EX: бюджетирование, внутренние коммуникации, автоматизация, общекорпоративное обучение и т.п.
• Проводить exit-interview, принимать участие в увольнении сотрудников

  Требования:

• Имеете более 8 лет опыта работы в сфере HR, не менее 2-3 лет опыта на руководящей роли, обязательно в технологических компаниях и с опытом HR поддержки команд разработки
• Обладаете экспертными знаниями и опытом успешного внедрения проектов по performance review, обучению, оценке и развитию персонала, вовлеченности для ИТ команд
• Обладаете высокой эмпатией, имеете отличные навыки коммуникации и умеете находить подход к разным людям, умеете конструктивно решать конфликты и предотвращать их развитие
• Имеете высшее образование, желательно дополнительное образование в области психологии/коучинга
• Обладаете высоким уровнем требований к качеству собственной работы, разумным перфекционизмом, способны нести ответственность за end-to-end процесс и конечный результат продукта, вовлекая различные смежные подразделения
• Готовы к многозадачности, готовы быстро учиться и развиваться вместе быстрорастущей компанией

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией (+ 80% оплаты страховки на детей)
• Рабочее оборудование (ноутбук, монитор)
• Уютные офисы в Москве и Санкт-Петербурге, полностью удалённая работа или гибридный формат (на выбор)
• Оплату больничных листов в размере 100% от ЗП
• Гибкий график и возможность подстраивать его под своё расписание
• Возможности для развития: книги, курсы, семинары, оплата сертификации и участия в профильных конференциях

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется Бизнес-ассистент, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.   deeplay — продуктовая ИТ-компания. Создаютсистемы и решения в сфере интеллектуальных игр.   Основные задачи:
Управление операционной деятельностью команды топ менеджмента:

• Организация ритмов / встреч с лидами (планирование, подбор формата, составление адженды, ведение фоллоу-апов)
• Фасилитация и проведение встреч
• Мониторинг выполнения Action List (AL)
• Инициация и продвижение изменений или улучшений процессов
• Информационное, консультационное сопровождение команды
• Ведение инфо-пространств в конфлюенсе/миро и обеспечение актуализации информации (цели, отчетность, матрицы компетенций и т.д.)

Совместно с СЕО/командой С+:

• Генерация идей и корректировка фокусов внимания
• Разработка программы и организация стратегических сессий команды (в т.ч. оффлайн в РФ и за рубежом)
• Поддержка конструктивного климата в команде

  Для их реализации вам потребуется:

• Опыт с аналогичными задачами
• Опыт выстраивания и оптимизирования процессов
• Готовность погружаться в обширный контекст и во многом действовать самостоятельно и развиваться вместе с компанией

  У вас точно получится, если:

• У вас есть опыт управления или организации операционной деятельности распределенных команд (особенно с СЕО/командой С+)
• Вы умеете быстро ориентироваться в информации и структурировать хаос
• Думаете на шаг вперед, предвосхищая возможные проблемы
• Обладаете и проявляете эмпатию

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами
• Корпоративную культуру
• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Технику, необходимую для работы
• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется Руководитель направления оценки персонала, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.   deeplay — продуктовая ИТ-компания. Создают системы и решения в сфере интеллектуальных игр.   Основные задачи:

• Управление командой: формулирование целей, планирование работы, распределение задач, расстановка приоритетов, контроль, поддержка и мотивация сотрудников
• Развитие системы оценки: руководство процессом внедрения и адаптации инструментов оценки персонала (оценка компетенций, оценка достижения целей, performance review, оценка управленцев, оценка знаний)
• Формирование карты компетенций компании (hard и soft skills): разработка и актуализация процесса создания профиля команд, непосредственное участие и сопровождение процесса
• Оптимизация процессов: внедрение и совершенствование методов оценки, анализ их эффективности и адаптация под бизнес-задачи

  ​​​​​​​Для их реализации вам потребуется:

• Опыт в оценке персонала не менее 3х лет
• Опыт управления командой
• Навыки внедрения и/или использования автоматизированных систем для оценки персонала
• Экспертиза в HR-процессах: знание современных подходов к управлению талантами, обучению и развитию персонала
• Знания и опыт работы с оценкой целей (MBO, OKR, KPI)
• Навыки формирования матриц компетенций (в особенности hard skills)
• Владение различными методами оценки: психометрические исследования (Talent Q, SHL, ЭКОПСИ, Detech и др), интервью по компетенциям, оценка 360, ассессмент центр и умение их применять в зависимости от целей и задач
• Высшее образование, предпочтительно в области: «Управление персоналом», «Психология»
• Опыт и сертификация в проведении ассессмент центра
• Аналитический склад ума: способность оценивать эффективность процессов и предлагать улучшения
• Коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать решения и взаимодействовать с различными уровнями сотрудников

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаютс технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

Вакансия на удалёнке.   Руководитель внутренних коммуникаций (группа Event), который будет вносить свой вклад в развитие компании и сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.   deeplay — продуктовая IT-компания. Создают системы и решения в сфере интеллектуальных игр.   Основные задачи: Стратегирование и управление командой менеджеров коммуникаций:

• Сборка и поддержание стратегии информирования
• Медиапланирование и бюджетирование
• Работа с показателями эффективности информационных инструментов

Реализация проектов и работа с контентом:

• Реализация внутренних проектов, мероприятий различных форматов: онлайн и офлайн, командообразующие, деловые, праздничные. От первичного брифа до сбора обратной связи и полного документального закрытия
• Генерация контента, создание качественных, понятных, вовлекающих текстов, соответствующих целевой аудитории
• Постановка технических заданий, коммуникация с подрядчиками и внутренней командой
• Креативная генерация идей внутренних мероприятий

  Для реализации этих задач потребуется:

• Навыки и опыт работы руководителя команды
• Стратегическое / аналитические мышление, опыт работы с метриками
• Опыт организации мероприятий. Самостоятельно реализованные офлайн и онлайн-проекты разных форматов
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с возражениями, обратной связью, сильная аргументационная база, навыки фасилитации
• Навыки координации проектов: умение декомпозировать, видеть образ результата, умение дотаскивать до результата, несмотря на новые вводные

  Вы владеете:

• Опытом работы в высококонкурентных индустриях, в первую очередь в IT
• Опытом работы с подрядчиками от ивента до мерча, знанием локального event-рынка и рекламного/сувенирного рынка (подрядчики, площадки, тренды и т.д.)
• Опытом работы по интеграции и поддержке внутренней культуры
• Хорошей насмотренностью в области форматов онлайн и офлайн-мероприятий, а также инструментов для их реализации
• Любовью к написанию текстов (копирайтинг)

  Компания предлагает:

• Гибридный график — работайте из дома или приходи в комфортный офис
• Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами
• Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры
• Отсутствие дресс-кода
• Корпоративную культуру: общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Технику, необходимую для работы
• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В команду соцсети ВКонтакте (VK) требуется Руководитель команды аналитики Игр, который вместе с командой будет анализировать потребление продуктов, поведение аудитории, формулировать и проверять гипотезы.   Задачи:

• Нести ответственность за эффективность процессов в команде
• Помогать принимать решения на основе данных
• Проводить и оценивать А/B-тесты
• Анализировать игры и их аудиторию, работу системы рекомендаций и монетизации
• Изучать поведение разработчиков игр и строить гипотезы по улучшению их взаимодействия со ВКонтакте

  Вам будет интересно, потому что:

• Вы будете изучать поведение миллионов пользователей — таких похожих в стремлении решить свои задачи с помощью ВКонтакте и таких разных в способах решения этих задач
• Есть огромное количество игр, миллиарды пересечений с пользователями и инвестициями их времени в игровую платформу компании

  Требования:

• Занимались продуктовой аналитикой и выстраивали аналитические процессы
• Руководили группой аналитиков не менее 1 года
• Знаете основы математической статистики и теории вероятностей
• Организовывали и проводили A/B-тесты для различных метрик
• Отлично знаете SQL и Python, в том числе за пределами стандартного аналитического стека

  Будет плюсом:

• Работали с Apache Spark или ClickHouse
• Умеете применять методы машинного обучения
• Анализировали временные ряды

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Бонусы от партнеров
• Интересные задачи
• Приглашают специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге и работать в комбинированном режиме

В VK требуется Финансовый бизнес-партнер (VK Play).   VK Play — площадка для любителей игр, разработчиков и авторов контента. Продукт объединяет в себе каталог игр, стриминг, киберспорт, новостное медиа, а также облачный гейминг и околоигровые сервисы.   Задачи: Бюджетирование и прогнозирование:

• Сбор, верификация и консолидация данных в разрезе продуктов
• Аналитическая и методологическая поддержка операционных менеджеров и руководителей направлений
• Построение моделей для оценки инициатив
• Разработка финансовых моделей для прогнозирования в разрезе продуктов

Бюджетный контроль:

• Анализ исполнения бюджета (план-факт) в разрезе продуктов, подготовка комментариев по отклонениям
• Контроль исполнение бюджетных лимитов и их корректировка
• Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии
• Подготовка дополнительных аналитик по запросу функций
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов

Управленческий учет:

• Формирование и анализ PL, BS в разрезе продуктов
• Подготовка презентационных материалов
• Подготовка дополнительных аналитик по запросу функций
• Автоматизация и совершенствование системы управленческого учета

Кросс-функциональные проекты:

• Поддержка по финансовым вопросам развития продукта и запуска новых продуктов
• Оценка финансовых рисков

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в ИТ-сфере
• Уверенный пользователь 1С\SAP ERP
• Продвинутые навыки работы в Excel и PowerPoint
• Глубокие знания бухгалтерского, управленческого и налогового учета
• Практический опыт формирования управленческой отчётности (PL, BS, CF), планов и бюджетов
• Готовность к многозадачной работе
• Развитые коммуникативные навыки, умение ясно и доступно излагать сложную финансовую информацию

  Будет плюсом:

• Знание макросов и SQL будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

В команду Средний и малый бизнес VK требуется Директор подразделения аналитики и ИИ.   Команда делает продукты для среднего и малого бизнеса (СМБ) ВКонтакте, которые позволяют повышать эффективность их продвижения на платформе как за счёт использования рекламных инструментов, так и через контент. Сейчас команда в поисках директора подразделения аналитики, одна из основных целей которого — монетизация и поиск новых источников дохода.    Задачи: Развитие продуктовой аналитики:

• Внедрение и развитие data-driven подхода в принятии продуктовых решений
• Разработка и оптимизация продуктовых метрик, позволяющих объективно оценивать эффективность решений

Монетизация и поиск новых источников дохода:

• Анализ пользовательского поведения и выявление возможностей для роста выручки
• Развитие модели LTV и прогнозирование ключевых финансовых показателей
• Оценка эффективности текущих бизнес-моделей и тестирование новых стратегий монетизации

Развитие аналитической инфраструктуры:

• Оптимизация сбора, хранения и обработки данных для повышения их качества и доступности
• Выстраивание сквозной аналитики и автоматизация отчётности для оперативного принятия решений
• Внедрение инструментов предиктивной аналитики и ML-моделей для прогнозирования пользовательского поведения

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной роли от пяти лет, предпочтительно в В2B-сегменте
• Успешный опыт разработки и внедрения решений для монетизации продуктов
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в матричной структуре
• Стратегическое мышление и умение принимать решения на основе анализа данных

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В VK Tech требуется Директор проектов.   Задачи:

• Управление портфелем проектов
• Ресурсное планирование и формирование проектных команд
• Участие в пресейл активностях
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками
• Ведение документооборота по проектам и отчётной документации
• Организация слаженной совместной работы команд для достижения целей проектов

  Требования:

• Опыт управления проектами и портфелями проектов по разработке и внедрению программного обеспечения, созданию информационных систем от 5-ти лет
• Опыт формирования команды проекта, включая набор руководителей проектов
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки
• Умение четко выражать свои мысли, структурировать информацию
• Проактивность, высокий уровень ответственности, самостоятельности, нацеленность на результат и соблюдение сроков
• Успешный опыт выстраивания долгосрочных, эффективных взаимоотношений с заказчиками и партнерами

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи